廣播站管理制度(5篇)

一、廣播站的組織架構與職責 二、廣播節(jié)目制作與播放流程 三、設備管理和維護 四、人員培訓與發(fā)展 五、安全與應急處理措施 六、內容審核與合規(guī)性 七、績效評估與激勵機制

包括哪些方面

1. 確定廣播站的管理團隊及其職能分工

2. 規(guī)范廣播節(jié)目的策劃、錄制、審查和播放步驟

3. 設立設備使用、保養(yǎng)和故障報修規(guī)程

4. 制定員工技能提升計劃和職業(yè)發(fā)展路徑

5. 制定緊急情況應對預案和安全操作指南

6. 建立內容審查制度，確保符合法律法規(guī)和道德規(guī)范

7. 實施定期績效考核，激勵員工提高工作質量和效率

重要性

廣播站作為傳播信息、文化與娛樂的重要平臺，其管理制度的完善程度直接影響到節(jié)目的質量、服務的穩(wěn)定性以及公眾的信任度。有效的管理制度能確保廣播站的運作高效、有序，預防潛在風險，提升團隊凝聚力，促進員工個人成長，最終增強廣播站的核心競爭力。

方案

1. 廣播站的組織架構應清晰明確，設立總監(jiān)、編輯、技術、主持人等職位，各司其職，協(xié)同工作。制定崗位職責說明書，明確每位員工的工作范圍和責任。

2. 節(jié)目制作流程需標準化，從選題、策劃、腳本編寫、錄制、后期編輯到審查播放，每個環(huán)節(jié)都應設定明確標準和審批流程，確保內容的質量和合規(guī)性。

3. 設備管理方面，建立設備登記、使用記錄和定期檢查制度，對設備故障進行及時報修，保證廣播節(jié)目的正常播出。

4. 為提升員工能力，定期舉辦技能培訓和分享會，鼓勵員工參加專業(yè)課程，提升業(yè)務水平和創(chuàng)新能力。

5. 安全與應急處理措施應詳細規(guī)定，包括設備故障、突發(fā)停電、節(jié)目中斷等情況的應對策略，確保廣播站能在各種情況下迅速恢復正常運行。

6. 建立嚴格的內容審核機制，設立專門的審查小組，對所有節(jié)目內容進行合規(guī)性審查，防止出現(xiàn)違法或不適宜的信息。

7. 設計公平公正的績效評估體系，結合工作量、節(jié)目質量、聽眾反饋等因素，定期進行評估，并依據結果調整薪酬、晉升等激勵措施，激發(fā)員工積極性。

通過以上方案的實施，廣播站將形成一套完善的管理制度，實現(xiàn)高效運營，為聽眾提供優(yōu)質的廣播服務。

廣播站管理制度范文

第1篇 z小學紅領巾廣播站管理制度

小學“紅領巾”廣播站管理制度

一、工作要求

1、播音員儀表要整潔,樹立播音員的形象。

2、播音一律使用普通話,吐字清晰。

3、播音員播音前需認真編輯好播音內容,盡量做到語言通順、優(yōu)美。

4、“真情點播”每播出一張單子就要做好登記工作;

5、播音期間非工作人員一律不許進入播音室,嚴禁在播音室內打鬧和大聲喧嘩。

6、每天要對播音室衛(wèi)生進行打掃,擦除儀器上的灰塵,拖去地面的泥粉。

7、離開廣播室時要啟動好“校園廣播自動播出系統(tǒng)”。同時要做好廣播室使用情況登記表。

二、廣播宣傳設備的管理

1、廣播站工作人員必須愛護播音設備。非工作需要,未經組長批準不得使用播音器材;

2、不得帶非廣播站工作人員進入廣播站,播音器材不得外借。如確需外借必須征得少先隊大隊部同意方準借出。

3、播音員在播音結束后,應及時整理好播音器材、稿件等。

三、廣播站訓

廣播是我家,我愛廣播我的家,我與廣播共榮辱,我與廣播共輝煌。

第2篇 中學校園廣播站管理細則-5

中學校園廣播站管理細則(5)

為了豐富同學們的校園文化生活,為同學們創(chuàng)造全面健康的發(fā)展環(huán)境,保證我校校園廣播臺的工作順利進行,特制定以下管理制度:

一、組織紀律

1、凡廣播臺成員應遵守學校的相關規(guī)章制度及廣播臺內部的管理制度。廣播臺成員必須以認真負責的態(tài)度主動做好本職工作,當日值班人員上下午均做好考勤記載,嚴禁遲到。

2、若有特殊原因不能按時播出節(jié)目的,需提前同別的播音員換班,并作好節(jié)目安排。

3、廣播臺會議無論大小,全體成員必須按時出席,有特殊原因者,需提前請假。

4、廣播臺一切設備未經校團委同意,一律不得外借,違者追究責任。

二、廣播臺臺長職責

1、廣播臺設臺長一名,全面負責廣播臺的日常管理及外聯(lián)工作。

2、收集各方面的意見,對廣播臺的發(fā)展大計起總策劃作用。

3、定期組織校廣播臺成員開會并記錄,及時總結廣播臺的經驗教訓。

4、負責定期向校團委匯報廣播臺工作情況。

三、記者守則

1、記者應具有敏銳的洞察力,給廣播室提供資料線索和聲音材料,

可在學校進行采訪報道。

2、按時、按量、按質提供稿件和聲音材料,播放聲音材料時應對聲音材料進行審核、調整。

四、編輯守則

1、編輯應具有一定的新聞敏銳性,在編輯稿件時,要防止出現(xiàn)知識性的錯誤,重要的廣播稿件須經臺長審查后才能使用。

2、編輯采用稿件必須把握以下標準:選材是否精當;準備是否充分;節(jié)目是否口語化。

五、獎罰評定

1、每學年對廣播臺成員進行一次評定,合格者頒發(fā)聘書,優(yōu)秀者頒發(fā)優(yōu)秀證書。

2、對不遵守紀律、工作不認真的同學,依制度解除其職務。

六、播音時間

夏季播音時間:上午12:30―12:30,下午5:35―6:10

冬季播音時間:上午12:10―12:35,下午3:35―6:10

zz中學廣播臺

二零一二年十一月十四日

第3篇 校園之聲廣播站管理制度

(1)任何編輯、播音員不得擅自離開工作崗位。如有特殊情況需向指導老師說明,自行找好代替人員(代替者必須是廣播站內工作人員)。

(2)當日值班播音員、編輯員需清掃并整理好廣播站內務。

(3)其他人員不得隨意出入播音室,工作人員需保護好站內設備。

(4)站長需對編輯、播音值班工作做好詳細安排,必須按指定時間、指定內容進行播音。

(5)廣播站設備如出現(xiàn)意外情況需及時向指導老師反映,及時處理,以保證播音順利進行。

(6)廣播站工作人員不得隨意更換,處理站內線路,以免意外發(fā)生。

(7)廣播站內不得大聲喧嘩,任何人不得做與播音無關的事。

(8)廣播站工作人員認真對待站內每項一工作,確保播音順利進行。

第4篇 v校園廣播站管理制度

千萬不要覺得校園廣播站是個可以隨便嬉戲玩耍的地方,它可是有著很嚴格的規(guī)章制度,不知道的人快來看看吧。

一、當天放音人員按時到崗,不許遲到、早退、無故不到、擅自離崗,有特殊情況不能到者,必須本人向當天其他放音人員說明情況,或者及時向站長聯(lián)系,并保證節(jié)目開始前十分鐘到達廣播站。

二、放音時的設備操作要嚴格遵守。

三、站外人員來辦理點歌時,放音人員要認真接待,按有關要求依程序做好記錄。

四、廣播站成員不允許帶無關人員進入廣播站,當天放音人員、值班人員有監(jiān)督、清理權。

五、廣播站內嚴禁吸煙、飲酒以及以個人名義召開各類慶?；顒?保持室內良好的工作環(huán)境,有違反者通報批評,并進行教育。

六、要嚴格遵守《廣播站安全防火制度》,嚴禁私接電源、攜帶易燃危險物品、在廣播室做飯、插電爐子等。

七、愛護廣播站內一切設備、設施,本室所有備品一律不得外借或者拿走,如有急用先打借據,并須征得站站長的同意。

八、做好當日清潔工作,及時傾倒垃圾,保持良好的室內衛(wèi)生。

九、離開時要將備品擺放整齊,做好各項記錄,關好電源,鎖好門窗,注意防火防盜。

一、廣播站全體成員必須努力完成校黨委、團委交給的各項任務。

二、關心學校改革與發(fā)展,緊緊圍繞學校的中心工作,全方位、多層次、多角度地報道和反映學校黨建、教學、科研、后勤管理、學生學習和生活等方面情況。

三、人員要牢記“團結求實嚴謹創(chuàng)新”的校訓,顧全大局,服從指揮,協(xié)調合作,積極踏實,認真工作,不斷提高自己的工作能力和業(yè)務水平。

四、播音員要熱愛本職工作,自覺提高思想道德素質和科學文化素質。樹立良好的播音主持人形象。

五、提前預覽、修改并熟讀稿件。提前10分鐘到播音室,做好播音的準備工作,播音員可根據各節(jié)目需要自主設計、創(chuàng)新節(jié)目的開場白和結束語。準時放音、播音,不得無故請假,若一個月內有三次遲到或曠勤者,將考慮勸其退出廣播站。

六、禁止播放不健康稿件或歌曲,稿件或通知有語病的,拒絕播出。

七、播音時要保持安靜,禁止嬉鬧、喧嘩。播音完畢后,要在播音登記冊中登記,將稿件等收拾工整,并放在指定的地方。

八、保護廣播站財物安全。禁止無故將非本站成員帶入站內,禁止非本站成員動用站內的機器設備,若有損失,要追究相關人員的責任。

九、保護廣播站人身安全。禁止非維修人員亂動電線,禁止帶入易燃易爆物品,禁止在站內吸煙,酗酒,賭博等。

十、開會時準時到達開會地點,如有事情應向站長請假,須同意才能請假。

十一、廣播站內的一切財物不得隨意出借,如有特殊情況,也須經站長同意,才能出借。

十二、如發(fā)現(xiàn)播音員或站內其他人員對工作不積極或對工作不負責任,以自動退站處理。

十三、如遇重大事件,全體成員共同解決。

播音制度:

1.播音時間:周一至周五。中午11:50-12:50下午16:50-18:20具體的時間根據學校時間調整。

2.播音員必須堅持上崗,不得無故離開播音室,不經批準,不得帶其他閑雜人員進入廣播室,不得在播音室喧嘩,不得擅自播發(fā)任何影響學校形象的稿件,播音時禁止接打電話、吸煙、打鬧。

3.如有特殊原因不能到崗須提前請假,無故三次缺席或遲到者按自動離職處理。

4.播音采取采編播一體化,播音員根據節(jié)目安排自行采稿,播音員的播音態(tài)度必須端正,及時發(fā)現(xiàn)錯誤并改正。

5.播音員、技術人員必須愛護設備。嚴格按照規(guī)定的程序進行工作,正確使用廣播器材,播音時如發(fā)現(xiàn)機器故障,應及時告知站長并立即排除故障。播音結束后關掉話筒開關,及時整理器材。

設備、衛(wèi)生管理制度:

1.愛護站內物品,未經團委老師或站長批準,任何人不得私自動用站內物品,丟失或損壞站內物品須照價賠償。

2.嚴禁私自改裝電路,存放易燃易爆品,擅自改變機器工作狀態(tài)。

3.當日工作結束后應檢查一切電源是否關好,設備歸放原處。

4.每天都應該打掃播音室,注意保持播音室的衛(wèi)生,使大家能在一個清新而又干凈的環(huán)境中工作。

我們要通過我們的廣播讓學生認識到什么是“真善美”;我們一定要解放思想,與時俱進,通過我們的廣播提高學生社會活動能力;通過我們的廣播來弘揚我們這個時代的精神。本著對學校負責,對師生負責的精神,我們做節(jié)目一定要精益求精,除特殊情況外,每日要按時提高質量地播出當日的節(jié)目,把學校的教育指導思想通過廣播及時傳給在學校的每一個人。

以上制度希望播音員嚴格遵守,若有不足及時彌補。讓我們同心協(xié)力,攜手共建有序,文明,優(yōu)秀的校園廣播站.

第5篇 _校園廣播站管理規(guī)章制度

一、管理條例

1、熱愛學校,關心校園文化建設。

2、勤練習,努力提高業(yè)務水平。

3、愛護廣播器材,維護廣播室清潔。

4、播音時間不得在廣播室閑談打鬧。

5、不得帶領非廣播站人員進入廣播室。

6、不得利用廣播宣傳違紀違法的思想。

7、工作細致認真,努力培養(yǎng)敬業(yè)精神。

二、管理細則

1、成員不得在播音時間與聽眾發(fā)生爭執(zhí)。

2、不得無故遲到缺席,如有事必須向站長請假,且出示請假條。連續(xù)遲到兩次或無故缺席兩次將被廣播站辭退。

3、不得出現(xiàn)有損團隊形象的行為(曠課、考試作弊等違反校紀的行為)。一旦發(fā)現(xiàn),取消廣播員資格。

4、播音員不得出現(xiàn)重大失誤(播音斷斷續(xù)續(xù),播錯字太多等)

5、一旦發(fā)現(xiàn)成員敷衍工作、消極應付,將勸其退出廣播站。

6、成員學習成績如果連續(xù)下降,將勸其退出廣播站。

7、成員學習成績如果連續(xù)上升,廣播站將給予一定獎勵。

8、每兩周召開全體成員例會一次或組織培訓活動。

三、評優(yōu)制度

1、校園廣播站每學年由政教處少先隊組織進行一次“優(yōu)秀播音員、記者、編輯”評選。

2、評優(yōu)條件:

①沒有任何違紀行為

②工作中從未出現(xiàn)重大失誤、語言規(guī)范、語音標準

③盡職盡責,對本職工作兢兢業(yè)業(yè)

④熱愛本職工作,投入大量的熱情

⑤在站內各項工作、活動中成績優(yōu)異