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第1篇 風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)
風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理 卓越集團(tuán) 卓越置業(yè)集團(tuán)有限公司,卓越地產(chǎn),卓越置業(yè),卓越集團(tuán),卓越集團(tuán)網(wǎng)站 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理部的全面管理工作,制定風(fēng)險(xiǎn)管理的中、長期規(guī)劃,并根據(jù)年度目標(biāo)制定實(shí)施策略;
2、主持搭建公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系并負(fù)責(zé)落實(shí),根據(jù)產(chǎn)品類型、業(yè)務(wù)運(yùn)營流程、公司經(jīng)營導(dǎo)向、市場信息及歷史數(shù)據(jù),制定完善的風(fēng)控政策和模型;
3、制定及完善風(fēng)險(xiǎn)管理部日常管理制度和工作流程,優(yōu)化業(yè)務(wù)審批政策、貸后管理制度,根據(jù)公司發(fā)展方向,制定全年風(fēng)險(xiǎn)管理的工作戰(zhàn)略及工作方針;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制,及時(shí)跟蹤公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)向及相關(guān)政策法規(guī)、監(jiān)管要求的變動(dòng),并根據(jù)最新要求對風(fēng)控政策快速優(yōu)化和完善,制定或修訂公司相應(yīng)的風(fēng)控制度,確保有關(guān)工作合規(guī)開展;
5、負(fù)責(zé)組織貸后管理工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)未預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)及新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),對已經(jīng)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)提前介入?yún)⑴c處置并及時(shí)采取防范措施;
6、定期組織與前端業(yè)務(wù)人員交流,了解政策變化,并對應(yīng)優(yōu)化流程、提升效率,提出風(fēng)險(xiǎn)前置建議與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施;定期組織風(fēng)險(xiǎn)案例的總結(jié),并對應(yīng)制定優(yōu)化、改良及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的建議,提高提供業(yè)務(wù)相關(guān)崗位人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
7、負(fù)責(zé)部門日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理部人員績效評(píng)估、招聘;做好人才儲(chǔ)備,制定風(fēng)控經(jīng)理成長培養(yǎng)計(jì)劃,組織部門培訓(xùn)及風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)交流,提高風(fēng)控審批能力;
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專業(yè);
2、8年及以上銀行、擔(dān)保、小貸等金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具備敏感度和預(yù)見性;熟悉各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)控制方法、工具;
4、具備高度風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、敏銳洞察力、判斷力,較高的風(fēng)險(xiǎn)化解能力,有較強(qiáng)的分析能力及風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
5、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),思維縝密、原則性強(qiáng),具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神;
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)能力,并對團(tuán)隊(duì)隊(duì)員進(jìn)行有效的激勵(lì)。
第2篇 綜合管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)
綜合管理部總經(jīng)理 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門發(fā)展,部門員工思想教育工作;人員培養(yǎng),團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作的規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理制度和流程的編制、審核;監(jiān)督、落實(shí)板塊行政管理事務(wù)制度化、規(guī)范化的推進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)辦公室管理、辦公資產(chǎn)管理、后勤管理及車輛管理;
4、負(fù)責(zé)來往重要文件及部門撰寫的重要材料的審核,重要事項(xiàng)督辦,指導(dǎo)落實(shí)各類上級(jí)指示;
5、負(fù)責(zé)部門年度工作計(jì)劃的制定、監(jiān)督落實(shí),并完成工作總結(jié)。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、統(tǒng)籌公司證照管理、印章管理、檔案管理等;
7、負(fù)責(zé)公司政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持;
8、負(fù)責(zé)公司年度行政預(yù)算的統(tǒng)籌管理工作;
9、負(fù)責(zé)板塊安全監(jiān)督管理工作;
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管理能力、抗壓能力;
必須行政管理專業(yè)相關(guān)專業(yè) 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門發(fā)展,部門員工思想教育工作;人員培養(yǎng),團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作的規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理制度和流程的編制、審核;監(jiān)督、落實(shí)板塊行政管理事務(wù)制度化、規(guī)范化的推進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)辦公室管理、辦公資產(chǎn)管理、后勤管理及車輛管理;
4、負(fù)責(zé)來往重要文件及部門撰寫的重要材料的審核,重要事項(xiàng)督辦,指導(dǎo)落實(shí)各類上級(jí)指示;
5、負(fù)責(zé)部門年度工作計(jì)劃的制定、監(jiān)督落實(shí),并完成工作總結(jié)。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、統(tǒng)籌公司證照管理、印章管理、檔案管理等;
7、負(fù)責(zé)公司政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持;
8、負(fù)責(zé)公司年度行政預(yù)算的統(tǒng)籌管理工作;
9、負(fù)責(zé)板塊安全監(jiān)督管理工作;
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管理能力、抗壓能力;
必須行政管理專業(yè)相關(guān)專業(yè)
第3篇 工程管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域工程管理部總經(jīng)理 廣州市方圓房地產(chǎn)發(fā)展有限公司 廣州市方圓房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,廣州市方圓房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,方圓地產(chǎn),方圓地產(chǎn)控股有限公司 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)區(qū)域公司工程技術(shù)、質(zhì)量、安全、施工及進(jìn)度的全面管理
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè),具備高級(jí)職稱;
2、10年以上工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位經(jīng)驗(yàn);
3、熟知房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營、管理知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí);
4、熟悉施工工藝與工程量的計(jì)算,工程項(xiàng)目開發(fā)成本全工程控制等知識(shí);
5、高度的責(zé)任感,工作認(rèn)真、細(xì)致,具備較好的人格魅力;
6、具有較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;
7、具有良好的職位道德水平;
8、基本辦公軟件操作使用能力。
第4篇 業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理 金聯(lián)安保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)(北京)有限公司 中企萬邦金融服務(wù)外包(北京)有限公司 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)管理目標(biāo),制訂業(yè)務(wù)管理部工作計(jì)劃、分解工作任務(wù)。
2、定期組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度、流程的制訂、優(yōu)化,并利用各種管理工具進(jìn)行落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合規(guī)體系的建設(shè)和日常管理。
4、定期做好保險(xiǎn)監(jiān)管部門、保險(xiǎn)行業(yè)組織的外部交流,建立順暢的政策傳導(dǎo)通道和日常工作溝通機(jī)制。
5、定期做好各業(yè)務(wù)部門的日常合規(guī)培訓(xùn)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,法律類/保險(xiǎn)類/金融類/經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求;
2、熟悉保險(xiǎn)行業(yè)和經(jīng)紀(jì)行業(yè)的運(yùn)作模式,熟悉保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、十年以上財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司或保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司業(yè)務(wù)管理相關(guān)部門工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場應(yīng)變能力;
5、有業(yè)務(wù)資源、或技術(shù)職稱者可優(yōu)先考慮。
第5篇 運(yùn)營管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)
運(yùn)營管理部總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本行運(yùn)營管理部業(yè)務(wù)規(guī)劃制定及實(shí)施;負(fù)責(zé)激勵(lì)和管理員工團(tuán)隊(duì),提高員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理結(jié)算管理、賬戶管理、支付清算、業(yè)務(wù)監(jiān)督、流程優(yōu)化五大內(nèi)設(shè)團(tuán)隊(duì);
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各團(tuán)隊(duì)制定全行支付結(jié)算、資金清算、銀企對賬、對公賬戶、運(yùn)營業(yè)務(wù)印章、柜員管理、現(xiàn)金業(yè)務(wù)、重要及非重要憑證、會(huì)計(jì)賬簿、押品管理、會(huì)計(jì)檔案、業(yè)務(wù)監(jiān)督等方面的管理制度、操作規(guī)程及風(fēng)險(xiǎn)控制措施,并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)流程優(yōu)化團(tuán)隊(duì)對支付結(jié)算、資金清算、核心系統(tǒng)等系統(tǒng)項(xiàng)目進(jìn)行測試、驗(yàn)收、培訓(xùn)、推廣及后評(píng)價(jià)工作;負(fù)責(zé)根據(jù)運(yùn)營流程優(yōu)化工作要求,組織開展流程優(yōu)化工作,規(guī)劃工作進(jìn)程;
5、指導(dǎo)相關(guān)人員審核及管理支付結(jié)算、資金清算及營運(yùn)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù),審核相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中操作員權(quán)限;
6、完成行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè);
2、具備8年以上金融工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或10年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(其中從事金融工作至少3年以上), 5年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家相關(guān)金融政策方針及各項(xiàng)監(jiān)管要求;
4、具備極強(qiáng)的責(zé)任心、發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力,具備良好的職業(yè)操守及風(fēng)險(xiǎn)管控能力。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本行運(yùn)營管理部業(yè)務(wù)規(guī)劃制定及實(shí)施;負(fù)責(zé)激勵(lì)和管理員工團(tuán)隊(duì),提高員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理結(jié)算管理、賬戶管理、支付清算、業(yè)務(wù)監(jiān)督、流程優(yōu)化五大內(nèi)設(shè)團(tuán)隊(duì);
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各團(tuán)隊(duì)制定全行支付結(jié)算、資金清算、銀企對賬、對公賬戶、運(yùn)營業(yè)務(wù)印章、柜員管理、現(xiàn)金業(yè)務(wù)、重要及非重要憑證、會(huì)計(jì)賬簿、押品管理、會(huì)計(jì)檔案、業(yè)務(wù)監(jiān)督等方面的管理制度、操作規(guī)程及風(fēng)險(xiǎn)控制措施,并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)流程優(yōu)化團(tuán)隊(duì)對支付結(jié)算、資金清算、核心系統(tǒng)等系統(tǒng)項(xiàng)目進(jìn)行測試、驗(yàn)收、培訓(xùn)、推廣及后評(píng)價(jià)工作;負(fù)責(zé)根據(jù)運(yùn)營流程優(yōu)化工作要求,組織開展流程優(yōu)化工作,規(guī)劃工作進(jìn)程;
5、指導(dǎo)相關(guān)人員審核及管理支付結(jié)算、資金清算及營運(yùn)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù),審核相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中操作員權(quán)限;
6、完成行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè);
2、具備8年以上金融工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或10年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(其中從事金融工作至少3年以上), 5年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家相關(guān)金融政策方針及各項(xiàng)監(jiān)管要求;
4、具備極強(qiáng)的責(zé)任心、發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力,具備良好的職業(yè)操守及風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
第6篇 財(cái)富管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)富管理部總經(jīng)理 青島中新融創(chuàng)資產(chǎn)管理有限公司 青島中新融創(chuàng)資產(chǎn)管理有限公司,中新融創(chuàng) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)在當(dāng)?shù)刎?cái)富團(tuán)隊(duì)籌建、管理;完成公司要求績效考核目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)赝顿Y機(jī)構(gòu)及個(gè)人建立合作;
3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)機(jī)構(gòu)合作;
任職要求:
1、人品端正,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠快速組建財(cái)富團(tuán)隊(duì);
2、有同業(yè)資源,能夠快速與同業(yè)開展合作;
3、能夠承壓,善于思考,能夠快速開展工作。
第7篇 財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部各項(xiàng)工作,組織實(shí)施公司核算、分析、信息化、資金、預(yù)算、成本、標(biāo)準(zhǔn)化、稅務(wù)等管理 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部各項(xiàng)工作,組織實(shí)施公司核算、分析、信息化、資金、預(yù)算、成本、標(biāo)準(zhǔn)化、稅務(wù)等管理
第8篇 投資管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)
投資運(yùn)營管理部總經(jīng)理 michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 職責(zé)描述:
1、對集團(tuán)發(fā)展方向進(jìn)行總體規(guī)劃、審核制定三年發(fā)展規(guī)劃、年度責(zé)任指標(biāo)。
2、把控集團(tuán)整體目標(biāo)完成情況,督促完成進(jìn)度并進(jìn)行指標(biāo)完成情況分析匯。
3、建立集團(tuán)及各專業(yè)公司獎(jiǎng)金分配方案原則,審核分配結(jié)果。建立和完善各業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)營評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并監(jiān)督各機(jī)構(gòu)實(shí)施情況。
4、以集團(tuán)經(jīng)營策略和運(yùn)營能力培育為導(dǎo)向,建立集團(tuán)和各專業(yè)公司經(jīng)營分析體系。 5、建立和維護(hù)運(yùn)營決策清單、決策權(quán)限、決策信息平臺(tái)、決策委員會(huì)制度
6、分析經(jīng)濟(jì)形勢、產(chǎn)業(yè)前景及技術(shù)發(fā)展趨勢,把握投資方向。根據(jù)年度收購指標(biāo),鋪排收購并購計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融或法律專業(yè)背景,熟悉企業(yè)管理、財(cái)務(wù)及法律相關(guān)知識(shí),;
2、10年以上大型企業(yè)投融資及財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),投資或股權(quán)運(yùn)作、企業(yè)收購、并購項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)豐富,并有組織實(shí)施大型投資并購項(xiàng)目管理操作的成功案例,在資本運(yùn)營管理方面有可查成功業(yè)績者優(yōu)先;
3、有廣泛的人脈及豐富的資源(如融資機(jī)構(gòu)、政府資源、銀行資源、人脈資源等),并具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開拓能力;有投后管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、綜合素養(yǎng)佳;良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強(qiáng),具備出色的判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力,有出眾的商業(yè)判斷力、洞察力,分析商業(yè)機(jī)會(huì)能力較強(qiáng),且有前瞻性的眼光;
我的客戶是某上市多元化控股集團(tuán)旗下五大子集團(tuán)之一,全新板塊,內(nèi)部急需組建高管隊(duì)伍。目前集團(tuán)下設(shè)七家專業(yè)公司,集團(tuán)依托地產(chǎn)主營業(yè)務(wù),致力于打造一個(gè)貫穿地產(chǎn)開發(fā)全流程的綜合型建設(shè)產(chǎn)品集團(tuán),在專注于本品牌地產(chǎn)業(yè)務(wù)同時(shí),創(chuàng)新經(jīng)營管理模式,全力開拓市場。
第9篇 資產(chǎn)管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理部總經(jīng)理 工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目年度預(yù)算的設(shè)定、分析及追蹤預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成;
2. 監(jiān)督及支持項(xiàng)目年度資產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃設(shè)定;
3. 識(shí)別商場后期經(jīng)營管理中存在的問題,并從資產(chǎn)管理角度為商場提供解決方案、建議、資源整4. 合及支持,提升商場投資回報(bào)率;
5. 對項(xiàng)目經(jīng)營管理中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)督和把控;
6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的資金進(jìn)行籌劃及安排,提升資金利用率。
崗位要求:
1. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉購物中心運(yùn)作模式;
2. 財(cái)務(wù)能力+數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯能力強(qiáng)。 工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目年度預(yù)算的設(shè)定、分析及追蹤預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成;
2. 監(jiān)督及支持項(xiàng)目年度資產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃設(shè)定;
3. 識(shí)別商場后期經(jīng)營管理中存在的問題,并從資產(chǎn)管理角度為商場提供解決方案、建議、資源整4. 合及支持,提升商場投資回報(bào)率;
5. 對項(xiàng)目經(jīng)營管理中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)督和把控;
6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的資金進(jìn)行籌劃及安排,提升資金利用率。
崗位要求:
1. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉購物中心運(yùn)作模式;
2. 財(cái)務(wù)能力+數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯能力強(qiáng)。
