勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度(15篇)

勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度是企業(yè)為了保障員工在工作過(guò)程中的安全與健康，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定的一套規(guī)定，旨在確保勞動(dòng)保護(hù)用品的合理使用、有效管理和及時(shí)更新。該制度主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 勞動(dòng)保護(hù)用品的種類(lèi)與標(biāo)準(zhǔn)

2. 勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)與驗(yàn)收

3. 勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放與使用

4. 勞動(dòng)保護(hù)用品的維護(hù)與更換

5. 員工的培訓(xùn)與教育

6. 監(jiān)督檢查與違規(guī)處理

包括哪些方面

1. 勞動(dòng)保護(hù)用品的種類(lèi)與標(biāo)準(zhǔn)：明確各類(lèi)崗位所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，如防護(hù)服、安全帽、護(hù)目鏡、防護(hù)手套、呼吸器等，并設(shè)定相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2. 采購(gòu)與驗(yàn)收：規(guī)定采購(gòu)流程，包括供應(yīng)商選擇、產(chǎn)品檢驗(yàn)、合同簽訂等環(huán)節(jié)，確保采購(gòu)的勞動(dòng)保護(hù)用品符合國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3. 發(fā)放與使用：制定合理的發(fā)放規(guī)則，如根據(jù)崗位需求、員工體型等，確保每位員工都能得到合適的勞動(dòng)保護(hù)用品，并指導(dǎo)正確使用方法。

4. 維護(hù)與更換：設(shè)定定期檢查和維護(hù)計(jì)劃，對(duì)破損或過(guò)期的勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行更換，保證其有效性。

5. 員工的培訓(xùn)與教育：組織定期的安全培訓(xùn)，讓員工了解勞動(dòng)保護(hù)用品的重要性和使用注意事項(xiàng)，提高自我保護(hù)意識(shí)。

6. 監(jiān)督檢查與違規(guī)處理：設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查，對(duì)違反規(guī)定的個(gè)人或部門(mén)進(jìn)行處罰。

重要性

勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度的重要性不言而喻，它不僅關(guān)乎員工的生命安全和身體健康，也是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、遵守法律法規(guī)的體現(xiàn)。良好的勞動(dòng)保護(hù)措施能降低工傷事故的發(fā)生率，減少醫(yī)療費(fèi)用支出，提高員工的工作滿意度，從而提升企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)效率和形象。

方案

1. 制定詳細(xì)規(guī)定：企業(yè)應(yīng)制定詳細(xì)的勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度，明確各環(huán)節(jié)的責(zé)任人和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

2. 落實(shí)培訓(xùn)：定期開(kāi)展安全培訓(xùn)，確保員工熟悉勞動(dòng)保護(hù)用品的使用和維護(hù)知識(shí)。

3. 強(qiáng)化監(jiān)督：設(shè)立專(zhuān)職的安全管理部門(mén)，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的日常管理，定期進(jìn)行檢查，確保制度的有效執(zhí)行。

4. 獎(jiǎng)懲分明：對(duì)于遵守規(guī)定的員工給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的進(jìn)行批評(píng)和處罰，形成良好的安全文化氛圍。

5. 持續(xù)改進(jìn)：定期評(píng)估制度執(zhí)行效果，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善，確保制度的適應(yīng)性和有效性。

通過(guò)以上措施，我們能夠構(gòu)建一個(gè)完善的勞動(dòng)保護(hù)用品管理體系，為員工創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度范文

第1篇 公司工廠勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度

公司(工廠)勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度

為規(guī)范公司勞動(dòng)保護(hù)用品的管理,使管理過(guò)程符合國(guó)家法律規(guī)定、要求。從而提高公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生水增,保障員工身體健康。特制定本制度

1、辦公室負(fù)責(zé)修訂公司《勞動(dòng)用品管理規(guī)定》,監(jiān)督勞保用品的申領(lǐng)、發(fā)放、使用情況。

2、生產(chǎn)部、倉(cāng)儲(chǔ)部按行業(yè)規(guī)定實(shí)施勞保用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管及發(fā)放。

3、部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)人員使用的勞保用品符合安全、衛(wèi)生規(guī)定和審核本部門(mén)勞保用品的申領(lǐng)。

4、新員工入廠安排工作崗位后,由部門(mén)對(duì)應(yīng)該崗位的勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)申請(qǐng)單,本人憑部門(mén)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)簽名后的領(lǐng)料單交給勞保用品管理員,辦理勞保用品的領(lǐng)用手續(xù)。

5、新入廠員工的工作服、工作帽、口罩、手套等需要經(jīng)常替換洗滌的用品,按本崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,并計(jì)算使用時(shí)間,以便替換。

6、因特殊原因需要領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)外勞保用品的,由部門(mén)負(fù)責(zé)人書(shū)面提出申請(qǐng),說(shuō)明用途,經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后,倉(cāng)庫(kù)方可以發(fā)放。

7、換發(fā)領(lǐng)用勞保用品,須繳舊換新。使用期滿后,能用的繼續(xù)使用,不能用的,憑部門(mén)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)簽名的領(lǐng)料單及舊的勞保用品一起交、管理員辦理領(lǐng)用手續(xù)。

8、對(duì)從事多樣工種操用的員工,按崗位所需發(fā)放適合的勞保用品的;及領(lǐng)取勞保用品后因調(diào)離后又返回所使用該勞保用的生產(chǎn)崗位的,使用期限按實(shí)際使用時(shí)間適當(dāng)延長(zhǎng)。

9、勞保用品的選購(gòu)必須到指定的勞保用品商店購(gòu)買(mǎi),以保證安全可靠。

10、工作服需按有關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi),其材質(zhì)、式樣、顏色應(yīng)符合規(guī)定要求和生產(chǎn)要求。

11、員工必須愛(ài)護(hù)使用勞保用品,勞保用品的使用應(yīng)工作范圍、時(shí)間內(nèi),不得作其他用途。

12、不同區(qū)域生產(chǎn)、工作人員需按規(guī)定穿戴符合要求的工作服。

13、個(gè)人勞保用品由員工自得妥善保管、勞保用品在使用期內(nèi)如有遺失,由個(gè)人按折后價(jià)格(用品價(jià)格-用品價(jià)格÷使用期限×已使用時(shí)間)予以賠償。如有損壞的,按損壞程度酌情處理。

14、部門(mén)勞保用品由部門(mén)負(fù)責(zé)人指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管、按照衛(wèi)生要求清洗和檢查。保證符合安全、衛(wèi)生規(guī)定。

第2篇 礦山工程勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度

礦山工程有限公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度

第一章 總則

第一條 為保證職工要生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康,結(jié)合我公司具體實(shí)際,制定本制度。

第二章分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)

第二條勞動(dòng)保護(hù)用品(具)和保健品發(fā)放由分管行政的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理。

第三條勞動(dòng)保護(hù)用品(具)和保健品發(fā)放由行政部負(fù)責(zé)

第三章防護(hù)用品發(fā)放原則

第四條防護(hù)用品是保證職工安全與健康的輔助設(shè)施,供職工在生產(chǎn)過(guò)程中使用。

第五條當(dāng)勞動(dòng)條件或工種變更時(shí),要依照制度予以相應(yīng)調(diào)整,勞動(dòng)護(hù)品隨工作崗位的不同而應(yīng)當(dāng)發(fā)放相適應(yīng)的勞動(dòng)護(hù)品。

第六條工種相同而勞動(dòng)條件不同時(shí),可視具體情況,發(fā)給相應(yīng)的防護(hù)用品。

第四章 勞動(dòng)保護(hù)用品(具)及保健品采購(gòu)管理

第七條勞動(dòng)保護(hù)用品及保健品的采購(gòu),生產(chǎn)廠商須具備相應(yīng)的生產(chǎn)資質(zhì)和特種芝保用品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。

第八條采供過(guò)程中要驗(yàn)明生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)且具有國(guó)家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證方可采購(gòu)。

第五章 勞保用品發(fā)放、使用及報(bào)廢管理

第九條公司及各單位和管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和安全員,要經(jīng)常檢查上崗人員防保用品使用情況,并對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和正確使用防護(hù)用品的教育。

第十條指定專(zhuān)人管理防護(hù)用品工作,管理人員要堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行,不得擅自提高和更改標(biāo)準(zhǔn)或虛報(bào)冒領(lǐng)。

第十一條凡新進(jìn)入我公司的人員,要進(jìn)行三級(jí)安全教育,經(jīng)考試合格后,方可辦理領(lǐng)用上崗防護(hù)用品手續(xù)。

第十二條行政部統(tǒng)一發(fā)放職工防護(hù)用品,各單位專(zhuān)管人員負(fù)責(zé)到安保部按期報(bào)領(lǐng),工種一律按人勞部人事令為準(zhǔn),各單位自行變更的工種,一概不予發(fā)放。

第十三條在本公司內(nèi)崗位變動(dòng)時(shí),原發(fā)到個(gè)人手中的防護(hù)用品,如不適應(yīng)新崗位的作業(yè)環(huán)境,應(yīng)交回原崗位的防護(hù)用品,方可發(fā)放新崗位的防護(hù)用品,否則,不予發(fā)放。

第十四條時(shí)調(diào)動(dòng)生產(chǎn)崗位或外借、公傷、病假、事假、產(chǎn)假、停薪留職等休息一個(gè)月以上者,扣發(fā)當(dāng)月的防護(hù)用品,如連續(xù)離崗三個(gè)月以上者,大件防護(hù)用品如雨衣、防寒衣、工作服、鞋等都應(yīng)按離時(shí)間延長(zhǎng)使用期限。

第十五條公司每年夏季根據(jù)實(shí)際情況,發(fā)給全公司人員一定數(shù)量的防暑降溫用品,發(fā)放時(shí)間為每年的六月中旬至七月初,過(guò)期調(diào)入人員不予補(bǔ)發(fā)。

第十六條新組建部門(mén)、新增設(shè)工種,新需用防護(hù)用品,本根據(jù)申請(qǐng)?jiān)嚢l(fā),再按實(shí)際作業(yè)狀況,隨時(shí)予以調(diào)整。

第十七條公用防護(hù)用品使用完畢后,應(yīng)立即歸還,不得長(zhǎng)期占有私用,更不準(zhǔn)借調(diào)動(dòng)之機(jī)將防護(hù)用品為已有。

第十八條臨時(shí)工防護(hù)用品的發(fā)放,均以人勞部簽訂的臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)為準(zhǔn),在扣除一定數(shù)量的押金后予以發(fā)放。

第十九條職工到領(lǐng)用防護(hù)用品時(shí),必須憑個(gè)人防護(hù)用品卡到所在部門(mén)領(lǐng)取,調(diào)換工種時(shí),應(yīng)將防護(hù)用品手冊(cè)隨工作關(guān)系轉(zhuǎn)到新單位。

第二十條勞保護(hù)品在超過(guò)使用時(shí)間后,可視為報(bào)廢,職工可采用交舊領(lǐng)新的方式更換。

第六章 防護(hù)用品補(bǔ)發(fā)、賠償?shù)臅盒幸?guī)定

第二十一條個(gè)人用的防護(hù)用品要妥善保管,如丟失,原則上不予補(bǔ)發(fā)。如需補(bǔ)發(fā)須經(jīng)車(chē)間簽注意見(jiàn),有關(guān)部門(mén)審批。

第二十二條個(gè)人領(lǐng)用的防護(hù)用品 ,按規(guī)定如不交舊,使用期限不足三分之一時(shí),折款90%,使用期上限不足一半,下限超過(guò)三分之一時(shí),折款70%。使用期限超過(guò)一半,不足四分之三時(shí),折款50%,使用期限滿四分之三,未滿使用期限時(shí),折款30%。

第二十三條因參加事故搶修等特殊作業(yè),防護(hù)用品受到損壞而不能繼續(xù)使用時(shí),應(yīng)按實(shí)際情況補(bǔ)齊受損物品,但必須以舊換新。

第3篇 勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度

勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度

1.1購(gòu)買(mǎi)制度

1.1.1購(gòu)買(mǎi)各種安全設(shè)施及防護(hù)用品,一律在正規(guī)的勞保商店購(gòu)買(mǎi)。不準(zhǔn)從小商販?zhǔn)仲?gòu)置。

1.1.2凡購(gòu)買(mǎi)的各種防護(hù)設(shè)施,應(yīng)符合質(zhì)量要求。

必須有:

a產(chǎn)品生產(chǎn)許可證;

b出廠合格證;

c勞動(dòng)部門(mén)監(jiān)測(cè)證等,不得購(gòu)買(mǎi)劣質(zhì)品。

1.2管理制度

1.2.1建立安全防護(hù)設(shè)施購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放臺(tái)帳,應(yīng)有專(zhuān)人保管和發(fā)放。

1.2.2安全帶、安全繩應(yīng)存放在干燥通風(fēng)的倉(cāng)庫(kù)里,定期涼曬,以免受潮霉腐。

1.2.3運(yùn)輸過(guò)程中,要防止日曬雨淋,搬運(yùn)時(shí)不準(zhǔn)使用帶鉤刺的工具。

1.2.4使用單位要定期對(duì)安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、檢測(cè),凡有破損、裂縫、腐朽的安全帽,斷絲、腐朽的安全網(wǎng),破損、斷絲的安全帶等各種防護(hù)用品,已達(dá)不到規(guī)定承載要求,均作報(bào)廢處理。

1.3使用制度

1.3.1安全網(wǎng)

a、使用時(shí),應(yīng)該避免發(fā)生下列現(xiàn)象:

把網(wǎng)在粗糙的表面或銳邊拖拉;在網(wǎng)內(nèi)或網(wǎng)下方堆積物品;人跳進(jìn)網(wǎng)內(nèi)或把物品投入網(wǎng)內(nèi);電焊焊渣或其它火星落入網(wǎng)里;網(wǎng)周?chē)袊?yán)重的酸堿煙霧等。

b、對(duì)使用中的網(wǎng)必須每星期至少檢查一次,當(dāng)受到較大沖擊后最好更換網(wǎng)或及時(shí)進(jìn)行檢查,凡有嚴(yán)重的變形和磨損、斷裂霉變,連接部位松脫,均必須停止使用,應(yīng)進(jìn)行修理或更換。

c、經(jīng)常清理網(wǎng)上的落物,保持網(wǎng)工作面的清潔。

d、當(dāng)受到化學(xué)品的污染,應(yīng)進(jìn)行沖洗,洗后自然干燥。

e、舊網(wǎng)在使用前,應(yīng)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)進(jìn)行全面的檢查,并簽發(fā)允許使用的證明。

1.3.2安全帽

a、安全帽應(yīng)無(wú)裂紋,墊襯完整,帽襯完好扎緊,帽帶不得腐蝕

b、帽襯與帽殼之間必須保持有足夠的緩沖間隙,即垂直間距需在:25―53mm之間,水平間距需在5―20mm之間。

c、戴安全帽要系好帽帶,防止脫落。

1.3.3安全帶、安全繩

a、安全帶、安全繩應(yīng)由專(zhuān)人保管,使用前必須先做一次外觀檢查,使用中也應(yīng)注意檢查,如發(fā)現(xiàn)有部件破損、斷絲、變質(zhì)等情況應(yīng)及時(shí)修理或更換。

b、安全帶應(yīng)高掛低用,注意防止擺動(dòng)碰撞,使用3m以上安全繩應(yīng)加緩沖器。

c、不準(zhǔn)將繩打結(jié)使用,也不準(zhǔn)將鉤直接掛在安全繩上使用,應(yīng)掛在連接環(huán)上使用。

d、安全帶上的各種部件不得隨意拆掉,更換繩時(shí)要注意加套繩。

e、安全帶使用兩年后,按批量購(gòu)入情況抽檢一次。圍桿帶做靜負(fù)荷試驗(yàn),以2206n(225kg)拉力拉3分鐘,無(wú)破斷可繼續(xù)使用。懸掛安全帶沖擊試驗(yàn)時(shí),以30kg重量做自由附落試驗(yàn),若不破斷,該批安全帶可繼續(xù)使用。

第4篇 勞動(dòng)保護(hù)用品管理控制程序

1 目的

貫徹電力生產(chǎn)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、管理、發(fā)放及使用的控制,確保員工的職業(yè)健康安全。

2 適用范圍

規(guī)定了中電投河南電力檢修工程有限公司生產(chǎn)活動(dòng)中有關(guān)職業(yè)健康安全勞動(dòng)保護(hù)用品的管理,適用于公司固定員工、合同用工,其它工種可參照?qǐng)?zhí)行。

3 術(shù)語(yǔ)與定義

下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本程序。

3.1 勞動(dòng)保護(hù)

勞動(dòng)保護(hù)是指保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。

3.2 勞動(dòng)保護(hù)用品

指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中為保證安全與健康所使用的物品。包括工作服、防塵帽、防護(hù)鞋、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、安全帽、防塵口罩等。

4 管理職能

4.1 質(zhì)量管理部(安全監(jiān)察部)

4.1.1 質(zhì)量管理部(安全監(jiān)察部)是公司勞動(dòng)保護(hù)用品的主管部門(mén),負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的全面管理工作。

4.1.2 檢查、監(jiān)督各二級(jí)單位勞動(dòng)保護(hù)用品采購(gòu)、發(fā)放、使用和管理情況。

4.1.3 深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查員工在勞動(dòng)過(guò)程中正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

4.1.4 結(jié)合公司實(shí)際及時(shí)組織勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、檢驗(yàn)和發(fā)放,對(duì)各崗位勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具有建議權(quán)。

4.2 人事勞動(dòng)部

4.2.1人事勞動(dòng)部是公司勞動(dòng)保護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)的制定部門(mén)。

4.2.2 負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放工作。

4.3 檢修分公司(項(xiàng)目部)的工程管理部

4.3.1各檢修分公司(項(xiàng)目部)的工程管理部是公司勞動(dòng)保護(hù)用品的主控部門(mén),負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的日常管理工作。

4.3.2 負(fù)責(zé)本檢修分公司勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、檢驗(yàn)、發(fā)放、使用和管理工作,建立、健全員工勞動(dòng)保護(hù)用品個(gè)人檔案、臺(tái)帳。

4.3.3 檢查員工在勞動(dòng)過(guò)程中正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品情況,具有監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)。

4.3.4 制訂本單位《勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法》,對(duì)本單位勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、檢驗(yàn)、發(fā)放、使用程序作出具體規(guī)定,對(duì)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具有建議權(quán)。

4.3.5 按要求每年12月底前上報(bào)下年度勞動(dòng)保護(hù)用品計(jì)劃。

4.3.6 每半年組織一次員工勞動(dòng)保護(hù)用品的使用管理培訓(xùn) ,使每一位員工都能夠正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

4.4 各部門(mén)

4.4.1 按照公司《員工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》(見(jiàn)附錄a)按期領(lǐng)用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品。

4.4.2 定期檢查本部門(mén)員工勞動(dòng)保護(hù)用品的佩帶及使用情況,發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定佩帶及使用的現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行制止、考核。

4.4.3 負(fù)責(zé)本部門(mén)員工勞動(dòng)保護(hù)用品正確使用的教育培訓(xùn)工作。

5 控制程序

5.1 采購(gòu)

5.1.1 采購(gòu)的勞動(dòng)保護(hù)用品必須有省級(jí)以上勞動(dòng)用品質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)核發(fā)的質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)證,沒(méi)有檢驗(yàn)證不得采購(gòu)。

5.1.2 質(zhì)量管理部(安全監(jiān)察部)負(fù)責(zé)工作服、防護(hù)鞋、安全帽等大宗用品的采購(gòu)組織工作,其它勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)由各二級(jí)單位負(fù)責(zé)。

5.2 檢驗(yàn)和試驗(yàn)

5.2.1 對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的進(jìn)貨檢驗(yàn),由采購(gòu)部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)人員共同進(jìn)行,以確保合格、適用、安全的勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

5.2.2 勞動(dòng)保護(hù)用品每批到貨應(yīng)進(jìn)行抽檢,按5%比率進(jìn)行外觀質(zhì)量檢驗(yàn)。

5.2.3 安全帽等安全防護(hù)用品必須有質(zhì)量證明文件:產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證、安全鑒定證;必須有永久性標(biāo)記:制造廠商名稱(chēng)、商標(biāo)、型號(hào)、制造年月、生產(chǎn)合格證。

5.2.4 勞動(dòng)保護(hù)用品需要進(jìn)行安全試驗(yàn)時(shí)由安監(jiān)部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)按照該勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)或聯(lián)系送檢。

5.3 保管、發(fā)放和使用

5.3.1 各檢修分公司(項(xiàng)目部)倉(cāng)庫(kù)保管員對(duì)已入庫(kù)的勞動(dòng)保護(hù)用品按照有關(guān)規(guī)定妥善保管。

5.3.2 勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放按照公司《員工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,公司人事勞動(dòng)部每年對(duì)全公司勞動(dòng)保護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查,根據(jù)實(shí)際調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),提請(qǐng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議討論后執(zhí)行。

5.3.3 由于生產(chǎn)意外造成耐用勞保品的損壞或毀損而不能保證其安全性,經(jīng)安全監(jiān)察部門(mén)簽字認(rèn)可換發(fā)新品時(shí),舊品必須同時(shí)交回倉(cāng)庫(kù),以防止不安全用品的非預(yù)期使用。

5.3.4安全監(jiān)察部門(mén)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)保護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)范使用或有不符合要求的勞動(dòng)保護(hù)用品,應(yīng)及時(shí)制止,對(duì)損壞或不能達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品寫(xiě)出鑒定意見(jiàn)。

5.4 退庫(kù)管理

對(duì)廢棄勞動(dòng)保護(hù)用品的處理,按照公司《固體廢棄物控制程序》執(zhí)行。

6 檢查與考核

6.1員工在生產(chǎn)活動(dòng)中必須按公司規(guī)定要求穿用勞動(dòng)保護(hù)用品,公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理部門(mén)采用定期或不定期的方式進(jìn)行檢查。

6.2員工在生產(chǎn)活動(dòng)中未按規(guī)定正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品的,應(yīng)視為違章,按照公司《習(xí)慣性違章管理制度》進(jìn)行考核。

第5篇 工程公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度

建筑工程公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度

1 .職工勞保用品發(fā)放管理辦法

( l )發(fā)放原則

l )凡屬在施工生產(chǎn)過(guò)程中,起保護(hù)職工生命安全和身體健康者應(yīng)予配發(fā);否則,不發(fā);

2 )根據(jù)勞動(dòng)條件,本著最低的需要和節(jié)約使用的精神,對(duì)于不同的工種、不同的條件,發(fā)放不同的勞保用品;

3 )凡從事多工種生產(chǎn)作業(yè)的職工,按其擔(dān)負(fù)的主要工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;

4 )標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的雖有,但不需要者不發(fā)。

( 2 )發(fā)放和管理

l )勞保用品的采購(gòu)可由各公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購(gòu)供應(yīng);

2 )各單位要建立健全勞保用品的計(jì)劃、保管、發(fā)放、獎(jiǎng)懲等制度,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真貫徹國(guó)家勞保政策、法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),并定期檢查執(zhí)行情況;

3 )安全保衛(wèi)部門(mén)負(fù)責(zé)做勞保用品計(jì)劃,制訂修改本單位勞保實(shí)施細(xì)則,并會(huì)同勞資、工會(huì)、財(cái)務(wù)等部門(mén)檢查勞動(dòng)保護(hù)政策、法律、規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,及時(shí)研究采用能增強(qiáng)防護(hù)能力的,物美價(jià)廉、新穎耐用的新產(chǎn)品;

4 )勞保用品使用期滿,需經(jīng)所在班、組和主管領(lǐng)導(dǎo)(部門(mén))鑒定核實(shí)后方可換發(fā)。個(gè)人保管使用的物品由保管者個(gè)人拆洗修補(bǔ);

5 )支援外地的施工人員可按當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)供給或借給(有押金),用后收回;

6 )職工因各種原因脫離生產(chǎn)崗位在半年以上者,個(gè)人用品應(yīng)根據(jù)實(shí)際有的停發(fā),有的則相應(yīng)延長(zhǎng)使用期,調(diào)出管理工作半年以上者應(yīng)按管理人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;

7 )參加各類(lèi)政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)、文化、學(xué)習(xí)的職工,可按其時(shí)間長(zhǎng)短,分別實(shí)行停發(fā)、減發(fā)或延長(zhǎng)使用期的辦法;

8 )參加生產(chǎn)勞動(dòng)或短期下班組勞動(dòng)的干部,可發(fā)給必需的勞保用品,長(zhǎng)期參加班、組勞動(dòng)的干部,應(yīng)按其所在班、組工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;

9 )代培、代訓(xùn)、送外或?qū)嵙?xí)人員的勞保用品,由原單位負(fù)責(zé)發(fā)放或借給,用后收回;

10 )職工在總公司范圍內(nèi)調(diào)動(dòng),個(gè)人使用的物品可帶到新單位繼續(xù)使用,并由調(diào)出單位辦理調(diào)撥手續(xù)。調(diào)出總公司,勞保用品一律收回。職工變更工種時(shí),應(yīng)按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;

11 )勞保用品屬施工生產(chǎn)所需,非生產(chǎn)需要不得擅自挪用。必須嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),任何單位和個(gè)人都不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍,提高標(biāo)準(zhǔn),違者要追究責(zé)任。同時(shí)教育職工自覺(jué)愛(ài)護(hù)、保管、使用好,不得任意丟失、損壞或挪作他用;

12 )對(duì)防護(hù)物品,如安全帽、安全網(wǎng)(帶)、防毒口罩、漏電保安器、絕緣用品等,須建立健全檢驗(yàn)制度,使用前要嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)破損、失效、影響安全時(shí),應(yīng)及時(shí)修理或停止使用。

2 .關(guān)于發(fā)放勞保用品的幾點(diǎn)說(shuō)明

( l )施工現(xiàn)場(chǎng)露天作業(yè)的職工,每人可發(fā)給夏季安全帽一頂,使用年限二年;冬季棉安全帽一頂,使用年限三年;

( 2 )雨季施工現(xiàn)場(chǎng)露天作業(yè)的職工,可發(fā)給雨衣和雨鞋,使用期限分別為五年和三年。冬季施工現(xiàn)場(chǎng)露天作業(yè)按規(guī)定分別發(fā)給棉大衣、棉上衣,使用年限為四年。野外勘探測(cè)試人員可發(fā)給皮大衣,使用八年,棉膠鞋使用二年;

( 3 )所用勞保用品一律發(fā)實(shí)物,不發(fā)現(xiàn)金;

( 4 )合同工、臨時(shí)工、代培工的勞保用品發(fā)放使用待遇同本單位職工;

( 5 )防護(hù)眼鏡只發(fā)給對(duì)眼部有傷害危險(xiǎn)的人員使用,其使用期限為三年。需驗(yàn)?zāi)颗渲梅雷o(hù)鏡的工種人員,其報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)最高不得超過(guò)200 元;

( 6 )勞保用品的發(fā)放原則要本著實(shí)事求是的精神,雖有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,但不需要者不再發(fā)給。在特殊情況下,確實(shí)不適用的,可根據(jù)情況和實(shí)際需要補(bǔ)供。

第6篇 某燒結(jié)廠勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法

1目的

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,保護(hù)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率, 根據(jù)燒結(jié)廠實(shí)際情況,特制訂本辦法。

2適用范圍

本辦法適用于燒結(jié)廠各車(chē)間、科室。

3管理內(nèi)容和要求

3.1 定義

3.1.1 勞動(dòng)防護(hù)用品:勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備。勞動(dòng)防護(hù)用品分為一般勞動(dòng)防護(hù)用品和特種勞動(dòng)防護(hù)用品。

勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中安全與健康的一種預(yù)防性輔助措施,是避免傷亡和免遭職業(yè)危害的技術(shù)手段,不是生活福利待遇。

3.2 管理職能

3.2.1各車(chē)間、科室在勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)用、管理上要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《燒結(jié)廠勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》和本管理辦法,不準(zhǔn)擅自改變發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),如由于特殊情況需要變更時(shí),必須上報(bào)燒結(jié)廠安全科,經(jīng)審核同意后,方準(zhǔn)執(zhí)行。

3.2.2安全科建立健全燒結(jié)廠職工個(gè)人防護(hù)用品領(lǐng)用臺(tái)帳。對(duì)所發(fā)放和職工領(lǐng)用的防護(hù)用品逐項(xiàng)登帳記錄,嚴(yán)格掌握發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

3. 2.3各車(chē)間、科室安全員在每月二十日前將下月的領(lǐng)用計(jì)劃報(bào)至安全科,審核批準(zhǔn)后,憑領(lǐng)料單到安全科領(lǐng)取防護(hù)用品。不準(zhǔn)虛填假報(bào),多領(lǐng)防護(hù)用品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考核責(zé)任人100元。

3.2.4超標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用的,車(chē)間、科室要寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,經(jīng)審核同意后,報(bào)公司批準(zhǔn)領(lǐng)取后方可發(fā)放。

3.2.5安全科要按各部門(mén)領(lǐng)用計(jì)劃,按公司勞保標(biāo)準(zhǔn)審核后報(bào)安全監(jiān)督處,勞保用品到廠后,對(duì)進(jìn)廠數(shù)量、發(fā)放明細(xì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),確保發(fā)放準(zhǔn)確無(wú)誤。

3.2.6 新分配進(jìn)廠職工,要經(jīng)三級(jí)安全教育合格后,憑公司企管處(人力資源科)證明辦理相關(guān)手續(xù)后領(lǐng)用所需防護(hù)用品。

3.2.7 外單位實(shí)習(xí)人員、施工人員來(lái)廠實(shí)習(xí)和施工時(shí),所有防護(hù)用品執(zhí)行協(xié)議要求,燒結(jié)廠不予借發(fā)。但標(biāo)準(zhǔn)必須符合有關(guān)安全規(guī)定,否則不準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)習(xí)和施工工作。

3.2.8 勞務(wù)工的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照燒結(jié)廠職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。外施工單位的保駕護(hù)航和承包人員,原則上由其單位自行發(fā)放或協(xié)商解決,費(fèi)用自理。

3.2.9 燒結(jié)廠職工必須按規(guī)定正確、規(guī)范使用防護(hù)用品,不準(zhǔn)故意損壞,如:摔砸、坐安全帽;工作服不系扣等。如發(fā)現(xiàn)人為損壞者,按原價(jià)的雙倍進(jìn)行考核。如在使用期限內(nèi)遺失者,按原價(jià)進(jìn)行考核。

3.2.10 職工自領(lǐng)用之日起,領(lǐng)用在三個(gè)月之內(nèi)調(diào)離燒結(jié)廠的,應(yīng)將防護(hù)用品(包括:工作服、棉服、雨具、防護(hù)鞋、防護(hù)鏡、安全帽)退回,丟失或損壞的按價(jià)格和新舊程度進(jìn)行賠償。

第7篇 化工勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度

為規(guī)范本公司勞動(dòng)保護(hù)用品的管理,使其符合國(guó)家法健規(guī)定,達(dá)到要求,從而保護(hù)工人的勞動(dòng)安全,保障員工的職業(yè)衛(wèi)生健康,特制定本制度。

1、 根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)保護(hù)條例,公司為職工免費(fèi)配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。

2、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放堅(jiān)持同工種、同條件、發(fā)放相同勞保用品的原則,不同工種要有所區(qū)別。

3、 教育職工正確使用防護(hù)用品,不懂得防護(hù)用品用途和性能的,不準(zhǔn)上崗操作。

4、勞動(dòng)保護(hù)用品每月發(fā)放一次,每月月初發(fā)放,所有員工到倉(cāng)庫(kù)簽字領(lǐng)取。新進(jìn)廠員工到達(dá)工作崗位前,公司為其備齊所有勞保用品。

5、 職工要保管好和正確使用勞保用品,勞動(dòng)保護(hù)用品不得用作他用。

6、 因特殊原因需要領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)外勞保用品的,由部門(mén)負(fù)責(zé)人書(shū)面提出申請(qǐng),說(shuō)明用途,經(jīng)批準(zhǔn)后,倉(cāng)庫(kù)方可以發(fā)放。

7、 倉(cāng)庫(kù)要建立勞保用品發(fā)放記錄。

第8篇 師大后勤公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法

師大后勤發(fā)展總公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法

根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定,有關(guān)行業(yè)規(guī)范,結(jié)合總公司實(shí)際情況及工作需要,為有利于安全生產(chǎn),保護(hù)職工在工作、勞動(dòng)過(guò)程中的安全健康,特制定本辦法:

一、勞保用品的配備發(fā)放范圍:

1.限于從事需配備勞動(dòng)保護(hù)用品工作的干部、職工。

2.各行業(yè)公司可參照本辦法制定相應(yīng)管理辦法報(bào)總公司備案后執(zhí)行。總公司直屬機(jī)構(gòu),各物業(yè)公司根據(jù)本辦法執(zhí)行。

二、勞保用品配備標(biāo)準(zhǔn):具體見(jiàn)附表。

三、勞保用品的管理:

1.總公司辦公室為總公司的勞保用品管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本辦法統(tǒng)一管理勞保用品,各部門(mén)應(yīng)有相應(yīng)人員負(fù)責(zé)管理部門(mén)有關(guān)勞保用品。

2.屬總公司配備范圍的勞保用品由配送中心根據(jù)辦公室有關(guān)要求統(tǒng)一采購(gòu),一般每年分兩次辦理,有關(guān)部門(mén)專(zhuān)人統(tǒng)一領(lǐng)取后根據(jù)工作需要逐步發(fā)放,并完善領(lǐng)用手續(xù)。各行業(yè)公司需配備的勞保用品,應(yīng)明確要求后委托配送中心統(tǒng)一采購(gòu)。

3.各部門(mén)應(yīng)根據(jù)本辦法確定需發(fā)放勞保用品人員的名單及配備標(biāo)準(zhǔn),由分管總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

4.勞動(dòng)保護(hù)用品是保護(hù)職工在生產(chǎn)、工作過(guò)程中的安全、健康的防護(hù)用品,不作為改善生活條件的福利待遇。因此不得任意擴(kuò)大配備范圍,增添項(xiàng)目,提高標(biāo)準(zhǔn),縮短時(shí)限,也不得將勞保用品折發(fā)現(xiàn)金。

5.配備給個(gè)人的工作服等勞保用品由使用人妥善保管,在工作中穿著使用。

6.同時(shí)兼做幾種工種的,以主要從事的工種為標(biāo)準(zhǔn)配備勞保用品為主,次要工作配備相應(yīng)用品,不得重復(fù)發(fā)放。

7.因工作需要安排調(diào)動(dòng)工種的,其勞保用品按調(diào)入新崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?，F(xiàn)工種勞保用品標(biāo)準(zhǔn)高于原工種的可以補(bǔ)發(fā),同類(lèi)勞保用品應(yīng)作相應(yīng)抵消;現(xiàn)工種勞保用品使用年限高于原工種的,其勞保用品應(yīng)相應(yīng)延長(zhǎng)使用;現(xiàn)工種無(wú)防護(hù)用品的應(yīng)將原發(fā)放的防護(hù)用品繳回。

8.病事假作連續(xù)超過(guò)一個(gè)月的,勞保用品的使用期限按病事假作時(shí)間相應(yīng)延長(zhǎng)。

9.凡屬公用或備用的勞保用品,由部門(mén)指定專(zhuān)人領(lǐng)取和保管,任何人不得占為私有。

10.對(duì)耐用勞保用品,必須還舊領(lǐng)新?；厥盏膭诒Ｓ闷方?jīng)洗補(bǔ)后仍可使用的,由部門(mén)負(fù)責(zé)洗補(bǔ)后統(tǒng)一保管備用。

11.工作年限不滿一年的非在編職工,不發(fā)放勞保用品,采取借用的方式。若一年內(nèi)該職工離開(kāi)總公司,其借用的勞保用品按規(guī)定使用年限及實(shí)際使用時(shí)間折算后收取費(fèi)用,物品歸個(gè)人所有。

12.未到期但已損壞或遺失物品的,由個(gè)人負(fù)責(zé)自行購(gòu)置配備。

四、本辦法自頒布之日起執(zhí)行。解釋權(quán)屬_師大后勤發(fā)展總公司。

附:勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)。

第9篇 設(shè)備公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法

設(shè)備公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法(修訂版)

為了加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的合理化、制度化管理,厲行節(jié)約,規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、貯存、發(fā)放,確保員工勞動(dòng)保護(hù)用品的有效使用,保障員工的安全與健康,特修訂本辦法:

一、適用范圍

1、適用于公司范圍內(nèi)勞動(dòng)保護(hù)用品的管理工作。

2、適用于公司所有員工。

二、采購(gòu)管理規(guī)定

1、物資供應(yīng)部根據(jù)勞保用品的配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、職工情況、實(shí)際損耗程度,負(fù)責(zé)制定勞保用品的采購(gòu)計(jì)劃,嚴(yán)格采購(gòu)程序,統(tǒng)一采購(gòu)。

2、建立勞保用品倉(cāng)儲(chǔ)管理臺(tái)帳,做好倉(cāng)庫(kù)保管及發(fā)放工作。

3、物資供應(yīng)部采購(gòu)勞保用品時(shí),必須符合勞保用品安全、衛(wèi)生、性能等規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

三、發(fā)放管理規(guī)定

1、物資供應(yīng)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放,依據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件,定時(shí)對(duì)不同工種、不同勞動(dòng)條件,發(fā)給不同的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2、物資供應(yīng)部應(yīng)按勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,供應(yīng)部按各分廠、部門(mén)相符合的勞保用品臺(tái)帳所登記的明細(xì),定時(shí)發(fā)放。附表:《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》

3、各分廠、部門(mén)應(yīng)建立健全本分廠、部門(mén)在崗人數(shù)勞保用品領(lǐng)用與發(fā)放臺(tái)帳,并確定專(zhuān)人管理,定時(shí)由各分廠、部門(mén)統(tǒng)一按規(guī)定領(lǐng)取并發(fā)放。

4、對(duì)新進(jìn)廠員工,按規(guī)定發(fā)放工裝和勞保鞋等勞保用品,每套應(yīng)交押金100元,進(jìn)廠滿6個(gè)月經(jīng)分廠審核后退還押金。(押金交財(cái)務(wù)部,供應(yīng)部依照財(cái)務(wù)部收據(jù),發(fā)放勞保用品)。

5、勞保用品發(fā)放時(shí)間為每月的1-3號(hào),逢節(jié)假日順延。

四、領(lǐng)用管理規(guī)定

1、勞保用品領(lǐng)用程序:員工工作服和勞保鞋使用期限到期后,向分廠、部門(mén)申領(lǐng),由分廠、部門(mén)統(tǒng)一向物資供應(yīng)部申領(lǐng)。員工領(lǐng)用勞保用品時(shí)應(yīng)履行領(lǐng)用登記手續(xù)。

2、因臨時(shí)工作需要或特殊情況需領(lǐng)用勞保用品的,由需用部門(mén)提出申請(qǐng),經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后領(lǐng)用。

3、各分廠、部門(mén)建立領(lǐng)發(fā)臺(tái)帳的在崗名單、工種應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確,嚴(yán)禁造假冒領(lǐng)。

4、各分廠、部門(mén)新進(jìn)員工和員工離開(kāi)本單位,由綜合管理辦公室及時(shí)通知物資供應(yīng)部,以便做出相應(yīng)調(diào)整。

五、使用管理規(guī)定

1、員工必須按規(guī)定佩戴勞保用品,應(yīng)該佩戴的地方、應(yīng)該佩戴的時(shí)候必須佩戴。

2、員工在工作時(shí)間一律按本崗位規(guī)定,穿戴齊全勞保用品并正確使用,愛(ài)惜勞保用品,要清洗、保養(yǎng)、整潔,保持其正常的使用狀態(tài)。

3、杜絕野蠻違章使用勞保用品,對(duì)失效、無(wú)法使用的勞保用品必須立即更換。

4、對(duì)于不到發(fā)放勞保用品時(shí)間而勞保用品(工作服)已損壞的,可以在公司供應(yīng)部購(gòu)買(mǎi)(價(jià)格按成本價(jià))。

5、勞保用品是用來(lái)保護(hù)員工在生產(chǎn)、工作過(guò)程中的安全和健康的非福利性用品,嚴(yán)禁員工變賣(mài)勞保用品,不準(zhǔn)將其贈(zèng)予公司以外的任何人。

六、檢查監(jiān)督

1、由安監(jiān)部對(duì)勞保用品的使用環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查監(jiān)督。

2、對(duì)違反勞保用品使用規(guī)定的,安監(jiān)部按公司制度處理。

七、本辦法自20__年3月1日起實(shí)行

第10篇 勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度

1. 根據(jù)工作性質(zhì),供給員工適用和有效的個(gè)人防護(hù)用品及特種防護(hù)器具。

2. 個(gè)人防護(hù)用品由技術(shù)安全部根據(jù)國(guó)家規(guī)定制定標(biāo)準(zhǔn),報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行,物資部負(fù)責(zé)制定防護(hù)用品的采購(gòu)計(jì)劃。

3. 特殊防護(hù)用品由各部門(mén)根據(jù)需要提出申請(qǐng),技術(shù)安全部部審核、匯總報(bào)總經(jīng)理審批,各部門(mén)需持審批后的領(lǐng)用單方可進(jìn)行領(lǐng)取。

4. 安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防塵罩、特種手套、絕緣鞋與特殊防護(hù)用品,使用前要進(jìn)行外觀檢查,外觀檢查不合格者不得使用,此外還應(yīng)定期進(jìn)行檢查。

5. 勞保用品是為保護(hù)職工安全的必要措施,各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要教育職工,使其了解各種勞保用品的防護(hù)性能,懂得其質(zhì)量檢查法,學(xué)會(huì)正確佩戴與使用。

第11篇 勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度

一、 勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)置。

(一)礦區(qū)設(shè)專(zhuān)人采購(gòu)勞動(dòng)保護(hù)用品。

(二)勞動(dòng)保護(hù)用品采購(gòu)人員必須到勞動(dòng)保護(hù)用品專(zhuān)營(yíng)商店進(jìn)行采購(gòu)礦用勞動(dòng)保護(hù)用品。

(三)勞動(dòng)保護(hù)用品采購(gòu),必須按照本礦井的實(shí)際情況,按照計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)。

二勞動(dòng)保護(hù)用品的儲(chǔ)存。

(一)勞動(dòng)保護(hù)用品必須儲(chǔ)存在專(zhuān)用的庫(kù)房中。

(二)勞動(dòng)保護(hù)用品要按大、中、小規(guī)格分類(lèi)進(jìn)行儲(chǔ)存。

(三)建立勞動(dòng)保護(hù)用品保管崗位責(zé)任制和有關(guān)賬簿齊全。

三、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放。

(一)凡從事采場(chǎng)的勞動(dòng)人員,按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。

(二)按照規(guī)定使用的時(shí)間,及時(shí)更換勞動(dòng)保護(hù)用品。

(三)建立勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放賬、卡,做到入庫(kù)、發(fā)放賬、卡相符。

第12篇 勞動(dòng)保護(hù)用品采購(gòu)發(fā)放使用管理規(guī)定

1 目的與范圍

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針和勞動(dòng)保護(hù)政策,加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品管理,保護(hù)從業(yè)人員在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,特制定本規(guī)定。

本規(guī)定適用于公司各部門(mén)防護(hù)用品的管理。

2 引用文件

《中華人民共和國(guó)國(guó)安全生產(chǎn)法》

《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第1號(hào))

《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》gb 11651-89

國(guó)家其他有關(guān)規(guī)定

3職責(zé)

3.1安全生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)按國(guó)家或行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、采購(gòu)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督管理。

3.2采供部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)和發(fā)放。

3.2各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理。

4 管理程序與要求

4.1分類(lèi)

4.1.1勞動(dòng)防護(hù)用品,是指由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為從業(yè)人員配備的,使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。勞動(dòng)防護(hù)用品分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品和一般勞動(dòng)防護(hù)用品。

4.1.2特種防護(hù)用品目錄由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布,未列入目錄的勞動(dòng)防護(hù)用品為一般勞動(dòng)防護(hù)用品。

4.1.3特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行安全標(biāo)志管理,由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局指定的特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志管理機(jī)構(gòu)實(shí)施,受指定的特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志管理機(jī)構(gòu)對(duì)其核發(fā)的安全標(biāo)志負(fù)責(zé)。

4.2計(jì)劃、采購(gòu)及驗(yàn)收

4.2.1計(jì)劃

4.2.1.1各部門(mén)于每年12月20日前提出下一年度本部門(mén)防護(hù)用品使用計(jì)劃報(bào)安全生產(chǎn)技術(shù)部審核,安全生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)庫(kù)存數(shù)量和經(jīng)審核后的部門(mén)計(jì)劃定期提出公司勞動(dòng)防護(hù)用品需求計(jì)劃。

4.2.1.2如有急需或計(jì)劃外增加防護(hù)用品的單位,庫(kù)存量不夠時(shí),需用單位可直接做計(jì)劃(計(jì)劃須單列),經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)部登記備案(蓋章)后,直接報(bào)采供部采購(gòu)。未經(jīng)安全部門(mén)登記備案,供應(yīng)部門(mén)不得受理防護(hù)用品計(jì)劃表。

4.2.1.3特殊情況下(高溫、特異體型勞保用品、零星購(gòu)置等臨時(shí)急用),必須由使用單位向安全生產(chǎn)技術(shù)部提出申請(qǐng),經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由安全生產(chǎn)技術(shù)部安排有關(guān)部門(mén)購(gòu)置。

4.2.2采購(gòu)

4.2.2.1勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)由集團(tuán)公司采供部負(fù)責(zé)。集團(tuán)公司采供部在接到計(jì)劃表后,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定選擇具有勞動(dòng)保護(hù)用品(具)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的單位,按照比價(jià)程序進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)。

4.2.2.2對(duì)特種防護(hù)用品,必須按規(guī)定到國(guó)家指定的勞保用品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)廠家采購(gòu),產(chǎn)品必須具有安全標(biāo)志。不得采購(gòu)無(wú)安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品。

4.2.2.3對(duì)檢修或事故救援急需的護(hù)品,供應(yīng)部門(mén)應(yīng)立即組織購(gòu)貨,相關(guān)手續(xù)可待事后辦理完善。

4.2.3質(zhì)量驗(yàn)收應(yīng)按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,以倉(cāng)庫(kù)為主,做到數(shù)量、質(zhì)量與要求相符,對(duì)特種勞動(dòng)防護(hù)用品,可由安全生產(chǎn)技術(shù)部按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織驗(yàn)收。對(duì)存在質(zhì)量問(wèn)題的,通知采供部做相應(yīng)處理。

4.2.4倉(cāng)庫(kù)應(yīng)按有關(guān)倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定,對(duì)各種勞保護(hù)品分類(lèi)存放,健全基礎(chǔ)臺(tái)帳,保持合理庫(kù)存量,每月5日前應(yīng)向安全生產(chǎn)技術(shù)部提供一次庫(kù)存數(shù)據(jù),特殊情況及時(shí)通報(bào),確保勞保護(hù)品不影響員工使用。

4.3配備與使用

4.3.1公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況為從業(yè)人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品和器具,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。

4.3.2安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。

4.3.3為從業(yè)人員提供的勞動(dòng)防護(hù)用品,必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得超過(guò)使用期限。

4.3.4在作業(yè)過(guò)程中,員工必須按照有關(guān)安全管理制度和勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品;未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的,不得上崗作業(yè)。

4.3.5不得使用無(wú)安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品;購(gòu)買(mǎi)的特種勞動(dòng)防護(hù)用品須經(jīng)本單位的安全生產(chǎn)技術(shù)人員或者管理人員檢查驗(yàn)收后方可使用。

4.3.6各種防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)存放在安全、方便的地方,并有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管、檢查,定期校驗(yàn)和維護(hù),并留有相關(guān)記錄。

4.4勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放原則

4.4.1凡屬?gòu)氖聦?duì)身體健康有危險(xiǎn)的生產(chǎn)過(guò)程的人員,都應(yīng)配發(fā)相應(yīng)勞防用品。

4.4.2按照國(guó)家有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)勞動(dòng)條件,對(duì)不同工種、不同作業(yè)條件,有針對(duì)性的發(fā)放防護(hù)用品(具),以起到保護(hù)、防護(hù)作用。

4.4.3凡從事多種生產(chǎn)作業(yè)的員工,按其主要工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

4.5發(fā)放與管理

4.5.1勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放必須經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)部審核同意后,由采供部倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)一發(fā)放。

4.5.2各部門(mén)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)認(rèn)真貫徹國(guó)家勞保政策法規(guī),定期檢查勞保執(zhí)行情況。安全生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并會(huì)同綜合管理處、工會(huì)等部門(mén)檢查勞動(dòng)保護(hù)政策、法律、規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,及時(shí)研究采用能增強(qiáng)防護(hù)能力的新產(chǎn)品。

4.5.3庫(kù)房應(yīng)做好勞動(dòng)保護(hù)用品的領(lǐng)用、登記工作,嚴(yán)格領(lǐng)用手續(xù),對(duì)耐用勞保用品,如棉衣、各類(lèi)工作服、工作鞋等,應(yīng)按規(guī)定嚴(yán)格實(shí)行一人一卡,按要求及時(shí)準(zhǔn)確登記《員工防護(hù)用品領(lǐng)用卡》。

4.5.4各部門(mén)領(lǐng)回勞保用品發(fā)放給職工時(shí),要及時(shí)登記在本部門(mén)的《個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放使用臺(tái)帳》中,并由領(lǐng)用者本人簽字。

4.5.5職工長(zhǎng)期病假或脫離生產(chǎn)崗位一個(gè)月以上者,停發(fā)當(dāng)月護(hù)品;半年以上者,順延防護(hù)用品的使用期。

4.5.6參加生產(chǎn)勞動(dòng)或短期下班組勞動(dòng)的管理人員,可發(fā)給必需的勞動(dòng)用品,長(zhǎng)期參加班組勞動(dòng)的,應(yīng)按其所在工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

4.5.7來(lái)公司實(shí)習(xí)人員,由接納單位按實(shí)習(xí)崗位勞保領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)為其配備基本勞保用品,一次領(lǐng)用不得超過(guò)2個(gè)月的使用量。

4.5.8職工在公司范圍內(nèi)調(diào)動(dòng),個(gè)人使用的物品可帶入新部門(mén)使用。職工變更工種時(shí),應(yīng)按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

4.5.9防護(hù)用品(具)屬生產(chǎn)所需,非生產(chǎn)需要不得擅自挪用,必須嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),任何單位和個(gè)人都不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍,提高標(biāo)準(zhǔn),違者要追究責(zé)任。同時(shí)教育職工自覺(jué)愛(ài)護(hù)、保管、使用好,不得任意丟失、損壞或做他用。

4.5.10對(duì)特種防護(hù)用品(具),如安全帽、防毒面具、安全帶、呼吸器、防化服、絕緣用品等,各使用單位應(yīng)建立健全檢驗(yàn)制度,使用前要嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)破損、失效、影響安全時(shí),應(yīng)及時(shí)修理或停止使用。

4.5.11凡公司發(fā)放的勞保用品,工作時(shí)必須穿戴齊全,勞保品不得虛報(bào)、冒領(lǐng)、無(wú)故損壞和變賣(mài),一經(jīng)查出,視情節(jié)將給予個(gè)人和部門(mén)經(jīng)濟(jì)制裁。護(hù)品丟失,一律不再補(bǔ)發(fā),特殊情況須由安全生產(chǎn)技術(shù)部批準(zhǔn)。

4.5.12職工領(lǐng)用的耐用防護(hù)品,如工作服、棉衣等,在按標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)的同時(shí)實(shí)行以舊換新制度。對(duì)達(dá)到換發(fā)時(shí)間,但經(jīng)主管部門(mén)認(rèn)為尚需使用的,可適當(dāng)延長(zhǎng)使用期。

4.5.13職工因離職、退職等原因離開(kāi)公司時(shí),應(yīng)將在勞?？ǖ怯浀膫€(gè)人領(lǐng)用的工作服等交安全生產(chǎn)技術(shù)部統(tǒng)一處理。

4.5.14各部門(mén)應(yīng)根據(jù)本部門(mén)實(shí)際相應(yīng)建立勞動(dòng)防護(hù)用品臺(tái)帳,加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的監(jiān)督檢查。

4.6報(bào)廢

4.6.1對(duì)防毒口罩、防毒面具等特種防護(hù)用品,超過(guò)有效期不能使用或經(jīng)安全人員判定達(dá)到報(bào)廢要求后應(yīng)立即報(bào)廢更換,并實(shí)行以舊換新制度,領(lǐng)取新護(hù)品時(shí)必須同時(shí)交回已經(jīng)報(bào)廢的防護(hù)用品。

4.6.2對(duì)報(bào)廢的防護(hù)用品由公司統(tǒng)一處理,任何個(gè)人不得私自挪作他用。

4.7變更管理

4.7.1對(duì)于新增崗位的勞動(dòng)保護(hù)用品(具),由所在部門(mén)提出申請(qǐng),報(bào)安全生產(chǎn)技術(shù)部審核,經(jīng)批準(zhǔn)后按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.7.2由于作業(yè)場(chǎng)所、勞動(dòng)條件變化,需變更勞保護(hù)品(具)標(biāo)準(zhǔn)的,可根據(jù)工作實(shí)際條件對(duì)護(hù)品提出標(biāo)準(zhǔn)變更申請(qǐng),報(bào)安全生產(chǎn)技術(shù)部審核,經(jīng)批準(zhǔn)后按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。各單位不得自行購(gòu)置。

4.7.3如因工作需要,工作服、安全帽等代表企業(yè)形象的勞保用品需改變樣式和面料時(shí),須經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),否則不得隨意變更,以保持護(hù)品的相對(duì)穩(wěn)定性。

5 報(bào)告與記錄

5.1部門(mén)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄

5.2個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放使用臺(tái)帳

第13篇 勞動(dòng)保護(hù)用品管理規(guī)程范本

1、勞動(dòng)保護(hù)用品是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為避免或減輕事故傷害、職業(yè)危害,隨身穿(佩)戴和使用的物品。

2、作業(yè)隊(duì)的勞動(dòng)保護(hù)用品配備,必需嚴(yán)格按照國(guó)家、中石化集團(tuán)公司、管理局、公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量,必須經(jīng)過(guò)管理局安全技術(shù)部門(mén)的鑒定和認(rèn)可,嚴(yán)禁隨意采購(gòu)、代替。

4、作業(yè)隊(duì)主要生產(chǎn)崗位的勞動(dòng)保護(hù)用品主要有:三防工服、防刺工鞋、安全帽、手套、雨衣、雨靴、橡皮圍裙、橡皮手套、防毒面具、防噪聲耳塞(耳罩)等。

5、崗位工人應(yīng)按要求在每次工作前,正確穿(佩)戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具。

6、勞動(dòng)保護(hù)用品在工作中損壞、失效,應(yīng)及時(shí)更換。

7、所有勞動(dòng)保護(hù)用品、用具必須按規(guī)定的使用期限更換。

8、領(lǐng)用人員必須在發(fā)放登記上簽字。

9、因操作者保管不善、使用不當(dāng)造成損壞更換的,費(fèi)用應(yīng)有操作者自負(fù)。

第14篇 安全設(shè)施個(gè)體勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度

1目的和適用范圍

為了加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)各種安全裝置、設(shè)施及個(gè)體勞動(dòng)保護(hù)用品的管理,確保作業(yè)人員的人身安全,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),特制定本制度。本制度適用于本制度適用徐州市三環(huán)東路高架快速路建設(shè)工程二標(biāo)項(xiàng)目在施工全過(guò)程中所需安全裝置、設(shè)施及個(gè)體勞動(dòng)保護(hù)用品的管理。

2程序

2.1項(xiàng)目部購(gòu)置程序

2.2施工隊(duì)發(fā)放程序

3職責(zé)

3.1安保部根據(jù)人員作業(yè)及工種需求編制采購(gòu)計(jì)劃,

3.2物資部負(fù)責(zé)向項(xiàng)目提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生管理要求的防護(hù)用品信息和負(fù)責(zé)采購(gòu)。

3.3物資部負(fù)責(zé)對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),安保部負(fù)責(zé)發(fā)放、設(shè)施的檢測(cè)和監(jiān)督使用。

3.4施工隊(duì)負(fù)責(zé)人提供作業(yè)人員數(shù)量和作業(yè)人員工種,及相關(guān)危險(xiǎn)區(qū)域和需求防護(hù)設(shè)施的信息。

3.5安保部負(fù)責(zé)確認(rèn)施工隊(duì)提供的信息,并建立安全設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)置計(jì)劃。

3.6施工隊(duì)安排專(zhuān)用的安全設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的倉(cāng)庫(kù),重要設(shè)施安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)看管。

3.7由財(cái)務(wù)部提供安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的費(fèi)用,建立安全設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)臺(tái)帳。

4規(guī)定和要求

4.1安全安全裝置、設(shè)施及個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品內(nèi)容:工作服、安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、工作服、防護(hù)口罩、護(hù)目眼鏡、耳塞、絕緣鞋、手套、袖套、安全繩、手套;鋼管腳手扣件、擋腳板、避雷針、防靜電柱、滅火器、護(hù)目鏡及面罩、絕緣鞋、臨邊防護(hù)設(shè)施(高處作業(yè)臨邊、卸料平臺(tái)臨邊、基坑周邊)的材料; 洞口、樁口安全防護(hù)設(shè)施的材料;為安全生產(chǎn)設(shè)置的安全通道、圍欄、警示繩、彩條旗、企業(yè)安全文化彩旗;臨近高壓線隔離防護(hù)的材料;配電柜(箱)及其防護(hù)隔離設(shè)施、漏電保護(hù)器、臨時(shí)供電電纜、電焊機(jī)二次側(cè)保安器、臨時(shí)供電用配電箱(柜)、低壓變壓器、斷路器、低壓 配電線、低壓燈泡;中小型機(jī)械設(shè)備防砸、防雨設(shè)施的材料;機(jī)械設(shè)備、設(shè)施的安全裝置維護(hù)設(shè)施;消防設(shè)施、器材、消防水管、消防箱、滅火器、消防水帶、沙池、消防鏟;安全教育培訓(xùn)和安全檢查所用的設(shè)施設(shè)備;施工現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)志、標(biāo)語(yǔ)及安全操作規(guī)程牌等設(shè)施裝置。

4.2在生產(chǎn)過(guò)程中,因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動(dòng)過(guò)程中及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素,均應(yīng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品配備。采用能增強(qiáng)防護(hù)能力的,物美價(jià)廉、新穎耐用的新產(chǎn)品。

4.3安保部在施工前根據(jù)工程的需要編制安全防護(hù)設(shè)施、用品計(jì)劃。安全總監(jiān)和項(xiàng)目經(jīng)理簽字確定后可購(gòu)置。

4.4購(gòu)買(mǎi)特種防護(hù)用品,要求到提供以下證件的單位購(gòu)買(mǎi):

1.廠家的營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

2.全國(guó)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證和合格證;

3.有效的檢測(cè)報(bào)告;

4.5勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品,按規(guī)定入庫(kù),發(fā)放給使用人員,填寫(xiě)《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記臺(tái)帳》,由安保部發(fā)放。

4.6勞保防護(hù)用品和安全設(shè)施(可移動(dòng))在各施工隊(duì)設(shè)立一個(gè)專(zhuān)門(mén)倉(cāng)庫(kù),安排一個(gè)責(zé)任人進(jìn)行管理,避免其丟失、損壞、被盜。

4.7新職工必須經(jīng)過(guò)“三級(jí)安全教育”后才允許建卡。由項(xiàng)目部統(tǒng)一購(gòu)置和配發(fā)統(tǒng)一的工作服。配發(fā)崗位證、安全帽、其他的勞保用品。其他的非統(tǒng)一配發(fā)的勞動(dòng)用品根據(jù)從業(yè)人員的崗位安全需要配發(fā)。

4.8安保部根據(jù)領(lǐng)用人的工作性質(zhì)、勞動(dòng)條件及作業(yè)環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。使用前要嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)破損、失效、影響安全時(shí),應(yīng)及時(shí)修理或停止使用。

4.9員工進(jìn)入施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品,否則,不允許進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。不聽(tīng)勸阻者,按有關(guān)規(guī)定予以罰款。

4.10任何個(gè)人都必須愛(ài)護(hù)自己和他人的防護(hù)用品。屬于從業(yè)個(gè)人備用的勞動(dòng)防護(hù)用品,均由個(gè)人負(fù)責(zé)保管。對(duì)各種防護(hù)裝置需愛(ài)護(hù)使用,不得隨意拆卸。

4.11主管領(lǐng)導(dǎo)和安全員負(fù)責(zé)組織作業(yè)人員對(duì)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施和安全標(biāo)識(shí)進(jìn)行安裝,拆改、變動(dòng)安全防護(hù)技術(shù)裝置、設(shè)施,需經(jīng)項(xiàng)目安全員批準(zhǔn)驗(yàn)收。

4.12已到使用期限或損壞的勞保用品應(yīng)及時(shí)報(bào)廢,安保部確認(rèn)后重新購(gòu)置配發(fā)。

4.13安保部定期或不定期檢查勞動(dòng)防護(hù)用品使用佩戴情況,不能滿足隨時(shí)配置。個(gè)人保管使用的物品由保管者個(gè)人拆洗修補(bǔ)。

4.14現(xiàn)場(chǎng)的防護(hù)措施必須隨時(shí)維護(hù)、檢查,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,出現(xiàn)重大隱患下達(dá)隱患整改通知,督促整改。

4.15按季節(jié)特點(diǎn)對(duì)防護(hù)裝置、設(shè)施進(jìn)行專(zhuān)門(mén)檢查,查出問(wèn)題隨時(shí)糾正。

4.16各部應(yīng)做到在相關(guān)設(shè)施和勞保用品在其壽命周期內(nèi)能夠使用,對(duì)使用時(shí)間低于其2/3壽命周期的部門(mén),安保部對(duì)施工隊(duì)的使用情況進(jìn)行調(diào)查,由故意造成的,安保部有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

4.17相關(guān)安全裝置、設(shè)施及個(gè)體勞動(dòng)保護(hù)用品購(gòu)買(mǎi)的費(fèi)用,由安保部根據(jù)發(fā)放的相關(guān)臺(tái)帳,交由財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部從各施工隊(duì)工程款中扣除。

5表式

《勞動(dòng)防護(hù)用品購(gòu)置計(jì)劃表》

《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記表》

《安全防護(hù)設(shè)施裝置購(gòu)置計(jì)劃表》

《安全防護(hù)設(shè)施裝置登記表》

《安全設(shè)施及安全防護(hù)用具進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收記錄》

《安全物品(勞動(dòng)防護(hù)用品、安全防護(hù)設(shè)施裝置)配置計(jì)劃表》

6附則

本制度修訂權(quán)、解釋權(quán)歸徐州市三環(huán)東路高架快速路建設(shè)工程二標(biāo)項(xiàng)目安保部,自發(fā)布之日起實(shí)施。

第15篇 勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施勞動(dòng)保護(hù)用品管理規(guī)定

1、目的

對(duì)安全防護(hù)用品進(jìn)行統(tǒng)一管理,以確保安全防護(hù)用品、用具的完備和正常使用,達(dá)到保護(hù)職工安全生產(chǎn)的目的。

2、適用范圍

適用于東莞厚街海清污水處理公司各職能部門(mén)所使用的設(shè)備、設(shè)施、防護(hù)用具、工具及高低壓電氣設(shè)施。

3、職責(zé)

3.1 部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)建立部門(mén)安全防護(hù)用品、用具需求表和臺(tái)帳,負(fù)責(zé)員工防護(hù)用品日常使用的監(jiān)督。

3.2 行政部負(fù)責(zé)收集和整理全公司所有的安全防護(hù)用品、用具需求和臺(tái)帳,安排特種防護(hù)用品、用具的檢驗(yàn)工作和配置管理。

3.3 庫(kù)房負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品、用具的具體保管和發(fā)放工作。

3.4 所有人員有權(quán)對(duì)員工安全防護(hù)用品、用具配置情況提出合理意見(jiàn)。

4、工作程序

4.1 各部門(mén)所有防護(hù)用品、用具必須建立臺(tái)帳,確保數(shù)據(jù)記錄準(zhǔn)確。

4.2 根據(jù)各部門(mén)具體情況確定安全防護(hù)用品、用具的保存形式。

4.3 發(fā)放給個(gè)人保管的應(yīng)妥善保管,不得丟失,不得隨意借給他人。

4.4 各部門(mén)保管的安全防護(hù)用品、用具,必須定點(diǎn)存放,確定專(zhuān)人看管,擺放整齊。

4.5 各部門(mén)定點(diǎn)存放的安全防護(hù)用品、用具,應(yīng)建立相應(yīng)的管理規(guī)章制度和責(zé)任制度。

4.6 行政部應(yīng)建立全公司安全防護(hù)用品、用具的臺(tái)帳,并經(jīng)常與各部門(mén)銜接,了解安全防護(hù)用品的現(xiàn)狀和需求情況。

4.7 安全職能部門(mén)要隨時(shí)了解最新安全防護(hù)用品科技動(dòng)態(tài),以書(shū)面的形式向公司副總經(jīng)理提出安全防護(hù)用品更新和添加的申請(qǐng)。

4.8 各部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工使用安全防護(hù)用品的檢查和督察。

4.9 員工調(diào)離本崗位時(shí),非易損的安全防護(hù)用品應(yīng)歸還的必須交回,丟失和損壞的說(shuō)明原因,無(wú)法做出合理解釋的或認(rèn)為破壞的按規(guī)定使用期限折價(jià)賠償。

4.10 行政部或安全職能部門(mén)應(yīng)根據(jù)特種防護(hù)用品、用具的相關(guān)資料,按期組織進(jìn)行效驗(yàn)工作,確保特種防護(hù)用品、用具安全有效。