崗位職責(zé)是什么
管理崗位職責(zé)是指在組織中，擔(dān)任管理職務(wù)的人員所承擔(dān)的任務(wù)、責(zé)任和權(quán)限。這些職責(zé)涵蓋了計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和控制組織資源，以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。管理崗位的職責(zé)不僅包括對(duì)人員的管理，還包括對(duì)項(xiàng)目、流程、財(cái)務(wù)和戰(zhàn)略的管理。
崗位職責(zé)要求
1. 領(lǐng)導(dǎo)力：管理者需要具備強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，引導(dǎo)他們朝著共同目標(biāo)前進(jìn)。
2. 決策能力：必須能夠做出明智而及時(shí)的決策，處理各種復(fù)雜情況。
3. 溝通技巧：良好的溝通能力是管理者的必備技能，能夠有效地傳達(dá)信息，解決沖突。
4. 問(wèn)題解決：管理者需要善于識(shí)別問(wèn)題，并提出創(chuàng)新的解決方案。
5. 適應(yīng)性：面對(duì)不斷變化的環(huán)境，管理者需靈活應(yīng)對(duì)，調(diào)整策略。
6. 時(shí)間管理：高效的時(shí)間管理能力，保證任務(wù)的優(yōu)先級(jí)和完成質(zhì)量。
崗位職責(zé)描述
管理崗位的工作涉及到多個(gè)層面，包括但不限于：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和實(shí)施長(zhǎng)期戰(zhàn)略，確保組織的發(fā)展方向與市場(chǎng)趨勢(shì)保持一致。
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招募、培訓(xùn)和評(píng)估員工，建立高效的團(tuán)隊(duì)文化。
3. 運(yùn)營(yíng)管理：監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
4. 財(cái)務(wù)管理：控制預(yù)算，監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況，確保資源的合理分配和使用。
5. 客戶關(guān)系：維護(hù)和建立與客戶的關(guān)系，確保客戶滿意度。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防和應(yīng)對(duì)策略。
7. 創(chuàng)新推動(dòng)：鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，推動(dòng)組織的持續(xù)改進(jìn)和變革。
有哪些內(nèi)容
1. 制定并執(zhí)行公司政策：管理者負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行符合組織目標(biāo)的政策和程序。
2. 目標(biāo)設(shè)定與績(jī)效管理：設(shè)定部門和個(gè)人目標(biāo)，跟蹤進(jìn)度，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。
3. 項(xiàng)目管理：管理和監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施，確保按時(shí)、按預(yù)算完成。
4. 協(xié)調(diào)與合作：與其他部門和外部合作伙伴保持良好關(guān)系，促進(jìn)跨部門協(xié)作。
5. 員工發(fā)展：提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持員工的個(gè)人成長(zhǎng)。
6. 解決沖突：調(diào)解內(nèi)部糾紛，保持工作環(huán)境和諧。
7. 報(bào)告與分析：定期向高級(jí)管理層報(bào)告工作進(jìn)展和業(yè)績(jī)指標(biāo)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以支持決策。
管理崗位的職責(zé)是多元化的，要求管理者具備全面的技能和深厚的行業(yè)知識(shí)，以確保組織的高效運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展。
管理崗位職責(zé)分析范文
第1篇 管理分析崗崗位職責(zé)
會(huì)員分析管理崗 雅黛麗 武漢雅黛麗服飾有限公司,武漢雅黛麗,雅黛麗,雅黛麗 職責(zé)描述:
1、集團(tuán)會(huì)員規(guī)劃:從集團(tuán)戰(zhàn)略層面,規(guī)劃公司用戶經(jīng)營(yíng)的遠(yuǎn)景及行動(dòng)路徑,負(fù)責(zé)全渠道用戶數(shù)據(jù)治理與會(huì)員相關(guān)系統(tǒng)項(xiàng)目的規(guī)劃落地,推進(jìn)業(yè)務(wù)數(shù)字化、在線化;
2、管理制定全渠道會(huì)員指標(biāo),提升會(huì)員滿意度及品牌會(huì)員權(quán)益感和會(huì)員粘性,進(jìn)而提升會(huì)員月均貢獻(xiàn)值。
3、基于大數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供有力依據(jù),最終實(shí)現(xiàn)提升會(huì)員資產(chǎn)價(jià)值的目的。
任職要求:
1、有會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉rfm模型等會(huì)員分析工具;
2、邏輯思維清晰,熟練運(yùn)用e_cel、ppt等辦公軟件;
3、有全渠道百萬(wàn)級(jí)會(huì)員管理規(guī)劃和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
——加入雅黛麗您將獲得:
1、上下班免費(fèi)班車;
2、免費(fèi)工作餐;
3、可提供公司宿舍(空調(diào)、熱水器);
4、良好的職業(yè)規(guī)劃和公平、公正的人才競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展舞臺(tái);
5、公司提倡人文關(guān)懷,每逢節(jié)假日均發(fā)放慰問(wèn)品、每月過(guò)生日的員工都會(huì)收到禮物、員工享有購(gòu)買公司產(chǎn)品特價(jià)折扣、年末舉辦盛大的團(tuán)拜會(huì)等。
第2篇 管理分析經(jīng)理崗位職責(zé)
管理分析經(jīng)理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條 工作職責(zé):
1、跟蹤國(guó)內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)、高科技、高端人才密集型產(chǎn)業(yè)公司的管理發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合行業(yè)及企業(yè)狀況分析背后原因;
2、研究公司業(yè)務(wù)發(fā)展中的管理問(wèn)題,設(shè)計(jì)解決方案并跟蹤落地情況;
3、參與公司重要管理項(xiàng)目的討論及決策;
4、負(fù)責(zé)全球多國(guó)辦公室的管理運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、mbb等一線咨詢公司2-3年工作經(jīng)驗(yàn);
2、商業(yè)分析和業(yè)務(wù)判斷能力,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)模式、行業(yè)趨勢(shì)和管理方式有一定理解;
3、接受挑戰(zhàn)和變化,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和思辨能力,通過(guò)表象看清問(wèn)題本質(zhì)和背后原因;
4、強(qiáng)協(xié)調(diào)能力,積極主動(dòng)推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行;
5、性格沉穩(wěn),習(xí)慣從長(zhǎng)期和全局思考問(wèn)題;
6、英語(yǔ)流利,可用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)溝通。
第3篇 運(yùn)營(yíng)管理分析師崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)分析師-銷售運(yùn)營(yíng)與管理 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線 職責(zé)描述:
1、深入了解業(yè)務(wù),構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型、業(yè)務(wù)分析指標(biāo)體系,評(píng)估業(yè)務(wù)進(jìn)展、剖析業(yè)務(wù)問(wèn)題,提供數(shù)據(jù)分析和決策支持;
2、持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),了解業(yè)務(wù)動(dòng)作,監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)發(fā)展,為業(yè)務(wù)指標(biāo)異常提供預(yù)警、監(jiān)測(cè)和解讀;
3、對(duì)商戶、商品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象和規(guī)律,挖掘業(yè)務(wù)問(wèn)題與路徑機(jī)會(huì),推進(jìn)業(yè)務(wù)改進(jìn);
4、基于業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)助銷售戰(zhàn)略制定,支持銷售戰(zhàn)略落地,推進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
5、不斷推進(jìn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化,結(jié)構(gòu)化模塊化數(shù)據(jù)需求,以求高效完成指標(biāo)及洞悉產(chǎn)出;
6、結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)、業(yè)界觀點(diǎn)和市場(chǎng)趨勢(shì),為長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供戰(zhàn)略層面的意見和建議。
任職要求:
1、有商業(yè)分析背景,能將經(jīng)典的分析方法或統(tǒng)計(jì)模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)場(chǎng)景中,有自己的分析方法論積累;
2、業(yè)務(wù)敏感度強(qiáng),自驅(qū)力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;1-2年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握sql、e_cel,較強(qiáng)的ppt及文案能力;
4、良好的結(jié)分析與化表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)推進(jìn)能力;
5、極具主動(dòng)性,思路開闊,能夠制定合理可檢驗(yàn)的目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃;
6、懂業(yè)務(wù),有過(guò)銷售管理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 項(xiàng)目管理分析師崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理及系統(tǒng)分析師 泰達(dá)宏利基金管理有限公司 泰達(dá)宏利基金管理有限公司,宏利金融,泰達(dá)宏利,泰達(dá)宏利 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)(業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)、集成測(cè)試等);
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分析,包括業(yè)務(wù)的跟蹤和支持等;
3、參與項(xiàng)目的管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建立、管理和控制;
4、管理開發(fā)外包商;
5、開發(fā)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)制定;
6、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)流程規(guī)劃設(shè)計(jì)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;
2、有3年以上it項(xiàng)目軟件開發(fā)或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn),精通java、delphi、c開發(fā)技術(shù)、精通oracle和sql server數(shù)據(jù)庫(kù);
3、至少1年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)際主持或參與3個(gè)以上中型金融行業(yè)軟件項(xiàng)目;
4、it知識(shí)全面、思路清晰,能按照公司的項(xiàng)目實(shí)施流程,獨(dú)立承擔(dān)具體項(xiàng)目的軟件開發(fā)和日常維護(hù)工作;
5、搜集、分析相關(guān)部門的業(yè)務(wù)需求,獨(dú)立完成需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)方面的工作;
6、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大工作壓力。
第5篇 管理分析崗位職責(zé)
技術(shù)分析 風(fēng)險(xiǎn)管理專員 廣州市合眾實(shí)業(yè)投資有限公司 廣州市合眾實(shí)業(yè)投資有限公司,合眾 職責(zé)描述:對(duì)公司投資人資金投放于黃金外匯市場(chǎng)上進(jìn)行無(wú)風(fēng)險(xiǎn)操作
【公司承諾】
1、本崗位是技術(shù)崗位,不是銷售崗位,不需要拉客戶,專心做交易就好!
2、會(huì)由經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工親自傳授技術(shù),帶你入行
3、入職后公司提供資金賬戶讓你操作.
【任職資格】 崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和新知識(shí)的接受能力,對(duì)金融知識(shí)感興趣
3)具備較強(qiáng)的心理調(diào)整能力,能在交易成敗后很好地調(diào)整
4)有較強(qiáng)的自律能力,對(duì)公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全控制制度;
崗位職責(zé): 1)操作交易賬戶,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和研究;
2)根據(jù)公司要求,嚴(yán)格執(zhí)行交易規(guī)則;
3)在公司技術(shù)操作總監(jiān)的指導(dǎo)下,并結(jié)合自身的觀點(diǎn),完成每月盈利任務(wù)。
【培訓(xùn)體系】: 崗前入門培訓(xùn)(行業(yè)概況,入門技術(shù)指導(dǎo))----交易技術(shù)培訓(xùn)(基本面分析,技術(shù)面詳解)。
對(duì)于沒(méi)有交易經(jīng)驗(yàn),卻對(duì)金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費(fèi)的培訓(xùn),有專業(yè)的交易團(tuán)隊(duì)手把手帶你走進(jìn)交易市場(chǎng)。
我們的培訓(xùn)交易團(tuán)隊(duì)有絕對(duì)的信心讓您在培訓(xùn)期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,找到自己在交易市場(chǎng)的立足點(diǎn),成為公司的優(yōu)秀交易員。
任職要求:主要對(duì)公司的投資人賬戶進(jìn)行無(wú)風(fēng)險(xiǎn)操作。
1.能夠有獨(dú)立思考能力;
2.對(duì)于行情的判斷能夠有自己的見解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),以及有股票,外匯操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第6篇 管理分析師崗位職責(zé)
高級(jí)交易分期風(fēng)險(xiǎn)管理分析師 崗位職責(zé):
1、參與制定各類交易后分期的風(fēng)險(xiǎn)政策,如賬單分期、交易分期、郵購(gòu)分期等
2、參與交易后分期相關(guān)系統(tǒng)參數(shù)的維護(hù),決策引擎設(shè)置
3、參與交易后分期業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的跟蹤,定期編制風(fēng)險(xiǎn)跟蹤報(bào)表監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)
4、參與批發(fā)套現(xiàn)業(yè)務(wù)策略管理工作
崗位要求:
1、全日制本科及以上,211重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先,統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)為佳;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有sas使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、邏輯性較強(qiáng),有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備良好信貸感覺(jué), 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,壓力下工作能力。
崗位職責(zé):
1、參與制定各類交易后分期的風(fēng)險(xiǎn)政策,如賬單分期、交易分期、郵購(gòu)分期等
2、參與交易后分期相關(guān)系統(tǒng)參數(shù)的維護(hù),決策引擎設(shè)置
3、參與交易后分期業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的跟蹤,定期編制風(fēng)險(xiǎn)跟蹤報(bào)表監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)
4、參與批發(fā)套現(xiàn)業(yè)務(wù)策略管理工作
崗位要求:
1、全日制本科及以上,211重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先,統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)為佳;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有sas使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、邏輯性較強(qiáng),有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備良好信貸感覺(jué), 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,壓力下工作能力。
第7篇 產(chǎn)品管理分析崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理(數(shù)據(jù)分析+項(xiàng)目管理) 崗位職責(zé)
1. 分析數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景,深入思考市場(chǎng)需求,依據(jù)公司戰(zhàn)略以及已有數(shù)據(jù)資源,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)產(chǎn)品;
2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì),包括業(yè)務(wù)需求調(diào)研、數(shù)據(jù)現(xiàn)狀收集、趨勢(shì)分析、競(jìng)品比較、原型設(shè)計(jì)演示、產(chǎn)品功能和交互設(shè)計(jì)、效果監(jiān)控等;
3. 負(fù)責(zé)分析和研究產(chǎn)品所需的上下游資源,并與產(chǎn)品相關(guān)合作方建立聯(lián)系和溝通,促成產(chǎn)品合作。
4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與生命周期管理,與開發(fā)團(tuán)隊(duì)、數(shù)據(jù)科學(xué)家一起完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、落地以及后續(xù)迭代;
5. 參與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品核心指標(biāo),并以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),改善產(chǎn)品體驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品結(jié)果負(fù)責(zé);
任職資格
1. 本科以上學(xué)歷,有五年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品(包括但不限于保險(xiǎn)定價(jià)類產(chǎn)品、風(fēng)控類產(chǎn)品、數(shù)據(jù)營(yíng)銷類產(chǎn)品)設(shè)計(jì)及應(yīng)用實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2. 具備系統(tǒng)化思考和設(shè)計(jì)能力,有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和分析經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作;
3. 熟悉車險(xiǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)及相關(guān)系統(tǒng)模塊,具有一定的精算和建模經(jīng)驗(yàn)
4. 數(shù)據(jù)建模與分析能力強(qiáng),能夠熟練使用至少一種bi分析或建模工具。
5. 熟悉產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),能夠協(xié)調(diào)推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)和應(yīng)用;
6. 開朗、有責(zé)任心和工作熱情、良好的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神
崗位職責(zé)
1. 分析數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景,深入思考市場(chǎng)需求,依據(jù)公司戰(zhàn)略以及已有數(shù)據(jù)資源,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)產(chǎn)品;
2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì),包括業(yè)務(wù)需求調(diào)研、數(shù)據(jù)現(xiàn)狀收集、趨勢(shì)分析、競(jìng)品比較、原型設(shè)計(jì)演示、產(chǎn)品功能和交互設(shè)計(jì)、效果監(jiān)控等;
3. 負(fù)責(zé)分析和研究產(chǎn)品所需的上下游資源,并與產(chǎn)品相關(guān)合作方建立聯(lián)系和溝通,促成產(chǎn)品合作。
4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與生命周期管理,與開發(fā)團(tuán)隊(duì)、數(shù)據(jù)科學(xué)家一起完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、落地以及后續(xù)迭代;
5. 參與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品核心指標(biāo),并以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),改善產(chǎn)品體驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品結(jié)果負(fù)責(zé);
任職資格
1. 本科以上學(xué)歷,有五年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品(包括但不限于保險(xiǎn)定價(jià)類產(chǎn)品、風(fēng)控類產(chǎn)品、數(shù)據(jù)營(yíng)銷類產(chǎn)品)設(shè)計(jì)及應(yīng)用實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2. 具備系統(tǒng)化思考和設(shè)計(jì)能力,有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和分析經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作;
3. 熟悉車險(xiǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)及相關(guān)系統(tǒng)模塊,具有一定的精算和建模經(jīng)驗(yàn)
4. 數(shù)據(jù)建模與分析能力強(qiáng),能夠熟練使用至少一種bi分析或建模工具。
5. 熟悉產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),能夠協(xié)調(diào)推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)和應(yīng)用;
6. 開朗、有責(zé)任心和工作熱情、良好的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神
第8篇 資產(chǎn)管理分析崗崗位職責(zé)
總公司資產(chǎn)管理中心分析崗 前海人壽深圳 前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司,前海人壽,前海人壽保險(xiǎn),前海人壽深圳,前海 工作職責(zé):
1.熟悉國(guó)家宏觀政策、產(chǎn)業(yè)信息,定期收集整理行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)與信息;
2.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的調(diào)研分析、投資測(cè)算和收益評(píng)估,提交測(cè)算數(shù)據(jù),形成可研報(bào)告,為項(xiàng)目選擇提供決策依據(jù);
3.關(guān)注金融產(chǎn)品市場(chǎng),收集整理金融產(chǎn)品投資市場(chǎng)數(shù)據(jù),定期形成市場(chǎng)策略報(bào)告;
4.評(píng)估產(chǎn)品發(fā)行機(jī)構(gòu)信用狀況、經(jīng)營(yíng)管理能力,投資管理能力和風(fēng)險(xiǎn)處置能力;
5.參與制定有關(guān)金融產(chǎn)品投資各項(xiàng)規(guī)章制度;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,cpa,acca,cfa 優(yōu)先;
2.金融、經(jīng)濟(jì)類、保險(xiǎn)類相關(guān)專業(yè)(金融、金融工程、保險(xiǎn)、證券、投資、精算等專業(yè));
3.壽險(xiǎn)行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)1-3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉保險(xiǎn)資金相關(guān)政策及操作流程;
5.1-3年相關(guān)崗位研究工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的保密意識(shí),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守;
6.熟練使用office系列軟件。
第9篇 資產(chǎn)管理分析師崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理分析師 蘇州工業(yè)園區(qū)中億明源創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司 蘇州工業(yè)園區(qū)中億明源創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司,中億明源 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的月度、季度和年度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表及工作成果分析,根據(jù)材料撰寫分析報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理,根據(jù)數(shù)據(jù)及事項(xiàng)撰寫風(fēng)險(xiǎn)警示報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)對(duì)投資經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)提示和風(fēng)險(xiǎn)處理建議;
4、負(fù)責(zé)與公司項(xiàng)目保持日常聯(lián)系,索取必要財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及工作總結(jié);
5、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)企業(yè)進(jìn)行科學(xué)化的統(tǒng)計(jì)跟蹤并有一定的分析能力;
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目底稿資料的整理歸檔,完成相應(yīng)數(shù)據(jù)信息的匯總分析。
任職要求:
1、男女不限,重點(diǎn)的院校本科及以上,金融、會(huì)計(jì)、企管等專業(yè)畢業(yè)。
2、在銀行、投資、證券等金融公司或?qū)徲?jì)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所1年及以上從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、較好掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí),擁有cpa、acca等同類證書優(yōu)先。
4、有出色的協(xié)調(diào)、溝通能力及一定的文字處理能力。
5、具備嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)信、認(rèn)真、細(xì)致的工作態(tài)度,樂(lè)于奉獻(xiàn),熱愛(ài)學(xué)習(xí),善于在工作中發(fā)掘問(wèn)題,并自我完善。
注:應(yīng)聘者請(qǐng)務(wù)必附近照一張!
第10篇 風(fēng)險(xiǎn)管理分析師崗位職責(zé)
高級(jí)交易分期風(fēng)險(xiǎn)管理分析師 崗位職責(zé):
1、參與制定各類交易后分期的風(fēng)險(xiǎn)政策,如賬單分期、交易分期、郵購(gòu)分期等
2、參與交易后分期相關(guān)系統(tǒng)參數(shù)的維護(hù),決策引擎設(shè)置
3、參與交易后分期業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的跟蹤,定期編制風(fēng)險(xiǎn)跟蹤報(bào)表監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)
4、參與批發(fā)套現(xiàn)業(yè)務(wù)策略管理工作
崗位要求:
1、全日制本科及以上,211重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先,統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)為佳;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有sas使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、邏輯性較強(qiáng),有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備良好信貸感覺(jué), 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,壓力下工作能力。
崗位職責(zé):
1、參與制定各類交易后分期的風(fēng)險(xiǎn)政策,如賬單分期、交易分期、郵購(gòu)分期等
2、參與交易后分期相關(guān)系統(tǒng)參數(shù)的維護(hù),決策引擎設(shè)置
3、參與交易后分期業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的跟蹤,定期編制風(fēng)險(xiǎn)跟蹤報(bào)表監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)
4、參與批發(fā)套現(xiàn)業(yè)務(wù)策略管理工作
崗位要求:
1、全日制本科及以上,211重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先,統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)為佳;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有sas使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、邏輯性較強(qiáng),有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備良好信貸感覺(jué), 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,壓力下工作能力。
