歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 管理制度 > 公司管理制度

公司圖書管理制度9篇

更新時(shí)間:2024-05-09 查看人數(shù):53

公司圖書管理制度

公司圖書管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的知識(shí)資源管理,提高員工的學(xué)習(xí)效率,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的知識(shí)共享與創(chuàng)新能力。它不僅能夠確保圖書資源的有效利用,還能通過有序的借閱流程,培養(yǎng)員工的規(guī)則意識(shí),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

包括哪些方面

1. 圖書采購:明確圖書的采購標(biāo)準(zhǔn),如與業(yè)務(wù)相關(guān)性、最新信息更新等,以確保圖書質(zhì)量。

2. 圖書分類與編號(hào):建立統(tǒng)一的圖書分類體系,便于查找與存儲(chǔ)。

3. 借閱與歸還:設(shè)定借閱期限,規(guī)定逾期罰款,確保圖書流通有序。

4. 圖書登記:記錄每本書的詳細(xì)信息,包括作者、出版日期、借閱歷史等。

5. 圖書維護(hù):定期對(duì)圖書進(jìn)行保養(yǎng),防止損壞,延長使用壽命。

6. 知識(shí)分享活動(dòng):鼓勵(lì)員工舉辦讀書會(huì)、分享心得,促進(jìn)知識(shí)傳播。

7. 圖書館管理:設(shè)立專門的圖書管理員,負(fù)責(zé)日常管理和協(xié)調(diào)工作。

重要性

公司圖書管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1. 提升員工能力:通過有序的圖書資源,員工可以持續(xù)學(xué)習(xí),提升專業(yè)技能。

2. 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作:共享知識(shí)資源,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,激發(fā)創(chuàng)新思維。

3. 企業(yè)文化建設(shè):良好的學(xué)習(xí)環(huán)境有助于塑造積極向上的企業(yè)文化。

4. 資源優(yōu)化:避免圖書浪費(fèi),確保每一本書都能發(fā)揮其價(jià)值。

方案

1. 制定詳細(xì)的圖書采購計(jì)劃,結(jié)合員工需求和業(yè)務(wù)發(fā)展,定期更新圖書庫。

2. 實(shí)施電子化管理,使用圖書管理系統(tǒng)記錄圖書信息,方便查詢與借閱。

3. 設(shè)立借閱規(guī)則,如每次借閱數(shù)量限制,以保證公平性。

4. 定期舉辦讀書分享活動(dòng),鼓勵(lì)員工交流學(xué)習(xí)心得,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

5. 對(duì)違反規(guī)定的員工進(jìn)行適度提醒或處罰,強(qiáng)調(diào)制度的嚴(yán)肅性。

6. 不斷收集員工反饋,適時(shí)調(diào)整和完善圖書管理制度,使之更加符合實(shí)際需求。

公司圖書管理制度的建立與執(zhí)行,將為員工提供一個(gè)高效、有序的學(xué)習(xí)平臺(tái),助力企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)持續(xù)發(fā)展。

公司圖書管理制度范文

第1篇 某公司圖書管理制度

不少公司為了豐富員工的業(yè)余生活,都會(huì)設(shè)立圖書室,供員工閱讀。當(dāng)然,公司也會(huì)制訂圖書管理制度。以下以某公司為例,為各位提供一則公司圖書管理制度范本,供各位行政管理人員參考。

□ 總則

第一條 本公司圖書的管理,除另有規(guī)定外,悉依本辦法辦理。

第二條 本公司圖書人事管理部進(jìn)行管理,并于每年5月12月下旬各清點(diǎn)一次。

第三條 新購圖書除按順序編號(hào)外,應(yīng)新書名、出版社名稱、著作者、冊(cè)數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于“本公司圖書登記總簿”并填制圖書卡插放于圖書之末頁。

第四條 本公司圖書由總務(wù)科編制目錄卡俾供員工查閱。

第五條 借書人以本公司員工為限。

第六條 辭典、珍貴圖書或被指定為公共參考圖書,概不得外借,但必須閱覽者限于當(dāng)天歸還,其借還手續(xù)比照本辦法第十四條、十五條規(guī)定辦理。

第七條 一般書報(bào)雜志得隨意閱覽,惟閱畢應(yīng)歸回原外,不得擅自攜出公司或撕剪,但公司廣告、公告及其他與業(yè)務(wù)有關(guān)資料剪貼供公司參考自不在此限。

第八條 員工所借之圖書,如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)得隨時(shí)通知收回,借書人不得拒絕。

第九條 員工的借書分個(gè)別借書與科別借書兩種,科別借書系指屬某科之專用圖書由單位主管具名借用。

□ 借書時(shí)間、借閱期間與冊(cè)數(shù)

第十條 借書時(shí)間限辦公時(shí)間內(nèi)上午10點(diǎn)30分至11點(diǎn),下午3點(diǎn)至3點(diǎn)30分,其他時(shí)間概不受理。

第十一條 借書期間一律為三星期,到期應(yīng)即歸還,倘有特殊事由需續(xù)借者,務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù),但以續(xù)借一次為限。

第十二條 借書冊(cè)數(shù)以四冊(cè)為限。

第十三條 科別借書期間與冊(cè)數(shù)不受前二條的限制,惟遇調(diào)(離)職應(yīng)將借用圖書全部歸還。

□ 借還書手續(xù)

第十四條 員工欲借書應(yīng)先查閱圖書目錄卡片,填寫借閱單持向管理員取書,管理員將圖書交予借書人應(yīng)先抽出圖書卡由借書人簽章后,一并與借閱單妥為保管。

第十五條 員工還書時(shí)應(yīng)將所借圖書交予管理員收訖,管理員除將借閱單歸還借書人作廢外,并應(yīng)將圖書卡歸放書內(nèi)。

□ 罰則

第十六條 員工借出圖書不得批改、圈點(diǎn)、畫線、折角、涂寫,如有破損或遺失等情況,一律照原圖書版本購賠或照原價(jià)加倍賠價(jià)。

第十七條 員工借書期限屆滿,經(jīng)通知仍不還書者,或遇清點(diǎn)期而仍不還者,除未還書前得停止其借書權(quán)外,必要時(shí)并得簽報(bào)議處。

□ 附則

第十八條 本辦法未盡事宜附時(shí)呈請(qǐng)董事長裁決之。

第十九條 本辦法呈奉董事長核準(zhǔn)后實(shí)施,修改時(shí)亦同。

第2篇 某公司圖書報(bào)刊管理制度

f公司圖書報(bào)刊管理制度

1、圖書管理

1.1各部門因工作要求需訂購專業(yè)圖書(含資料、音像制品等),報(bào)《圖書報(bào)刊訂購申請(qǐng)單》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人簽字后方可訂購。

1.2各部門應(yīng)將所購圖書送總經(jīng)辦登記編號(hào),由總經(jīng)辦錄入公司圖書檔案,接受統(tǒng)一管理。

1.3總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人在其發(fā)票上簽字后,財(cái)務(wù)部門方可報(bào)銷。

1.4員工借閱公司書籍,圖書借閱期限為半個(gè)月,超過半個(gè)月要辦理續(xù)借手續(xù)。

1.5圖書的借閱與保管應(yīng)保證圖書的完好,不得丟失、損壞,對(duì)丟失、損壞的現(xiàn)象必須查明原因,由責(zé)任人視情節(jié)予以相應(yīng)賠償。

2、報(bào)刊管理

2.1報(bào)刊的訂購由總經(jīng)辦根據(jù)部門需求統(tǒng)一訂購。

2.2各部門因工作要求需訂購報(bào)刊,報(bào)《圖書報(bào)刊訂購申請(qǐng)單》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人簽字后由總經(jīng)辦專人負(fù)責(zé)訂購。

2.3各部門應(yīng)指定專人領(lǐng)取保管訂購的報(bào)刊,期刊按季度報(bào)總經(jīng)辦歸檔。

3、使用表格

圖書報(bào)刊訂購申請(qǐng)表

第3篇 g公司圖書管理制度

□ 總則

第一條 本公司圖書的管理,除另有規(guī)定外,悉依本辦法辦理。

第二條 本公司圖書由總務(wù)科負(fù)責(zé)管理,并于每年5月12月下旬各清點(diǎn)一次。

第三條 新購圖書除按順序編號(hào)外,應(yīng)新書名、出版社名稱、著作者、冊(cè)數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于本公司圖書登記總簿并填制圖書卡插放于圖書之末頁。

第四條 本公司圖書由總務(wù)科編制目錄卡俾供員工查閱。

第五條 借書人以本公司員工為限。

第六條 辭典、珍貴圖書或被指定為公共參考圖書,概不得外借,但必須閱覽者限于當(dāng)天歸還,其借還手續(xù)比照本辦法第十四條、十五條規(guī)定辦理。

第七條 一般書報(bào)雜志得隨意閱覽,惟閱畢應(yīng)歸回原外,不得擅自攜出公司或撕剪,但公司廣告、公告及其他與業(yè)務(wù)有關(guān)資料剪貼供公司參考自不在此限。

第八條 員工所借之圖書,如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)得隨時(shí)通知收回,借書人不得拒絕。

第九條 員工的借書分個(gè)別借書與科別借書兩種,科別借書系指屬某科之專用圖書由單位主管具名借用。

□ 借書時(shí)間、借閱期間與冊(cè)數(shù)

第十條 借書時(shí)間限辦公時(shí)間內(nèi)上午10點(diǎn)30分至11點(diǎn),下午3點(diǎn)至3點(diǎn)30分,其他時(shí)間概不受理。

第十一條 借書期間一律為三星期,到期應(yīng)即歸還,倘有特殊事由需續(xù)借者,務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù),但以續(xù)借一次為限。

第十二條 借書冊(cè)數(shù)以四冊(cè)為限。

第十三條 科別借書期間與冊(cè)數(shù)不受前二條的限制,惟遇調(diào)(離)職應(yīng)將借用圖書全部歸還。

(二)借還書手續(xù)

第十四條 員工欲借書應(yīng)先查閱圖書目錄卡片,填寫借閱單持向管理員取書,管理員將圖書交予借書人應(yīng)先抽出圖書卡由借書人簽章后,一并與借閱單妥為保管。

第十五條 員工還書時(shí)應(yīng)將所借圖書交予管理員收訖,管理員除將借閱單歸還借書人作廢外,并應(yīng)將圖書卡歸放書內(nèi)。

(三)罰則

第十六條 員工借出圖書不得批改、圈點(diǎn)、畫線、折角、涂寫,如有破損或遺失等情況,一律照原圖書版本購賠或照原價(jià)加倍賠價(jià)。

第十七條 員工借書期限屆滿,經(jīng)通知仍不還書者,或遇清點(diǎn)期而仍不還者,除未還書前得停止其借書權(quán)外,必要時(shí)并得簽報(bào)議處。

(四)附則

第十八條 本辦法未盡事宜附時(shí)呈請(qǐng)董事長裁決之。

第十九條 本辦法呈奉董事長核準(zhǔn)后實(shí)施,修改時(shí)亦同。

第4篇 房地產(chǎn)公司圖書管理制度

房地產(chǎn)開發(fā)公司圖書管理制度

1、新購圖書除按順序編號(hào)外,應(yīng)新書名、出版社名稱、著作者、冊(cè)數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于“公司圖書登記總簿”。

2、借書人以本公司員工為限。

3、 員工所借之圖書,如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)得隨時(shí)通知收回,借書人不得拒絕。

4、借書期間一律為一星期,到期應(yīng)即歸還,倘有特殊事由需續(xù)借者,務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù),但以續(xù)借一次為限。

5、借書冊(cè)數(shù)以四冊(cè)為限。

6、借書需填寫《圖書借閱表》,由保管員存檔保管。還書時(shí)撤回。

7、員工借出圖書不得批改、圈點(diǎn)、畫線、折角、涂寫,如有破損或遺失等情況,一律照原圖書版本購賠或照原價(jià)加倍賠價(jià)。

8、員工借書期限屆滿,經(jīng)通知仍不還書者,或遇清點(diǎn)期而仍不還者,除未還書前得停止其借書權(quán)外,必要時(shí)可通報(bào)批評(píng)。

第5篇 公司圖書館管理制度

一、員工借閱圖書應(yīng)先翻閱《圖書目錄》后,向圖書管理員提出所要借閱的書名及編號(hào),不準(zhǔn)隨意在圖書角亂翻。

二、借出的圖書,管理員應(yīng)認(rèn)真登記好圖書書名、編號(hào)、單價(jià)、借閱時(shí)間及圖書完好程度。

三、員工每次借書只準(zhǔn)借閱一本。

四、借出的圖書兩周內(nèi)必須歸還圖書角,歸還時(shí)圖書時(shí)管理員應(yīng)檢查破損情況,及時(shí)處理賠款事宜。若還未看完,應(yīng)辦好續(xù)借手續(xù)。

五、兩周內(nèi)未歸還的圖書,由管理員及時(shí)把借書人的姓名及書名、單價(jià)抄送相關(guān)責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo),該領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)指令其及時(shí)歸還或賠償。

六、放假前一周,由圖書管理員清查一次借出的圖書,把未還圖書人的姓名及書名、單價(jià)抄送責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)處理。

七、女員工休產(chǎn)假和員工辭職前必須歸還清楚所借閱的圖書。

八、圖書角不向其他公司和個(gè)人以及團(tuán)體組織開放。

九、圖書賠償制度

讀者必須愛護(hù)圖書,所借圖書不得污損、撕剪、圈點(diǎn)、批注和遺失等。如有上述情況,應(yīng)以相同版本的新書賠償,不得以其他圖書抵充。如確實(shí)無法購到新書,不論新舊圖書以原價(jià)二倍賠償。

具體規(guī)定:

1、成套圖書遺失其中一冊(cè)(如上、下冊(cè)書遺失其中一冊(cè),多卷書遺失其中一卷)應(yīng)按全套書原價(jià)賠償,余下各卷不給賠償人。

2、讀者所借圖書如有遺失,應(yīng)在半個(gè)月內(nèi)來館辦理賠償,如經(jīng)過催促,在三個(gè)月內(nèi)未辦理賠償手續(xù)者,后果自負(fù)。

3、如發(fā)現(xiàn)有盜竊圖書者除追回原書外,令其檢討,進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重者,送交該責(zé)任人領(lǐng)導(dǎo)處處理。

第6篇 企業(yè)公司圖書資料管理制度

企業(yè)集團(tuán)圖書、資料管理制度

一、 圖書、資料購買程序

1、技術(shù)類、財(cái)務(wù)類圖書、資料由工程師或財(cái)務(wù)人員提出申請(qǐng),經(jīng)所在部門經(jīng)理、行政部經(jīng)理審批后,該部門自行購買。

2、其他類型圖書、資料由職員向行政部提出建議,行政部審批后,由提出建議的職員自行購買或由行政部統(tǒng)一購買。

3、購買圖書、資料經(jīng)手人應(yīng)事先查閱行政部書目,防止重復(fù)購買。

二、圖書、資料保管與借閱

1、圖書、資料購置后,由經(jīng)手人到行政部進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)登記,由行政部管理。

2、行政部對(duì)所有圖書、資料做文本和電子版記錄,定期向全體職員發(fā)送最新書目,以便職員借閱。

3、職員到行政部辦理借閱手續(xù),行政部對(duì)借閱期限及圖書資料完好度進(jìn)行記錄;有借閱沖突時(shí),由借閱職員或圖書管理負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)。

4、借閱圖書的職員應(yīng)在借閱期限內(nèi)歸還,原則上以兩周為限。辦理歸還手續(xù)時(shí),行政部對(duì)圖書損壞度進(jìn)行記錄。

5、圖書借閱期間受到損壞或丟失,借閱職員應(yīng)根據(jù)情節(jié)予以賠償。

第7篇 g公司圖書室管理制度

一、目的:

為加強(qiáng)對(duì)服裝營銷中心圖書的管理,提高圖書利用率,鼓勵(lì)員工多讀書、讀 好書,特制定本制度。

二、范圍:

專業(yè)技能、企業(yè)行政管理、市場(chǎng)營銷、人力資源、安全管理、精益管理、 修養(yǎng)禮儀等各類資料。

三、圖書館開放對(duì)象: 圖書館開放對(duì)象:

只供本公司內(nèi)部員工使用,不對(duì)外開放。

四、借閱規(guī)定:

1.圖書室借書時(shí)間每周二、四上午 8:30-11:30,下午 1:30-5:00,其他 時(shí)間概不受理; 2.每人每次借閱圖書不可超過二本,借閱期限 15 天(逢休息或假日順延至 下一上班日)。到期應(yīng)歸還,未讀完需續(xù)借者,務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù),但以續(xù)借一 次為限。若逾期未歸還暫停其借閱資格一月。(從書本還清日開始計(jì)算); 3.借書應(yīng)先查閱圖書是否在庫,并填寫好借閱登記本然后向管理員取書,管 理員將圖書交予借書人后,將登記本妥善保管; 4.員工還書時(shí)應(yīng)將所借圖書交予管理員驗(yàn)收,管理員將該借閱登記資料清 空,并將圖書放回書架內(nèi); 5.借閱人若遺失或嚴(yán)重?fù)p毀時(shí),借閱者得依下列方式于一周內(nèi)辦妥賠償手 續(xù):讀者要愛護(hù)圖書,妥善保管,不得遺失、撕毀、污損涂寫等,違者照章賠償。 ①借閱者自行購買原版數(shù)據(jù)或其更新版,不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償; ②以購回相同書籍賠償,若因套書無法單本購買,則買同等價(jià)錢之書籍賠償; ③損壞輕微,可以修護(hù)復(fù)原者,其修護(hù)費(fèi)由借閱者負(fù)擔(dān)。

6.員工所借圖書,如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí),應(yīng)隨時(shí)通知收回,借書人不 得拒絕。

五、圖書管理:

1.由辦公室負(fù)責(zé)圖書室的日常管理,并負(fù)責(zé)圖書的購買、整理、盤點(diǎn)等; 2.每周五下午進(jìn)行盤點(diǎn); 3.新購圖書除按順序編號(hào)外,應(yīng)將書名、出版社名稱、作者、冊(cè)數(shù)、出版日 期、購買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于圖書借閱登記本。

六、保護(hù)書籍:

1.用書簽夾住閱覽的頁次,不可折頁、不可做記號(hào); 2.借閱之圖書不可亂畫或撕毀; 3.看書時(shí)應(yīng)將書平放在桌上,輕輕的翻頁。

七、圖書交流及補(bǔ)充:

1.辦公室倡導(dǎo)以交流形式與人分享,提供圖書交流的,可借閱三本圖書,并 隨時(shí)可提出收回本人圖書,圖書室將盡快收回圖書,歸還書主; 2.鼓勵(lì)捐贈(zèng)閑置圖書,捐贈(zèng)圖書歸入圖書室; 3.每部門每年可自行決定購買 8 本與工作相關(guān)書籍,并提供圖書發(fā)票,費(fèi)用 由辦公室核銷。

八、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

服裝營銷中心辦公室 20__ 年 __ 月__ 日

第8篇 公司圖書管理制度

□ 總則

第一條 本公司圖書的管理,除另有規(guī)定外,悉依本辦法辦理。

第期、購買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于本公司圖書登記總簿并填制圖書卡插放于圖書之末頁。

第四條 本公司圖書由總務(wù)科編制目錄卡俾供員工查閱。

第五條 借書人以本公司員工為限。

第六條 辭典、珍貴圖書或被指定為公共參考圖書,概不得外借,但必須閱覽者限于當(dāng)天歸還,其借還手續(xù)比照本辦法

第十四條 、十五條規(guī)定辦理。

第七條 一般書報(bào)雜志得隨意閱覽,惟閱畢應(yīng)歸回原外,不得擅自攜出公司或撕剪,但公司廣告、公告及其他與業(yè)務(wù)有關(guān)資料剪貼供公司參考自不在此限。

第八條 員工所借之圖書,如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)得隨時(shí)通知收回,借書人不得拒絕。

第九條 員工的借書分個(gè)別借書與科別借書兩種,科別借書系指屬某科之專用圖書由單位主管具名借用。□ 借書時(shí)間、借閱期間與冊(cè)數(shù)

第十條 借書時(shí)間限辦公時(shí)間內(nèi)上午10點(diǎn)30分至11點(diǎn),下午3點(diǎn)至3點(diǎn)30分,其他時(shí)間概不受理。

第十一條 借書期間一律為三星期,到期應(yīng)即歸還,倘有特殊事由需續(xù)借者,務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù),但以續(xù)借一次為限。

第十二條 借書冊(cè)數(shù)以四冊(cè)為限。

第十三條 科別借書期間與冊(cè)數(shù)不受前二條的限制,惟遇調(diào)(離)職應(yīng)將借用圖書全部歸還。

(二) 借還書手續(xù)

第十四條 員工欲借書應(yīng)先查閱圖書目錄卡片,填寫借閱單持向管理員取書,管理員將圖書交予借書人應(yīng)先抽出圖書卡由借書人簽章后,一并與借閱單妥為保管。

第十五條 員工還書時(shí)應(yīng)將所借圖書交予管理員收訖,管理員除將借閱單歸還借書人作廢外,并應(yīng)將圖書卡歸放書內(nèi)。

(三) 罰則

第十六條 員工借出圖書不得批改、圈點(diǎn)、畫線、折角、涂寫,如有破損或遺失等情況,一律照原圖書版本購賠或照原價(jià)加倍賠價(jià)。

第十七條 員工借書期限屆滿,經(jīng)通知仍不還書者,或遇清點(diǎn)期而仍不還者,除未還書前得停止其借書權(quán)外,必要時(shí)并得簽報(bào)議處。

(四) 附則

第十八條 本辦法未盡事宜附時(shí)呈請(qǐng)董事長裁決之。

第十九條 本辦法呈奉董事長核準(zhǔn)后實(shí)施,修改時(shí)亦同。

第9篇 公司圖書室管理制度

一、目的:為加強(qiáng)對(duì)服裝營銷中心圖書的管理,提高圖書利用率,鼓勵(lì)員工多讀書、讀 好書,特制定本制度。

二、 范圍:專業(yè)技能、企業(yè)行政管理、市場(chǎng)營銷、人力資源、安全管理、精益管理、 修養(yǎng)禮儀等各類資料。

三、 圖書館開放對(duì)象: 圖書館開放對(duì)象:只供本公司內(nèi)部員工使用,不對(duì)外開放。

四、 借閱規(guī)定:

1.圖書室借書時(shí)間每周

二、 四上午 8:30-11:30,下午 1:30-5:00,其他 時(shí)間概不受理;

2.每人每次借閱圖書不可超過二本,借閱期限 15 天(逢休息或假日順延至 下一上班日)。到期應(yīng)歸還,未讀完需續(xù)借者,務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù),但以續(xù)借一 次為限。若逾期未歸還暫停其借閱資格一月。(從書本還清日開始計(jì)算);

3.借書應(yīng)先查閱圖書是否在庫,并填寫好借閱登記本然后向管理員取書,管 理員將圖書交予借書人后,將登記本妥善保管;

4.員工還書時(shí)應(yīng)將所借圖書交予管理員驗(yàn)收,管理員將該借閱登記資料清 空,并將圖書放回書架內(nèi);

5.借閱人若遺失或嚴(yán)重?fù)p毀時(shí),借閱者得依下列方式于一周內(nèi)辦妥賠償手 續(xù):讀者要愛護(hù)圖書,妥善保管,不得遺失、撕毀、污損涂寫等,違者照章賠償。 ①借閱者自行購買原版數(shù)據(jù)或其更新版,不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償; ②以購回相同書籍賠償,若因套書無法單本購買,則買同等價(jià)錢之書籍賠償; ③損壞輕微,可以修護(hù)復(fù)原者,其修護(hù)費(fèi)由借閱者負(fù)擔(dān)。

6. 員工所借圖書,如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí),應(yīng)隨時(shí)通知收回,借書人不 得拒絕。

五、 圖書管理:

1.由辦公室負(fù)責(zé)圖書室的日常管理,并負(fù)責(zé)圖書的購買、整理、盤點(diǎn)等;

2.每周五下午進(jìn)行盤點(diǎn);

3.新購圖書除按順序編號(hào)外,應(yīng)將書名、出版社名稱、作者、冊(cè)數(shù)、出版日 期、購買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于圖書借閱登記本。

六、 保護(hù)書籍:

1.用書簽夾住閱覽的頁次,不可折頁、不可做記號(hào);

2.借閱之圖書不可亂畫或撕毀;

3.看書時(shí)應(yīng)將書平放在桌上,輕輕的翻頁。

七、 圖書交流及補(bǔ)充:

1.辦公室倡導(dǎo)以交流形式與人分享,提供圖書交流的,可借閱三本圖書,并 隨時(shí)可提出收回本人圖書,圖書室將盡快收回圖書,歸還書主;

2.鼓勵(lì)捐贈(zèng)閑置圖書,捐贈(zèng)圖書歸入圖書室;

3.每部門每年可自行決定購買 8 本與工作相關(guān)書籍,并提供圖書發(fā)票,費(fèi)用 由辦公室核銷。

八、 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。服裝營銷中心辦公室 20__ __ 年 __ __

公司圖書管理制度9篇

公司圖書管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的知識(shí)資源管理,提高員工的學(xué)習(xí)效率,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的知識(shí)共享與創(chuàng)新能力。它不僅能夠確保圖書資源的有效利用,還能通過有序的借閱流程,培養(yǎng)員工的規(guī)
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)公司圖書信息

  • 公司圖書室管理制度匯編(2篇)
  • 公司圖書室管理制度匯編(2篇)87人關(guān)注

    公司圖書室管理制度旨在規(guī)范圖書資源的管理與利用,提升員工的學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)知識(shí)共享和企業(yè)文化的建設(shè)。它為員工提供了一個(gè)有序、高效且舒適的閱讀環(huán)境,同時(shí)也保障了 ...[更多]

  • 公司圖書資料管理制度
  • 公司圖書資料管理制度59人關(guān)注

    公司圖書資料管理制度是企業(yè)管理的重要組成部分,其主要目的是規(guī)范圖書資料的管理和利用,確保信息資源的有效流通和安全存儲(chǔ)。這一制度有助于提升員工的知識(shí)獲取效率 ...[更多]

  • 公司圖書管理制度9篇
  • 公司圖書管理制度9篇53人關(guān)注

    公司圖書管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的知識(shí)資源管理,提高員工的學(xué)習(xí)效率,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的知識(shí)共享與創(chuàng)新能力。它不僅能夠確保圖書資源的有效利用,還能通過有序的借閱流程,培 ...[更多]

  • 公司圖書館管理制度
  • 公司圖書館管理制度40人關(guān)注

    公司圖書館管理制度旨在維護(hù)圖書館的正常運(yùn)作,提升員工的知識(shí)獲取與分享效率,促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè),以及培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)習(xí)慣。它為員工提供了一個(gè)系統(tǒng)化的知識(shí)庫,幫助他 ...[更多]

  • 公司圖書借閱管理制度
  • 公司圖書借閱管理制度25人關(guān)注

    公司圖書借閱管理制度旨在規(guī)范員工對(duì)內(nèi)部圖書館資源的使用,提高圖書利用率,促進(jìn)知識(shí)共享和學(xué)習(xí)氛圍的形成,同時(shí)確保圖書的安全與完整性。這一制度將為員工提供一個(gè)有 ...[更多]

  • 公司圖書管理制度匯編(15篇)
  • 公司圖書管理制度匯編(15篇)22人關(guān)注

    公司圖書管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的知識(shí)資源管理,提高員工的學(xué)習(xí)效率,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的知識(shí)共享與創(chuàng)新能力。它不僅能夠確保圖書資源的有效利用,還能通過有序的借閱流程,培 ...[更多]

相關(guān)專題

公司管理制度熱門信息