學(xué)生規(guī)章制度范文-（20篇范文）

在教育領(lǐng)域，規(guī)章制度是確保學(xué)校運行有序、學(xué)生行為規(guī)范的重要工具。制定一套完善的學(xué)生規(guī)章制度，既是對學(xué)生行為的指導(dǎo)，也是對學(xué)生權(quán)益的保障。本文將從管理者角度出發(fā)，分享如何撰寫一套有效且易于執(zhí)行的學(xué)生規(guī)章制度。

規(guī)章制度包括哪些

一套全面的學(xué)生規(guī)章制度應(yīng)涵蓋以下幾個核心部分：

1. 學(xué)生權(quán)利與義務(wù)：明確學(xué)生在學(xué)校享有的基本權(quán)利，如受教育權(quán)、參與學(xué)?；顒拥臋?quán)利等，同時規(guī)定學(xué)生應(yīng)盡的義務(wù)，如尊重師長、遵守紀(jì)律等。

2. 行為準(zhǔn)則：詳細(xì)列出學(xué)生在校園內(nèi)應(yīng)遵循的行為規(guī)范，包括課堂行為、課外活動、網(wǎng)絡(luò)行為等方面。

3. 紀(jì)律處分：設(shè)定違反規(guī)章制度的相應(yīng)處罰措施，包括警告、記過、留校察看等，以及嚴(yán)重違規(guī)的處理程序。

4. 申訴機(jī)制：設(shè)立公平公正的申訴渠道，讓學(xué)生在受到不公待遇時有地方申訴。

5. 安全規(guī)定：強(qiáng)調(diào)校園安全，包括防火、防災(zāi)、交通安全等，以及應(yīng)對緊急情況的預(yù)案。

作用和意義

規(guī)章制度的作用在于：

1. 維護(hù)秩序：確保教學(xué)活動有序進(jìn)行，保護(hù)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

2. 塑造行為：引導(dǎo)學(xué)生形成良好的道德品質(zhì)和社會責(zé)任感。

3. 預(yù)防沖突：通過提前設(shè)定規(guī)則，減少因誤解或不一致造成的矛盾。

4. 保障權(quán)益：明確學(xué)生權(quán)益，防止濫用權(quán)力。

怎么制定

制定規(guī)章制度時，需注意以下幾點：

1. 全面性：規(guī)章制度應(yīng)覆蓋學(xué)生生活的各個方面，無遺漏。

2. 明確性：條款清晰，避免模糊不清，方便理解和執(zhí)行。

3. 公正性：規(guī)則面前人人平等，不能有歧視性或偏袒性規(guī)定。

4. 參與性：鼓勵學(xué)生和家長參與討論，提高制度的接受度。

5. 實用性：考慮到實際情況，制度應(yīng)具有可行性，便于操作。

學(xué)生規(guī)章制度范文-范文

第1篇 學(xué)生規(guī)章制度范文-

值班制度

1、值班干部應(yīng)提前5—10分鐘上班,不得無故遲到、早退、缺席。

2、值班任務(wù):接待來訪人員,接受信息反饋,妥善保管電腦,做好值班登記(包括學(xué)生會各部門在該日進(jìn)行的會議、活動),打掃辦公室,遇到重大事情應(yīng)立即報告主席或秘書長。

3、值班干部要注意保管辦公室公共財物。

4、不能按時值班但能主動做好調(diào)班安排并提前報秘書處的,考勤記錄作正常值班處理。主席團(tuán)或秘書處對值班出勤作不定期檢查,秘書處對出勤情況作定期整理,作為各部評優(yōu)的一個考察方向.

5、值班鑰匙不能私自專借.如有發(fā)現(xiàn)有秘書處收回,情節(jié)嚴(yán)重造成嚴(yán)重后果者,記入個人工作檔案.

6、值班同學(xué)應(yīng)及時打掃學(xué)生會辦公室以及團(tuán)總支辦公室。

干部培訓(xùn)制度

1、學(xué)生干部必須服從院黨、團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格要求自己,以身作則,接受同學(xué)監(jiān)督。

2、密切聯(lián)系同學(xué),通過各種正常渠道,反映同學(xué)的意見、建議和要求。

3、本著認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度,在共同討論、互相交流的氛圍中取長補(bǔ)短。

4、主動積極開展工作,講求團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,積極開展批評與自我批評。

5、自覺加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng),提高各部門的業(yè)務(wù)水平。

6、每個干部都有權(quán)利和義務(wù)接受學(xué)生會組織的各種培訓(xùn)活動,非特殊情況,不得缺席;確因有事應(yīng)提前將書面請假條上交秘書處。

7、學(xué)生會應(yīng)根據(jù)具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質(zhì)的各項培訓(xùn)活動。

第2篇 學(xué)生會紀(jì)檢部管理規(guī)章制度

1.紀(jì)檢部全體成員必須遵守校紀(jì)校規(guī)與學(xué)生會規(guī)章制度。

2.作為紀(jì)檢部成員應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心,努力工作保證質(zhì)量,按期完成上級交給的各項任務(wù)。

3.紀(jì)檢部全體成員要熱情服務(wù)于廣大同學(xué),全心全意、盡職盡責(zé)。

4.全體紀(jì)檢部成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項規(guī)章制度,按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。

5.紀(jì)檢部的宗旨是:公平、公正、公開。紀(jì)檢部全體成員須自覺維護(hù)學(xué)生會集體榮譽,團(tuán)結(jié)合作,不計個人得失。

紀(jì)檢部規(guī)章制度細(xì)則

一、懲罰制度

1)遲到累計三次者記為一次缺勤,曠會者記為一次缺勤。

2)無故缺勤二次者給予口頭警告,無故缺勤三次者給予辭退處理。

3)對紀(jì)檢部造成不良影響或帶來損失者,給予辭退處理。

4)在工作中不認(rèn)真職守者給予警告并通報批評。

5)用權(quán)謀私、濫用權(quán)力者,將視情節(jié)輕重給予口頭批評至辭退處理。

二、紀(jì)檢部職責(zé)規(guī)定、要求及組織體系

1)對組長的職責(zé)規(guī)定:組長根據(jù)計劃向組員分配任務(wù),且隨時詢問了解計劃執(zhí)行情況,聽取組員工作建議及任務(wù)完成情況;組長有責(zé)任和義務(wù)對組員的活動操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會,充分發(fā)揮每個組員的特長,提高工作效率及工作質(zhì)量。組長并定期向副部長匯報組內(nèi)的工作。

2)對組員職責(zé)范圍的規(guī)定:按時出席每次全體會議及部內(nèi)會議;各組員應(yīng)服從組長管理,按時完成任務(wù)。也可以對工作提出合理建議或設(shè)想;及時向部長匯報工作;積極協(xié)助其他各組工作;積極參加學(xué)生會開展的各項活動。

3)組長應(yīng)有高度的責(zé)任感和工作熱情,在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),按時完成工作,積極進(jìn)取。

4)遇到突發(fā)事件如:(查勤遇到學(xué)生特意刁難)應(yīng)頭腦冷靜處理事情,絕不允許意氣用事,將該班級記下,然后需第一時間向上級報告。

5)對于組員退出紀(jì)檢部,組員需提前一周向部長遞交退部申請,經(jīng)紀(jì)檢部批準(zhǔn)后方可正式退出。

6.紀(jì)檢部組織體系:一個部長、三個副部長、五個紀(jì)檢組。

三、行為規(guī)范

1.查勤

1)按時到達(dá)指定教室,禁止遲到事情的發(fā)生。

2)說話禮貌用語,進(jìn)門主動問好,尊重老師與同學(xué)。查勤完畢,主動關(guān)門,對全體同學(xué)及老師說“謝謝”等禮貌用語。

3)保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性,杜絕私自改查勤單子。

4)如實反映出現(xiàn)的各重問題及情況。

2.所有紀(jì)檢部成員

1)不遲到早退。

2)積極維護(hù)活動等各項秩序。

3)服從安排,配合部長工作,支持學(xué)校的各種活動。

4)不做影響紀(jì)檢部形象的事,及時反映各種情況,積極主動學(xué)習(xí)和改變自己的不足。

5)不準(zhǔn)與同學(xué)發(fā)生口角,杜絕身體沖突的行為,如有情況立即向部長及老師反映。紀(jì)檢部所有成員必須服從學(xué)生會的各種規(guī)章制度,如有需要,積極配合其他部門的工作,為整個學(xué)生會而努力。

第3篇 z外國語學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度

一、學(xué)生會工作的基本原則

1、堅持服從黨委領(lǐng)導(dǎo)、接受團(tuán)委指導(dǎo)和維護(hù)學(xué)生利益的原則。

2、堅持民主集中制原則。

3、堅持群眾性原則。

4、堅持團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)、寓教于活動之中的原則。

5、堅持自我服務(wù)、自我管理、自我教育,促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展原則。

二、學(xué)生會工作基本形式

1、會議。學(xué)生會通過召集各種會議,如學(xué)代會、班長聯(lián)席會議、全委會、主席會議、工作全會等,討論和研究日常工作中重大問題和事宜。

2、活動。開展形式多樣、富有成效的文化、學(xué)習(xí)、文娛、體育等活動,寓教于活動之中,寓娛樂于活動之中。

3、團(tuán)體、興趣小組。以豐富同學(xué)的課余生活,創(chuàng)造良好的校園文化氛圍,促進(jìn)同學(xué)的成長和成才。

4、社會實踐。包括組織參觀、訪問、考察、生產(chǎn)勞動、科技文化服務(wù)、勤工助學(xué)等活動。

5、其它。通過各種正常的渠道做到上情下達(dá)、下情上報,維護(hù)和代表同學(xué)利益,配合學(xué)院相關(guān)部門進(jìn)行一些日常管理工作。

三、學(xué)生會工作的基本方法

1、發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用、運用各種有效宣傳形式,在同學(xué)中倡導(dǎo)和培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng),校風(fēng),為同學(xué)的成才和健康成長創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

2、以豐富、有效活動作為工作的載體,寓教育和娛樂于活動之中。

3、運用榜樣的力量和激勵的辦法在實際工作中注意以身作則,注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型,為同學(xué)指名努力的方向,并推動學(xué)生會工作。

4、貼近同學(xué),與他們產(chǎn)生思想和感情上的共鳴,在堅持原則的基礎(chǔ)上真正代表同學(xué)的利益,切實地為廣大同學(xué)服務(wù)。

5、抓住規(guī)律,循序漸進(jìn);分層次、有針對性開展活動;堅持充分發(fā)揮民主和群眾性,調(diào)動同學(xué)自身的積極性。

四、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會的基本任務(wù)

一、圍繞學(xué)院黨委中心工作及學(xué)院各階段工作重點,在院團(tuán)委和有關(guān)部門指導(dǎo)下開展全院性的學(xué)生工作。

二、遵循和貫徹黨的教育方針,組織同學(xué)開展學(xué)習(xí)、科技、文體、社會實踐等多種活動,引導(dǎo)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、勇于實踐、奮發(fā)成才。

三、維護(hù)校規(guī)校紀(jì),倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)與教職員工之間的團(tuán)結(jié),協(xié)助學(xué)院建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

四、組織同學(xué)開展勤工助學(xué)、公益勞動等自我服務(wù)活動,協(xié)助學(xué)院解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實際問題。

五、溝通學(xué)院黨政與廣大同學(xué)的聯(lián)系,通過學(xué)院各種正常渠道和適當(dāng)?shù)姆绞?反映同學(xué)的建議、意見和要求,參與涉及學(xué)生的學(xué)院事務(wù)的民主管理,做到上情下達(dá)和下情上報,維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。

五、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會工作制度

1、學(xué)生會全體成員必須履行團(tuán)委規(guī)定的各項職責(zé)和工作制度,積極配合并做好院團(tuán)委開展的各項工作任務(wù)。

2、學(xué)生會成員在開展各項工作中,必須以熱情的服務(wù)態(tài)度、文明的言行舉止來對待他人。要有高度的責(zé)任心、奉獻(xiàn)的精神來做好各項工作。

3、學(xué)生會成員在召開會議時,不得遲到或早退,有事者必須向辦公室主任請假并說明原因。

4、學(xué)生會成員在值勤時,要嚴(yán)格遵守學(xué)生會的值勤制度,不得無故缺席,不得遲到或早退。

5、各部門要服從團(tuán)委、學(xué)生會主席團(tuán)的安排,有責(zé)任、有義務(wù)完成團(tuán)委、主席團(tuán)安排的各項任務(wù)。

6、各部門之間要相互協(xié)調(diào),積極配合、團(tuán)結(jié)一致。各部門負(fù)責(zé)人要率先垂范,調(diào)動各成員的積極性,共同處理好學(xué)生會各項事物。

第4篇 中學(xué)生班級規(guī)章制度范本

為了營造一個良好的班紀(jì)班風(fēng)和濃厚的學(xué)風(fēng)，提高全體同學(xué)的整體學(xué)習(xí)成績，全體同學(xué)要恪守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《班級管理規(guī)章制度》等以“先進(jìn)班級”、“先進(jìn)團(tuán)支部”的標(biāo)準(zhǔn)作為班級的行為準(zhǔn)則，爭創(chuàng)“文明班集體”、“先進(jìn)團(tuán)支部”，爭做一名合格的、德才兼?zhèn)涞闹袑W(xué)生，特制定本管理規(guī)章制度：

一、行為規(guī)范

1、維護(hù)國家榮譽，尊敬國旗;會唱國歌，升降國旗時要肅立，行注目禮。

2、穿戴整潔、樸素大方，到校必須穿校服。注重儀容儀表，不燙發(fā)、不染發(fā)、不化妝、不佩戴首飾，不留長發(fā)。

3、提倡講普通話，使用文明用語，不講粗話臟話，不打架、不賭博，不涉足未成年人不宜的活動和場所。

4、同學(xué)之間互敬互愛、團(tuán)結(jié)互助、相互尊重，不叫侮辱性綽號，不以強(qiáng)欺弱，不戲弄他人，發(fā)生矛盾時多做自我批評，創(chuàng)造和諧友愛的人際關(guān)系;爭做好人好事，勇于同不良行為做斗爭，有高度的正義感與同情心。

5、尊敬師長，對師長要有禮貌，見面要行禮或主動問候，對師長善意的批評教育，要虛心聽取，不爭辯、不頂撞，如有出入，事后可向師長解釋，態(tài)度要誠懇(有則改之，無則加勉);具有高度的明辨是非能力。

6、課間活動安全文明，不在教室、走廊從事體育活動，不推擠、不沖撞、不打鬧或大聲喧嘩，確保走廊安全、整潔、衛(wèi)生;課堂內(nèi)外不起哄、不吹口哨，不無事或小事而哄堂大笑或尖叫。

7、具有高度的集體榮譽感和責(zé)任感，發(fā)揚主人翁精神，樹立“班興我榮，班衰我恥”的集體觀念。

8、珍愛生命，不吸煙、不喝酒、不賭博、不偷竊、拒絕毒品;培養(yǎng)高尚情趣，不看色情、兇殺、暴力、封建迷信的書刊、音像制品，不參加各種非法組織、封建迷信活動。

9、不談戀愛;不進(jìn)入網(wǎng)吧、電子游戲室、桌球室、歌舞廳等娛樂場所;嚴(yán)禁攜帶管制刀具、手機(jī)、隨身聽(mp3、mp4)等到校，不在校外結(jié)伙滋事、聚眾斗毆。

10、校園內(nèi)禁止吃零食，不吃不衛(wèi)生、過期、變質(zhì)、無商標(biāo)的食品。

二、學(xué)習(xí)規(guī)范

1、按時到校，不遲到、不早退、不曠課。

2、養(yǎng)成良好的早、晚讀習(xí)慣、午餐和午休習(xí)慣。

3、課堂上坐姿端正，不得將手放在桌下，不趴在桌面上聽課，不做與課堂學(xué)習(xí)無關(guān)的事，不擾亂課堂教學(xué)秩序。

4、上課專心聽講，勤于動腦，積極回答老師的提問。養(yǎng)成先舉手后發(fā)言的好習(xí)慣，聲音宏亮，姿勢端莊。

5、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、講究學(xué)習(xí)策略，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。刻苦主動學(xué)習(xí)，勤思多問，做到課前預(yù)習(xí)課后復(fù)習(xí)，做好課前準(zhǔn)備。養(yǎng)成先復(fù)習(xí)后作業(yè)的良好習(xí)慣。

6、作業(yè)認(rèn)真仔細(xì)，字跡書寫規(guī)范工整，卷面整潔，按時按質(zhì)地獨立完成作業(yè)，不抄襲作業(yè)，考試不作弊。

7、按時作息，合理安排時間，養(yǎng)成良好的自習(xí)習(xí)慣。自習(xí)期間要保持教室安靜，嚴(yán)禁隨意走動、吵鬧喧嘩;討論問題要小聲、出入教室須經(jīng)老師或班委同意且要輕聲慢步，不影響他人學(xué)習(xí)。

8、不斷培養(yǎng)和提高自己的自學(xué)能力、自控能力、自理能力、自主能力、思維能力，不斷完善和提高自身的綜合能力。

三、衛(wèi)生規(guī)范

1、認(rèn)真值日，盡職盡責(zé)，做好各方面的衛(wèi)生本職工作。

2、講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰、亂扔廢棄物，不得往樓下吐痰、倒水、扔雜物等;做好衛(wèi)生保持工作，確保校園、教室整潔優(yōu)美，營造干凈舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。

3、愛護(hù)校舍和公用設(shè)施，不在黑板、墻壁、課桌椅、布告欄等處亂涂亂畫;借用物品要按時歸還，損壞公物要賠償。

4、保持學(xué)校優(yōu)美環(huán)境，愛護(hù)校園內(nèi)的花草樹木，不踐踏花圃、草皮。

四、其他方面

1、樹立“班級利益為最高利益”、維護(hù)班級榮譽的主人翁精神。個人利益要服從班級利益，每個同學(xué)都要維護(hù)班級榮譽，為班爭光，不做有損于或給班級榮譽抹黑的不良行為。

2、班干部要以身作則，恪盡職守，嚴(yán)格執(zhí)法，各盡其職、各顯其能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊抓共管，處處起模范表率作用，不斷提高自己的組織領(lǐng)導(dǎo)管理能力，不徇情枉法，做到“公正、公開、大公無私、光明磊落”。

3、參加各種_、課間操和集合要做到快、靜、齊，隊伍要整齊安靜有序，不做與其無關(guān)的事。

4、全體同學(xué)要相互協(xié)助、相互監(jiān)督，不得頂撞班委干部，對班委干部有意見可向班主任如實反映。

5、本制度從公布之日起執(zhí)行，由班委會、團(tuán)支部全權(quán)負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，希全體同學(xué)嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

五、獎勵制度

班級設(shè)特殊貢獻(xiàn)獎、成績優(yōu)秀獎、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、單科狀元獎、學(xué)雷鋒標(biāo)兵、勤學(xué)好問標(biāo)兵、成績進(jìn)步獎、表現(xiàn)進(jìn)步獎、成績退步獎、表現(xiàn)退步獎等獎勵。

第5篇 北坡中學(xué)生物實驗室規(guī)章制度

第三中學(xué)生物實驗室規(guī)章制度

一、為了更好地服務(wù)教學(xué),演示實驗和分組實驗,需教師提前一周填好實驗通知單,送交實驗室。

二、教師借用實驗儀器、標(biāo)模應(yīng)有記錄,使用后及時歸還,并在借用本上注明還期。

三、學(xué)生進(jìn)入實驗室后,應(yīng)按規(guī)定位置入座,不得在實驗室內(nèi)喧嘩、亂動,保持肅靜。

四、實驗時必須聽從教師的指導(dǎo),注意安全,嚴(yán)格遵守實驗操作規(guī)程,循序完成。實驗完畢,應(yīng)清理實驗用具,并放還原處。

五、愛護(hù)公物,珍惜各種實驗材料和儀器用品,如有損壞應(yīng)立即與老師聯(lián)系,除教育外,根據(jù)情節(jié)輕重酌情賠償。

六、節(jié)約原料、材料、水、電,用完后要關(guān)好開關(guān),不得隨便搬動排風(fēng)、配電總閘等。

第6篇 學(xué)生會規(guī)章制度范本

學(xué)生會規(guī)章制度范本（一）

第一章 總則

第一條、電子信息與電氣工程學(xué)院學(xué)生會是在中國___電子信息與電氣工程學(xué)院委員會領(lǐng)導(dǎo)下，共青團(tuán)電子信息與電氣工程學(xué)院委員會直接指導(dǎo)幫助下，依照法律法規(guī)、學(xué)院規(guī)章制度和本會章程獨立自主開展工作的學(xué)生群眾自治性組織。本會的一切權(quán)力屬于全體會員。會員行使民主權(quán)力的機(jī)構(gòu)是全校學(xué)生代表大會。

第二條、學(xué)生會以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，遵循和貫徹黨的教育方針促進(jìn)同學(xué)德、智、體全面發(fā)展，以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，以“自我服務(wù)，自我管理，自我教育”為基本原則，以學(xué)習(xí)為中心，開展健康有益、豐富多彩的課外活動和社會服務(wù)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，參與學(xué)院發(fā)展建設(shè)，把握大局，維護(hù)校園穩(wěn)定，堅持“求實、創(chuàng)新、精干、高效、服務(wù)、一流”的工作態(tài)度，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，朝著“創(chuàng)建一流大學(xué)學(xué)生會”的目標(biāo)努力奮斗。

第三條、學(xué)生會的基本任務(wù)：

1、代表和維護(hù)廣大學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益和要求，熱情為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)院有關(guān)部門與廣大同學(xué)的聯(lián)系提供溝通平臺，通過正當(dāng)渠道反映同學(xué)的建議、意見和要求，協(xié)助和促進(jìn)學(xué)院的教育和管理工作，并參與學(xué)院涉及學(xué)生有關(guān)事務(wù)的管理工作。

2、根據(jù)會員的需要，開展多種自我管理、自我教育和自我服務(wù)活動，積極維護(hù)會員利益，為會員提高民主素質(zhì)、樹立科學(xué)精神和全面成才創(chuàng)造良好條件。

3、維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)；組織同學(xué)開展學(xué)習(xí)、科技、文體、勤工助學(xué)、社會實踐等活動，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。

第二章 學(xué)生會成員

第四條、凡安陽工學(xué)院電子信息與電氣工程學(xué)院的同學(xué)，不分民族、性別、宗教信仰均為本會會員。

第五條、會員的基本權(quán)利：

1、有平等的表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

2、有權(quán)通過各種正當(dāng)途徑和方式對學(xué)生會的工作進(jìn)行討論、批評、建議等。

3、有權(quán)參加本會組織的活動。

4、有申請仲裁的權(quán)利。

第六條、會員基本義務(wù)：

1、遵守國家憲法和其他法律法規(guī)，遵守校紀(jì)和校規(guī)，遵守本會章程。

2、在行使權(quán)利時，不得損害國家、社會、學(xué)院及本會的權(quán)利，不得妨礙他人行使權(quán)利。

3、支持本會各級組織的工作，積極參加本會組織的各種活動，執(zhí)行本會的決議，努力完成本會委托的工作，維護(hù)本會的榮譽。各級學(xué)生會干部除履行會員的義務(wù)外，必須做到作風(fēng)正派，努力學(xué)習(xí)，熱心為同學(xué)服務(wù)。

第三章 組織機(jī)構(gòu)

第一節(jié) 基本組織制度

第七條、學(xué)生會的組織原則是民主集中制。個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級。學(xué)生會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。各級學(xué)生組織機(jī)構(gòu)的職權(quán)劃分，應(yīng)在校學(xué)生會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮基層學(xué)生組織的積極性、主動性和創(chuàng)造性為原則。

第八條、學(xué)生會干事由學(xué)生會通過面試、試用等一系列程序產(chǎn)生，產(chǎn)生辦法等各項事宜由學(xué)生會委員會具體制定執(zhí)行。

第九條、電子信息與電氣工程學(xué)院學(xué)生會是一個統(tǒng)一組織，學(xué)生會任何下屬組織、基層組織職能部門都無權(quán)制定、修改、解釋學(xué)生會章程?；局贫鹊慕忉寵?quán)歸院學(xué)生代表大會或者全體學(xué)生代表大會和校學(xué)生會委員會擁有?；局贫鹊男薷慕?jīng)過院學(xué)生代表大會或者全體學(xué)生大會三分之二以上代表通過后，三日內(nèi)報校學(xué)生會，經(jīng)校學(xué)生會批準(zhǔn)后生效。

第二節(jié) 全體學(xué)生代表大會

第十條、全校學(xué)生代表大會（簡稱學(xué)代會）是本會最高權(quán)力機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。學(xué)代會閉會期間，由新產(chǎn)生的學(xué)生會委員會主持日常工作，代行全校學(xué)生代表大會的權(quán)利。

第十一條、學(xué)代會每三年召開一次，在不召開學(xué)代會年份根據(jù)“學(xué)生會中期調(diào)整辦法”對委員會進(jìn)行中期調(diào)整。在特殊情況下，經(jīng)學(xué)生會三分之二以上當(dāng)選代表通過后，可以召開。

第十二條、大會實行差額選舉及無記名投票制，全院學(xué)生代表大會應(yīng)當(dāng)有三分之二以上當(dāng)選代表參加才能召開。

第十三條、全校學(xué)生代表大會行使以下權(quán)利和義務(wù)：

1、就上一屆學(xué)生會委員會所做工作報告進(jìn)行質(zhì)詢、審議和批準(zhǔn)，就學(xué)代會職權(quán)范圍提出議案。所有議案應(yīng)于學(xué)代會召開一周前向籌備委員會提出，并由大會主席團(tuán)決定是否列入議程：未列入議程之議案，由新一屆常委會負(fù)責(zé)答復(fù)。

2、討論和決定本會的工作方針與任務(wù)。

3、制定和修改本會章程。

4、選舉新一屆學(xué)生會委員會。

5、傾聽會員呼聲，反映會員意見。

6、決定應(yīng)當(dāng)由全院學(xué)生代表大會決議的其他重大事宜。

第十四條、本章程的修正需經(jīng)學(xué)代會全體代表的三分之二以上通過；表決其他問題時，需經(jīng)全體代表人數(shù)的二分之一以上通過。

第十五條、全校學(xué)生代表大會代表由學(xué)生會各級基層組織民主選舉產(chǎn)生，任期兩年。學(xué)生代表必須是本會會員。各系級代表名額根據(jù)各院學(xué)生總數(shù)按比例分配。其他選舉程序及辦法等各項事宜另行規(guī)定。

第三節(jié) 校學(xué)生會委員會

第十六條、全校學(xué)生會委員會由常務(wù)委員、委員和候補(bǔ)委員組成，是全校學(xué)生代表大會閉會期間的最高權(quán)利機(jī)關(guān)。在全校學(xué)生代表大會閉會期間，執(zhí)行代表大會決議，決定學(xué)生會重大事項，對全校學(xué)生代表大會負(fù)責(zé)。

第十七條、每屆學(xué)生會常務(wù)委員由全校學(xué)生代表大會民主選舉產(chǎn)生，在必要時由主席團(tuán)提名經(jīng)委員會三分之二以上批準(zhǔn)通過可增補(bǔ)一定比例的常務(wù)委員、委員、候補(bǔ)委員。普選產(chǎn)生的常務(wù)委員、委員與增補(bǔ)產(chǎn)生的常務(wù)委員、委員擁有同等權(quán)利，履行同等義務(wù)。

第十八條、全校學(xué)生會委員會選舉主席一人；經(jīng)主席提名，選舉副主席若干人；經(jīng)主席提名選舉、批準(zhǔn)、任免學(xué)生會各職能部門負(fù)責(zé)人及其他負(fù)責(zé)人。

第十九條、委員會工作職責(zé)：

1、制定、執(zhí)行每屆納新工作計劃；

2、籌備下屆學(xué)代會的召開，向?qū)W代會做工作報告；

3、向下一屆學(xué)生代表大會推薦一定比例的學(xué)生代表及委員候選人；并直接當(dāng)選為下一屆學(xué)生代表大會代表；

4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會各系（院、區(qū)）分支委員會。

5、決定學(xué)生會常設(shè)職能部門及其職權(quán)，經(jīng)過學(xué)生會委員會多數(shù)通過可增減學(xué)生會下設(shè)職能部門。

6、對學(xué)生會全體會員中的優(yōu)秀積極分子有表彰的權(quán)利和義務(wù)，同時對嚴(yán)重破壞本章程的會員有批評教育的權(quán)利和義務(wù)，并擁有采取進(jìn)一步措施的權(quán)利，必要時，可以開除出學(xué)生會。

7、學(xué)生會委員會十人以上委員聯(lián)名可對學(xué)生會主席提否決案，經(jīng)學(xué)生會主席團(tuán)三分之二多數(shù)通過，并經(jīng)學(xué)生會委員會三分之二多數(shù)通過可以罷免學(xué)生會主席。

8、學(xué)生會委員會十人以上委員聯(lián)名或?qū)W生會秘書處可對學(xué)生會主席團(tuán)其他成員提否決案，經(jīng)學(xué)生會委員會二分之一通過，并經(jīng)學(xué)生會主席批準(zhǔn)后可以罷免“被否決人員”職務(wù)。

9、決定學(xué)生會其它重大事宜。

第二十條、學(xué)生會委員會常設(shè)辦公室、學(xué)習(xí)部、體育部、文藝部、外聯(lián)部、女生部、生活部、紀(jì)檢部、宿管部共九個部門。各部、室、設(shè)部長或主任一名、副職若干人、干事長若干人。各職能部門根據(jù)工作需要可下設(shè)具體工作組織，經(jīng)學(xué)生會委員會批準(zhǔn)后生效。

第二十一條、學(xué)生會各部門要積極配合學(xué)院其他部門的工作。

第四節(jié) 學(xué)生會委員會主席團(tuán)

第二十二條、全校學(xué)生會主席團(tuán)是電子信息與電氣工程學(xué)院學(xué)生會最高行政機(jī)關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會開展工作；主席團(tuán)由主席、副主席組成，主席團(tuán)實行主席負(fù)責(zé)、共同領(lǐng)導(dǎo)的原則，其決定重大事項實行表決制；主席團(tuán)各成員對學(xué)生會全部工作擁有平等的批評、建議、提議權(quán)。

第二十三條、學(xué)生會主席是電子信息與電氣工程學(xué)院學(xué)生會最高領(lǐng)導(dǎo)者。

1、負(fù)責(zé)學(xué)生會重大工作的決策；

2、負(fù)責(zé)對學(xué)生會常委、委員、候補(bǔ)委員等學(xué)生會干部的考察監(jiān)督，由主席提議，經(jīng)學(xué)生會二分之一以上多數(shù)通過可罷免任命主席團(tuán)成員職務(wù)（但要遵守本章程其它相關(guān)規(guī)定），經(jīng)主席團(tuán)三分之二多數(shù)通過可以任免全校學(xué)生會委員會其它成員的職務(wù)，經(jīng)全校學(xué)生會批準(zhǔn)通過可以任免其他學(xué)生會學(xué)生干部的職務(wù)；

3、負(fù)責(zé)學(xué)生會后備干部的考察培養(yǎng)并于學(xué)期末寫出各位委員的工作鑒定；

4、當(dāng)學(xué)生會主席需要請假時，由學(xué)生會主席向?qū)W生會主席團(tuán)書面指定代理主席一名，代理主席原則上應(yīng)是主席團(tuán)成員。

5、當(dāng)學(xué)生會主席非正當(dāng)離職時，主席團(tuán)向?qū)W生會委員會提名候選人一人，經(jīng)其三分之二通過后生效。

第五節(jié) 學(xué)生會基層組織

第二十四條、班委會是學(xué)生會的基層組織，在學(xué)生會各分會領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)支部密切配合下主持班級工作。班委會經(jīng)全班同學(xué)民主選舉產(chǎn)生。由班長、副班長、學(xué)習(xí)委員、文體委員、生活委員等組成。每屆任期一學(xué)期，可連選連任。

第二十五條、宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)和休息的基本單位。宿舍設(shè)宿舍長一名，負(fù)責(zé)本宿舍學(xué)生的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生等事宜工作，接受校宿管中心、學(xué)生社區(qū)自律委員會、系（院、區(qū)）學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)。

第二十六條、學(xué)生會機(jī)構(gòu)性社團(tuán)是學(xué)生會工作活動組織，受共青團(tuán)電子信息與電氣工程學(xué)院委員會及電子信息與電氣工程學(xué)院學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)，同時遵守院團(tuán)委關(guān)于社團(tuán)管理的規(guī)定。學(xué)生會機(jī)構(gòu)性學(xué)生組織受學(xué)生會委員會各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各社團(tuán)秘書長由學(xué)生會常務(wù)委員兼任。根據(jù)工作需要，可聘請專業(yè)老師或者部門等做業(yè)務(wù)活動的指導(dǎo)和顧問。社團(tuán)章程解釋權(quán)歸社團(tuán)全體委員大會及社團(tuán)秘書處共同擁有。社團(tuán)章程修改后經(jīng)其業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位批準(zhǔn)和院團(tuán)委審定后方可生效。其他規(guī)定適用于敘述會關(guān)于機(jī)構(gòu)性社團(tuán)的管理條例。

第四章 附則

第二十七條、本章程解釋權(quán)和修改權(quán)歸電子信息與電氣工程學(xué)院學(xué)生代表大會暨學(xué)生會委員會所有。

第二十八條、本章程文章結(jié)構(gòu)依次是章、節(jié)、條、款、目。

第二十九條、本章程自學(xué)生代表大會通過之日起開始實施

學(xué)生會規(guī)章制度范本（二）

第一章 總則

為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。

第二章 例會制度

例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達(dá)學(xué)校的工作安排和有關(guān)通知精神。

例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé)：

（一）提前三分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。

（二）請假必須得到主席團(tuán)或辦公室的批準(zhǔn)，不得由他人代請。

（三）按會議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。

（四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

（五）各部門召開本部會議時必須有主席團(tuán)成員在場。

第三章 工作制度

（一）各部在學(xué)期初第一次例會時，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。

（二）各部在學(xué)期末，擬一份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。

（三）各部組織活動前兩周交工作計劃，活動結(jié)束后三天之內(nèi)交工作總結(jié)。

（四）各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。

（五）各部門必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動，對主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。

（六）辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動。

（七）各部工作計劃、總結(jié)等文件，要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行。

第四章財務(wù)制度

（一）學(xué)生會經(jīng)費在學(xué)校、團(tuán)委的監(jiān)督下支配。

（二）學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上。

（三）學(xué)生會開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報銷。

（四）學(xué)生會大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交學(xué)生會辦公室備案?；顒咏Y(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交學(xué)生會辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。

（五）學(xué)生會各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額，任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期，經(jīng)手人、負(fù)責(zé)人、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。

（六）學(xué)生會各項活動的主要負(fù)責(zé)部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算。活動過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須報主席團(tuán)批準(zhǔn)。

（七）學(xué)生會搞的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了，由 指導(dǎo)老師 審查。

第六章 獎懲制度

（一）為加強(qiáng)學(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。

（二）獎懲標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）每月評出優(yōu)秀干事、優(yōu)秀部長、優(yōu)秀部，以平時表現(xiàn)和工作能力等為依據(jù)被評為“優(yōu)秀干事”。

（2）懲罰

① 凡出現(xiàn)以下情況之一者給予全會通報批評：

a 一次未完成布置任務(wù)者

b 開會不認(rèn)真者

②凡出現(xiàn)以下情況者開除：

a 內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者

b 言行嚴(yán)重敗壞學(xué)校、學(xué)生會形象者

③考試違反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實，自動退出學(xué)生會。

（三）學(xué)生會評優(yōu)制度

（1）每月進(jìn)行一次評優(yōu)活動，各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長及副部長評優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。

第十章 附則

（一）本制度由 合肥 市 蜀山 區(qū) 第五十中學(xué) 學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。

（二）學(xué)生會各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。

（三） 本制度由公布之日起實施。

合肥市第五十中學(xué) 學(xué)生會主席團(tuán)

第7篇 某大學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度范文詳細(xì)版

第一章 總 則

第一條 咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會是在咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)工處的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的基本路線，堅持為廣大同學(xué)健康成才而服務(wù)的學(xué)生管理機(jī)構(gòu)， 其通過自我教育、自我管理、自我服務(wù)，成為我院聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶，成為廣大同學(xué)參與民主管理和民主監(jiān)督的場所。

第二條 學(xué)生會全體同學(xué)自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)、不謀私利。第三條 學(xué)生會的精神是：團(tuán)結(jié)、務(wù)實、服務(wù)、高效。第四條 自覺維護(hù)學(xué)生會集體榮譽，團(tuán)結(jié)合作，不計個人得失。第五條 利用課余時間開展工作，不得影響正常學(xué)習(xí)。

第六條 學(xué)生會機(jī)構(gòu)組成：主席、副主席組成主席團(tuán)，學(xué)生會各職能部門（秘書處、外聯(lián)部、勤工部、文體部、心理信息部、宿管部、勞保部、女生部、生活部、治安保衛(wèi) 部、自律部、學(xué)習(xí)部、大學(xué)生教育愛好者園地、宣傳部）。

第二章 細(xì) 則一、各部長及部門成員職責(zé)規(guī)定

第一條 對部長的職責(zé)規(guī)定：各部部長負(fù)責(zé)制訂本部學(xué)期工作計劃，根據(jù)計劃向部門成員分配任務(wù)，且隨時詢問了解計劃執(zhí)行情況，并定期召開部門例會，聽取部門成員對部 門內(nèi)工作建議及任務(wù)完成情況；部長有責(zé)任和義務(wù)對部門成員的活動操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會，充分發(fā)揮每個成員的特長，使部門成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高工 作效率及工作質(zhì)量；在完成本部門本職工作的前提下，各部部長應(yīng)盡力協(xié)調(diào)和組織本部成員協(xié)助其他部門工作。

第二條 對各部部門成員職責(zé)范圍的規(guī)定：按時出席每次全體會議及部門會議；各部門成員應(yīng)服從部長領(lǐng)導(dǎo)，按時完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，可以對工作提出合理建議或設(shè)想； 及時向部長匯報工作，匯報思想；積極協(xié)助其他各部工作；積極參加學(xué)生會開展的各項活動。

第三條 各部部長、部門成員應(yīng)嚴(yán)格遵守逐級匯報、格盡職守的工作原則。二、例會制度

第一條 每周五下午在學(xué)生會辦公室召開例會（主席團(tuán)、各部長），聽取工作匯報，開展討論，總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)下階段工作（指導(dǎo)老師必須參加）。

第二條 各部按照自己部門的實際情況每星期召開例會，部門成員匯報工作情況及工作體會；各部長應(yīng)認(rèn)真聽取匯報，對部門成員工作予以指導(dǎo)，并對近期工作作出明確分 工；各部每次例會必須有詳細(xì)的會議記錄；主席團(tuán)成員將不定期參加各部會議。

第三條 學(xué)生會成員出席例會不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或有事需提前向部長請假，否則將一律視為缺勤。第四條 三次無故遲到算一次缺勤，三次缺勤將由主席團(tuán)下發(fā)勸退通知當(dāng)事人并予以辭退。第五條 出勤情況將作為年終評優(yōu)以及換屆選舉的依據(jù)，并記入學(xué)生會干部檔案表。（由秘書處負(fù)責(zé)）第三章 人事制度

第一條 各部部長人選由平時工作表現(xiàn)、主席團(tuán)及學(xué)工處老師綜合評審確定；副部長由部長提名經(jīng)主席團(tuán)審批后，正式聘任為副部長。

第二條 對各部部門成員采取招聘形式，每學(xué)年根據(jù)各部實際情況招聘新成員，迎新工作在主席團(tuán)的統(tǒng)一指導(dǎo)下完成。

第三條 應(yīng)聘人員經(jīng)面試后，在所在部門試用一個月，試用期結(jié)束后，各部長根據(jù)其在此期間的表現(xiàn)作出評估，表現(xiàn)突出者即可成為學(xué)生會的正式成員，試用期不合格者應(yīng)予 以辭退。

第四條 學(xué)生會干部若自愿退出學(xué)生會，部長需提前兩周，部門成員需提前一周向組織遞交退部申請，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可正式退出學(xué)生會。

第五條 各學(xué)生會干部的表現(xiàn)將記錄在干部檔案表中；每學(xué)期期末，將進(jìn)行學(xué)生會成員的綜合測評，由主席團(tuán)對部長，部長對部門成員作出工作鑒定；當(dāng)學(xué)生會干部退出學(xué)生 會時，組織將對其進(jìn)行工作總評，并記錄在檔案其中。

第四章 獎懲制度第一條 對積極完成本職工作的部門成員，由部長在本部例會上口頭表揚，并作相應(yīng)的記錄。

第二條 根據(jù)其在學(xué)生會工作中的貢獻(xiàn)，部門成員給予綜合測評0.5—1分的加分，部長給予以1—1.5分的加分。

第8篇 附中學(xué)生工作室規(guī)章制度

學(xué)生工作室是附中學(xué)生工作管理部門。學(xué)生工作室在附中校委會的領(lǐng)導(dǎo)和支部書記的指導(dǎo)下，由學(xué)生工作室主任獨立負(fù)責(zé)開展相關(guān)的學(xué)生管理工作。學(xué)生工作室的主要工作職責(zé)如下：

一、學(xué)習(xí)和工作總體要求：

1、學(xué)習(xí)國家教育政策法規(guī)和學(xué)院教學(xué)管理制度，努力提高理論素質(zhì)和教學(xué)管理業(yè)務(wù)水平，在工作中積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，落實管理育人的效果，促進(jìn)附中學(xué)生管理工作的不斷發(fā)展。

2、堅決執(zhí)行和落實學(xué)院及附中相關(guān)學(xué)生管理的制度和措施，并在工作中不斷完善。

3、及時匯總學(xué)生管理工作信息，研究學(xué)生管理中的新現(xiàn)象、新問題，為附中學(xué)生管理工作的決策提供詳盡資料。認(rèn)真做好相關(guān)工作的建檔歸檔工作。

4、做好與附中其它部門的工作協(xié)調(diào)和溝通。

5、按時完成學(xué)院或附中安排的特殊工作任務(wù)。

6、全面落實學(xué)生的安全管理工作。

7、及時做好本部門各項工作的宣傳、總結(jié)工作。

二、業(yè)務(wù)工作職責(zé)：

1、班主任隊伍建設(shè)：

完成班主任工作的安排、調(diào)配、工作檢查、考評等工作。

組織安排班主任工作的交流、觀摩、學(xué)習(xí)、研討等工作。

指導(dǎo)班主任有效開展班會教育建設(shè)工作。

努力提升班主任隊伍的工作素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

2、學(xué)生管理工作：

負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育工作，通過多種活動教育方式培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀、世界觀、價值觀。

依據(jù)相關(guān)學(xué)生管理的制度，負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為規(guī)范的管理教育工作。做好學(xué)生日常表現(xiàn)量化考核信息的匯總、統(tǒng)計、處理、上報等工作

負(fù)責(zé)組織學(xué)生的評優(yōu)獎勵、違紀(jì)處理等獎懲工作。落實以“紅線管理”為核心的學(xué)生安全管理及教育工作，維護(hù)附中學(xué)生工作的穩(wěn)定局面。

負(fù)責(zé)公寓和琴房的學(xué)生日常管理工作和公物管理工作。做好相關(guān)工勤人員的聘任、管理、考核、獎懲工作。

負(fù)責(zé)學(xué)生考勤、學(xué)生課堂表現(xiàn)、學(xué)生琴點、考風(fēng)考紀(jì)教育及問題處理等信息的統(tǒng)計、匯總等周報工作。

落實“家校結(jié)合”工作的相關(guān)措施，做好與家長的管理教育信息溝通工作。

負(fù)責(zé)學(xué)生意外傷害保險工作。

負(fù)責(zé)新生入學(xué)報到、校紀(jì)校規(guī)教育等工作的組織與安排。

3、校園文化活動建設(shè)：

結(jié)合學(xué)生特點和學(xué)校工作安排，有計劃地組織多種形式的校園文化建設(shè)活動。

負(fù)責(zé)學(xué)生藝術(shù)實踐工作的組織和開展。

有計劃、有選擇、有針對性地組織開展“教學(xué)講壇”活動。

管理人員工作規(guī)范

為保證管理工作的高效運行，加強(qiáng)管理隊伍建設(shè)，特制訂《附中管理人員工作規(guī)范》。具體內(nèi)容如下：

1、遵守管理工作紀(jì)律，履行管理工作職責(zé)，服從管理工作安排,完成管理工作任務(wù)。

2、有計劃、有步驟、高效完成工作任務(wù)，優(yōu)化管理工作效果。

3、熟悉管理制度，正確執(zhí)行管理制度及工作程序的規(guī)定，及時與上下級溝通管理信息，保證管理工作的正常運行。

4、及時調(diào)研、匯總、總結(jié)相關(guān)管理信息，科學(xué)分析管理中的問題，優(yōu)化調(diào)整和解決職責(zé)范圍內(nèi)的管理問題。

5、積極學(xué)習(xí)管理知識，努力提高業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化管理育人。

6、認(rèn)真參加附中活動。

7、優(yōu)化管理資源，節(jié)約管理成本，建設(shè)綠色校園。

8、高筑道德防線，強(qiáng)化廉政意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)防瀆職、謀私。

班主任工作規(guī)范

為保證班主任工作的有效開展，加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)，特制訂《附中班主任工作規(guī)范》。具體內(nèi)容如下：

1、遵守班主任工作紀(jì)律，履行班主任工作職責(zé)，服從班主任 工作安排,完成班主任工作任務(wù)。

2、根據(jù)學(xué)校整體工作安排和班級特點，有計劃、有步驟地確定班級管理工作規(guī)劃，優(yōu)化班級管理工作效果，培養(yǎng)良好班風(fēng)。

3、精心設(shè)計和準(zhǔn)備班會，結(jié)合學(xué)生管理教育的實際，有目的地組織開展主題班會活動，強(qiáng)化班級管理。

4、加強(qiáng)班干部隊伍的培養(yǎng)，充分調(diào)動和發(fā)揮學(xué)生干部工作的 積極性、主動性，培養(yǎng)學(xué)生自我管理意識。加強(qiáng)與學(xué)生家長的溝通交流，充分發(fā)揮家委會的作用，落實家校結(jié)合。

5、熟悉學(xué)生管理的相關(guān)制度和工作程序，強(qiáng)化制度管理，加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范的教育管理工作，正確處理學(xué)生中的問題，發(fā)揮管理育人的效果。

6、多渠道了解學(xué)生思想政治狀況，及時、認(rèn)真、細(xì)致、耐心地做好學(xué)生思想教育工作。

7、及時調(diào)研、匯總、總結(jié)相關(guān)學(xué)生管理信息，科學(xué)分析管理 中的問題，研究和探索班級管理和學(xué)生教育的新途徑、新方法。

8、積極學(xué)習(xí)學(xué)生教育管理的理論知識，努力提高業(yè)務(wù)水平。

9、認(rèn)真參加學(xué)生工作室及附中組織的活動。

10、高筑學(xué)生安全管理防線，強(qiáng)化學(xué)生管理教育意識，嚴(yán)防學(xué)生管理責(zé)任事故的發(fā)生。

第9篇 z校學(xué)生會勤工助學(xué)部規(guī)章制度

1、各委員須按時參加部門例會,凡遲到一次扣3分(五分鐘為標(biāo)準(zhǔn)),無故缺席一次扣10分,請假需提前一天請假并上交假條,事假扣2分,病假不扣分(發(fā)現(xiàn)裝病扣10分),開會必須帶筆記本。

2、全體例會至少提前10分鐘到場,到場后需保持安靜,勿大聲喧嘩或到處走動,按部門座位安排就坐。全體例會遲到者扣10分(以通知時間為標(biāo)準(zhǔn)),事假、病假、缺席的處理同上。

3、每學(xué)期參加校學(xué)生會活動少于3次者,扣15分(整個學(xué)期學(xué)校活動少于3次的,以1次為標(biāo)準(zhǔn));每學(xué)期校學(xué)生會活動從未參加者,自動遞交辭呈;部門活動不參加者,一次扣三分,扣完為止(中途參加的只算半次參加)。

4、策劃書、工作總結(jié)、工作計劃等,遲交扣2分,不交者扣10分,發(fā)現(xiàn)抄襲、雷同策劃扣5分(抄襲部分達(dá)到70%為標(biāo)準(zhǔn)、雷同部分達(dá)到30%為標(biāo)準(zhǔn))。

5、每學(xué)期考試掛科者,自動遞交辭呈;受到學(xué)校處罰者,視情節(jié)扣5-10分或自動遞交辭呈;受到校團(tuán)委表彰的一次加5-10分,院系表彰除外。

6、優(yōu)秀策劃加5分(由部長及副部裁決),批準(zhǔn)實施的策劃加15分。凡參加過校學(xué)生會活動者,例如:表演、演講、主持等,一次加5-10分,參賽獲獎另加10分,院系活動除外。

7、找到兼職并實施的,一次加5-10分。

8、我部實行百分制,每學(xué)期總結(jié)一次,60分以下者(不含60)自動遞交辭呈,70以下(不含70)取消評優(yōu)及競選等資格。

第10篇 學(xué)校學(xué)生閱覽室規(guī)章制度范文

學(xué)校學(xué)生閱覽室規(guī)章制度

一、學(xué)生閱覽室實行開放、憑證閱覽。

二、閱覽室的報刊、雜志,僅供室內(nèi)閱讀,概不外借。

三、愛護(hù)書刊,不準(zhǔn)撕毀、涂改、剪裁,如有損壞照價賠償。

四、報刊閱后,放回原外,以便整理。

五、自覺保持室內(nèi)衛(wèi)生,不準(zhǔn)吃帶皮食物,不準(zhǔn)亂扔紙屑。

六、閱覽室內(nèi)保持安靜,嚴(yán)禁喧嘩。

七、閱覽時間:每天下午5∶05―6∶00。

第11篇 外國學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度

一、學(xué)生會工作的基本原則

1、堅持服從黨委領(lǐng)導(dǎo)、接受團(tuán)委指導(dǎo)和維護(hù)學(xué)生利益的原則。

2、堅持民主集中制原則。

3、堅持群眾性原則。

4、堅持團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)、寓教于活動之中的原則。

5、堅持自我服務(wù)、自我管理、自我教育，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展原則。

二、學(xué)生會工作基本形式

1、會議。學(xué)生會通過召集各種會議，如學(xué)代會、班長聯(lián)席會議、全委會、主席會議、工作全會等，討論和研究日常工作中重大問題和事宜。

2、活動。開展形式多樣、富有成效的文化、學(xué)習(xí)、文娛、體育等活動，寓教于活動之中，寓娛樂于活動之中。

3、團(tuán)體、興趣小組。以豐富同學(xué)的課余生活，創(chuàng)造良好的校園文化氛圍，促進(jìn)同學(xué)的成長和成才。

4、社會實踐。包括組織參觀、訪問、考察、生產(chǎn)勞動、科技文化服務(wù)、勤工助學(xué)等活動。

5、其它。通過各種正常的渠道做到上情下達(dá)、下情上報，維護(hù)和代表同學(xué)利益，配合學(xué)院相關(guān)部門進(jìn)行一些日常管理工作。

三、學(xué)生會工作的基本方法

1、發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用、運用各種有效宣傳形式，在同學(xué)中倡導(dǎo)和培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)，校風(fēng)，為同學(xué)的成才和健康成長創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

2、以豐富、有效活動作為工作的載體，寓教育和娛樂于活動之中。

3、運用榜樣的力量和激勵的辦法在實際工作中注意以身作則，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，為同學(xué)指名努力的方向，并推動學(xué)生會工作。

4、貼近同學(xué)，與他們產(chǎn)生思想和感情上的共鳴，在堅持原則的基礎(chǔ)上真正代表同學(xué)的利益，切實地為廣大同學(xué)服務(wù)。

5、抓住規(guī)律，循序漸進(jìn)；分層次、有針對性開展活動；堅持充分發(fā)揮民主和群眾性，調(diào)動同學(xué)自身的積極性。

四、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會的基本任務(wù)

一、圍繞學(xué)院黨委中心工作及學(xué)院各階段工作重點，在院團(tuán)委和有關(guān)部門指導(dǎo)下開展全院性的學(xué)生工作。

二、遵循和貫徹黨的教育方針，組織同學(xué)開展學(xué)習(xí)、科技、文體、社會實踐等多種活動，引導(dǎo)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、勇于實踐、奮發(fā)成才。

三、維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)與教職員工之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)院建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

四、組織同學(xué)開展勤工助學(xué)、公益勞動等自我服務(wù)活動，協(xié)助學(xué)院解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實際問題。

五、溝通學(xué)院黨政與廣大同學(xué)的聯(lián)系，通過學(xué)院各種正常渠道和適當(dāng)?shù)姆绞剑从惩瑢W(xué)的建議、意見和要求，參與涉及學(xué)生的學(xué)院事務(wù)的民主管理，做到上情下達(dá)和下情上報，維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。

五、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會工作制度

1、學(xué)生會全體成員必須履行團(tuán)委規(guī)定的各項職責(zé)和工作制度，積極配合并做好院團(tuán)委開展的各項工作任務(wù)。

2、學(xué)生會成員在開展各項工作中，必須以熱情的服務(wù)態(tài)度、文明的言行舉止來對待他人。要有高度的責(zé)任心、奉獻(xiàn)的精神來做好各項工作。

3、學(xué)生會成員在召開會議時，不得遲到或早退，有事者必須向辦公室主任請假并說明原因。

4、學(xué)生會成員在值勤時，要嚴(yán)格遵守學(xué)生會的值勤制度，不得無故缺席，不得遲到或早退。

5、各部門要服從團(tuán)委、學(xué)生會主席團(tuán)的安排，有責(zé)任、有義務(wù)完成團(tuán)委、主席團(tuán)安排的各項任務(wù)。

6、各部門之間要相互協(xié)調(diào)，積極配合、團(tuán)結(jié)一致。各部門負(fù)責(zé)人要率先垂范，調(diào)動各成員的積極性，共同處理好學(xué)生會各項事物。

7、對于學(xué)生會成員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度端正，并積極參加各項活動者，將給予表彰。若出現(xiàn)作風(fēng)不正或不認(rèn)真負(fù)責(zé)者，在全體會議上，將進(jìn)行點名通報批評乃至除名。

六、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會干部守則

為加強(qiáng)對學(xué)生干部的規(guī)范化管理，結(jié)合我院實際，特制定以下守則：

1、學(xué)生會干部是院學(xué)生會骨干力量，必須是品學(xué)兼優(yōu)，能起到模范帶頭作用的優(yōu)秀學(xué)生。

2、學(xué)生會干部要求堅持四項基本原則，擁護(hù)改革開放，積極參加政治學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟和思想層次。

3、遵守學(xué)生會章程和一切規(guī)章制度，模范執(zhí)行各項決議。

4、嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)、校園管理、學(xué)生宿舍管理等各項規(guī)章制度，做遵紀(jì)守法的模范。

5、恪守學(xué)生會內(nèi)部紀(jì)律，按時參加例會和其他會議，做到準(zhǔn)時到會，不無故缺席，不中途無故退場。

6、學(xué)生會干部在做好本職工作的同時，對專業(yè)課要勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤；學(xué)生會干部在做好院學(xué)生會工作的同時，也要處理好學(xué)生會工作與系、班級工作的關(guān)系，處理好與廣大同學(xué)的關(guān)系，以身作則，在校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)中起表率作用，在同學(xué)中樹立威信。

7、學(xué)生會干部要定時主動向各部、辦公室負(fù)責(zé)人及副主席、主席匯報思想和工作狀況，及時反映工作中存在的問題，提出合理化建議。

8、學(xué)生會各成員要做到分工明確，力戒職責(zé)不清、互相推諉，工作要盡職盡責(zé)，準(zhǔn)確及時。

9、學(xué)生會干部換屆時，原有的各種文件資料、辦公用品須在學(xué)生會辦公室、院團(tuán)委的監(jiān)督下交換。原成員須向新成員介紹過去工作情況，并對其工作提出建議。

10、凡受過院內(nèi)、團(tuán)內(nèi)、黨內(nèi)處分的學(xué)生在未撤銷處分之前不得擔(dān)任學(xué)生會工作。（除有突出專長，經(jīng)院黨委、團(tuán)委同意擔(dān)任學(xué)生會工作的同學(xué)外。）

七、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會干部考核制度

第一章 總則

第一條為提高學(xué)生會干部的思想政治素質(zhì)，提高學(xué)生會干部的工作能力，建設(shè)一支良好的學(xué)生骨干隊伍，更好地開展各項工作，更好地發(fā)揮學(xué)生會的橋梁和紐帶作用，根據(jù)我院的實際情況制定本制度。

第二條學(xué)生會干部的任職條件

（一）具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)中國___的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國。 （二）遵守院規(guī)院紀(jì)，無受任何紀(jì)律處分的不良記錄。

（三）承認(rèn)并自覺遵守《中華全國學(xué)生聯(lián)合會章程》和《安徽外國語職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會章程》。

（四）熱愛學(xué)生會工作，工作積極性高，具有為同學(xué)服務(wù)的意識和奉獻(xiàn)精神，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和群眾基礎(chǔ)。

（五）有分析問題、解決問題和組織協(xié)調(diào)的能力，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

（六）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，在班級排名位居前20名；身體健康。

（七）其它競聘學(xué)生會干部應(yīng)該具備的條件。

第二章細(xì)則

第三條學(xué)生會干部考核實行百分制，凡符合以上條件（總則）的學(xué)生會干部，可以獲得基本分90分，考核總分等于基本分加獎懲分。學(xué)年末由辦公室匯總統(tǒng)計，作為學(xué)生會干部考核依據(jù)。全年累計超過三次無故缺席者，取消考核資格。

第四條關(guān)于安徽外國語學(xué)院學(xué)生會干部考核細(xì)則（見附件）

第五條本細(xì)則自公布之日起執(zhí)行。

八、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會會議制度

為保障會議能順利、高效的進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，保證我院學(xué)生會正常運行，特制定如下會議制度。院學(xué)生會所有成員必須嚴(yán)格遵守會議制度，并且有維護(hù)制度尊嚴(yán)，保證制度實施的職責(zé)。

一、會議的組織安排

1、為使各項活動順利進(jìn)行，學(xué)生會將定期、不定期地召開工作會議。

2、會議由學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)記錄、考勤。

3、會議通知后，與會人員須按時到會，如有特殊情況，干事或副部長可在會議前以書面形式向各部部長請假, 各部部長向分管副主席請假，副主席向主席請假，書面材料交至辦公室備案。

二、會議形式

1、常委會例會：定于每周的星期三中午一點學(xué)生會辦公室召開，各常委會成員應(yīng)準(zhǔn)時參加。

2、全委會：時間地點會議前通知,所有學(xué)生會成員應(yīng)準(zhǔn)時參加。

3、各部門內(nèi)部工作會議： 各部門部長安排本部不定期召開會議，時間地點自定并做好會議記錄。

4、不定期會議：由主席召集所需成員召開,對臨時任務(wù)和緊迫問題給予布置和解決。

三、會議記錄和監(jiān)督、檢查

1、會議內(nèi)容由辦公室負(fù)責(zé)記錄和整理。

2、三次無故不到者將提出警告批評，屢教不改者將除名，并交至院團(tuán)委備案。

四、本制度自公布之日起執(zhí)行。

安徽外國語學(xué)院學(xué)生會工作意見（試行）

為了完善學(xué)生會內(nèi)部管理，強(qiáng)化紀(jì)律意識，形成良好的工作作風(fēng)，提高學(xué)生會工作效率，切實更好地服務(wù)于廣大同學(xué)，特制定以下工作意見：

一、端正工作思想，牢固樹立“服務(wù)于同學(xué)、服務(wù)于學(xué)院、服務(wù)于社會”的堅定信念。

牢記服務(wù)宗旨：熱情服務(wù)，虛心謹(jǐn)慎，樂于奉獻(xiàn)，以誠待人。

三、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，準(zhǔn)時參加學(xué)生會組織的各項活動，準(zhǔn)時出席學(xué)生會召開的各項會議，有事必須請假。

四、明確工作職責(zé)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，做細(xì)做實各項任務(wù)。

五、增強(qiáng)協(xié)作意識，各部門之間、各成員之間要緊密團(tuán)結(jié)、密切合作，上下一條心，擰成一股繩。

六、維護(hù)組織威信，嚴(yán)格要求自己的言行舉止，自覺樹立學(xué)生會干部的良好形象，積極工作，努力提高學(xué)生會組織的威信。

七、擁護(hù)“適人適位”，以學(xué)生會工作大局為重，以發(fā)揮自己的最大潛能為主，既要勇于擔(dān)負(fù)重任，更要勇于讓賢。

八、密切聯(lián)系各班委會及廣大同學(xué)，收集整理多方意見，用于指導(dǎo)工作。 九、擁護(hù)獎懲措施，對在工作中高度負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新、功績顯著者，除在全會上通報表揚外，還要報請院團(tuán)委頒發(fā)相關(guān)榮譽證書；對在工作中玩忽職守，不遵守工作紀(jì)律，對學(xué)生會的權(quán)威及名譽造成重大損失者，將視情節(jié)嚴(yán)重，報請院團(tuán)委分別給予通報批評、警告，直至辭退處分。

十、此工作意見自頒布之日起執(zhí)行。

第12篇 學(xué)生會聯(lián)部規(guī)章制度范本

一、例會

1、每次例會必須按時參加,要有時間觀念,不得無故遲到、缺席。

2、例會請假:每月最多請假不得超過三次,請假前必須提前一天(急事例外)跟負(fù)責(zé)人遞交請假條。

3、每次例會各成員要帶好筆和筆記本,做好會議記錄。

4、例會發(fā)言要積極,主動。

二、值班

1、各成員應(yīng)嚴(yán)格遵守值班表值班,若有調(diào)課應(yīng)及時寫好請假條,下次應(yīng)及時補(bǔ)上值班。

2、值班請假:如若有事不能及時值班,請各成員遞交請假條,負(fù)責(zé)人簽字,下次補(bǔ)上。

3、值班過程中應(yīng)嚴(yán)格要求自己,在辦公室內(nèi)學(xué)習(xí),不得大聲喧鬧,若有其它事應(yīng)主動積極參加,如:打掃衛(wèi)生,幫助輔導(dǎo)員和其他老師工作。

4、不得無故遲到、早退,有者三次以上將按照評分制度處理。

三、部門內(nèi)部

1、各成員之間都有討論或商量部門內(nèi)事務(wù)的權(quán)利,每個成員的決議都有提出質(zhì)疑與建議的權(quán)利。

2、各成員應(yīng)和睦相處,多溝通交流。

3、各成員對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。態(tài)度端正。

4、工作需要,要有創(chuàng)新的策劃活動,并及時與負(fù)責(zé)人溝通,做好部門內(nèi)部工作。

5、協(xié)助其他部門人員進(jìn)行工作。

6、為鍛煉部門的實踐能力,協(xié)作能力和社交能力,部門成員可以充分的發(fā)揮自己的潛能,為工作搜集資料,并獻(xiàn)計獻(xiàn)策,與成員交流商議,向部長匯報。

第13篇 學(xué)生出入校門規(guī)章制度范本

1、學(xué)生上課期間非特殊原因不允許出校門。

2、必須出校門者,先向班主任請假,得到允許后,由班主任填寫“出入單”,并簽字。無“出入單”或無班主任簽名的,一律不許外出。

3、學(xué)生將“出入單”交給門衛(wèi),由門衛(wèi)填寫離校時間。返回時,填寫進(jìn)校時間,并將“出入單”交班主任保管。

4、學(xué)生進(jìn)入學(xué)校要佩帶紅領(lǐng)巾,自己走進(jìn)學(xué)校。

5、低年級學(xué)生由家長送到學(xué)校門口,自己走進(jìn)學(xué)校。

6、學(xué)生出學(xué)校時,要手持路隊旗站隊走出學(xué)校。

7、低年級學(xué)生由班主任送到學(xué)校門口指定位置,再由家長接回家。

第14篇 d大學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度

為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會組織建設(shè),特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干,要熱心為同學(xué)服務(wù),關(guān)心他人,主動維護(hù)廣大同學(xué)的利益,在各方面做青年學(xué)生的表率。

第二章 例會制度例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作,并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足,及時傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。 例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé): (一)提前五分鐘到會,不遲到、不早退、不曠會。 (二)請假必須得到批準(zhǔn),不得由他人代請。 (三)按會議通知內(nèi)容的要求,積極準(zhǔn)備,會上踴躍發(fā)言,縮短會議時間,提高會議效率。 (四)出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆,并做好會議記錄。 (五)各部門召開本部會議時必須有主席團(tuán)成員在場。 第三章 工作制度 (一)各部在學(xué)期初第一次例會時,擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。 (二)各部在學(xué)期末,擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。 (三)各部組織活動前兩周交工作計劃,活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。 (四)各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。 (五)各部門必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動,對主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成,不得拖延。 (六)辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度,把一切書面文件進(jìn)行電子存檔,以便日后保存和調(diào)動。 (七)各部設(shè)置專職文書,司職起草工作計劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行。 第四章財務(wù)制度(一)學(xué)生會經(jīng)費在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨立支配。 (二)學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織,經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上,學(xué)生會對財務(wù)實行統(tǒng)一管理。 (三)學(xué)生會日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報銷。 (四)學(xué)生會大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交學(xué)生會辦公室備案?；顒悠陂g由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費,活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會辦公室,由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。 (五)學(xué)生會各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票,不得亂報或虛報金額,由主席團(tuán)指定辦公室及紀(jì)檢部進(jìn)行審計和監(jiān)督。任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預(yù)算,以節(jié)約高效為宗旨。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名,并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。 本 (六)學(xué)生會各項活動的主要負(fù)責(zé)部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算。活動過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運用經(jīng)費,活動實際經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費,必須報主席團(tuán)批準(zhǔn)。 (七) 聯(lián)系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看. (八)學(xué)生會搞的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了,由主席團(tuán)授權(quán)辦公室及紀(jì)檢部審查,并定期向全體同學(xué)公布收支情況。 第五章 考核制度 (一)為了加強(qiáng)學(xué)生會干部的管理,提高學(xué)生會干部、干事素質(zhì),真正做到獎罰分明,特制定本考核制度。 (二)考核辦法 (1)本考核制度實行積分量化,每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分,按本制度規(guī)定,根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。 (2)考核對象:學(xué)生會所有成員。 (3)本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會干部干事,6分以上的為合格,4分的將做為降級使用,0分將免去其職務(wù)。 (三)個人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個部門所有成員。 (1)有以下情況者給予扣分: ①每學(xué)期初學(xué)生會干部根據(jù)學(xué)院工作重點和學(xué)生處、團(tuán)委工作要求,制定出各部工作計劃,重要內(nèi)容突出,期末寫出工作總結(jié)。 a 寫標(biāo)準(zhǔn)計劃或總結(jié)的每缺一份,文員扣3分。 b 工作計劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的,文員扣1~2分。 c 工作計劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1~2分。 ②認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會等組織召開的會議或活動,不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議,主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄,認(rèn)真貫徹好會議精神。 a 缺席一次 扣2分。 b 會議精神未傳達(dá)到位或未組織落實的每次部長扣3分。 c 遲到、早退一次各扣1分。 ③學(xué)生會干部、干事有損于學(xué)生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2~4分。 ④學(xué)生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團(tuán)人員匯報的扣4分。 ⑤開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3~5分。 ⑥大型活動布置會場參與情況: a 無故不參加者:扣4分。 b 遲到且表現(xiàn)不好者:扣2-4分。 c 遲到但表現(xiàn)良好者:扣1分。 (2)有以下情況者給予加分: ①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分。 ②做出突出貢獻(xiàn)或為學(xué)校贏得榮譽者每次加2-5分。 (四)各個部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作,對本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,本部門的工作情況是考核部長的重要條件。 (1)本部門工作出色:加5~10分。本部門工作不起色扣5~10分。 (2)本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳,經(jīng)過主席團(tuán)的調(diào)查屬實的扣2~5分。 (3)其他部門部長認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳,經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實的扣2~5分。 (五)各個部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作,對本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。 (1)本部門工作出色:加2~4分,本部門工作不起色:扣3~5分。 (2)未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2~4分。 (六)紀(jì)檢部必須將每月的“平時評分”結(jié)果在當(dāng)月例會或以櫥窗形式予以公布。 (七)考核的時間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。 第六章 獎懲制度 (一)為加強(qiáng)學(xué)生會自身建設(shè),調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性,同時使各成員嚴(yán)格要求自己,特定本制度。 (二)獎懲標(biāo)準(zhǔn)如下: (1)每月及每學(xué)期評出優(yōu)秀干事,以“平時評分”和“總評”為依據(jù)被評為“優(yōu)秀干事”加2分計入下月考評。 (2)懲罰 ①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告: a 一次未完成布置任務(wù)者 b 開會不認(rèn)真者 ②凡出現(xiàn)以下情況者開除: a 內(nèi)部搞分裂,搞幫派,不團(tuán)結(jié)他人,影響工作開展者 b 言行嚴(yán)重敗壞學(xué)院、學(xué)生會形象者 ③期末考試有一科補(bǔ)考者,考察期為兩周,表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補(bǔ)考者自動退離學(xué)生會。 ④考試違反紀(jì)律或作弊者,一經(jīng)查實,自動退出學(xué)生會。 ⑤故意擾亂會場秩序者,給警告一次,并扣5分。 ⑥外聯(lián)部成員拉來贊助者每次加1分。學(xué)生會其余各部成員在不影響學(xué)生會正?；顒忧闆r下拉來贊助者每次加1.5分。 ⑦外聯(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報或不報者由辦公室負(fù)責(zé)審查,并視情節(jié)扣6-10分。 (三)學(xué)生會評優(yōu)制度 (1)每月進(jìn)行一次評優(yōu)活動,各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選,部長及副部長評優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。 (2)優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求: a 各部會議缺勤不得超過兩次 b 積極配合各部長副部長開展工作,在工作中表現(xiàn)突出,并能提出對所開展工作有建設(shè)性的建議,有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。 c 不得有違紀(jì)行為,尊重各部部長、副部長及主席團(tuán)成員。 第七章 附則 (一)本制度由石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋,并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。 (二)學(xué)生會各級組織可制定有關(guān)工作制度,但不得與本制度相抵觸。 本文 (三)本制度由公布之日起實施。

第15篇 學(xué)生干部評優(yōu)規(guī)章制度范本

為了進(jìn)一步貫切我院學(xué)生組織“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的工作宗旨,更好地監(jiān)督我院學(xué)生干部,確保學(xué)生干部能夠嚴(yán)格要求自己,并不斷提高自身素質(zhì),特制定本制度。

本制度適用范圍:學(xué)生會干部。

一學(xué)期有兩門以上(含兩門)功課不合格者免除其職務(wù)。

部長級以上的干部因工作失職,造成嚴(yán)重后果一次不得評優(yōu),兩次免除其職務(wù); 受學(xué)校行政處分者,免除其職務(wù)。

本著院學(xué)生會干部對全員師生負(fù)責(zé)的原則,該考核量化分?jǐn)?shù)由四個來源:

1、黨,團(tuán)總支意見:-100×20

第16篇 學(xué)生會會議規(guī)章制度

一、委員會會議制度委員會會議即學(xué)生會全體會議是學(xué)生會最高權(quán)力機(jī)關(guān),它的常設(shè)機(jī)關(guān)是學(xué)生會主席團(tuán)。

委員會會議擁有對學(xué)生會各項工作進(jìn)行最終決定的權(quán)力,擁有聽取并審議各部工作總結(jié)與工作計劃的權(quán)力,擁有修改學(xué)生會條例的權(quán)力。

委員會會議采取一人一票制,少數(shù)服從多數(shù)的原則,票數(shù)超過出席會議人數(shù)的半數(shù)即視為通過各項工作決議,非贊成票超過10張,相關(guān)工作計劃需聽取委員意見重新復(fù)議后實施。

1、學(xué)生會全體成員會議每月召開一次, 時間為每月最后一個周。

各部需及時對上一月工作總結(jié)及下月工作計劃及取得的成績進(jìn)行匯報,并在計劃提出的5天內(nèi)、活動結(jié)束的7天內(nèi)把書面計劃和總結(jié)(打印件或磁盤)上交秘書處。

每月月初,各部需向秘書處提交本月工作計劃,每月月末各部需向秘書處提交本月工作總結(jié)。

年終各部需提交本年度工作總結(jié),此總結(jié)記入部門年終考核。

當(dāng)月有活動的部門須在當(dāng)月委員會會議中提交活動策劃由委員會會議審議,并在活動結(jié)束后于當(dāng)月委員會會議上進(jìn)行工作總結(jié)。

2、會議由主席主持,主席不能出席時,由副主席主持,副主席宣讀當(dāng)月各部門工作計劃及上月工作總結(jié)交由委員會會議審議,秘書處作好記錄;

正副主席均不在時,由秘書長主持。

3、各部工作計劃應(yīng)寫明活動目的、意義、日程及經(jīng)費預(yù)算;

工作總結(jié)包括對工作的自我評價、效果和影響,成功或失敗的原因以及所得的經(jīng)驗、改進(jìn)的方法。

4、秘書處做好通知和考勤工作,與會者需提前3-5分鐘到場,任何干部不得無故缺勤,確因有事的需提前向秘書長請假,不得無故遲到、早退。

考勤情況境遇各部評優(yōu)及個人評優(yōu)掛鉤.

5、 與會人員遵守會議紀(jì)律,會議進(jìn)行中請勿交頭接耳,嬉笑打鬧, 會議進(jìn)行中應(yīng)自覺將手機(jī)調(diào)成震動或靜音。

二、 主席團(tuán)會議制度主席團(tuán)是委員會會議的常設(shè)機(jī)關(guān),委員會會議閉會期間代行委員會會議職權(quán),主席團(tuán)會議采取民主集中制與少數(shù)服從多數(shù)的原則,一人一票。

學(xué)生會各項工作由主席團(tuán)集體決策。

1、主席團(tuán)會議視工作需要不定期召開主席團(tuán)成員會議,暫定每月兩次,與會者為正副主席及秘書長。

及時向老師匯報各部近期工作,并擬定近期工作計劃.2、會議由主席主持,秘書長負(fù)責(zé)做好記錄。

3、各主席、秘書長均需總結(jié)分管部門及秘書處的工作。

三、部長例會制度部長例會是主席團(tuán)的顧問團(tuán),對主席團(tuán)負(fù)責(zé),具有對主席團(tuán)提供決策的意見與建議的權(quán)力,主席團(tuán)應(yīng)虛心聽取部長例會所提出的各項意見。

1、視工作需要不定期召開部長會議,暫定隔周一次,與會者為主席團(tuán)成員及各部部長(包括副部)。

各部及時匯報近期工作及工作中遇到的問題,一起討論解決,并擬定近期工作計劃。

2、會議由主席主持,秘書長負(fù)責(zé)做好記錄。

3、參加會議時必須攜帶工作手冊以作記錄。

四、附則

1、每次會議內(nèi)容要在專門的會議記錄本上完整、清晰的記錄,包括會議時間、地點、與會者及會議內(nèi)容。

2、會議的時間、地點若有臨時更改,由秘書處另行通知。

3、無故缺席會議2次,或者遲到、請假(由于上課或課外實習(xí)等原因請假的除外)累計3次以上(含3次)者,給予全院通報批評。

對于無故缺席達(dá)3次者,給予除名處分。

4、不能隨便代請假,如果緊急情況不能及時請假,必須事先口頭通知,事后補(bǔ)辦請假手續(xù),否則在考勤統(tǒng)計中作缺席處理。

策劃執(zhí)行制度各項活動策劃由各具體部門負(fù)責(zé)籌劃,策劃書完成后需由部長簽字后交由分管主席審批并簽字。

各活動策劃經(jīng)主席簽字后方可生效。

策劃書缺少任何一級主管簽字,一律視為無效,若活動已實施,則根據(jù)具體情況采取懲罰措施。

工作交接制度新成立學(xué)生會從公示之日起即開始展開各項工作,上屆學(xué)生會主要成員需在新成立學(xué)生會召開成立大會前,全力支持新一屆學(xué)生會的各項工作并處理好交接工作。

第17篇 學(xué)生會部門考核規(guī)章制度范本

一、指導(dǎo)思想

(一)加強(qiáng)和促進(jìn)團(tuán)總支、學(xué)生會的自身建設(shè),提高部門成員的工作積極性,加強(qiáng)對部門成員的了解和監(jiān)督

(二)為使團(tuán)學(xué)運作更規(guī)范合理,考核成績將作為十分重要的依據(jù)并結(jié)合書記處和主席團(tuán)的意見對部門成員進(jìn)行評優(yōu)、晉升、淘汰

(三)通過考核制度幫助成員認(rèn)識自我、彌補(bǔ)不足、提高才干,為今后的學(xué)習(xí)與工作打下良好基礎(chǔ)

二、考核原則

公平、公開、公正

三、考核對象

國際事務(wù)與公共管理系團(tuán)學(xué)各部門副部長、干事

四、考核方法

(一)基本要求:

1.副部長:所修科目需全部合格且平均績點在2.5以上

2.干事:所修科目需全部合格

(二)評選該部門(部長+副部長+干事)人數(shù)的30%作為優(yōu)秀團(tuán)學(xué)成員在系內(nèi)進(jìn)行表彰

(三)考核總分為100分,考核內(nèi)容分為四個部分:日?？己?0%、期末考核30%、部長評定20%、學(xué)期小結(jié)20%

1.干事日?？己?

(1)目的:考察成員在日常實際工作中的表現(xiàn)

(2)具體操作:1凡部門有活動,部長對參與活動成員進(jìn)行評分

2學(xué)期末由人力資源部計算平均分,得出副部長和每一名干事的平時考核成績并記錄在案

2.期末個人考核:

(1)目的:考察成員自我認(rèn)定情況、部門其他成員對于此名干事的認(rèn)可程度與總體評價。

(2)具體操作:1自評、互評,分別由本人、部門其他成員評分

(評分標(biāo)準(zhǔn):a:10分b:8分c:6分d:4分)

2由人力資源部計算平均分,得出副部長和每一名干事的期末考核成績并記錄在案

3、期末部長評定:

(1)目的:了解部長對該成員的認(rèn)可程度,為人員的合理調(diào)度提供依據(jù)。

(2)具體操作:1部長評定在每學(xué)期末由部長填寫

(評分標(biāo)準(zhǔn):a:10分b:8分c:6分d:4分)

2由人力資源部計算平均分,得出部長對副部長和每一名干事的期末考核成績并記錄在案。

4、學(xué)期小結(jié):

(1)目的:考察成員對團(tuán)學(xué)、所在部門和自身的認(rèn)識以及對自己以后發(fā)展的意向,綜合考察成員的整體素質(zhì),給成員一個發(fā)表自己觀點和想法的地方。

(2)具體操作:1由人力資源部從實事求是、是否具有建設(shè)性等角度進(jìn)行評分(人力資源部的小結(jié)由辦公室評定)

2由主席團(tuán)進(jìn)行監(jiān)督,辦公室進(jìn)行核查。

第18篇 y小學(xué)學(xué)生接送規(guī)章制度

1、全體教職員工和學(xué)生家長要牢記“安全第一,預(yù)防為主”的思想,加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育與管理,避免或減少意外事故的發(fā)生。

2、教師要認(rèn)真遵守上、下課時間,按時放學(xué),如遇特殊情況需要延時或提前上學(xué)、放學(xué),要提前通知學(xué)生家長。門衛(wèi)人員要按時開啟校門,按時靜校,嚴(yán)格執(zhí)行來客登記制度。班級要建立學(xué)生不到校的追蹤制度。

3、每天上、下學(xué)時間段,學(xué)生接送區(qū)域要有值班教師和家長自愿者進(jìn)行監(jiān)督疏導(dǎo),及時處理事件和安全隱患。放學(xué)時,各班要在前大院排好隊,由班主任或跟班老師整隊帶到家長接送區(qū)。帶隊老師應(yīng)當(dāng)將學(xué)生送至小學(xué)門口指定的地點,并密切注意來接人員的性質(zhì),如果發(fā)現(xiàn)可能對學(xué)生的人身、財產(chǎn)安全有威脅的人員,應(yīng)當(dāng)立即上前詢問、留住學(xué)生,確保學(xué)生的人身和財產(chǎn)安全,門衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)予以配合。

4、小學(xué)要求學(xué)生最多提前10分鐘到校,放學(xué)后及時回家。家長要根據(jù)小學(xué)作息時間,規(guī)定好學(xué)生上學(xué)出門和放學(xué)回家時間。接送的家長要在規(guī)定時間內(nèi)將學(xué)生送到小學(xué),確保學(xué)生按時到校。家長送好學(xué)生后,應(yīng)當(dāng)立即離開,不得逗留,以確保小學(xué)大門暢通、校園內(nèi)秩序正常。

5、家長只能將兒童送至小學(xué)門口指定的地點。如果家長用車送學(xué)生,務(wù)必停在校門前指定的區(qū)域,以確保小學(xué)門口暢通。騎摩托車、電動車或自行車接送學(xué)生的家長,從公路進(jìn)入校區(qū)水泥路面后要推行,且不要和學(xué)生搶道,不得在接送線外停車,更不得將車騎進(jìn)校園。開汽車接送學(xué)生的家長請在公路邊停車,不得將車開進(jìn)校區(qū)。

6、家長在指定的時間內(nèi)接學(xué)生放學(xué),如果不能按時接學(xué)生,學(xué)生應(yīng)當(dāng)退回指定地點,在有關(guān)人員的看管下等待家長來接。家長在校園門口等待學(xué)生放學(xué),不應(yīng)當(dāng)進(jìn)入校園以免影響校園正常的教學(xué)秩序。

7、上學(xué)期間,學(xué)生不準(zhǔn)私自離開小學(xué)。任何學(xué)生出校門,必須由班主任或校領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),并通知門衛(wèi)老師后,方可出門,避免意外事故發(fā)生。學(xué)生在校期間,任課教師不得以任何理由讓學(xué)生獨自離開課堂或離開小學(xué)為自己辦事。

第19篇 高校學(xué)生會日常規(guī)章制度

大學(xué)學(xué)生會日常工作制度

_大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會(簡稱學(xué)生會)是_大學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委指導(dǎo)下的正式規(guī)范的校級學(xué)生組織。為保證其工作切實有效地開展，使工作機(jī)制更系統(tǒng)化、條理化、規(guī)范化，特制定此日常工作制度如下：

1、學(xué)生會工作直接受校黨委領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)委指導(dǎo);

2、學(xué)生會采取民主集中制原則。日常工作由主席領(lǐng)導(dǎo)開展，各部門密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。重大事務(wù)則以例會形式匯報、討論并決議;

3、各部門在組織大型活動前，需由部長向主席上交書面報告(包括活動的目的、形式、內(nèi)容、時間、地點等)，主席團(tuán)審核通過后方可開展?；顒咏Y(jié)束后，各部門部長要及時整理活動材料，作出相應(yīng)總結(jié)(包括打印文檔和文本文檔)并交由辦公室進(jìn)行統(tǒng)一備案;

4、學(xué)生會應(yīng)定期召開全體例會，處理相關(guān)事務(wù);

5、學(xué)生會組織的內(nèi)部活動，各成員應(yīng)積極參與，如無特殊情況務(wù)必按時到場，不能到場者須提前向辦公室請假說明緣由;

6、學(xué)生會各成員在工作時段應(yīng)佩戴工作證，接受廣大老師同學(xué)的監(jiān)督。工作期間要嚴(yán)肅認(rèn)真，盡職盡責(zé)，不得從事與工作無關(guān)的活動，嚴(yán)禁將非學(xué)生會成員帶入學(xué)生會;

7、學(xué)生會各成員的綜合表現(xiàn)情況將由辦公室做統(tǒng)一詳細(xì)的記載，嚴(yán)格依據(jù)《大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會考勤制度》、《大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會值班制度》、《大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會例會制度》、《大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會干部考核制度》等進(jìn)行評估，并做出相應(yīng)的獎懲;

8、上述各制度由辦公室監(jiān)督執(zhí)行。

大學(xué)學(xué)生會值班制度

為增進(jìn)與廣大師生的交流，促進(jìn)學(xué)生會的發(fā)展與進(jìn)步，保證各項活動的順利進(jìn)行，服務(wù)廣大師生，特制定值班制度如下：

1、校學(xué)生會日常值班時間為周一至周五晚7：00――9：00，辦公地點為長江大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會辦公室;

2、值班內(nèi)容為：收取并整理相關(guān)文件資料，接待來訪人員，并認(rèn)真填寫值班登記表，做好各項事務(wù)的相應(yīng)記載;

3、值班工作負(fù)責(zé)人為值周部長和值班部長。值周部長負(fù)責(zé)定時對值班工作進(jìn)行安排、檢查及指導(dǎo)。值班部長負(fù)責(zé)值班期間日常事務(wù)的處理與登記;

4、值班考勤由值班部長負(fù)責(zé)，因故需要請假者應(yīng)親自向值班部長說明情況或與其他同事協(xié)商調(diào)換;

5、值班期間，值班人員應(yīng)佩戴工作證，穿戴得體，禮貌待人，保持辦公室的整潔和安靜;

6、值班期間外借學(xué)生會內(nèi)部物品時須按要求在物品借出表上做好相關(guān)記載，并及時收取;

7、值班人員遇到無法處理的事情應(yīng)及時向值周部長匯報獲取指示;

8、校學(xué)生會辦公室電話〈8060446〉用于學(xué)生處理日常事務(wù)，值班人員應(yīng)認(rèn)真接聽并記錄，嚴(yán)禁公話私用;

9、值班結(jié)束后，值班人員應(yīng)整理并打掃辦公室，得到值班部長準(zhǔn)示后方可離開辦公室，最后離開辦公室者負(fù)責(zé)關(guān)閉所有用電器電源，關(guān)閉門窗;

10、零點教室的值班工作嚴(yán)格按照零點教室值班制度執(zhí)行。

第20篇 中學(xué)學(xué)生會管理規(guī)章制度

中學(xué)學(xué)生會管理規(guī)章制度

學(xué)生會是代表廣大學(xué)生利益的組織，是聯(lián)系老師和同學(xué)的紐帶，在第二課堂中發(fā)揮著非常重要的作用。

為充分發(fā)揮學(xué)生會組織的積極性、創(chuàng)造性，加強(qiáng)學(xué)生會干部的工作責(zé)任心，鞏固學(xué)生會內(nèi)部管理。

現(xiàn)制定了以下規(guī)章制度，請所有學(xué)生會干部以此為準(zhǔn)則約束自身言行，樹立學(xué)生會干部的良好形象。

第一條 學(xué)生會簡介

（一）、學(xué)生會全稱：

京山中學(xué)學(xué)生會

（二）、學(xué)生會宗旨及要求：

1.敬業(yè)、敬職、敬責(zé)、服務(wù)學(xué)生；2.樹立盡責(zé)意識；3.樹立服務(wù)意識，敢于吃苦；

4.注意自身形象，樹立榜樣作用；

5.探索工作方法，大膽心細(xì)；6.工作、學(xué)習(xí)兩不誤，全方面發(fā)展；

（三）、學(xué)生會指導(dǎo)思想：

明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，

實現(xiàn)目標(biāo)；

（四）、學(xué)生會管理模式：

主席負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制；

第二條 各部門職能及權(quán)利

（一）、主席團(tuán)：

學(xué)生會主席團(tuán)（簡稱主席團(tuán)）是學(xué)生會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)；主席團(tuán)由學(xué)生會主席、副主席及各部部長組成，主席團(tuán)工作中實行以學(xué)工處為核心的集體領(lǐng)導(dǎo)，任務(wù)下達(dá)后實行個人責(zé)任制，若未完成必追究其個人責(zé)任。

1.主席對學(xué)生會全面負(fù)責(zé)，主持學(xué)生會工作，傳達(dá)上級指示精神，定期向?qū)W工處匯報工作，提交述職報告；2.副主席協(xié)助主席搞好全面工作，處理學(xué)生會日常工作和解釋事務(wù)、主管監(jiān)督部門工作。

主席不在時，由秘書代理主席職責(zé)；3.主席團(tuán)定期主持召開學(xué)生會干部會議，研究布置工作，監(jiān)督各部門執(zhí)行工作計劃的情況，并進(jìn)行檢查、總結(jié)。

負(fù)責(zé)組織安排學(xué)生會重大活動和主要工作；

4.深入到同學(xué)中去了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時組織研究解決；

5.對學(xué)生會各部門負(fù)責(zé)人的任免有提名權(quán)。

；6.協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門關(guān)系，促進(jìn)各部門互相配合共同開展工作；7.組織學(xué)生會干部學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度和工作流程；

（二）各部職責(zé)

監(jiān)察部：

1.監(jiān)督學(xué)生會干部的日常行為規(guī)范；2.負(fù)責(zé)學(xué)生會會議考勤工作，并予以記錄；3.負(fù)責(zé)宣傳欄的“監(jiān)察事務(wù)”欄目的更新，并定期公布學(xué)員每周的違紀(jì)情況，并在每月的15日和月末必須更新一次；

4.部長定期向主席團(tuán)提交述職報告；

學(xué)習(xí)部：

1.了解學(xué)員對學(xué)校管理制度、設(shè)施、學(xué)習(xí)條件及教學(xué)等方面的要求、意見和建議，及時向教學(xué)部反映并協(xié)助解決；2.定期組織學(xué)員參與文化與藝術(shù)比賽；3.配合宣傳部搞好宣傳工作；

4.了解學(xué)員對學(xué)校教學(xué)模式等方面的要求、意見和建議，及時向教學(xué)部反映并協(xié)助解決；

5.負(fù)責(zé)記錄學(xué)生會干部會議記錄；6.負(fù)責(zé)定期收集學(xué)員感言，學(xué)術(shù)問題并予以張貼，并在每月的15日和月末必須更新一次；7.部長定期向主席團(tuán)提交述職報告；學(xué)工處批準(zhǔn)后生效。

文藝部職責(zé)

1.負(fù)責(zé)文藝部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結(jié)；2.根據(jù)校園文化的總體要求及學(xué)生會的人力、財力、物力的實際情況，選擇正確的文化娛樂活動的內(nèi)容和形式；3.發(fā)動和組織學(xué)生參加課余文娛活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝積極分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用；

4.配合有關(guān)部門，做好重大文藝活動的組織工作；

體育部職責(zé)

1.負(fù)責(zé)體育部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結(jié)；2.負(fù)責(zé)學(xué)生課余活動的規(guī)劃和實施，通過組織活動提高同學(xué)們的身體素質(zhì)；3.了解同學(xué)們對體育工作的意見和要求并積極向有關(guān)部門反映，推動體育活動的發(fā)展，促進(jìn)體育工作的正常開展；

4.與學(xué)校有關(guān)部門建立密切聯(lián)系，組織學(xué)生開展各項體育活動，活躍校園生活；6.運用多種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強(qiáng)同學(xué)的體育觀念，動員同學(xué)積極參加體育鍛煉；

生活部職責(zé)

1.負(fù)責(zé)生活部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結(jié)；2.負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)生生活管理工作的規(guī)劃和設(shè)施，并與后勤部門配合，解決同學(xué)們在生活中遇到的實際問題；3.監(jiān)督食堂工作并及時反映同學(xué)的意見和要求，提高學(xué)生伙食質(zhì)量；

4.大力宣傳倡導(dǎo)愛惜糧食，文明用膳的風(fēng)氣；

5.熱情關(guān)心同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活，及時反映他們的意見和要求，配合有關(guān)部門為同學(xué)們解決生活中的困難；6.運用社會輿論和法律武器，保護(hù)同學(xué)們的身心健康，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益；

第三條 會議制度

（一）、會議的分類和召開：

1.會議通常分為學(xué)生會全體干部會議（下稱全體干部會議）和各部門內(nèi)部會議（下稱內(nèi)部會議）；2.全體干部會議每兩周召開一次，要求所有的學(xué)生會干部必須到會，如有特殊情況需要召開臨時會議時，另行通知；3.內(nèi)部會議由各部部長自定時間召開，但每次召開前都必須有備案；

（二）、懲處：

1、無故曠會者連續(xù)超過兩次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。

2、會議期間，無故遲到、早退連續(xù)超過三次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。

3、不服從上級干部安排連續(xù)超過兩次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。

4、凡是每學(xué)年連續(xù)超過兩次被扣分者將無權(quán)評選“優(yōu)秀學(xué)生會干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等稱號

5、長期無任何表現(xiàn)者，主席團(tuán)有權(quán)勸其退出學(xué)生會組織；

6、未及時完成上級干部安排的任務(wù)者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。

7、執(zhí)勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。

第五條 附則

1、學(xué)生會將定期進(jìn)行“優(yōu)秀干部” 、“優(yōu)秀部長” 、“優(yōu)秀集體”評選和表彰，并將優(yōu)秀名單予以公布，加適當(dāng)學(xué)分，以資鼓勵；2、學(xué)生會各部門可根據(jù)實際情況制定有關(guān)工作條例，并報學(xué)生會主席團(tuán)，但不得與本章程沖突；3、當(dāng)本制度與學(xué)校相關(guān)制度有沖突時，以后者為準(zhǔn)；

4、本章程即日實行，其解釋權(quán)和修改權(quán)屬學(xué)生會主席團(tuán)所有。

校學(xué)生會辦2023年9月1日

校學(xué)生會主席：黎陽/曦城。