中學(xué)規(guī)章制度范本匯編一（20篇范文）

規(guī)章制度包括哪些

中學(xué)規(guī)章制度是學(xué)校管理的基礎(chǔ)，旨在維護校園秩序，保障教育教學(xué)活動的正常進行，以及促進學(xué)生的全面發(fā)展。其內(nèi)容通常涵蓋以下幾個方面：

1. 學(xué)生行為規(guī)范：明確學(xué)生在校期間的行為準則，包括課堂紀律、禮貌禮儀、個人衛(wèi)生、著裝要求等，以培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和道德品質(zhì)。

2. 教師職責(zé)與行為規(guī)范：規(guī)定教師的教學(xué)任務(wù)、職業(yè)道德、工作時間及請假制度，確保教學(xué)質(zhì)量與教師職業(yè)素養(yǎng)的提升。

3. 教學(xué)管理：涉及課程設(shè)置、教學(xué)計劃、考試評估、成績管理等方面，確保教育質(zhì)量和教學(xué)進程的有序進行。

4. 校園安全：包括應(yīng)急預(yù)案、消防安全、食品安全、網(wǎng)絡(luò)安全等，保障師生的生命財產(chǎn)安全。

5. 公共設(shè)施使用規(guī)定：如圖書館、實驗室、體育設(shè)施的開放時間、使用規(guī)則，以維護公共財物，提高資源利用率。

6. 獎懲制度：設(shè)立表彰優(yōu)秀、激勵進步的獎勵機制，同時明確違反校規(guī)的處罰措施，以正向引導(dǎo)學(xué)生行為。

7. 家校合作：規(guī)定家長參與學(xué)校活動的方式，如家長會、志愿者服務(wù)等，促進家校溝通與合作。

作用和意義

中學(xué)規(guī)章制度的作用和意義主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 提供行為導(dǎo)向：規(guī)章制度為師生提供了清晰的行為指導(dǎo)，幫助他們了解在學(xué)校中應(yīng)遵守的行為規(guī)范。

2. 維護秩序：通過設(shè)定規(guī)則，可以防止混亂，確保學(xué)校各項活動的有序進行。

3. 保障公平：規(guī)章制度保證了學(xué)校決策的公正性，減少了因個人偏見可能導(dǎo)致的不公平現(xiàn)象。

4. 培養(yǎng)責(zé)任感：遵守規(guī)章制度是學(xué)生學(xué)習(xí)社會責(zé)任感的重要途徑，有助于塑造良好公民品質(zhì)。

5. 促進成長：規(guī)章制度的執(zhí)行有助于培養(yǎng)學(xué)生的自律能力，為其未來社會生活打下基礎(chǔ)。

怎么制定

制定中學(xué)規(guī)章制度時，應(yīng)注意以下幾點：

1. 全面性：覆蓋學(xué)校管理的各個方面，確保無遺漏，滿足日常運營需求。

2. 實用性：規(guī)章制度要符合實際情況，易于理解和執(zhí)行，避免過于理想化或脫離實際。

3. 參與性：廣泛征求師生和家長的意見，確保規(guī)章制度的合理性和接受度。

4. 清晰性：條文表述要清晰明了，避免產(chǎn)生歧義，方便理解和執(zhí)行。

5. 可調(diào)整性：隨著學(xué)校的發(fā)展和環(huán)境變化，規(guī)章制度應(yīng)及時修訂和完善。

中學(xué)規(guī)章制度范本匯編一范文

第1篇 中學(xué)規(guī)章制度范本匯編一

中學(xué)規(guī)章制度范本匯編（一）

原創(chuàng)： 德育處

神山中學(xué)章程

序 言

神山中學(xué)創(chuàng)辦于 1986 年 8 月，是一所鎮(zhèn)屬公辦初級中學(xué)，學(xué)校在 2003 年 11 月被評為白云區(qū)一級學(xué)校， 2005 年 10 月被評為廣州市一級學(xué)校。學(xué)校地處白云區(qū)江高鎮(zhèn)神山管理區(qū)的中心地帶，位于神山大道旁，交通便利。校園占地面積 26877 平方米 ，建筑面積 11815 平方米 ；學(xué)校現(xiàn)有 24 個教學(xué)班，學(xué)生 1294 人，教職工 83 人，其中有中級職稱和大學(xué)本科學(xué)歷的教師均各占教師總數(shù)的 70.4% 。

學(xué)校確立了嚴格和諧的辦學(xué)理念，形成了全面發(fā)展，體藝優(yōu)良的辦學(xué)特色。嚴格是過程，和諧是目標，重結(jié)果，更重過程，這是我校辦學(xué)理念的核心。學(xué)校制定務(wù)本求實的辦學(xué)宗旨，確立全面兼具特長的育人目標，構(gòu)建系統(tǒng)而富特色的課程體系，組織高質(zhì)而又高效的教學(xué)活動，開展強化結(jié)合分層的科研活動，推行合作包含競爭的管理機制。

學(xué)校工作人員職責(zé)

校長職責(zé)

學(xué)校實行校長負責(zé)制，校長是學(xué)校行政的負責(zé)人，對內(nèi)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)、教育和行政工作，對外全權(quán)代表學(xué)校，對上級黨委和教育行政部門負責(zé)。其主要職責(zé)是：

1．貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、法規(guī)，執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示，完成上級下達的各項任務(wù)。

2．面向全體學(xué)生，全面貫徹黨和國家的教育方針。根據(jù)學(xué)校實際，制訂學(xué)校長遠規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期的工作計劃。對學(xué)校重大問題按照民主程序作出決定，承擔(dān)責(zé)任。

3．建立和健全學(xué)校各項規(guī)章制度，對學(xué)校人員、財物、校產(chǎn)進行管理。

4．按照組織手續(xù)挑選、培養(yǎng)和任命干部，建立和健全管理指揮系統(tǒng)，主持行政會議，明確職責(zé)，做好協(xié)調(diào)工作。

5．做好教職工的聘任和培訓(xùn)工作，提高教職工素質(zhì)。做好思想政治工作，充分調(diào)動干部、教職工的積極性。

6．要以主要精力抓好教學(xué)工作，經(jīng)常深入教學(xué)第一線，有目的、有計劃地了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，從實際出發(fā)，提出教學(xué)改革的要求和教學(xué)研究的項目，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

7．關(guān)心群眾生活，努力改善教職工福利。不斷充實學(xué)校設(shè)備，改善辦學(xué)條件。

8．定期向上級黨委和教育行政部門報告工作，向?qū)W校黨組

織和教代會通報情況，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

黨支部書記職責(zé)

學(xué)校黨支部是學(xué)校各項工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨與廣大教職工聯(lián)系的橋梁和紐帶，擔(dān)負著宣傳、組織、團結(jié)教職工，把黨的路線、方針、政策落實到學(xué)校日常工作的重要責(zé)任。黨支部在學(xué)校中發(fā)揮政洽核心作用，保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

黨支部書記在黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級黨委有關(guān)工作指示精神，按照支部委員大會，支部委員會決議，負責(zé)主持黨支部的日常工作。

1.堅行黨的基本路線，堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人組織發(fā)動黨員和群眾結(jié)合本校具體實際、正確貫徹貌行黨的路線方針、政策和上級的指示、決議，認真完成上級黨委和支部大會提出的各項任務(wù)。

2.負責(zé)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校黨組織的思想、作用建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

3.負責(zé)召集支部委員會和支部大會，將黨交部工作中心重大問題及時提交黨支部委員會和支部大會討論，組織檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題與反映，及時向支部黨員大會和上級黨委報告工作。

4.了解、掌握黨員的思想，工作和學(xué)習(xí)情況，加強交流、談心，做經(jīng)常性的思想政治工作。

5.參與學(xué)校行政工作重大問題的決策，支持和監(jiān)督校長履行職責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動各方積極性，共同辦好學(xué)校。

6.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校精神文明建設(shè)和教職工思想政治工作。

7.組織安排好黨員、干部及支部委員會的學(xué)習(xí)，按時召開支部委員會的自身建設(shè)，發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

8.根據(jù)“黨管干部“的原則，負責(zé)干部的推薦、考察、培養(yǎng)、教育工作，認真抓好黨的組織建設(shè)，及時吸收優(yōu)秀知識分子加入黨的組織。

9.領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團等群團組織，支持他們根據(jù)各自章程，獨立開展工作，落實統(tǒng)戰(zhàn)政策，關(guān)心知識分子。

10.圍繞學(xué)校教育、教學(xué)業(yè)務(wù)和教育改革中心工作，重視教職工隊伍素質(zhì)的全面提高，尤其是青年教師隊伍建設(shè)，從政治上、業(yè)務(wù)上、生活上關(guān)心他們，努力建設(shè)一支高水平的教師隊伍。

支部副書記協(xié)助支部書記開展以上工作，并完成支部分工的各項任務(wù)。支部書記不在時，由支部副書記主持黨支部日常工作。

副校長(主管教學(xué)工作)職責(zé)

1．協(xié)助校長分管學(xué)校教學(xué)工作。

2．根據(jù)校長指示，制訂教學(xué)計劃，抓好教學(xué)管理工作。

3．堅持以教學(xué)為中心，結(jié)合學(xué)校實際提出課程及課時安排、課改試驗、課外活動方案的意見，報校長審定后實施。

4．審閱教導(dǎo)處學(xué)期教學(xué)工作計劃和科組工作計劃，檢查教導(dǎo)處執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度的情況。全面了解教師的教學(xué)工作表現(xiàn)，對教師的分工安排提出初步意見。組織教學(xué)經(jīng)驗交流。

5．深入教學(xué)第一線，了解學(xué)生和家長對教師教學(xué)的意見，對教學(xué)工作提出意見和建議。

6．指導(dǎo)教導(dǎo)處做好有關(guān)教務(wù)工作，抓好體育衛(wèi)生工作，關(guān)心學(xué)生生活，控制學(xué)生學(xué)習(xí)和作業(yè)總量，保護和增進學(xué)生健康。

7．抓好教學(xué)工作和科組長工作的評估考核，并向校長提出獎勵的意見。

8．抓好各科級教研活動和教師業(yè)務(wù)進修，帶動教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，提高業(yè)務(wù)水平。

教導(dǎo)主任職責(zé)

教導(dǎo)處主任在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)學(xué)校教學(xué)、教務(wù)和課外活動等方面的經(jīng)常組織管理工作。其職責(zé)是：

1．認真學(xué)習(xí)和貫徹各個時期黨的方針政策，端正辦學(xué)思想，協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照課程標準、教學(xué)計劃、和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教學(xué)工作，做好教學(xué)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

2．領(lǐng)導(dǎo)各科教研組，制訂工作計劃，開展教研活動，組織教師學(xué)習(xí)課程標準，鉆研教材，幫助教師提高政治業(yè)務(wù)水平，改進教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

3．經(jīng)常深入教學(xué)第一線，掌握各科教學(xué)進度，深入課堂聽課。檢查教學(xué)效果，分析學(xué)生知識質(zhì)量，探索教學(xué)規(guī)律，提高教學(xué)管理水平。

4．協(xié)助校長做好教師的政治思想工作，負責(zé)安排教師的文化業(yè)務(wù)進修，崗位培訓(xùn)，組織教師積極參加繼續(xù)教育，總結(jié)推廣教師的先進經(jīng)驗，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

5．協(xié)助校長加強對中學(xué)生進行品德教育，定期召開班主任會議，研究學(xué)生的思想品德，行為習(xí)慣和改進教育方法，指導(dǎo)上好思想品德課和班會課，督促班主任及任課教師進行必要的家訪，及時掌握學(xué)生的思想動向和行為表現(xiàn)，指導(dǎo)學(xué)校少先隊、團隊工作，搞好學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育。

6．督促和指導(dǎo)各科教師制訂好教學(xué)計劃，做到定期召開各科教育教學(xué)工作會議，定期檢查，總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)全面。

7．協(xié)助校長做好學(xué)校體育衛(wèi)生保健工作，抓好課外體育、科技、文娛活動的開展，統(tǒng)一安排學(xué)生在?；顒涌偭浚刂瓶荚?測驗)次數(shù)和課外作業(yè)量，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)。

8．負責(zé)做好教導(dǎo)行政工作，管理教師業(yè)務(wù)檔案，安排學(xué)校行事歷，課程表和作息時間表，積累教育、教學(xué)、體育衛(wèi)生資料，充實圖書儀器等教學(xué)設(shè)備。

9．按照上級規(guī)定做好學(xué)校冊籍資料的整理，保管工作，及時提供各種資料數(shù)據(jù)，做到準確無誤。

10．當正副校長不在校時，教導(dǎo)主任代行校長職責(zé)，處理好學(xué)校日常工作，副教導(dǎo)主任協(xié)助教導(dǎo)主任工作，并分工負責(zé)上述有關(guān)工作。

總務(wù)處主任職責(zé)

1．協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、規(guī)，執(zhí)行上級行政部門以及校長的有關(guān)指示，為教學(xué)服務(wù)，師生服務(wù)。

2．組織總務(wù)處人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，加強思想政治工作，落實崗位責(zé)任制，提高隊伍素質(zhì)。

3．制訂每學(xué)期總務(wù)工作計劃，做好組織實施和檢查工作，期末進行總結(jié)、考核工作。

4．嚴格執(zhí)行國家的財經(jīng)制度加強對財務(wù)的監(jiān)督和管理，合法合理使用國家預(yù)算撥款、公用經(jīng)費、預(yù)算外收入等項經(jīng)費。

5．經(jīng)常深入了解教學(xué)需要，有計劃有步驟地改善校舍、教具、儀器、體育、衛(wèi)生設(shè)備，搞好各項維修，努力改善辦學(xué)條件。

6．加強學(xué)校的財產(chǎn)管理，建立和健全財產(chǎn)使用和保管制度，每學(xué)期組織一次清查核對工作。

7．做好日常的物資采購和供應(yīng)工作，建立健全驗收、登記、存放、領(lǐng)發(fā)等制度。

8．關(guān)心師生生活，逐步改善師生的工作學(xué)習(xí)條件和環(huán)境，協(xié)助工會組織教職工開展有益身心的文體活動。

9．配合教導(dǎo)處做好衛(wèi)生保健工作，搞好校園的綠化美化工作。

10.定期組織檢查建筑物、體育設(shè)施、門窗玻璃、高大樹木和電線路安全。

團隊總輔導(dǎo)員職責(zé)

1．以身作則，認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法規(guī)和團章的規(guī)定，加強與黨支部和上級團委的聯(lián)系，完成黨支部和上級團委交給的各項任務(wù)。

2．主持團委日常工作，執(zhí)行團委的決議，調(diào)查研究，掌握基層組織的工作情況和團員的思想動態(tài)，抓好思想和組織建設(shè)。

3．經(jīng)常深入團支部，指導(dǎo)團干部開展工作，積極穩(wěn)妥地發(fā)展新團員，力所能及地為基層支部解決實際困難。

4．抓好團委會的自身建設(shè)，執(zhí)行民主集中制，維護團委會成員之間的團結(jié)，充分發(fā)揮團委成員的職能作用。

5．關(guān)心和指導(dǎo)少先隊活動，協(xié)調(diào)團組織和各行政部門的關(guān)系，加強與班主任、級組長的聯(lián)系，互相配合開展工作。

6．辦好團校，定期上好團課。

7．努力學(xué)習(xí)，不斷提高思想水平和工作水平。

級組長職責(zé)

1．級組長在教導(dǎo)處直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹教育方針，全面負責(zé)本年級的各項工作，全面統(tǒng)籌本年級的教育和教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織本年級教師努力完成學(xué)校交給的各項工作任務(wù)。

2．根據(jù)學(xué)校工作計劃和中心工作結(jié)合本年級實際，制定每一學(xué)期的工作計劃，并經(jīng)常檢查計劃貫徹執(zhí)行情況。

3．指導(dǎo)班主任結(jié)合年級和班的實際，按時制定班主任工作計劃。

4．定期召開本年級教師、學(xué)生干部會議，分析、研究本年級工作計劃貫徹執(zhí)行情況和學(xué)生思想狀態(tài)，加強學(xué)生思想教育工作。

5．遵循“從嚴治級”原則，千方百計培養(yǎng)良好的“級風(fēng)”和“班風(fēng)”，及時了解學(xué)生的動態(tài)，保證建立穩(wěn)定的、良好的教育秩序，采取措施，努力做好中、下生的轉(zhuǎn)化工作。

6．根據(jù)德育教育序列要求，積極指導(dǎo)各班有效參加創(chuàng)建先進班集體活動和校園藝術(shù)活動，并選擇l～2個研究專題，切實做好研究、試驗和總結(jié)工作。

7．指導(dǎo)班主任根據(jù)學(xué)生的年齡特征，開展形式多樣、生動活潑的班課教育和課外活動，檢查督促各班參加每周的升旗儀式，檢查學(xué)生做好“兩操”，檢查各班愛護公物、清潔衛(wèi)生工作。

8．全面協(xié)調(diào)管理本年級各學(xué)科教學(xué)工作，統(tǒng)籌安排各科測驗，嚴格控制各科測驗次數(shù)。

9．負責(zé)檢查和督促本年級教師貫徹執(zhí)行學(xué)校布置的各項工作，發(fā)現(xiàn)問題主動反映，盡力解決。

10．關(guān)心和協(xié)助團委、學(xué)生會、少先隊大隊部開展本年級團隊和學(xué)生會活動。

班主任職責(zé)

班主任是學(xué)校貫徹黨和國家培養(yǎng)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展的教育方針，提高教育質(zhì)量，加強學(xué)生思想政治教育，培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人，完成學(xué)校各項教育任務(wù)的一支重要力量，同時又是一個教學(xué)班的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。其主要職責(zé)是：

1．根據(jù)學(xué)校工作計劃，德育計劃序列要求，結(jié)合學(xué)校開展具有學(xué)校特色的創(chuàng)建先進班集體活動各項評比要求，按時制定適合本班學(xué)生年齡特點的班主任工作計劃，并經(jīng)常檢查計劃的執(zhí)行完成情況。

2．做好學(xué)生的思想教育工作，有計劃地，有針對性地、形式多樣地對學(xué)生進行《中學(xué)生守則》、 《中學(xué)生行為規(guī)范》及校紀教育，建立良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。

3．積極地、有計劃地教育和組織學(xué)生參加學(xué)校開展創(chuàng)建先進班集體活動及學(xué)校舉辦的各項思想教育活動和文體科技活動，把思想教育寓于活動之中。

4．分階段對學(xué)生進行《學(xué)習(xí)常規(guī)》教育，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，改進學(xué)習(xí)方法，通過各種評比活動，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。

5．定期召開學(xué)生干部會議，分析研究本班學(xué)生思想動態(tài)和學(xué)習(xí)動態(tài)，以及指導(dǎo)班委制定工作計劃和有效措施，共同努力，認真工作，建立一個良好的班集體。

6．密切與各科教師的聯(lián)系，互通情報，統(tǒng)一教育教學(xué)要求，調(diào)劑各科作業(yè)量，注意減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)，共同研究并采取有效措施，不斷提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。

7．配合有關(guān)方面組織學(xué)生參加適量的勞動和做好事活動。

8．關(guān)心學(xué)生的生活健康，組織學(xué)生開展課外文娛、體育和科技活動，配合體育教師，保健教師搞好“一課兩操”和健康教育(包括心理健康教育)，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，教育學(xué)生保護視力。

9．挑選和培養(yǎng)學(xué)生干部，建立班核心，領(lǐng)導(dǎo)班委會，配合團隊、學(xué)生會開展工作，逐步形成一個有良好風(fēng)尚的班集體。

10．做好家訪工作，定期召開家長會，爭取社會和學(xué)生家長的密切配合，共同教育好學(xué)生。

11．根據(jù)學(xué)校的要求，按時向?qū)W校提出學(xué)生獎勵名單，對個別犯錯誤的學(xué)生根據(jù)其所犯錯誤性質(zhì)及時向?qū)W校提出處分意見，對曾受學(xué)校處分經(jīng)教育后有明顯進步的學(xué)生，可向?qū)W校提出撤銷處分的意見。

12．要認真傾聽學(xué)生的意見，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生先進典型，樹立榜樣，大力表揚好人好事：堅持正面教育學(xué)生，堅持疏導(dǎo)方針，對待后進生，要做細致的思想轉(zhuǎn)化工作，防止簡單急躁的做法，不能對學(xué)生進行體罰或變相體罰和侮辱學(xué)生。

13．經(jīng)常深入班集體，全面了解學(xué)生，注意積累學(xué)生思想品德，學(xué)習(xí)成績，健康狀況等方面的資料，學(xué)期結(jié)束時實事求是寫出學(xué)生操行評語。

14．按時認真參加學(xué)校級組召開的班主任工作會議，嚴格執(zhí)行會議提出的各項規(guī)定，結(jié)合本班的實際情況，努力將班主任工作做好。

15．認真參加學(xué)校舉辦各類型的班主任工作經(jīng)驗交流會或研討會。努力學(xué)習(xí)，勇于開拓，不斷提高班主任工作水平。

科組長職責(zé)

1．科組長在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，完成學(xué)校布置的各項任務(wù)并帶領(lǐng)本科組教師努力提高教學(xué)質(zhì)量。

2．全面貫徹落實學(xué)校工作計劃，并根據(jù)學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的要求制定科組計劃。

3．主持科組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動，組織教師學(xué)習(xí)黨的教育方針、政策及有關(guān)教育理論。

4．組織教師深入鉆研課程標準及各科教材要點，指導(dǎo)備課組制定學(xué)期教學(xué)計劃和進度表。

5．督促教師實施新課程標準，嚴格按照《教學(xué)常規(guī)管理制度》的要求，鉆研教材，認真?zhèn)湔n，并在個人充分備課的基礎(chǔ)上搞好集體備課。

6．掌握當前使用的教學(xué)輔助資料的優(yōu)劣，并向新學(xué)年的備課組推薦優(yōu)質(zhì)的教學(xué)輔助資料。

7．組織有經(jīng)驗的教師輔導(dǎo)尖子學(xué)生并推薦學(xué)生參加各級別的學(xué)科競賽。督促科任教師做好中下生的個別輔導(dǎo)工作。

8．進行經(jīng)常性教學(xué)工作評估，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，參加各年級集體備課各2次，檢查教師備課本2次，作業(yè)設(shè)置與批改兩次。

9．組織開展各種形式的教研活動：確定每學(xué)期的教研專題，安排研討課；指導(dǎo)教師撰寫教科研論文。

10．貫徹執(zhí)行《學(xué)校關(guān)于考試的要求》，指導(dǎo)備課組把好期中、期末考試的命題、考試、評卷、質(zhì)量分析各環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)。

11．組織教師搞好課外活動，提高第二課堂及勞動技術(shù)課的質(zhì)量。

12．管理科組的報紙、雜志、教學(xué)資料、教具和財產(chǎn)。按要求收集期中、期末考試及重要測驗題及有關(guān)資料數(shù)據(jù)，逐步建立學(xué)科的小題庫。

13．理、化、生、藝術(shù)等科組及電腦室應(yīng)協(xié)助教導(dǎo)處加強實驗室和專用室的建設(shè)、管理和使用。

14．了解本科教師的思想、工作、身體、生活情況，及時為教師排憂解難，有問題及時向校長反映，團結(jié)全科組教師共同搞好科組工作。

15．關(guān)心畢業(yè)班的教學(xué)工作，及時了解情況，給予指導(dǎo)和協(xié)助。

16．全面了解、掌握科組工作情況，定期向教導(dǎo)處匯報，經(jīng)常對照檢查，落實科組工作計劃，期末做好科組工作總結(jié)。

備課組長工作職責(zé)

備課組是科組領(lǐng)導(dǎo)下落實學(xué)校教學(xué)工作的基層組織單元，對本年級本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量起關(guān)鍵作用。備課組的主要任務(wù)是組織全組教師，認真落實新課程標準和《教學(xué)常規(guī)管理制度》，并根據(jù)本年級本學(xué)科的教學(xué)大綱要求及學(xué)生學(xué)習(xí)的實際情況，抓好課堂教學(xué)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

1．組織本組教師認真學(xué)習(xí)新課程課標，明確教學(xué)目標、任務(wù)和要求，鉆研教材，統(tǒng)一確定教學(xué)的重點、難點及進度，并于每學(xué)期第2周前訂好學(xué)期的教學(xué)計劃<；一式二份)，一份交教導(dǎo)處，一份自存。

2．組織每周一次的集體備課。集體備課應(yīng)由全組教師輪流作準備及中心發(fā)言，并填寫集體備課記錄。集體備課應(yīng)討論下一教學(xué)周內(nèi)教學(xué)內(nèi)容的重點、難點及教材處理方法，作業(yè)測試及實驗的安排，以及學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題及對策。所有結(jié)論性內(nèi)容均記錄在“集體備課本”上備查。

3．把好單元測驗關(guān)，統(tǒng)一測試題及評分標準，確定測驗時間及次數(shù)，控制復(fù)蓋面及難度。測試后做好質(zhì)量分析工作，找出學(xué)生的“雙基”缺陷，并采取相應(yīng)補救措施。

4．有實驗的學(xué)科，負責(zé)與實驗員聯(lián)系借用儀器及安排演示及分組實驗的時間編排。

5．每次考試后組織全組教師做好質(zhì)量分析工作，填好“質(zhì)量分析表”，寫好文字分析部分，一式三份，一份交教導(dǎo)處，一份交科組，一份備課組自存。

6．每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。

7．負責(zé)組織協(xié)調(diào)全組的輔導(dǎo)工作，并與級組長商量作好安排。

8．關(guān)心組內(nèi)的青年教師，在業(yè)務(wù)上給予指導(dǎo)和幫助。

科任教師職責(zé)

1．努力學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)修養(yǎng)的水平，做到教書育人，為人師表。

2．每學(xué)期開學(xué)，要認真學(xué)習(xí)新課程標準，鉆研教材，學(xué)習(xí)學(xué)?！督虒W(xué)常規(guī)管理制度》，認真制定本學(xué)期的教學(xué)計劃。

3．按照課程質(zhì)量評價標準的要求與年級教學(xué)計劃，結(jié)合學(xué)生實際，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，編好教（學(xué)）案：包括教學(xué)目標、重點難點的講授、板書設(shè)計、實驗準備、作業(yè)布置等。授課后要及時填寫課后小結(jié)。

4．認真參加年級備課組的集體備課，負責(zé)地準備好中心發(fā)言的內(nèi)容，共同研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量的方法。積極參與單元測驗題和練習(xí)題的編制工作。測驗后做好測試分析。

5．努力學(xué)習(xí)教改的理論和經(jīng)驗，不斷改革課堂教學(xué)，講究教學(xué)方法，根據(jù)學(xué)生的年齡和心理特點，因材施教，啟發(fā)誘導(dǎo)，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，使學(xué)生掌握學(xué)科的基礎(chǔ)知識和基本技能，培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力。

6．認真批閱學(xué)生的作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正，及時分析，做好作業(yè)講評。

7．積極參加各項教研活動，每學(xué)期主講一個研討課或公開課，參與教學(xué)活動，搞好實驗教學(xué)工作。

8．每學(xué)期組織一個學(xué)生課外活動小組，認真指導(dǎo)開展課外活動。主動承擔(dān)專題講座或?qū)W科競賽輔導(dǎo)工作。

9．協(xié)助年級教育工作，認真輔導(dǎo)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的成長，帶好尖子學(xué)生和做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

10．認真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，每學(xué)期寫好教學(xué)論文和教學(xué)設(shè)計各一篇。

實驗室實驗員職責(zé)

實驗室是教學(xué)輔助機構(gòu)，實驗教學(xué)是教學(xué)活動中必不可少的組成部分。實驗員的職責(zé)如下：

1．樹立教學(xué)第一、服務(wù)育人的思想，為實驗教學(xué)提供方便，創(chuàng)造良好教學(xué)環(huán)境，盡最大努力滿足師生的要求。

2．每學(xué)期初根據(jù)科組列出的本學(xué)期應(yīng)做的演示和學(xué)生實驗的清單作好儀器、設(shè)備和藥物準備工作。

3．根據(jù)備課組提早一周填寫的演示及學(xué)生分組實驗申報表，及時作好物質(zhì)準備(如有欠缺應(yīng)及時購買或借回)，安排實驗室的使用時間，確保演示及學(xué)生實驗開出率達到100％。

4．不斷提高理論水平和操作技能，熟悉所管理的儀器、設(shè)備和藥物性能、用途和數(shù)量，掌握它們的使用、保養(yǎng)和保管的方法。

5．主動為教師裝配好演示儀器，預(yù)先制備實驗用的藥物，協(xié)助教師調(diào)試儀器、試做實驗。

6．堅持勤儉辦學(xué)的原則，不浪費消耗性材料，能修復(fù)的儀器、設(shè)備有義務(wù)動手修復(fù)。

7．凡實驗室使用時，不能離開崗位。既要有明確分工又要 互相合作，共同完成教導(dǎo)處分配的任務(wù)，共同將工作搞好。

8．提高責(zé)任心，做好電教設(shè)備及貴重儀器的防潮、防熱、 防塵、防火及防盜工作。

9．學(xué)校的儀器、設(shè)備、藥物、材料、工具僅供校內(nèi)教學(xué)使用，不能外借(暫時拿到課室上課的不屬此列)。如需外借，須填寫借條由科組長批準，方能借出，并及時追還。

10．每天清掃儀器室、實驗室一次。

物理實驗室人員工作崗位職責(zé)

1、熟悉中學(xué)物理教材，對教科書上的物理實驗（包括學(xué)生實驗與教師演示實驗等）都要有所了解，并能根據(jù)各年級物理教學(xué)需要和教研組的實驗計劃，制定購置新器材和經(jīng)費預(yù)算計劃。

2、根據(jù)物理教學(xué)需要熟悉中學(xué)物理教材，對教科書上的物理實驗（包括學(xué)生實驗合理使用現(xiàn)有實驗室的資源）。認真按教學(xué)需要協(xié)助物理任課教師準備好演示實驗，做好學(xué)生物理實驗器材和用品的準備工作并及時與任課教師溝通。所準備的物理實驗要求達到：定性實驗現(xiàn)象明顯，定量實驗的結(jié)果與理論數(shù)據(jù)盡可能接近。在實驗過程中，及時協(xié)助教師處理發(fā)生的各類問題：諸如學(xué)生損壞儀器的登記和更換，儀器故障的排除，實驗用品的補充等等，以保證實驗教學(xué)活動的正常進行。充分利用實驗室的良好教學(xué)環(huán)境為發(fā)展課、選修課、講座課、各類競賽活動課程等提供方便。

3、認真做好物理實驗室的財產(chǎn)：如實驗設(shè)備、儀器、用品等的保管和維修工作。凡購置固定資產(chǎn)時要辦理必要的請購手續(xù)。每次新添置的物品要及時入帳、編號、放入指定的位置，做到帳目與財產(chǎn)一致。實驗過程中損壞的儀器設(shè)備要及時修理，以保證設(shè)備能隨時發(fā)揮其作用。每年要清點帳目與財產(chǎn)一次，對于那些因使用了年代太久而精確度差的設(shè)備，或是無法修復(fù)的儀器設(shè)備及時報廢，及時更新。辦理報廢手續(xù)時應(yīng)該按規(guī)定的程序處理。

4、積極參加物理教研組的有關(guān)活動，經(jīng)常與物理任課教師保持聯(lián)系，交換意見，使工作做得更好。平時要鉆研業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)和工作能力。

5、做好防火、防盜等安全保衛(wèi)工作，特別要保管好貴重物品和精密儀器。每天下班前要檢查水、電的開關(guān)是否關(guān)閉，關(guān)好門窗，人才能離去。節(jié)假日要配合學(xué)校保衛(wèi)部門做好有關(guān)的安全保衛(wèi)工作。

6、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，認真做好本職工作。要提倡愛崗敬業(yè)精神，上班時間應(yīng)堅守崗位，不隨便離開實驗室。

7、做好物理實驗記錄的資料統(tǒng)計與檔案材料的收集、保管工作。

報帳員職責(zé)

1．遵守國家法令和上級有關(guān)部門的財務(wù)政策，自覺遵守財經(jīng)紀律和財務(wù)會計各項制度。堅決同一切違反財經(jīng)紀律的行為作斗爭。

2．嚴格掌握費用開支范圍和開支標準，把好報銷關(guān)。認真審核原始憑證，對內(nèi)容不齊、手續(xù)不完備，數(shù)字差錯、書寫不清楚的單據(jù)，應(yīng)予退回補寫。遇有單據(jù)涂改虛假等現(xiàn)象應(yīng)及時向總務(wù)處主任直至校長報告。

3．按照規(guī)定編造年、季、月的各種報表統(tǒng)計資料，做好年度預(yù)（結(jié)）算，準確及時地送主管校長審核。

4．負責(zé)管理全校行政和其他方面所有財會項目的收入、支出帳目，對所負責(zé)的帳目，做到及時記帳，及時報帳。

5．保管好一切財務(wù)憑證并及時整理，裝釘，妥善保存待查。

6．協(xié)助校長或人事干部做好調(diào)資工作，負責(zé)辦理教職工調(diào)動的工資的有關(guān)手續(xù)。

門衛(wèi)（保安）職責(zé)

門衛(wèi)（保安）應(yīng)樹立全心全意為學(xué)校、為師生服務(wù)的思想，熱情主動地做好本職工作。

1、嚴格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從分配，不遲到，不早退，不無故缺勤，不隨意離開工作崗位，文明上崗，禮貌待人，保持門衛(wèi)區(qū)的衛(wèi)生，維護好門衛(wèi)區(qū)的秩序。

2、增強責(zé)任心，凡攜帶物品進校門的人員，須認真檢查、驗證、登記，若有來歷不明者，門衛(wèi)有權(quán)詢問，凡攜帶物品出校須經(jīng)校長室或總務(wù)處同意，檢查核對無誤后方準出校門。

3、嚴禁學(xué)生強行出校門，杜絕翻圍墻外出等行為。

4、嚴格掌握作息時間，準時開、鎖校門，下午放學(xué)后要檢查教室、辦公室的燈火是否熄滅，門窗是否關(guān)好、鎖好。晚上要進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題，要及時匯報、處理。保管好鑰匙，嚴禁擅自將鑰匙交與他人。

5、做好防盜、防火巡視工作，若發(fā)現(xiàn)不安全因素，如事故或案件，除應(yīng)采取應(yīng)急措施外，還應(yīng)保持現(xiàn)場，及時報告。

6、認真做好各種登記和做好來訪人員的登記工作；制止閑雜人員進入校園喧鬧，如有強行入?；驁D謀不軌者，門衛(wèi)必須馬上向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)法部門（86060334）匯報。

7、及時疏導(dǎo)出入車輛，清理門前車輛和無關(guān)人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序無阻。外單位車輛不得進校也不得寄停校內(nèi)，自行車不得亂放，應(yīng)按規(guī)定停放指定區(qū)域。

8、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)。

醫(yī)務(wù)室醫(yī)務(wù)人員職責(zé)

1．協(xié)助校長，具體負責(zé)學(xué)校衛(wèi)生保健工作，做校長在衛(wèi)生保健工作方面的參謀和助手。其具體工作在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下實施。

2．根據(jù)上級教育、衛(wèi)生行政部門的指示和要求，結(jié)合學(xué)校實際，制訂全學(xué)年、期的學(xué)校衛(wèi)生保健工作計劃。做好學(xué)年衛(wèi)生工作總結(jié)。

3．貫徹“預(yù)防為主”的方針，充分利用墻報、廣播等形式進行衛(wèi)生宣傳教育工作。上好“健康教育”課。

4．積極參與學(xué)校衛(wèi)生工作的管理。做好環(huán)境衛(wèi)生檢查，學(xué)生做好眼保健操，定期進行環(huán)境消毒及滅蚊、蠅、蟑螂、老鼠的工作，不定期檢查飲食環(huán)境、食品衛(wèi)生。

5．負責(zé)組織學(xué)生進行預(yù)防接種、注射和便檢工作，防止傳染病在師生中蔓延，做到早期發(fā)現(xiàn)，及時隔離和治療。

6．加強防病措施，特別是加強“九病”的防治工作。使學(xué)生中近視、齲齒、沙眼等多發(fā)病的發(fā)病率逐年下降。

7．做好體育、勞動的監(jiān)護工作。上班時間在校醫(yī)室上崗。

8．組織師生定期進行健康檢查、監(jiān)測，建立健康檔案。

9．對在校師生突發(fā)的較輕的疾病進行即時治療，對嚴重外傷、疾病患者在采取急救措施后，迅速做好送院轉(zhuǎn)診工作。

10．做好常用藥的采購、使用和登記工作。對有危險性的藥物（如安眠藥）的發(fā)放量不能超過危害人身的標準。

11．遇有集體性師生外出、活動，按學(xué)校要求同往，確保勞動、生活安全衛(wèi)生。

12．組織和指導(dǎo)紅十字會工作。

圖書館管理員職責(zé)

1．嚴格執(zhí)行圖書館、閱覽室的各項規(guī)章制度，努力做好本職工作。

2. 及時添購書籍，充實書庫，采購時應(yīng)嚴格把關(guān)，防止黃色或不健康書刊混入。

3. 添置新書后，及時進行分類編目，隨時做好新書介紹工作，盡快上架出借，加強流通。

4.及時做好報刊雜志的訂閱工作，按時調(diào)換閱覽室的報刊雜志，努力做好報紙、雜志的裝訂、保管工作。

5.隨時注意對學(xué)生進行愛護書籍的教育，及時修補損壞書籍、雜志。

6.努力為教學(xué)第一線服務(wù)，及時向各教研組提供有關(guān)教育、教學(xué)信息和教學(xué)經(jīng)驗，推薦教學(xué)參考書籍。

7.教育學(xué)生遵守借書紀律，保持圖書館和閱覽室的安靜。

8.閱覽室和書庫應(yīng)勤打掃，經(jīng)常開窗通風(fēng)，霉季過后要進行翻曬，防止書籍霉蛀損壞。

9.注意安全，下班時要注意檢查電源，及時鎖門，防止事故發(fā)生。

10.整理教師閱覽室的書籍、資料、刊物。

11．做好課本、報紙的發(fā)放工作。

12．做好圖書館的安全等有關(guān)管理工作。

體育器材管理員職責(zé)

1、建立財產(chǎn)管理賬目，有嚴格的借用手續(xù)和賠償制度，并認真執(zhí)行。

2、熟悉各年級教學(xué)進度，根據(jù)教師上課需用器材，提前做好準備，保證上課使用。課結(jié)束后，要清點器材數(shù)量，發(fā)現(xiàn)短缺或損壞及時處理。

3、經(jīng)常打掃器材室，保持室內(nèi)整潔。器材存放要得當、有序、搬運方便。并備有滅火器材。

4、經(jīng)常檢查固定器材，發(fā)現(xiàn)損壞要及時維修，防止傷害事故的發(fā)生。

5、加強對海綿墊等器材的防腐安置，應(yīng)經(jīng)常檢查或更換存入位置。

6、定期清點器材，做到帳物相符，對損壞的器材填寫單據(jù)，上報注銷，根據(jù)器材的損壞程度提出維修和購置計劃。

7、定時排查體育器材室及體育場地的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時消除或向總務(wù)處反映。

工會職責(zé)

在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，與行政密切協(xié)作，貫徹黨和國家的方針和知識分子政策，以教學(xué)為中心做好教職工思想工作，團結(jié)和教育全校教職工不斷提高政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，組織教職工積極參與學(xué)校民主管理，關(guān)心教職工的物質(zhì)文化生活，保護教職工的民主權(quán)利和切身利益，調(diào)動廣大教職工的積極性，為提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的人才，實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化而奮斗。

工會任務(wù)：

1．在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助行政搞好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)；協(xié)助行政搞好《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》及其他法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，要理論聯(lián)系實際，有的放矢，寓教育于活動之中，富有成效。

2．協(xié)助行政開展群眾性的學(xué)術(shù)研究，組織業(yè)務(wù)經(jīng)驗交流， 以老帶新，以高帶低，互幫互學(xué)，努力提高教學(xué)、教育工作水平。

3．開展評比、評選表彰先進活動。工會要經(jīng)常了解群眾中先進事跡和先進思想，及時運用各種形式予以表揚，充分發(fā)揮先進教職工、干部的模范作用、橋梁作用、教育作用。

4．協(xié)助行政正確執(zhí)行黨和政論有關(guān)的政策、法令，保障教職工的生活福利。及時向黨組織和上級工會反映教職工對生活方面的意見和要求。關(guān)心教職工衣、食、住、行、生、老、病、死等日常生活中的各種問題，發(fā)揚互助精神，要經(jīng)常進行勤儉辦一切事，樹新風(fēng)破舊俗的教育。

5．工會下設(shè)校女教職工委員會，發(fā)揮其作用，關(guān)心女教職工的特殊困難，關(guān)心和幫助解決教職工小孩入學(xué)等問題。

6．工會要和共青團組織、體藝科密切配合，在教職工中開展有益身心的文娛體育活動，充實“教工之家”活動內(nèi)容，豐富教職工業(yè)余生活。配合圖書館辦好教職工閱覽室。組織教職工參加上級工會和上級教育行政部門舉辦的文體比賽活動。

7．保障教職工行使管理學(xué)校的民主權(quán)利，健全教職工代表大會制度，定期召開教職工代表大會，發(fā)揚民主，審議學(xué)校重大決策，評議和監(jiān)督學(xué)校行政干部。做好教代會閉會期間的有關(guān)教代會的日常工作。

8．加強工會自身的組織建設(shè)。定期選出工會委員會成員，以科組、處、室為單位選出工會小組長，任期五年一屆。明確工會委員、工會小組長的職責(zé)， 團結(jié)協(xié)作，開展工作各項活動。分層、分類組織學(xué)習(xí)有關(guān)工會工作知識，提高工會工作水平，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在會員的配合支持下，努力完成各項工作。

神山中學(xué)人事管理制度

一、人事

1、學(xué)校在定編定崗的前提下，實行聘任制。行政干部的培養(yǎng)、考核、任免和調(diào)配，教師的招聘、培訓(xùn)和調(diào)配由區(qū)教育行政部門全面統(tǒng)籌，原則上每學(xué)年交流人數(shù)占教職工總數(shù)的5% .

2、全校教職工必須認真履行崗位責(zé)任制，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，服從學(xué)校分配。

3、凡本校教職工必須熱愛教育事業(yè)，不能留職停薪，未經(jīng)學(xué)校許可，不準搞第二職業(yè)，嚴禁利用課余時間組織學(xué)生補課和到相關(guān)機構(gòu)上補習(xí)課。。

4、按上級規(guī)定，學(xué)校實行績效工資制度，教職工工資構(gòu)成為：基本工資+績效工資；績效工資＝基本績效工資（按月發(fā)占70%）+獎勵性績效工資（占30%），其中，獎勵性績效工資部分按《神山中學(xué)獎勵性績效工資發(fā)放方案》發(fā)放獎金。

5有調(diào)動要求的老師，必須在規(guī)定時間向?qū)W校提交申請，填好相關(guān)資料，由校長室研究決定是否同意調(diào)動，加具意見后將相關(guān)材料交到指導(dǎo)中心，由上級主管部門最后確定。

6、學(xué)校決定調(diào)整工作崗位的教職工，應(yīng)服從分配，按時上崗，否則從通知之日起以曠工論處。

7、凡本校教職工連續(xù)曠工一周或累計半個月以上者，以待崗處理；連續(xù)曠工一個月，或累積三個月者，以自動離職處理。

二、考勤

1、學(xué)校全體干部，教師職工均系考勤對象，由教導(dǎo)處負責(zé)考勤工作。上班時先到教導(dǎo)處簽到，教導(dǎo)處按月匯總出勤情況并公布。根據(jù)考勤結(jié)果，對照《神山中學(xué)獎勵性績效工資發(fā)放方案》發(fā)放獎金和作相關(guān)處理。

2、學(xué)校實行坐班工作制，每周五天工作制，每天工作時間八小時，全體教職工必須按學(xué)校規(guī)定的辦公制度按時上下班，不遲到、不中途離崗。

3、教職工因事、因?。ǔ厥馇闆r外），必須事先履行請假手續(xù)，請假人除特殊情況外，一般需待安排好課和工作之后，方可離開崗位。如因急病或緊急事故確實不能事先請假的，可委托他人辦理或事后補假。請假期滿，必須按時履行銷假手續(xù)，逾期無故不歸者按曠工論處。

4、請事假一天以上三天以內(nèi)由校長審批；三天以上一周以內(nèi)由校長簽署意見后，報指導(dǎo)中心審批；一周以上的報教育局審批。

5、教職工按國家規(guī)定享受如婚假、產(chǎn)假、看護假、直系親屬喪假等假期，仍按全勤處理。休假標準（如上級有新規(guī)定，以上級最新規(guī)定為準）：

婚假：正常5個工作日，晚婚10個工作日；

產(chǎn)假：正常90天，晚婚晚育加15天，獨生子女加35天，剖腹產(chǎn)加30天（期間只除去寒、暑假天數(shù)）；

男教師看護假：連續(xù)10個工作日；

直系親屬喪假：3個工作日；

婦女有節(jié)育措施仍有孕，需做人流：連續(xù)15個工作日；

上述假期一般都是一次休完，如有特殊情況，經(jīng)校長批準最多可分兩次；如因工作需要，休假期間上班的，每天補助60元。

6、教職工必須認真履行崗位職責(zé)，按時保質(zhì)完成崗位任務(wù)，工作時擅離職守，按曠工論處。

7、教職工的集體政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種集體活動，均列入正常的考勤之列。

8、本校教職工，按國家規(guī)定享受寒暑假。寒暑假最前和最后一周，學(xué)?；蛏霞壊块T安排學(xué)習(xí)或工作，屬正常崗位任務(wù)。

三、獎懲

1、對教職工的獎勵和處罰，要實事求是，公正合理，經(jīng)過一定評議、審議手續(xù)，并公之于眾。

2、校級優(yōu)秀獎項，如每月紅旗班、學(xué)期先進班、年度考核優(yōu)秀個人、優(yōu)秀公開課等，對照相關(guān)方案評比，由校長授予榮譽稱號。單項獎勵隨時進行。

3、給予教職工處分，必須慎重，應(yīng)由學(xué)校組織調(diào)查，取得確鑿證據(jù)后，根據(jù)錯誤程度和本人認識態(tài)度，在一定范圍內(nèi)公開討論，形成初步意見后，由學(xué)校行政會議決定。記過以上處分，需經(jīng)主管部門批準。

4、獎勵以精神為主，物質(zhì)為輔。

5、所有獎勵和警告以上的處分，均記入個人和學(xué)校檔案。

6、凡獲獎的教職工須具備下列條件：

（1）師德高尚，為人師表，教書育人，成績顯著。

（2）遵紀守法，兢兢業(yè)業(yè)，事事處處為集體，對不良行為敢于斗爭，事跡突出。

（3）熱愛學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，教育教學(xué)質(zhì)量名列前茅。

（4）勇于開拓，創(chuàng)新善于試驗，在教育教學(xué)改革上有較大貢獻。

（5）面向全校學(xué)生，對后進學(xué)生加倍愛護，在幫助后進學(xué)生轉(zhuǎn)化方面卓有成效。

（6）參加競賽獲獎學(xué)生的輔導(dǎo)教師。

（7）積極組織，指導(dǎo)學(xué)校大型活動，并做出顯著貢獻。

（8）服務(wù)及時周到，態(tài)度和藹可親，質(zhì)量令人滿意，效益好。

（9）在其它方面有特殊貢獻和先進事跡。

7、凡有下列情況之一者應(yīng)給予處罰：

（1）目無法紀，自由散漫，擅離職守，玩乎失職，造成損失者。

（2）體罰和變相體罰學(xué)生，使學(xué)生心理和生理受到摧殘和傷害者。

（3）違法亂紀，有如賭博成性，酗酒成風(fēng)，挑撥是非等惡行者。

8、依據(jù)上述情形輕重與認識態(tài)度，由校務(wù)會議討論研究，可分別給予口頭批評，公開檢查，通報批評，警告、嚴重警告、記過、降職、降薪、開除留用、開除等處分，觸犯刑律者，由司法機關(guān)處理。凡有記過、記大過處分的，年度考核分別評定為基本合格、不合格。

神山中學(xué)升國旗制度

1、根據(jù)《國旗法》有關(guān)規(guī)定，學(xué)校每周一舉行升旗儀式，由學(xué)校校長室負責(zé)實施。

2、升旗儀式基本程序為：（1）進場（2）出旗（3）升國旗（奏國歌）（4）國旗下講話（5）旗隊退場（6）學(xué)生退場。

3、原則上要求全體師生都參加升旗儀式。不能參加升旗儀式者，應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，無故不到或遲到者，根據(jù)《獎勵性績效工資發(fā)放方案》的規(guī)定處理。學(xué)校將由值日領(lǐng)導(dǎo)做好考勤記載。

4、要求全體學(xué)生認真參加升旗儀式。無故不參加升旗儀式者每人次扣除班級考核分數(shù)2分，遲到者每人次扣1分。學(xué)校將由當天值日學(xué)生會干部迅速清點人數(shù)并做好記載。

5、升旗儀式中要求全體人員列隊迅速整齊，服從指揮。

6、校團委負責(zé)升旗儀式前的各項準備工作，保證升旗儀式規(guī)范順利進行。

7、全體人員在儀式的過程中應(yīng)嚴肅認真，儀態(tài)莊重，遵守紀律；不得交頭接耳，不得做與升旗活動無關(guān)的任何事情。升國旗時要立正，對國旗行注目禮。走動人員應(yīng)自覺就地肅立，面對國旗行注目禮。

8、國旗下的演講由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生干部或其它人員輪流進行。負責(zé)國旗下講話的領(lǐng)導(dǎo)、教師或其他人員部應(yīng)認真作好講話材料的準備，講活內(nèi)容應(yīng)結(jié)合教育內(nèi)容、結(jié)合學(xué)校形勢、結(jié)合。

德育工作管理制度

1.全面執(zhí)行黨的教育方針，實施全面素質(zhì)教育，堅持“德育為首，教學(xué)為主，育人為本”，堅持教書育人、服務(wù)育人，環(huán)境育人的方針，實行全員德育，整體德育。學(xué)校的每一位教職員工都是德育工作者，都要從不同角度結(jié)合各自工作的特點，努力做好本職工作，努力實現(xiàn)學(xué)校育人目標，培養(yǎng)舉止文明、樸實嚴謹、自信樂觀、寬容豁達的具有時代精神的正人君子。

2.實施以愛國主義教育為基礎(chǔ)的素質(zhì)教育，把樹立師生對社會主義祖國、對中華民族，對他人、對自身的高度責(zé)任感，作為愛國主義教育的核心，引導(dǎo)師生熱愛自己的祖國和人民，把個人的前途命運和國家的前途命運緊密聯(lián)系起來，更好地為祖國和人民服務(wù)。

3.學(xué)校注重學(xué)生優(yōu)秀素質(zhì)的形成和身心的健全發(fā)展，從道德品質(zhì)、行為習(xí)慣、心理素質(zhì)等方面進行全面系統(tǒng)的培養(yǎng)，立足于建設(shè)有中國特色的社會主義，面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，使學(xué)生發(fā)憤努力學(xué)習(xí)，又具備良好的道德品質(zhì)、行為規(guī)范和心理品質(zhì)，成為未來的建設(shè)者和接班人。

4.重視校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的建設(shè)。我們要在原有的基礎(chǔ)上嚴格管理，使學(xué)校成為有良好校風(fēng)和學(xué)風(fēng)，充滿文化氛圍、整潔寧靜的校園。

5.校長在上級教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，對學(xué)校德育工作進行全面領(lǐng)導(dǎo)。副校長協(xié)助校長進行領(lǐng)導(dǎo)。政教處主任在主管校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)德育的具體管理工作。班主任是班級德育工作的組織者，管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，對班級德育工作全面負責(zé)。

6.強調(diào)全校教職工集體在德育工作中的表率作用，“學(xué)校無小事，教師無小節(jié)”。作為教育工作者必須事事處處以身作則，為人師表，以自己的模范行為影響和教育學(xué)生。以高度的責(zé)任感、良好的師德、創(chuàng)造性的勞動去實現(xiàn)教師的價值與尊嚴。

7.促成“學(xué)生主動參與”是學(xué)校德育工作的一個重要原則。積極引導(dǎo)學(xué)生以主人翁的姿態(tài)，積極參與學(xué)校各項德育工作，既是受教育者，又是主動參與者。學(xué)校德育必須緊密聯(lián)系社會，聯(lián)系實際，要努力創(chuàng)造條件，積極引導(dǎo)師生接觸社會、接觸生產(chǎn)勞動，參加社會實踐活動。采取有效措施，讓學(xué)生在實踐中經(jīng)受磨練，經(jīng)受考驗。

8.重視德育學(xué)科課程的建設(shè)與教學(xué)，在相應(yīng)學(xué)段內(nèi)分別安排思想品德、心理健康教育等內(nèi)容，對學(xué)生進行系統(tǒng)、全面的教育。教學(xué)中要根據(jù)學(xué)生的年齡和生理特點，聯(lián)系學(xué)生思想實際和社會實際，講求實效，力爭好效果。

9.各科教學(xué)是學(xué)校實施德育、對學(xué)生進行教育的最經(jīng)常、最基本的途徑。各科教師都要堅持教書育人的方針，結(jié)合學(xué)生的特點，寓德育于各科教學(xué)的內(nèi)容和教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié)之中，善于把握滲透德育的著眼點，結(jié)合點，發(fā)揮學(xué)科教學(xué)在德育工作中的重要作用。

10.學(xué)校的德育活動課主要有：班（校）會課、德育實踐活動課、新生集訓(xùn)課、校園廣播、升旗儀式、團隊活動等。教師要善于通過德育活動課有效地對學(xué)生進行教育。

11.建設(shè)好學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò)。要把社會教育、家庭教育和學(xué)校教育有機的結(jié)合起來，發(fā)揮整體優(yōu)勢，全面做好德育工作。

12.加強和家長與社會的聯(lián)系，積極宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想和辦學(xué)方針，宣傳學(xué)校德育工作的原則和措施，爭取家長和社會的最大支持，主動配合學(xué)校作好教育工作。

13.加強德育方面的科研工作，定期召開德育研討會議，總結(jié)經(jīng)驗，研究新問題、新方法，不斷提高工作水平。

第2篇 寶安中學(xué)社團規(guī)章制度

學(xué)生社團是培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生能力的重要文化園地。為促進學(xué)生社團正常和健康地發(fā)展，更好地發(fā)揮其在校園文化建設(shè)中的重要作用，特制定本規(guī)章制度。

一、學(xué)生社團的成立

1．我校學(xué)生社團必須堅持四項基本原則，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策以及廣東省有關(guān)規(guī)定和我校的校紀校規(guī)，維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民合法權(quán)利。

2．學(xué)生社團成立，須經(jīng)團委審查通過，報學(xué)校教學(xué)處批準，并在教學(xué)處備案。

3．學(xué)生社團成立條件：

（1）有規(guī)范的社團名稱。學(xué)生社團的名稱應(yīng)當符合法律、法規(guī)的規(guī)定，不得違背校園文明風(fēng)尚；學(xué)生社團名稱應(yīng)當與其性質(zhì)相符，準確反映其特征；學(xué)生社團名稱中應(yīng)冠有所屬學(xué)校的名稱。

（2） 有不少于5名學(xué)生聯(lián)合發(fā)起，發(fā)起人必須具有開展該社團活動所必備的基本素質(zhì)，且未受過校紀校規(guī)處分。

（3）有完善的組織機構(gòu)和確定的負責(zé)人；新成立的社團，其第一負責(zé)人由社團發(fā)起人民主推舉產(chǎn)生，并報校團委批準，教學(xué)處備案。

（4）至少配備一名指導(dǎo)老師。

（5）有健全的管理制度。

（6）具備開展社團活動所需的其它基本條件。

4．學(xué)生社團成立審批程序：

（1）申請成立學(xué)生社團須上交基礎(chǔ)材料，包括：活動報告、活動時間、發(fā)起人名單、指導(dǎo)老師簽名。

（2）校團委對申報材料進行全面審核，提出審核意見。

（3）材料審核通過后，報教學(xué)處批準。

5．有以下情形之一的不予批準成立社團：

（1）社團宗旨、活動內(nèi)容、范圍不符合第1條的規(guī)定；

（2）校內(nèi)已經(jīng)有性質(zhì)相同或相近的學(xué)生社團；

（3）發(fā)起人受過校紀校規(guī)處分；

（4）申請材料中有弄虛作假情況。

二、學(xué)生社團的管理

1．我校學(xué)生社團日常管理工作由學(xué)校團委具體負責(zé)。

2． 學(xué)生社團如需更換負責(zé)人，吸收新社（會）員或作其它方面的調(diào)整，必須先指導(dǎo)老師認可，然后報校團委同意，并報校團委備案。

3．學(xué)生社團每學(xué)期必須開展五次以上的活動，活動前必須辦理申報手續(xù)。校內(nèi)活動校團委審批；跨校級活動報校團委和教學(xué)處審批，校團委備案?；顒颖仨毎〞r間、地點、方式、人員、負責(zé)人、內(nèi)容、經(jīng)費等。

4．學(xué)生社團在每學(xué)期開始，必須制訂出學(xué)期工作計劃，學(xué)期末必須有書面工作總結(jié)，工作計劃和總結(jié)均須向校團委和教學(xué)處備案。

5．學(xué)生社團每學(xué)年必須在公共場合向全校師生舉辦一次成果匯報展覽，各社團須有較完善的檔案管理。

6．學(xué)生社團創(chuàng)辦的內(nèi)部刊物，必須符合國家法律法規(guī)、校紀校規(guī)和其他相關(guān)規(guī)定。內(nèi)部刊物的編印和發(fā)行須由團委審查通過并批準。團委有權(quán)整改、?？`反規(guī)定的社團刊物。

7．社團指導(dǎo)老師職責(zé)：

（1）經(jīng)常深入學(xué)生社團，了解社團成員思想、學(xué)習(xí)，加強與各社員的溝通交流，有針對性地做好思想政治工作，做好專業(yè)理論指導(dǎo)。

（2）指導(dǎo)社團制定每學(xué)期工作計劃，確定工作重點；每學(xué)期定期參加全體社團成員或（理事會）會議。

（3）檢查社團工作開展情況，提高社團活動的層次與質(zhì)量，指導(dǎo)社團活動，對社團中存在的問題予以分析解決。

（4）各社團導(dǎo)師每學(xué)期課時安排不少于6課時，時間由導(dǎo)師和社團協(xié)商安排。

（5）各社團導(dǎo)師每學(xué)期至少開一次學(xué)術(shù)講座。

（6）認真完成組織交給的其它任務(wù)。

三、學(xué)生社團的獎懲

1．獎勵

（1）校團委每學(xué)期對學(xué)生社團進行綜合評估，授予一批“優(yōu)秀社團”、“社團優(yōu)秀干部”、“社團優(yōu)秀會員”、“社團優(yōu)秀指導(dǎo)教師”等稱號。

（2）校團委為“優(yōu)秀社團”頒發(fā)榮譽證書，并給予一定的活動基金獎勵。

（3）各學(xué)生社團內(nèi)部每年評定1~2名“優(yōu)秀社團干部”向?qū)W校推薦，由校團委、教學(xué)處評定3~5名優(yōu)秀社團干部，并給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。優(yōu)秀社團干部在學(xué)年評優(yōu)中可享受與學(xué)生干部相同的待遇。

（4）“社團優(yōu)秀會員“由校團委頒發(fā)“學(xué)生社團優(yōu)秀會員”證書。對“社團優(yōu)秀指導(dǎo)教師”頒發(fā)榮譽證書并予以獎勵。

（5）社團積極配合學(xué)生會工作，積極參與并高質(zhì)量完成社團部所組織安排任務(wù)的，代表學(xué)校參加重大比賽或活動取得較好成績，有較大社會影響的，由社團部視情況決定并上報團委批準后給予加分獎勵獲授予榮譽稱號。

2. 處罰

（1）社團虛報活動，舉辦的活動性質(zhì)與報評不相符的，補報的活動與實際情況不符的均屬于虛報。虛報三次的，取消社團評優(yōu)資格，暫停審批處分。

（2）社團連續(xù)兩月無任何活動的，一律予以暫停審批處分；連續(xù)三月無任何活動的，予以注銷。

（3）社團違反有關(guān)規(guī)定，舉辦有違反國家法律法規(guī)，有違社會主義道德風(fēng)尚，有損學(xué)校聲譽內(nèi)容的活動或者未經(jīng)批準的政治性、純商業(yè)性活動的，一律予以注銷并依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究當事人責(zé)任。有其他違規(guī)活動并導(dǎo)致重大違規(guī)事件發(fā)生或造成重大損失的，一律予以注銷并依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究當事人責(zé)任。

第3篇 余姚中學(xué)住宿生規(guī)章制度

一、住宿生安全制度:

1、不許將打火機、火柴、易燃物品、化學(xué)藥品放在寢室內(nèi)，不準玩火、吸煙和燃放易燃物，以防火災(zāi)發(fā)生。

2、不準隨意移動電源和電器設(shè)備，不準私接電源插座和電器設(shè)備。嚴禁扳弄電閘和使用電器；嚴禁點蠟燭、蚊香，嚴禁燃燒紙屑。

3、平時不得擅自打開和動用消火栓和防火用具。

4、要保管好自己的財務(wù)，不帶貴重物品進入寢室，現(xiàn)金存入金龍卡，一旦遺失請立即掛失。

5、未經(jīng)本人同意，不得動用他人物品。 不準睡在他人的床鋪上。

6、做到隨手關(guān)門，不私留客人宿夜，夜間不準擅自離?；蛉彼?，若有事外出，必須辦好請假手續(xù)。嚴禁偷竊和變相賭博。

7、休息日和節(jié)假日留宿學(xué)生必須在生輔管理室作好登記工作。

二、寢室紀律要求：

l、按時起床，按時就寢。熄燈后或午睡時不說話、不打鬧、不看書，保證睡眠。

2、按時回舍，按時離舍，課間不準進入寢室，特殊情況須憑班主任條子。

3、保持宿舍內(nèi)的安靜與整潔。進入宿舍后，不得喧嘩、打鬧，上下樓梯要靠右行走。

4、要愛護公物，損壞公物要賠償。要節(jié)約用水、用電。

5、經(jīng)常保持寢室內(nèi)整潔，被褥物品應(yīng)擺放整齊，并力求一致。值周生做好寢室衛(wèi)生打掃工作；出操預(yù)備鈴聲響后，要及時離開寢室；早鍛煉鈴聲響過后，宿舍鐵拉門將關(guān)閉。

三、寢室內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生要求

1、寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生總要求必須做到：整潔、統(tǒng)一、有序。蚊帳必須用帳鉤掛起；被子折成四折，四層面向外，背靠床頭欄；床單（席子）鋪設(shè)平整。

2、衣服須掛放在衣柜內(nèi)，不準亂掛放。臟衣服襪子要及時洗凈掛曬到陽臺鋼管上。

3、鞋子放在床下鞋架上，鞋尖向內(nèi)。床下不準堆放箱子及零星物品。寢室內(nèi)不準放置球類器具，更不得在走廊和室內(nèi)玩球（一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以沒收）。

4、熱水瓶須統(tǒng)一放置在靠墻或靠窗一邊。臉盆放置在洗臉臺下面或臉盆架上，寢室內(nèi)不準亂涂寫、亂張貼，保持墻壁潔白無污跡，但可以適當美化，營造一定文化氛圍，可以掛些名人字畫、小掛件或擺放盆景等。

5、紙簍放置在便池旁或其它妥當?shù)胤?。垃圾須丟進紙簍的垃圾袋中，每天早晨由值周生將垃圾袋帶下，放在宿舍大門口。

6、洗發(fā)露、洗衣粉、肥皂、板刷等小件物品要求整齊擺放。茶杯、牙刷放在置物架上；毛巾疊好掛在毛巾架上，應(yīng)整齊劃一。

7、各種學(xué)習(xí)資料放入書柜或衣櫥的下層，要求擺放整齊。寢室床位號、衣柜號、桌位號應(yīng)一致，不得調(diào)動。

8、禁止向門、窗外倒水或扔紙屑、果殼等雜物。寢室門口、陽臺上不允許堆放物品，保持陽臺、走廊和樓梯的整潔。寢室內(nèi)不準用餐、吃瓜子，不準拍球，不準玩撲克牌。

四、寢室長工作職責(zé)：

l、負責(zé)制定寢室公約和安排值周輪流表。

2、負責(zé)檢查督促值周生完成本寢室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的整理、打掃工作，值周生請假時應(yīng)及時安排好替補人員做好值周工作，爭取每周獲得優(yōu)勝寢室。

3、負責(zé)檢查督促本寢室同學(xué)嚴格遵守作息時間，必須按時就寢，按時起床出操；抓好就寢紀律和早晨出操考勤工作。

4、協(xié)助生輔老師做好夜間查鋪工作，有擅自缺宿或其他人員在本寢室就寢的，應(yīng)及時向生輔老師匯報。

5、做好安全防范工作，抵制各種不良行為，發(fā)現(xiàn)問題及時向生輔老師或政教處匯報。

6、在寢室內(nèi)營造良好的學(xué)習(xí)、生活氛圍，帶領(lǐng)同學(xué)積極開展寢室文化建設(shè)。

7、團結(jié)同學(xué)，關(guān)心同學(xué)生活，有事及時向生輔老師反映，以便盡快解決。

五、寢室值周生工作職責(zé)：

1、寢室實行輪流值周制，輪到值周的同學(xué)，負責(zé)一周的寢室衛(wèi)生打掃及整理工作。

2、輪到值周同學(xué)每天（早晨、午后）打掃寢室兩次，每星期五宿舍要大掃除一次。

3、檢查督促寢室同學(xué)搞好個人衛(wèi)生，保證床鋪整潔和室內(nèi)學(xué)習(xí)、生活用品擺放整齊。

4、同學(xué)有事必須及時向生輔老師反映。

5、值周時間為每周星期日至星期六。

第4篇 z中學(xué)主要工作規(guī)章制度

第一章 總則

第一條 為適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,促進社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè),堅持依法治校,保證學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。

第二條 學(xué)校性質(zhì):公立全日制三年制初級中學(xué)。

第三條 辦學(xué)理念為:一切為了學(xué)生的美好未來。

第四條 辦學(xué)宗旨:學(xué)校全面貫徹國家教育方針,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。全面推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神,為學(xué)生未來的發(fā)展奠基,造就“有理想,有道德,有文化,有紀律”的一代新人。

第五條 辦學(xué)目標:注重發(fā)揮在學(xué)校管理、教育教學(xué)方面的實驗、示范和輻射作用。

第六條 管理體制:實行校長負責(zé)、黨支部保證監(jiān)督和教職工民主管理三位一體。

第七條 學(xué)校校訓(xùn)為:修身、求知、敬業(yè)、創(chuàng)新;

學(xué)風(fēng)為:礪志、勤學(xué)、守紀、圖強;

教風(fēng)為:嚴謹、求索、律己、育人;

校風(fēng)為:團結(jié)、勤奮、求實、創(chuàng)新。

第二章 行政管理

第一節(jié) 校長

第八條 學(xué)校校長由市委宣傳部任命、教育局聘任。

第九條 學(xué)校實行校長負責(zé)制,校長負責(zé)學(xué)校全面行政工作。

第十條 校長的職責(zé):

(一)團結(jié)全體教職工全面貫徹國家教育方針,執(zhí)行上級黨委、政府和教育行政部門的決議,思想求“明”,作風(fēng)求“實”,方法求“新”,紀律求“嚴”,努力完成上級下達的教育、教學(xué)和其他各項任務(wù)。

(二)制訂學(xué)校工作計劃,全面規(guī)劃,統(tǒng)一安排學(xué)校工作,定期檢查、總結(jié)工作,向上級及學(xué)校教職工代表大會或全體教職工報告學(xué)校工作。

(三)全面執(zhí)行學(xué)校教學(xué)計劃,領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。

(四)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治教育工作。

(五)逐步改善辦學(xué)條件,提高教職工福利待遇。

第十一條 校長的權(quán)力

(一)決策權(quán)。在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上,對學(xué)校教育、教學(xué)和行政管理方面的重大問題有決定權(quán)。

(二)人事權(quán)。按照有關(guān)規(guī)定和程序從學(xué)校的需要和實際出發(fā),聘用干部、教職工,安排和調(diào)整干部、教職工的工作。

(三)獎懲權(quán)。校長對在教育、教學(xué)和其他工作中成績教職工進行獎勵;對在工作中犯有嚴重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按分管權(quán)限進行處罰或提出處罰意見。

(四)財經(jīng)權(quán)。在服從上級教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下,決定學(xué)校內(nèi)部的布局、基建。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),籌建、管理和使用學(xué)校行政經(jīng)費。

第十二條 副校長由校長按照組織部門的規(guī)定進行民意測驗、綜合考核、擇優(yōu)提名,副校長對校長負責(zé),協(xié)助校長分管具體方面的工作。

第二節(jié) 學(xué)校職能部門

第十三條 學(xué)校按實際需要設(shè)立辦公室、教導(dǎo)處、政教處和總務(wù)處等職能部門。辦公室具體負責(zé)學(xué)校行政和學(xué)校內(nèi)務(wù)管理工作。教導(dǎo)處具體負責(zé)學(xué)校教學(xué)和教研管理工作。政教處負責(zé)學(xué)生政治思想和常規(guī)管理工作?？倓?wù)處具體負責(zé)學(xué)?？倓?wù)后勤工作。

第三節(jié) 行政會議

第十四條 學(xué)校行政會議是學(xué)校管理的日常工作機構(gòu),主要內(nèi)容是貫徹執(zhí)行校長辦公會的決定。行政會議由校長主持,成員為校級黨政全體負責(zé)人和行政職能部門、工會、團委的所有人員,每周召開一次。

第四節(jié) 教育教學(xué)管理

第十五條 貫徹《中學(xué)德育大綱》,加強和改革德育工作。通過學(xué)科教學(xué)、班團活動、勞動與社會實踐等形式向?qū)W生進行馬克思主義常識教育、愛國主義教育、集體主義教育、理想教育、道德教育、勞動教育、國防教育、環(huán)保教育,民主法制教育。

第十六條 學(xué)校按照國家統(tǒng)一編制頒發(fā)的教學(xué)大綱、課程標準教學(xué)計劃和教材要求實施教學(xué)。

第十七條 學(xué)校堅持以教學(xué)為中心,實施素質(zhì)教育,進行教育教學(xué)改革,開展教學(xué)研究,更新教育觀念,改革教學(xué)方法,充分運用現(xiàn)代化教學(xué)手段,提高教學(xué)質(zhì)量。

第十八條 學(xué)校教育教學(xué)必須面向全體學(xué)生,因材施教,使學(xué)生全面發(fā)展,學(xué)有所長,在思想覺悟、道德情操、知識視野、興趣特長、心理等方面均達到較高的水準。

第十九條 學(xué)校實行分層教學(xué),培養(yǎng)目標是使每個學(xué)生都提升素質(zhì)、有所作為。

第二十條 學(xué)校每教研組各設(shè)組長一名,要積極組織教師開展教學(xué)研究活動,貫徹落實學(xué)校的教研計劃,完成學(xué)校的各項教學(xué)任務(wù),并協(xié)助教務(wù)處進行檢查與考核。

第二十一條 學(xué)校以班級為教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任擔(dān)負班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任,并負有協(xié)調(diào)本班各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的責(zé)任。

第二十二條 學(xué)校執(zhí)行上級教育主管部門及學(xué)校關(guān)于教學(xué)常規(guī)管理基本要求,抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量檢查等環(huán)節(jié)的管理。

第二十三條 執(zhí)行國家教育考試制度。組織期中和期末教學(xué)質(zhì)量檢查和考試,并按上級教育行政部門的規(guī)定組織好各學(xué)科的畢業(yè)考試和考查。

第二十四條 運用自我評價、同行評價和學(xué)生評價等方式,組織教學(xué)質(zhì)量評估活動。每學(xué)期綜合評估一次。

第五節(jié) 總務(wù)管理

第二十五條 學(xué)校堅持總務(wù)工作為教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù)的原則。堅持教育性原則和講求實效的原則。

第二十六條 學(xué)校經(jīng)費來源以政府撥款為主。學(xué)校按照上級教、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準,向?qū)W生收費。

第二十七條 堅持艱苦奮斗,勤儉辦學(xué)的原則,合理使用資金。搞好經(jīng)費的預(yù)算、執(zhí)行和決算。

第二十八條 建立健全財務(wù)制度。嚴格遵守國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律,并接受政府職能部門和上級教育行政部門審查和監(jiān)督。

第二十九條 學(xué)校制訂校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃,有計劃、有步驟、合理地進行基本建設(shè)和維護管理。

第三十條 建立校產(chǎn)管理制度,加強校產(chǎn)管理。

第三章 民主管理和保證監(jiān)督

第三十一條 學(xué)校黨組織對學(xué)校教育實施政府領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮政治核心作用、保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、重大改革方案、全局性的重大問題進行研究、參與決策。黨組織在領(lǐng)導(dǎo)教代會和群團工作中發(fā)揮重要作用。

第三十二條 實施校務(wù)公開制度。校務(wù)公開的基本內(nèi)容為:學(xué)校辦學(xué)方向、規(guī)劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、招生、基建、購物、評優(yōu)、晉升等黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要事項:涉及教職工權(quán)益的重要事項、學(xué)校重要財務(wù)收支情況和教職工普遍關(guān)注的熱點敏感點問題。

第三十三條 建立評議、考核干部制度。每年通過召開座談會和無記名測評等方式評議學(xué)校干部。

第三十四條 教職工代表大會是學(xué)校依靠教職工民主管理的基本制度和基本形式。教職工代表大會按照黨和國家的方針政策和國家有關(guān)法律法規(guī)行使下列職權(quán):

(一)審議校長工作報告、學(xué)校工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)改革方案、財務(wù)預(yù)決算、重大基建項目、教職工隊伍建設(shè)、重要規(guī)章制度以及學(xué)校教育教學(xué)和管理中其他重大問題,并根據(jù)需要做出相應(yīng)決議。

(二)討論教職工的獎懲辦法、獎金分配方案以及集體福利實施方案等有關(guān)教職工利益的問題并做出相應(yīng)的決定。

(三)對學(xué)校教育教學(xué)和管理工作提出批評、建議。

(四)參與評議、考核學(xué)校干部。教職工代表大會每屆任期5年,每年至少召開一次全體代表大會。學(xué)校工會委員會由教職工代表大會選舉產(chǎn)生。在特殊情況下,教職工代表大會可以提前或延期召開。

第三十五條 學(xué)校定期召開教育教學(xué)和學(xué)期管理方面的研討會和各種專項研討會,廣泛征求教職工的意見。學(xué)校根據(jù)需要召開工會、教工團員和女職工等各類代表座談會,聽取對學(xué)校教育、教學(xué)、行政事務(wù)工作的意見。

第三十六條 學(xué)校教師、職員和工人對學(xué)校教育、教學(xué)、管理工作有權(quán)提出意見和建議。

第三十七條 學(xué)校接受政府和上級教育行政部門的督導(dǎo)、評估、檢查、審計、監(jiān)督。接受社會、家長的輿論監(jiān)督,聽取意見,自覺規(guī)范管理行為。

第四章 教師、職員和工人

第三十八條 學(xué)校教師、職員和工人必須遵守憲法、法律和職業(yè)道德,維護學(xué)校的榮譽和利益,遵守學(xué)校的章程和規(guī)章制度。學(xué)校必須依法維護、保障教師、職員和工人的合法權(quán)益。

第三十九條 學(xué)校教師是辦好學(xué)校的主體力量,學(xué)校必須尊重教師、尊重知識、尊重人才。學(xué)校教師享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利,必須履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。

第四十條 學(xué)校教師以“心平行正、博愛敬業(yè)、綜合發(fā)展、教有專長”為努力方向,學(xué)校職工以“忠于職守,滿懷熱情、技能全面、服務(wù)育人”為努力方向。以勤為先,以實為主,以治為求,以新為路,著力于教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

第四十一條 學(xué)校實行全員聘任制,教師、職員和工人必須履行聘約,執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)管理和各項工作計劃,完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。

第四十二條 學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。

第四十三條 學(xué)校鼓勵教師開展教育、教學(xué)改革和實驗,鼓勵和支持教師從事學(xué)術(shù)交流和參加進修或其它方式的培訓(xùn),并在這一過程中同時成才、成功。

第四十四條 學(xué)校保障教師、職員和工人享有國家法律法規(guī)規(guī)定的待遇。逐步改善教師、職員和工人的工作條件及生活條件。

第四十五條 學(xué)校每年對教師、職員和工人的政治與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進行客觀、公正、準確的綜合考核。

第四十六條 學(xué)校教職員工在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、教學(xué)改革和學(xué)校建設(shè)等方面成績優(yōu)秀的,由學(xué)校予以表彰、獎勵。學(xué)校對違反學(xué)?！墩鲁獭泛鸵?guī)章制度,在工作中犯錯誤的教職員工予以教育、批評和處罰。

第四十七條 學(xué)校依法維護退休教職工的合法權(quán)益,由工會具體負責(zé)退休教職工的管理工作。

第五章 學(xué)生

第四十八條 凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取或轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)的學(xué)生即取得本校學(xué)籍。學(xué)校按國家教育部頒布的規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍。

第四十九條 學(xué)生享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育者的權(quán)利,同時必須履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育者的義務(wù),必須遵守學(xué)校章程和規(guī)章制度。

第五十條 學(xué)生以“勵志勤學(xué)、德高學(xué)廣、全面發(fā)展、個性鮮明”為努力方向。勤學(xué)、會學(xué),學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、學(xué)會勞動、學(xué)會健體、學(xué)會審美。

第五十一條 學(xué)生會是全校學(xué)生的群眾組織,由學(xué)生代表大會選舉產(chǎn)生,每屆任期2年。學(xué)生會在團委領(lǐng)導(dǎo)下,堅持參與學(xué)校管理和自我管理,勇于實踐,培養(yǎng)能力。

第五十二條 學(xué)校共青團組織受學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo),是學(xué)校教育中對青年學(xué)生進行教育、引導(dǎo)和服務(wù)的重要力量,要配合黨政全面貫徹教育方針,認真搞好自身建設(shè),在推進素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。

第五十三條 學(xué)校對綜合素質(zhì)優(yōu)異、成績優(yōu)秀的學(xué)生,予以表彰和獎勵。學(xué)校對違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生予以教育、批評和處分。

第六章 附則

第五十四條 本章程需由教代會三分之二以上代表同意表決通過。

第五十五條 本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過,報上級教育主管部門批準。

第五十六條 學(xué)校依據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度。

第五十七條 本章程如與國家法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸的,一律依國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準。

第五十八條 本章程自批準之日起施行。

第五十九條 本章程解釋權(quán)歸武夷中學(xué)校長室

辦公室主任崗位職責(zé)

校長辦公室主任直接對校長負責(zé),為校長服務(wù)。主要職責(zé)如下:

1、做好為校長決策的服務(wù)工作

(1)受校長委托擬定各項工作計劃;

(2)受校長委托起草講話稿;

(3)及時向校長提供各種有用的信息,當好校長參謀。

2、負責(zé)學(xué)校行政事務(wù)管理

(1)負責(zé)上級、兄弟學(xué)校及其他外來人員的公務(wù)接待;

(2)承辦上級交辦的各項事項;

(3)接待來校長室的本校教職工,聽取反映的情況及建議及時向校長匯報;

(4)根據(jù)校長意見,處理各種文件;

(5)安排校級會議并做好記錄;

(6)處理日常行政事務(wù)。

3、負責(zé)學(xué)校文書、檔案工作。

4、做好校內(nèi)各組織和各處室的協(xié)調(diào)工作。

5、完成校長交辦的其它工作。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)

一、學(xué)期末做好教務(wù)處工作總結(jié),提出下學(xué)期教師安排的初步意見,制定新學(xué)期教務(wù)處工作計劃。

二、按照教學(xué)計劃,全面安排教學(xué)、教務(wù)各項工作,保證正常的教學(xué)秩序。

三、經(jīng)常深入教學(xué)實際,認真聽課,參加并檢查教研組、備課組活動,組織評教評學(xué)活動,了解掌握教學(xué)情況,并加以分析研究,推動教學(xué)質(zhì)量的提高。

四、搞好常規(guī)教學(xué)質(zhì)量的檢查、評定工作。開好年級、學(xué)科的質(zhì)量分析會和全校教學(xué)質(zhì)量分析會?？偨Y(jié)得失,提出改進教學(xué)及提高質(zhì)量的初步意見。

五、按照各類目標管理和考核評估意見,做好各種考核工作。目標管理考核義務(wù)、教育實施情況檢查,以及教研組、各課組的考核評估工作。

六、召開教研組長、備課組長會議,指導(dǎo)教研組、備課組工作。

七、負責(zé)初中畢業(yè)班工作的研討。制定、實施畢業(yè)班工作計劃,階段工作的安排。

八、做好教務(wù)處制度建設(shè),加強內(nèi)部管理工作,以保證學(xué)校教學(xué)工作的正常運轉(zhuǎn)。

九、對教學(xué)、教輔用書等的證訂,做到嚴格把關(guān),按規(guī)定辦理。

十、制定本處工作人員崗位職責(zé),并負責(zé)對本處人員進行考評,向校長和分管副校長提供本處人員聘任、獎懲的意見和有關(guān)資料。

十一、配合其它處室做好需要共同完成的工作。

政教主任崗位職責(zé)

政教主任在主管副校長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé):

一、政教主任是校長的助手,協(xié)助校長工作,主動對學(xué)校工作承擔(dān)責(zé)任,提出建議。

二、根據(jù)學(xué)校學(xué)期工作的要求和德育工作特點,制定對學(xué)生進行思想政治教育的工作計劃,并組織實施計劃。

三、制定每月工作計劃(在學(xué)期工作計劃中),并組織年級組長、班主任以及有關(guān)工作人員實施。

四、做好年段、班主任管理工作,督促制定班主任工作計劃,組織班主任學(xué)習(xí),研究業(yè)務(wù),進行經(jīng)驗交流和工作總結(jié)。

第5篇 中學(xué)規(guī)章制度范本匯編二

中學(xué)規(guī)章制度范本匯編（二）

教學(xué)工作管理制度

一、備課

（一）要求及評價標準。

1、按《學(xué)業(yè)質(zhì)量評價標準》的要求．結(jié)合本學(xué)科實際，進行備課（或編寫導(dǎo)學(xué)案），包括學(xué)期教學(xué)計劃、單元備課、課時備課。

2、按《神山中學(xué)課時備課(教案)評價表》進行評價。

（二）檢查

1、檢查人員：

學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)1人，學(xué)科組長1人。

2、檢查時間：

第四周，第十五周。

3、檢查辦法；

由全體檢查人員按《課時備課(教案)評價表》對每一位老師的備課作評價，取平均值，然后對照標準評出等級。

4、檢查結(jié)果向全組公布。

5、成績納入年度考核評優(yōu)制度。

二、上課

（一）上課要求及評價標準

1、 按《白云區(qū)課堂教學(xué)觀察評價表》對課堂提出的要求進行上課，并積極進行“如何提高課堂實效”專題研究，向45分鐘要質(zhì)量。

2、 按《白云區(qū)初中課堂教學(xué)觀察評價表》進行評價。

（二）評優(yōu)課制度

每一位專任老師在一學(xué)年里至少有一次公開課，以便作出評價。

1、公開課要求

有教學(xué)設(shè)計(印發(fā))；有研究的專題；期初計劃好上課時間及內(nèi)容，由科組長統(tǒng)調(diào)后交教導(dǎo)處。

2、評價小組：

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及全科組人員。

3、評價辦法．

由全組人員按《白云區(qū)初中課堂教學(xué)觀察評價表》對該公開課作出中肯評價(包括給分及評語)，去掉最高分和最低分，取平均值，然后對照標準評出等級，同時，亦要對教學(xué)設(shè)計作出評價，能評為良好以上該課方能評為優(yōu)秀。

4、評價結(jié)果向全組公布并納入年度考核評優(yōu)制度。

（三）獎勵辦法。

1、每學(xué)年度各科評選出30％作為校級優(yōu)秀課，發(fā)榮譽證書，并作為評先普升的依據(jù)。

2、在此基礎(chǔ)由教導(dǎo)處及科組長評選出最優(yōu)課，發(fā)榮譽證書，并作為推薦“學(xué)科帶頭人”及“名老師”的依據(jù)。

三、作業(yè)要求及檢查制度

（一）要求及評價標準，

1、按《神山中學(xué)各科作業(yè)設(shè)置及批改的基本要求》對各科作業(yè)提出的要求設(shè)置和批改作業(yè)，并深入研究設(shè)置利于學(xué)生掌握知識，適合學(xué)科及學(xué)生特點的作業(yè)，

2、評價標準：按《作業(yè)評價表》進行評價，

（二）檢查制度

1、檢查人員：

學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)1人，科組長1人。

2、檢查時間

第七周 第十七周

3、檢查辦法

檢查人員對該老師的學(xué)生作業(yè)，按檢查內(nèi)容及評價表標準進行評價，取平均值，然后對照標準評出等級。

4、檢查結(jié)果向全組公布，并納入年度考核評優(yōu)制度。

5、加分項目：除按《要求》設(shè)置作業(yè)外，有設(shè)置利于學(xué)生掌握知識適合學(xué)科及學(xué)生特點的作業(yè)的加5分。

四、后進生轉(zhuǎn)化

按“教育要面向全體學(xué)生，承認個體差異，因材施教”原則。加強對后進生的轉(zhuǎn)化工作，對他們應(yīng)多關(guān)心，多鼓勵，勤輔導(dǎo)，不得歧視他們，更不能有放棄的念頭，對他們的點滴進步給予肯定，盡力縮窄中下面，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

1、期初各老師根據(jù)上一學(xué)期考試成績(初一參考升學(xué)成績)在各班確定五名后進生(原則上科成績排在最后的)并填寫好《神山中學(xué)后進生轉(zhuǎn)化工作登記表》。

2、制訂好切實可行的幫教措施，落實實施步驟。

3、經(jīng)輔導(dǎo)期末考試成績比原來提高10分，表明轉(zhuǎn)化工作有良好效果，視為達到目標。在專業(yè)技術(shù)人員年度考核評優(yōu)制度中，平均每班有一個學(xué)生達到目標給該老師加5分。

4、審批辦法：每學(xué)期期末考試后，由各老師把考試成績填入《神山中學(xué)后進生轉(zhuǎn)化工作登記表》后，與成績登記表一起交科組長審批，科組長審批后做好記錄。

五、考試 測驗監(jiān)考和評卷制度

考試、測驗要遵循教育、教學(xué)規(guī)律，要有利于鞏固學(xué)過的知識，有利于促進學(xué)習(xí)和改進教學(xué)?？荚嚮驕y驗前，必須指導(dǎo)學(xué)生疏理學(xué)過的知識，上好復(fù)習(xí)課。

1、認真履行監(jiān)考職責(zé)，從試卷的領(lǐng)取到開封檢查以及考試結(jié)束的裝訂做到準確無誤，如實填寫考場動態(tài)。

2、平常應(yīng)教育學(xué)生嚴格遵守考試紀律，獨立完成。監(jiān)考時要嚴肅認真，嚴格監(jiān)考，盡力防患于未然。對違反考場紀律的學(xué)生，根據(jù)學(xué)校(或鎮(zhèn))制定的處分條例進行處分。

3、認真閱卷，嚴格執(zhí)行評分標準，力求避免誤評，單元測驗原則上由教師評卷，嚴禁找學(xué)生代評。

4、每次測驗或考試后，如實地做好成績統(tǒng)計，寫好質(zhì)量分析，為以后的教學(xué)積累資料和經(jīng)驗。

神山中學(xué)語言文字工作管理制度

學(xué)校是推進語言文字規(guī)范化、標準化的重要陣地。因此，我校要認真貫徹執(zhí)行國家語言文字工作的方針政策，做好宣傳發(fā)動工作，正確運用國家通用語言文字，全面實施素質(zhì)教育。具體要求如下：

一、教師語言文字的要求

1、凡50歲以下的教師，在教學(xué)和集體活動中必須堅持使用普通話，否則不得參加教學(xué)評估，不得晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不得評為先進個人。

2、鼓勵50歲以上的教師在教學(xué)和集體活動中說普通話。

3、50歲以下的、擔(dān)任了教學(xué)任務(wù)的教師普通話應(yīng)不低于三級甲等，其中語文教師不低于二級甲等。凡未達到規(guī)定要求的教師，應(yīng)積極參加培訓(xùn)，不斷提高水平。

4、對學(xué)生進行必要的文字規(guī)范化、標準化知識教育和用字規(guī)范基本功訓(xùn)練。語文課中安排一定的課時講授文字基本知識和漢字規(guī)范化知識，其他科也要重視進行文字規(guī)范化知識的教學(xué)。

二、學(xué)生語言文字的要求

1、學(xué)生在校園內(nèi)必須說普通話。

2、學(xué)生作業(yè)、板報宣傳、校園之聲等，都必須使用規(guī)范的語言文字。

重大事情民主決策制度

一、重大事情決策原則

1、集體領(lǐng)導(dǎo)，會議決定。對學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定等重大事項，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，由學(xué)校校務(wù)委員會討論決定。校務(wù)委員會由學(xué)校黨、政、工、團的領(lǐng)導(dǎo)，教導(dǎo)主任、總務(wù)主任等組成。

2、校長負責(zé)，民主監(jiān)督。在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，校長全面負責(zé)、統(tǒng)一指揮學(xué)校教學(xué)、科研和其他行政管理工作；在工作中，校長要多渠道聽取意見，多方面接受監(jiān)督。

3、群眾參與，科學(xué)決策。充分發(fā)揮教職工代表大會的的審議通過的民主決策機制的作用，提高決策的科學(xué)性。

二、學(xué)校重大問題的議事規(guī)則

（一）、重大問題的內(nèi)容

1．辦學(xué)方針；

2．學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃；

3．重大改革措施及學(xué)校規(guī)章制度；

4．學(xué)校創(chuàng)等級的實施方案；

5．中層干部人事安排；

6．師資隊伍建設(shè)實施方案；

7．年度經(jīng)費預(yù)決算報告；

8．重大基建項目和大型設(shè)備購置及維修；

9．學(xué)校獎懲條例和教職工福利分配方案；

10．專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位人員年度考核。

（二）重大問題決策的主要形式

1．建立學(xué)校校務(wù)會議，校務(wù)會議由學(xué)校的正、副校長、黨支部書記、支委成員、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任等組成。

2．校務(wù)會議由校長主持召開。

3．校務(wù)會議對學(xué)校工作重大問題進行集體討論，校長負責(zé)決策，如遇認識不統(tǒng)一，討論意見嚴重分歧，學(xué)校黨支部有責(zé)任如實地向上級黨總支或鎮(zhèn)教育管理中心反映情況。

（三）重大問題決策的主要程序

1．校長根據(jù)上級黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求和學(xué)校的實際情況，經(jīng)和學(xué)校黨支部負責(zé)人商議后，提出學(xué)校重大工作的總體思路和實施方案。

2．學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)認真聽取教代會（工會），黨內(nèi)、外群眾的意見，集思廣益。

3．校長主持會議進行決策。

4.學(xué)校獎懲條例和教職工年度考核經(jīng)教代會審議通過。

5．校長組織實施，學(xué)校黨支部保證順利實施。

神山中學(xué)教職工宿舍入住、管理制度

為穩(wěn)定教師隊伍，提高教師的福利待遇，方便沒有住房的教師，學(xué)校有兩幢教工宿舍有償提供給部分教師作工作間使用，并理順誰使用誰負責(zé)的原則，搞好教師的居住環(huán)境，特制訂本制度。

1、教工宿舍屬工作房，學(xué)校按需分配，有償使用，凡要入住需提出書面申請，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準后方可入住。原則上每位教職工只能入住一個房間。

2、雙職工入住的，交整個套間的月租金；單職工入住整個套間的，其中一個房月租金按整個套間的一半收取，另一個房間按整個套間的一半的三倍收取。

3、房租、水、電費在每月發(fā)補貼時交。

4、房屋雖屬公有財產(chǎn)，入住教師要愛護好公物，期間，門窗（玻璃）、水電設(shè)施的更換、維修由自己負責(zé)，自己添置的所有入墻入土設(shè)施（含鐵門），退房時一律不得拆除，歸學(xué)校所有。不得私下將房間轉(zhuǎn)給其他教師，更不得收取任何費用，退房時要經(jīng)總務(wù)處檢查，并將鑰匙（含宿舍總門鑰匙）交回總務(wù)處。學(xué)校計算租金以交鑰匙日為準，15日前交按半月算，15日后交按1月算。

5、每樓設(shè)立一梯長（由每樓梯教師自己選出），由梯長負責(zé)日常的管理、監(jiān)督，居住教師定期打掃，每戶打掃本層樓梯的平臺至下一層的梯級（含樓梯頂、墻的蜘蛛網(wǎng)）。為了保證他人的安全，陽臺要有護欄才能擺放花盆種花，棄置東西要立即清理掉，要保持陽臺的美化、整潔。

6、不要的家具等不能放在樓梯底（凡放置于樓梯底的東西作無主物處理）。

7、各梯的宿舍都是獨立排污、排糞的，凡某梯的管道堵塞或化糞池堵塞（必要時，學(xué)校有權(quán)指定某個化糞池要作吸糞清理）需清理的，費用由本梯的現(xiàn)有住戶負責(zé)（梯長負責(zé)聯(lián)系工程隊及先支付費用，再向現(xiàn)住戶平均收?。?/p>

8、梯燈損壞由自己負責(zé)。

9、每天晚上10時左右，凡需進出的教師主動將宿舍總門上鎖。摩托車庫晚上10時上鎖，原則上車輛不再進出。

神山中學(xué)團隊常規(guī)工作制度

1、每周一全校師生集中進行升旗儀式。

2、實施學(xué)生會干部常規(guī)輪值巡檢制度及值周班值周制度。

3、各支部要填寫支部日記，反映支部情況。

4、各支部每月召開一次支部會議。

5、三月為團員注冊月，五月、六月為畢業(yè)學(xué)生轉(zhuǎn)團籍。

6、四月、五月、十二月、一月為團知識學(xué)習(xí)月，并在“五四”、元旦吸收條件成熟的青年學(xué)生入團。

7、三月為“學(xué)雷鋒，創(chuàng)三好”活動月。

8、“五四”青年節(jié)進行先進評比表彰活動。

9、一月、六月為期末考試復(fù)習(xí)月，開展幫學(xué)活動。

10、九月為尊師愛生月，組織學(xué)生進行尊師慰問活動。

11、十月為愛國主義、集體主義、社會主義教育月。

12、十一月配合校運會、鎮(zhèn)運會、區(qū)運會進行體育精神宣傳、教育活動。

學(xué)生會管理制度

學(xué)生會是我校實行學(xué)生自我管理，自我監(jiān)督的組織，它的建立和有效運作，使用學(xué)校的管理井然有序，學(xué)生會具體管理如下：

1、學(xué)生會機構(gòu)成立嚴格按具體程序進行，每屆新的學(xué)生會都競爭上崗，公示后聽取意見，最后討論確定并留檔保存。

2、每學(xué)年按時召開學(xué)生會改選大會。

3、每學(xué)期初正式上課前學(xué)生會主要干部集中開會布置有關(guān)工作。

4、每周一午修開學(xué)生會的主要干部例會，處理出現(xiàn)的有關(guān)問題，及布置具體工作。

5、主席分管全面工作，副部長及秘書長分管各部，部長負責(zé)制，層層分管。凡出現(xiàn)問題的周一例會討論解決。

6、學(xué)生會全體成員必須起帶頭作用，管別人先管好自己。凡有違紀者，嚴格處理。

7、各部十項檢查扣分公正，并要簽名接受驗證。獎罰分明，凡有錯扣或有私心者，嚴格處理。

8、全體學(xué)生會成員工作成績進行量化，表現(xiàn)突出加分，錯扣，漏扣，違反紀律扣分，學(xué)期末按工作能力，評選先進學(xué)生會干部。

9、期末總結(jié)，大力鼓勵表彰先進工作者。

學(xué)籍管理制度

為加強我校學(xué)生學(xué)籍管理，建立學(xué)校正常的管理秩序，全面提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)省教育廳、市教育局的有關(guān)規(guī)定和我校實際情況，特制訂本制度。

一、轉(zhuǎn)學(xué)制度

1 、因家庭遷移，家長工作調(diào)動、部隊轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員等原因，學(xué)生要求轉(zhuǎn)入我校就讀的，應(yīng)先與我校教導(dǎo)處聯(lián)系，經(jīng)學(xué)校研究同意后，開出接收證明，再到轉(zhuǎn)出學(xué)校開出轉(zhuǎn)學(xué)證。學(xué)校在收齊轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出證明后，先在網(wǎng)上進行審核，再按區(qū)指定時間統(tǒng)一到區(qū)教育局基教科辦理相關(guān)手續(xù)。

2 、學(xué)生因家庭遷移，父母工作調(diào)動等原因，要求轉(zhuǎn)出我校，應(yīng)先向我校出具報告，交存接收學(xué)校開出的接收證明，經(jīng)班主任簽字，教導(dǎo)處負責(zé)人同意后，才能開出轉(zhuǎn)學(xué)證明。學(xué)校在收齊轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出證明后，先在網(wǎng)上進行申請，再按區(qū)指定時間統(tǒng)一到區(qū)教育局基教科辦理相關(guān)手續(xù)。

3 、轉(zhuǎn)入的學(xué)生，按有關(guān)規(guī)定在該年級學(xué)生學(xué)籍號末尾依次編定學(xué)籍號，并在備注欄注明轉(zhuǎn)入時間和轉(zhuǎn)出學(xué)校；轉(zhuǎn)出的學(xué)生，應(yīng)及時注銷學(xué)籍，并在備注欄注明轉(zhuǎn)出時間和轉(zhuǎn)入學(xué)校。學(xué)生轉(zhuǎn)出，其學(xué)籍材料與學(xué)生隨轉(zhuǎn)。

4 、學(xué)生的轉(zhuǎn)入必須先辦手續(xù)后進校。轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入手續(xù)的辦理時間統(tǒng)一規(guī)定在每學(xué)期開學(xué)的前后一周，過期不予辦理。

5 、初一新生的第一學(xué)期和初三畢業(yè)生的最后一個學(xué)期原則上不辦理轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。

二、休學(xué)、復(fù)學(xué)制度

1 、學(xué)生因病不能堅持學(xué)習(xí)，須持縣級以上醫(yī)院病情診斷證明書，由本人和家長提出申請，經(jīng)班主任簽具意見，教導(dǎo)主任審核同意后，報校長批準，再到區(qū)教育局基教科審核備案并取得休學(xué)證明后，方可休學(xué)。

2 、學(xué)生患有嚴重傳染病，學(xué)校應(yīng)要求其立即停學(xué)；請假時間累計超過全學(xué)期三分之一以上者，應(yīng)勸其休學(xué)。

3 、休學(xué)期限一般不超過一年。休學(xué)期滿仍不能復(fù)學(xué)者，可再辦一次休學(xué)手續(xù)，但連續(xù)休學(xué)只限兩次，如仍不能復(fù)學(xué)者，可根據(jù)實際情況，適當延長休學(xué)時間或報上級處理。

4 、學(xué)生休學(xué)期滿要求復(fù)學(xué)者，應(yīng)在開學(xué)前向?qū)W校提出申請，辦理復(fù)學(xué)手續(xù)后方可復(fù)學(xué)。病休復(fù)學(xué)者，學(xué)校應(yīng)審查住院結(jié)帳單和病愈證明。不按規(guī)定辦理休學(xué)復(fù)學(xué)手續(xù)者，不能辦理學(xué)籍轉(zhuǎn)移手續(xù)。

5 、學(xué)生休學(xué)，其學(xué)籍應(yīng)予封存。待學(xué)生復(fù)學(xué)時在下一年級末尾重新依次建立新的學(xué)籍，并在備注欄注明休學(xué)、復(fù)學(xué)時間和原在班級。并交存休學(xué)、復(fù)學(xué)的有關(guān)資料。

6、根據(jù)教育法規(guī)宇，初中學(xué)生，未學(xué)滿規(guī)定年限，不得中途退學(xué)。

三、升級、留級、跳級制度

1 、每學(xué)年經(jīng)過考核評定，在德智體等方面全面合格者，準予升級。

2 、按《中華人民共和國義務(wù)教育法》，初中學(xué)生不能留級。

3 、學(xué)生德智體成績特別優(yōu)秀，且確具備超前學(xué)習(xí)能力，由本人和家長提出書面申請，經(jīng)班主任和任課老師協(xié)商推薦，學(xué)校同意，參加本年級和高年級會考（考試）合格者，可以跳級。學(xué)生跳級在年初決定，學(xué)年度中途不予跳級。學(xué)校不鼓勵學(xué)生跳級。

四、學(xué)生獎勵、處分制度

1、各班班主任要以《 中學(xué)生守則》 和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為準則，每學(xué)期對學(xué)生進行一次鑒定，畢業(yè)時進行全面鑒定。鑒定要客觀、中肯，要有利于學(xué)生進步。學(xué)生鑒定要填寫到學(xué)生的學(xué)籍表和德智體情況登記表，每期期終交教務(wù)處存查。

2、學(xué)生在德智體等方面表現(xiàn)突出者給予獎勵。

①、對學(xué)生的獎勵分單項獎（學(xué)習(xí)優(yōu)勝獎、學(xué)習(xí)進步獎、各種積極分子）、三好學(xué)生獎、優(yōu)秀學(xué)生干部獎等。

②校級以上（含校級）獎勵均應(yīng)記入學(xué)生學(xué)籍檔案和學(xué)校文書檔案。

3、對有錯誤的學(xué)生，要堅持耐心教育，做細致的思想政治工作，熱情幫助他們改正錯誤。必要時給予適當?shù)呐u、處分。

①、對極少數(shù)有錯誤的學(xué)生，視其錯誤的性質(zhì)、程度和認識錯誤的態(tài)度，分別給予警告、記過、記大過、留校察看（時間一般為半年）等處分。

②、警告處分由政教處主任審批；記過和記大過處分由校長審批；留校察看須經(jīng)校行政會議研究決定。

③ 、受警告、記過、記大過、留校察看處分的學(xué)生，經(jīng)過一段時間的教育，能深刻認識錯誤，確有進步的應(yīng)撤消處分。

④ 、凡給予記過以上處分的學(xué)生，其處分應(yīng)存入學(xué)生學(xué)籍檔案；撤消處分后，應(yīng)將其處分決定和有關(guān)材料從學(xué)籍檔案中退出，連同撤消處分的決定一起存入學(xué)校文書檔案。

⑤ 、初中學(xué)生不能給予開除處分。

五、在籍學(xué)生學(xué)籍管理制度

1 、新生入學(xué)后，以班為單位造好“學(xué)生基本信息登記表”、“學(xué)籍表”，打印“初中各班學(xué)生花名冊”。學(xué)生在初中三年里不得轉(zhuǎn)班。

2、對每位在校學(xué)生的學(xué)籍資料嚴格保密，除上級主管部門、公安部門確因工作需要外，學(xué)籍管理員不得擅自向任何單位和個人提供學(xué)生的有關(guān)資料。

六、畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肆業(yè)

1 、畢業(yè)：學(xué)生在校學(xué)習(xí)達到以下要求者，準予畢業(yè)：

① 、思想品德合格；

② 、初中畢業(yè)會考各科成績平均及格；

③ 、達到國家體育鍛煉合格標準；

④ 、按規(guī)定參加了勞動和社會實踐活動。

⑤ 、繳清全部費用，沒有任何欠費。

畢業(yè)證書發(fā)放：初中畢業(yè)證書由市教育局統(tǒng)一印制、驗印，學(xué)校頒發(fā)。

2 、結(jié)業(yè)：達不到畢業(yè)要求的學(xué)生，由學(xué)校發(fā)給結(jié)業(yè)證書。

七、學(xué)籍管理員交接制度

1 、學(xué)籍管理員應(yīng)相對固定，確因?qū)W校工作需要，需要調(diào)整的，需在年初決定安排，并優(yōu)先安排原則性強、工作認真、懂計算機的同志擔(dān)任學(xué)籍管理員。

2 、學(xué)籍管理員異動，應(yīng)及時辦理交接手續(xù)，交接內(nèi)容主要有：各年級學(xué)生花名冊、學(xué)籍表、兩考成績冊、異動學(xué)生名冊、轉(zhuǎn)入（轉(zhuǎn)出）學(xué)生清況、教師業(yè)務(wù)檔案等，并按圖書檔案管理程序辦理有關(guān)手續(xù)。

3 、學(xué)籍管理員辦理異動交接手續(xù)時，在教務(wù)處主任指導(dǎo)下進行，并由教務(wù)主任簽字驗收。

八、新生編班制度

1 、新生入學(xué)，應(yīng)在開學(xué)前完成編班。班額不得超過50人每班。

2 、新生編班應(yīng)隨機，體現(xiàn)公平、公正和平均，不得分快慢班、重點班。

3 、初中新生編班由主管教學(xué)的副校長牽頭，教導(dǎo)處具體執(zhí)行，并報校長審查。

4 、學(xué)生班級編定后，不得隨意變動或調(diào)班轉(zhuǎn)班。增班、減班，需及時報告區(qū)教育局基教科批準，但原有班號應(yīng)予保留。

5 、學(xué)生班級編定后，應(yīng)按由小到大的順序編定學(xué)生學(xué)號，學(xué)生學(xué)號在該學(xué)段不變。

6 、學(xué)生入學(xué)后，不得隨意更改姓名，必要時需提供戶口簿原件交學(xué)校驗證，并交復(fù)印件備查。經(jīng)學(xué)校同意并報區(qū)教育局基教科批準方可更改。

十、學(xué)籍管理評價制度

1 、學(xué)籍管理一年一評，評價時間在每年年底。

2 、學(xué)籍管理評價內(nèi)容包括：學(xué)生花名冊、學(xué)籍表、兩考成績冊、異動學(xué)生冊、轉(zhuǎn)入（出）學(xué)生情況、教師業(yè)務(wù)檔案的管理。

3 、學(xué)籍管理員要堅持原則，嚴格學(xué)籍、學(xué)歷、成績證明的發(fā)放手續(xù)，嚴格學(xué)生轉(zhuǎn)人（出）手續(xù)，對不按原則辦理的實行一票否決制。

4 、學(xué)籍管理員應(yīng)認真、及時填報有關(guān)表冊，工作異動時要向承接人員辦好交接手續(xù)，并由教務(wù)主任驗收。

5 、學(xué)校每學(xué)期不定期檢查學(xué)籍管理情況兩次以上，并納入學(xué)籍管理員月工作評價，與結(jié)構(gòu)工資掛鉤，對年終評價不合格的，第二年進行撤換。

十一、防控學(xué)生非正常輟學(xué)管理制度

1、認真貫徹落實省教育廳《關(guān)于進一步做好防止義務(wù)教育階段學(xué)生輟學(xué)工作的意見》，嚴防學(xué)生輟學(xué)情況。

2、定期清查在校學(xué)生情況。在每學(xué)期開學(xué)初均進行至少二次的學(xué)生到校情況大清查、摸底，落實到班到人，對未到的學(xué)生第一時間進行電話家訪，及時了解情況，嚴防學(xué)生非正常輟學(xué)。在每月底和每學(xué)期末定期進行學(xué)生情況大清查，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，及時匯總上報。

3、實行規(guī)范化管理，責(zé)任明確到人，跟蹤落實到底。

4、對貧困生要建立檔案，實行跟蹤管理，及時幫扶，確保學(xué)生不會因貧而輟學(xué)。

衛(wèi)生保潔制度

結(jié)合推行素質(zhì)教育，讓學(xué)生全面地健康成長，長期不間斷地培養(yǎng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，培養(yǎng)良好行為習(xí)慣，做文明有禮、遵守社會公德活動，全校師生齊行動，把堵截垃圾源頭、“凈化”學(xué)校環(huán)境，建設(shè)良好的教學(xué)區(qū)秩序，作為學(xué)校“三風(fēng)”、“三化”建設(shè)的一項重要內(nèi)容，務(wù)必形成齊抓共管，層級負責(zé)到底的局面，狠抓到底，形成制度，長抓不懈。

1、生活服務(wù)部前空地增設(shè)垃圾收集桶，凡購買有包裝的飲料、食品，包括冰棒等，一律就地處理完畢，不能帶到教學(xué)區(qū)，凡有違反者，班的衛(wèi)生項評比扣2分/人次，并視邊走路邊吃東西為不衛(wèi)生及不雅行為，由值日老師主要負責(zé)執(zhí)行，其他老師配合執(zhí)行。

2、除辦理在校搭膳手續(xù)的同學(xué)們外，其余學(xué)生中午一般回家就餐。禁止學(xué)生將盒飯之類的食物帶進校園，違者在該班的衛(wèi)生項評比中扣3分/人次。由值日老師主要負責(zé)執(zhí)行，其他老師配合執(zhí)行。

3、課室門前、走廊、樓梯、通道以及門渠等應(yīng)保持干凈無垃圾，凡發(fā)現(xiàn)有丟紙屑、吐痰、倒垃圾等一律追究包干班的責(zé)任（要教育學(xué)生不丟掉外，還要群防群治，監(jiān)管自己的區(qū)域，如發(fā)現(xiàn)他班學(xué)生所為，找值日老師處理，將扣的分加到檢舉揭發(fā)的學(xué)生班相應(yīng)項目上）。每件垃圾、痰涕扣1分/次，并要即時清理。發(fā)現(xiàn)從樓上丟吐臟物的扣5分/人次，由值日老師、上課老師主要負責(zé)執(zhí)行，其他老師配合執(zhí)行。

4、重新明確班包干區(qū)范圍、責(zé)任（按總務(wù)處定），包括車棚上方，課堂北面的溝渠，以及居高臨下的低矮建筑屋蓋等，不能確定哪一個班的由可及的多個班共同承擔(dān)責(zé)任。凡低矮建筑屋蓋上有垃圾的，從可及的班中的衛(wèi)生項中扣2分/件，并即時要清理，值日老師每天檢查處理不少于1次。

5、教室內(nèi)外等設(shè)備、設(shè)施要嚴格愛護，嚴禁對墻壁、門窗、桌椅、設(shè)備設(shè)施等涂、抹、刻、畫，凡發(fā)現(xiàn)該班有上述現(xiàn)象的，扣該班行為規(guī)范項5分/次，平時由值日老師負責(zé)，月底檢查評比老師主要負責(zé)，其他老師配合執(zhí)行。

6、教學(xué)樓內(nèi)應(yīng)保持安靜，上下樓梯靠右行，且一般情況下，從本班級的樓梯上落，禁止在教學(xué)樓內(nèi)互相追逐、大聲喧嘩，違者在該班行為規(guī)范項中扣1分/人次。

7、愛護公物，節(jié)約開支，減少亂涂亂畫的條件，班級課室中一般不存放粉筆，由上課老師自備。凡發(fā)現(xiàn)有盒裝粉筆存放在教壇的，在衛(wèi)生項課室款中扣5分/次。

8、全體教職工要樹立為人師表形象，給學(xué)生以表率影響，住校教工的生活垃圾要按規(guī)定放垃圾池，不能放果皮箱，剩飯菜不能排放在污水渠，樓梯間、通道要經(jīng)常打掃，不能成為衛(wèi)生死角，放梯間的雜物一律作無主處理。

9、值日老師工作重點向規(guī)范學(xué)生的行為方面轉(zhuǎn)變，加強課前、課間、課后的巡視，包干負責(zé)級、班區(qū)域，由當天值日的行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)檢查督促值日教師的巡視情況，發(fā)現(xiàn)有違反的地方，提供給區(qū)域的負責(zé)老師去執(zhí)行處理，要做到隨時掌握情況，當場處理。下午放學(xué)后由行政領(lǐng)導(dǎo)作本日執(zhí)勤情況小結(jié)，重點提出改進工作的意見。

10、嚴格執(zhí)行神山中學(xué)運動場的借用要預(yù)約的規(guī)定，凡要進校運動的單位或個人一律事先到校長室申請預(yù)約，獲得許可后，憑單進校門，統(tǒng)一安排，其他老師不能擅自允許校外單位及人員到校運動。凡進校運動的單位人員必須維護運動場的設(shè)施清潔，不得制造垃圾。

班級財產(chǎn)包干管理制度

為維護好學(xué)校的財產(chǎn)，使學(xué)生養(yǎng)成愛護公物的良好習(xí)慣，學(xué)校的財物不至流失或遭人無故損壞，現(xiàn)將各班的財物進行包干管理。特制訂以下條例：

1、各班將課室內(nèi)各學(xué)生的桌、椅、錄音機、投影機、風(fēng)扇、教壇、投影機柜、日字凳等進行登記，以作為公物包干的依據(jù)。

2、學(xué)生桌、椅損壞的由本人負責(zé)修理或作價賠償（桌子70元/張，椅子50元/張），門、窗（包含玻璃）、教壇、投影機柜、日字凳、黑板、小黑板、投影幕、鏡框損壞的由所屬班級負責(zé)（窗玻璃損壞的可聯(lián)系總務(wù)處幫忙修復(fù)，每塊5元）。

3、錄音機、投影機、風(fēng)扇、日光燈及其開關(guān)屬正常損壞的由學(xué)校負責(zé)修理或更換，遺失或經(jīng)鑒定屬于人為損壞的由所屬班級負責(zé)；

4、課室門鎖、掃把、垃圾鏟由班級負責(zé)購置、管理；

5、凡屬自然損壞的經(jīng)與總務(wù)處協(xié)商可由學(xué)校負責(zé)修理或更換；

6、學(xué)期結(jié)束，由總務(wù)處派人核對、驗收，缺少或損壞部分由所屬班級負責(zé)賠償。

神山中學(xué)安全教育和安全檢查制度

珍惜生命，熱愛生活；各項工作，安全第一。是我校安全教育和制度檢查宗旨。為了更好地完成教書育人，把學(xué)生培養(yǎng)成社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，把學(xué)校辦成地區(qū)的文明示范單位，特制定安全檢查制度。

一、安全教育制度

1、每學(xué)期由學(xué)校組織3次以上的安全教育課，由負責(zé)安全工作的副校長主講。內(nèi)容根據(jù)季節(jié)和社會形勢確定，包含：交通、旅游、防火、用電、游泳、防搶、防騙、飲食、娛樂、運動、地震、雷雨等。

2、每學(xué)期各年組利用級會課安排安全教育內(nèi)容不少于２次，內(nèi)容根據(jù)學(xué)校階段安全工作宣傳內(nèi)容進行。

3、每個教學(xué)班在每月的２次班會課中，要適當安排專項的安全教育內(nèi)容，根據(jù)本班同學(xué)動態(tài)情況，作針對性的安全教育。

4、學(xué)校的宣傳欄，版報欄，要依季節(jié)、社會形勢，定期出版安生教育內(nèi)容，且具形式多樣，生動活潑。呈現(xiàn)良好的宣傳教育氛圍。

5、學(xué)校的“校園之聲”廣播，要依據(jù)學(xué)校安全教育內(nèi)容，經(jīng)常播放安全常識和安全法規(guī)條例等。

6、體育與健康課任課教師在“健康第一”的思想指導(dǎo)下，在安排學(xué)生的練習(xí)或比賽前，做好充分的安全教育。

7、凡節(jié)假日前，學(xué)校利用課間操或校園廣播，對全校師生進行相關(guān)內(nèi)容的安全教育。

8、假期的師生回校日，重要的活動內(nèi)容是加強對師生的安全教育。

9、定期按食品衛(wèi)生法給膳食工作人員上課。

二、安全檢查制度

1、成立由校長任組長，主管副校長任副組長，政教處主任、總務(wù)主任、各年級長和班任組成的學(xué)校安全工作組。對學(xué)位的安全工作作全面的工作布置和監(jiān)督落實。

2、校舍安全檢查：每月由安全組長組織有關(guān)的人員對全校的所有建筑物作一次全面的檢查，記錄好存在的安全隱患。

3、消防安全檢查：主要是對學(xué)校的所有場室安裝的滅火器作有效性的常規(guī)檢查，每月１次，其次是對化學(xué)實驗室的準備間的易燃易爆物品的存放保管的定期檢查，每學(xué)期２次。再有是對印刷室、電腦室等場室外的消防規(guī)范的督促檢查。

4、用電安全檢查：每學(xué)期對學(xué)校的用電線路作１次全面的安全檢查；每季度對架空的電力線作樹木或風(fēng)雨損壞程度的評估檢查；每學(xué)期對電力支線承受功率容量的實際計算檢查，以防線路的超負荷運載。每月的“紅旗班”評比中，對各班課室中各用電器和開關(guān)插座等作全面檢查。

5、防盜安全檢查：每月對安裝的報警系統(tǒng)的設(shè)備作可靠性檢查，保證運轉(zhuǎn)可靠正常；每天晚上１０點。對學(xué)校所有場室的門扇作逐一檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。（由門衛(wèi)人員進行）；安全組人員每季度對學(xué)校重點場室的防盜設(shè)施進行１次檢查。發(fā)現(xiàn)薄弱地方，盡快加強。

6、交通安全檢查：每天由值日的行政領(lǐng)導(dǎo)和教師在校門品指揮學(xué)生有序離校的同時，檢查學(xué)生遵守道路交通管理條例的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違章，及時糾正和教育；班任利用與家長的溝通，了解學(xué)生違章騎摩托車的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時跟進教育。

7、運動場地設(shè)施檢查：每學(xué)期初，對全校運動場地和全部器械設(shè)施作１次全面檢查，對籃球架、單、雙杠、天梯、肋木等作經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理；體育課教師對學(xué)生服裝的練習(xí)前檢查。

8、飲食衛(wèi)生檢查：每月對食堂的飲食衛(wèi)生作１次檢查，內(nèi)容包括食品進貨，倉庫存放，加工制作，食具消洗，嚴把病從品入關(guān)；每學(xué)期對學(xué)校生活服務(wù)部所售食品進行２次的抽查，把好貨源關(guān)，確保出售食品衛(wèi)生安全。

9、在傳染病和流行病發(fā)生期間，嚴格執(zhí)行上級的預(yù)防控制工作指引，以班為單位每天上下午２次檢查體溫后具體情況匯總交教導(dǎo)處，對可疑個案及時送醫(yī)院疹治，安全小組定時檢查相關(guān)的消毒預(yù)防工作的落實。

10、以班為單位，做好每天的學(xué)生考勤，發(fā)現(xiàn)學(xué)生缺勤，及時與家長溝通聯(lián)系（家訪、電話訪，傳帶字條等形式），１天缺課，報教導(dǎo)處登記備案。

神山中學(xué)消防安全崗位責(zé)任制

一、校長消防安全崗位責(zé)任制

1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和公安部《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等有關(guān)消防法規(guī)。

2、校長對學(xué)校范圍內(nèi)的消防安全管理工作負總責(zé)，組織實施各級消防安全崗位責(zé)任制，明確消防安全責(zé)任人。

3、把消防工作納入學(xué)校管理全過程，做到“五同時”即同時計劃；同時部署；同時檢查；同時總結(jié)；同時評比。

4、落實消防安全經(jīng)費，完善消防設(shè)施，滿足消防安全需要。

5、主持召開消防安全工作會議，對重大消防措施和發(fā)現(xiàn)的火險隱患整治作出決策，并督促職能部門貫徹執(zhí)行。

6、對本單位發(fā)生的火災(zāi)事故，積極組織撲救，并責(zé)成有關(guān)人員查明事故原因，限期整改。

二、分管校長消防安全崗位責(zé)任制

1、認真貫徹執(zhí)行國家消防法律法規(guī)和上級指示，宣傳消防安全知識，具體抓好各級消防安全管理措施的落實。

2、協(xié)助校長做好學(xué)校消防安全工作，對校園內(nèi)的消防安全管理工作負分管責(zé)任。

3、組織消防安全檢查，研究隱患整改措施，督促消防安全隱患的整改。

4、組織制訂消防安全管理制度，并認真貫徹落實。

5、做好學(xué)校消防器材配置和管理工作，使之處于良好的狀態(tài)。

6、每學(xué)期組織師生進行火災(zāi)逃生演練，形成常備不懈的火場逃生意識。

7、對本單位發(fā)生火災(zāi)，積極組織撲救，并會同有關(guān)部門或人員查明火災(zāi)原因，提出整改措施及處理意見，堅持四不放過原則，即：事故原因不查明不放過；師生員工沒有受到教育和責(zé)任者沒有受到處罰不放過；沒有采取可靠的防范措施不放過；責(zé)任人沒有受到處理不放過。

三、各部門消防安全崗位責(zé)任制

1、教導(dǎo)處：責(zé)任人――何家富主任：

各類政策、法規(guī)、上級各類相關(guān)文件的收發(fā)、傳送以及相關(guān)材料、檔案的管理。

2、政教處：責(zé)任人――黃旭豐主任：

學(xué)生各類消防教育活動的宣傳、計劃、組織、安排以及材料的收集。

3、總務(wù)處：責(zé)任人――王新峰主任

學(xué)校消防設(shè)施設(shè)備的安排、配置，實驗室、功能室的消防安全設(shè)施設(shè)備的配置、檢查。

4、級、科組辦公室：責(zé)任人----各級級長、科組長

辦公室內(nèi)、外消防安全設(shè)施設(shè)備的配置、檢查與管理。

5、實驗場室：責(zé)任人――各場室責(zé)任人

場室內(nèi)、外消防安全設(shè)施設(shè)備的配置、檢查與管理，各種消防安全隱患的排查以及上報，火災(zāi)發(fā)生時組織學(xué)生有序逃生。

6、教室：責(zé)任人-----各班主任

對學(xué)生進行消防安全教育，組織學(xué)生參加學(xué)校舉辦的火災(zāi)逃生演練。課室內(nèi)、外消防安全設(shè)施設(shè)備的配置、檢查，各種消防安全隱患的排查以及上報，火災(zāi)發(fā)生時組織學(xué)生有序逃生。

四、安全員、消防設(shè)施維護員消防安全崗位責(zé)任制

人員組成：王新豐 胡燦凌 王德祥 譚永棧 曾超佳 盧樹鐮

1、在學(xué)校校長或分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本崗位消防安全工作。

2、熟悉和掌握本崗位的工作職責(zé)和工作任務(wù)，認真貫徹落實各項消防安全管理制度。

3、積極參加消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，認真了解有關(guān)消防法律、法規(guī)，熟知“三懂三會”。即懂本崗位火災(zāi)危險性；懂預(yù)防火災(zāi)的措施；懂撲救火災(zāi)的方法。會使用消防器材；會撲滅初起火災(zāi)；會報警。

4、消防設(shè)施維護員工應(yīng)做好學(xué)校消防設(shè)施的檢查、維護、保養(yǎng)和管理工作，使之處于良好的狀態(tài)。

5、在日常消防安全工作中做到勤檢查、勤巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，主動消除隱患，并認真做好臺帳記錄工作。

6、樹立高度的工作責(zé)任心，堅守工作崗位，保持高度警惕性。

五、教職員工消防安全崗位責(zé)任制

1、了解和掌握有關(guān)消防常識，認真執(zhí)行學(xué)校消防安全管理制度，做好職責(zé)范圍內(nèi)的消防安全工作。

2、積極參加消防知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，熟知“三懂三會”具體內(nèi)容。即：即懂本崗位火災(zāi)危險性；懂預(yù)防火災(zāi)的措施；懂撲救火災(zāi)的方法。會使用消防器材；會撲滅初起火災(zāi)；會報警。

3、愛護各類消防器材、設(shè)施，不隨意挪用消防器材，不亂堆雜物而堵塞通道。

4、嚴格遵守禁煙、火規(guī)定和動用明火申請制度。

5、發(fā)生火災(zāi)及時報警，并服從命令，做到機智、勇敢、迅速參加撲救。

6、加強對管轄范圍內(nèi)人員的消防安全教育，提高全體學(xué)生的消防安全意識。

神山中學(xué)多媒體電教室管理規(guī)定

1、學(xué)生憑校卡進入機房；

2、對號取放拖鞋，必須換好拖鞋才能進機房；

3、按編號入座，不得私自調(diào)換座位；

4、不得私自拆除、改動室內(nèi)一切設(shè)施，違者取消其上機資格并按造成損失賠償；

5、不得擅自執(zhí)行任教老師禁止的操作，否則造成系統(tǒng)癱瘓等后果者，必究其責(zé)；

6、未經(jīng)老師同意，不得私帶軟盤進入機房使用；

7、保持室內(nèi)清潔，不得亂丟紙屑、果皮等雜物；

8、嚴禁亂貼、亂涂、亂畫；

9、不得在室內(nèi)大聲說話、喧嘩、嬉戲、打鬧等；

10、離開時應(yīng)關(guān)閉好計算機電源；

11、任課老師做好每節(jié)課的設(shè)備情況記錄。

實驗室管理制度

一、實驗室由實驗員負責(zé)管理。

二、實驗臺桌應(yīng)編號；學(xué)生上課要排隊進入室內(nèi)按編號就座，保持室內(nèi)安靜、整潔；不準打鬧、喧嘩，不準在臺、墻上亂刻亂畫。

三、上實驗課前，教師必須預(yù)習(xí)實驗內(nèi)容，明確目的要求，熟悉方法步驟，掌握基本原理。

四、學(xué)生認真聽教師講解實驗?zāi)康摹⒉襟E、儀器性能、操作方法和注意事項。

五、學(xué)生要自己動手，親自操作，仔細觀察實驗現(xiàn)象，認真記錄，實事求是填寫報告，不允許抄別人的實驗結(jié)果。

六、實驗時要嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全，防止意外事故發(fā)生，如發(fā)現(xiàn)可疑跡象應(yīng)立刻報告教師處理。

七、儀器、藥品和試劑不得濫用和損壞，因違章操作損壞儀器、設(shè)備，照價賠償。

八、室內(nèi)物品一律不得私自帶出室外，違者批評教育。不聽勸告者，公開點名批評或罰款。

九、實驗完畢，必須清點儀器，在原處擺放整齊，做好清潔工作有秩序離開，教室要關(guān)好。

十、上課前學(xué)生自行檢查設(shè)備和儀器，如發(fā)現(xiàn)有損壞及時向任課教師匯報。任課老師及時作好記錄，追究上一節(jié)課使用此設(shè)備學(xué)生的責(zé)任。

體育館活動守則

1、本館是集體育、娛樂、集會于一體的多功能館，進館者請遵守進館活動的規(guī)范要求，如集會時的安靜，運動時器械安全等。

2、嚴禁穿著鑲有鐵碼之類的鞋和木履進入館內(nèi)，違者作損壞地板設(shè)處，按程度賠償。

3、凡進館活動的人員，須在門口處的塑料地毯上抹擦凈自己的鞋底的水份及沙粒等雜物，以免損壞地板。

3、禁止攜帶食物進館，用過的塑料瓶、盒，各隊（人）負責(zé)清理帶離館，不得遺棄在館內(nèi)，注意保持館內(nèi)清潔，干凈。飲水時，不得弄濕地板。

4、愛護館內(nèi)的設(shè)備，各運動器械要規(guī)范搬放固定，使用完畢按要求擺放，不得隨意擺放，不按規(guī)定使用、擺放造成損壞的，照價賠償。

5、注意安全。娛樂和運動時，小孩在館內(nèi)極易發(fā)生意外，原則上小孩不能進館玩耍。確實要帶的，成人要將其帶在身邊，不得讓小孩單獨在館內(nèi)走動，違者責(zé)任自負。

6、館內(nèi)的照明、通風(fēng)、音響設(shè)備，為專人管理，非有關(guān)人員，不得擅自開啟或關(guān)閉，否則，造成損壞，由違者賠償。

7、館內(nèi)嚴禁吸煙，禁止運動賭博。

儀器管理制度

教學(xué)儀器設(shè)備是學(xué)校三大基本建設(shè)之一，加強儀器設(shè)備的管理工作，是用高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。為了充分發(fā)揮儀器設(shè)備的作用特頒發(fā)如下制度：

一、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和教學(xué)儀器設(shè)備的性能，學(xué)校必須加強對教學(xué)儀器設(shè)備工作的管理，做到儀器藥品有專室存放、專人管理。

二、建立健全帳目，教學(xué)儀器必須分類造好清冊，填好卡片，貼標簽，做到帳、卡、簽、物相符。做到三定：定冊、定檢、定位。分類入柜。

三、儀器室必須經(jīng)常打掃、清理、儀器存放整齊。注意做好防震、防潮、防火、防塵、防銹、防毒、防腐蝕、防揮發(fā)、防火、防盜、防磁、防爆等工作，并注意經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

四、教師領(lǐng)用儀器，須填好通知單、用畢及時送回，并經(jīng)管理人員驗收入柜、有損壞的要查明原因，報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理。

五、教學(xué)儀器設(shè)備只供學(xué)校教學(xué)使用。儀器的借用、報損、報廢、修理和賠償，須先經(jīng)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，管理人員同意，辦好登記手續(xù).借用儀器，要限期歸還。儀器報損時，其報損金額在10000元以內(nèi)的由學(xué)校校長審批；10000元以上的報指導(dǎo)中心審批。無批準手續(xù)的一律不予銷帳。電腦設(shè)備要納入儀器帳冊。非教育部門的單位不得借用學(xué)校儀器。

六、學(xué)校要經(jīng)常開展修理、改進和自制教具工作。對于取舍兩難的教學(xué)儀器設(shè)備，要積極進行修理，不得輕易報廢。

七、定期做好清查工作，儀器管理人員調(diào)換時，必須辦好互接手續(xù)，若發(fā)現(xiàn)重大問題必須及時上報。

八、對于從事教學(xué)儀器設(shè)備建設(shè)工作成績顯著的專干、實驗教師和學(xué)位儀器管理人員，分別給予記功、表揚、獎勵。對于玩忽職守、私人占有、盜賣儀器等違反規(guī)章制質(zhì)而道成損失者要按情節(jié)輕重，以予紀律處分直至追究刑事責(zé)任。

檔案室管理及安全保密制度

1.檔案工作人員必須嚴守黨和國家機密，認真執(zhí)行安全保密法規(guī)制度和紀律，確保檔案材料安全，杜絕泄密、失密現(xiàn)象。

2.檔案室是存放檔案要地，非本館工作人員未經(jīng)許可，不得入內(nèi)。

3.未經(jīng)批準，任何人不得私自將檔案帶出檔案館，更不得隨便復(fù)印。檔案工作人員不得私自摘抄和向外傳播檔案內(nèi)容。

4.檔案接收、查閱都要認真辦理登記手續(xù)。歸還檔案時要驗收注銷，到期未歸還檔案要及時催還，經(jīng)辦人員調(diào)動要辦好交接手續(xù)。

5.檔案的存放要按分類、密級和保管期限分別保管，珍貴檔案要專門保管。

6.每天要定時測記一次檔案室溫濕度控制記錄，每年進行一次綜合分析，以便掌握溫濕度變化規(guī)律，并根據(jù)氣候變化，及時進行調(diào)節(jié)。

7.檔案室內(nèi)嚴禁吸煙，不準存放易爆物品，并定期檢查消防器材、電路和電器設(shè)備，及時消除隱患。

8.定期打掃，保持檔案室內(nèi)整齊、清潔無塵，檔案室內(nèi)應(yīng)配置防火、防盜、防盜、防潮、防蟲、防光、防高溫等安全設(shè)施。

9.定期對庫藏檔案的保存情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，確保檔案的安全。

10.每天下班前，應(yīng)接通紅外線報警器的電源并對檔案室的門、窗、水、電及空調(diào)、風(fēng)扇等進行檢查，白天工作時取出檔案材料，下班前必須放回原處。

11.需要銷毀的檔案材料，經(jīng)過造冊審批后，由兩人以上共同監(jiān)銷，平時辦公廢紙、重復(fù)件，不能當垃圾隨便倒掉，必須銷毀。

勞技（科技）室管理制度

一、勞技（科技）室是開展教學(xué)活動的重要場所，到本室上課的學(xué)生，必須自覺遵守如下規(guī)則：

1、進入本室要保持安靜。

2、聽從教師教導(dǎo)管理，共同維持教學(xué)秩序。

3、保持室內(nèi)整潔，不得隨地吐痰，用完各種工具，要及時清理并放回原位。

4、愛護室內(nèi)各種用具和設(shè)施，損壞本室公物者照價賠償。

二、勞技（科技）室是專用教室，任何人不得在本室進行與勞技（科技）無關(guān)的一切活動，如要參觀或借用，需事先征得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的同意。

三、室內(nèi)工具不得私自帶出室外。

四、下課后必須將工具擺放整齊做好清潔工作，經(jīng)教師檢查后方可離開。

神山中學(xué)歷史室規(guī)章制度

為了使歷史室建設(shè)、教學(xué)及管理科學(xué)化、規(guī)范化、充分發(fā)揮其在歷史教學(xué)、歷史教育以及課外活動中的優(yōu)勢作用，保證正常的使用，經(jīng)學(xué)校同意，特制定本規(guī)章制度。

1、設(shè)歷史室管理員一名，安排班級每周進行一次大清潔。

2、按時進入歷史室，按座位坐好，未經(jīng)老師同意，不能隨意搬動歷史室的儀器及設(shè)備。

3、保持歷史室的安靜、整齊和整潔，儀器使用完畢后要放回原位置，按老師要求做好結(jié)束工作，經(jīng)老師批準才能離開歷史室。

4、使用教學(xué)儀器時，明確操作目的、原理和方法，操作過程要細心觀察和認真分析、思考，掌握基本知識和操作技能。

5、節(jié)約用電，愛護儀器設(shè)備，因擅自搬用儀器而損壞的要登記賠償，拿走公物的要追究，并按情節(jié)輕重進行處理。

6、因儀器本身質(zhì)量問題或非人為因素造成儀器損壞的不應(yīng)賠償；使用儀器過程中，能聽從老師教導(dǎo)，并能嚴格操作步驟的，若儀器損壞，不追究責(zé)任；擅自拿走儀器的，按原價兩倍賠償，并依校紀給予相應(yīng)的處分。

神山中學(xué)地理室規(guī)章制度

為了使地理室建設(shè)、教學(xué)及管理科學(xué)化、規(guī)范化，充分發(fā)揮其在地理教學(xué)、地理教育以及課外活動中的優(yōu)勢作用，保證正常的使用，經(jīng)學(xué)校同意，特制定本規(guī)章制度。

1、地理室的門、柜鑰匙，電教設(shè)備以及教學(xué)用具，文字圖片資料由責(zé)任人登記造冊，負責(zé)保管，教師如需室外使用，要寫借條，方可拿出地理室。

2、科任教師使用地理室負有當日的管理之責(zé)。課后，要切斷電教設(shè)備的電源，關(guān)好門窗，擺齊桌椅，督促學(xué)生清潔室內(nèi)衛(wèi)生，認真填寫地理室使用單。繼任使用者請查閱功能室使用單記錄，確保無誤后再履行自己的職責(zé)，否則責(zé)任自負。

3、學(xué)生必須是在老師的組織或允許下進入地理室聽課或活動，服裝整潔，不得光膀或穿拖鞋進入室內(nèi)，不能將易燃物及食品帶入功能室。

4、學(xué)生要遵守地理室正常秩序，服從教師的管理，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，愛護公物，尤其不能在課桌、展柜和墻面上刻劃。

5、師生均要遵守地理室的使用規(guī)則，不擅自挪動展示柜、地理模型及插拔硬件設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)教學(xué)設(shè)備有技術(shù)故障應(yīng)及時向功能室責(zé)任人或?qū)W校電教人員反映處理，如故意而造成設(shè)備損壞者要按價承擔(dān)經(jīng)濟賠償。

神山中學(xué)體育器材管理制度

一、 學(xué)校各項體育器材，分類擺放，造冊登記，專人管理。

二、 教師上課所用器材，需辦理登記手續(xù)，課后按數(shù)按量歸還，放回原處。

三、 課余時間，需用器材，應(yīng)辦理借出手續(xù)，并按時送還。如有遺失損壞，追查責(zé)任，按價賠償。

四、 體育器材，每期全面查點一次。逐年購置和自制，保證按省規(guī)定的器材要求達標。

五、 搞好室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔。

六、 注意安全，做好防失防盜工作。

生物實驗室規(guī)章制度

為了使生物實驗室建設(shè)、教學(xué)及管理科學(xué)化、規(guī)范化，充分發(fā)揮其在教學(xué)、教育以及課外活動中的優(yōu)勢作用，保證其正常的使用，經(jīng)學(xué)校同意，特制定本規(guī)章制度。

1、實驗室的門、柜鑰匙，電教設(shè)備以及教學(xué)用具，文字圖片資料，由負責(zé)人登記造冊，負責(zé)保管，教師如需室外使用，要寫借條方可拿出實驗室。

2、科任教師使用實驗室負有當日的管理職責(zé)。課后，要切斷電教設(shè)備的電源，關(guān)好門窗，擺齊桌椅，督促學(xué)生清潔室內(nèi)衛(wèi)生，認真填寫實驗室使用單。繼續(xù)使用者請查閱功能室使用單記錄，確保無誤后再履行 自己的職責(zé)，否則責(zé)任自負。

3、學(xué)生必須是在老師的組織或允許下進入實驗室聽課或活動，服裝整潔，不得光膀或穿拖鞋進入室內(nèi)，不能將易燃物及食品帶入實驗室。

4、學(xué)生要遵守實驗室正常秩序，服從教師的管理，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，愛護公物，尤其不能在課桌、展柜和墻壁上刻劃。

5、師生均要遵守實驗室的使用規(guī)則，不擅自挪動展示柜、生物模型及插拔硬件設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)教學(xué)設(shè)備有技術(shù)故障，應(yīng)及時向?qū)嶒炇邑撠?zé)人或?qū)W校電教人員反映處理，如故意造成設(shè)備損壞者，要按價承擔(dān)經(jīng)濟賠償。

報帳（出納）制度

一、 宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)方針、政策、法令和各項行政事業(yè)財務(wù)規(guī)章制度。

二、 負責(zé)管理本單位現(xiàn)金報帳（出納）業(yè)務(wù)，做好發(fā)放職工工資、福利費、各項規(guī)定的津貼等相關(guān)工作。

三、 按照規(guī)定標準，組織和實施各項現(xiàn)金收入，做到收入有帳有據(jù)，并及時向結(jié)算中心報帳。

四、 嚴格遵守現(xiàn)金使用范圍，按照規(guī)定存取現(xiàn)金，不得隨意坐支現(xiàn)金，不準簽發(fā)空頭支票支取現(xiàn)金，不準私設(shè)“小金庫”，不準以個人名義將公款私存。

五、 準確、及時登記現(xiàn)金日記帳、銀行帳、日清月結(jié)，經(jīng)常清點庫存，做好與銀行的對帳工作，做到帳帳相符，帳款相符。

六、 嚴格履行報帳手續(xù)，對手續(xù)不全，開支不合理的單據(jù)不予報帳，整理為各種報銷單據(jù)，定期與會計結(jié)帳、對帳。

七、 保管好本單位購買的各種有價證券，做到帳券相符；堅持勤儉辦事的原則。

八、 遵守銀行的結(jié)帳制度和現(xiàn)金管理制度，接受銀行、上級單位和其他有關(guān)單位以及本單位內(nèi)審和會計的監(jiān)督、檢查，并如實反映情況。

神山中學(xué)電子閱覽室管理制度

一、憑學(xué)生證進入閱覽室，待登記、換取機號后，對號上機。

二、電子閱覽室在服務(wù)方式上對讀者進行有償服務(wù)。

三、遵守閱覽開放時間，離開時憑機號瀏覽領(lǐng)回學(xué)生證。

四、不得私自帶光盤在閱覽室使用。如果因私帶光盤使機器在運行過程中出現(xiàn)病毒、死機等情況，停止閱覽一個月，并寫出檢查。

五、學(xué)生在上課期間，應(yīng)愛護設(shè)備，學(xué)生應(yīng)在老師的指導(dǎo)下執(zhí)行相應(yīng)的操作程序。

六、在瀏覽的過程中，如出現(xiàn)問題，應(yīng)及時詢問管理人員，不得擅自處理。

七、遵守上機規(guī)則和上機指南。

八、保持室內(nèi)安靜，不得大聲喧嘩，以免影響別人。

醫(yī)務(wù)室工作制度

學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作的主要任務(wù)是貫徹預(yù)防為主的方針，提高學(xué)生的健康水平，培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣，加強防病措施，使學(xué)生的身體得到正常的發(fā)育成長，做好學(xué)生的疾病治療工作，保證學(xué)生的身心健康，順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)。具體工作包括：

一、醫(yī)務(wù)室的預(yù)防工作：

1、做好學(xué)生健康狀況調(diào)查研究。對在校生每年進行一次全面體檢，要填入學(xué)生健康檔案，并進行分析，以切實掌握學(xué)生身體發(fā)育狀況和學(xué)生常見病、多發(fā)病的情況，采取有效預(yù)防和治療措施。

2、加強傳染病、季節(jié)性疾病的防治。一旦發(fā)現(xiàn)有流行時，應(yīng)采取緊急措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早消滅，并要及時向有關(guān)部門報告。

3、加強常見病、多發(fā)病的防治。學(xué)生中常見病、多發(fā)病指的是視力減退、營養(yǎng)不良、肥胖、脊柱彎曲、齲齒、寄生蟲、沙眼及神經(jīng)衰弱等，要采取積極的預(yù)防和治療措施。個別學(xué)生身體有異常反應(yīng)要及時同家長聯(lián)系，動員家長帶學(xué)生去醫(yī)院診治，不可耽誤。

二、醫(yī)務(wù)室的保健工作：

1、對學(xué)生進行衛(wèi)生知識教育，使學(xué)生掌握生理衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識，提高學(xué)生講衛(wèi)生的自覺性，進而養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

2、要做好計劃免疫工作。醫(yī)務(wù)室應(yīng)及時和有關(guān)部門聯(lián)系，做好免疫工作。要根據(jù)學(xué)生的年齡和國家衛(wèi)生部門的要求，按時完成預(yù)防接種及預(yù)防口服藥的服用，控制傳染病在校內(nèi)發(fā)生，做好免疫保健工作。

3、要和任課教師配合，對學(xué)生的坐姿、閱讀、書寫進行正確要求，特別要教育學(xué)生保護視力，做好眼保健操，遵守用眼衛(wèi)生的要求，要定期給學(xué)生檢查視力，及時統(tǒng)計分析，并給予及時治療。

4、教育學(xué)生增強環(huán)境保護和自我保護意識。要防止意外傷害事故發(fā)生，對公共場所要滅蚊、滅鼠，保持公共場所清潔衛(wèi)生。

三、醫(yī)務(wù)室治療工作：

1、醫(yī)務(wù)室應(yīng)全力以赴負責(zé)診治學(xué)生的疾病。學(xué)生在校期間的疾病應(yīng)盡量做到校內(nèi)診治，如疾病較重時要及時護送到上級醫(yī)院治療。

2、醫(yī)務(wù)室的藥品一律在正規(guī)國家醫(yī)藥公司采購，嚴格杜絕假藥、劣質(zhì)藥、失效藥進入學(xué)校。給學(xué)生的藥品嚴格按處方規(guī)定，并向?qū)W生說明服用量及時間，以免造成不應(yīng)有的事故。

實驗教師工作制度

一、實驗教師必須堅持四項基本原則，熱愛社會主義祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，教書育人，勇于創(chuàng)新，全面履行實驗教師職責(zé)，遵紀守法，作風(fēng)正派，為人師表。

二、每學(xué)期初，根據(jù)課程標準編制本學(xué)期的“實驗教學(xué)規(guī)劃”，實驗教師應(yīng)該按照教科書指定的實驗項目、內(nèi)容按時開出實驗。

三、實驗教師接受教學(xué)實驗任務(wù)后，應(yīng)根據(jù)實驗要求認真?zhèn)湔n，編寫教案和實驗方案，設(shè)計實驗方法，調(diào)試實驗儀器設(shè)備，配制藥品、試劑，做好實驗準備；并應(yīng)進行一次實際操作實驗，以便掌握實驗數(shù)據(jù)。

四、實驗教師要以“拓寬知識，鍛煉技能，升華理論，培養(yǎng)作風(fēng)”為指導(dǎo)思想，認真講解實驗過程和實驗要點，特別要講清容易發(fā)生的設(shè)備和人身事故的注意事項及處理方法。輔導(dǎo)要耐心細致，不包辦代替，注重培養(yǎng)學(xué)生的動手能力與分析問題、解決問題的能力。

五、實驗結(jié)束后，應(yīng)對實驗中使用的儀器設(shè)備及時保養(yǎng)，并應(yīng)填寫儀器設(shè)備使用記錄、實驗開出登記表和原材料消耗記錄表，實驗中遺留的藥品廢液要妥善處理，不得隨意拋散。

六、實驗教師要及時批改實驗報告。對實驗中出現(xiàn)的問題要認真分析，及時糾正。學(xué)期末要根據(jù)學(xué)生平時實驗報告成績評定該生的實驗總成績，記入學(xué)生成績檔案。

七、實驗教師應(yīng)加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)；學(xué)習(xí)校內(nèi)外的先進經(jīng)驗，逐步提高教學(xué)實驗的質(zhì)量與水平。

八、實驗教師要積極參加實驗室的建設(shè)與管理工作，認真維護保養(yǎng)儀器設(shè)備，節(jié)約能源和原材料，模范遵守實驗室規(guī)章制度和操作規(guī)程，注意環(huán)境衛(wèi)生，加強安全防范意識，防止發(fā)生設(shè)備與人身事故。

神山中學(xué)專業(yè)技術(shù)人員年度考核評優(yōu)方案

一、專業(yè)技術(shù)人員年度考核評優(yōu)辦法

1．學(xué)校按比例分配優(yōu)秀名額到各科，各科組按名額將成績列前的等額上報學(xué)校，最后由教代會審議通過確定優(yōu)秀名單。

2．德、能、勤得分占應(yīng)評價項目的80%或以上方能評為優(yōu)秀．

3．若總分相同，班主任優(yōu)先；若都是班主任，以‘績”得分高列前，若相同，以“能”得分高列前，若均相同，由同組老師投票評出。

4、跨同科的，前三部分照標準評，“績”的第一項分數(shù)，先按不同級成績計出，再按下公式計分：

高成績×80％＋低成績×30％。

5、跨不同科的分別在不同科都進行考核，“績”的第一項達到度的計算方法：任教科的達到度之和除以科數(shù)。

6、若任教班該年度出現(xiàn)非正常輟學(xué)生，每出現(xiàn)一個，總分減10分／任教班數(shù)。

第6篇 中學(xué)學(xué)校行政辦公室規(guī)章制度

中學(xué)(學(xué)校)行政辦公室規(guī)章制度

學(xué)校行政辦公室是直接執(zhí)行校級領(lǐng)導(dǎo)和校行政會議決議的部門,起著上傳下達的作用。為了把辦公室的工作做得有條不紊,特制訂以下規(guī)章制度。

一、認真學(xué)習(xí)黨和國家各項方針政策,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身素質(zhì)。

二、嚴格貫徹執(zhí)行黨和國家各項方針、政策,嚴格執(zhí)行上級和校董事會、行政會議指示和決議。

三、做好協(xié)調(diào)各處室的工作,把行政信息及時傳達到各個處室。

四、把校行政工作的思路安排好;每個學(xué)期的工作有計劃、有總結(jié)。

五、督促考勤人員嚴格做好教職工的考勤,并及時公布考勤情況和處理辦法。

六、及時填寫(登記)和傳達上級來電、來文,及時把文件交給校長或有關(guān)處室閱讀處理,并分類保存。

七、保管和使用好學(xué)校行政和黨支部印章,不得使用學(xué)校印章加蓋空白介紹信、表格、紙張等,如遇特殊情況需請示主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可蓋章,公章不得隨意外借他人使用。

八、負責(zé)通知學(xué)校組織的各級會議及會前準備工作,并作好會議記錄。

十、以文明用語熱情接待領(lǐng)導(dǎo)、外單位辦事人員及來訪學(xué)生家長,并按有關(guān)規(guī)定和要求辦理有關(guān)事宜。

十一、認真履行好自己的工作職責(zé),如有特殊情況,提前報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

第7篇 _中學(xué)校本培訓(xùn)規(guī)章制度

一、校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)、例會制度

1、參加培訓(xùn)是教師的權(quán)利,也是教師的義務(wù),每位在職教師必須參加培訓(xùn)。

2、教研組每兩周組織一次集中培訓(xùn)活動,學(xué)校每學(xué)期至少組織二次大型教研活動。

3、開展分層次培訓(xùn),骨干教師、新教師要參加學(xué)校和上級組織的專項培訓(xùn)。

4、教師參加培訓(xùn)時,要認真記錄,并做到及時消化,應(yīng)運于教學(xué)研究。

5、教師必須按時完成自修內(nèi)容,及時整理自己的校本培訓(xùn)檔案袋,每學(xué)期期末上交。

6、每位教師每學(xué)期必須講公開課一節(jié)、寫課后反思10則篇,上交最佳教案一篇、聽課20節(jié)以上。

7、每位教師每學(xué)期必須達到區(qū)進修學(xué)校所規(guī)定的學(xué)分。

8、加強培訓(xùn)者的培訓(xùn),提高培訓(xùn)者的素質(zhì)。

二、項目負責(zé)人職責(zé):

1、負責(zé)對本校教師的理論輔導(dǎo)與實際指導(dǎo)。

2、制定培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)過程、培訓(xùn)總結(jié)。

3、檢查各項工作,記錄過程,做好分析,及時反饋。

三、獎懲制度:

1、每位教師都必須參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn),每次校集中培訓(xùn)折合1學(xué)分。應(yīng)參加而未請假缺席一次取消其本次應(yīng)得學(xué)分。

2、教師參加集中培訓(xùn)輔導(dǎo)、研討要按時出席,如有特殊情況的需事先向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假,事后把學(xué)習(xí)內(nèi)容及時補上。

3、每位教師必須認真聽好輔導(dǎo)課,做好筆記,及時完成作業(yè)。

4、增加培訓(xùn)在教師工作考核中的分值,參加培訓(xùn)表現(xiàn)尤為突出者,(如出勤率高,作業(yè)認真、有效,培訓(xùn)成績考試優(yōu)秀)年終以適當獎勵,并與教師年度考核掛鉤。

5、在上級組織的教師教學(xué)大獎賽中獲獎,考核中加分。

6、撰寫論文在上級獲獎或公開發(fā)表,考核中加分。

7、獎勵方法:

教職工在關(guān)于教育科學(xué)研究中取得成果(績)可獲教研成果獎,具體獎勵標準為:(論文獲獎按同檔次1/3發(fā)給,論文發(fā)表按刊物等級三等獎計,學(xué)科技能競賽按論文計。):

__鎮(zhèn)第二中學(xué)

__年9月

第8篇 某外國語中學(xué)圖書室規(guī)章制度

外國語中學(xué)圖書室規(guī)章制度

圖書室管理制度

1、管理人員應(yīng)熱情為師生服務(wù),為教學(xué)服務(wù),認真履行工作職責(zé),做好保管和借閱工作。

2、建立健全圖書帳冊。新購進的圖書要及時分類、編號、登記上架,并定期清點核對,做到帳物相符。損壞的圖書要履行注銷手續(xù),已禁止閱讀的圖書按上級規(guī)定妥善處理。

3、圖書室保持清潔、干燥、通風(fēng)、避光,做好防火、防漏、防霉、防蛀工作;圖書室保持室內(nèi)肅靜和環(huán)境衛(wèi)生,不大聲喧嘩,不亂拋果殼皮和紙屑,不隨地吐痰。

4、借閱圖書憑借書證辦理手續(xù),一次不得超過規(guī)定的本數(shù),按時歸還,閱讀時不準亂寫亂畫,不準剪貼。

5、做好檢查和修補工作,還書時要認真檢查圖書是否完好。

6、愛護圖書,損壞賠償。如有遺失損壞視其情節(jié)照價賠償,故意破壞者要從重處罰。

圖書室借書須知

一、憑本人借書證借書,教師為5冊,期限一個月;學(xué)生為2冊,期限15天。請及時歸還。

二、本室實行全開架借閱,借書時,請將抽出但又不打算借的書放回原處切誤亂放,以免造成藏書排架混亂。

三、請愛護圖書,還書時若發(fā)現(xiàn)圖書有污損缺頁,則按原書價賠。為了分清責(zé)任,請每次借書時將所借圖書當面檢查,如有破損或缺頁,須及時向工作人員聲明,并由工作人員加蓋破損章后方可借出。

四、若丟失圖書,請購買相同版本的圖書賠償。

五、工具書及精裝本圖書概不外借,可在本室查閱。

六、保持室內(nèi)整潔,請勿將食品帶入室內(nèi),不在室內(nèi)聊天、喧嘩,不亂扔紙屑雜物。

開放時間

上午8:00-11:30

下午1:30-5:00

有閱讀課的班級按閱讀課借閱圖書。

其余班級借還書時間為周一至周五全天。

遺失、損壞書刊的賠償規(guī)定

一、圖書館圖書報刊是學(xué)校的財產(chǎn),愛護書刊是每個師生應(yīng)盡的義務(wù)。讀者應(yīng)養(yǎng)成愛護書刊的良好習(xí)慣,對所借書刊不得遺失、損壞、拆散、剪裁、圈點和涂劃。

二、所借書刊如有遺失時,以購?fù)姹净蛐掳姹緯r償為原則,賠償?shù)臅仨氄麧嵧旰谩?/p>

三、損失圖書在購不到同版本或新版本圖書時,按下列規(guī)定賠償:

(1)普通單冊圖書按原價的3倍賠償。

(2)孤本、善本及有收藏價值的珍貴書刊,按原價或估價的5倍賠償。

(3)成套書刊,如丟失1冊,按全套價的2倍賠償,剩余書刊留館使用。

四、圈點涂劃、污損書刊者,一般圖書每頁罰款0.5元,圖表畫頁類每頁罰款2-5元。凡故意拆散、剪裁、撕頁者,按原書價5倍罰款。

五、凡屬偷竊行為者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即處以每本30元以上罰款,同時收回借書證,并通學(xué)校學(xué)生處嚴肅處理。

遺失、損壞圖書、期刊的賠償制度

為切實加強學(xué)校圖書資產(chǎn)的管理,保證書刊的廣泛流通和圖書資料的完整,特制以下制度:

一、凡向本館借閱的圖書、雜志資料,必須嚴加愛護,不得卷折、涂寫、答題、污損、撕頁或遺失,如有發(fā)生按本規(guī)定處理。

二、遺失圖書,原則上是以相同版的原書賠償;如不能賠償原版者,則由遺失者去校財務(wù)部門付款賠償,憑收據(jù)注銷書記錄。

1、一般圖書按現(xiàn)價的兩倍賠償;工具書按現(xiàn)價的五倍賠償;其余使用價值高、不易購到的書籍,按現(xiàn)價的十倍賠償。

2、成卷多卷本圖書,如遺失其中一本或一本以上,則按整套圖書現(xiàn)價的兩倍賠償。

三、污損圖書按下列情況處理:

1、損壞嚴重、影響圖書內(nèi)容完整及使用保存,就購原版本書賠償,無法償還原書按本制度第二條規(guī)定處理。

2、污損或損毀圖書封面,一般圖書賠償壹元、精裝本圖書賠裝訂費叁元。

3、污損書刊內(nèi)容,但不影響閱讀和保存,按書刊原價的20%

第9篇 大華中學(xué)學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)章制度

華大中學(xué)學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)章制度

第一條工作制度

第一款：學(xué)校實行上下班坐班制度。

第二款：教職工必須加強組織紀律性，按時上下班。

1.全體教職工： 8：00-4：00

2.懷孕滿6個月及哺乳期內(nèi)（產(chǎn)后一年）女教工上下班每天照顧1小時。

第三款：全體教工都要嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)。上班時間內(nèi)不得酗酒、賭博、不得離崗、竄崗，如違反者，師德評定實行一票否決制，并按情節(jié)輕重嚴肅處理。

第二條請假制度

第一款：請假程序：

1.請假操作流程：

（1） 半天 教導(dǎo)處請假

（2） 1天及1天以上 本人向-校長室請假-準假-教導(dǎo)處安排課務(wù)

（3） 行政、后勤人員需向校長室請假

2.凡教工請假（包括公假、病假、事假）一般應(yīng)提前一天（急病除外）。

第二款：關(guān)于病假

1. 教職工請病假，需按請假流程操作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可請假。如未請假造成空堂者，作為教學(xué)事故處理，每天扣50元。

2. 教工請病假，2天或2天以上的必須有病假單；1天以內(nèi)的，確有病需請假休息，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后按病假處理，否則改按事假處理。

3.病假扣法

(1)每病假一天，扣發(fā)20元。

(2)連續(xù)病假天數(shù)大于或等于一個月時，原則上不再計發(fā)上下班交通補貼和課時工資。

第三款：關(guān)于事假。

1.教職工請事假（半天及半天以上），需按請假流程操作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可請假，未辦手續(xù)，擅自離崗者作曠工處理。

2. 教工因私外出需主動在傳達室做好登記，時間不得超過2小時，超過2小時做事假處理。

3.事假的扣法：每天扣30元。

4.曠工者，每天扣除200元。期末、年終年度考核、師德評定、評優(yōu)等實行一票否決制。年終考核獎金降級或扣發(fā)。

第四款：關(guān)于探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假。

1.根據(jù)上級文件精神，凡有寒暑假的單位，探親假原則上安排在假期。

2.婚假、產(chǎn)假一般應(yīng)提前一周向?qū)W校提出。

(1)婚假：三天

屬晚婚（女二十三周歲，男二十五周歲）的，增加七天婚假。

(2)產(chǎn)假：產(chǎn)假的天數(shù)根據(jù)上海市政策法規(guī)辦的規(guī)定執(zhí)行。（產(chǎn)前、產(chǎn)后累計計算）產(chǎn)假期間，工資由區(qū)社保中心根據(jù)本人上一年繳費基數(shù)按實發(fā)放。學(xué)校不再支付其工資。同時不再享受每月課時工資。

（3）哺乳假：因本人確有實際困難提出書面申請需請哺乳假期的，學(xué)校將根據(jù)工作需要和教職工實際困難進行審核，以確定是否準假。哺乳假期6個半月，在請假期間，發(fā)本人工資的80%，每月結(jié)構(gòu)工資停發(fā)，年終考核獎金酌情處理。

3.本款假期時間若有調(diào)整，以上級有關(guān)文件為依據(jù)。

第五款：關(guān)于公出。

因公外出開會、進修、教研活動等，應(yīng)憑有關(guān)書面通知到書記處請假登記，有課的教師還應(yīng)及時告知教導(dǎo)處 。

第六款：遲到、早退（指15分鐘以內(nèi)）全月共照顧二次，從第三次起每次扣發(fā)五元。

第七款：以上請假如與學(xué)校工作有沖突的，應(yīng)服從學(xué)校安排。上班期間傳達室對進出的教工均予以登記。

第三條關(guān)于課務(wù)管理若干規(guī)定

為保證教學(xué)秩序的正常和穩(wěn)定，特作如下規(guī)定：

第一款：教職工因公、病、事假等原因請假，予以準假后而造成暫時的空缺，每位教職工都有義務(wù)承擔(dān)代課、代職任務(wù)。

第二款：無故停課、誤課、缺課，每次扣發(fā)100元，上課遲到（包括監(jiān)考）或早退一次，每次扣發(fā)50元。

第三款：凡代課老師，必須認真?zhèn)湔n，完成教育、教學(xué)及管理任務(wù)，方可享受代課津貼，每節(jié)10元（一個月為界，等于或超過一個月記入工作量）；安排代為自修課管理（看課）的每節(jié)5元。

第四款：凡由教導(dǎo)處安排代課、代職的，本人無正當理由，拒絕不執(zhí)行，以及私自調(diào)課、代課的，當年各項評優(yōu)等均不予考慮。

第五款：如出現(xiàn)亂課、亂班，視情節(jié)輕重酌情處理。

第六款：在教學(xué)期間，由于教師未盡責(zé)，造成學(xué)生意外傷害事故的，視情節(jié)輕重處理。

第四條學(xué)習(xí)制度及其他

第一款：政治學(xué)習(xí)一般每周安排在星期五下午進行，教工須安排好工作準時參加學(xué)習(xí)。無特殊情況不接待家長和來客，凡因公、私事缺席，應(yīng)向黨支部請假批準。

第二款：凡政治學(xué)習(xí)無故缺席的，每次扣發(fā)當月課時工資20元。

第五條安全及賠償制度

第一款：教職工損壞學(xué)校公物應(yīng)賠償，有意損壞視其情節(jié)，加倍賠償。

第二款：辦公室不得使用電熱爐、電水壺等家用電器。

附則：

本方案于2023年10月擬定，2023年11月10日教代會討論修正，2023年11月25日教代會表決通過。將于2023年12月1日起執(zhí)行。

校長室對此擁有解釋說明權(quán)。

第10篇 北坡中學(xué)生物實驗室規(guī)章制度

第三中學(xué)生物實驗室規(guī)章制度

一、為了更好地服務(wù)教學(xué),演示實驗和分組實驗,需教師提前一周填好實驗通知單,送交實驗室。

二、教師借用實驗儀器、標模應(yīng)有記錄,使用后及時歸還,并在借用本上注明還期。

三、學(xué)生進入實驗室后,應(yīng)按規(guī)定位置入座,不得在實驗室內(nèi)喧嘩、亂動,保持肅靜。

四、實驗時必須聽從教師的指導(dǎo),注意安全,嚴格遵守實驗操作規(guī)程,循序完成。實驗完畢,應(yīng)清理實驗用具,并放還原處。

五、愛護公物,珍惜各種實驗材料和儀器用品,如有損壞應(yīng)立即與老師聯(lián)系,除教育外,根據(jù)情節(jié)輕重酌情賠償。

六、節(jié)約原料、材料、水、電,用完后要關(guān)好開關(guān),不得隨便搬動排風(fēng)、配電總閘等。

第11篇 中學(xué)物理儀器室管理規(guī)章制度

一、物理教學(xué)儀器是進行物理實驗教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量不可缺少的條件，是學(xué)校財產(chǎn)的重要組成部分，要加強管理，愛護使用，充分發(fā)揮作用。

二、國家調(diào)撥或自購的教學(xué)儀器均應(yīng)及時登入學(xué)校固定資產(chǎn)總帳、儀器明細帳、儀器臺帳。由實驗教師驗收，并對儀器進行校正和性能測試，合格后分類編號按教學(xué)儀器配備目錄順序，擺放在儀器柜內(nèi)。自制教具要單獨立帳記載。

三、教學(xué)儀器使用說明書要妥善保管，分類裝訂成冊。按說明書要求，對教學(xué)儀器要經(jīng)常保修和維修，注意防塵、防銹、防潮、防震、防磁。

四、對貴重和精密的儀器要嚴加保管。儀器柜內(nèi)要按層設(shè)卡，列出儀器名稱、規(guī)格、數(shù)量，每件儀器上要貼簽編號，柜外要標明儀器類別。

五、教師演示和學(xué)生實驗需用的儀器，由任課教師提前一周提出計劃，填寫實驗記錄，列出所需儀器明細，交實驗教師給予準備。并對儀器進行必要的裝備與調(diào)試，以保證實驗順利進行。

六、實驗時要愛護儀器，嚴格按“使用說明書”的規(guī)定和要求操作。實驗完畢實驗教師驗收后放回原處，并完成實驗記錄的填寫，留存以備檢查。

七、每學(xué)期末，由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，會計協(xié)同實驗教師對教學(xué)儀器進行核對和清點。做到帳帳相符、帳物相符。

八、要加強安全管理，室內(nèi)應(yīng)備有滅火器材。注意防火、防盜，經(jīng)常通風(fēng)，保持整潔衛(wèi)生。

第12篇 中學(xué)團總支規(guī)章制度

郊南中學(xué)團總支規(guī)章制度

總則

1、為進一步加強團總支內(nèi)部管理，規(guī)范團總支成員行為，明確各部責(zé)任，高效、合理的提高團總支干部素質(zhì)，特制定本規(guī)定。

2、團總支干部應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項任務(wù)。

3、全體團總支成員應(yīng)當自覺遵守各項規(guī)章制度，按照有關(guān)準則規(guī)范約束自己的言行。

規(guī)章制度細則

第一條：政治立場鮮明，擁護中國___的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、校規(guī)校紀。第二條：學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)良好。

第三條：熱愛團總支工作，有良好的思想道德品質(zhì)及工作作風(fēng)。團結(jié)一致，工作相互支持、幫助，服從大局，服從組織安排。

第四條：實行崗位責(zé)任制。對各項活動進行監(jiān)督指導(dǎo)，同時做好協(xié)調(diào)工作，把握團總支的發(fā)展發(fā)向。各部門必須對各部門的工作進行統(tǒng)一規(guī)劃安排。所有成員切實履行自身職責(zé)，并有義務(wù)協(xié)助和支持其他部門開展工作。

第五條：團總支成員應(yīng)實事求是，忠于職守，嚴禁利用職務(wù)之便謀取私人利益，不得泄漏內(nèi)部會議未形成決議的事項，否則經(jīng)調(diào)查核實，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

第六條：團總支成員實行公開招聘和組織推薦相結(jié)合的原則，根據(jù)工作表現(xiàn)與綜合測評采取淘汰浮動制，保持團委機體活力。

第八條：團總支換屆后，前一屆團總支成員自動離職，并與新成員做好工作交接。

第13篇 中學(xué)規(guī)章制度范本匯編格式怎樣的

中學(xué)規(guī)章制度范本匯編

（一）

原創(chuàng)： 德育處

神山中學(xué)章程

序 言

神山中學(xué)創(chuàng)辦于 19

8

6 年

8 月，是一所鎮(zhèn)屬公辦初級中學(xué)，學(xué)校在 202 2 年 11 月被評為白云區(qū)一級學(xué)校， 202 2 年 10 月被評為廣州市一級學(xué)校。

學(xué)校地處白云區(qū)江高鎮(zhèn)神山管理區(qū)的中心地帶，位于神山大道旁，交通便利。

校園占地面積 2687

7 平方米 ，建筑面積 118

15 平方米 ;

學(xué)?，F(xiàn)有 2

4 個教學(xué)班，學(xué)生 12

9

4 人，教職工

8 3. 人，其中有中級職稱和大學(xué)本科學(xué)歷的教師均各占教師總數(shù)的 70.4% 。

學(xué)校確立了嚴格和諧的辦學(xué)理念，形成了全面發(fā)展，體藝優(yōu)良的辦學(xué)特色。

嚴格是過程，和諧是目標，重結(jié)果，更重過程，這是我校辦學(xué)理念的核心。

學(xué)校制定務(wù)本求實的辦學(xué)宗旨，確立全面兼具特長的育人目標，構(gòu)建系統(tǒng)而富特色的課程體系，組織高質(zhì)而又高效的教學(xué)活動，開展強化結(jié)合分層的科研活動，推行合作包含競爭的管理機制。

學(xué)校工作人員職責(zé)

校長職責(zé)

學(xué)校實行校長負責(zé)制，校長是學(xué)校行政的負責(zé)人，對內(nèi)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)、教育和行政工作，對外全權(quán)代表學(xué)校，對上級黨委和教育行政部門負責(zé)。

其主要職責(zé)是：

1．貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、法規(guī)，執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示，完成上級下達的各項任務(wù)。

2．面向全體學(xué)生，全面貫徹黨和國家的教育方針。

根據(jù)學(xué)校實際，制訂學(xué)校長遠規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期的工作計劃。

對學(xué)校重大問題按照民主程序作出決定，承擔(dān)責(zé)任。

3. 建立和健全學(xué)校各項規(guī)章制度，對學(xué)校人員、財物、校產(chǎn)進行管理。

4．按照組織手續(xù)挑選、培養(yǎng)和任命干部，建立和健全管理指揮系統(tǒng)，主持行政會議，明確職責(zé)，做好協(xié)調(diào)工作。

5．做好教職工的聘任和培訓(xùn)工作，提高教職工素質(zhì)。

做好思想政治工作，充分調(diào)動干部、教職工的積極性。

6. 要以主要精力抓好教學(xué)工作，經(jīng)常深入教學(xué)第一線，有目的、有計劃地了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，從實際出發(fā)，提出教學(xué)改革的要求和教學(xué)研究的項目，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

7. 關(guān)心群眾生活，努力改善教職工福利。

不斷充實學(xué)校設(shè)備，改善辦學(xué)條件。

8. 定期向上級黨委和教育行政部門報告工作，向?qū)W校黨組

織和教代會通報情況，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

黨支部書記職責(zé)

學(xué)校黨支部是學(xué)校各項工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨與廣大教職工聯(lián)系的橋梁和紐帶，擔(dān)負著宣傳、組織、團結(jié)教職工，把黨的路線、方針、政策落實到學(xué)校日常工作的重要責(zé)任。

黨支部在學(xué)校中發(fā)揮政洽核心作用，保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

黨支部書記在黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級黨委有關(guān)工作指示精神，按照支部委員大會，支部委員會決議，負責(zé)主持黨支部的日常工作。

1.堅行黨的基本路線，堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人組織發(fā)動黨員和群眾結(jié)合本校具體實際、正確貫徹貌行黨的路線方針、政策和上級的指示、決議，認真完成上級黨委和支部大會提出的各項任務(wù)。

2. 負責(zé)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校黨組織的思想、作用建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

3. 負責(zé)召集支部委員會和支部大會，將黨交部工作中心重大問題及時提交黨支部委員會和支部大會討論，組織檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題與反映，及時向支部黨員大會和上級黨委報告工作。

4.了解、掌握黨員的思想，工作和學(xué)習(xí)情況，加強交流、談心，做經(jīng)常性的思想政治工作。

5.參與學(xué)校行政工作重大問題的決策，支持和監(jiān)督校長履行職責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動各方積極性，共同辦好學(xué)校。

6. 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校精神文明建設(shè)和教職工思想政治工作。

7. 組織安排好黨員、干部及支部委員會的學(xué)習(xí)，按時召開支部委員會的自身建設(shè)，發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

8. 根據(jù)“黨管干部“的原則，負責(zé)干部的推薦、考察、培養(yǎng)、教育工作，認真抓好黨的組織建設(shè)，及時吸收優(yōu)秀知識分子加入黨的組織。

9.領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團等群團組織，支持他們根據(jù)各自章程，獨立開展工作，落實統(tǒng)戰(zhàn)政策，關(guān)心知識分子。

10.圍繞學(xué)校教育、教學(xué)業(yè)務(wù)和教育改革中心工作，重視教職工隊伍素質(zhì)的全面提高，尤其是青年教師隊伍建設(shè)，從政治上、業(yè)務(wù)上、生活上關(guān)心他們，努力建設(shè)一支高水平的教師隊伍。

支部副書記協(xié)助支部書記開展以上工作，并完成支部分工的各項任務(wù)。

支部書記不在時，由支部副書記主持黨支部日常工作。

副校長(主管教學(xué)工作)職責(zé)

1．協(xié)助校長分管學(xué)校教學(xué)工作。

2．根據(jù)校長指示，制訂教學(xué)計劃，抓好教學(xué)管理工作。

3. 堅持以教學(xué)為中心，結(jié)合學(xué)校實際提出課程及課時安排、課改試驗、課外活動方案的意見，報校長審定后實施。

4．審閱教導(dǎo)處學(xué)期教學(xué)工作計劃和科組工作計劃，檢查教導(dǎo)處執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度的情況。

全面了解教師的教學(xué)工作表現(xiàn)，對教師的分工安排提出初步意見。

組織教學(xué)經(jīng)驗交流。

5．深入教學(xué)第一線，了解學(xué)生和家長對教師教學(xué)的意見，對教學(xué)工作提出意見和建議。

6. 指導(dǎo)教導(dǎo)處做好有關(guān)教務(wù)工作，抓好體育衛(wèi)生工作，關(guān)心學(xué)生生活，控制學(xué)生學(xué)習(xí)和作業(yè)總量，保護和增進學(xué)生健康。

7. 抓好教學(xué)工作和科組長工作的評估考核，并向校長提出獎勵的意見。

8. 抓好各科級教研活動和教師業(yè)務(wù)進修，帶動教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，提高業(yè)務(wù)水平。

教導(dǎo)主任職責(zé)

教導(dǎo)處主任在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)學(xué)校教學(xué)、教務(wù)和課外活動等方面的經(jīng)常組織管理工作。

其職責(zé)是：

1．認真學(xué)習(xí)和貫徹各個時期黨的方針政策，端正辦學(xué)思想，協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照課程標準、教學(xué)計劃、和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教學(xué)工作，做好教學(xué)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

2．領(lǐng)導(dǎo)各科教研組，制訂工作計劃，開展教研活動，組織教師學(xué)習(xí)課程標準，鉆研教材，幫助教師提高政治業(yè)務(wù)水平，改進教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

3. 經(jīng)常深入教學(xué)第一線，掌握各科教學(xué)進度，深入課堂聽課。

檢查教學(xué)效果，分析學(xué)生知識質(zhì)量，探索教學(xué)規(guī)律，提高教學(xué)管理水平。

4．協(xié)助校長做好教師的政治思想工作，負責(zé)安排教師的文化業(yè)務(wù)進修，崗位培訓(xùn)，組織教師積極參加繼續(xù)教育，總結(jié)推廣教師的先進經(jīng)驗，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

5．協(xié)助校長加強對中學(xué)生進行品德教育，定期召開班主任會議，研究學(xué)生的思想品德，行為習(xí)慣和改進教育方法，指導(dǎo)上好思想品德課和班會課，督促班主任及任課教師進行必要的家訪，及時掌握學(xué)生的思想動向和行為表現(xiàn)，指導(dǎo)學(xué)校少先隊、團隊工作，搞好學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育。

6. 督促和指導(dǎo)各科教師制訂好教學(xué)計劃，做到定期召開各科教育教學(xué)工作會議，定期檢查，總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)全面。

7. 協(xié)助校長做好學(xué)校體育衛(wèi)生保健工作，抓好課外體育、科技、文娛活動的開展，統(tǒng)一安排學(xué)生在校活動總量，控制考試(測驗)次數(shù)和課外作業(yè)量，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)。

8. 負責(zé)做好教導(dǎo)行政工作，管理教師業(yè)務(wù)檔案，安排學(xué)校行事歷，課程表和作息時間表，積累教育、教學(xué)、體育衛(wèi)生資料，充實圖書儀器等教學(xué)設(shè)備。

9.按照上級規(guī)定做好學(xué)校冊籍資料的整理，保管工作，及時提供各種資料數(shù)據(jù)，做到準確無誤。

10.當正副校長不在校時，教導(dǎo)主任代行校長職責(zé)，處理好學(xué)校日常工作，副教導(dǎo)主任協(xié)助教導(dǎo)主任工作，并分工負責(zé)上述有關(guān)工作。

總務(wù)處主任職責(zé)

1．協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、規(guī)，執(zhí)行上級行政部門以及校長的有關(guān)指示，為教學(xué)服務(wù)，師生服務(wù)。

2．組織總務(wù)處人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，加強思想政治工作，落實崗位責(zé)任制，提高隊伍素質(zhì)。

3. 制訂每學(xué)期總務(wù)工作計劃，做好組織實施和檢查工作，期末進行總結(jié)、考核工作。

4．嚴格執(zhí)行國家的財經(jīng)制度加強對財務(wù)的監(jiān)督和管理，合法合理使用國家預(yù)算撥款、公用經(jīng)費、預(yù)算外收入等項經(jīng)費。

5．經(jīng)常深入了解教學(xué)需要，有計劃有步驟地改善校舍、教具、儀器、體育、衛(wèi)生設(shè)備，搞好各項維修，努力改善辦學(xué)條件。

6. 加強學(xué)校的財產(chǎn)管理，建立和健全財產(chǎn)使用和保管制度，每學(xué)期組織一次清查核對工作。

7. 做好日常的物資采購和供應(yīng)工作，建立健全驗收、登記、存放、領(lǐng)發(fā)等制度。

8. 關(guān)心師生生活，逐步改善師生的工作學(xué)習(xí)條件和環(huán)境，協(xié)助工會組織教職工開展有益身心的文體活動。

9.配合教導(dǎo)處做好衛(wèi)生保健工作，搞好校園的綠化美化工作。

10.定期組織檢查建筑物、體育設(shè)施、門窗玻璃、高大樹木和電線路安全。

團隊總輔導(dǎo)員職責(zé)

1．以身作則，認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法規(guī)和團章的規(guī)定，加強與黨支部和上級團委的聯(lián)系，完成黨支部和上級團委交給的各項任務(wù)。

2．主持團委日常工作，執(zhí)行團委的決議，調(diào)查研究，掌握基層組織的工作情況和團員的思想動態(tài)，抓好思想和組織建設(shè)。

3. 經(jīng)常深入團支部，指導(dǎo)團干部開展工作，積極穩(wěn)妥地發(fā)展新團員，力所能及地為基層支部解決實際困難。

4．抓好團委會的自身建設(shè)，執(zhí)行民主集中制，維護團委會成員之間的團結(jié)，充分發(fā)揮團委成員的職能作用。

5．關(guān)心和指導(dǎo)少先隊活動，協(xié)調(diào)團組織和各行政部門的關(guān)系，加強與班主任、級組長的聯(lián)系，互相配合開展工作。

6. 辦好團校，定期上好團課。

7. 努力學(xué)習(xí)，不斷提高思想水平和工作水平。

級組長職責(zé)

1．級組長在教導(dǎo)處直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹教育方針，全面負責(zé)本年級的各項工作，全面統(tǒng)籌本年級的教育和教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織本年級教師努力完成學(xué)校交給的各項工作任務(wù)。

2．根據(jù)學(xué)校工作計劃和中心工作結(jié)合本年級實際，制定每一學(xué)期的工作計劃，并經(jīng)常檢查計劃貫徹執(zhí)行情況。

3. 指導(dǎo)班主任結(jié)合年級和班的實際，按時制定班主任工作計劃。

4．定期召開本年級教師、學(xué)生干部會議，分析、研究本年級工作計劃貫徹執(zhí)行情況和學(xué)生思想狀態(tài)，加強學(xué)生思想教育工作。

5．遵循“從嚴治級”原則，千方百計培養(yǎng)良好的“級風(fēng)”和“班風(fēng)”，及時了解學(xué)生的動態(tài)，保證建立穩(wěn)定的、良好的教育秩序，采取措施，努力做好中、下生的轉(zhuǎn)化工作。

6. 根據(jù)德育教育序列要求，積極指導(dǎo)各班有效參加創(chuàng)建先進班集體活動和校園藝術(shù)活動，并選擇l～2個研究專題，切實做好研究、試驗和總結(jié)工作。

7. 指導(dǎo)班主任根據(jù)學(xué)生的年齡特征，開展形式多樣、生動活潑的班課教育和課外活動，檢查督促各班參加每周的升旗儀式，檢查學(xué)生做好“兩操”，檢查各班愛護公物、清潔衛(wèi)生工作。

8. 全面協(xié)調(diào)管理本年級各學(xué)科教學(xué)工作，統(tǒng)籌安排各科測驗，嚴格控制各科測驗次數(shù)。

9.負責(zé)檢查和督促本年級教師貫徹執(zhí)行學(xué)校布置的各項工作，發(fā)現(xiàn)問題主動反映，盡力解決。

10.關(guān)心和協(xié)助團委、學(xué)生會、少先隊大隊部開展本年級團隊和學(xué)生會活動。

班主任職責(zé)

班主任是學(xué)校貫徹黨和國家培養(yǎng)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展的教育方針，提高教育質(zhì)量，加強學(xué)生思想政治教育，培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人，完成學(xué)校各項教育任務(wù)的一支重要力量，同時又是一個教學(xué)班的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。

其主要職責(zé)是：

1．根據(jù)學(xué)校工作計劃，德育計劃序列要求，結(jié)合學(xué)校開展具有學(xué)校特色的創(chuàng)建先進班集體活動各項評比要求，按時制定適合本班學(xué)生年齡特點的班主任工作計劃，并經(jīng)常檢查計劃的執(zhí)行完成情況。

2．做好學(xué)生的思想教育工作，有計劃地，有針對性地、形式多樣地對學(xué)生進行《中學(xué)生守則》、 《中學(xué)生行為規(guī)范》及校紀教育，建立良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。

3. 積極地、有計劃地教育和組織學(xué)生參加學(xué)校開展創(chuàng)建先進班集體活動及學(xué)校舉辦的各項思想教育活動和文體科技活動，把思想教育寓于活動之中。

4．分階段對學(xué)生進行《學(xué)習(xí)常規(guī)》教育，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，改進學(xué)習(xí)方法，通過各種評比活動，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。

5．定期召開學(xué)生干部會議，分析研究本班學(xué)生思想動態(tài)和學(xué)習(xí)動態(tài)，以及指導(dǎo)班委制定工作計劃和有效措施，共同努力，認真工作，建立一個良好的班集體。

6. 密切與各科教師的聯(lián)系，互通情報，統(tǒng)一教育教學(xué)要求，調(diào)劑各科作業(yè)量，注意減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)，共同研究并采取有效措施，不斷提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。

7. 配合有關(guān)方面組織學(xué)生參加適量的勞動和做好事活動。

8. 關(guān)心學(xué)生的生活健康，組織學(xué)生開展課外文娛、體育和科技活動，配合體育教師，保健教師搞好“一課兩操”和健康教育(包括心理健康教育)，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，教育學(xué)生保護視力。

9.挑選和培養(yǎng)學(xué)生干部，建立班核心，領(lǐng)導(dǎo)班委會，配合團隊、學(xué)生會開展工作，逐步形成一個有良好風(fēng)尚的班集體。

10.做好家訪工作，定期召開家長會，爭取社會和學(xué)生家長的密切配合，共同教育好學(xué)生。

11．根據(jù)學(xué)校的要求，按時向?qū)W校提出學(xué)生獎勵名單，對個別犯錯誤的學(xué)生根據(jù)其所犯錯誤性質(zhì)及時向?qū)W校提出處分意見，對曾受學(xué)校處分經(jīng)教育后有明顯進步的學(xué)生，可向?qū)W校提出撤銷處分的意見。

12．要認真傾聽學(xué)生的意見，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生先進典型，樹立榜樣，大力表揚好人好事：堅持正面教育學(xué)生，堅持疏導(dǎo)方針，對待后進生，要做細致的思想轉(zhuǎn)化工作，防止簡單急躁的做法，不能對學(xué)生進行體罰或變相體罰和侮辱學(xué)生。

13.經(jīng)常深入班集體，全面了解學(xué)生，注意積累學(xué)生思想品德，學(xué)習(xí)成績，健康狀況等方面的資料，學(xué)期結(jié)束時實事求是寫出學(xué)生操行評語。

14．按時認真參加學(xué)校級組召開的班主任工作會議，嚴格執(zhí)行會議提出的各項規(guī)定，結(jié)合本班的實際情況，努力將班主任工作做好。

15．認真參加學(xué)校舉辦各類型的班主任工作經(jīng)驗交流會或研討會。

努力學(xué)習(xí)，勇于開拓，不斷提高班主任工作水平。

科組長職責(zé)

1．科組長在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，完成學(xué)校布置的各項任務(wù)并帶領(lǐng)本科組教師努力提高教學(xué)質(zhì)量。

2．全面貫徹落實學(xué)校工作計劃，并根據(jù)學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的要求制定科組計劃。

3. 主持科組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動，組織教師學(xué)習(xí)黨的教育方針、政策及有關(guān)教育理論。

4．組織教師深入鉆研課程標準及各科教材要點，指導(dǎo)備課組制定學(xué)期教學(xué)計劃和進度表。

5．督促教師實施新課程標準，嚴格按照《教學(xué)常規(guī)管理制度》的要求，鉆研教材，認真?zhèn)湔n，并在個人充分備課的基礎(chǔ)上搞好集體備課。

6. 掌握當前使用的教學(xué)輔助資料的優(yōu)劣，并向新學(xué)年的備課組推薦優(yōu)質(zhì)的教學(xué)輔助資料。

7. 組織有經(jīng)驗的教師輔導(dǎo)尖子學(xué)生并推薦學(xué)生參加各級別的學(xué)科競賽。

督促科任教師做好中下生的個別輔導(dǎo)工作。

8. 進行經(jīng)常性教學(xué)工作評估，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，參加各年級集體備課各2次，檢查教師備課本2次，作業(yè)設(shè)置與批改兩次。

9.組織開展各種形式的教研活動：確定每學(xué)期的教研專題，安排研討課；指導(dǎo)教師撰寫教科研論文。

10.貫徹執(zhí)行《學(xué)校關(guān)于考試的要求》，指導(dǎo)備課組把好期中、期末考試的命題、考試、評卷、質(zhì)量分析各環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)。

11．組織教師搞好課外活動，提高第二課堂及勞動技術(shù)課的質(zhì)量。

12．管理科組的報紙、雜志、教學(xué)資料、教具和財產(chǎn)。

按要求收集期中、期末考試及重要測驗題及有關(guān)資料數(shù)據(jù)，逐步建立學(xué)科的小題庫。

13.理、化、生、藝術(shù)等科組及電腦室應(yīng)協(xié)助教導(dǎo)處加強實驗室和專用室的建設(shè)、管理和使用。

14．了解本科教師的思想、工作、身體、生活情況，及時為教師排憂解難，有問題及時向校長反映，團結(jié)全科組教師共同搞好科組工作。

15．關(guān)心畢業(yè)班的教學(xué)工作，及時了解情況，給予指導(dǎo)和協(xié)助。

16．全面了解、掌握科組工作情況，定期向教導(dǎo)處匯報，經(jīng)常對照檢查，落實科組工作計劃，期末做好科組工作總結(jié)。

備課組長工作職責(zé)

備課組是科組領(lǐng)導(dǎo)下落實學(xué)校教學(xué)工作的基層組織單元，對本年級本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量起關(guān)鍵作用。

備課組的主要任務(wù)是組織全組教師，認真落實新課程標準和《教學(xué)常規(guī)管理制度》，并根據(jù)本年級本學(xué)科的教學(xué)大綱要求及學(xué)生學(xué)習(xí)的實際情況，抓好課堂教學(xué)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

1．組織本組教師認真學(xué)習(xí)新課程課標，明確教學(xué)目標、任務(wù)和要求，鉆研教材，統(tǒng)一確定教學(xué)的重點、難點及進度，并于每學(xué)期第2周前訂好學(xué)期的教學(xué)計劃<一式二份)，一份交教導(dǎo)處，一份自存。

2．組織每周一次的集體備課。

集體備課應(yīng)由全組教師輪流作準備及中心發(fā)言，并填寫集體備課記錄。

集體備課應(yīng)討論下一教學(xué)周內(nèi)教學(xué)內(nèi)容的重點、難點及教材處理方法，作業(yè)測試及實驗的安排，以及學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題及對策。

所有結(jié)論性內(nèi)容均記錄在“集體備課本”上備查。

3. 把好單元測驗關(guān)，統(tǒng)一測試題及評分標準，確定測驗時間及次數(shù)，控制復(fù)蓋面及難度。

測試后做好質(zhì)量分析工作，找出學(xué)生的“雙基”缺陷，并采取相應(yīng)補救措施。

4．有實驗的學(xué)科，負責(zé)與實驗員聯(lián)系借用儀器及安排演示及分組實驗的時間編排。

5．每次考試后組織全組教師做好質(zhì)量分析工作，填好“質(zhì)量分析表”，寫好文字分析部分，一式三份，一份交教導(dǎo)處，一份交科組，一份備課組自存。

6. 每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。

7. 負責(zé)組織協(xié)調(diào)全組的輔導(dǎo)工作，并與級組長商量作好安排。

8. 關(guān)心組內(nèi)的青年教師，在業(yè)務(wù)上給予指導(dǎo)和幫助。

科任教師職責(zé)

1．努力學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)修養(yǎng)的水平，做到教書育人，為人師表。

2．每學(xué)期開學(xué)，要認真學(xué)習(xí)新課程標準，鉆研教材，學(xué)習(xí)學(xué)校《教學(xué)常規(guī)管理制度》，認真制定本學(xué)期的教學(xué)計劃。

3. 按照課程質(zhì)量評價標準的要求與年級教學(xué)計劃，結(jié)合學(xué)生實際，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，編好教（學(xué)）案：包括教學(xué)目標、重點難點的講授、板書設(shè)計、實驗準備、作業(yè)布置等。

授課后要及時填寫課后小結(jié)。

4．認真參加年級備課組的集體備課，負責(zé)地準備好中心發(fā)言的內(nèi)容，共同研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量的方法。

積極參與單元測驗題和練習(xí)題的編制工作。

測驗后做好測試分析。

5．努力學(xué)習(xí)教改的理論和經(jīng)驗，不斷改革課堂教學(xué)，講究教學(xué)方法，根據(jù)學(xué)生的年齡和心理特點，因材施教，啟發(fā)誘導(dǎo)，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，使學(xué)生掌握學(xué)科的基礎(chǔ)知識和基本技能，培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力。

6. 認真批閱學(xué)生的作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正，及時分析，做好作業(yè)講評。

7. 積極參加各項教研活動，每學(xué)期主講一個研討課或公開課，參與教學(xué)活動，搞好實驗教學(xué)工作。

8. 每學(xué)期組織一個學(xué)生課外活動小組，認真指導(dǎo)開展課外活動。

主動承擔(dān)專題講座或?qū)W科競賽輔導(dǎo)工作。

9.協(xié)助年級教育工作，認真輔導(dǎo)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的成長，帶好尖子學(xué)生和做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

10.認真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，每學(xué)期寫好教學(xué)論文和教學(xué)設(shè)計各一篇。

實驗室實驗員職責(zé)

實驗室是教學(xué)輔助機構(gòu)，實驗教學(xué)是教學(xué)活動中必不可少的組成部分。

實驗員的職責(zé)如下：

1．樹立教學(xué)第一、服務(wù)育人的思想，為實驗教學(xué)提供方便，創(chuàng)造良好教學(xué)環(huán)境，盡最大努力滿足師生的要求。

2．每學(xué)期初根據(jù)科組列出的本學(xué)期應(yīng)做的演示和學(xué)生實驗的清單作好儀器、設(shè)備和藥物準備工作。

3. 根據(jù)備課組提早一周填寫的演示及學(xué)生分組實驗申報表，及時作好物質(zhì)準備(如有欠缺應(yīng)及時購買或借回)，安排實驗室的使用時間，確保演示及學(xué)生實驗開出率達到100％。

4．不斷提高理論水平和操作技能，熟悉所管理的儀器、設(shè)備和藥物性能、用途和數(shù)量，掌握它們的使用、保養(yǎng)和保管的方法。

5．主動為教師裝配好演示儀器，預(yù)先制備實驗用的藥物，協(xié)助教師調(diào)試儀器、試做實驗。

6. 堅持勤儉辦學(xué)的原則，不浪費消耗性材料，能修復(fù)的儀器、設(shè)備有義務(wù)動手修復(fù)。

7. 凡實驗室使用時，不能離開崗位。

既要有明確分工又要 互相合作，共同完成教導(dǎo)處分配的任務(wù)，共同將工作搞好。

8. 提高責(zé)任心，做好電教設(shè)備及貴重儀器的防潮、防熱、 防塵、防火及防盜工作。

9.學(xué)校的儀器、設(shè)備、藥物、材料、工具僅供校內(nèi)教學(xué)使用，不能外借(暫時拿到課室上課的不屬此列)。

如需外借，須填寫借條由科組長批準，方能借出，并及時追還。

10.每天清掃儀器室、實驗室一次。

物理實驗室人員工作崗位職責(zé)

1、熟悉中學(xué)物理教材，對教科書上的物理實驗（包括學(xué)生實驗與教師演示實驗等）都要有所了解，并能根據(jù)各年級物理教學(xué)需要和教研組的實驗計劃，制定購置新器材和經(jīng)費預(yù)算計劃。

2、根據(jù)物理教學(xué)需要熟悉中學(xué)物理教材，對教科書上的物理實驗（包括學(xué)生實驗合理使用現(xiàn)有實驗室的資源）。

認真按教學(xué)需要協(xié)助物理任課教師準備好演示實驗，做好學(xué)生物理實驗器材和用品的準備工作并及時與任課教師溝通。

所準備的物理實驗要求達到：定性實驗現(xiàn)象明顯，定量實驗的結(jié)果與理論數(shù)據(jù)盡可能接近。

在實驗過程中，及時協(xié)助教師處理發(fā)生的各類問題：諸如學(xué)生損壞儀器的登記和更換，儀器故障的排除，實驗用品的補充等等，以保證實驗教學(xué)活動的正常進行。

充分利用實驗室的良好教學(xué)環(huán)境為發(fā)展課、選修課、講座課、各類競賽活動課程等提供方便。

3、認真做好物理實驗室的財產(chǎn)：如實驗設(shè)備、儀器、用品等的保管和維修工作。

凡購置固定資產(chǎn)時要辦理必要的請購手續(xù)。

每次新添置的物品要及時入帳、編號、放入指定的位置，做到帳目與財產(chǎn)一致。

實驗過程中損壞的儀器設(shè)備要及時修理，以保證設(shè)備能隨時發(fā)揮其作用。

每年要清點帳目與財產(chǎn)一次，對于那些因使用了年代太久而精確度差的設(shè)備，或是無法修復(fù)的儀器設(shè)備及時報廢，及時更新。

辦理報廢手續(xù)時應(yīng)該按規(guī)定的程序處理。

4、積極參加物理教研組的有關(guān)活動，經(jīng)常與物理任課教師保持聯(lián)系，交換意見，使工作做得更好。

平時要鉆研業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)和工作能力。

5、做好防火、防盜等安全保衛(wèi)工作，特別要保管好貴重物品和精密儀器。

每天下班前要檢查水、電的開關(guān)是否 ，關(guān)好門窗，人才能離去。

節(jié)假日要配合學(xué)校保衛(wèi)部門做好有關(guān)的安全保衛(wèi)工作。

6、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，認真做好本職工作。

要提倡愛崗敬業(yè)精神，上班時間應(yīng)堅守崗位，不隨便離開實驗室。

7、做好物理實驗記錄的資料統(tǒng)計與檔案材料的收集、保管工作。

報帳員職責(zé)

1．遵守國家法令和上級有關(guān)部門的財務(wù)政策，自覺遵守財經(jīng)紀律和財務(wù)會計各項制度。

堅決同一切違反財經(jīng)紀律的行為作斗爭。

2．嚴格掌握費用開支范圍和開支標準，把好報銷關(guān)。

認真審核原始憑證，對內(nèi)容不齊、手續(xù)不完備，數(shù)字差錯、書寫不清楚的單據(jù)，應(yīng)予退回補寫。

遇有單據(jù)涂改虛假等現(xiàn)象應(yīng)及時向總務(wù)處主任直至校長報告。

3. 按照規(guī)定編造年、季、月的各種報表統(tǒng)計資料，做好年度預(yù)（結(jié)）算，準確及時地送主管校長審核。

4．負責(zé)管理全校行政和其他方面所有財會項目的收入、支出帳目，對所負責(zé)的帳目，做到及時記帳，及時報帳。

5．保管好一切財務(wù)憑證并及時整理，裝釘，妥善保存待查。

6. 協(xié)助校長或人事干部做好調(diào)資工作，負責(zé)辦理教職工調(diào)動的工資的有關(guān)手續(xù)。

門衛(wèi)（保安）職責(zé)

門衛(wèi)（保安）應(yīng)樹立全心全意為學(xué)校、為師生服務(wù)的思想，熱情主動地做好本職工作。

1、嚴格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從分配，不遲到，不早退，不無故缺勤，不隨意離開工作崗位，文明上崗，禮貌待人，保持門衛(wèi)區(qū)的衛(wèi)生，維護好門衛(wèi)區(qū)的秩序。

2、增強責(zé)任心，凡攜帶物品進校門的人員，須認真檢查、驗證、登記，若有來歷不明者，門衛(wèi)有權(quán)詢問，凡攜帶物品出校須經(jīng)校長室或總務(wù)處同意，檢查核對無誤后方準出校門。

3、嚴禁學(xué)生強行出校門，杜絕翻圍墻外出等行為。

4、嚴格掌握作息時間，準時開、鎖校門，下午放學(xué)后要檢查教室、辦公室的燈火是否熄滅，門窗是否關(guān)好、鎖好。

晚上要進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題，要及時匯報、處理。

保管好鑰匙，嚴禁擅自將鑰匙交與他人。

5、做好防盜、防火巡視工作，若發(fā)現(xiàn)不安全因素，如事故或案件，除應(yīng)采取應(yīng)急措施外，還應(yīng)保持現(xiàn)場，及時報告。

6、認真做好各種登記和做好來訪人員的登記工作；制止閑雜人員進入校園喧鬧，如有強行入?；驁D謀不軌者，門衛(wèi)必須馬上向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)法部門（86060334）匯報。

7、及時疏導(dǎo)出入車輛，清理門前車輛和無關(guān)人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序無阻。

外單位車輛不得進校也不得寄停校內(nèi)，自行車不得亂放，應(yīng)按規(guī)定停放指定區(qū)域。

8、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)。

醫(yī)務(wù)室醫(yī)務(wù)人員職責(zé)

1．協(xié)助校長，具體負責(zé)學(xué)校衛(wèi)生保健工作，做校長在衛(wèi)生保健工作方面的參謀和助手。

其具體工作在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下實施。

2．根據(jù)上級教育、衛(wèi)生行政部門的指示和要求，結(jié)合學(xué)校實際，制訂全學(xué)年、期的學(xué)校衛(wèi)生保健工作計劃。

做好學(xué)年衛(wèi)生工作總結(jié)。

3. 貫徹“預(yù)防為主”的方針，充分利用墻報、廣播等形式進行衛(wèi)生宣傳教育工作。

上好“健康教育”課。

4．積極參與學(xué)校衛(wèi)生工作的管理。

做好環(huán)境衛(wèi)生檢查，學(xué)生做好眼保健操，定期進行環(huán)境消毒及滅蚊、蠅、蟑螂、老鼠的工作，不定期檢查飲食環(huán)境、食品衛(wèi)生。

5．負責(zé)組織學(xué)生進行預(yù)防接種、注射和便檢工作，防止傳染病在師生中蔓延，做到早期發(fā)現(xiàn)，及時隔離和治療。

6. 加強防病措施，特別是加強“九病”的防治工作。

使學(xué)生中近視、齲齒、沙眼等多發(fā)病的發(fā)病率逐年下降。

7. 做好體育、勞動的監(jiān)護工作。

上班時間在校醫(yī)室上崗。

8. 組織師生定期進行健康檢查、監(jiān)測，建立健康檔案。

9.對在校師生突發(fā)的較輕的疾病進行即時治療，對嚴重外傷、疾病患者在采取急救措施后，迅速做好送院轉(zhuǎn)診工作。

10.做好常用藥的采購、使用和登記工作。

對有危險性的藥物（如安眠藥）的發(fā)放量不能超過危害人身的標準。

11．遇有集體性師生外出、活動，按學(xué)校要求同往，確保勞動、生活安全衛(wèi)生。

12．組織和指導(dǎo)紅十字會工作。

圖書館管理員職責(zé)

1．嚴格執(zhí)行圖書館、閱覽室的各項規(guī)章制度，努力做好本職工作。

2. 及時添購書籍，充實書庫，采購時應(yīng)嚴格把關(guān)，防止黃色或不健康書刊混入。

3. 添置新書后，及時進行分類編目，隨時做好新書介紹工作，盡快上架出借，加強流通。

4.及時做好報刊雜志的訂閱工作，按時調(diào)換閱覽室的報刊雜志，努力做好報紙、雜志的裝訂、保管工作。

5.隨時注意對學(xué)生進行愛護書籍的教育，及時修補損壞書籍、雜志。

6. 努力為教學(xué)第一線服務(wù)，及時向各教研組提供有關(guān)教育、教學(xué)信息和教學(xué)經(jīng)驗，推薦教學(xué)參考書籍。

7. 教育學(xué)生遵守借書紀律，保持圖書館和閱覽室的安靜。

8. 閱覽室和書庫應(yīng)勤打掃，經(jīng)常開窗通風(fēng)，霉季過后要進行翻曬，防止書籍霉蛀損壞。

9.注意安全，下班時要注意檢查電源，及時鎖門，防止事故發(fā)生。

10.整理教師閱覽室的書籍、資料、刊物。

11．做好課本、報紙的發(fā)放工作。

12．做好圖書館的安全等有關(guān)管理工作。

體育器材管理員職責(zé)

1、建立財產(chǎn)管理賬目，有嚴格的借用手續(xù)和賠償制度，并認真執(zhí)行。

2、熟悉各年級教學(xué)進度，根據(jù)教師上課需用器材，提前做好準備，保證上課使用。

課結(jié)束后，要清點器材數(shù)量，發(fā)現(xiàn)短缺或損壞及時處理。

3、經(jīng)常打掃器材室，保持室內(nèi)整潔。

器材存放要得當、有序、搬運方便。

并備有滅火器材。

4、經(jīng)常檢查固定器材，發(fā)現(xiàn)損壞要及時維修，防止傷害事故的發(fā)生。

5、加強對海綿墊等器材的防腐安置，應(yīng)經(jīng)常檢查或更換存入位置。

6、定期清點器材，做到帳物相符，對損壞的器材填寫單據(jù)，上報注銷，根據(jù)器材的損壞程度提出維修和購置計劃。

7、定時排查體育器材室及體育場地的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時消除或向總務(wù)處反映。

工會職責(zé)

在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，與行政密切協(xié)作，貫徹黨和國家的方針和知識分子政策，以教學(xué)為中心做好教職工思想工作，團結(jié)和教育全校教職工不斷提高政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，組織教職工積極參與學(xué)校民主管理，關(guān)心教職工的物質(zhì)文化生活，保護教職工的民主權(quán)利和切身利益，調(diào)動廣大教職工的積極性，為提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的人才，實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化而奮斗。

工會任務(wù)：

1．在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助行政搞好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)；協(xié)助行政搞好《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》及其他法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，要理論聯(lián)系實際，有的放矢，寓教育于活動之中，富有成效。

2．協(xié)助行政開展群眾性的學(xué)術(shù)研究，組織業(yè)務(wù)經(jīng)驗交流， 以老帶新，以高帶低，互幫互學(xué)，努力提高教學(xué)、教育工作水平。

3. 開展評比、評選表彰先進活動。

工會要經(jīng)常了解群眾中先進事跡和先進思想，及時運用各種形式予以表揚，充分發(fā)揮先進教職工、干部的模范作用、橋梁作用、教育作用。

4．協(xié)助行政正確執(zhí)行黨和政論有關(guān)的政策、法令，保障教職工的生活福利。

及時向黨組織和上級工會反映教職工對生活方面的意見和要求。

關(guān)心教職工衣、食、住、行、生、老、病、死等日常生活中的各種問題，發(fā)揚互助精神，要經(jīng)常進行勤儉辦一切事，樹新風(fēng)破舊俗的教育。

5．工會下設(shè)校女教職工委員會，發(fā)揮其作用，關(guān)心女教職工的特殊困難，關(guān)心和幫助解決教職工小孩入學(xué)等問題。

6. 工會要和共青團組織、體藝科密切配合，在教職工中開展有益身心的文娛體育活動，充實“教工之家”活動內(nèi)容，豐富教職工業(yè)余生活。

配合圖書館辦好教職工閱覽室。

組織教職工參加上級工會和上級教育行政部門舉辦的文體比賽活動。

7. 保障教職工行使管理學(xué)校的民主權(quán)利，健全教職工代表大會制度，定期召開教職工代表大會，發(fā)揚民主，審議學(xué)校重大決策，評議和監(jiān)督學(xué)校行政干部。

做好教代會閉會期間的有關(guān)教代會的日常工作。

8. 加強工會自身的組織建設(shè)。

定期選出工會委員會成員，以科組、處、室為單位選出工會小組長，任期五年一屆。

明確工會委員、工會小組長的職責(zé)， 團結(jié)協(xié)作，開展工作各項活動。

分層、分類組織學(xué)習(xí)有關(guān)工會工作知識，提高工會工作水平，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在會員的配合支持下，努力完成各項工作。

神山中學(xué)人事管理制度

一、人事

1、學(xué)校在定編定崗的前提下，實行聘任制。

行政干部的培養(yǎng)、考核、任免和調(diào)配，教師的招聘、培訓(xùn)和調(diào)配由區(qū)教育行政部門全面統(tǒng)籌，原則上每學(xué)年交流人數(shù)占教職工總數(shù)的5% .2、全校教職工必須認真履行崗位責(zé)任制，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，服從學(xué)校分配。

3、凡本校教職工必須熱愛教育事業(yè)，不能留職停薪，未經(jīng)學(xué)校許可，不準搞第二職業(yè)，嚴禁利用課余時間組織學(xué)生補課和到相關(guān)機構(gòu)上補習(xí)課.

4、按上級規(guī)定，學(xué)校實行績效工資制度，教職工工資構(gòu)成為：基本工資+績效工資；績效工資＝基本績效工資（按月發(fā)占70%）+獎勵性績效工資（占30%），其中，獎勵性績效工資部分按《神山中學(xué)獎勵性績效工資發(fā)放方案》發(fā)放獎金。

5有調(diào)動要求的老師，必須在規(guī)定時間向?qū)W校提交申請，填好相關(guān)資料，由校長室研究決定是否同意調(diào)動，加具意見后將相關(guān)材料交到指導(dǎo)中心，由上級主管部門最后確定。

6、學(xué)校決定調(diào)整工作崗位的教職工，應(yīng)服從分配，按時上崗，否則從通知之日起以曠工論處。

7、凡本校教職工連續(xù)曠工一周或累計半個月以上者，以待崗處理；連續(xù)曠工一個月，或累積三個月者，以自動離職處理。

二、考勤

1、學(xué)校全體干部，教師職工均系考勤對象，由教導(dǎo)處負責(zé)考勤工作。

上班時先到教導(dǎo)處簽到，教導(dǎo)處按月匯總出勤情況并公布。

根據(jù)考勤結(jié)果，對照《神山中學(xué)獎勵性績效工資發(fā)放方案》發(fā)放獎金和作相關(guān)處理。

2、學(xué)校實行坐班工作制，每周五天工作制，每天工作時間八小時，全體教職工必須按學(xué)校規(guī)定的辦公制度按時上下班，不遲到、不中途離崗。

3、教職工因事、因?。ǔ厥馇闆r外），必須事先履行請假手續(xù)，請假人除特殊情況外，一般需待安排好課和工作之后，方可離開崗位。

如因急病或緊急事故確實不能事先請假的，可委托他人辦理或事后補假。

請假期滿，必須按時履行銷假手續(xù)，逾期無故不歸者按曠工論處。

4、請事假一天以上三天以內(nèi)由校長審批；三天以上一周以內(nèi)由校長簽署意見后，報指導(dǎo)中心審批；一周以上的報教育局審批。

5、教職工按國家規(guī)定享受如婚假、產(chǎn)假、看護假、直系親屬喪假等假期，仍按全勤處理。

休假標準（如上級有新規(guī)定，以上級最新規(guī)定為準）：

婚假：正常5個工作日，晚婚10個工作日；

產(chǎn)假：正常90天，晚婚晚育加15天，獨生子女加35天，剖腹產(chǎn)加30天（期間只除去寒、暑假天數(shù)）；

男教師看護假：連續(xù)10個工作日；

直系親屬喪假：3個工作日；

婦女有節(jié)育措施仍有孕，需做人流：連續(xù)15個工作日；

上述假期一般都是一次休完，如有特殊情況，經(jīng)校長批準最多可分兩次；如因工作需要，休假期間上班的，每天補助60元。

6、教職工必須認真履行崗位職責(zé)，按時保質(zhì)完成崗位任務(wù)，工作時擅離職守，按曠工論處。

7、教職工的集體政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種集體活動，均列入正常的考勤之列。

8、本校教職工，按國家規(guī)定享受寒暑假。

寒暑假最前和最后一周，學(xué)校或上級部門安排學(xué)習(xí)或工作，屬正常崗位任務(wù)。

三、獎懲

1、對教職工的獎勵和處罰，要實事求是，公正合理，經(jīng)過一定評議、審議手續(xù)，并公之于眾。

2、校級優(yōu)秀獎項，如每月紅旗班、學(xué)期先進班、年度考核優(yōu)秀個人、優(yōu)秀公開課等，對照相關(guān)方案評比，由校長授予榮譽稱號。

單項獎勵隨時進行。

3、給予教職工處分，必須慎重，應(yīng)由學(xué)校組織調(diào)查，取得確鑿證據(jù)后，根據(jù)錯誤程度和本人認識態(tài)度，在一定范圍內(nèi)公開討論，形成初步意見后，由學(xué)校行政會議決定。

記過以上處分，需經(jīng)主管部門批準。

4、獎勵以精神為主，物質(zhì)為輔。

5、所有獎勵和警告以上的處分，均記入個人和學(xué)校檔案。

6、凡獲獎的教職工須具備下列條件：

（1）師德高尚，為人師表，教書育人，成績顯著。

（2）遵紀守法，兢兢業(yè)業(yè)，事事處處為集體，對不良行為敢于斗爭，事跡突出。

（3）熱愛學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，教育教學(xué)質(zhì)量名列前茅。

（4）勇于開拓，創(chuàng)新善于試驗，在教育教學(xué)改革上有較大貢獻。

（5）面向全校學(xué)生，對后進學(xué)生加倍愛護，在幫助后進學(xué)生轉(zhuǎn)化方面卓有成效。

（6）參加競賽獲獎學(xué)生的輔導(dǎo)教師。

（7）積極組織，指導(dǎo)學(xué)校大型活動，并做出顯著貢獻。

（8）服務(wù)及時周到，態(tài)度和藹可親，質(zhì)量令人滿意，效益好。

（9）在其它方面有特殊貢獻和先進事跡。

7、凡有下列情況之一者應(yīng)給予處罰：

（1）目無法紀，自由散漫，擅離職守，玩乎失職，造成損失者。

（2）體罰和變相體罰學(xué)生，使學(xué)生心理和生理受到摧殘和傷害者。

（3）違法亂紀，有如賭博成性，酗酒成風(fēng)，挑撥是非等惡行者。

8、依據(jù)上述情形輕重與認識態(tài)度，由校務(wù)會議討論研究，可分別給予口頭批評，公開檢查，通報批評，警告、嚴重警告、記過、降職、降薪、開除留用、開除等處分，觸犯刑律者，由司法機關(guān)處理。

凡有記過、記大過處分的，年度考核分別評定為基本合格、不合格。

神山中學(xué)升國旗制度

1、根據(jù)《國旗法》有關(guān)規(guī)定，學(xué)校每周一舉行升旗儀式，由學(xué)校校長室負責(zé)實施。

2、升旗儀式基本程序為：

（1）進場

（2）出旗

（3）升國旗（奏國歌）

（4）國旗下講話

（5）旗隊退場

（6）學(xué)生退場。

3、原則上要求全體師生都參加升旗儀式。

不能參加升旗儀式者，應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，無故不到或遲到者，根據(jù)《獎勵性績效工資發(fā)放方案》的規(guī)定處理。

學(xué)校將由值日領(lǐng)導(dǎo)做好考勤記載。

4、要求全體學(xué)生認真參加升旗儀式。

無故不參加升旗儀式者每人次扣除班級考核分數(shù)2分，遲到者每人次扣1分。

學(xué)校將由當天值日學(xué)生會干部迅速清點人數(shù)并做好記載。

5、升旗儀式中要求全體人員列隊迅速整齊，服從指揮。

6、校團委負責(zé)升旗儀式前的各項準備工作，保證升旗儀式規(guī)范順利進行。

7、全體人員在儀式的過程中應(yīng)嚴肅認真，儀態(tài)莊重，遵守紀律；不得交頭接耳，不得做與升旗活動無關(guān)的任何事情。

升國旗時要立正，對國旗行注目禮。

走動人員應(yīng)自覺就地肅立，面對國旗行注目禮。

8、國旗下的演講由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生干部或其它人員輪流進行。

負責(zé)國旗下講話的領(lǐng)導(dǎo)、教師或其他人員部應(yīng)認真作好講話材料的準備，講活內(nèi)容應(yīng)結(jié)合教育內(nèi)容、結(jié)合學(xué)校形勢、結(jié)合。

德育工作管理制度

1.全面執(zhí)行黨的教育方針，實施全面素質(zhì)教育，堅持“德育為首，教學(xué)為主，育人為本”，堅持教書育人、服務(wù)育人，環(huán)境育人的方針，實行全員德育，整體德育。

學(xué)校的每一位教職員工都是德育工作者，都要從不同角度結(jié)合各自工作的特點，努力做好本職工作，努力實現(xiàn)學(xué)校育人目標，培養(yǎng)舉止文明、樸實嚴謹、自信樂觀、寬容豁達的具有時代精神的正人君子。

2. 實施以愛國主義教育為基礎(chǔ)的素質(zhì)教育，把樹立師生對社會主義祖國、對中華民族，對他人、對自身的高度責(zé)任感，作為愛國主義教育的核心，引導(dǎo)師生熱愛自己的祖國和人民，把個人的前途命運和國家的前途命運緊密聯(lián)系起來，更好地為祖國和人民服務(wù)。

3. 學(xué)校注重學(xué)生優(yōu)秀素質(zhì)的形成和身心的健全發(fā)展，從道德品質(zhì)、行為習(xí)慣、心理素質(zhì)等方面進行全面系統(tǒng)的培養(yǎng)，立足于建設(shè)有中國特色的社會主義，面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，使學(xué)生發(fā)憤努力學(xué)習(xí)，又具備良好的道德品質(zhì)、行為規(guī)范和心理品質(zhì)，成為未來的建設(shè)者和接班人。

4.重視校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的建設(shè)。

我們要在原有的基礎(chǔ)上嚴格管理，使學(xué)校成為有良好校風(fēng)和學(xué)風(fēng)，充滿文化氛圍、整潔寧靜的校園。

5.校長在上級教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，對學(xué)校德育工作進行全面領(lǐng)導(dǎo)。

副校長協(xié)助校長進行領(lǐng)導(dǎo)。

政教處主任在主管校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)德育的具體管理工作。

班主任是班級德育工作的組織者，管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，對班級德育工作全面負責(zé)。

6. 強調(diào)全校教職工集體在德育工作中的表率作用，“學(xué)校無小事，教師無小節(jié)”。

作為教育工作者必須事事處處以身作則，為人師表，以自己的模范行為影響和教育學(xué)生。

以高度的責(zé)任感、良好的師德、創(chuàng)造性的勞動去實現(xiàn)教師的價值與尊嚴。

7. 促成“學(xué)生主動參與”是學(xué)校德育工作的一個重要原則。

積極引導(dǎo)學(xué)生以主人翁的姿態(tài)，積極參與學(xué)校各項德育工作，既是受教育者，又是主動參與者。

學(xué)校德育必須緊密聯(lián)系社會，聯(lián)系實際，要努力創(chuàng)造條件，積極引導(dǎo)師生接觸社會、接觸生產(chǎn)勞動，參加社會實踐活動。

采取有效措施，讓學(xué)生在實踐中經(jīng)受磨練，經(jīng)受考驗。

8. 重視德育學(xué)科課程的建設(shè)與教學(xué)，在相應(yīng)學(xué)段內(nèi)分別安排思想品德、心理健康教育等內(nèi)容，對學(xué)生進行系統(tǒng)、全面的教育。

教學(xué)中要根據(jù)學(xué)生的年齡和生理特點，聯(lián)系學(xué)生思想實際和社會實際，講求實效，力爭好效果。

9.各科教學(xué)是學(xué)校實施德育、對學(xué)生進行教育的最經(jīng)常、最基本的途徑。

各科教師都要堅持教書育人的方針，結(jié)合學(xué)生的特點，寓德育于各科教學(xué)的內(nèi)容和教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié)之中，善于把握滲透德育的著眼點，結(jié)合點，發(fā)揮學(xué)科教學(xué)在德育工作中的重要作用。

10.學(xué)校的德育活動課主要有：班（校）會課、德育實踐活動課、新生集訓(xùn)課、校園廣播、升旗儀式、團隊活動等。

教師要善于通過德育活動課有效地對學(xué)生進行教育。

11.建設(shè)好學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò)。

要把社會教育、家庭教育和學(xué)校教育有機的結(jié)合起來，發(fā)揮整體優(yōu)勢，全面做好德育工作。

12.加強和家長與社會的聯(lián)系，積極宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想和辦學(xué)方針，宣傳學(xué)校德育工作的原則和措施，爭取家長和社會的最大支持，主動配合學(xué)校作好教育工作。

13.加強德育方面的科研工作，定期召開德育研討會議，總結(jié)經(jīng)驗，研究新問題、新方法，不斷提高工作水平。

第14篇 z中學(xué)門衛(wèi)安全管理規(guī)章制度

1、門衛(wèi)人員必須時刻提高警惕,嚴防不法分子混入學(xué)校進行犯罪活動。

2、來人、來客均須辦理登記、會客手續(xù),門衛(wèi)人員應(yīng)認真查驗來人的合法身份證件,無身份證件、未經(jīng)校保衛(wèi)部門同意不得進入學(xué)校。

3、任何人從學(xué)校內(nèi)攜帶物資出門,應(yīng)主動出示出門證件,否則門衛(wèi)人員有權(quán)查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留,及時報告有關(guān)部門處理。

4、自行車進出校門,應(yīng)主動下車推行,機動車減速慢行,外來車輛進校門,門衛(wèi)人員應(yīng)先問明來意再開門,隨車人員必須辦理來客登記手續(xù)。

5、外來人員會見學(xué)生必須在課余時間進行,如果正在上課,必須先在門房等候。

6、嚴禁小攤小販進入校園賣東西。

7、門衛(wèi)人員晝夜做好校內(nèi)巡邏工作,及時檢查辦公、實驗樓、電教樓防盜的關(guān)鎖工作。

第15篇 某中學(xué)志愿者協(xié)會規(guī)章制度

(修改版)

第一條:協(xié)會成員應(yīng)熱愛祖國,擁護中國___的領(lǐng)導(dǎo)。

第二條:協(xié)會成員應(yīng)自覺遵守憲法和法律,中學(xué)生守則及校內(nèi)各種規(guī)章制度。承認志愿者章程,自覺維護志愿者形象。

第三條:例會制度

1.每兩個月召開一次志愿者全體成員會議,必要時可臨時召開。

2.大會由會長或副會長主持,傳達學(xué)校指示、決議,討論決定協(xié)會工作的重大問題,研究布署和總結(jié)協(xié)會的工作。

3.開會時,成員應(yīng)提前10分鐘到場,實行簽到制度,沒有特殊原因不得請假。因故不能參加會議者,應(yīng)提前請假,并在開會后及時了解會議內(nèi)容,學(xué)習(xí)會議精神。

4.嚴格遵守會議紀律,維持會場秩序,積極發(fā)言,認真做好會議記錄。

5.協(xié)會全體會議遵循民主集中制原則,表決時少數(shù)服從多數(shù),個人服從組織。

6.加強組織紀律觀念,對有關(guān)會議內(nèi)容必須保密。

7.協(xié)會會議由秘書處做好記錄,做好存檔材料,以便總結(jié)經(jīng)驗,指導(dǎo)日后工作。

8.各部門負責(zé)人做好所在部門相應(yīng)的記錄,以備部門指導(dǎo)開展內(nèi)部工作。

9.志愿者的主要干部負責(zé)人每月定期召開內(nèi)部會議,總結(jié)開展活動的經(jīng)驗成績及不足,討論研究下一步工作計劃,合理分工任務(wù),責(zé)任到人,形成共同決議后,在協(xié)會全體會議上宣布。

10.各部門由負責(zé)人負責(zé)召開內(nèi)部成員的交流會,回顧前段工作中的得失,并討論決定下一階段的工作計劃,形成一定的書面記錄,并做好隊員心理思想方面的工作。

11.發(fā)現(xiàn)問題后,能解決的應(yīng)予以及時解決,不能解決的上報主席團主要領(lǐng)導(dǎo)或團委老師。

12.協(xié)會全體成員會議定為月初第一個星期,時間自定;主要干部會議定為每月一次,具體時間自定,必要時臨時增加。部門內(nèi)部會議由部長視本部門情況自定,但必須要有會議記錄,部門單獨會議要保證一月一次。

第四條:學(xué)習(xí)制度

1.全體成員每月學(xué)習(xí)一次,必要時可臨時舉行。

2.學(xué)習(xí)由各部門負責(zé)人主持,傳達國家、學(xué)校的指示會議精神,學(xué)習(xí)志愿者的相關(guān)知識,了解我國青年志愿者的活動情況,學(xué)習(xí)其他學(xué)校的青年志愿者活動開展經(jīng)驗學(xué)習(xí)活動,以及提高協(xié)會成員綜合素質(zhì)的相關(guān)知識。

3.嚴格遵守學(xué)習(xí)紀律,維持會場學(xué)習(xí)秩序,積極發(fā)言,認真做好記錄,會后及時傳達學(xué)習(xí)內(nèi)容及有關(guān)精神。

4.學(xué)習(xí)內(nèi)容由秘書處負責(zé)整理各部門負責(zé)人協(xié)助收集相關(guān)材料,各部門由部長可根據(jù)本部門情況增加培訓(xùn)內(nèi)容,各部門培訓(xùn)情況與會后兩天內(nèi)寫好工作總結(jié)交于秘書處。

5.在學(xué)習(xí)中,協(xié)會成員之間要加強工作中,生活中,學(xué)習(xí)上的交流以達到共同進步,共同提高。

6.學(xué)習(xí)內(nèi)容由秘書處做好存檔,以便總結(jié)經(jīng)驗,指導(dǎo)今后工作的開展。

第五條:考勤制度

1.協(xié)會成員,在參加由規(guī)定是全體成員必須參加的例會、學(xué)習(xí)、活動中,原則上不允許請假。如果必須請假者,須履行書面請假手續(xù)。特殊情況則必須告知部長并請示會長,并及時補寫請假條。如沒有請假條,而會長及部長不知其詳細去向者,按曠會處理。

第16篇 北坡中學(xué)物理實驗室規(guī)章制度

第三中學(xué)物理實驗室規(guī)章制度

一、為了更好地配合教學(xué),提供實驗室和實驗儀器,實驗教師要提前一周把實驗通知單送交實驗員。

二、教師借用儀器要填寫借用單,使用完畢應(yīng)及時歸還實驗室,并注銷借用單。

三、實驗儀器借用期內(nèi),借用人員要愛護儀器,如有損壞、遺失等,根據(jù)情況負責(zé)賠償。

四、學(xué)生如有損壞儀器,除進行必要的教育外,根據(jù)損壞情況要有一定的賠償。

五、學(xué)生在實驗室上課時應(yīng)按規(guī)定位置入座,遵守紀律,維護環(huán)境整潔,廢棄物不要隨地亂扔。

第17篇 第二中學(xué)校本培訓(xùn)規(guī)章制度

一、校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)、例會制度

1、參加培訓(xùn)是教師的權(quán)利，也是教師的義務(wù)，每位在職教師必須參加培訓(xùn)。

2、教研組每兩周組織一次集中培訓(xùn)活動，學(xué)校每學(xué)期至少組織二次大型教研活動。

3、開展分層次培訓(xùn)，骨干教師、新教師要參加學(xué)校和上級組織的專項培訓(xùn)。

4、教師參加培訓(xùn)時，要認真記錄，并做到及時消化，應(yīng)運于教學(xué)研究。

5、教師必須按時完成自修內(nèi)容，及時整理自己的校本培訓(xùn)檔案袋，每學(xué)期期末上交。

6、每位教師每學(xué)期必須講公開課一節(jié)、寫課后反思10則篇，上交最佳教案一篇、聽課20節(jié)以上。

7、每位教師每學(xué)期必須達到區(qū)進修學(xué)校所規(guī)定的學(xué)分。

8、加強培訓(xùn)者的培訓(xùn)，提高培訓(xùn)者的素質(zhì)。

二、項目負責(zé)人職責(zé)：

1、負責(zé)對本校教師的理論輔導(dǎo)與實際指導(dǎo)。

2、制定培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)過程、培訓(xùn)總結(jié)。

3、檢查各項工作，記錄過程，做好分析，及時反饋。

三、獎懲制度：

1、每位教師都必須參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)，每次校集中培訓(xùn)折合1學(xué)分。應(yīng)參加而未請假缺席一次取消其本次應(yīng)得學(xué)分。

2、教師參加集中培訓(xùn)輔導(dǎo)、研討要按時出席，如有特殊情況的需事先向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，事后把學(xué)習(xí)內(nèi)容及時補上。

3、每位教師必須認真聽好輔導(dǎo)課，做好筆記，及時完成作業(yè)。

4、增加培訓(xùn)在教師工作考核中的分值，參加培訓(xùn)表現(xiàn)尤為突出者，(如出勤率高，作業(yè)認真、有效，培訓(xùn)成績考試優(yōu)秀)年終以適當獎勵，并與教師年度考核掛鉤。

5、在上級組織的教師教學(xué)大獎賽中獲獎，考核中加分。

6、撰寫論文在上級獲獎或公開發(fā)表，考核中加分。

7、獎勵方法：

教職工在關(guān)于教育科學(xué)研究中取得成果(績)可獲教研成果獎，具體獎勵標準為：(論文獲獎按同檔次1/3發(fā)給，論文發(fā)表按刊物等級三等獎計，學(xué)科技能競賽按論文計。)：

_鎮(zhèn)第二中學(xué)

_年9月

第18篇 中學(xué)生班級規(guī)章制度范本

為了營造一個良好的班紀班風(fēng)和濃厚的學(xué)風(fēng)，提高全體同學(xué)的整體學(xué)習(xí)成績，全體同學(xué)要恪守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《班級管理規(guī)章制度》等以“先進班級”、“先進團支部”的標準作為班級的行為準則，爭創(chuàng)“文明班集體”、“先進團支部”，爭做一名合格的、德才兼?zhèn)涞闹袑W(xué)生，特制定本管理規(guī)章制度：

一、行為規(guī)范

1、維護國家榮譽，尊敬國旗;會唱國歌，升降國旗時要肅立，行注目禮。

2、穿戴整潔、樸素大方，到校必須穿校服。注重儀容儀表，不燙發(fā)、不染發(fā)、不化妝、不佩戴首飾，不留長發(fā)。

3、提倡講普通話，使用文明用語，不講粗話臟話，不打架、不賭博，不涉足未成年人不宜的活動和場所。

4、同學(xué)之間互敬互愛、團結(jié)互助、相互尊重，不叫侮辱性綽號，不以強欺弱，不戲弄他人，發(fā)生矛盾時多做自我批評，創(chuàng)造和諧友愛的人際關(guān)系;爭做好人好事，勇于同不良行為做斗爭，有高度的正義感與同情心。

5、尊敬師長，對師長要有禮貌，見面要行禮或主動問候，對師長善意的批評教育，要虛心聽取，不爭辯、不頂撞，如有出入，事后可向師長解釋，態(tài)度要誠懇(有則改之，無則加勉);具有高度的明辨是非能力。

6、課間活動安全文明，不在教室、走廊從事體育活動，不推擠、不沖撞、不打鬧或大聲喧嘩，確保走廊安全、整潔、衛(wèi)生;課堂內(nèi)外不起哄、不吹口哨，不無事或小事而哄堂大笑或尖叫。

7、具有高度的集體榮譽感和責(zé)任感，發(fā)揚主人翁精神，樹立“班興我榮，班衰我恥”的集體觀念。

8、珍愛生命，不吸煙、不喝酒、不賭博、不偷竊、拒絕毒品;培養(yǎng)高尚情趣，不看色情、兇殺、暴力、封建迷信的書刊、音像制品，不參加各種非法組織、封建迷信活動。

9、不談戀愛;不進入網(wǎng)吧、電子游戲室、桌球室、歌舞廳等娛樂場所;嚴禁攜帶管制刀具、手機、隨身聽(mp3、mp4)等到校，不在校外結(jié)伙滋事、聚眾斗毆。

10、校園內(nèi)禁止吃零食，不吃不衛(wèi)生、過期、變質(zhì)、無商標的食品。

二、學(xué)習(xí)規(guī)范

1、按時到校，不遲到、不早退、不曠課。

2、養(yǎng)成良好的早、晚讀習(xí)慣、午餐和午休習(xí)慣。

3、課堂上坐姿端正，不得將手放在桌下，不趴在桌面上聽課，不做與課堂學(xué)習(xí)無關(guān)的事，不擾亂課堂教學(xué)秩序。

4、上課專心聽講，勤于動腦，積極回答老師的提問。養(yǎng)成先舉手后發(fā)言的好習(xí)慣，聲音宏亮，姿勢端莊。

5、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、講究學(xué)習(xí)策略，不斷改進學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率?？炭嘀鲃訉W(xué)習(xí)，勤思多問，做到課前預(yù)習(xí)課后復(fù)習(xí)，做好課前準備。養(yǎng)成先復(fù)習(xí)后作業(yè)的良好習(xí)慣。

6、作業(yè)認真仔細，字跡書寫規(guī)范工整，卷面整潔，按時按質(zhì)地獨立完成作業(yè)，不抄襲作業(yè)，考試不作弊。

7、按時作息，合理安排時間，養(yǎng)成良好的自習(xí)習(xí)慣。自習(xí)期間要保持教室安靜，嚴禁隨意走動、吵鬧喧嘩;討論問題要小聲、出入教室須經(jīng)老師或班委同意且要輕聲慢步，不影響他人學(xué)習(xí)。

8、不斷培養(yǎng)和提高自己的自學(xué)能力、自控能力、自理能力、自主能力、思維能力，不斷完善和提高自身的綜合能力。

三、衛(wèi)生規(guī)范

1、認真值日，盡職盡責(zé)，做好各方面的衛(wèi)生本職工作。

2、講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰、亂扔廢棄物，不得往樓下吐痰、倒水、扔雜物等;做好衛(wèi)生保持工作，確保校園、教室整潔優(yōu)美，營造干凈舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。

3、愛護校舍和公用設(shè)施，不在黑板、墻壁、課桌椅、布告欄等處亂涂亂畫;借用物品要按時歸還，損壞公物要賠償。

4、保持學(xué)校優(yōu)美環(huán)境，愛護校園內(nèi)的花草樹木，不踐踏花圃、草皮。

四、其他方面

1、樹立“班級利益為最高利益”、維護班級榮譽的主人翁精神。個人利益要服從班級利益，每個同學(xué)都要維護班級榮譽，為班爭光，不做有損于或給班級榮譽抹黑的不良行為。

2、班干部要以身作則，恪盡職守，嚴格執(zhí)法，各盡其職、各顯其能，團結(jié)協(xié)作，齊抓共管，處處起模范表率作用，不斷提高自己的組織領(lǐng)導(dǎo)管理能力，不徇情枉法，做到“公正、公開、大公無私、光明磊落”。

3、參加各種_、課間操和集合要做到快、靜、齊，隊伍要整齊安靜有序，不做與其無關(guān)的事。

4、全體同學(xué)要相互協(xié)助、相互監(jiān)督，不得頂撞班委干部，對班委干部有意見可向班主任如實反映。

5、本制度從公布之日起執(zhí)行，由班委會、團支部全權(quán)負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，希全體同學(xué)嚴格遵照執(zhí)行。

五、獎勵制度

班級設(shè)特殊貢獻獎、成績優(yōu)秀獎、學(xué)習(xí)標兵、單科狀元獎、學(xué)雷鋒標兵、勤學(xué)好問標兵、成績進步獎、表現(xiàn)進步獎、成績退步獎、表現(xiàn)退步獎等獎勵。

第19篇 z中學(xué)教改教研規(guī)章制度

教改教研是提高教師自身素質(zhì),反映教師能力水平的一個重要方面,也是教師的本職工作之一,全體教師都應(yīng)以積極的態(tài)度、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神參加教改教研,適應(yīng)新課改要求。為了進一步加強教改教研,不斷推進新課程改革,提升教學(xué)水平,特制定本制度。

一、聽課

聽課是檢查教學(xué)、交流經(jīng)驗、學(xué)習(xí)提高的重要途徑,聽課要有聽課記錄,聽課記錄的內(nèi)容應(yīng)該包括所聽課的主要內(nèi)容、感受、優(yōu)點和缺點。

1、聽課按學(xué)校規(guī)定節(jié)次,每缺一節(jié)扣款10元,扣1分(每期必須聽課15節(jié))。

2、教務(wù)處統(tǒng)一組織的聽課(含評課)要求必須服從,按時參加(請假者以請假條為準),每缺一節(jié)扣款10元。

3、鼓勵任科教師相互聽課,相互學(xué)習(xí),特別是同學(xué)科教師,青年教師要多向老教師學(xué)習(xí)。

二、教改教研

1、各教研組要按學(xué)校及教務(wù)處要求認真開展好教改教研,爭當優(yōu)秀教研組。

2、各任科教師要積極認真地完成好教務(wù)處、教研組布置的各項任務(wù),凡安排的公開課要認真準備,按時按質(zhì)完成任務(wù)。

3、各任科教師每期開學(xué)一周內(nèi)要寫好教學(xué)計劃,班主任要寫好潛能生輔導(dǎo)計劃,教研組長要寫好教研計劃,均交教務(wù)處存檔備查,每缺一項扣款20元扣1分。

4、全年擔(dān)任公開課或教學(xué)比武的教師,年終考評時另獎2分,未擔(dān)任的該項不計分。

5、教研組要認真按教研組計劃開展活動,全員參加,力求實效,并有記載(評課、出勤),聽課卡要及時上交教務(wù)處存檔備查(有缺席教師的須將名單記錄在組長的聽課卡上,教務(wù)處也將派人進行檢查、考勤。

6、對全期完成教務(wù)處及教研組的各項任務(wù)且出勤率高的教研組獎勵該組200元,每超過一次教研活動獎50元。

7、凡外派學(xué)習(xí)、聽課的教師返校后均要上匯報課或書面體會。

8、對在各級教學(xué)比武中獲獎的教師所在的教研組分別給不等的獎勵,國家級400元,省級200元,市級150元,縣級100元,校級50元(此項獎勵須在完成教務(wù)處、教研組的各項任務(wù)的前提下)。獲獎個人獎勵標準為國家級600元,省級400元,市級200元,縣級150元,校級80元。

9、學(xué)校每學(xué)期設(shè)教改教研獎,每人100元,積極參與教改教研,交齊各項計劃并完成了教務(wù)處及教研組的各項任務(wù)或活動的教師均可享受,未完成任務(wù)或教研活動有缺席的教師此項不計獎。

10、課題研究,凡申報并批準立項的課題,學(xué)校給課題組1000元左右課題研究經(jīng)費,對課題主持人和積極參與課題研究的課題組成員每人給予100元的獎勵,若立項課題通過專家組驗收結(jié)題并獲獎,則另行獎勵。

第20篇 興宇中學(xué)網(wǎng)站管理規(guī)章制度

興宇中學(xué)網(wǎng)站管理規(guī)章制度

為了確保學(xué)校網(wǎng)站安全，特制定本用戶管理制度：

1．興宇中學(xué)信息組根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度和數(shù)據(jù)信息的保密性，為用戶設(shè)置帳號，并進行統(tǒng)一管理。網(wǎng)站所有權(quán)和運作權(quán)歸學(xué)校所有。網(wǎng)站內(nèi)所有注冊用戶（包括管理員）必須遵守此制度。本站實行實名制，沒有采用實名注冊的用戶一律刪除。

2．用戶（管理員）對校園網(wǎng)站的任何操作都必須遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《計算機軟件保護條例》等有關(guān)計算機及互聯(lián)網(wǎng)規(guī)定的法律和法規(guī)、實施辦法。在任何情況下，我校如認為用戶的行為可能違反上述法律、法規(guī)，我?？梢栽谌魏螘r候，不經(jīng)事先通知終止向該用戶（管理員）提供服務(wù)。

3． 我校保留隨時修改或中斷服務(wù)而不需通知用戶的權(quán)利。我校行使修改或中斷服務(wù)的權(quán)利，不需對用戶或第三方負責(zé)（有協(xié)議、約定或特殊用戶除外）。

4． 尊重用戶個人隱私是我校校園網(wǎng)站的基本政策。我校網(wǎng)站不會公開、編輯或透露用戶信息，除非有法律許可要求。

5．用戶的帳號，密碼和安全性。網(wǎng)站中所有用戶（管理員），都持有一個密碼和帳號。如果用戶不保管好自己的帳號和密碼安全，將對因此產(chǎn)生的后果負全部責(zé)任。另外，每個用戶都要對其帳戶中的所有活動和事件負全責(zé)。用戶可隨時改變密碼，若需變更帳戶須報信息處審批，并遵循先銷戶，再變更的規(guī)則。用戶（管理員）若發(fā)現(xiàn)任何非法使用用戶帳號或安全漏洞的情況，請立即通知學(xué)校網(wǎng)站管理員。

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