家裝崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

家裝崗位職責主要涉及在住宅、商業(yè)空間等室內(nèi)裝修項目中，負責設(shè)計、規(guī)劃、執(zhí)行及協(xié)調(diào)工作，確保裝修工程按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。

崗位職責要求

1. 具備扎實的室內(nèi)設(shè)計理論知識和實踐經(jīng)驗。

2. 熟練掌握cad、3d max等設(shè)計軟件，能夠繪制專業(yè)圖紙。

3. 對建筑裝飾材料、工藝流程有深入了解。

4. 具備良好的溝通技巧，能有效與客戶、供應(yīng)商及施工團隊交流。

5. 具備項目管理能力，能有效控制進度、質(zhì)量和成本。

6. 能夠靈活應(yīng)對設(shè)計變更，提出解決方案。

7. 注重細節(jié)，有審美眼光，能創(chuàng)造出舒適、美觀的居住環(huán)境。

崗位職責描述

家裝崗位的工作日常包括與客戶進行需求分析，理解其審美和功能需求，然后構(gòu)思并呈現(xiàn)設(shè)計方案。設(shè)計師需要結(jié)合空間尺寸、采光、通風等因素，選用合適的材料和色彩搭配，創(chuàng)造出既實用又美觀的室內(nèi)環(huán)境。此外，他們還需要編制預(yù)算，跟蹤采購進程，確保材料的質(zhì)量和價格合理。

在施工過程中，家裝崗位人員需與項目經(jīng)理、工長緊密合作，監(jiān)督施工質(zhì)量，解決現(xiàn)場問題，確保工程按照設(shè)計圖紙進行。他們也要定期向客戶匯報工程進度，處理可能出現(xiàn)的設(shè)計變更，確?？蛻魸M意度。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶咨詢接待，了解客戶需求并提供專業(yè)建議。

2. 設(shè)計方案的構(gòu)思、繪制和展示，包括平面布局、三維效果和施工圖。

3. 編制裝修預(yù)算，參與材料選型和采購。

4. 與施工團隊協(xié)調(diào)，監(jiān)督施工質(zhì)量和進度，確保安全標準。

5. 處理施工現(xiàn)場的突發(fā)問題，提出解決方案。

6. 定期向客戶報告工程進展，管理客戶期望。

7. 項目后期的軟裝搭配建議，確保整體裝修效果。

8. 協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)，如裝修許可等。

9. 參與項目驗收，確保達到設(shè)計和質(zhì)量標準。

10. 提供售后服務(wù)，處理裝修后的維護和改進問題。

總結(jié)，家裝崗位職責涵蓋了從設(shè)計到實施的全過程，要求從業(yè)者具備豐富的專業(yè)知識和良好的協(xié)調(diào)能力，以實現(xiàn)客戶滿意、高效、經(jīng)濟的裝修成果。

家裝崗位職責范文

第1篇 家裝銷售專員崗位職責

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第2篇 家裝網(wǎng)銷崗位職責

家裝網(wǎng)銷 常州時歌裝飾工程有限公司 常州時歌裝飾工程有限公司,時歌裝飾,時歌 負責家裝網(wǎng)絡(luò)銷售,網(wǎng)上發(fā)帖,宣傳尋找客戶,編輯公共賬號、維護抖音微博等平臺

第3篇 家裝店長崗位職責

家裝店長 上海紅星美凱龍品牌管理有限公司武漢竹葉山分公司 上海紅星美凱龍品牌管理有限公司武漢竹葉山分公司,紅星美凱龍品牌 1、負責門店整體運營管理,包括各項業(yè)績指標的達成和門店形象的維護。2、負責管理各項質(zhì)量數(shù)據(jù)(轉(zhuǎn)化),定期分析指標完成情況及改進方向。

3、公司流程制度的上傳下達,培訓組織。

4、負責門店全案設(shè)計的落地及審核。

5、業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)和培養(yǎng),對團隊成員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓。

6、應(yīng)承擔反腐、違規(guī)的督查職責;

7、應(yīng)落實分管組織里員工的培養(yǎng)與培訓的職責;

8、應(yīng)做好對應(yīng)下屬的績效設(shè)計工作。

第4篇 家裝客服崗位職責

家裝網(wǎng)絡(luò)推廣/電話銷售/客服對接 煙臺北島家具有限公司 煙臺北島家具有限公司,北島家具,北島 我們不在乎學歷;

我們不在乎外表;

我們不在乎出處;

我們在乎的是:人品,性格,態(tài)度,價值觀;

敢于挑戰(zhàn),才能改變命運!

輕輕松松三四千,稍稍努力五六千;

有點規(guī)劃七八千,正正經(jīng)經(jīng)必過萬;

我們不差錢,我們只差你!

不想掙死工資,想挑戰(zhàn)自己!來這里!!

如果沒經(jīng)驗 公司一對一教 給你一個屬于自己的平臺!

職位描述:

1.公司提供高效準確的客戶資源,通過電話、微信、qq等多種方式,進行開發(fā)業(yè)務(wù)。

2.利用pc和移動端,在各大門戶網(wǎng)站實行網(wǎng)絡(luò)推廣、自媒體營銷,增加流量與知名度。

3.全國性家裝服務(wù)平臺,運用app,對接師傅端與用戶端。

4.不論是業(yè)主、還是工人師傅,都是我們的開發(fā)對象;

5.開發(fā)業(yè)主、商家、師傅,都有業(yè)績提點;

6.開發(fā)業(yè)主并邀約量房,獎金翻倍;

7.滿一個月考核達標,可選擇轉(zhuǎn)崗或直升。

崗位要求:

1.口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2.對銷售工作有較高的熱情;

3.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4.具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5.責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6.無經(jīng)驗和應(yīng)屆畢業(yè)生帶薪培訓,3-7天可獨立操作。

沒有工作經(jīng)驗沒有關(guān)系,只要你肯學,沒有誰天生就會,都是鍛煉出來的。掙錢都不容易,都是需要努力付出的。但是一個好的平臺,可以讓你踮起腳尖,再高一點。

第5篇 家裝編輯崗位職責

職責描述:

圍繞天津家居裝修進行有用的攻略整理、優(yōu)質(zhì)商家探訪和介紹、設(shè)計活動吸引新的裝修用戶,策劃實施線上社區(qū)經(jīng)驗發(fā)帖活動和用戶群活動,組織裝修專家課堂、優(yōu)質(zhì)商家團購等活動,服務(wù)網(wǎng)友,吸引更多用戶,擴大用戶群體,服務(wù)天津裝修用戶人群。

任職要求:

正規(guī)本科學歷,熱愛互聯(lián)網(wǎng),喜愛家居裝修領(lǐng)域并對裝修環(huán)節(jié)有一定的了解,思維活躍,有良好的文字表達能力和個人審美,能夠快速學習和整理撰寫條理化的內(nèi)容,能夠良好的策劃組織活動,進行網(wǎng)友組織和互動。具有良好的工作能力、團隊溝通和學習能力、上進心和責任感。

會使用各類相關(guān)軟件和app,互聯(lián)網(wǎng)野生能力強。

專業(yè)背景不限,要求有一定的編輯or運營相關(guān)經(jīng)驗。

第6篇 家裝業(yè)務(wù)精英崗位職責

家裝業(yè)務(wù)精英 長沙南域紫名都裝飾設(shè)計工程有限責任公司 長沙南域紫名都裝飾設(shè)計工程有限責任公司,南域紫名都,南域紫名都裝飾,南域紫名都 在家裝行業(yè)有一定經(jīng)驗 有一定的執(zhí)行力

對銷售工作有較高的熱情;有強烈的賺錢欲望。

可以帶團隊 有自己一套營銷方法

可以實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

人性化的管理模式,公平的競爭晉升機會,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,業(yè)績及綜合管理能力達到公司考核標準,既可晉升組建團隊,同時也可以跨部門橫向晉升,長期專業(yè)的在職免費培訓,公平的晉升機會;

(如果您有能力,適合公司發(fā)展,歡迎您主動溝通,公司會提供適合您的平臺 和更滿意的薪酬待遇)

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當天面試,當天給結(jié)果,不拖延時間,縮短等待流程,更快入職。

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第7篇 家裝營銷崗位職責

家裝社群營銷經(jīng)理 四川生活家家居集團有限公司杭州分公司 四川生活家家居集團有限公司杭州分公司 生活家裝飾面向的客戶群體以改善居住為主,為中產(chǎn)成功人士打造健康居家生活。

高效才是戰(zhàn)斗力,這份工作不僅是為賺錢還是為了成長。

崗位職責:

1、負責培養(yǎng)優(yōu)秀的營銷人員、激勵員工,提高部門績效;

2、負責優(yōu)化客戶資源,維護客戶關(guān)系;

3、上呈下達公司例會文件,負責營銷活動宣傳工作,積極配合、協(xié)助解決人力、行政、工程、監(jiān)察、財務(wù)等職能 部門的協(xié)調(diào)工作;

4、建設(shè)客戶信息獲取渠道,多渠道的獲得客戶信息;

5、從客戶反映的信息中收集、整理競爭對手信息,并通過市場調(diào)研手段給予情報確認;

6、對公司政策、制度、流程等提出優(yōu)化建議。

任職要求:

1、市場營銷、商務(wù)管理、環(huán)藝設(shè)計等大專以上學歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗。

2、熟悉行業(yè)運營模式、同類競爭對手、類比競爭對手等行業(yè); 具備較強的溝通能力;熟悉通用的裝修工程工藝、設(shè)計風格、裝修常識等;

3、家裝行業(yè)三年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司福利:

1、公司提供社會保險、生日慰問、節(jié)日慰問、婚假、產(chǎn)假/陪護假、喪假、帶薪年假等福利;

2、享受帶薪提升培訓+在職學習/脫產(chǎn)學習獎勵+多種競賽獎勵+境內(nèi)外旅游;

3、學習渠道:員工從入司起參加雛鷹之行、崗位入模培訓提升崗位實戰(zhàn)能力,同時享有網(wǎng)絡(luò)商學院、外部培訓等資源;

4、公司平臺:集團化公司,良好的晉升空間;

5、公司的企業(yè)文化:愛與責任!做最精彩的自己。

6、春假假期長:18天左右!帶薪休假!

作息時間:公司實行綜合工時(09:00-17:30),每固定周一休息(單休)!

第8篇 家裝主管崗位職責

職責描述:

1. 協(xié)助上級進行銷售數(shù)據(jù)的管理、分析和呈現(xiàn);

2. 協(xié)助上級制定有競爭力的局部翻新套餐、全屋翻新套餐;

3. 不斷制定產(chǎn)品設(shè)計方案及研究改良新產(chǎn)品方案,提升產(chǎn)品賣點;

4. 負責與物業(yè)等相關(guān)落地人員協(xié)調(diào),進行裝修業(yè)務(wù)客戶前期需求和后期售后的跟進。

任職要求:

1. 5年以上互聯(lián)網(wǎng)家裝或相關(guān)行業(yè)運營經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)家裝企業(yè)的運作流程;

2. 有互聯(lián)網(wǎng)裝修套餐輸出經(jīng)驗并有成功案例,有室內(nèi)產(chǎn)品的研發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 對互聯(lián)網(wǎng)家裝行業(yè)有獨特的見解,對于用戶需求有較強的敏感度和分析能力;

4. 較強溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,熟練使用辦公軟件,會ps等設(shè)計軟件優(yōu)先。

第9篇 家裝代表崗位職責

崗位職責

1、負責開拓新市場,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷量;

2、負責定期維護及拜訪客戶,對客戶的意見及時反饋;

3、負責收集統(tǒng)計市場及行業(yè)信息,挖掘有效顧客信息;

4、負責提供客戶專業(yè)的咨詢;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作內(nèi)容;

任職資格

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限 ;

2、兩年以上銷售工作經(jīng)驗,有酒店、軟裝、高檔家居銷售渠道者優(yōu)先;

3、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神;

4、學習能力強,有挑戰(zhàn)精神。

第10篇 家裝負責人崗位職責

銷售總監(jiān)/家裝事業(yè)部負責人 上海中路(集團)有限公司 上海中路(集團)有限公司,中路集團 1、負責公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

2、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;

4、分析新的和原有的銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;

5、分析產(chǎn)品定位,負責產(chǎn)品的線下推廣,以及相關(guān)活動策劃與執(zhí)行;

6、關(guān)注維護和提高公司市場競爭力。

任職資格:

1、本科及以上以上學歷;

2、5年以上家裝行業(yè)經(jīng)歷,對標準化家裝產(chǎn)品有較深入的了解;

3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神。

第11篇 家裝渠道銷售崗位職責

崗位職責:

1、所轄區(qū)域銷售任務(wù)的保質(zhì)保量完成;

2、所屬區(qū)域的家裝零售推廣、店面零售管理、項目配合等工作;

3、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研,及對當?shù)厥袌鐾茝V方案進行落實。

任職資格:

1、大專學歷,2年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗,豐富的家裝零售開發(fā)能力、店面管理經(jīng)驗;

2、有較強的商務(wù)談判與項目攻關(guān)能力;

3、 良好的個人信譽及職業(yè)操守;

4、具備較強的學習能力及團隊合作精神。

第12篇 家裝專員崗位職責

崗位職責:

1、定點排查收集高檔別墅小區(qū)客戶信息并整理,對正在裝修的別墅,陌拜、預(yù)約客戶,引導(dǎo)客戶上展廳和工廠考察;

2、與裝修行業(yè)高端設(shè)計師建立良好的合作伙伴關(guān)系;。

3、和本公司方案設(shè)計師共同溝通客戶,出定制方案,約談客戶直至簽單。

任職要求:

1、有整木定制類行業(yè)或建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、吃苦耐勞,性格外向,執(zhí)著不達目的誓不罷休

3、有高端建材行業(yè)、裝飾裝潢行業(yè)同等工作崗位經(jīng)驗優(yōu)先

4、有c1駕照、自有車優(yōu)先考慮!

第13篇 設(shè)計師家裝崗位職責

家裝三維設(shè)計師 藍谷家居 廣州市藍谷智能家居股份有限公司,藍谷家居,藍谷智能,藍谷 崗位職責:

1、設(shè)計廚房平面方案;

2、制作廚房三維效果圖;

3、后期修圖潤色。

崗位要求:

1、從事家裝或其他相關(guān)設(shè)計2年經(jīng)驗;

2、會cad、精通3dma_、熟練ps。

公司福利:雙休、7.5小時/天工作、年終獎、入職購買5險1金、績效工資、節(jié)日福利、餐補

第14篇 家裝管理經(jīng)理崗位職責

物流運營經(jīng)理(家裝管理崗) 蘇寧物流集團 蘇寧云商物流公司分支機構(gòu) 職責描述:

1、負責地區(qū)家居項目基礎(chǔ)運作,包括攬收、配送、安裝、售后等服務(wù)管理;

2、負責司機、安裝工的團隊組建、開發(fā)維護,以及人員培訓等工作;

3、負責客戶服務(wù)管理及客戶投訴處理,積極處理各項異常工作;

4、負責現(xiàn)場6s管理,確保區(qū)域運作的服務(wù)品質(zhì),完成公司各項考核管理指標;

5、負責物流運營成本結(jié)構(gòu)分析,推動運營優(yōu)化改善,降低成本;

任職要求:

1、大專及以上學歷,3年及以上工作經(jīng)驗,有從事家裝(建材、衛(wèi)浴、床墊、沙發(fā)、燈具等)物流運營經(jīng)歷;

2、熟練常用辦公軟件(worde_celppt)等日常操作,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力。

3、優(yōu)秀的溝通表達能力,工作積極主動,有責任心;

4、較強的應(yīng)變能力,良好的服務(wù)意識,團隊合作意識強。

第15篇 家裝資深設(shè)計師崗位職責

資深設(shè)計師(家裝/南城) 靚家居 廣州市靚家居裝飾材料有限公司,靚家居 1、裝潢、室內(nèi)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;

2、1年以上定制家居或家裝設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗;

3、具備良好的溝通表達能力,設(shè)計談單能力強,熟悉產(chǎn)品知識及施工工藝;

4、熟練使用cad、3d或圓方等相關(guān)設(shè)計軟件;

5、有同行業(yè)家居定制、家裝設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第16篇 家裝工程管理崗位職責

工程管理(家裝) 上海萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 上海萬科物業(yè)服務(wù)有限公司分支機構(gòu) 職責描述:

1. 嚴格按照公司經(jīng)營目標執(zhí)行項目工程管理,負責工程全面工作;

2. 負責工程質(zhì)量、工程分派、施工工藝的管理、協(xié)調(diào)處理工程糾紛;

3. 培訓施工工人,工隊長;

4. 檢查各項目材料使用情況,檢查各項目成本控制情況;

5. 培訓業(yè)務(wù)人員,精通工程管理,裝修質(zhì)量問題分析;平易近人,善于溝通交流

任職要求

1. 善于溝通、反應(yīng)敏捷、表達能力強、有上進心、責任感、能吃苦耐勞,具備優(yōu)秀的團隊合作精神

2. 有大型裝潢公司同類1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第17篇 家裝崗位職責

石家莊家裝銷售代表(j10302) 德高建材 德高(廣州)建材有限公司,德高建材,德高 工作職責:

1. 負責大型家裝公司的戰(zhàn)略合作,維護現(xiàn)有大客戶并開拓全國性的家裝公司,提升公司品牌在系統(tǒng)大客戶影響力并擴大公司產(chǎn)品占有份額;

2. 按照公司和部門要求對所管轄的客戶網(wǎng)絡(luò)進行產(chǎn)品宣傳、產(chǎn)品知識培訓、公關(guān)促銷等工作;

3. 建立客戶資料卡及客戶檔案,并定期反饋最新信息,完成相關(guān)銷售報表及數(shù)據(jù);

4. 客戶異議處理及合同簽訂、客戶資料及款項的回收;

5. 與客戶建立良好關(guān)系,維護公司企業(yè)形象。

6. 完成公司制定的銷售任務(wù); 任職資格: 人員要求:

任職資格:

1. 大專及以上學歷,市場行銷專業(yè)或者化工類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 相關(guān)建材工作經(jīng)驗3年以上, 熟悉銷售流程,有與家裝公司合作的經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 具有良好的團隊合作精神,執(zhí)行力強,工作勤奮、認真負責;

4. 本職位長駐石家莊。

第18篇 家裝項目經(jīng)理崗位職責

互聯(lián)網(wǎng)家裝項目經(jīng)理 雷士照明 惠州雷士光電科技有限公司,雷士光電,雷士照明,雷士 崗位職責:

1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)家裝操作流程及項目運作的規(guī)則;

2、負責開發(fā)與維護家裝公司渠道,并提高合作成功率;

3、協(xié)助經(jīng)銷商組織、策劃相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)家裝活動,并推進互聯(lián)網(wǎng)家裝項目進展,持續(xù)維護各區(qū)域客戶關(guān)系;

4、全程對接互聯(lián)網(wǎng)家裝公司的日常工作;

任職要求:

1. 大專及以上學歷,25-35歲;

2. 三年以上互聯(lián)網(wǎng)家裝項目運作經(jīng)驗;

3. 具有較強的責任心和敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極、主動,辦事認真嚴謹,有良好的溝通能力;

4. 具備熟練的office辦公軟件操作技能以及能熟練看懂工程圖紙。

第19篇 家裝渠道業(yè)務(wù)崗位職責

家裝渠道業(yè)務(wù)總監(jiān) 詩尼曼家居 廣州詩尼曼家居股份有限公司,家居100網(wǎng),詩尼曼,詩尼曼全屋定制,詩尼曼家居,詩意家具,詩尼曼 崗位職責

1、協(xié)同營銷總監(jiān)制訂合理的家裝渠道銷售政策、市場及產(chǎn)品政策、渠道銷售策略等。

2、做好各類家裝渠道銷售政策的宣傳、分解、組織實施,并做好營銷過程中的監(jiān)控與指導(dǎo)工作。

3、負責家裝渠道業(yè)務(wù)的開發(fā)和維護,以及家裝業(yè)務(wù)體系搭建和輸出;

4、根據(jù)市場形勢及時調(diào)整營銷策略及計劃,采取有效措施,確保家裝渠道銷售目標的達成。

5、負責家裝團隊組建、培訓與管理工作。

任職要求:

1、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2、6年以上泛家居建材行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;

3、商務(wù)談判能力、市場分析與判斷能力、規(guī)劃建設(shè)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力強。

需求:家裝渠道業(yè)務(wù)總監(jiān)1人,業(yè)務(wù)經(jīng)理3人

第20篇 家裝業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責

家裝業(yè)務(wù)經(jīng)理 恒潔集團 上海恒潔衛(wèi)浴有限公司,恒潔集團,恒潔 崗位職責:

1. 開拓和發(fā)展家裝公司和設(shè)計公司的長期合作關(guān)系并持續(xù)跟進;

2. 維護和管理與客戶的合作關(guān)系;為客戶提供專業(yè)的咨詢;

3. 參與制定銷售管理政策,并認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;

4. 完成公司設(shè)定的銷售目標,能獨立處理和解決所負責業(yè)務(wù)的客戶問題,收取應(yīng)收帳款;

5. 建立并完善家裝業(yè)務(wù)團隊,提升成員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識;

6. 從市場、銷售和客戶需求的角度出發(fā),對公司的產(chǎn)品研發(fā)提供合理化建議;

7. 負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的市場和行業(yè)信息、競爭對手信息的收集和分析及匯報,同時收集潛在客戶資料;

8. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

崗位需求:

1. 大專或以上學歷,專業(yè)不限,營銷、市場類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 建材行業(yè)或耐用消費品零售、家具、家電行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗,有衛(wèi)浴產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 擁有設(shè)計師及家裝公司資源者優(yōu)先;

4. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5. 勇于挑戰(zhàn)高薪,表達能力強,良好的客戶服務(wù)意識,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

6. 具有高度的工作責任感和敬業(yè)精神,具有較強的心理承受能力和自我調(diào)節(jié)能力。