室崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

室崗位職責指的是在一個組織或企業(yè)內(nèi)部，特定工作空間（如辦公室、實驗室、教室等）內(nèi)工作人員所承擔的工作任務(wù)和責任。這些職責通常與該工作環(huán)境的性質(zhì)和業(yè)務(wù)需求緊密相關(guān)，旨在確保工作流程的高效運行和目標的達成。

崗位職責要求

1. 熟悉并掌握所在領(lǐng)域的專業(yè)知識，以應(yīng)對日常工作任務(wù)。

2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理室內(nèi)的資源和人員。

3. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能與團隊成員、上級和相關(guān)部門保持順暢的信息交流。

4. 明確理解并執(zhí)行公司的政策和規(guī)定，確保工作符合法規(guī)要求。

5. 能夠靈活適應(yīng)不斷變化的工作需求，及時調(diào)整工作計劃和策略。

崗位職責描述

室崗位職責的履行者需要在日常工作中扮演多種角色，包括但不限于：

1. 管理與維護：負責室內(nèi)設(shè)施的管理和維護，確保工作環(huán)境整潔、安全，設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

2. 項目協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)室內(nèi)的項目進度，確保各個任務(wù)按時完成，解決可能出現(xiàn)的問題。

3. 團隊協(xié)作：促進團隊成員之間的合作，協(xié)調(diào)工作分配，提升團隊整體效率。

4. 文件管理：妥善管理室內(nèi)的文件和記錄，保證信息的準確性和保密性。

5. 培訓指導：對新入職員工進行崗位培訓，解答團隊成員的工作疑問。

有哪些內(nèi)容

1. 日常運營：負責室內(nèi)日常運營工作，如接待訪客、安排會議、處理郵件等。

2. 技術(shù)支持：為團隊提供技術(shù)支持，解決技術(shù)難題，優(yōu)化工作流程。

3. 質(zhì)量控制：監(jiān)督工作質(zhì)量，確保輸出的產(chǎn)品或服務(wù)達到既定標準。

4. 安全監(jiān)控：確保工作環(huán)境的安全，定期進行安全檢查，預(yù)防事故的發(fā)生。

5. 創(chuàng)新推動：參與或主導改進項目，提出創(chuàng)新建議，推動室內(nèi)的持續(xù)改進和發(fā)展。

室崗位職責的實施需要全面考慮室內(nèi)的工作環(huán)境、團隊特點和業(yè)務(wù)需求，通過精細化管理，實現(xiàn)工作的高效有序，為組織的整體目標貢獻價值。

室崗位職責范文

第1篇 實驗室技術(shù)支持崗位職責

實驗室技術(shù)支持 奧森多醫(yī)療器械貿(mào)易(中國)有限公司 奧森多醫(yī)療器械貿(mào)易(中國)有限公司,奧森多 【匯報對象】:地區(qū)經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理

【崗位職責】

? 科室培訓

- 負責ortho產(chǎn)品技術(shù)的專業(yè)講解,傳遞學術(shù)信息

? 維護良好的客戶關(guān)系

- 解決客戶技術(shù)應(yīng)用問題

- 定期回訪客戶

? 試劑推廣

- 執(zhí)行區(qū)域內(nèi)試劑推廣活動

- 協(xié)助設(shè)備銷售維護客戶,提升ortho設(shè)備使用效率

- 為潛在客戶提供售前咨詢,挖掘所在區(qū)域科室檢驗需求

- 協(xié)助pema同事開展合作機構(gòu)的篩選

? 數(shù)據(jù)收集

- 收集ortho試劑產(chǎn)品的出錯問題,報告給相應(yīng)部門

- 協(xié)助cts部門記錄ortho設(shè)備問題

【崗位要求】

? 醫(yī)學檢驗專業(yè),大學本科及以上學歷

? 工作踏實肯干,誠實敬業(yè),團隊意識強

? 較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力

第2篇 實驗室技術(shù)主管崗位職責

實驗室技術(shù)主管 魚躍醫(yī)療 江蘇魚躍醫(yī)療設(shè)備股份有限公司,魚躍醫(yī)療,魚躍 職責描述:

1. 協(xié)助并參與實驗室的前期規(guī)劃和建設(shè);

2. 負責實驗室的技術(shù)活動運作,確保實驗室運行所需資源的供應(yīng)和技術(shù)保證;

3. 負責實驗室人員培訓、測試能力建立和提升;

4. 日常檢測工作的分配和協(xié)調(diào)。

5. 應(yīng)對各種內(nèi)外部審核。

任職要求:

1. 本科及以上學歷,理工科專業(yè);

2. 具有5年以上電子電氣實驗室檢測經(jīng)歷;

3. 熟悉醫(yī)療器械相關(guān)的檢測標準;

4. 有領(lǐng)導能力,能帶領(lǐng)團隊有效及按時完成部門所有的工作目標;

5. 有較強的責任感和原則性、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;

6. 有實驗室建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 實驗室實驗員崗位職責

實驗室實驗員 頂立新材料科技有限公司 頂立新材料科技有限公司,頂立新 1、學歷:大專及以上

2、工作經(jīng)驗不限(含應(yīng)屆畢業(yè)生)

3、專業(yè):高分子化工、材料分析、計量學等相關(guān)專業(yè)均可

第4篇 實驗室研發(fā)主管崗位職責

實驗室研發(fā)主管 北京昌平科技園發(fā)展有限公司 北京昌平科技園發(fā)展有限公司,昌發(fā)展,科技園 一、[崗位職責]

跟蹤car-t科研進展,掌握car-t產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài),負責實驗技術(shù)創(chuàng)新研發(fā);

按公司發(fā)展方向參與制訂規(guī)劃/計劃,并參與或負責計劃/項目的執(zhí)行;

負責/參與通用型car-t產(chǎn)品研發(fā)指導和帶領(lǐng)團隊研究實驗方案,攻克難關(guān),開展創(chuàng)新性研究;

在car-t技術(shù)實驗室研究的基礎(chǔ)上進行轉(zhuǎn)化工作,將car-t從實驗室技術(shù)轉(zhuǎn)化為準gmp工藝;

參與合作醫(yī)院探索性臨床研究工作,并為臨床應(yīng)用car-t產(chǎn)品提供培訓及支持服務(wù);

負責/參與組建和培訓技術(shù)團隊,指導和監(jiān)督團隊工作。

二、[任職要求]

在生物醫(yī)學、免疫學、腫瘤學等相關(guān)專業(yè)有博士或博士后學歷背景;

有創(chuàng)新精神,有實驗研究技能;

有一定的gmp理論知識,有將car-t產(chǎn)品從實驗室技術(shù)轉(zhuǎn)化為準gmp工藝的能力;

第5篇 實驗室管理崗位職責

實驗室管理員 北京民康百草醫(yī)藥科技有限公司 北京民康百草醫(yī)藥科技有限公司,民康百草,民康百草 崗位描述:

本職位為研發(fā)實驗室管理員,直接受研發(fā)總監(jiān)管理。

工作職責:

1. 實驗室儀器管理,負責儀器的校驗、維護、保養(yǎng)等工作,確保儀器正常運轉(zhuǎn)

2. 試劑管理,負責試劑的分類存放、領(lǐng)用、效期管理等

3. 實驗室數(shù)據(jù)備份,負責定期數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)安全

4. 實驗室定置管理,負責實驗室衛(wèi)生、區(qū)域分配等安排工作

5. 穩(wěn)定性試驗管理,負責穩(wěn)定性試驗箱儀器數(shù)據(jù)記錄,穩(wěn)定性試驗安排等工作

6. 其他工作,負責上級交代的其他工作。

職位要求

1. 分析化學、藥物分析或相關(guān)專業(yè),大專以上學歷

2. 熟悉理化檢驗和儀器分析

3. 掌握實驗室安全基本常識,了解常規(guī)分析儀器的使用及維護

4. 誠實、正直,具有優(yōu)良的職業(yè)道德、敬業(yè)和團隊協(xié)作精神

5. 有制藥生產(chǎn)企業(yè)qa和qc工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

第6篇 實驗室儀器分析崗位職責

二噁英實驗室-氣質(zhì)聯(lián)用儀器分析員 上海實樸檢測技術(shù)服務(wù)有限公司 上海實樸檢測技術(shù)服務(wù)有限公司,上海實樸,實樸 1.負責二噁英實驗室的氣相色譜高分辨磁質(zhì)譜(gc-hrms)/氣相色譜三重四級桿質(zhì)譜(gcmsms)的操作、上樣、分析、報告等;

2.制定儀器操作規(guī)程,管理相關(guān)設(shè)備,定期檢定或校準,如磁質(zhì)譜,gcmsms等。

3.完成水/土/氣的wi撰寫、修訂等。

4.完成相關(guān)樣品分析,并與采樣人員、前處理人員保持無縫對接。

5.根據(jù)工作安排,完成上級交待的其他任務(wù)。

第7篇 實驗室儀器設(shè)備崗位職責

生物制藥實驗室儀器設(shè)備管理員 上海藥明生物技術(shù) 上海藥明生物技術(shù)有限公司(分支機構(gòu)) responsibility:

? 負責實驗室主要設(shè)備的日常管理和維護。

? 設(shè)備相關(guān)耗材配件的管理。

? 與供應(yīng)商/設(shè)備廠商溝通,協(xié)調(diào)管理實驗室儀器的維修工作。

? 參與實驗室所有設(shè)備的驗收、安裝、報廢工作,并監(jiān)督設(shè)備維護計劃的執(zhí)行。

? 儀器預(yù)約管理軟件系統(tǒng)的維護。

? 實驗室儀器設(shè)備相關(guān)文件管理。

? 分析實驗室設(shè)備運行數(shù)據(jù),優(yōu)化設(shè)備布局,提高設(shè)備使用率,降低設(shè)備運營成本。

qualification:

? 生物制藥等相關(guān)專業(yè);

? 大專畢業(yè)2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗或本科畢業(yè)。

competency:

? 責任心強,有較強的服務(wù)意識,對工作充滿熱情,正能量。

? 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

? 有一定的創(chuàng)新能力,持續(xù)改進,解決設(shè)備使用中的實際問題。

? 能熟練操作office等辦公軟件。

? 具備良好英文閱讀和溝通能力,能閱讀設(shè)備相關(guān)英文資料,能獨立與國外工程師進行簡單交流。

第8篇 實驗室主任工程師崗位職責

實驗室主任工程師 上海天誠通信技術(shù)股份有限公司 上海天誠通信技術(shù)股份有限公司,天誠通信,天誠 職責描述:

1、英語4級本科及以上學歷,具備閱讀、整理、比對國際最新標準的能力;

2、了解光纖通信領(lǐng)域,掌握光纖測試相關(guān)國際、國內(nèi)標準及測試過程及方法;

3、了解精益6西格瑪?shù)膬?yōu)先;

4、工作主動積極,主觀能動性強;

第9篇 實驗室服務(wù)崗位職責

icp應(yīng)用服務(wù)工程師(實驗室業(yè)務(wù)部) 聚光科技 聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司 崗位職責:

1、負責icp、icp-ms產(chǎn)品的故障處理,能夠指導客戶和現(xiàn)場工程人員排除儀器故障或者明確儀器故障位點。能夠在現(xiàn)場實施儀器維修工作,能夠協(xié)調(diào)處理儀器返廠維修工作;

2、負責已經(jīng)售出儀器客戶的維護工作,定期對客戶使用進行回訪,記錄客戶需求,記錄儀器工作狀況,收集相關(guān)信息反饋給產(chǎn)品線,組織資源滿足客戶合理需求;

3、收集儀器故障信息,維護儀器產(chǎn)品信息數(shù)據(jù),跟蹤故障解決進度;

4、對已過保儀器提供有償維修服務(wù);

5、具有應(yīng)用方法開發(fā)能力,對客戶反饋的應(yīng)用需求能夠設(shè)計實驗方案,組織資源,實施應(yīng)用試驗,撰寫實驗報告,輸出應(yīng)用方法資料包;

6、對客戶進行系統(tǒng)性培訓,編寫培訓資料,輸出培訓資料包;

任職要求:

1、本科及以上學歷,化學、環(huán)境、電子相關(guān)專業(yè);

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;

3、能熟練操作通用型icp、icp-ms;

4、可接受出差。

第10篇 實驗室項目崗位職責

產(chǎn)品實驗室研究員(偏項目) 論客 論客科技(廣州)有限公司,論客,論客科技,論客 職責描述

1、根據(jù)公司整體科技戰(zhàn)略規(guī)劃,參與高端產(chǎn)學研項目合作,聚焦有關(guān)大數(shù)據(jù)智能、信息安全等課題項目的發(fā)掘、篩選、論證立項等,同時通過獨立的研究能力,基于公司現(xiàn)有產(chǎn)品業(yè)務(wù)進行創(chuàng)新性橫向課題開發(fā);

2、承擔科研項目計劃、可行性評估、技術(shù)方案等編寫(研究內(nèi)容目標、技術(shù)實現(xiàn)路徑等),并根據(jù)需要直接參與到聯(lián)合項目;

3、與合作的科研單位進行協(xié)作溝通,并協(xié)同公司內(nèi)部相關(guān)人員完成各類科技項目立項,協(xié)同合作院校與企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)及合作協(xié)議、科研任務(wù)書等,及時上報項目申報材料;

4、參與并承擔部分技術(shù)管理、項目管理等方面的系統(tǒng)性工作,涉及項目申報、評審、實施推進、驗收、后評價、技術(shù)轉(zhuǎn)移與推廣,參與課題關(guān)鍵節(jié)點檢查等;

5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);

任職要求

1、碩士及以上學歷,電子信息相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)1~3年工作經(jīng)驗,歡迎應(yīng)屆博士加入;

2、具備電子信息技術(shù)領(lǐng)域(包含不限于大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算、新一代通信網(wǎng)絡(luò))研發(fā)工作經(jīng)歷與專業(yè)知識;

3、具有良好的文字表達能力,撰寫能力比較強,具有高度責任擔當,工作抗壓能力強;

4、具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神,誠實守信,善于學習,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;

5、良好的人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力以及高效的工作習慣

第11篇 實驗室實驗崗位職責

食品實驗室總監(jiān) 青島京誠檢測科技有限公司 青島京誠檢測科技有限公司,京誠 職責描述:

1、按照實驗室質(zhì)量管理體系的要求,進行實驗室日常的運營監(jiān)督管理,包括人員的直接監(jiān)管及日常工作內(nèi)容的分配;

2、組織實施實驗室人員培訓和考核工作,進行人才的培養(yǎng)與儲備,建立高效團隊以保證業(yè)務(wù)的增長;

3、實施質(zhì)量管理體系,提高實驗室質(zhì)量,持續(xù)改善實驗室操作流程并提高效率;

4、全力支持業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶服務(wù);

5、規(guī)劃并管理實驗室資源,控制成本;

6、負責實驗室整體的安全,保證健康和安全的工作環(huán)境;

7、與其他部門協(xié)調(diào),確保工作的順利進行;

8、組織實施實驗室新項目開發(fā)、方法驗證、標準變更,組織實驗室各項資質(zhì)申請及評審等工作;

9、對本部門出現(xiàn)的不符合進行調(diào)查和分析,提出糾正措施并組織實施。

任職要求:

1、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

2、食品、生物或化學專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學歷;

3、熟悉實驗室檢測相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)品標準、檢測標準,對檢測數(shù)據(jù)、檢測報告有把關(guān)、把控能力;

4、五年及以上實驗室管理經(jīng)驗,有20人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、熟悉實驗室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求(iso/iec17025、食品檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則、實驗室資質(zhì)認定評審準則、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測機構(gòu)考核評審細則等);

6、熟悉實驗室工作流程和相關(guān)質(zhì)量控制要求;

7、具備良好的實驗室組織管理能力;

8、具備良好的檢測技術(shù)和管理知識培訓督導能力;

9、具備良好的口頭和書面表達能力。

第12篇 實驗室技術(shù)崗位職責

實驗室技術(shù)經(jīng)理 深圳市潘道生物科技有限公司 深圳市潘道生物科技有限公司,基因譜,潘道生物,潘道 職責描述:

1、負責全檢驗所各專業(yè)的檢驗和行政等方面的管理工作。

2、負責專業(yè)劃分工作,審查各個專業(yè)組負責人的工作計劃和實施方法,督促檢查各個專業(yè)組負責人工作情況。

3、統(tǒng)籌負責公司臨床檢測服務(wù)工作,審批檢測報告。

4、負責按檢驗所質(zhì)量管理體系的要求開展檢驗工作和實施質(zhì)量保證措施,負責檢測過程中偏差和失控的調(diào)查、分析與處理。對檢驗工作的質(zhì)量負責。

5、督促科內(nèi)人員正確使用與保管劇毒危險品和器材,審簽試劑和器材的請領(lǐng),經(jīng)常檢查安全措施及執(zhí)行情況,防止差錯事故。

6、督促檢查專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學習、技術(shù)培訓等計劃的實施,提高檢驗人員的崗位技能水平。

7、根據(jù)公司的要求和規(guī)定,不同醫(yī)院和病人的需求,開展新項目,不斷滿足醫(yī)院和病人的需要,占據(jù)更多市場份額,提高社會效益和經(jīng)濟效益。

任職要求:

1、醫(yī)學檢驗、分子生物學、免疫學或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷。

2、有豐富的遺傳分子生物學各種技術(shù)平臺(二代測序、qpcr、fish、ctc-腫瘤細胞富集、ctdna檢測等的檢測技能和實驗操作經(jīng)驗。

3、具有pcr證優(yōu)先。

4、中英文良好,擅長中文寫作,精通辦公軟件。

5、有一定的領(lǐng)導管理能力,能良好的統(tǒng)籌部門工作,合理調(diào)配人員。

6、較高的工作熱情和工作主動性,較高的職業(yè)道德水平,較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、人際交往能力、計劃和執(zhí)行能力。

第13篇 實驗室運營崗位職責

食品實驗室總監(jiān) 青島京誠檢測科技有限公司 青島京誠檢測科技有限公司,京誠 職責描述:

1、按照實驗室質(zhì)量管理體系的要求,進行實驗室日常的運營監(jiān)督管理,包括人員的直接監(jiān)管及日常工作內(nèi)容的分配;

2、組織實施實驗室人員培訓和考核工作,進行人才的培養(yǎng)與儲備,建立高效團隊以保證業(yè)務(wù)的增長;

3、實施質(zhì)量管理體系,提高實驗室質(zhì)量,持續(xù)改善實驗室操作流程并提高效率;

4、全力支持業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶服務(wù);

5、規(guī)劃并管理實驗室資源,控制成本;

6、負責實驗室整體的安全,保證健康和安全的工作環(huán)境;

7、與其他部門協(xié)調(diào),確保工作的順利進行;

8、組織實施實驗室新項目開發(fā)、方法驗證、標準變更,組織實驗室各項資質(zhì)申請及評審等工作;

9、對本部門出現(xiàn)的不符合進行調(diào)查和分析,提出糾正措施并組織實施。

任職要求:

1、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

2、食品、生物或化學專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學歷;

3、熟悉實驗室檢測相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)品標準、檢測標準,對檢測數(shù)據(jù)、檢測報告有把關(guān)、把控能力;

4、五年及以上實驗室管理經(jīng)驗,有20人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、熟悉實驗室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求(iso/iec17025、食品檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則、實驗室資質(zhì)認定評審準則、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測機構(gòu)考核評審細則等);

6、熟悉實驗室工作流程和相關(guān)質(zhì)量控制要求;

7、具備良好的實驗室組織管理能力;

8、具備良好的檢測技術(shù)和管理知識培訓督導能力;

9、具備良好的口頭和書面表達能力。

第14篇 實驗室工程崗位職責

實驗室工程師 廣州光耀通訊設(shè)備有限公司 廣州光耀通訊設(shè)備有限公司 崗位職責:

1、實驗室設(shè)備管理和維護;

2、對樣品、新產(chǎn)品進行尺寸和性能和可靠性測試;

3、需要時,依照gr-326及相關(guān)iec要求進行實驗確認;

4、每次實驗完成后,編寫實驗報告書。

任職要求:

1、機械或電子類,本科;

2、能準確看懂英文標準和寫英文實驗報告的能力;

3、工作積極主動,較強的動手調(diào)試能力;

4、具有良好的計劃和執(zhí)行能力,良好的溝通能力;

5、有相關(guān)測試或?qū)嶒炇翌愃频南嚓P(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第15篇 實驗室設(shè)備工程師崗位職責

銷售工程師(實驗室設(shè)備)-湖南 廣州得翔科技有限公司 廣州得翔科技有限公司,廣州得翔,得翔 職責描述:

1. 開發(fā)和識別客戶,建立和強化客戶關(guān)系。

2. 有責任及時完全收回客戶貨款。

3. 經(jīng)常拜訪大客戶,并提供解決方案,儀器特點演示和培訓。

4. 完成本區(qū)域的銷售計劃。

5. 不斷開發(fā)新客戶和競爭者的客戶。

6. 收集和理解市場狀態(tài)信息和競爭者的信息。

7. 維護和更新客戶和聯(lián)系數(shù)據(jù)庫及市場材料。

8. 參加產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)展會和市場相關(guān)的活動,并展示公司的產(chǎn)品和服務(wù)。

任職要求:

1.本科以上學歷,專業(yè)方向:化工類專業(yè)、材料科學、生物工程類、醫(yī)藥類專業(yè)畢業(yè)。一年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗。

2.英語良好,達國家英語四級以上水平。

3.性格外向、開朗、活潑、積極、上進;

4.人際關(guān)系良好,善于溝通、有團隊合作精神。

5.敬業(yè)、忠誠可靠。

6.熱愛銷售工作,且具備做銷售的素質(zhì),即熱愛挑戰(zhàn)、富有激情、勤奮、吃苦耐勞。

7.有綜合環(huán)境、化學分析、生物科學儀器、實驗室通用設(shè)備和儀器的使用、銷售或技術(shù)支持方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先。

公司為員工提供完善的福利制度:周末雙休、五險一金、商業(yè)保險、法定節(jié)假日、年假、帶薪病假、話費和飯費補貼、出差補助、每年一次體檢、每年一次旅游城市旅游等。

對銷售人員提供豐厚的,有競爭力的獎金制度。

第16篇 lab實驗室崗位職責

實驗室經(jīng)理 lab manager euroimmun medical diagnostics (china) co., ltd. 歐蒙醫(yī)學診斷(中國)有限公司, ltd.,euroimmun medical diagnostics (china) co., ltd.,euroimmun medical diagnostics (china) co.,euroimmun 職責描述:

(1)負責杭州實驗室建設(shè)與發(fā)展,全面負責實驗室項目開展、樣本檢測、設(shè)備管理、試劑耗材管理工作;

(2)負責杭州實驗室人員梯隊的建設(shè),確保檢驗所具備所需的教育、培訓和能力的員工,以提供滿足患者和要求的實驗室服務(wù);對實驗室關(guān)鍵崗位的授權(quán),人員的能力評審;

(3)負責杭州實驗室各專業(yè)組提交購置申請的審批以及資源的調(diào)配;

(4)采取各種措施確保檢驗、服務(wù)的準確性、獨立性、誠實性、保密性;

(5)為杭州實驗室所有人員提供履行其職責的權(quán)利和資源,并為其提供機會參與實驗室專業(yè)性組織的科學和其他活動;

(6)建立符合良好規(guī)范和適用要求的安全實驗室環(huán)境;

(7)設(shè)計和實施應(yīng)急計劃,以確保杭州實驗室在服務(wù)條件有限或不可獲得等緊急或其他情況下能提供必要服務(wù); (8)負責實驗室拓展擴建的相關(guān)實驗室端準備以及協(xié)調(diào)工作; (9)全面負責所有歐蒙醫(yī)學檢驗所分子項目的技術(shù)工作。

任職要求:

1.臨床醫(yī)學或檢驗學相關(guān)專業(yè),碩士及以上學歷畢業(yè)5年以上;主管檢驗師3年以上工作經(jīng)驗,副主任檢驗優(yōu)先;

2.5年或五5年以上在醫(yī)學實驗室進行臨床樣本高復(fù)雜度檢測的經(jīng)驗;

3.分子遺傳、免疫、生化、感染類專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;臨床醫(yī)學背景,神經(jīng)、風濕專業(yè)優(yōu)先;免疫學、分子遺傳學或者檢驗學專業(yè)碩士或博士優(yōu)先;

4.良好的溝通技巧,建立良好的團隊工作氣氛,帶領(lǐng)團隊高效完成工作;

5.具備獨立的文檔處理能力,熟練使用辦公軟件,外語能溝通,可以閱讀外文文獻。

第17篇 實驗室技術(shù)負責人崗位職責

實驗室技術(shù)負責人 長天思源 廣東長天思源環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?廣東長天思源,長天思源,長天思源環(huán)?？萍?長天思源 1.熟悉程序文件,質(zhì)量手冊等相關(guān)實驗室管理體系文件的運作以及編寫;

2.具有工程師職稱、環(huán)境工程類或者化工類專業(yè)本科學歷畢業(yè)。且滿足授權(quán)簽字人資格【硬性條件】;

3.具備對環(huán)評、驗收等檢測報告的審核以及編制能力;

4.對實驗室檢測、采樣監(jiān)測等有一定的了解

5.具備組建綜合室以及質(zhì)控室團隊能力;指導完成日常檢測報告的編制以及審核工作;

第18篇 實驗室儀器崗位職責

市場部經(jīng)理 大龍興創(chuàng)實驗儀器(北京)有限公司 大龍興創(chuàng)實驗儀器(北京)有限公司,大龍興創(chuàng)實驗 職位描述:

1、統(tǒng)籌市場部工作,包括市場和銷售支持、新品開發(fā)及下線支持、信息收集及銷售市場分析。

2、和國內(nèi),國際銷售團隊共同負責銷售數(shù)據(jù),從產(chǎn)品及應(yīng)用角度給銷售團隊提供指導和支持。

3、了解實驗室儀器產(chǎn)品市場及應(yīng)用信息,利用市場數(shù)據(jù),公司業(yè)績數(shù)據(jù)和分析工具,建議在不同應(yīng)用市場的產(chǎn)品,服務(wù)組合等,協(xié)助公司決策層制定市場發(fā)展策略。

4、實時關(guān)注市場各品牌活動,掌握行業(yè)動向,針對市場形勢,配合銷售制定和調(diào)整促銷方案。

5、跟蹤和協(xié)調(diào)新產(chǎn)品研發(fā)的前期調(diào)研和下線流程,提出新產(chǎn)品推廣和市場拓展策略,制訂相關(guān)實施計劃與操作方案。協(xié)同銷售組織實施,并對實施效果進行跟蹤和評估。

6、協(xié)調(diào)技術(shù)、產(chǎn)品支持人員編寫和審核產(chǎn)品說明書,產(chǎn)品目錄,視頻及其他銷售工具。

7、負責公司品牌形象建設(shè)、產(chǎn)品宣傳和維護工作。包括公司網(wǎng)站、傳播渠道、展會等。

8、做好部門內(nèi)部培訓、指導、管理工作。

任職要求:

1、有碩士及以上學歷,生物化學、分析化學相關(guān)專業(yè);

2、10年以上生物化學分析儀器市場工作經(jīng)驗,其中有三年以上部門管理經(jīng)驗;

3、了解生物化學儀器行業(yè)市場工作流程;

4、良好的中英文交流能力,熟練書寫英文;

5、能適應(yīng)快節(jié)奏工作,有很強的抗壓能力,為人踏實、勤奮。

第19篇 實驗室管理工程師崗位職責

實驗室管理工程師 國汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司 國汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司,國汽智聯(lián),國汽智能網(wǎng)聯(lián),國汽 職責描述:

1.負責測試類產(chǎn)品的需求調(diào)研;

2.負責自動化測試系統(tǒng)的開發(fā)集成;

3. 負責測試方案設(shè)計、測試用例開發(fā)、制定測試任務(wù)和計劃

4. 負責實驗安排

任職要求:

1. 兩年以上軟件/汽車電子產(chǎn)品測試經(jīng)驗;

2. 熟悉軟件測試流程,精通軟件測試理論和方法,有過專業(yè)的測試培訓者(istqb等)優(yōu)先;

3. 熟練掌握汽車總線測試工具(canoe/cananalyzer, capl…),以及各種電源,示波器等各種測試測量設(shè)備;

4. 有車載以太網(wǎng)、v2_等測試經(jīng)驗者優(yōu)先;

第20篇 實驗室產(chǎn)品崗位職責

實驗室主管+產(chǎn)品驗證 美埃(中國)環(huán)境凈化有限公司 中山美埃凈化技術(shù)有限公司,美埃 職責描述:

1、 新開發(fā)、改進產(chǎn)品的性能、可靠性的實驗驗證和評價;

2、 針對售后問題進行產(chǎn)品、關(guān)鍵元器件市場投訴問題分析;

3、 產(chǎn)品新引進風機、電路板等關(guān)鍵資材對整機系統(tǒng)的影響評估和實驗驗證;

4、 協(xié)助及跟進完善整機整改流程;

5、 根據(jù)市場及售后問題完善評價體系、標準制度、體系建設(shè);1、 新開發(fā)、改進產(chǎn)品的性能、可靠性的實驗驗證和評價;

6、全面管理實驗室的日常工作,合理安排及協(xié)調(diào)好日常測試任務(wù);

7、熟悉實驗室測試儀器和裝置,對實驗結(jié)果進行分析,解釋;

8、熟悉專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)各類測試標準、產(chǎn)品標準,熟悉各類樣品處理方法和測試分析方法,開發(fā)新測試方法;

9、對實驗室人員進行有效管理,并協(xié)調(diào)好各部門間的關(guān)系,使工作順暢進行;對實驗室人員的技術(shù)水平提高進行培訓和考核;

任職要求:

1、本科以上,機電、暖通或相近專業(yè);環(huán)境工程、化學分析類相關(guān)專業(yè)

2、具備相關(guān)專業(yè)產(chǎn)品評價3年以上工作經(jīng)驗;

3、熟練操作電腦、office、autocad等繪圖軟件;

4、有家電行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、了解第三方測試;

有cnas實驗室認證經(jīng)驗,有環(huán)境、空氣凈化產(chǎn)品測試經(jīng)驗者優(yōu)先。