車隊(duì)崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

車隊(duì)崗位是指在運(yùn)輸、物流或其他相關(guān)行業(yè)中，負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)一組車輛及其駕駛員的工作崗位。這個(gè)角色的核心任務(wù)是確保車隊(duì)的安全運(yùn)行、高效調(diào)度和維護(hù)良好的運(yùn)營效率。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉交通法規(guī)：車隊(duì)負(fù)責(zé)人必須深入理解并遵守所有相關(guān)的交通法規(guī)，以保證車輛安全行駛。

2. 技術(shù)知識(shí)：具備一定的車輛維修和保養(yǎng)知識(shí)，能識(shí)別潛在的技術(shù)問題，及時(shí)進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)。

3. 組織能力：有效安排駕駛員的工作時(shí)間表，合理調(diào)度車輛，確保任務(wù)的順利完成。

4. 溝通技巧：與駕駛員、客戶和其他團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通，解決可能出現(xiàn)的問題。

5. 領(lǐng)導(dǎo)力：激勵(lì)和指導(dǎo)駕駛員，確保團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。

崗位職責(zé)描述

作為車隊(duì)崗位的負(fù)責(zé)人，日常工作涉及多個(gè)方面：

1. 車輛管理：監(jiān)控車輛的狀態(tài)，包括定期檢查、維修和保養(yǎng)，確保所有車輛符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

2. 駕駛員管理：評(píng)估駕駛員的駕駛技能和表現(xiàn)，提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，處理違反規(guī)定的行為。

3. 運(yùn)營優(yōu)化：通過數(shù)據(jù)分析，識(shí)別運(yùn)營瓶頸，制定改進(jìn)策略，提高運(yùn)輸效率和降低成本。

4. 客戶服務(wù)：協(xié)調(diào)客戶需求，確保按時(shí)、準(zhǔn)確地完成貨物運(yùn)輸，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

5. 應(yīng)急處理：在發(fā)生事故或突發(fā)事件時(shí)，迅速做出反應(yīng)，協(xié)調(diào)資源解決問題。

有哪些內(nèi)容

1. 制定并執(zhí)行車隊(duì)規(guī)章制度，確保所有駕駛員了解并遵守。

2. 維護(hù)車輛記錄，包括維修歷史、保險(xiǎn)和注冊(cè)信息。

3. 協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的關(guān)系，如燃油供應(yīng)商、維修服務(wù)商等，爭取最優(yōu)價(jià)格和服務(wù)。

4. 監(jiān)控燃油消耗和維護(hù)成本，尋找節(jié)省成本的機(jī)會(huì)。

5. 參與安全培訓(xùn)計(jì)劃，確保駕駛員了解最新的安全規(guī)程和最佳實(shí)踐。

6. 處理交通違規(guī)或事故報(bào)告，與保險(xiǎn)公司溝通，確保問題得到妥善解決。

7. 定期評(píng)估車隊(duì)的性能指標(biāo)，如準(zhǔn)時(shí)率、空載率和事故率，持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營效率。

車隊(duì)崗位職責(zé)要求管理者具備全面的行業(yè)知識(shí)、出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，以及對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注，以確保車隊(duì)的高效、安全和合規(guī)運(yùn)營。

車隊(duì)崗位職責(zé)范文

第1篇 車隊(duì)管理崗位職責(zé)

車隊(duì)運(yùn)營管理 深圳市迪滴新能源汽車科技有限公司 深圳市迪滴新能源汽車科技有限公司,迪滴新能源,迪滴汽車租賃,迪滴 崗位:車隊(duì)長, 運(yùn)營管理

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)司機(jī)的招聘工作(面試、提交資料、路考、入職培訓(xùn))。

2、 管理司機(jī)并處理日常運(yùn)營工作,提高司機(jī)的綜合運(yùn)營水平,并真實(shí)向上級(jí)反饋管理團(tuán)隊(duì)中存在的問題。

3、全面貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營規(guī)定,并把公司的各項(xiàng)運(yùn)營規(guī)定同步給管理的司機(jī)。

4、分析研究自己車隊(duì)的運(yùn)營情況,對(duì)出現(xiàn)的問題妥善處理并制定整改措施。

5、負(fù)責(zé)面試司機(jī)的平臺(tái)審核工作和資料的提交,及發(fā)車通知安排。

6、負(fù)責(zé)通知并協(xié)助所管理的司機(jī)處理事故和違章。

7、追回司機(jī)所欠租金,對(duì)于所管理的司機(jī)進(jìn)行風(fēng)控管理。

8、負(fù)責(zé)安排對(duì)重大事故的調(diào)查處理及上報(bào),及對(duì)安全工作的預(yù)控管理,制度預(yù)控防范措施。9、負(fù)責(zé)對(duì)上下、內(nèi)部及各部門間的工作協(xié)調(diào)與配合。

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、具有較豐富的專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和敬業(yè)創(chuàng)業(yè)精神。

3、具有分析問題解決問題和做群眾工作的能力。

4、善于團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)和溝通部門及上下級(jí)的關(guān)系。

5、懂得電腦基本軟件的操作與應(yīng)用。

第2篇 車隊(duì)調(diào)度員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、管理公司物流車輛,安排好行車路線,實(shí)時(shí)監(jiān)控車輛;

2、建立好車輛管理檔案;

3、能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;

任職資格:

1、有車輛管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、有駕駛本,能熟練開車,普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的的溝通能力;

第3篇 車隊(duì)副隊(duì)長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):熟悉危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸行業(yè),協(xié)助隊(duì)長做好車輛調(diào)度,人員管理,安全管理。

任職要求:大專以上學(xué)歷,危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸資格證,家住沈北新城子附近優(yōu)先考慮。

第4篇 車隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)

車隊(duì)運(yùn)營經(jīng)理 崗位職責(zé):

1. 制定并實(shí)施各項(xiàng)車隊(duì)管理制度,為工作開展提供依據(jù)和指導(dǎo);

2. 負(fù)責(zé)車隊(duì)整體管理和運(yùn)營工作;

3. 統(tǒng)籌渠道開拓與維護(hù)工作,推進(jìn)渠道合作的目標(biāo)達(dá)成率;

4. 根據(jù)公司的運(yùn)營目標(biāo),進(jìn)行任務(wù)分解,推進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的全面落實(shí);

5. 快速有效的挖掘和提升整個(gè)車隊(duì)業(yè)績,提升服務(wù);

6. 負(fù)責(zé)整個(gè)車隊(duì)的日常數(shù)據(jù)報(bào)表情況,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;

7. 保障車隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務(wù)指標(biāo);

8. 抓好日常安全教育工作,定期召開安全會(huì)議,分析影響安全生產(chǎn)的各類問題和事故隱患,并提出防范措施和處理意見,控制事故率;

9. 監(jiān)督、分析團(tuán)隊(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)情況,及時(shí)做出運(yùn)營方案,提高車隊(duì)流水;

10. 主導(dǎo)車隊(duì)司機(jī)招聘、離職等工作,做好部門溝通與協(xié)調(diào)。 任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.5年以上出行、交通運(yùn)輸相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);

3. 對(duì)運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)管理、安全管理等有專業(yè)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

4.具有較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任感,熟練使用各類辦公軟件。 崗位職責(zé):

1. 制定并實(shí)施各項(xiàng)車隊(duì)管理制度,為工作開展提供依據(jù)和指導(dǎo);

2. 負(fù)責(zé)車隊(duì)整體管理和運(yùn)營工作;

3. 統(tǒng)籌渠道開拓與維護(hù)工作,推進(jìn)渠道合作的目標(biāo)達(dá)成率;

4. 根據(jù)公司的運(yùn)營目標(biāo),進(jìn)行任務(wù)分解,推進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的全面落實(shí);

5. 快速有效的挖掘和提升整個(gè)車隊(duì)業(yè)績,提升服務(wù);

6. 負(fù)責(zé)整個(gè)車隊(duì)的日常數(shù)據(jù)報(bào)表情況,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;

7. 保障車隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務(wù)指標(biāo);

8. 抓好日常安全教育工作,定期召開安全會(huì)議,分析影響安全生產(chǎn)的各類問題和事故隱患,并提出防范措施和處理意見,控制事故率;

9. 監(jiān)督、分析團(tuán)隊(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)情況,及時(shí)做出運(yùn)營方案,提高車隊(duì)流水;

10. 主導(dǎo)車隊(duì)司機(jī)招聘、離職等工作,做好部門溝通與協(xié)調(diào)。

第5篇 車隊(duì)管理員崗位職責(zé)

車隊(duì)安全管理員 深圳市金運(yùn)達(dá)國際物流有限公司 深圳市金運(yùn)達(dá)國際物流有限公司,金運(yùn)達(dá),金運(yùn)達(dá) 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)處理公司車輛數(shù)據(jù);

2.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)理賠數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;

3.負(fù)責(zé)貨運(yùn)車車輛的建檔管理;

4.了解珠三角及全國線路,能夠合理規(guī)劃車輛的運(yùn)行路線;

5.熟悉車輛維修、能進(jìn)行車輛風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估與應(yīng)急事故處理;

6.負(fù)責(zé)做好車隊(duì)的安全培訓(xùn)及日常檢查工作;

7.協(xié)同安全部經(jīng)理做好車隊(duì)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)及日常車輛檢查工作;

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

職位要求:

1.具備物流從業(yè)背景,了解車輛運(yùn)營基本知識(shí),有大型車隊(duì)和商務(wù)車管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.與司機(jī)群體有工作接觸,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于與司機(jī)群體溝通,了解司機(jī)群體需求及關(guān)注點(diǎn);

3.熟練運(yùn)用電腦及辦公軟件;

4.有運(yùn)輸公司車隊(duì)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.30-45歲,1年以上的工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷優(yōu)先。

第6篇 車隊(duì)隊(duì)長崗位職責(zé)

車隊(duì)隊(duì)長 重慶高潔環(huán)境綠化工程集團(tuán)有限公司 重慶高潔環(huán)境綠化工程集團(tuán)有限公司 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司車輛的日常管理工作,建立健全車輛管理制度及規(guī)范;

2.執(zhí)行車輛保養(yǎng)制度,督促、檢查車輛的維修保養(yǎng)工作并做好記錄;

3.做好駕駛員的日常管理和考核工作,貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、規(guī)章制度;

4.抓好安全行車教育,定期召開安全會(huì)議,分析影響安全駕駛的各類問題和事故隱患,并提出防范措施和處理意見;

5.合理安排出車次序,督促駕駛員做好出車前后檢查工作,并及時(shí)填寫出車記錄;

6.負(fù)責(zé)處理車輛突發(fā)事故,做好與交管部門的協(xié)調(diào)工作,定期辦理車輛年審、保險(xiǎn)等手續(xù);

7.抓好駕駛員安全文明行車教育;

8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

職責(zé)要求:

1.有15年以上的駕駛經(jīng)驗(yàn),有3年以上的車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2.具有組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的溝通能力;

3.具有較強(qiáng)組織管理能力、熟悉各類車輛安全性能;

4.持有駕駛證a照;

1.有15年以上的駕駛經(jīng)驗(yàn),有3年以上的車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2.具有組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的溝通能力;

3.具有較強(qiáng)組織管理能力、熟悉各類車輛安全性能;

4.持有駕駛證a照;

5.有高度的責(zé)任心,吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè);

6.退役軍人優(yōu)先。

第7篇 車隊(duì)長崗位職責(zé)

1、建立、完善并組織實(shí)施車輛的運(yùn)營調(diào)度管理、車輛的技術(shù),人員、安全服務(wù)工作的管理;

2、負(fù)責(zé)廣州市內(nèi)配送訂單車輛的調(diào)度、配送路線安排;

3、負(fù)責(zé)處理從計(jì)劃下達(dá)后到結(jié)算的全過程異常;

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的運(yùn)作質(zhì)量管理及考核;

5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的管理、考核、培養(yǎng)。

第8篇 車隊(duì)運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

車隊(duì)運(yùn)營經(jīng)理 崗位職責(zé):

1. 制定并實(shí)施各項(xiàng)車隊(duì)管理制度,為工作開展提供依據(jù)和指導(dǎo);

2. 負(fù)責(zé)車隊(duì)整體管理和運(yùn)營工作;

3. 統(tǒng)籌渠道開拓與維護(hù)工作,推進(jìn)渠道合作的目標(biāo)達(dá)成率;

4. 根據(jù)公司的運(yùn)營目標(biāo),進(jìn)行任務(wù)分解,推進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的全面落實(shí);

5. 快速有效的挖掘和提升整個(gè)車隊(duì)業(yè)績,提升服務(wù);

6. 負(fù)責(zé)整個(gè)車隊(duì)的日常數(shù)據(jù)報(bào)表情況,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;

7. 保障車隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務(wù)指標(biāo);

8. 抓好日常安全教育工作,定期召開安全會(huì)議,分析影響安全生產(chǎn)的各類問題和事故隱患,并提出防范措施和處理意見,控制事故率;

9. 監(jiān)督、分析團(tuán)隊(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)情況,及時(shí)做出運(yùn)營方案,提高車隊(duì)流水;

10. 主導(dǎo)車隊(duì)司機(jī)招聘、離職等工作,做好部門溝通與協(xié)調(diào)。 任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.5年以上出行、交通運(yùn)輸相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);

3. 對(duì)運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)管理、安全管理等有專業(yè)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

4.具有較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任感,熟練使用各類辦公軟件。 崗位職責(zé):

1. 制定并實(shí)施各項(xiàng)車隊(duì)管理制度,為工作開展提供依據(jù)和指導(dǎo);

2. 負(fù)責(zé)車隊(duì)整體管理和運(yùn)營工作;

3. 統(tǒng)籌渠道開拓與維護(hù)工作,推進(jìn)渠道合作的目標(biāo)達(dá)成率;

4. 根據(jù)公司的運(yùn)營目標(biāo),進(jìn)行任務(wù)分解,推進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的全面落實(shí);

5. 快速有效的挖掘和提升整個(gè)車隊(duì)業(yè)績,提升服務(wù);

6. 負(fù)責(zé)整個(gè)車隊(duì)的日常數(shù)據(jù)報(bào)表情況,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;

7. 保障車隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務(wù)指標(biāo);

8. 抓好日常安全教育工作,定期召開安全會(huì)議,分析影響安全生產(chǎn)的各類問題和事故隱患,并提出防范措施和處理意見,控制事故率;

9. 監(jiān)督、分析團(tuán)隊(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)情況,及時(shí)做出運(yùn)營方案,提高車隊(duì)流水;

10. 主導(dǎo)車隊(duì)司機(jī)招聘、離職等工作,做好部門溝通與協(xié)調(diào)。

第9篇 車隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持公司安全、生產(chǎn)成本等各項(xiàng)工作。

2、董事會(huì)決議組織實(shí)施,向董事會(huì)報(bào)告工作,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。

3、協(xié)助制定公司年度成本控制計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃等。

4、協(xié)助制定(調(diào)整)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

5、協(xié)助制定(調(diào)整)公司的管理制度。

6、安排生產(chǎn)運(yùn)營、后勤保障等工作,及時(shí)解決公司運(yùn)營過程中出現(xiàn)的各種問題。

7、把控公司車隊(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的開支。

8、主管公司交通安全,擬定車輛的保險(xiǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)保險(xiǎn)賠付和負(fù)責(zé)處理交通事故。

9、董事會(huì)交辦的其他工作。

任職資格:

1、8年工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有渣土行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2、對(duì)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)和工作閱歷,善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心,事業(yè)心強(qiáng)。

3、具備很強(qiáng)的解決問題和判斷決策能力、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施能力、戰(zhàn)略控制能力、營銷能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計(jì)劃與執(zhí)行監(jiān)管控制能力

4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,高尚的道德品質(zhì),能承受工作壓力。

第10篇 車隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé)

車隊(duì)運(yùn)營總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)分管全國各級(jí)城市車隊(duì);

2、負(fù)責(zé)公司車隊(duì)運(yùn)輸管理sop、操作sop、kpi考核細(xì)則等標(biāo)準(zhǔn)化流程的的制定;

3、 負(fù)責(zé)車輛配置運(yùn)營管理品質(zhì)及數(shù)據(jù)分析管理工作;

4、 負(fù)責(zé)線路的發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)價(jià)的測算以及路由設(shè)計(jì);

5、 負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款等費(fèi)用的賬務(wù)處理和管理。

6、負(fù)責(zé)車輛運(yùn)營成本的管控,達(dá)成公司成本管理目標(biāo);

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全國運(yùn)營車輛調(diào)配,確保車輛靠臺(tái)時(shí)效達(dá)成要求;

8、負(fù)責(zé)維護(hù)全國各級(jí)樞紐的合作溝通與協(xié)調(diào),確保良好的合作關(guān)系;

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全國駕駛員的調(diào)配與日常管理,維護(hù)駕駛員隊(duì)伍的穩(wěn)定性,確保車輛能保持每日運(yùn)營狀態(tài),防止駕駛員罷工等群體事件的發(fā)生

任職資格:

1、大專以上文化,年齡28-45歲,可以經(jīng)常性出差;

2、 擔(dān)任過第三方大車隊(duì)的運(yùn)營部門負(fù)責(zé)人1年以上;

3、負(fù)責(zé)過最少100臺(tái)以上自有車輛管理工作,并熟悉駕駛員日常管理工作;

4、負(fù)責(zé)過第三方大車隊(duì)線路成本管控及規(guī)劃工作;

5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感度相當(dāng)高,精通數(shù)據(jù)分析和ppt編寫;

6、具備良好的溝通能力,能熟練處理與客戶的合作關(guān)系;

7、責(zé)任心強(qiáng),能積極主動(dòng)開展工作;

8、熟悉流程的編輯與實(shí)施; 崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)分管全國各級(jí)城市車隊(duì);

2、負(fù)責(zé)公司車隊(duì)運(yùn)輸管理sop、操作sop、kpi考核細(xì)則等標(biāo)準(zhǔn)化流程的的制定;

3、 負(fù)責(zé)車輛配置運(yùn)營管理品質(zhì)及數(shù)據(jù)分析管理工作;

4、 負(fù)責(zé)線路的發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)價(jià)的測算以及路由設(shè)計(jì);

5、 負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款等費(fèi)用的賬務(wù)處理和管理。

6、負(fù)責(zé)車輛運(yùn)營成本的管控,達(dá)成公司成本管理目標(biāo);

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全國運(yùn)營車輛調(diào)配,確保車輛靠臺(tái)時(shí)效達(dá)成要求;

8、負(fù)責(zé)維護(hù)全國各級(jí)樞紐的合作溝通與協(xié)調(diào),確保良好的合作關(guān)系;

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全國駕駛員的調(diào)配與日常管理,維護(hù)駕駛員隊(duì)伍的穩(wěn)定性,確保車輛能保持每日運(yùn)營狀態(tài),防止駕駛員罷工等群體事件的發(fā)生

任職資格:

1、大專以上文化,年齡28-45歲,可以經(jīng)常性出差;

2、 擔(dān)任過第三方大車隊(duì)的運(yùn)營部門負(fù)責(zé)人1年以上;

3、負(fù)責(zé)過最少100臺(tái)以上自有車輛管理工作,并熟悉駕駛員日常管理工作;

4、負(fù)責(zé)過第三方大車隊(duì)線路成本管控及規(guī)劃工作;

5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感度相當(dāng)高,精通數(shù)據(jù)分析和ppt編寫;

6、具備良好的溝通能力,能熟練處理與客戶的合作關(guān)系;

7、責(zé)任心強(qiáng),能積極主動(dòng)開展工作;

8、熟悉流程的編輯與實(shí)施;

第11篇 車隊(duì)調(diào)度專員崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、結(jié)合現(xiàn)有客戶業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)際下達(dá)及預(yù)測,合理調(diào)度拖車資源

2、規(guī)劃車隊(duì)運(yùn)輸線路運(yùn)營網(wǎng)絡(luò),引導(dǎo)公司長期業(yè)務(wù)規(guī)劃

3、對(duì)運(yùn)營大數(shù)據(jù)深度挖掘,提出效率提升,成本控制的有效措施

4、建立完善只能化運(yùn)輸調(diào)度體系模型

具備技能、條件或經(jīng)歷:

1、大專及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、管理科學(xué)與工程、工業(yè)工程、物流工程類專業(yè)

2、三年以上物流信息化行業(yè)工作經(jīng)歷

3、具有大數(shù)據(jù)分析挖掘能力

4、善于建立應(yīng)用管理模型

5、具有事業(yè)心,能接受挑戰(zhàn)

第12篇 車隊(duì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

車隊(duì)管理主管/運(yùn)力尋源經(jīng)理 巨和工程 廣州市巨和工程機(jī)械有限公司,和合集團(tuán),巨和工程,巨和 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)閑置車輛進(jìn)行挖掘并商談合作條款,為公司運(yùn)力池提供車輛,保證線路有充足的車輛投入運(yùn)營;

2、負(fù)責(zé)尋找中、小車隊(duì)資源,商談合作細(xì)節(jié),為公司提供運(yùn)力保障;

3、通過運(yùn)力招標(biāo)采購等方式,拓展穩(wěn)定車源,如合同車、臨時(shí)合同車;

4、負(fù)責(zé)合作車輛的合同條款擬定,車輛交接驗(yàn)收;

5、負(fù)責(zé)與甲方保持工作溝通,對(duì)車輛的年檢、二保、保險(xiǎn)等進(jìn)行工作對(duì)接;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,具備3年以上車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉全國重要城市的車源分布情況,有車隊(duì)管理或請(qǐng)車員經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、性格開朗,善于溝通,成熟穩(wěn)重;

4、能夠接受不定期出差;

第13篇 車隊(duì)安全主管崗位職責(zé)

任職要求:具有油罐車車輛維修經(jīng)驗(yàn),?；愤\(yùn)輸安全資格證,三年以上安全管理經(jīng)驗(yàn),車輛事故處置經(jīng)驗(yàn),懂車輛審驗(yàn)等,年齡35歲以上,學(xué)歷在大專以上,待遇面議。

第14篇 車隊(duì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1.有一定的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.獲得相關(guān)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

3.會(huì)基本電腦知識(shí),打字速度快,e_cel表格能熟練使用。

4.形象端正,性格開朗、喜歡與人溝通。

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有吃苦耐勞、努力進(jìn)取的精神,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

6.善于學(xué)習(xí)、誠實(shí)敬業(yè),做事耐心細(xì)致、穩(wěn)定、踏實(shí)。

7.全職工作;責(zé)任心強(qiáng);能夠承受一定的工作壓力。

8.身體健康,無慢性疾病及先天性疾病。

9.熱愛生活,樂觀向上。

第15篇 車隊(duì)隊(duì)長助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1:在對(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好分管工作。及時(shí)向隊(duì)長提供合理化建議及改進(jìn)措施。

2:積極掌握各方面信息,協(xié)調(diào)工作關(guān)系。

3:協(xié)助隊(duì)長組織召開各種辦公會(huì)議,配合安全部工作。

4:做好車輛的日常管理工作

5:領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事宜

任職要求

年齡30歲以上,大專以上學(xué)歷,辦公軟件應(yīng)用熟練,會(huì)駕駛者優(yōu)先

第16篇 車隊(duì)客服崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)園區(qū)代步車點(diǎn)教車驗(yàn)車,為游客提供咨詢問答服務(wù)

2、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職資格:1、18—35歲,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)

2、至少具備c1駕照

第17篇 車隊(duì)車隊(duì)主管崗位職責(zé)

車隊(duì)管理主管/運(yùn)力尋源經(jīng)理 巨和工程 廣州市巨和工程機(jī)械有限公司,和合集團(tuán),巨和工程,巨和 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)閑置車輛進(jìn)行挖掘并商談合作條款,為公司運(yùn)力池提供車輛,保證線路有充足的車輛投入運(yùn)營;

2、負(fù)責(zé)尋找中、小車隊(duì)資源,商談合作細(xì)節(jié),為公司提供運(yùn)力保障;

3、通過運(yùn)力招標(biāo)采購等方式,拓展穩(wěn)定車源,如合同車、臨時(shí)合同車;

4、負(fù)責(zé)合作車輛的合同條款擬定,車輛交接驗(yàn)收;

5、負(fù)責(zé)與甲方保持工作溝通,對(duì)車輛的年檢、二保、保險(xiǎn)等進(jìn)行工作對(duì)接;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,具備3年以上車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉全國重要城市的車源分布情況,有車隊(duì)管理或請(qǐng)車員經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、性格開朗,善于溝通,成熟穩(wěn)重;

4、能夠接受不定期出差;

第18篇 車隊(duì)管理主管崗位職責(zé)

車隊(duì)管理主管/運(yùn)力尋源經(jīng)理 巨和工程 廣州市巨和工程機(jī)械有限公司,和合集團(tuán),巨和工程,巨和 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)閑置車輛進(jìn)行挖掘并商談合作條款,為公司運(yùn)力池提供車輛,保證線路有充足的車輛投入運(yùn)營;

2、負(fù)責(zé)尋找中、小車隊(duì)資源,商談合作細(xì)節(jié),為公司提供運(yùn)力保障;

3、通過運(yùn)力招標(biāo)采購等方式,拓展穩(wěn)定車源,如合同車、臨時(shí)合同車;

4、負(fù)責(zé)合作車輛的合同條款擬定,車輛交接驗(yàn)收;

5、負(fù)責(zé)與甲方保持工作溝通,對(duì)車輛的年檢、二保、保險(xiǎn)等進(jìn)行工作對(duì)接;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,具備3年以上車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉全國重要城市的車源分布情況,有車隊(duì)管理或請(qǐng)車員經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、性格開朗,善于溝通,成熟穩(wěn)重;

4、能夠接受不定期出差;

第19篇 車隊(duì)助理崗位職責(zé)

車隊(duì)助理 北京康誠世紀(jì)投資有限公司 北京康誠世紀(jì)投資有限公司,康誠世紀(jì),康誠 崗位職責(zé):

1.協(xié)助制定車隊(duì)具體工作計(jì)劃,并落實(shí)完成;

2.協(xié)助車輛運(yùn)營、安全、保險(xiǎn)理賠方面的管理工作;

3.協(xié)助駕駛員的招聘、轉(zhuǎn)崗、離職等管理工作。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,交通運(yùn)輸、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先;

2.一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.思路清晰,善于溝通、學(xué)習(xí)。

第20篇 車隊(duì)銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)三亞市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;

3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)

任職要求:

1、語言表達(dá)能力好。

2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

3、積極面對(duì)自己的工作,較強(qiáng)的心里素質(zhì)。