總經(jīng)理崗位職責(zé)助理匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

總經(jīng)理崗位職責(zé)助理，是企業(yè)運營中關(guān)鍵的輔助角色，主要負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作，以及參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地溝通與協(xié)調(diào)內(nèi)部資源。

2. 熟悉企業(yè)運營流程，對財務(wù)、市場、人力資源等各領(lǐng)域有一定了解。

3. 能夠獨立完成項目管理，包括計劃制定、進度跟蹤及問題解決。

4. 具備良好的分析能力和決策支持能力，能為總經(jīng)理提供有效建議。

5. 必須具備高度的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識，尊重并保護企業(yè)機密。

6. 能夠承受壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的時間管理和優(yōu)先級設(shè)定能力。

崗位職責(zé)描述

總經(jīng)理崗位職責(zé)助理的工作涵蓋了多方面，包括但不限于：

1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，如日程安排、會議組織、文件審閱等。

2. 參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，收集和分析市場信息，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

3. 與各部門保持緊密溝通，確保企業(yè)目標的順暢傳達與執(zhí)行。

4. 監(jiān)控企業(yè)運營狀況，及時發(fā)現(xiàn)潛在問題，提出改善措施。

5. 負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，維護與合作伙伴的良好關(guān)系，協(xié)助開展商務(wù)活動。

6. 參與企業(yè)內(nèi)部管理改革，推動流程優(yōu)化，提高工作效率。

有哪些內(nèi)容

1. 資料準備：為總經(jīng)理的各類會議、談判和報告整理所需資料，確保信息準確無誤。

2. 決策支持：進行數(shù)據(jù)分析，提供決策依據(jù)，幫助總經(jīng)理做出明智的商業(yè)決策。

3. 項目跟進：協(xié)助總經(jīng)理管理項目進度，確保項目按期完成，解決過程中遇到的問題。

4. 部門協(xié)調(diào)：作為橋梁，協(xié)助總經(jīng)理與各部門溝通，解決跨部門協(xié)作中的沖突與難題。

5. 關(guān)系維護：與供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好聯(lián)系，提升企業(yè)形象和聲譽。

6. 政策解讀：關(guān)注行業(yè)政策動態(tài)，分析對企業(yè)的影響，為總經(jīng)理提供應(yīng)對策略建議。

作為總經(jīng)理崗位職責(zé)助理，需要在復(fù)雜的企業(yè)環(huán)境中靈活應(yīng)對，既要具備專業(yè)素養(yǎng)，又要展現(xiàn)全面的管理視野，以高效、精準的支持助力總經(jīng)理實現(xiàn)企業(yè)的長期目標。

總經(jīng)理崗位職責(zé)助理范文

第1篇 辦事處總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

云南辦事處總經(jīng)理助理 中建泓泰通信工程有限公司 中建泓泰通信工程有限公司,中建泓泰 1、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)通信分公司的全面管理工作。

2、根據(jù)集團總體戰(zhàn)略與管理要求,協(xié)助總經(jīng)理制定和實施本公司的工作方案,并組織實施,確保集團戰(zhàn)略目標的達成。

3、完成集團下達的市場、產(chǎn)值、回款、利潤等經(jīng)營目標,對結(jié)果負責(zé)。

4、落實集團安全生產(chǎn)各項制度,確保安全生產(chǎn)。

5、進行團隊建設(shè)、管理、培訓(xùn)與激勵,打造一支適合集團戰(zhàn)略發(fā)展需要的隊伍。

6、降本增效,控制成本預(yù)算,優(yōu)化成本效益,實現(xiàn)公司利潤最大化。

崗位要求:

1、學(xué)歷:大專及以上;

2、行業(yè)經(jīng)驗?zāi)晗?通信工程行業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、年齡:30歲~45歲;

4、專業(yè):工程類、通信類、經(jīng)濟類、管理類;

5、個人特質(zhì):有大局觀,具備系統(tǒng)思維,善于概括和歸納問題,邏輯清晰,推動力強。

6、具備企業(yè)管理能力,具備通信行業(yè)市場開拓能力,有一定的社會資源。

第2篇 人力資源總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

人力資源助理總經(jīng)理/副總 32-40歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,管理類專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位經(jīng)驗,豐富的房地產(chǎn)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,擅長招聘、培訓(xùn)、人力資源規(guī)劃領(lǐng)域。 32-40歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,管理類專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位經(jīng)驗,豐富的房地產(chǎn)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,擅長招聘、培訓(xùn)、人力資源規(guī)劃領(lǐng)域。

第3篇 保險總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

總經(jīng)理助理(保險) 寶付網(wǎng)絡(luò) 寶付網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司,寶付,寶付支付,寶付網(wǎng)絡(luò),寶付網(wǎng)絡(luò)科技,寶付網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,寶付 工作職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成合作伙伴的挑選、拓展、維護與協(xié)調(diào),協(xié)商產(chǎn)品代理協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)費用標準,組織完成協(xié)議的審批及簽署;

2、指導(dǎo)和協(xié)助分公司“分對分”協(xié)議的簽署,審閱分公司上報的相關(guān)協(xié)議和業(yè)務(wù)推動案;

3、確定公司內(nèi)部產(chǎn)品傭金、手續(xù)費拆分標準;

4、搜集和分析經(jīng)代市場產(chǎn)品信息,搜集分公司需求,回顧產(chǎn)品銷售情況,制定產(chǎn)品發(fā)展策略。配合營銷部門制定產(chǎn)品銷售策略、營銷策劃和激勵政策、協(xié)調(diào)配合培訓(xùn)部門及后援部門的運營管理;

5、做好與保險公司合作關(guān)系的日常維護和信息溝通等。

任職資格:

1、全國統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,保險學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)經(jīng)濟類專業(yè)。

2、三年以上保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,一年以上人身保險經(jīng)紀、代理、營銷等經(jīng)驗,具有保險產(chǎn)品開發(fā)和營銷推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有敏銳的市場洞察力,分析和解決問題能力,較強的數(shù)據(jù)分析和整理能力;

4、工作主動性、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強。

5、能夠熟練應(yīng)用office等辦公軟件,具備一定公文寫作能力。

第4篇 地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)項目-總經(jīng)理助理 上海新發(fā)展房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 上海新發(fā)展房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 一、崗位要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工民建或工程管理相關(guān)專業(yè); 2、英語書寫及口語流利; 3、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)、工程管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,了解行業(yè)各項相關(guān)政策、法規(guī),掌握工程管理技能; 5、熟悉項目計劃與進度控制、成本控制和質(zhì)量控制。有房地產(chǎn)全程工作經(jīng)驗, 熟悉開發(fā)建設(shè)流程; 6、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,能獨立完成與行業(yè)各部門窗口對接工作; 7、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,執(zhí)行力強; 8、為人樂觀積極,有團隊意識。

二、崗位職責(zé)

1、對公司經(jīng)營計劃、資本運作等隨時提供相關(guān)解決方案與建議,協(xié)助參與公司重大經(jīng)營決策;

2、對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)部門、項目公司之間關(guān)系和工作任務(wù);

3、協(xié)助制定公司相關(guān)工作計劃與實施意見,跟蹤結(jié)果及時總結(jié)分析匯報;

4、協(xié)助協(xié)調(diào)與政府、融資機構(gòu)、顧問單位的關(guān)系;

5、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤工程進度,組織質(zhì)量與安全檢查,確保項目的工期和質(zhì)量;

6、編制項目施工計劃,定期組織分析進展情況,及時解決施工中遇到的問題;

7、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

第5篇 醫(yī)院總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

醫(yī)院總經(jīng)理助理 藝星醫(yī)療美容集團股份有限公司 藝星醫(yī)療美容集團股份有限公司,藝星 職責(zé)描述:

1、協(xié)助總經(jīng)理確保營銷系統(tǒng)整體高效運行;

2、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好營銷和運營日常工作,不斷完善好管理制度;

3、協(xié)助組織制定工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;

4、組織制定工作流程及管理制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行

5、對總經(jīng)理的工作安排及計劃做出適當提示;

6、完成總經(jīng)理交代的各項工作任務(wù);

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,營銷、文秘等相關(guān)專業(yè);

2、有醫(yī)美、五星級酒店同等職位5年年以上工作經(jīng)驗;

3、溝通及書寫能力強,形象佳,思維敏捷。

4、熟練使用各種辦公軟件,對e_cel的數(shù)據(jù)處理熟練,能制作美觀ppt課件;

5、了解醫(yī)美營銷業(yè)務(wù)等相關(guān)管理知識的優(yōu)先。

第6篇 業(yè)務(wù)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理 1、開展行業(yè)研究及統(tǒng)計分析,參與項目盡職調(diào)查,撰寫盡調(diào)報告,主要涉及醫(yī)療、大健康領(lǐng)域;

2、作為項目組成員參與項目的后續(xù)管理、維護工作,進行項目相關(guān)文件、報告和信息的搜集、整理、撰寫和歸檔;

3、協(xié)助完成部門日常事務(wù)處理工作。 1、開展行業(yè)研究及統(tǒng)計分析,參與項目盡職調(diào)查,撰寫盡調(diào)報告,主要涉及醫(yī)療、大健康領(lǐng)域;

2、作為項目組成員參與項目的后續(xù)管理、維護工作,進行項目相關(guān)文件、報告和信息的搜集、整理、撰寫和歸檔;

3、協(xié)助完成部門日常事務(wù)處理工作。

第7篇 營銷副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

營銷副總經(jīng)理助理 金田陽光投資集團有限公司 金田陽光投資集團有限公司,金田陽光 職責(zé)描述:

1、協(xié)助營銷副總制定集團整體營銷戰(zhàn)略及具體實施細節(jié)的落地執(zhí)行工作。

2、協(xié)助營銷副總根據(jù)集團投資決策,完成市場調(diào)查和客群調(diào)查;制定項目各期開發(fā)銷售策略、項目整體和階段性營銷計劃。

3、負責(zé)建立和營銷有關(guān)的重要社會關(guān)系檔案并協(xié)助營銷副總對外重要關(guān)系的維系工作。

3、協(xié)助營銷副總的日常管理工作,包括但不限于:下屬各營銷業(yè)務(wù)部門的工作情況的信息收集和匯報。

5、負責(zé)集團營銷部的文檔和合同的管理工作。

6、協(xié)助營銷副總安排實施重大的招商宣傳活動

7、協(xié)助營銷副總協(xié)調(diào)營銷部各部門的關(guān)系

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

任職要求:

1、營銷管理類相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);

2、相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上;

3、有良好的商務(wù)寫作及公關(guān)談判能力;

4、思維敏捷,有較強的應(yīng)變能力以及敏銳的洞察力;

5、能夠適應(yīng)短期出差工作。

第8篇 區(qū)域總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

區(qū)域總經(jīng)理助理 職務(wù)職責(zé)

? 根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略,制定區(qū)域公司戰(zhàn)略目標及發(fā)展規(guī)劃;

? 負責(zé)區(qū)域公司的運營和管理工作,帶領(lǐng)區(qū)域公司完成集團下達的各項經(jīng)營指標;

? 維護政府與重點客戶的關(guān)系,開拓重點區(qū)域市場各類房建、市政工程等項目;

? 管理和推進各項目的落實,以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。

任職要求

? 30~45周歲,10年以上經(jīng)營管理、工程管理等工作經(jīng)驗;

? 具備央企、國企或同類型行業(yè)區(qū)域負責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

? 具備優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力,具有較強的責(zé)任心及執(zhí)行力;

職務(wù)職責(zé)

? 根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略,制定區(qū)域公司戰(zhàn)略目標及發(fā)展規(guī)劃;

? 負責(zé)區(qū)域公司的運營和管理工作,帶領(lǐng)區(qū)域公司完成集團下達的各項經(jīng)營指標;

? 維護政府與重點客戶的關(guān)系,開拓重點區(qū)域市場各類房建、市政工程等項目;

? 管理和推進各項目的落實,以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。

任職要求

? 30~45周歲,10年以上經(jīng)營管理、工程管理等工作經(jīng)驗;

? 具備央企、國企或同類型行業(yè)區(qū)域負責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

? 具備優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力,具有較強的責(zé)任心及執(zhí)行力;

第9篇 營銷中心總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

營銷中心總經(jīng)理助理 碧桂園營銷中心-湖南區(qū)域(三部)(分支機構(gòu)) 碧桂園營銷中心-湖南區(qū)域(三部)(分支機構(gòu)) 崗位職責(zé):

1、會議紀要,傳達指示;2、整理文件;3、協(xié)助推進各項目節(jié)點及一些工作開展

崗位要求:

1、30歲以內(nèi),會開車,能適應(yīng)省內(nèi)出差工作;2、熟悉房地產(chǎn)銷售流程或相關(guān)總助類工作經(jīng)驗。3、全日制本科學(xué)歷

第10篇 集團總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

集團招商總經(jīng)理助理 1.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與招商部門進行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是招商部門間的日常關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集溝通會議或工作會議

2.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系

3.跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議

4.完成招商總經(jīng)理日常對項目的指示與對接工作

5.完成其他臨時交辦的任務(wù) 1.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與招商部門進行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是招商部門間的日常關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集溝通會議或工作會議

2.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系

3.跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議

4.完成招商總經(jīng)理日常對項目的指示與對接工作

5.完成其他臨時交辦的任務(wù)

第11篇 銷售總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

總經(jīng)理銷售助理 深圳市晶華泰科技有限公司 深圳市晶華泰科技有限公司,晶華泰

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

2、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

3、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;

4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;

5、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;

任職資格:

1、從事過企業(yè)管理、銷售、外貿(mào)等相關(guān)工作者優(yōu)先;

2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。

第12篇 辦公總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

總經(jīng)理助理兼辦公室主任 廣東廣佛慧谷產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司 廣東寶力股權(quán)投資管理有限公司,廣東寶力 崗位職責(zé):

1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的行政工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。

2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、負責(zé)各類文件的分類呈送,請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

4、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供公司經(jīng)理決策。

5、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。

6、總經(jīng)理其他日常工作的協(xié)助。

任職條件:

一、文書撰寫功底與方案策劃能力優(yōu)秀(商務(wù)公函、政府報告、合同協(xié)議、商業(yè)計劃、商業(yè)策劃等);

二、本科以上學(xué)歷,英語專業(yè)或英語口語優(yōu)秀優(yōu)先考慮;

三、熟悉商務(wù)會議、商務(wù)接待等,有優(yōu)秀的對外公關(guān)能力,突發(fā)危機事件處理成熟,穩(wěn)重;

四、形象佳,綜合素質(zhì)高,溝通能力強。

第13篇 酒店總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

酒店總經(jīng)理助理 安然納米 山東安然納米實業(yè)發(fā)展有限公司,安然納米,安然納米 崗位職責(zé):

1、根據(jù)旅游服務(wù)板塊發(fā)展目標,協(xié)助總經(jīng)理制定酒店年度戰(zhàn)略與規(guī)劃方案以及經(jīng)營計劃并組織實施;

2、依據(jù)經(jīng)營情況,提出酒店組織設(shè)置、調(diào)整建議方案,協(xié)助總經(jīng)理制定酒店績效管理方案,并組織實施;

3、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店成本控制、安全管理、行政綜合管理、餐飲管理、房務(wù)管理、營銷管理、洗衣廠管理;

4、工作中發(fā)現(xiàn)管理不足,積極主動向上級領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。

任職要求:

1、30周歲以上,本科及以上學(xué)歷;

2、具有5年酒店從業(yè)管理工作經(jīng)驗;

3、了解現(xiàn)代企業(yè)運營相關(guān)管理知識;

4、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力;

5、具備酒店運作、市場營銷、財務(wù)管理等相關(guān)知識結(jié)構(gòu)。

注:以下情況人才優(yōu)先考慮:

1.家庭困難、生活拮據(jù),能夠吃苦耐勞;

2.有成功欲望并渴望事業(yè)平臺。

第14篇 董事總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

董事長(總經(jīng)理)秘書/助理 泰斗微電子科技有限公司 泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子 職責(zé)描述:

1、配合總經(jīng)理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門之間的溝通,為總經(jīng)理提供必要的信息服務(wù)

2、組織籌備公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關(guān)決議的落實和執(zhí)行;

3、積極完成總經(jīng)理委派的各項任務(wù),

4、協(xié)助總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò)、來訪接待,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。

任職要求:

1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;

2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細致、具親和力

第15篇 成本管理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

總經(jīng)理助理分管成本管理中心 珠海市香洲正方控股有限公司 珠海正方公共資源運營有限公司,正方房地產(chǎn),珠海正方公共資源運營有限公司 崗位職責(zé):

1.制訂年度成本管理計劃,建立、完善公司成本管理體系并執(zhí)行; 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制,負責(zé)成本管理戰(zhàn)略方案的制定與調(diào)整建議;

2.負責(zé)對公司項目成本管理具體崗位的工作檢查、指導(dǎo)和管控;

3.負責(zé)目標成本和動態(tài)成本管理,建立成本監(jiān)控預(yù)警機制。

4.參加規(guī)劃、策劃、方案和擴初階段的設(shè)計評審工作,提出投資評審意見;

5.組織概念、方案及擴充設(shè)計階段的建安成本估算、概算方案的編制工作,提出成本優(yōu)化建議及審核相關(guān)成本方案,為財務(wù)和敏感性分析提供依據(jù)信息管理和成本動態(tài)管理、組織制訂目標成本控制指導(dǎo)書;

6.組織提供招標所需的工程量清單和商務(wù)文件;對材料采購價格監(jiān)控;

7.負責(zé)組織結(jié)算資料進行復(fù)核和工程決算審核; 負責(zé)組織開展項目建安成本后評估工作;

8.組織完成成本信息庫建設(shè)及管理;

9.負責(zé)簽署成本管理文件;

10.負責(zé)處理成本控制工作中的突發(fā)事件;

11.負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

教育培訓(xùn):建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊造價師、建筑經(jīng)濟師或建筑工程師等資格。

工作經(jīng)驗: 8年以上成本控制與管理工作經(jīng)驗,具備團隊建設(shè)與管理技能,善于協(xié)調(diào)溝通,責(zé)任心強,有良好判斷能力、謀劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、激勵能力、情緒控制能力。

能力要求:具有較強的專業(yè)知識、實際工作經(jīng)驗和房地產(chǎn)理論和實務(wù)知識等;熟悉財務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)財務(wù)制度、流程;精通預(yù)算、合約及動態(tài)成本管理體系。

素質(zhì)要求:人品正直,良好的職業(yè)道德和操守,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和計劃能力,表達、溝通和協(xié)調(diào)的能力。

第16篇 部門總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

部門助理總經(jīng)理/副總經(jīng)理 東方金誠國際信用評估有限公司 東方金誠國際信用評估有限公司,東方金誠,東方金誠 崗位職責(zé):

1. 協(xié)助部門負責(zé)人進行所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)政策與市場研究;

2. 協(xié)助部門負責(zé)人進行所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的市場拓展,完成公司下達所轄區(qū)域及個人的創(chuàng)收目標;

3. 協(xié)助部門負責(zé)人組織所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的市場營銷與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

4. 協(xié)助部門負責(zé)人進行全所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的人才隊伍建設(shè);

5. 協(xié)助部門負責(zé)人進行部門日常管理工作;

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

任職要求:

1. 碩士研究生以上學(xué)歷(含同等學(xué)歷),5年以上信用行業(yè)工作經(jīng)驗,其中2年以上信用評級工作經(jīng)驗,2年以上管理崗位經(jīng)歷;表現(xiàn)優(yōu)秀者不受此限。

2. 具有金融. 經(jīng)濟. 企業(yè)管理. 市場營銷等專業(yè)知識;熟悉信用評級的理論;熟悉信用產(chǎn)品和服務(wù)的市場狀況;

3. 具有較強的工作責(zé)任心. 溝通能力. 業(yè)務(wù)策劃能力和市場管理能力;具有良好的邏輯思考與分析能力;

4. 品德優(yōu)良,職業(yè)素養(yǎng)高,遵守評級行業(yè)從業(yè)人員規(guī)范;

5. 具有較強的學(xué)習(xí)能力;熟練掌握計算機辦公自動化軟件的使用。

第17篇 品牌總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

品牌管理部總經(jīng)理助理 華發(fā)集團 珠海華發(fā)集團有限公司,華發(fā)集團,華發(fā) 崗位職責(zé):

1、負責(zé)集團品牌發(fā)展戰(zhàn)略的制定及執(zhí)行管理;

2、搭建品牌管理工作體系,根據(jù)企業(yè)發(fā)展制定階段性的品牌宣傳策略、方案及執(zhí)行;

3、管理、協(xié)調(diào)集團及下屬平臺公司的品牌傳播活動、公關(guān)活動、媒體關(guān)系管理等品牌工作,參與重點項目策劃、組織、統(tǒng)籌并推動實施;

4、組織修訂、完善企業(yè)vi標準規(guī)范并督導(dǎo)集團及下屬公司實施。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,品牌管理、市場營銷、工商管理、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、10年相關(guān)工作經(jīng)驗,具有多元化企業(yè)集團總部、大型房企品牌、營銷中心中層及以上級別工作經(jīng)驗,或大型廣告公司策略、策劃、客戶管理總監(jiān)及以上級別工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、擅長集團品牌管理工作體系搭建全流程;

4、具有較好的組織能力、管理能力、文字撰寫能力和策劃能力;

第18篇 采購總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

國際采購部總經(jīng)理助理 中建材資源有限公司 中建材資源有限公司 崗位職責(zé):

1、負責(zé)國際煤炭及其他大宗商品供應(yīng)商的開發(fā)及維護;

2、負責(zé)采購合同的談判、簽訂;

3、負責(zé)合同執(zhí)行過程中突發(fā)事件的協(xié)調(diào)與處理;

4、跟蹤貨物的品質(zhì)問,與供應(yīng)商協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品質(zhì)量等問題;

5、對煤炭行業(yè)市場進行跟蹤調(diào)研,及時掌握最新行業(yè)動態(tài)及市場信息,分析市場走勢,收集第三方市場報告及市場價格指數(shù)信息,收集整理事成成交情況等信息。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、外語類、國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè);

3、3年以上工作經(jīng)驗;

4、大學(xué)英語6級以上,熟練word、e_cel等辦公軟件;

5、有煤炭或者其他大宗商品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

第19篇 傳媒總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制訂戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解。

2.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

3.協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。

4.協(xié)助總經(jīng)理并參與監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施。

5.協(xié)助總經(jīng)理進行大客戶開發(fā)。

協(xié)助總經(jīng)理 完成經(jīng)理分配的日常工作

要求細心樂觀。

第20篇 工廠總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

分公司總經(jīng)理助理/工廠運營負責(zé)人 崗位職責(zé):

1.協(xié)助分公司總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

2.及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助分公司總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握工廠主要活動情況。

3.協(xié)助分公司總經(jīng)理收集各部門重要報表,并校對各項重要數(shù)據(jù)。

4.負責(zé)召集公司辦公會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。

5.負責(zé)公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作。

6.負責(zé)組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。

7.協(xié)助分公司總經(jīng)理對工廠運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議。

任職要求:

1.年齡在27-35歲,管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有海外工廠或項目統(tǒng)籌運營管理經(jīng)歷。

2.具備解決復(fù)雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行能力。

3.做事踏實細心、嚴謹自律、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析力強、有條理性,責(zé)任心強,有工作激情。

4.知識結(jié)構(gòu)較全面,具有一定的管理潛質(zhì)。

5.具有較強的英語聽說讀寫能力。

6.熟悉常用辦公軟件(word、e_cel、ppt),具有一定的文字功底。

崗位難點:

非洲工作經(jīng)歷優(yōu)先,專業(yè)現(xiàn)代化管理能力或知識,善于處理人際關(guān)系,工作強度較大,能獨立開展工作。接受非洲一年一休常駐,可帶家屬有補助或探親報銷費用。

崗位職責(zé):

1.協(xié)助分公司總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

2.及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助分公司總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握工廠主要活動情況。

3.協(xié)助分公司總經(jīng)理收集各部門重要報表,并校對各項重要數(shù)據(jù)。

4.負責(zé)召集公司辦公會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。

5.負責(zé)公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作。

6.負責(zé)組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。

7.協(xié)助分公司總經(jīng)理對工廠運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議。

任職要求:

1.年齡在27-35歲,管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有海外工廠或項目統(tǒng)籌運營管理經(jīng)歷。

2.具備解決復(fù)雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行能力。

3.做事踏實細心、嚴謹自律、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析力強、有條理性,責(zé)任心強,有工作激情。

4.知識結(jié)構(gòu)較全面,具有一定的管理潛質(zhì)。

5.具有較強的英語聽說讀寫能力。

6.熟悉常用辦公軟件(word、e_cel、ppt),具有一定的文字功底。

崗位難點:

非洲工作經(jīng)歷優(yōu)先,專業(yè)現(xiàn)代化管理能力或知識,善于處理人際關(guān)系,工作強度較大,能獨立開展工作。接受非洲一年一休常駐,可帶家屬有補助或探親報銷費用。