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民工管理制度是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分，旨在規(guī)范農(nóng)民工的工作行為，保障其合法權(quán)益，提高生產(chǎn)效率，確保工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行。它涵蓋了招聘與錄用、工作安排、工資支付、安全培訓(xùn)、生活保障、權(quán)益保護(hù)等多個方面。
包括哪些方面
1. 招聘與錄用：明確招聘渠道、條件、面試流程，保證公平公正。
2. 工作安排：設(shè)定合理的工作時間、休息時間，防止過度勞動。
3. 工資支付：規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)、支付周期，確保按時足額發(fā)放。
4. 安全培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全教育，提高農(nóng)民工的安全意識。
5. 生活保障：提供基本的生活設(shè)施，如住宿、餐飲等。
6. 權(quán)益保護(hù)：設(shè)立投訴機(jī)制，解決農(nóng)民工的勞動糾紛。
重要性
民工管理制度的重要性不容忽視。一方面，良好的制度可以保障農(nóng)民工的基本權(quán)益，提升其工作積極性，減少勞資矛盾。另一方面，它有助于企業(yè)規(guī)范管理，降低運(yùn)營風(fēng)險，提高工程質(zhì)量和效率。也有助于塑造企業(yè)的社會責(zé)任形象，增強(qiáng)社會公信力。
方案
1. 制定詳細(xì)的操作規(guī)程：明確各部門職責(zé)，確保每個環(huán)節(jié)都有章可循。
2. 實(shí)施農(nóng)民工實(shí)名制管理：便于跟蹤服務(wù)，確保工資支付透明。
3. 提供職業(yè)技能培訓(xùn)：提升農(nóng)民工的技能水平，提高工作效率。
4. 建立健康安全環(huán)境：定期檢查工作場所，消除安全隱患。
5. 設(shè)立福利基金：為農(nóng)民工提供醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保障。
6. 定期評估與調(diào)整：根據(jù)實(shí)際情況，定期對制度進(jìn)行審查和修訂，保持其適應(yīng)性。
通過以上方案的實(shí)施，我們可以構(gòu)建一個既保障民工權(quán)益，又促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，符合法規(guī)要求的民工管理制度。在這個過程中，管理層需要密切與農(nóng)民工溝通，傾聽他們的需求和建議，以實(shí)現(xiàn)制度的持續(xù)優(yōu)化和完善。
民工管理制度范文
【第1篇】民工管理制度
隨著用工制度的改革,許多農(nóng)民包工隊(duì)(下稱“民工隊(duì)”)進(jìn)入黃金工業(yè),承包各項(xiàng)工程,由于民工的流動性大、季節(jié)性強(qiáng),而且技術(shù)水平低、安全素質(zhì)差,在安全管理上有其特殊性,為加強(qiáng)民工的安全管理,特制訂本制度。
一、工程承包合同的簽訂
1、企業(yè)工程外包給民工,必須按照有關(guān)規(guī)定辦理施工合同和安全合同,承包單位必須具備法人資格。
2、合同簽訂前,民工隊(duì)必須向企業(yè)有關(guān)部門提供民工隊(duì)每個成員的姓名、年齡、健康狀況、有何施工技術(shù)及工作簡歷等基本情況。
3、企業(yè)安全部門根據(jù)提供的基本情況和本企業(yè)的工程特點(diǎn),對民工隊(duì)進(jìn)行安全施工資格的審查,對取得安全施工資格的民工隊(duì),由安全部門簽發(fā)“安全施工資格證書”,民工隊(duì)?wèi){此證方可與企業(yè)簽訂合同。
4、合同應(yīng)包括安全管理(安全檢查、安全教育、獎懲和事故統(tǒng)計(jì)報告等)的各項(xiàng)內(nèi)容。
二、安全教育
5、合同簽訂后,由安全部門對民工進(jìn)行廠級安全教育。
6、經(jīng)過廠級安全教育的民工,由生產(chǎn)企管安全科發(fā)給“廠級安全教育證”,并介紹給車間或坑口安全組。
7、車間或坑口根據(jù)“廠級安全教育證書”以及工種安排,進(jìn)行車間或坑口班組教育;班組教育應(yīng)根據(jù)不同工程進(jìn)行針對性的安全教育和操作規(guī)程知識教育。
8、經(jīng)過車間或坑口班組安全教育并考試合格的民工,由車間或坑口分別發(fā)給“車間安全教育證書”和“班組安全教育證書”。
9、對從事爆破等特殊工種和技術(shù)工作作業(yè)的民工,礦安全部門和保衛(wèi)部門必須按照國家有關(guān)規(guī)定監(jiān)督和協(xié)助他們辦好工作證,并監(jiān)督他們持證上崗。
10、民工或工種的變換,民工隊(duì)要報告安全部門。新增的民工要執(zhí)行本辦法2至9條的各項(xiàng)規(guī)定;調(diào)換工種的人員要由車間(坑口)對其進(jìn)行新工種的操作規(guī)程等有關(guān)內(nèi)容的安全教育。
三、安全施工
11、民工隊(duì)承包工程開工之前,企業(yè)主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)要組織生產(chǎn)技術(shù)、安全等有關(guān)部門以及民工隊(duì)負(fù)責(zé)人對施工區(qū)域的安全生產(chǎn)條件進(jìn)行檢查,對具備安全生產(chǎn)條件的,經(jīng)主管安全的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由安全部門發(fā)給“安全開工許可證”,沒有“安全開工許可證”的不得開工。
12、民工隊(duì)?wèi)?yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,民工隊(duì)隊(duì)長應(yīng)對全隊(duì)的安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任。
13、民工隊(duì)?wèi)?yīng)憑廠級、車間、班組的“三級教育證書”和有關(guān)特殊工種作業(yè)證書上崗作業(yè)。
14、民工對必須配備必須的安全人員,對30人以上的民工隊(duì)至少配備一名專職安全員,30人以下可配備一名兼職安全員,班組要配有兼職安全員。
民工隊(duì)安全員的責(zé)任是負(fù)責(zé)本隊(duì)(班、組)的安全工作,每月向企業(yè)安全部門報告本隊(duì)安全情況。
民工隊(duì)的安全員在業(yè)務(wù)上受企業(yè)安全部門的領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)安全部門有責(zé)任指導(dǎo)民工對安全員的工作,要負(fù)責(zé)做好他們的安全知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。
15、企業(yè)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評比企業(yè)安全工作的同時,必須計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評比民工隊(duì)的安全工作。
企業(yè)安全部門,要定期檢查民工隊(duì)的施工現(xiàn)場和施工人員的安全情況。對施工現(xiàn)場存在危及民工生命安全等隱患的,有權(quán)收回“安全開工許可證”,直至消除隱患。
16、民工隊(duì)需要的爆破由企業(yè)統(tǒng)一管理,并有企業(yè)按“合同”供給,嚴(yán)禁民工隊(duì)自行外購、運(yùn)輸和保管爆破器材。
民工隊(duì)對爆破器材的使用,必須嚴(yán)格執(zhí)行“爆破規(guī)程”的有關(guān)規(guī)定。
17、民工隊(duì)在承包的工程中,所必須的供水,通風(fēng)等安全設(shè)施,如果民工隊(duì)沒有能力自備,應(yīng)由企業(yè)負(fù)責(zé)提供。
【第2篇】農(nóng)民工工資支付管理制度
為了規(guī)范各項(xiàng)目部支付工資行為，預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，維護(hù)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994 〕489號）和《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)〔2004〕22號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究，特制定本制度。
1、 為保證把這項(xiàng)工作落到實(shí)處，對所屬農(nóng)民工按照工種進(jìn)行登記造冊，充分掌握農(nóng)民工實(shí)際情況，杜絕工資管理中的欺瞞現(xiàn)象發(fā)生；
2、在施工作業(yè)區(qū)內(nèi)醒目位置公布舉報電話；
3、 想方設(shè)法保證農(nóng)民工工資及時足額發(fā)放；
4、公司每月組織計(jì)劃、工程、財務(wù)等部門，直接對項(xiàng)目部所完成的工程量精確驗(yàn)工計(jì)價，當(dāng)場監(jiān)督對農(nóng)民工工資的發(fā)放，隨后對務(wù)工的民工進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，對拖欠情況進(jìn)行監(jiān)督解決；
5、在與勞務(wù)公司簽訂用工協(xié)議時，應(yīng)明確對該公司與農(nóng)民工勞動合同、工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放情況、社會保險等權(quán)益保障的監(jiān)督；
6、項(xiàng)目部支付農(nóng)民工工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；工資支付標(biāo)準(zhǔn)未約定或者不明確的，按照不低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY標(biāo)準(zhǔn)支付。
7、工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付，不得以實(shí)物或者有價證券抵付。
8、項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)每月按時支付農(nóng)民工工資。按照約定工資結(jié)算周期超過一個月的，應(yīng)當(dāng)每月預(yù)付工資，預(yù)付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，余額部分到工資結(jié)算周期滿時一次結(jié)清，并足額支付。
9、項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)將工資直接支付給農(nóng)民工本人，不得將農(nóng)民工工資撥付給不具備用工主體資格的組織或個人代發(fā)。委托銀行代發(fā)工資的，應(yīng)當(dāng)與銀行簽訂委托代發(fā)工資協(xié)議，受委托銀行應(yīng)當(dāng)按時將農(nóng)民工工資撥到其個人賬戶，農(nóng)民工持卡或存折支取工資。
10、項(xiàng)目部支付農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)編制工資發(fā)放表，載明支付單位、支付時間、支付對象的姓名、支付的明細(xì)項(xiàng)目和金額、扣除的項(xiàng)目和金額等事項(xiàng)，辦理工資支付的簽收手續(xù)，并將工資支付記錄保存兩年以上。
11、項(xiàng)目部因生產(chǎn)經(jīng)營困難暫時無法按期支付工資的，應(yīng)當(dāng)向農(nóng)民工說明情況，同時就工資支付時間與工會或農(nóng)民工代表協(xié)商一致，可以延期支付工資，但最長不得超過30 日。超過30 日不支付農(nóng)民工工資的，視為無故拖欠工資行為。
12、項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)在施工工地醒目位置設(shè)立公示牌，公示每月工資支付情況、每次工資結(jié)算情況，公示投訴舉報受理部門和電話號碼。
13、項(xiàng)目部與農(nóng)民工依法解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)自解除勞動關(guān)系之日起五日內(nèi)一次性付清農(nóng)民工工資和相關(guān)費(fèi)用。工資計(jì)發(fā)到解除勞動關(guān)系之日。
14、建立農(nóng)民工工資支付保障金制度。項(xiàng)目部按承建工程合同價款的3 %分別預(yù)存農(nóng)民工工資支付保障金。工期超過1 年的，可按年度工程預(yù)算的3 %預(yù)存農(nóng)民工工資支付保障金。農(nóng)民工工資支付保障金專項(xiàng)用于該工程拖欠農(nóng)民工工資的墊付。工資保障金包含在工程總造價內(nèi)，從應(yīng)付工程款中列支。
15、 實(shí)行農(nóng)民工工資監(jiān)督員制度。公司指派或者農(nóng)民工民主推選1 一2 名工資監(jiān)督員，工資監(jiān)督員負(fù)責(zé)向公司反饋工資發(fā)放情況，并及時通報有關(guān)部門。
16、 任何部門或個人發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，有權(quán)向公司舉報：
（1）未按期支付農(nóng)民工工資的；
（2）未按勞動合同約定標(biāo)準(zhǔn)支付農(nóng)民工工資的；
（3）工資支付標(biāo)準(zhǔn)約定不明確時，項(xiàng)目部支付的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY水平的；
（4）項(xiàng)目部未按期按標(biāo)準(zhǔn)預(yù)付農(nóng)民工工資的；
（5）項(xiàng)目部未按期與農(nóng)民工結(jié)算并足額支付剩余工資的；
（6）其它影響農(nóng)民工工資發(fā)放情形的。
17、 施工單位拖欠工程款未按期完成清欠或者發(fā)生新的拖欠，造成拖欠農(nóng)民工工資的，限期整改并對相關(guān)負(fù)責(zé)人給予紀(jì)律處分。
【第3篇】使用民工、勞務(wù)工、外包工隊(duì)安全管理制度
1．必須加強(qiáng)對民工、勞務(wù)隊(duì)、外包工隊(duì)的安全管理。對入場的工隊(duì)，項(xiàng)目部要簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書，實(shí)行目標(biāo)管理，責(zé)任落到實(shí)處。
2。對入場的人員要執(zhí)行《施工安全十大禁令》和《施工用電十大禁令》，遵守安全生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)定。
3。對入場人員要進(jìn)行三級安全教育、從事工程的安全操作規(guī)程教育，對分部分項(xiàng)工程進(jìn)行針對性的安全技術(shù)交底，被交底人履行簽字手續(xù)。
4。對現(xiàn)場的各種專業(yè)操作人員必須按規(guī)定持證上崗，無證人員不得從事施工作業(yè)。
5。對入場從事高空作業(yè)、危險性大的作業(yè)人員要辦理人身意外保險。
6。入場的作業(yè)隊(duì)、勞務(wù)隊(duì)必須要求堅(jiān)持開展班前安全活動，班前活動的基本內(nèi)容和要求：
1） 班前交底要做到有針對性和及時性，可從“五看”著手；看“天”（天氣）、看“地”（環(huán)境）、看“人”（思想情緒）、看“物”（機(jī)械設(shè)備）、看“對象”（任務(wù)）。
2） 必須要求個人上崗自查，查安全意識，查自身安全風(fēng)紀(jì)，查同接受任務(wù)相應(yīng)的安全用具是否完好、齊全。
3） 必須開展操作崗位安全設(shè)施檢查。每日上崗操作要求每位成員對本崗位的安全設(shè)施作例行常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，采取必要措施才能工作。
4） 嚴(yán)禁帶有不安全因素上崗，如不戴好安全帽，高空作業(yè)不戴好安全帶等。
5） 反對不做安全檢查就操作。
7。項(xiàng)目部專職安全員，隨時監(jiān)督、檢查、跟蹤到位、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改，對違章作業(yè)要嚴(yán)格制止，按公司有關(guān)“施工現(xiàn)場安全、文明管理制度”和“安全生產(chǎn)獎懲暫行規(guī)定”執(zhí)行。
8。對勞務(wù)隊(duì)、民工、外包工安全生產(chǎn)的宣傳要做到經(jīng)?；?、制度化。采取多種形式宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)、方針、政策，宣傳安全知識，營造安全生產(chǎn)輿論氛圍，增強(qiáng)作業(yè)隊(duì)、民工、外包工的安全意識，作到時時、處處注意安全；
9。實(shí)行對民工、勞務(wù)隊(duì)和外包工安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，針對簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書，每月進(jìn)行考核評比，獎優(yōu)罰劣；實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決制”，凡考核不達(dá)標(biāo)的，要嚴(yán)格獎罰制度。
10。公司每季度召開一次安全生產(chǎn)專題會議，項(xiàng)目部每月召開一次安全生產(chǎn)專題會議；分析本企業(yè)、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)形勢，找準(zhǔn)問題，落實(shí)對策；對事故的薄弱環(huán)節(jié)如：施工坍塌、高處墜落、塔吊倒塌、安全用電等實(shí)行專項(xiàng)治理，將事故消滅在葫芽壯態(tài)中。
【第4篇】民工住宿安全管理制度安全管理措施
民工住宿安全管理制度
為保證住宿人員的生命及財產(chǎn)安全,防止各類安全及火災(zāi)事故的發(fā)生,創(chuàng)造良好的居住環(huán)境,特規(guī)定如下:
1)住宿人員需“四證”(身份證、就業(yè)證、暫住證、出入證)齊全,缺一不可。
2)住宿區(qū)內(nèi)禁止躺在床上吸煙,煙頭禁止亂扔。
3)禁止私拉亂接電線,未經(jīng)批準(zhǔn)禁止使用電熱器具。
4)禁止挪用消防器材、亂動消防設(shè)施。
5)禁止存放工具、雜物、易燃易爆危險品。
6)禁止堵塞消防及疏散通道。
7)禁止再宿舍區(qū)、現(xiàn)場內(nèi)閑逛。
8)禁止亂到剩飯剩菜。
9)禁止隨地大小便。
10)禁止酗酒聚眾賭博打架傳看黃色書刊音像制品。
11)禁止留宿外來人員。
以上規(guī)定住宿人員必須遵守,如有違犯者將按規(guī)定處罰,并對住宿單位處相同金額罰款,情節(jié)嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理。
民工住宿區(qū)安全管理措施
為保證民工生活區(qū)的居住安全,保證工地的正常施工生產(chǎn)秩序,特制定如下管理規(guī)定:
1)凡在民工住宿區(qū)內(nèi)居住人員的單位必須與項(xiàng)目經(jīng)理部簽訂《民工住宿區(qū)安全包保責(zé)任狀》并遵照執(zhí)行。
2)民工住宿區(qū)內(nèi)照明用電一律使用三十六伏低壓電。
3)住宿區(qū)按實(shí)際需要配備滅火器材,保證出現(xiàn)火情能及時進(jìn)行撲救。
4)住宿單位必須派專人進(jìn)行生活區(qū)管理工作。
5)指定、強(qiáng)化檢查處罰措施,定期組織人員對生活區(qū)進(jìn)行檢查,堵塞漏洞、消滅隱患。
6)定期對住宿人員進(jìn)行教育,增強(qiáng)民工安全觀念,普及防火、滅火知識。
【第5篇】職、民工駐地安全管理制度
一、編制目的
為了加強(qiáng)職民工安全管理，保障人民生命和財產(chǎn)安全，維護(hù)社會穩(wěn)定，預(yù)防駐地安全事故，根據(jù)《云南省公路工程從業(yè)隊(duì)伍職民工駐地安全管理制度（試行）》，規(guī)范項(xiàng)目職、民工駐地的安全管理，特制定本制度。
二、適用范圍
云南云嶺高速公路建設(shè)集團(tuán)有限公司云南小龍高速公路土建一標(biāo)項(xiàng)目部職民工駐地安全管理。
三、制度內(nèi)容
1、職、民工駐地嚴(yán)禁建蓋在滑坡體地段、河道邊、水庫下游溝邊、山谷底、低凹處和未經(jīng)碾壓的棄土場上面等存在安全隱患的地點(diǎn)。
2、項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)工程量的大小、職民工的使用計(jì)劃，明確不同時期的職民工數(shù)量，規(guī)劃職、民工駐地規(guī)模。
3、項(xiàng)目部應(yīng)參照施工設(shè)計(jì)圖，結(jié)合項(xiàng)目地質(zhì)、地形、地貌的特點(diǎn)，避開地質(zhì)不良地段，滿足防洪要求，合理規(guī)劃施工區(qū)和生活區(qū)，合理設(shè)置宿舍、食堂、飲水、廁所等生活設(shè)施。
4、職、民工駐地的選址和建設(shè)必須在規(guī)劃圖報監(jiān)理審核、業(yè)主審查批準(zhǔn)后方能建蓋。若存在安全隱患，必須無條件搬遷。租用民宅作為駐地的，同樣報監(jiān)理審核、業(yè)主審查批準(zhǔn)后，方能使用。
5、職、民工駐地的搭建不得使用易燃物品，職、民工駐地房屋內(nèi)，禁止個人使用電爐，嚴(yán)禁私藏危害公共安全的易燃、易爆物品（如：炸藥、雷管等）。禁止改變原有結(jié)構(gòu)、設(shè)施（包含電路布設(shè)、消防器材等）。項(xiàng)目部每月組織一次職、民工駐地安全檢查，消除事故隱患。
6、外協(xié)單位進(jìn)入施工現(xiàn)場前，根據(jù)職、民工駐地建設(shè)規(guī)劃圖對駐地進(jìn)行認(rèn)真選址，報項(xiàng)目部審查同意后方能建蓋。住房結(jié)構(gòu)必須牢固，入住人員須安排合理，安全消防設(shè)施齊全。
7、外協(xié)單位負(fù)責(zé)人為駐地安全的第一責(zé)任人，對駐地安全管理負(fù)直接責(zé)任。勞務(wù)工必須自覺遵守國家安全生產(chǎn)的有關(guān)方針政策、法律法規(guī)和項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好駐地安全工作；勞務(wù)工必須積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳教育活動，不斷提高自我保護(hù)意識。勞務(wù)工負(fù)責(zé)人必須對駐地經(jīng)常進(jìn)行自我安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。發(fā)生駐地安全事故應(yīng)立即采取自救措施并上報項(xiàng)目部，積極做好搶救工作，并協(xié)助有關(guān)部門做好事故調(diào)查和善后處理工作。
8、駐地發(fā)生傷亡事故要堅(jiān)持“四不放過”（事故原因不查清楚不放過、事故責(zé)任者及廣大職工群眾未受到教育不放過、安全措施未落實(shí)不放過、事故責(zé)任者沒有得到處理不放過）的原則，查明事故原因、分清責(zé)任、制定整改措施、嚴(yán)肅處理事故責(zé)任者。造成重、特大傷亡事故的，按照國家相關(guān)的法律、法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
9、駐地發(fā)生傷亡事故發(fā)生后，瞞報、謊報或者故意拖延不報的，按管理權(quán)限對有關(guān)人員給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處
罰；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
【第6篇】民工安全管理制度
根據(jù)國家和地方相關(guān)勞動人事管理法律、法規(guī)和制度方面的要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)對本項(xiàng)目民工用工的管理,保障民工用工的合法權(quán)益,結(jié)合本公司本項(xiàng)目施工生產(chǎn)的需要,制定民工使用管理制度:
第一條民工的使用是用工管理的一種形式,招收民工必須符合用工文件精神,納入勞動人事管理體系。
第二條民工的招收,要在確定任務(wù)的前提下,以統(tǒng)招和自招相結(jié)合,并填寫好民工使用審批表,一式三份。由項(xiàng)目部綜合辦公室和勞務(wù)公司、民工個人各一份,審批存檔。
第三條嚴(yán)格控制民工使用數(shù)量,要根據(jù)施工任務(wù)量、工期來確定招收人數(shù),杜絕無計(jì)劃招用民工。工程結(jié)束后應(yīng)立即解除民工合同,否則不予以支付工資。
第四條招收民工必須是本人持由鄉(xiāng)政府或鎮(zhèn)政府介紹信和本人身份證等有效證件。使用民工必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理或總工程師同意后,辦理申請招工手續(xù),經(jīng)華達(dá)公司同意批準(zhǔn)后,由項(xiàng)目經(jīng)理部辦理相關(guān)手續(xù)。不得私招亂雇民工,否則出現(xiàn)一切后果自負(fù)。
第五條被招用的民工必須年滿十八周歲以上至五十周歲以下身體健康者,已婚的須持有當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門出具的婚育證明。
第六條民工上崗前必須進(jìn)行上崗前的技術(shù)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教育,經(jīng)考試合格,具備操作條件者上崗。
第七條民工必須從事一線施工崗位,不準(zhǔn)從事非生產(chǎn)工作或各種機(jī)械操作,駕駛工作等。民工從事特殊工作作業(yè)時,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)考核后,持證上崗。
第八條使用民工要簽訂由華達(dá)公司統(tǒng)一制定的勞動合同協(xié)議書,并須由勞動部門辦理認(rèn)定手續(xù)。
第九條民工管理辦法
1、民工被錄用后要遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和工作安排,不服從安排者視其情節(jié)輕重,給予扣除工資或解除勞動合同等處理。
2、民工發(fā)生工傷事故,必須及時向項(xiàng)目經(jīng)理部報告,不報告或拖報者,后果自負(fù)。追究相關(guān)人員的責(zé)任。
3、凡在招收和使用民工中違反本制度規(guī)定的,綜合辦公室不予計(jì)發(fā)工資,并按規(guī)定進(jìn)行處理,追究用人單位的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,視情節(jié)輕重處以五百元至一千元的罰款,并在全公司通報批評。
4、民工必須執(zhí)行請假制度,不準(zhǔn)無故曠勤或私自出走,私自出一天扣除三天工資,經(jīng)教育不改者解除勞動合同。
5、民工之間要搞好團(tuán)結(jié)友愛,文明相處,不說粗話,不準(zhǔn)拉幫結(jié)伙,打仗罵人,打仗造成的后果,全部由本人負(fù)責(zé),嚴(yán)重者送交公安部門處理。
6、不準(zhǔn)偷盜他人錢物和生產(chǎn)工具,發(fā)現(xiàn)者除退還賠償外,給予兩倍的罰款及解除勞動合同。
7、工作結(jié)束后,所用工具一定要及時交給保管員,如有丟失,在工資中扣除所丟失工具價格一倍的賠款。
8、民工要遵守本項(xiàng)目的勞動紀(jì)律,安全生產(chǎn)操作規(guī)程,如因違反上述規(guī)定,造成人身傷害及財產(chǎn)損失,后果自負(fù)。
9、民工要具有一定的政治思想覺悟和責(zé)任心,對分配的任務(wù),要盡職盡責(zé)地完成,對助人為樂的好人好事和在工作中表現(xiàn)突出者給予一定的獎勵。
本制度自頒布之日起開始實(shí)行。
【第7篇】使用民工勞務(wù)工外包工隊(duì)安全管理制度
1.必須加強(qiáng)對民工、勞務(wù)隊(duì)、外包工隊(duì)的安全管理。對入場的工隊(duì),項(xiàng)目部要簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書,實(shí)行目標(biāo)管理,責(zé)任落到實(shí)處。
2。對入場的人員要執(zhí)行《施工安全十大禁令》和《施工用電十大禁令》,遵守安全生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)定。
3。對入場人員要進(jìn)行三級安全教育、從事工程的安全操作規(guī)程教育,對分部分項(xiàng)工程進(jìn)行針對性的安全技術(shù)交底,被交底人履行簽字手續(xù)。
4。對現(xiàn)場的各種專業(yè)操作人員必須按規(guī)定持證上崗,無證人員不得從事施工作業(yè)。
5。對入場從事高空作業(yè)、危險性大的作業(yè)人員要辦理人身意外保險。
6。入場的作業(yè)隊(duì)、勞務(wù)隊(duì)必須要求堅(jiān)持開展班前安全活動,班前活動的基本內(nèi)容和要求:
1) 班前交底要做到有針對性和及時性,可從“五看”著手;看“天”(天氣)、看“地”(環(huán)境)、看“人”(思想情緒)、看“物”(機(jī)械設(shè)備)、看“對象”(任務(wù))。
2) 必須要求個人上崗自查,查安全意識,查自身安全風(fēng)紀(jì),查同接受任務(wù)相應(yīng)的安全用具是否完好、齊全。
3) 必須開展操作崗位安全設(shè)施檢查。每日上崗操作要求每位成員對本崗位的安全設(shè)施作例行常規(guī)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,采取必要措施才能工作。
4) 嚴(yán)禁帶有不安全因素上崗,如不戴好安全帽,高空作業(yè)不戴好安全帶等。
5) 反對不做安全檢查就操作。
7。項(xiàng)目部專職安全員,隨時監(jiān)督、檢查、跟蹤到位、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改,對違章作業(yè)要嚴(yán)格制止,按公司有關(guān)“施工現(xiàn)場安全、文明管理制度”和“安全生產(chǎn)獎懲暫行規(guī)定”執(zhí)行。
8。對勞務(wù)隊(duì)、民工、外包工安全生產(chǎn)的宣傳要做到經(jīng)?；?、制度化。采取多種形式宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)、方針、政策,宣傳安全知識,營造安全生產(chǎn)輿論氛圍,增強(qiáng)作業(yè)隊(duì)、民工、外包工的安全意識,作到時時、處處注意安全;
9。實(shí)行對民工、勞務(wù)隊(duì)和外包工安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度,針對簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書,每月進(jìn)行考核評比,獎優(yōu)罰劣;實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決制”,凡考核不達(dá)標(biāo)的,要嚴(yán)格獎罰制度。
10。公司每季度召開一次安全生產(chǎn)專題會議,項(xiàng)目部每月召開一次安全生產(chǎn)專題會議;分析本企業(yè)、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)形勢,找準(zhǔn)問題,落實(shí)對策;對事故的薄弱環(huán)節(jié)如:施工坍塌、高處墜落、塔吊倒塌、安全用電等實(shí)行專項(xiàng)治理,將事故消滅在葫芽壯態(tài)中。
【第8篇】新民工安全管理制度
一、工人進(jìn)場時即由班組長報送名單，項(xiàng)目辦公室和安質(zhì)部登記存查，凡有人員變動，班組長應(yīng)在當(dāng)日報告。
二、禁止雇用未滿16歲童工。
三、特種作業(yè)人員（電工、焊工、機(jī)操工、架子工等），必須持有效合格證并經(jīng)測試，確認(rèn)具備相稱的工作能力，才能雇用。其它工種工人，根據(jù)上級主管部門規(guī)定的條件雇用。
四、在工地留宿人員應(yīng)按項(xiàng)目部的規(guī)定辦理留宿手續(xù)，禁止未辦理準(zhǔn)住證的人員留宿工地。
五、不準(zhǔn)在工地及宿舍內(nèi)賭博。
六、嚴(yán)禁家屬、小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場逗留、玩耍，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁男女混居，宿舍內(nèi)必須干凈、整潔，做到“五個”一條線。
七、現(xiàn)場作業(yè)人員不準(zhǔn)在樓面臨邊、腳手架體上及其它有威脅人員安全的危險處休息、玩耍。
八、新進(jìn)場工人必須進(jìn)行三級教育和安全技術(shù)交底，簽字手續(xù)完善，方能上崗作業(yè)。
【第9篇】民工生活區(qū)管理制度
第1條、制定目的
為了加強(qiáng)對民工生活區(qū)的安全文明管理,保障民工人身和財物安全;為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護(hù)工作安全、身體健康和提高工作效率,——中鐵十四局集團(tuán)有限公司京藏高速改擴(kuò)建滾泉至桃山口段jz23合同段項(xiàng)目經(jīng)理部(以下簡稱“項(xiàng)目部”)根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場的實(shí)際情況,特制訂民工生活區(qū)管理制度。
生活區(qū)衛(wèi)生管理制度
1、建立衛(wèi)生崗位制度,食堂宿舍辦公室?guī)謩e指定專人負(fù)責(zé)打掃,明確衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),使責(zé)任落實(shí)到人。
2、各辦公室宿舍的衛(wèi)生負(fù)責(zé)人要隨時檢查衛(wèi)生狀況,及時解決存在的問題。
3、食堂衛(wèi)生由炊事員負(fù)責(zé),按市建委環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和食堂衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。
4、生活污水和生活垃圾不準(zhǔn)隨意亂潑亂倒,要倒在指定垃圾堆放點(diǎn)。
5、食堂污水要排入污水池中,做飯產(chǎn)生的垃圾要隨時清運(yùn)到指定地點(diǎn)。
6、不準(zhǔn)買賣變質(zhì)食品,各種食品蔬菜必須加熱做熟,防止食物中毒。
7、定期對食堂進(jìn)行全面清掃,日常生活用的餐具如刀盆案板灶臺應(yīng)進(jìn)行清洗消毒,確保窗明地凈,無蠅無鼠無蛛網(wǎng)無灰塵。
8、用完餐的剩余飯菜,不準(zhǔn)亂倒,要倒入指定容器內(nèi)。
9、衛(wèi)生負(fù)責(zé)人必須按規(guī)定每天或隨時進(jìn)行打掃和清理,保持環(huán)境衛(wèi)生。
10、辦公室桌面清潔,辦公用具擺放平整,不準(zhǔn)亂扔。
11、被子必須疊放整齊,衣物用品按規(guī)定擺放整齊上,項(xiàng)目部人員定期檢查和抽查。
12、廁所衛(wèi)生負(fù)責(zé)人必須每天打掃,沖洗廁所,定期打藥或撒石灰粉,消滅蠅咀,保持廁所清潔衛(wèi)生。
【第10篇】關(guān)于農(nóng)民工工資管理制度建立情況自查自糾的報告
關(guān)于農(nóng)民工工資管理制度建立情況自查自糾的報告
為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》（國辦發(fā)[2016]1號）、交通運(yùn)輸部辦公廳《關(guān)于貫徹落實(shí)<國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見>;和治理拖欠工程款問題的通知》（交辦公路[2016]106號）、**市人民政府辦公廳《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實(shí)施意見》（渝府辦發(fā) [2016]101號）、**市交通委員會《關(guān)于貫徹落實(shí)全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題有關(guān)意見的通知》（渝交委路[2016]63號）和涪陵區(qū)交委《關(guān)于加強(qiáng)公路水運(yùn)工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付監(jiān)管工作的通知》（涪交委發(fā)[2016]398號）和2017年7月10日市交委有關(guān)農(nóng)民工資專題會議精神，為有效預(yù)防和治理拖欠農(nóng)民工工資問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，我司立即會同項(xiàng)目各參建單位針對**港龍頭作業(yè)區(qū)一期工程、**港龍頭作業(yè)區(qū)二期工程、**港龍頭作業(yè)區(qū)土地整治工程（一期一標(biāo)段）三個在建項(xiàng)目的農(nóng)民工使用和農(nóng)民工工資管理制度建立情況進(jìn)行自查自糾，并就查出的問題進(jìn)行整改落實(shí),現(xiàn)將情況匯報如下：
1、施工企業(yè)作為農(nóng)民工使用主體責(zé)任單位,正在編制完善農(nóng)民工工資支付管理辦法、落實(shí)人員機(jī)構(gòu)等制度體系，并設(shè)立清欠辦公室落實(shí)責(zé)任人員,監(jiān)理及業(yè)主單位監(jiān)督管理落實(shí)情況,要求其必須在2017年7月20日前完善辦法的編制和人員機(jī)構(gòu)的組建。
2、2017年7月20日前設(shè)立農(nóng)民工工資保證金專用賬戶，嚴(yán)格按照**市重點(diǎn)水運(yùn)項(xiàng)目農(nóng)民工工資保證金管理制度執(zhí)行按期按比例扣取農(nóng)民工工資保證金，確保專款專用。
3、針對農(nóng)民工應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、欠薪保障金完善相關(guān)管理辦法、實(shí)施細(xì)則，以預(yù)防因施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性、群體性事件。
4、施工企業(yè)正在如實(shí)記錄完善農(nóng)民工花名冊、勞動考勤、合同簽署、農(nóng)民工進(jìn)退場、農(nóng)民工工資發(fā)放等臺賬，由農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)，并保存兩年以上備查，確保用工實(shí)名制。
5、施工企業(yè)正在對招用的農(nóng)民工申辦銀行個人工資賬戶并辦理實(shí)名制工資支付銀行卡。按月考核農(nóng)民工工作量并編制工資支付表，經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)后，交由施工企業(yè)委托銀行通過其設(shè)立的農(nóng)民工工資專用賬戶直接將工資劃入農(nóng)民個人工資賬戶，以減少施工企業(yè)延遲撥付農(nóng)民工工資造成拖欠農(nóng)民工工資等現(xiàn)象。
6、施工企業(yè)正積極和銀行對接開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶。施工企業(yè)依據(jù)用工實(shí)名制臺賬、月工資表，經(jīng)監(jiān)理單位審核后，我司審定，并將工資款項(xiàng)撥付至農(nóng)民工資專用賬戶。確保農(nóng)民工工資?？顚Ｓ?。
7、施工企業(yè)已完善農(nóng)民工維權(quán)信息告示牌相關(guān)信息并設(shè)立在施工現(xiàn)場醒目的位置，以保障農(nóng)民工在勞動期間的合法權(quán)益，幫助勞動者依法有序的維護(hù)自身權(quán)益。
8、施工企業(yè)正在完善對完成勞動合同約定的農(nóng)民工簽訂工資結(jié)算承諾書和退場協(xié)議書，形成閉環(huán)臺賬。以預(yù)防引起不必要的勞務(wù)工資糾紛。
下一步工作計(jì)劃
我司本月底前將針對自查自糾的具體內(nèi)容盡快落實(shí)到參建單位且定期的組織對施工企業(yè)建立的農(nóng)民工實(shí)名制、現(xiàn)場作業(yè)農(nóng)民工身份信息等、勞動合同簽、勞動考勤、工資計(jì)酬、工資結(jié)算等情況進(jìn)行檢查、發(fā)現(xiàn)未落實(shí)實(shí)名制的應(yīng)作為失信行為納入信用評價；對未落實(shí)用工實(shí)名制、不簽訂、不履行勞動合同等違法違規(guī)行為，及時督促整改，對據(jù)不改正的及時依法移交勞動保障監(jiān)察部門進(jìn)行查處。
通過本次“農(nóng)民工工資”自查自糾活動，在今后的工程建設(shè)活動中我司將進(jìn)一步加強(qiáng)勞動用工管理,切實(shí)保障農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益，維護(hù)社會公平正義，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資無拖欠，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大群體性事件，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
特此報告
***********公司
2017年7月13日
【第11篇】民工駐地的安全管理制度
為了加強(qiáng)作業(yè)隊(duì)民工駐地安全管理,保障民工的生命和財產(chǎn)安全,維護(hù)社會穩(wěn)定,預(yù)防駐地安全事故,規(guī)范民工駐地的安全管理,特制定本制度。
1、民工駐地嚴(yán)禁建蓋在滑坡體地段、河道邊、水庫、下游溝邊、山谷底、低凹處和未經(jīng)碾壓過的棄土場上面等存在安全隱患的地點(diǎn)。
2、項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)工程量的大小、員工的使用計(jì)劃,明確不同時期的民工數(shù)量,規(guī)劃民工駐地規(guī)模。
3、項(xiàng)目部應(yīng)參照施工設(shè)計(jì)圖,結(jié)合項(xiàng)目地質(zhì)、地形、地貌的特點(diǎn),避開地質(zhì)不良地段,滿足防洪要求,合理規(guī)劃施工區(qū)和生活區(qū),合理設(shè)置宿舍、食堂、飲水、廁所等生活設(shè)施。
4、民工駐地的選址和建設(shè)必須在規(guī)劃圖報監(jiān)理審核、業(yè)主審查批準(zhǔn)后方能建蓋。若存在安全隱患,必須無條件搬遷。租用民宅作為駐地的,同樣報監(jiān)理審核、業(yè)主審查批準(zhǔn)后,才可使用。
5、民工駐地的建設(shè)不得使用易燃物品,駐地房屋內(nèi),禁止個人使用電爐,嚴(yán)禁私藏危害公共安全的易燃、易爆物品。禁止改變原有結(jié)構(gòu)、設(shè)施(包括電路布設(shè)、消防器材等)。項(xiàng)目部每月組織一次民工駐地安全檢查,消除事故隱患。
6、作業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)人為民工駐地安全的第一負(fù)責(zé)人,對駐地的安全管理復(fù)直接責(zé)任。各民工必須直覺遵守國家安全生產(chǎn)的有關(guān)方針政策、法律法規(guī)和項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好駐地安全工作;各崗位員工必須積極參加各種安全宣傳教育活動,不斷提高自我保護(hù)意識。項(xiàng)目部必須定期組織對駐地進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,技術(shù)整改。發(fā)生駐地安全事故必須立即采取自救措施并上報項(xiàng)目經(jīng)理部,積極做好搶救工作,并協(xié)助相關(guān)部門做好事故調(diào)查和善后處理工作。
7、駐地發(fā)生傷亡事故要堅(jiān)持“四不放過”原則,查明事故原因,分清責(zé)任、制定整改措施、嚴(yán)肅處理事故責(zé)任者。造成重、特大傷亡事故的,按照國家相關(guān)的法律、法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
【第12篇】民工駐地安全管理制度
為了加強(qiáng)作業(yè)隊(duì)民工駐地安全管理，保障民工的生命和財產(chǎn)安全，維護(hù)社會穩(wěn)定，預(yù)防駐地安全事故，規(guī)范民工駐地的安全管理，特制定本制度。
1、民工駐地嚴(yán)禁建蓋在滑坡體地段、河道邊、水庫、下游溝邊、山谷底、低凹處和未經(jīng)碾壓過的棄土場上面等存在安全隱患的地點(diǎn)。
2、項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)工程量的大小、員工的使用計(jì)劃，明確不同時期的民工數(shù)量，規(guī)劃民工駐地規(guī)模。
3、項(xiàng)目部應(yīng)參照施工設(shè)計(jì)圖，結(jié)合項(xiàng)目地質(zhì)、地形、地貌的特點(diǎn)，避開地質(zhì)不良地段，滿足防洪要求，合理規(guī)劃施工區(qū)和生活區(qū)，合理設(shè)置宿舍、食堂、飲水、廁所等生活設(shè)施。
4、民工駐地的選址和建設(shè)必須在規(guī)劃圖報監(jiān)理審核、業(yè)主審查批準(zhǔn)后方能建蓋。若存在安全隱患，必須無條件搬遷。租用民宅作為駐地的，同樣報監(jiān)理審核、業(yè)主審查批準(zhǔn)后，才可使用。
5、民工駐地的建設(shè)不得使用易燃物品，駐地房屋內(nèi)，禁止個人使用電爐，嚴(yán)禁私藏危害公共安全的易燃、易爆物品。禁止改變原有結(jié)構(gòu)、設(shè)施（包括電路布設(shè)、消防器材等）。項(xiàng)目部每月組織一次民工駐地安全檢查，消除事故隱患。
6、作業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)人為民工駐地安全的第一負(fù)責(zé)人，對駐地的安全管理復(fù)直接責(zé)任。各民工必須直覺遵守國家安全生產(chǎn)的有關(guān)方針政策、法律法規(guī)和項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好駐地安全工作；各崗位員工必須積極參加各種安全宣傳教育活動，不斷提高自我保護(hù)意識。項(xiàng)目部必須定期組織對駐地進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，技術(shù)整改。發(fā)生駐地安全事故必須立即采取自救措施并上報項(xiàng)目經(jīng)理部，積極做好搶救工作，并協(xié)助相關(guān)部門做好事故調(diào)查和善后處理工作。
7、駐地發(fā)生傷亡事故要堅(jiān)持“四不放過”原則，查明事故原因，分清責(zé)任、制定整改措施、嚴(yán)肅處理事故責(zé)任者。造成重、特大傷亡事故的，按照國家相關(guān)的法律、法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
【第13篇】新民工安全管理制度范文
一、工人進(jìn)場時即由班組長報送名單,項(xiàng)目辦公室和安質(zhì)部登記存查,凡有人員變動,班組長應(yīng)在當(dāng)日報告。
二、禁止雇用未滿16歲童工。
三、特種作業(yè)人員(電工、焊工、機(jī)操工、架子工等),必須持有效合格證并經(jīng)測試,確認(rèn)具備相稱的工作能力,才能雇用。其它工種工人,根據(jù)上級主管部門規(guī)定的條件雇用。
四、在工地留宿人員應(yīng)按項(xiàng)目部的規(guī)定辦理留宿手續(xù),禁止未辦理準(zhǔn)住證的人員留宿工地。
五、不準(zhǔn)在工地及宿舍內(nèi)賭博。
六、嚴(yán)禁家屬、小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場逗留、玩耍,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁男女混居,宿舍內(nèi)必須干凈、整潔,做到“五個”一條線。
七、現(xiàn)場作業(yè)人員不準(zhǔn)在樓面臨邊、腳手架體上及其它有威脅人員安全的危險處休息、玩耍。
八、新進(jìn)場工人必須進(jìn)行三級教育和安全技術(shù)交底,簽字手續(xù)完善,方能上崗作業(yè)。
【第14篇】臨時工民工安全管理制度
1主題內(nèi)容與適用范圍
為認(rèn)真貫徹國家電力公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》,進(jìn)一步加強(qiáng)承包和臨時工的安全管理,防止人身事故和設(shè)備損壞事故的發(fā)生。適用于xxxxx熱電廠承包工程和臨時工的安全管理。
2 引用標(biāo)準(zhǔn)
國家電力公司發(fā)布2000年5月1日發(fā)布的《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》
3 關(guān)聯(lián)部門職責(zé)
3.1 安監(jiān)部負(fù)責(zé)承包工程和臨時工的安全監(jiān)督管理工作。
3.2生技部、擴(kuò)建處工程部是工程主管部門負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的管理。負(fù)責(zé)對承包方資質(zhì)和條件的審查及承包工程安全責(zé)任書的簽發(fā)。
3.3人事部負(fù)責(zé)臨時工的統(tǒng)一管理。
3.4各相關(guān)單位負(fù)責(zé)承包工程和臨時工的具體管理
4 管理內(nèi)容與要求
4.1承包工程的安全管理
4.1.1工程項(xiàng)目發(fā)包前,發(fā)包方(甲方)工程主管部門必須對承包方(乙方)以下資質(zhì)和條件進(jìn)行審查。
4.1.1.1有關(guān)部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書,法人代表資格證書,施工簡歷和近幾年來所安全施工記錄。
4.1.1.2施工負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和工人的技術(shù)素質(zhì)是否符合工程要求。
4.1.1.3滿足安全施工需要的機(jī)械、工器具及安全防護(hù)設(shè)施、安全用具。
4.1.1.4具有兩級機(jī)構(gòu)的承包方是否設(shè)有專職安全管理機(jī)構(gòu);施工隊(duì)伍超過30人的是否配有專職安全員;30人以下的是否設(shè)有兼職安全員。
4.1.2甲方對乙方的資質(zhì)和條件審查后,符合規(guī)定的應(yīng)依法簽訂合同。合同中應(yīng)具體規(guī)定雙方各自應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任。
4.1.3承包工程開工前三天,乙方工作負(fù)責(zé)人應(yīng)攜帶有關(guān)資料到甲方工程主管部門辦理“承包工程安全責(zé)任書”(見附件一)簽發(fā)手續(xù)。
4.1.4進(jìn)入施工現(xiàn)場前,施工人員須經(jīng)過安全教育并考試合格,到甲方安監(jiān)部門辦理安全責(zé)任書手續(xù),交納一定的安全施工保證金。
4.1.4.1安全施工保證金的收取:承包工程費(fèi)用在1,000,000元以上的,收取保證金30,000元;100,000元以上的,收取保證金8,000-10,000元;50,000元以上的,收取保證金3,000-5,000元;50,000元以下的,收取保證金2,000元。
4.1.5安全施工保證金在施工期間進(jìn)行考核,工程結(jié)束辦理返還手續(xù)。具體考核如下:
4.1.5.1施工期間,乙方每發(fā)生人員重傷及以上事故,扣除其全部安全施工保證金。
4.1.5.2施工期間,乙方每發(fā)生一例人員輕傷及以上事故,扣除其安全施工保證金2000元;
4.1.5.3施工期間,乙方因違章作業(yè)造成甲方設(shè)備、建筑物等損壞事故,扣除其安全施工保證金1000-5000元,并負(fù)責(zé)賠償事故損失。
4.1.5.4安全施工保證金不夠扣除額時,須處以相等數(shù)額的罰款或從工程費(fèi)用中扣除。
4.1.5.5安全管理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):按施工管理費(fèi)的3-5%(或安全施工保證金的10-20‰)收取,總計(jì)不足100元的按100元收取。
4.1.6甲方工程所屬管理單位對承包工程須有專人負(fù)責(zé),嚴(yán)禁以包代管。承包方對甲方工程所屬管理單位的設(shè)備、建筑物等造成損壞時,甲方工程所屬管理單位應(yīng)及時匯報安監(jiān)部及工程主管部門。
4.1.7承包工程涉及到設(shè)備系統(tǒng)時,由甲方工程所屬管理單位另行辦理熱機(jī)或電氣工作票(包括動火工作票)。
4.1.8甲方安監(jiān)人員對施工現(xiàn)場隨時進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)違章行為按廠有關(guān)規(guī)定予以處罰。
4.1.9凡未簽訂安全責(zé)任書及未交納安全施工保證金的承包工程部位,禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場。對違反該規(guī)定者,除責(zé)令其停工外,還要處以100-500元罰款,簽訂安全責(zé)任書及交納安全施工保證金后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場。
4.1.10施工時,同一地點(diǎn)必須有兩人以上進(jìn)行工作,否則不準(zhǔn)施工。
4.1.11承包工程也必須執(zhí)行“作業(yè)危險因素控制措施”的規(guī)定(填寫“危險因素控制卡”)。
4.1.12承包工程安全責(zé)任書經(jīng)雙方填寫簽字后,與工程承包合同具有同等效力。
4.1.13我廠多經(jīng)系統(tǒng)在廠內(nèi)承包工程時,也必須執(zhí)行該規(guī)定。
4.1.14各生產(chǎn)車間、班組禁止作為工程的發(fā)包方向外發(fā)包工程項(xiàng)目。
4.1.15承包工程安全責(zé)任書填寫執(zhí)行程序,見附件二。
5 檢查與考核
5.1本標(biāo)準(zhǔn)由主管廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行檢查。
5.2本標(biāo)準(zhǔn)按《xxxxx熱電廠安全獎懲考核辦法》進(jìn)行考核。
