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包括哪些
特種作業(yè)安全管理制度主要包括以下幾個核心組成部分：作業(yè)人員的資格認定、安全操作規(guī)程的制定、作業(yè)現(xiàn)場的安全管理、應急響應機制的建立以及持續(xù)的培訓和評估。
培訓內(nèi)容
1. 安全法規(guī)知識：確保每個特種作業(yè)人員對國家及地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)有深入理解和掌握。
2. 作業(yè)技能：針對特定工種，如電工、焊工、高處作業(yè)等，進行專業(yè)技能培訓，確保作業(yè)人員具備必要的操作技能。
3. 危險源識別：教育員工識別工作場所可能存在的危險因素，學會預防和控制措施。
4. 應急處理：教授應對突發(fā)事故的處置方法，如火災、設備故障等緊急情況下的自我保護和疏散程序。
5. 安全文化：培養(yǎng)員工的安全意識，樹立"安全第一"的工作態(tài)度。
應急預案
1. 緊急聯(lián)絡機制：設立清晰的緊急聯(lián)絡流程，確保在事故發(fā)生時能迅速通知相關部門和人員。
2. 應急救援隊伍：組織專門的應急救援小組，定期進行演練，提高應急反應能力。
3. 應急物資儲備：根據(jù)可能發(fā)生的事故類型，儲備必要的救援器材和醫(yī)療用品。
4. 現(xiàn)場應急計劃：針對不同作業(yè)區(qū)域，制定具體、實用的現(xiàn)場應急行動指南，明確疏散路線和避難地點。
重要性
特種作業(yè)安全管理制度的重要性不容忽視：
1. 保障生命安全：特種作業(yè)往往涉及高風險，完善的制度可以降低事故率，保護員工的生命安全。
2. 提升工作效率：安全的工作環(huán)境能提高員工的工作效率，減少因事故導致的停工時間。
3. 遵守法規(guī)：遵守國家安全生產(chǎn)法規(guī)，避免因違規(guī)操作引發(fā)的法律責任。
4. 維護企業(yè)聲譽：良好的安全記錄有助于提升企業(yè)形象，增強客戶和公眾的信任。
5. 促進企業(yè)發(fā)展：安全是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎，良好的安全管理能夠為企業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。
特種作業(yè)安全管理制度是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障，它不僅關乎員工的生命安全，也是企業(yè)穩(wěn)定運營和長遠發(fā)展的基石。每個環(huán)節(jié)都需要我們認真對待，不斷完善，以實現(xiàn)真正的安全作業(yè)。
特種作業(yè)安全管理制度范文
第1篇 特種作業(yè)安全管理標準規(guī)程
1范圍
本標準規(guī)定了浙江長興發(fā)電有限責任公司特種作業(yè)安全管理的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。
本標準適用于浙江長興發(fā)電有限責任公司特種作業(yè)安全的管理。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓動根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。
gb5306-85特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則
3管理職能
安全監(jiān)察部是公司特種作業(yè)安全管理的歸口部門,負責特種作業(yè)的安全監(jiān)督?？偨?jīng)理工作部具體負責特種作業(yè)崗位人員的培訓、發(fā)證、復審等管理工作。
4管理內(nèi)容與要求
4.1 特種作業(yè)的分類
4.1.1 金屬焊接(氣割)作業(yè)。
4.1.2 機動車輛駕駛(包括鏟車,推土機,電瓶車等)。
4.1.3起重機械作業(yè)。
4.1.4登高架設作業(yè)。
4.1.5 電梯操作、維修。
4.1.6 有關機械操作(指電吊、行車、橋抓等)
4.2 特種作業(yè)人員應具備的條件
4.2.1 年滿十八周歲以上。
4.2.2 經(jīng)醫(yī)院檢查確認身體健康,無妨礙從事特種作業(yè)的疾病和生理缺陷。
4.2.3 具有特種作業(yè)所需的文化程度和技術知識,并掌握與本工種相關工作的安全技術知識。
4.3 特種作業(yè)人員的培訓
4.3.1 從事特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)技術和安全技術教育培訓,經(jīng)理論、實踐考試成績合格,并定期進行驗證、復審。
4.3.2 培訓形式
4.3.2.1參加考核發(fā)證單位(部門)或由其指定的教育培訓單位的培訓。
4.3.2.2企業(yè)自行組織的現(xiàn)場教育培訓。
4.3.3 大、中專、技工學校的畢業(yè)生,持有按照國家有關規(guī)定進行特種作業(yè)教育、經(jīng)考核合格的相關有效證件的,當年可免培訓考核。
4.3.4 參加發(fā)證單位培訓的時間與內(nèi)容,可根據(jù)國家頒發(fā)的特種作業(yè)安全技術考核標準和有關規(guī)定而定。參加企業(yè)自行組織培訓的時間不少40學時,培訓內(nèi)容為本工種有關的技術與安全知識(規(guī)程、規(guī)定等)。
4.4 考核和發(fā)證
4.4.1 特種作業(yè)人員經(jīng)技術、安全培訓后,必須進行考核,并記入個人培訓檔案。經(jīng)考核合格取得相關證件后,方可獨立作業(yè)。
4.4.2 考核內(nèi)容由發(fā)證單位(部門)根據(jù)國家頒發(fā)的特種作業(yè)安全技術考核標準和有關規(guī)定確定。
4.4.3 起重機械、金屬焊接(氣割)、電梯操作或維修、登高架設、有關機械操作等由省、市勞動部門考核、發(fā)證。
4.4.4 企業(yè)內(nèi)部的機動車輛(不含汽車駕駛)駕駛人員由省、市勞動部門或指定單位考核、發(fā)證。
4.5 復審
4.5.1 取得特種作業(yè)的人員,必須由該工種的考核、發(fā)證部門或指定單位定期進行復審。
4.5.2 復審內(nèi)容
4.5.2.1復試本工種的專業(yè)技術理論、實際操作和安全技術理論,與本工種相關工作的其他基本知識。
4.5.2.2身體健康檢查等。
4.5.3 復審不合格者,在兩個月內(nèi)可申請再復審一次。仍不合格者,由發(fā)證單位收繳操作證,并不得繼續(xù)獨立作業(yè)。超過期限未經(jīng)復審者,不得繼續(xù)獨立作業(yè)。
4.5.4 因故停止工作三個月以上需復工者,應對其進行考核,合格后方可獨立工作。
4.5.5 在兩個復審期內(nèi),做到安全無事故的特種作業(yè)人員,經(jīng)所在單位審查,報經(jīng)發(fā)證單位(部門)批準后,由所在單位給予嘉獎。
4.5.6 每次復審,由復審單位(部門)在操作證上注明意見并簽章。
4.5.7無證或持過期操作證在特種工種崗位上作業(yè)的人員,一律視為違章作業(yè),并按違章作業(yè)規(guī)定予以處理。
4.6 管理職責
4.6.1總經(jīng)理工作部
4.6.1.1負責公司特種工種崗位的設置符合生產(chǎn)的需要,人員的技術條件及身體健康狀況符合特種作業(yè)的有關規(guī)定。
4.6.1.2負責公司特種工種作業(yè)人員的配備、變更和調(diào)配。
4.6.1.3 負責公司特種作業(yè)人員專業(yè)技術、安全技術的培訓、考核及發(fā)證、復審等管理工作。
4.6.1.4 建立各類特種工種管理檔案,并根據(jù)需要抄送設備管理部、安全監(jiān)察部。
4.6.1.5 負責公司機動車輛(包括鏟車、推土機、電瓶車等)證照的辦理、年審,以及使用、維護等工作的監(jiān)督和檢查。
4.6.1.6 負責機動車輛駕駛人員的安全教育與考核,具體按公司交通安全管理標準執(zhí)行。
4.6.2 設備管理部
4.6.2.1協(xié)助總經(jīng)理工作部做好公司特種工種崗位的設置和人員的配備工作。
4.6.2.2對公司特種作業(yè)的現(xiàn)狀進行評價,并提交總經(jīng)理工作部作為特種工種設置變更的依據(jù)。
4.6.3安全監(jiān)察部
4.6.3.1對特種工種人員的專業(yè)技術、安全培訓及考核的執(zhí)行情況實施監(jiān)督。
4.6.3.2 負責對特種作業(yè)人員現(xiàn)場作業(yè)時實施安全措施的監(jiān)督。
4.6.3.3負責對外包單位安全資質(zhì)審查的同時,驗證其特種作業(yè)人員的持證情況及異地作業(yè)的審批手續(xù)是否齊全有效。
5檢查與考核
5.1本標準的執(zhí)行情況由公司分管領導和安全監(jiān)察部、總經(jīng)理工作部組織檢查與考核。
5.2按《浙江長興發(fā)電有限責任公司考核標準》進行檢查與考核。
第2篇 大唐發(fā)電廠特種作業(yè)安全管理規(guī)定
第一章 總則
第一條 為加強大型起重機械的全面管理,確保起重機械的安全使用,特制定本規(guī)定。
第二條本辦法所稱“起重機械”是指使用的吊車、行車吊、高架車、叉車、升降機、卷揚機、機動絞磨、提升裝置、電梯、牽張設備等?！按笮推鹬貦C械”指20t及以上吊車、5t及以上行車以及牽張設備等。
第二章 起重作業(yè)安全規(guī)定
第三條 新購和在用的大型起重機械必須是具有設計許可證的單位設計,具有制造許可證的單位制造,并具有“起重機械安全技術監(jiān)督檢驗合格證書”的產(chǎn)品;起重機械的相關資料提交安監(jiān)部備案。
新購的大型起重機械,使用單位必須根據(jù)產(chǎn)品說明書等有關技術資料(外文資料須及時譯成中文)以及國標起重機安全規(guī)程等規(guī)定,制定針對本起重機的安全操作和保養(yǎng)制度并組織學習貫徹,在此之前不得使用。
第四條 大型起重機械,按集中管理、統(tǒng)一調(diào)度、專業(yè)維修的原則,以保證大型起重機械的使用安全。
第五條 對起重機械的技術狀況、維修保養(yǎng)、安全操作和執(zhí)行制度的情況,實行監(jiān)督管理和考核。各單位的領導和操作人員,要接受檢查,對提出的問題,要在限期內(nèi)認真解決。
第六條 使用單位的負責人,對起重機械的完好,可靠、安全負全面責任,明確操作、指揮、維修、監(jiān)護的崗位責任。日常機務管理要設置專職機械員,大型起重機械實行機長負責制,機長負責起重機的全面工作,并組織做好檢查、保養(yǎng)、潤滑、記錄、監(jiān)測等工作。大型起重機械必須配備專職技術人員負責技術工作。
第七條 起重機械要嚴格執(zhí)行定人、定機、定崗位制度,起重機械調(diào)動時,應執(zhí)行機調(diào)人隨的規(guī)定,并且使用、保養(yǎng)、維修等有關資料必須要隨機調(diào)動。
第八條 起重機械操作人員,必須經(jīng)培訓取得特種作業(yè)操作資格證書,經(jīng)定機任命后才具有操作權力。操作人員不僅要熟悉安全操作規(guī)程,還必須掌握機械的性能、結構、原理和用途。必須嚴格按《安全技術操作規(guī)定》、《電力建設安全工作規(guī)程》(火力發(fā)電廠部分)和隨機出廠的有關《安全規(guī)定》使用起重機。
第九條 操作大型起重機械要嚴格遵守下述規(guī)定:
1、必須編制起重吊裝技術方案(作業(yè)指導書),經(jīng)審批后于作業(yè)前進行認真的技術交底,強調(diào)安全操作技術,全面落實安全措施;
2、對使用的起重機械、機具、工具、吊具和索具進行檢查,確認符合安全要求后方可使用,必要時要經(jīng)過驗證或試驗后認可;
3、起重作業(yè)人員在操作中要登高作業(yè),必須辦理登高作業(yè)安全許可證,并采取可靠的安全措施后方可進行;
4、兩人以上從事起重作業(yè),必須有一人任起重指揮,現(xiàn)場其他起重作業(yè)人員或輔助人員必須聽從起重指揮的統(tǒng)一指揮,但在發(fā)生緊急危險情況時,任何人都可以發(fā)出符合要求的停止信號和避讓信號;
5、起重作業(yè)時,起重吊具、索具、輔具等一律不準與電氣線路交叉接觸;
6、運輸?shù)踹\大型、重型設備時,事先要測量道路是否安全無阻,對道路上空和兩側的輸電線、架空管道、地下設施、道路兩側的建筑物必須采取有效安全措施;
7、嚴禁將鋼絲繩、纜風繩拴在易燃易爆有毒管道、化工受壓容器、電氣設備、電線桿等物體上;
8、吊起的重物在空中運行時不準碰撞任何其它設備或物體。禁止物體沖擊式落地。吊物不得長時間在空中停留;
9、運輸重型物體要在道路中停放時,停放位置不能堵塞交通,夜間要設置紅燈信號,重物要通過鐵道口時,事先要與有關部門和看道人員取得聯(lián)系并得到許可后,方可在規(guī)定時間內(nèi)通過;
10、運輸重物上、下坡時,要有防滑措施;
11、運輸板材、管材或超長物體時,要有安全標志和防慣性傷害的安全措施;
12、搬運易碎物品,應使用專用工具,小心輕放。裝運易燃、易爆物品,嚴禁吸煙和動用明火,不得穿帶有鐵釘?shù)男?必須輕裝、輕卸,不得猛烈撞擊,不得亂拋亂扔;
第十條 堅持做到“十不吊”
1、超過額定負荷不吊。
2、指揮信號不明、重量不明不吊。
3、吊索和附件捆綁不牢,不符合安全要求不吊。
4、吊車吊重物直接進行加工的不吊。
5、歪拉、斜吊不吊。
6、工件上站人或工件上浮放有活動物不吊。
7、氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等危險物品無安全措施不吊。
8、帶棱角、刃口物件未墊好(防止鋼絲繩磨斷)不吊。
9、埋在地下的物件不撥不吊。
10、非起重指揮人員指揮時不吊。
第十一條 高架型式的起重機必須嚴格執(zhí)行本機的有關防風措施和規(guī)定。
第十二條 使用單位要根據(jù)國際起重機安全規(guī)程和有關部門頒發(fā)的起重機安全監(jiān)察規(guī)定要求,做好起重機的檢查和檢驗工作。
(一)班前日常檢查:由司機在班前、班后進行,多班作業(yè)由交接班司機共同按規(guī)定的項目進行檢查。
(二)經(jīng)常性檢查:使用單位的機械員同司機共同對起重機的主要部位和潤滑保養(yǎng)情況進行檢查,對查出的問題組織處理,每月不得少于一次。
(三)定期檢查:使用單位負責人、技術人員、機械員、司機和維修人員共同參加,每年必須對起重機進行一次全面的檢查。
檢查內(nèi)容:
1、起重機正常工作的技術性能。
2、安全保護裝置和儀器的可靠性。
3、傳動機構、制動系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、電氣線路及電器元件。
4、金屬結構的變形、裂紋、腐蝕及焊接、鉚接、螺栓的聯(lián)接情況。
5、鋼絲繩的磨損、變形和尾端固定情況。
對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要立即組織修復,并將經(jīng)常性檢查和定期檢查情況向籌建處安監(jiān)部和監(jiān)理單位提出處理報告。
(四)檢驗:除按定期檢查的內(nèi)容進行外,還要對起重機的技術性能、安全保護裝置做全面試驗。此項工作由國家能源部認可的檢測部門承擔。
1、正常工作的起重機,每二年進行一次。
2、經(jīng)過大修、新安裝、及改造過的起重機,交付使用前。
3、閑置時間超過一年的起重機,在重新使用前;
4、經(jīng)過暴風、重大事故后,可能使強度、剛度、構件的穩(wěn)定性、機構的重要性能受到損害的起重機。
第十三條 起重機的指揮人員應經(jīng)過專業(yè)知識和起重機常識的培訓,指揮時應帶有明顯標志并保證起重機行走通道沒有障礙物。
第十四條 使用單位要加強對鋼絲繩的管理,經(jīng)常檢查,按規(guī)定選用鋼絲繩,嚴格執(zhí)行鋼絲繩報廢技術標準。
第十五條 經(jīng)常檢查潤滑油,按使用說明書規(guī)定要求添加、更換潤滑油、脂。
第十六條 起重機的超負荷作業(yè)要嚴格管理,以確保安全。
(一)必須超負荷作業(yè)時(不得超過額定負荷的10%),由使用單位提供可靠的計算依據(jù),制定合理的作業(yè)方案(包括安全措施和出現(xiàn)險情時的搶救方案),辦理超負荷工作票,經(jīng)批準,共同監(jiān)督實施,各負其責。
(二)超負荷作業(yè)前,使用單位必須組織對起重機全面檢查,確認起重機機況良好,方可作業(yè),起重機如有故障,不得作業(yè)。
(三)超負荷作業(yè)后,使用單位組織對起重機全面檢查,并將超負荷作業(yè)和檢查情況記入本機檔案。
第十七條 兩機以上聯(lián)動作業(yè),由使用單位提出作業(yè)方案,經(jīng)批準方可進行。
第十八條 新購、大修后或移裝的起重機,在安裝前由安裝技術負責人組織有關人員對起重機進行技術檢查,對由于運輸不當或保管不善所產(chǎn)生的變形,開焊等缺陷,要認真進行檢修、校正,做好記錄,達到技術要求后方可安裝。
第十九條 所有電器保護裝置和各部位的安全設施,在安裝前均應認真檢查,證明其完整無損并靈敏可靠時,方可安裝。
第二十條 大型起重機的拆卸和安裝,要制定拆裝工藝規(guī)程(包括安全防護措施方案),并經(jīng)監(jiān)理單位、安全管理部門、施工單位和籌建處主要負責人審查批準,拆裝單位(必須取得安全認可證的單位)要嚴格遵守拆裝程序,對參加拆裝的人員要進行安全技術交底,拆裝時要有技術負責人在場指導。
第二十一條 大型起重機安裝畢后,要按規(guī)定進行調(diào)試,對各部位的安全裝置要進行可靠性試驗,對整機進行負荷試驗。安裝、調(diào)試、負荷試驗記錄等交機械管理部門歸檔保存。驗收工作由安裝單位組織,監(jiān)理單位和使用單位參加,驗收合格后安裝單位可向使用單位辦理交接手續(xù)。
第二十二條 起重機的結構、技術參數(shù)和電器控制系統(tǒng)不得任意修改,必須改裝時應提出計算資料、施工圖紙和改裝方案。
第二十三條 起重機械不準擅自拆卸零部件、切割、施焊。
第二十四條要認真執(zhí)行《技術保養(yǎng)規(guī)程》,保養(yǎng)作業(yè)執(zhí)行情況報管理部門,要明確規(guī)定保養(yǎng)責任制。
第二十五條 對違反本規(guī)定造成不良后果,出現(xiàn)重大機械事故的單位和個人,要根據(jù)情節(jié)輕重按有關規(guī)定給予處分,直至追究刑事責任。
第三章 特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定
第二十六條責任與權限
(一)安全監(jiān)察部是公司特種作業(yè)人員安全管理的歸口部門,負責公司特種作業(yè)人員日常安全管理工作。
(二)安全監(jiān)察部有權對公司范圍內(nèi)的一切特種作業(yè)進行安全監(jiān)督、檢查與考核。
(三)安全監(jiān)察部有權配合政府勞動部門或安全監(jiān)察部門進行特種作業(yè)人員的認證申報、培訓、考核、復審的組織工作。
(四)安全監(jiān)察部有權取消不合格人員在本公司的特種作業(yè)資格。
(五)各生產(chǎn)單位及特種作業(yè)的組織單位是特種作業(yè)人員安全管理執(zhí)行部門,負責本單位特種作業(yè)人員的日常管理工作。
(六)生產(chǎn)單位或特種作業(yè)的組織單位應對特種作業(yè)人員進行常規(guī)性安全生產(chǎn)知識和業(yè)務技能培訓。
(七)生產(chǎn)單位或特種作業(yè)的組織單位有權拒絕無證人員從事特種作業(yè)的要求。根據(jù)特種作業(yè)人員作業(yè)前的具體情況有權臨時取消其特種作業(yè)資格,并可向公司安監(jiān)部提出相應的考核建議。
第二十七條 管理內(nèi)容與要求
(一)特種作業(yè)范圍
1.特種作業(yè)工種范圍:電工作業(yè);金屬焊接切割作業(yè);起重機械(含電梯)作業(yè);企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛;登高架設作業(yè);鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗);壓力容器操作;從事有害氣體作業(yè)。
2.特種作業(yè)人員要求
特種作業(yè)人員必備基本條件:年齡滿18周歲;身體健康,無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;初中以上文化程度,具備相應特種作業(yè)的安全技術知識和技能,經(jīng)安全技術理論和實際操作培訓考核后,成績合格,并取得《特種作業(yè)操作證》;符合相應特種作業(yè)特點需要的其他條件。
第二十八條特種作業(yè)人員的安全職責
(一)嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)規(guī)定和本單位的規(guī)章制度,遵守作業(yè)操作規(guī)程,保證安全作業(yè);
(二)對作業(yè)工具和設備認真進行維護保養(yǎng);
(三)工作時,設備發(fā)生故障,影響安全作業(yè)或發(fā)生險情時,應采取有效措施,并立即報有關部門和人員;
(四)努力學習所從事作業(yè)的安全技術知識和技能,不斷提高技術水平;
(五)拒絕違章指揮,并制止他人違章作業(yè)。
第二十九條 特種作業(yè)人員培訓管理
(一)特種作業(yè)人員的一般性專業(yè)技術培訓和安全培訓由其所在單位組織進行,應達到公司技術培訓和安全培訓要求。
(二)特種作業(yè)人員還應定期參加公司安監(jiān)部組織的、國家政府部門指定的培訓機構(單位)舉辦的特種作業(yè)培訓學習,應滿足與其工種相適應的、專門的安全技術理論要求和實際操作技能要求。
(三)特種作業(yè)人員的《特種作業(yè)操作證》認證及培訓、復審及培訓由公司安監(jiān)部統(tǒng)一進行組織和辦理。
第三十條 特種作業(yè)人員檔案管理
(一)安監(jiān)部應建立特種作業(yè)人員管理檔案,對公司特種作業(yè)人員的審批、培訓、發(fā)證、復審及考核進行統(tǒng)一的管理。
(二)新從事特種作業(yè)的人員應由生產(chǎn)單位提出申請,經(jīng)安全監(jiān)察部批準并對其進行培訓達到上崗資格(特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練,并取得《特種作業(yè)操作證》)后,為其建立特種作業(yè)人員管理檔案。
(三)安監(jiān)部每年對特種作業(yè)人員進行一次復查,在生產(chǎn)單位的配合下對特種作業(yè)人員的身體健康狀況、違章作業(yè)情況、安全生產(chǎn)知識和事故案例學習情況、本工種安全知識考試情況進行檢查,結果記入特種作業(yè)人員管理檔案。
第三十一條 特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理
(一)安全監(jiān)察部及各生產(chǎn)單位對特種作業(yè)應進行嚴格的監(jiān)督檢查,嚴禁特種作業(yè)人員無證上崗。
(二)對無證人員、復審不合格人員或逾期未經(jīng)復審的人員不得安排從事特種作業(yè)。
(三)離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員,應當重新進行實際操作培訓考核,未經(jīng)確認合格不得上崗作業(yè)。
(四)特種作業(yè)人員有下列情形之一取消其特種作業(yè)資格。
1.未按規(guī)定接受復審或復審不合格的;
2.違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的;
3.弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的;
4.經(jīng)確認健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的;
5.涂改、轉借或轉讓《特種作業(yè)操作證》的;
6.調(diào)離本工種或因其它原因不能從事本特種作業(yè)的。
第四章 檢查與考核
第三十二條安全監(jiān)察部及各生產(chǎn)單位應對特種作業(yè)現(xiàn)場進行嚴格的安全檢查,對特種作業(yè)中出現(xiàn)的違章現(xiàn)象要進行嚴厲的處罰。
第三十三條安全監(jiān)察部沒有按政府部門的規(guī)定組織特種作業(yè)人員進行培訓、認證、復查等,每次考核責任人200元。
第三十四條對使用不合格人員從事特種作業(yè)的單位領導考核100元/人次,由此造成的嚴重后果還將依據(jù)公司的相關規(guī)定另行加重處罰。
第三十五條特種作業(yè)人員沒有建立管理檔案或未進行定期復查,考核責任單位200元/次,考核責任人50元/次。
第3篇 特種作業(yè)安全生產(chǎn)管理制度范本
1、每年年初,根據(jù)生產(chǎn)實際上報安全質(zhì)量環(huán)保部需培訓的特殊工種的種類及數(shù)量。
2、安全質(zhì)量環(huán)保部統(tǒng)一做出年度培訓計劃,確定培訓名單,報公司人力資源部審批。
3、安全質(zhì)量環(huán)保部協(xié)助人力資源部和地方安監(jiān)部門對特殊工種進行培訓、考核、成績合格者,發(fā)給特種作業(yè)操作證書,無證書者不準獨立操作。施工中出現(xiàn)一次安全事故者,調(diào)離原工作崗位。
4、對特殊工種培訓后,建立檔案,保存在安全質(zhì)量環(huán)保部。
5、取得操作證的特種作業(yè)人員,按規(guī)定年限進行復審,未按期復審或復審不合格者,其操作證自行失效,該特種工不準上崗作業(yè)。
6、離開特種作業(yè)崗位二年以上的特種作業(yè)人員,須重新進行安全技術培訓考核,合格者方可從事原崗位工作。
7、對進場的特種工進行入場前安全生產(chǎn)教育,并經(jīng)常對特種工進行本崗位和安全操作規(guī)程教育,施工前進行針對性和書面安全技術交底,特種工的勞動防護用品要按規(guī)定發(fā)放,并督促其正確使用勞動防護用品。
8、特種工必須持證上崗,《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或改借。特種工在操作過程中要嚴格遵守操作規(guī)程,不允許擅自離崗或讓別人代替上崗。
第4篇 特種作業(yè)安全管理制度范本
1、特種作業(yè)必須按照公司及車間規(guī)定取得相關票證方可開工,對未取得相關票證作業(yè)者根據(jù)公司制度及車間考核細則考核處罰。
2、車間編制安全技術規(guī)程,發(fā)放特種作業(yè)人員學習并執(zhí)行。
3、并建立特種作業(yè)的機具檔案、臺帳,建立特種作業(yè)人員檔案、臺帳。建立特種作業(yè)人員違章作業(yè)記錄。
4、特種作業(yè)人員安全作業(yè)要求:
(1)必須經(jīng)安全技術理論和實際操作考核合格,取得《特種作業(yè)人員操作證》后,方能上崗作業(yè)。
(2)作業(yè)時必須持證,并自覺接受生產(chǎn)調(diào)度中心、安全環(huán)保部等職能部門的安全監(jiān)督檢查。
(3)必須嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)規(guī)定和公司的規(guī)章制度,遵守作業(yè)操作規(guī)程,保證安全作業(yè)。
(4)必須對作業(yè)工具和設備認真進行維護保養(yǎng),發(fā)生故障,影響安全作業(yè)或發(fā)生險情時,應采取有效措施,并立即報車間和有關部門。
(5)必須努力學習所從事作業(yè)的安全技術知識和技能,不斷提高技術水平。
(6)有權拒絕違章指揮,并制止違章作業(yè)。
(7)根據(jù)公司規(guī)定離開特殊作業(yè)崗位達到6個月以上的特種作業(yè)人員,經(jīng)重新進行實際操作考核合格后方可上崗作業(yè)。
5、有下列情形之一的,發(fā)證單位有權收繳其特種作業(yè)操作證:
(1)未按規(guī)定接受復審或復審不合格的;
(2)違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的;
(3)弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的;
(4)經(jīng)過確認健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的;
6、特種作業(yè)人員在安全生產(chǎn)和預防事故方面作出顯著成績的,其所在單位應該給予表彰獎勵。
7、特種作業(yè)人員安全技術培訓、考核與發(fā)證等其他規(guī)定嚴格按《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》執(zhí)行。
第5篇 特種作業(yè)安全生產(chǎn)管理制度
1.凡屬國家規(guī)定的特種作業(yè)人員(如:電工、電氣焊工、登高架設工、塔吊起重工、信號工、急救人員、機械操作工等工種),必須按國家建設部規(guī)定要求持證上崗。
2.特種作業(yè)人員,除應接受三級安全教育外,還應接受特種作業(yè)人員的專門針對性的安全教育,嚴格安全技術操作規(guī)程,并經(jīng)有關部門培訓考試合格后憑操作證方可上崗操作。
3.特種作業(yè)人員由企業(yè)每年進行一次復審教育和參加體檢,由企業(yè)安全部門負責進行考核,自發(fā)證之日起定期到發(fā)證機關進行復審考核。
4.工種發(fā)生變化時,應經(jīng)企業(yè)安全有關部門同意,進行備案,一般工種轉變?yōu)樘厥夤しN時,應接受特殊工種安全技術教育,經(jīng)有關部門考核合格后方可持證上崗。
5.特種作業(yè)人員必須要責任心強,熟悉本工種業(yè)務技術和本工種安全知識和檢查標準與操作規(guī)程,不冒險蠻干,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6.特種作業(yè)人員必須保存好自己的上崗證件,如有丟失及時匯報。
7.凡特種作業(yè)人員必須遵守以上管理制度及公司規(guī)章制度。
第6篇 特種設備及特種作業(yè)安全生產(chǎn)管理制度
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范我局特種設備和特種作業(yè)的安全管理,預防和減少事故發(fā)生,保障人身和設備安全,維護施工生產(chǎn)的正常秩序,按照國家有關法律法規(guī)要求,結合工程局施工生產(chǎn)的實際情況,特制定本制度。
第二條 本制度適用于工程局內(nèi)工程施工生產(chǎn)中特種設備的安裝、改造、維修、使用、檢驗和特種作業(yè)的管理。
第三條 本制度所稱特種設備是指國務院第373號令《特種設備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的生產(chǎn)設備,主要包括:
l、起重機械:額定起重量≥1t,且提升高度≥2m的門機、塔機、纜機、龍門吊、吊車、卷揚機、固定扒桿等;
2、升降設備(裝置):額定起重量≥0.5t的電梯、吊欄、滑模;
3、壓力容器:氣瓶、制冷設備、空壓設備及壓力管道;
4、運輸索道;
5、鍋爐:容積≥30l的承壓鍋爐;
6、其他有關設備;
不包括各種機動車輛、鐵路機車、船舶和移動施工設備。
第四條 本制度所稱特種作業(yè)是指容易發(fā)生傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的建筑安裝施工作業(yè)。主要包括:
1、電工作業(yè):電氣安裝、維修、值班。
2、金屬焊接切割作業(yè):電焊、氣割、氣焊。
3、起重機械作業(yè):門式、塔式、橋式、纜索起重機,流動式起重機司機、安裝維修;施工升降機、電梯司機、安裝維修;卷揚機司機;鐵道專用起重機司機;起重指揮、信號、司索等。
4、場內(nèi)機動車輛駕駛:場內(nèi)運輸汽車、軌道機車、鏟車、叉車、推土機、裝載機、挖掘機、壓路機、電機車、翻斗車、農(nóng)用車等。
5、登高架設及高空懸掛作業(yè):各種排架、平臺、棧橋的架設拆除;外墻、壩面清理、裝修;懸掛設備安裝維修。
6、制冷作業(yè):制冷設備操作、維修。
7、鍋爐作業(yè):司爐、維修、水質(zhì)化驗。
8、壓力容器操作:空壓設備,氧氣、乙炔站設備操作維修等。
9、爆破作業(yè):爆破器材運輸、儲存、加工、使用、銷毀等。
10、金屬探傷檢測作業(yè):射線、超聲波探傷。
1l、建筑防水作業(yè)。
12、其它有關作業(yè)。
不包括國家道路交通機動車輛、鐵路機車、船舶駕駛。
第五條 使用單位對特種設備和特種作業(yè)的安全全面負責。
第二章 特種設備制造、安裝、改造、維修作業(yè)的基本要求
第六條 從事特種設備及其部件、安全附件、安全保護裝置的制造、安裝、改造、維修的施工生產(chǎn)單位應當具備以下條件:
1、有與特種設備制造、安裝、改造、維修相適應的專業(yè)技術人員和技術工人。
2、有與特種設備制造、安裝、改造、維修相適應的生產(chǎn)條件和檢測手段。
3、有健全的質(zhì)量管理制度和責任制度。
4、取得政府主管部門許可。其中制造、安裝、改造應當經(jīng)國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門的許可;維修應當經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市特種設備安全監(jiān)督管理部門的許可。
第七條 特種設備的制作、安裝、改造、維修過程必須嚴格按照相關的安全技術規(guī)范的要求進行。施工結束完工后,施工生產(chǎn)單位應按照相關的安全技術規(guī)范的要求進行校驗和調(diào)試,并對校驗和調(diào)試的結果負責。
第八條 特種設備的安裝改造施工前,施工單位應擬將進行的特種設備安裝、改造情況,用書面方式告知直轄市或設區(qū)的市的特種作業(yè)設備安全監(jiān)督管理部門,告知后經(jīng)批準即可施工。
第九條 特種設備在安裝前,施工單位應持有以下產(chǎn)品的安全技術資料:
1、生產(chǎn)單位相應產(chǎn)品生產(chǎn)許可證;
2、出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格證;
3、產(chǎn)品監(jiān)督檢驗證明;
4、設計文件;
5、安裝及使用維修說明書(文件)。
第十條 特種設備在安裝、改造、維修過程中,施工單位應遵守工程項目有關施工現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn)要求,落實現(xiàn)場安全防護措施和文明生產(chǎn)規(guī)定,服從項目建設單位對施工現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn)管理,履行相應安全文明生產(chǎn)責任。
第十一條 特種設備在安裝、改造、重大維修過程中和結束后,應經(jīng)專業(yè)的檢驗檢測機構按照相應的安全技術規(guī)范的要求進行監(jiān)督檢驗,經(jīng)監(jiān)督檢驗合格后,施工單位才能交付使用單位使用。
檢驗檢測機構必須經(jīng)國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門核準許可的單位。
第十二條 特種設備的安裝、改造、維修、竣工驗收后30日內(nèi),施工隊伍應當將生產(chǎn)、安裝、改造、維修有關技術資料移交使用單位。
第三章 特種設備使用
第十三條 使用特種設備的施工生產(chǎn)單位(下稱使用單位),應當嚴格執(zhí)行有關安全生產(chǎn)法律法規(guī),結合施工生產(chǎn)實際,協(xié)同局設備管理處制定相應安全操作規(guī)程和使用規(guī)定,組織實施,保證特種設備的安全使用。
第十四條 特種設備在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),使用單位應當向當?shù)刂陛犑谢蛟O區(qū)的市(縣)特種設備安全監(jiān)督管理部門登記。
登記的標志應當置于該特種設備的顯著位置。
第十五條 使用單位應當建立特種設備安全技術檔案,內(nèi)容如下:
1、制造單位、設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、檢驗檢測證明、使用維護說明、技術資料等產(chǎn)品文件。
2、安裝技術資料和監(jiān)督檢測合格文件。
3、定期檢驗和定期自檢記錄。
4、日常使用狀況記錄。
5、特種設備及其安全附件,安全保護裝置,測量調(diào)控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄。
6、特種設備運行故障和事故記錄。
7、特種設備制作、安裝、改造、維修及定期檢驗的登記文件。
第十六條 使用單位對特種設備在使用過程中應當進行經(jīng)常性維修保養(yǎng),使特種設備在使用運行中保持良好狀態(tài)。
第十七條 使用單位對特種設備在使用過程中應當至少每月運行一次自行檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時處理,并作好記錄。
第十八條 使用單位應當根據(jù)使用情況,應對特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置、有關附屬儀器、指示儀表等進行定期校驗,及時維修、更換,并作好記錄,保證各種附件、裝置、儀表齊全、靈敏、準確、可靠。
第十九條 特種設備在使用運行中出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況,使用單位應當進行全面檢查,情況緊急時,應停止使用,經(jīng)消除事故隱患后,方可重新投入使用,不準超負荷或帶病運行。
第二十條 使用單位應根據(jù)施工生產(chǎn)實際和特種設備使用運行場地環(huán)境狀況,制定相應的防傾翻、防墜落、防火、防爆、防泄漏的安全措施和事故應急措施、救援預案,組織落實、配備相應的營救裝備和救急物質(zhì),預防特種設備在使用運行中各類事故發(fā)生,或將事故損失減少到最低程度。
第二十一條 使用單位應當按安全技術規(guī)范中定期檢驗的要求,對使用運行到安全檢驗期的特種設備及時進行定期檢驗。其安全檢驗周期為:
起重機械:兩年;
升降設備:一年;
鍋爐:一年;
客運索道:一年;
壓力容器:三年;
定期檢驗由國家特種設備安全監(jiān)督管理部門核準許可的檢驗檢測機構按照安全技術規(guī)范的要求進行檢驗。
未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備,不得繼續(xù)使用。
第二十二條 特種設備存在事故隱患,無改造、維修價值或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限,使用單位應當及時予以報廢,辦理注銷手續(xù)。
第二十三條 使用單位對停止使用特種設備應當做好維修保養(yǎng)封存工作,拆除轉移進庫時應有相應的技術方案和安全技術措施。
第四章 特種作業(yè)人員
第二十四條 直接從事施工生產(chǎn)特種設備作業(yè)、管理、或國家規(guī)定的特種作業(yè)的人員為特種作業(yè)人員。特種作業(yè)人員應持有《特種作業(yè)操作證》才能上崗作業(yè)。
第二十五條 本局的特種作業(yè)人員持證管理由局安監(jiān)辦負責,相關培訓由職教中心負責組織,所有特種作業(yè)人員須經(jīng)地市及以上政府主管部門進行安全理論和實際操作考核合格,發(fā)給相應的《特種作業(yè)操作證》,才能獨立上崗。
《特種作業(yè)操作證》有效期2年,每2年復審一次;連續(xù)從事本10年以上,經(jīng)使用單位進行知識更新教育后,復審時間可延長至每4年一次。
第二十六條 特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件:
1、年齡滿18周歲;
2、身體健康,無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;
3、初中以上文化程度,具備相應工種的安全技術知識和水電施工基本安全知識;
4、經(jīng)專業(yè)培訓,參加國家規(guī)定的專業(yè)技術理論和實際操作考核合格,取得《特種作業(yè)操作證》;
5、符合水電施工相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。
第二十七條 特種作業(yè)的使用單位,應當結合項目施工生產(chǎn)實際對從事特種作業(yè)的人員進行特種設備和特種作業(yè)安全教育培訓,經(jīng)本單位勞資、安全部門審查考核合格后,才能安排上崗直接從事特種作業(yè)。對離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員,應當重新進行實際操作考核,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
第二十八條 特種作業(yè)人員在作業(yè)中應當嚴格執(zhí)行特種設備、特種作業(yè)的安全操作規(guī)程,遵守相關的安全規(guī)章制度,愛護設備,認真操作,維護保養(yǎng),確保安全,積極完成施工生產(chǎn)任務。
第二十九條 特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象、事故隱患或其它不安全因素,應立即進行處理,并向現(xiàn)場和使用單位有關負責人報告。
第三十條 使用單位對審查不合格、或違章作業(yè)、或負有事故責任等不符合工種崗位要求的特種作業(yè)人員應當及時給予相應處罰或辭退。
第三十一條 使用單位對特種作業(yè)操作證已到有效期的特種作業(yè)人員應當向局安監(jiān)辦及職教中心提出申請定期復審。復審不合格的特種作業(yè)人員,特種作業(yè)操作證失效,不得直接從事相應特種作業(yè)。
復審內(nèi)容為:
1、健康檢查;
2、違章作業(yè)記錄檢查;
3、安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育;
4、本工種安全知識考試。
第三十二條 使用單位應當根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)結合水電施工生產(chǎn)實際,對相應特種作業(yè)制定專項安全文明生產(chǎn)措施、管理規(guī)定,并組織實施,監(jiān)督檢查,確保特種作業(yè)安全。
第三十三條 使用單位應當對特種作業(yè)人員建立安全技術檔案,主要內(nèi)容為:
1、特種作業(yè)操作證登記、復審記錄;
2、接受安全教育、培訓、考核記錄;
3、健康檢查情況;
4、安全作業(yè)記錄;
5、違章作業(yè)和事故記錄。
第五章 管理
第三十四條 使用單位應當建立特種作業(yè)和特種設備的制作、安裝、改造、維修和運行的安全技術檔案,并按安全技術規(guī)程要求進行管理。
第三十五條 使用單位應按有關規(guī)定對特種設備和特種作業(yè)的安全運行,發(fā)生事故等情況進行記錄、統(tǒng)計、報告。
第三十六條 使用單位應向地方主管部門申請?zhí)胤N設備的登記和定期檢驗,以及特種作業(yè)人員定期復審等工作。
第三十七條 特種設備安裝、運行、維修和特種作業(yè)在施工生產(chǎn)中發(fā)生各種事故,使用單位應按照“四不放過”原則組織或配合做好事故調(diào)查、原因分析和責任人處理工作。
第三十八條 安裝不合格特種設備產(chǎn)品,或未按規(guī)定進行安裝、改造、維修、檢驗和驗收移交,安裝單位負責人和主管部門負責人應負直接管理責任。
第三十九條 特種設備未登記安裝、改造、維修、驗收,或超過安全檢驗期運行使用;或使用運行時未制定、實施相應安全措施;或特種作業(yè)人員無操作證安排上崗等,發(fā)生各類事故,按《特種設備安全監(jiān)察條例》第六章之規(guī)定處理。
第六章 附則
第四十條 本制度由工程局安全管理部門負責監(jiān)督實施。
第四十一條 各使用單位可根據(jù)本制度制定實施細則。
第四十二條 本制度由局安監(jiān)辦負責解釋。
第四十三條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第7篇 特種作業(yè)安全管理規(guī)程
1.特種作業(yè)人員范圍:
(1)電工作業(yè):發(fā)電、安裝、維修、變電的作業(yè)人員;
(2)起重作業(yè)人員:門式起重機、輪胎起重機、汽車起重機、履帶起重機、塔式起重機的作業(yè)人員;
(3)金屬焊接(氣割)作業(yè)人員:從事使用電焊和氣焊(割)金屬的作業(yè)人員;
(4)建筑登高作業(yè)人員:從事建筑施工兩年以上(含兩年)的腳手架搭設、拆除、建筑起重提升設備的架設拆除作業(yè)人員;
2.特種作業(yè)人員有關安全規(guī)定:
(1)特種作業(yè)人員必須經(jīng)過安全技術培訓,取得勞動部頒發(fā)有效的“特種作業(yè)人員操作證”才能上崗;
(2)嚴禁無證作業(yè),對于沒有取得勞動部頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證而從事特種作業(yè)者,任何人有權責令其停止作業(yè),并按違章處罰管理辦法進行處罰,因違章作業(yè)而發(fā)生事故造成損失,后果嚴重的要追究刑事責任;
(3)嚴格執(zhí)行法規(guī)。特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中必須嚴格執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程及有關制度、法規(guī),嚴禁違章作業(yè)。對違章作業(yè)的特種人員,項目部安全部門按有關規(guī)定進行處罰,造成嚴重事故后果的追究刑事責任;
(4)加強管理。各施工單位加強對特種作業(yè)人員管理,對施工現(xiàn)場的特種作業(yè)人員進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違章應及時制止,以確保安全;
(5)嚴禁違章指揮。施工單位的負責人不準違章指揮特種作業(yè)人員或使用未取得“特種作業(yè)人員操作證”的人員從事特種作業(yè)。誰指揮,誰違章,誰承擔責任,特種作業(yè)人員有權拒絕違章指揮。
第8篇 特種作業(yè)安全管理工作程序
1目的和適用范圍
規(guī)范特種作業(yè)人員培訓、復審、上崗考核和在科研生產(chǎn)過程中的健康安全要求,防止事故的發(fā)生。
本程序適用于在三十三所所轄范圍內(nèi)從事的特種作業(yè)活動。
2 引用標準和文件
下列文件中的條款通過本程序的引用而成為本程序的條款。
《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》gb 5306
《職業(yè)安全衛(wèi)生術語》gb/t15236-94
《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)定》qj 1428-88
北京市質(zhì)量技術監(jiān)督局《特種設備作業(yè)人員培訓考核管理規(guī)則》
國家質(zhì)量技術監(jiān)督局《特種設備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定》
3術語和定義
3.1 特種作業(yè):由國家認定的,對操作者本人及其周圍人員和設施的安全有重大危險因素的作業(yè)。
3.2 特種工種:從事特種作業(yè)人員崗位類別的統(tǒng)稱。
3.3 三十三所現(xiàn)有特種作業(yè)包括五類:
電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛、電梯運行工、壓力容器操作。
4職責分配
4.1凡涉及特種作業(yè)的基層單位,負責對從事特種作業(yè)的人員進行經(jīng)常性的安全教育工作。
4.2人事教育處負責特種作業(yè)人員的管理,申報、培訓、考核、復審的組織工作。
4.3 人事教育處負責編制特種作業(yè)人員培訓計劃。
4.4科技保障處負責對特種作業(yè)人員進行有關職業(yè)健康安全檢查監(jiān)督工作。
4.5科技保障處配合人事教育處對特種作業(yè)人員進行培訓、考核、復審等工作。
5工作程序
5.1特種作業(yè)人員應具備以下條件
5.1.1經(jīng)體檢身體健康,無妨礙從事特種作業(yè)的疾病和生理缺陷(必須經(jīng)過區(qū)縣級以上醫(yī)療機構出具的健康證明);
5.1.2特種作業(yè)人員必須經(jīng)北京市勞動部門專門培訓,考試合格,有北京市勞動部門核發(fā)的《中華人民共和國國特種作業(yè)操作證》,(壓力容器操作者要取得北京質(zhì)量技術監(jiān)督局頒發(fā)的《特種設備作業(yè)人員證》)在所人事教育處備案后,才能上崗進行獨立作業(yè)。
5.2 證件的有效期
5.2.1 特種作業(yè)人員持有的《中華人民共和國國特種作業(yè)操作證》和《特種設備作業(yè)人員證》,每兩年進行復審。未按時復審的操作證,視為過期,該特種作業(yè)人員不得上崗操作。
5.3 特種作業(yè)人員的復審工作
5.3.1 復審不合格者,可在兩個月內(nèi)再進行一次復審,仍不合格或逾期未經(jīng)審查者,原證無效,不得繼續(xù)獨立作業(yè);
5.3.2離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員,應當重新進行實際操作考核,合格后方可上崗作業(yè)。
5.4 特種作業(yè)人員的培訓
5.4.1上崗前要明確職責,遵守操作規(guī)程,掌握特種作業(yè)人員必須熟悉本工種的應知應會,熟悉設備、設施的性能及工作原理;
5.4.2 特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須進行與本工種相適應的、有關職業(yè)健康安全技術理論學習和實際操作訓練。
5.5 壓力容器操作工要按照《設備維護維修記錄本》有關內(nèi)容進行記錄。
5.6 考核
5.6.1 對特種作業(yè)人員的考核,結合對基層單位考核時進行;
5.6.2 特種作業(yè)人員持證上崗及復審情況。
6報告和記錄格式
《設備維護維修記錄本》
《所特種作業(yè)人員管理檔案》
7 相關文件查詢途徑
《手持電動工具的管理、使用、檢查和維修安全技術規(guī)程》 gb3787
《漏電電流動作保護器》 gb6829
《北京地區(qū)電氣安全工作規(guī)程》
《焊接作業(yè)設備安全管理規(guī)定》
《儀器儀表安全管理規(guī)定》
《培訓、意識和能力管理程序》 hy/(ohs)c_.4.4.2-a
《交通安全管理程序》 hy/(ohs)c_.4.4.6-a-8
《維修電工安全操作規(guī)程》
《電焊工安全規(guī)程操作》
《起重人員(包括電梯運行工)的安全職責》
8 附加說明
本程序由科技保障處提出
本程序由科技保障處負責起草
本程序主要起草人:白佩月
第9篇 特種作業(yè)安全管理制度
1.編制目的:
為規(guī)范和加強對小龍一標項目生產(chǎn)經(jīng)營過程中特種設備及特種作業(yè)人員的安全管理,確保人員平安、設備安全運行,為小龍一標項目的發(fā)展提供安全、可靠、經(jīng)濟、有效的硬件設施和設備保障,特制定本辦法。
2.定義
2.1特種設備是指涉及生命安全,危險性較大的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械等,同時也包括其附屬的安全附件、安全保護裝置和與安全保護裝置相關的設施。
2.2特種作業(yè)是根據(jù)國家安全監(jiān)督管理局發(fā)布《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》的規(guī)定,指在勞動過程中,易發(fā)生職業(yè)危害和傷亡事故,對操作者本人,尤其對他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。
2.3從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員,包括電工、電氣氧焊工、登高架設工、爆破作業(yè)工、塔吊起重工、機械操作工、車輛駕駛員等工種。
3.特種設備的管理要求:
3.1特種設備應由小龍一標項目使用單位提出購置計劃,經(jīng)相關科室審核并報項目主管領導批準后,方可購買持有國家相應制造許可證的生產(chǎn)單位制造的符合安全技術規(guī)范的特種設備。
3.2特種設備安裝前,使用方應先確定由具有國家相應安裝許可的單位負責安裝工作,開工前應按照規(guī)定向特種設備安全監(jiān)察部門辦理開工告知手續(xù)。任何部門不得擅自安裝未經(jīng)批準的特種設備。安裝完成后,各單位(或者應督促安裝單位)應向有關特種設備檢驗檢測機構申報驗收檢驗。
3.3特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi),應向當?shù)刭|(zhì)量技術監(jiān)督部門辦理注冊登記。登記標志以及檢驗合格標志應當置于或者附著于該特種設備的顯著位置。
3.4設管科安排專人負責特種設備的管理工作,建立特種設備工作臺賬,臺賬應明確記錄所有特種設備的安裝位置、使用情況、操作人員、管理人員及設備安全狀況,并負責制定相關的特種設備管理制度和安全技術操作規(guī)程。
3.5各級特種設備的管理人員,應具有安全生產(chǎn)意識和特種設備使用管理相關知識,加強特種設備使用環(huán)節(jié)的安全檢察和監(jiān)督管理工作。
3.6特種設備的管理人員要定期進行安全自檢和檢修,在特種設備使用有效期滿前一個月,向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗的特種求,接到定期檢驗的通知后,做好迎檢工作。
3.7特種設備出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況時,特種設備管理人員應對其進行全面檢查,及時消除事故隱患后,方可重新投入使用,嚴禁帶病使用特種設備。
3.8特種設備使用部門和單位應對各類特種設備建立安全技術檔案,內(nèi)容包括:
3.8.1特種設備及特種作業(yè)設備的設計文件、制造單位、產(chǎn)品(項目)質(zhì)量、合格證明、使用維護說明等文件,以及安裝技術文件的資料。
3.8.2特種設備及特種作業(yè)設備定期檢驗和定期自行檢查的記錄。
3.8.3特種設備及特種作業(yè)設備日常使用狀況記錄。
3.8.4特種設備及特種作業(yè)設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)檢裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄。
3.9使用特種設備的單位要制定特種作業(yè)設備的事故應急措施和救援預案,特種設備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素時,應立即向單位負責人和安全管理人員報告。
3.10單位負責人或者安全管理員應經(jīng)常對特種設備安全使用的情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施,或向特種設備安全監(jiān)督管理部門報告,并采取相應的措施。
4.特種作業(yè)人員管理
4.1小龍一標項目特種作業(yè)人員必須取得地、市以上安全行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證后持證上崗。
4.2特種作業(yè)人員除應接受三級安全教育外,還應接受特種作業(yè)人員的專門針對性的安全教育,嚴格安全技術操作規(guī)程。
4.3特種作業(yè)人員必須按照有關部門的持證復審規(guī)定,按限期進行復審,超時限未復審者,不得從事原崗位工作。
4.4特種作業(yè)人員必須按“操作證”限定的作業(yè)內(nèi)容操作,任何單位和個人不得違犯規(guī)定,強迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。
4.5特種作業(yè)人員上崗前要進行安全技術交底,無安全技術交底,不得上崗作業(yè),上崗后要嚴格遵守作業(yè)規(guī)程、實施完善的安全措施。
4.6對于離開特種作業(yè)崗位滿6個月以上的特種作業(yè)人員,如需重新上崗,需由原發(fā)證單位對其重新進行實際操作考核,經(jīng)確認合格取得操作證后方可上崗操作。
4.7持有操作證的作業(yè)人員有下列情形之一的,不得從事特種作業(yè)操作:
a)未按規(guī)定接受復審或復審整改的;
b)違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的;
c)經(jīng)區(qū)級醫(yī)院確認健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè);
5.小龍一標項目安全科負責特種設備操作員及特種作業(yè)人員的管理工作,將相關資質(zhì)、操作證書等建檔保存。
6.小龍一標項目安全科必須對所使用的施工協(xié)作隊伍特種作業(yè)設備的安全、人員資質(zhì)進行監(jiān)督檢查,并進行備案。
7.特種設備及特種作業(yè)設備操作人員的操作由小龍一標項目所屬各單位負責人及安全員進行監(jiān)督。
8.違反本辦法第三條3.4、3.8,第四條4.5及第五條之規(guī)定的,根據(jù)情節(jié)輕重對單位責任人、安全員分別給以500-1000元的處罰,未在整改時間內(nèi)完成整改工作的,給以2000-3000元的處罰,并在小龍一標項目內(nèi)進行通報,考慮調(diào)整工作崗位。
9.小龍一標項目任何員工在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違反本辦法第三條3.2,第四條4.1、4.3、4.6、4.7之規(guī)定的行為,應立即制止并向單位負責人和安全員報告,不予接受的,將對單位負責人和安全員給以1000-3000元的處罰,并給違反單位給以10000元處罰。
10.由于對特種設備及特種設備作業(yè)人員管理不嚴,違反相關安全管理辦法和制度,發(fā)生事故的,情節(jié)嚴重的按照相關法律承擔責任,情節(jié)較輕,到達不到法律處置的,按照項目相關制度由安全委員會做出處置決定。
11.本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。
12.本辦法由小龍一標項目安全科負責解釋。
