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崗位職責(zé)是什么
業(yè)務(wù)管理崗是企業(yè)運營的核心組成部分，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)單元，確保各項業(yè)務(wù)流程的有效運行，以達成公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)指標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的企業(yè)管理知識，了解業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵績效指標(biāo)。
2. 熟悉市場動態(tài)，能夠敏銳捕捉商業(yè)機會和風(fēng)險。
3. 具有出色的組織協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。
4. 能夠制定并實施有效的業(yè)務(wù)策略和計劃。
5. 強烈的責(zé)任心和決策能力，能在壓力下工作。
崗位職責(zé)描述
業(yè)務(wù)管理崗的日常工作包括但不限于分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，識別業(yè)績瓶頸，提出改進措施；監(jiān)控業(yè)務(wù)流程，確保其合規(guī)性和效率；協(xié)調(diào)跨部門合作，解決業(yè)務(wù)執(zhí)行中的問題；參與戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司發(fā)展方向提供專業(yè)建議。此外，該崗位還需定期向高層匯報業(yè)務(wù)狀況，為管理層提供決策依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
1. 業(yè)務(wù)分析與優(yōu)化：深入理解業(yè)務(wù)模式，通過數(shù)據(jù)分析找出提升業(yè)績的關(guān)鍵點，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運營效率。
2. 策略制定與執(zhí)行：根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，并確保其有效執(zhí)行，實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3. 跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)銷售、市場、產(chǎn)品等部門，確保各部門間的協(xié)同工作，推動項目進展。
4. 風(fēng)險管理：識別潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險，建立預(yù)警機制，及時調(diào)整策略以降低風(fēng)險影響。
5. 報告與溝通：定期編制業(yè)務(wù)報告，向上級管理層匯報業(yè)務(wù)狀態(tài)，參與高層會議，提供專業(yè)意見。
6. 團隊建設(shè)與指導(dǎo)：培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行力。
7. 政策與流程制定：參與制定和修訂公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政策和流程，確保其適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
作為業(yè)務(wù)管理崗，需時刻關(guān)注市場變化，靈活調(diào)整策略，以確保公司在競爭激烈的環(huán)境中保持競爭優(yōu)勢。要注重團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)，打造高效協(xié)作的業(yè)務(wù)團隊，共同推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
業(yè)務(wù)管理崗崗位職責(zé)范文
第1篇 分銷業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
地區(qū)分銷業(yè)務(wù)管理主管_上海(002214) 上海家化聯(lián)合股份有限公司 上海家化聯(lián)合股份有限公司,上海家化,上海家化聯(lián)合股份有限公司,家化 崗位職責(zé):
1、參與地區(qū)銷售月度會議,宣講公司銷售政策,讓每一位銷售人員充分理解各項銷售政策的目的與意義;
2、制定區(qū)域內(nèi)dsr人員的培訓(xùn)計劃,完成培訓(xùn)場次目標(biāo);
3、突擊或定期檢查、跟進地區(qū)銷售人員分銷基礎(chǔ)工作完成情況,政策落實執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員及dsr人員的現(xiàn)場帶教;
4、發(fā)現(xiàn)問題,及時與銷售人員共同制定下一步改進計劃,并全程跟進計劃執(zhí)行過程,舉一反三,確保問題及時解決;
5、及時了解、跟進地區(qū)經(jīng)銷商經(jīng)營狀況、定期分析區(qū)域市場行業(yè)變化,競爭品牌的營銷動態(tài)及營銷策略,制定相應(yīng)改進計劃;
6、每月制定下個月工作計劃(含舉措),每月定期做本月工作回顧;
7、完成季度、年度kpi考核目標(biāo)(銷售目標(biāo)達成、空白區(qū)域及網(wǎng)點拓展、市場鋪貨率、直銷車執(zhí)行、dsr培訓(xùn)、帶教)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、從事快速消費品行業(yè)一線工作3年以上,有分銷經(jīng)驗;
3、具有一定管理經(jīng)歷及日化行業(yè)工作背景優(yōu)先;
4、溝通能力、組織能力及語言表達能力強;
5、為人正直,品行端正;
6、工作地公司上海總部,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
第2篇 營銷業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部營銷管理崗 萬和證券 萬和證券股份有限公司,萬和證券,萬和 崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)推動公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部營銷工作的全面開展,推動證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部網(wǎng)點布局,實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定健全各項營銷管理制度、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
3、深入了解證券行業(yè),把握最新行業(yè)營銷信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù);
4、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略及目標(biāo),制定總體營銷計劃,制定并實施完整的營銷策略與方案;
5、負(fù)責(zé)為公司各分支機構(gòu)的營銷人員選聘、培訓(xùn)等工作提供綜合支持和服務(wù),指導(dǎo)分支機構(gòu)完成營銷團隊的建設(shè)與管理以發(fā)展?fàn)I銷隊伍;
6、營銷風(fēng)險控制和時候稽核,深入了解各分支機構(gòu)的營銷需求,全面推動公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)整體營銷戰(zhàn)略。
任職資格:
1、金融、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,兩年以上的證券營銷管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉證券相關(guān)政策法規(guī),掌握證券營銷相關(guān)專業(yè)知識;
3、具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神;勤勉敬業(yè),工作細致認(rèn)真,責(zé)任心強,為人誠實守信;有較強的的執(zhí)行力。
4、學(xué)習(xí)能力強,思維敏捷,具有敏銳的洞察力、良好的溝通能力和團隊合作意識有較強的的協(xié)調(diào)、溝通能力。
第3篇 業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)管理及風(fēng)險控制方面工作。
崗位要求
1、誠實守信、積極進取,有較強的責(zé)任心和進取心。
2、性格開朗,具備良好的溝通表達、人際交往能力和團隊合作精神;有較強的學(xué)習(xí)能力、分析能力和創(chuàng)新意識。
3、具備較強的英語及計算機操作能力,英語六級且口語流利者優(yōu)先。
學(xué)歷要求
全日制本科及以上
專業(yè)要求
金融、經(jīng)濟、保險、法律、精算、機械/工程、建筑工程、汽車、營銷、數(shù)學(xué)、計算機、英語、管理、醫(yī)科、衛(wèi)生、風(fēng)控等相關(guān)專業(yè)。
第4篇 營銷業(yè)務(wù)管理崗崗位職責(zé)
市場營銷部業(yè)務(wù)管理崗 中銀國際期貨有限責(zé)任公司 中銀國際期貨有限責(zé)任公司,中銀 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司要求,對異地業(yè)務(wù)團隊的日常工作進行管理,確保各工作環(huán)節(jié)滿足監(jiān)管部門的合規(guī)性要求并遵守公司的內(nèi)部規(guī)章制度;協(xié)調(diào)異地業(yè)務(wù)團隊與公司各部門之間的關(guān)系。
2、根據(jù)公司要求,對新設(shè)市場團隊的統(tǒng)一管理,配合基礎(chǔ)項目的建設(shè)(包括前期的場地安排、系統(tǒng)等各方面的協(xié)調(diào))。
3、對客戶群體開展有關(guān)期貨業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作并組織投資者教育工作。
4、市場營銷部會議的組織;市場營銷部數(shù)據(jù)的匯總整合,內(nèi)部報表和監(jiān)管報表的制作。
5、 居間業(yè)務(wù)管理。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉行業(yè)內(nèi)相關(guān)法律法規(guī),有良好的職業(yè)道德。
3、擁有股票、期貨相關(guān)交易品種的基本知識,較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、能夠參與會議營銷和相關(guān)培訓(xùn)工作。
5、具有期貨從業(yè)資格者優(yōu)先錄用。
第5篇 審計業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
內(nèi)部審計業(yè)務(wù)支援經(jīng)理-工程管理方向 港華燃氣集團 港華投資有限公司,港華投資,港華燃氣集團,港華 崗位職責(zé):
1)對合資公司進行工程營運審核;
2)對合資公司重大工程項目進行造價審核或跟蹤審計;
任職要求: (請?zhí)峁W(xué)歷、學(xué)位、資質(zhì)證書原件掃描版或拍照版)
1、學(xué)歷:第一學(xué)歷為國內(nèi)或國外全日制普通高校本科學(xué)歷且擁有學(xué)士學(xué)位,擁有碩士學(xué)位者優(yōu)先;
2、專業(yè)及資質(zhì):工程管理及造價相關(guān)專業(yè);或持有注冊造價師;
3、工作經(jīng)驗——工程管理人員:
(1)5年以上大型施工單位或大型建設(shè)單位工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
(2)具備燃氣、自來水等市政工程或土建工程管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、其他:能接受45%以上的出差率。
第6篇 移動業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):通過與天津移動公司的業(yè)務(wù)合作,能夠完成內(nèi)容建設(shè)、日常管理、市場推廣,實現(xiàn)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)推廣的戰(zhàn)略目標(biāo),提升公司形象。(一)維護與天津移動公司業(yè)務(wù)合作市場,對業(yè)務(wù)拓展與商務(wù)合作進行支撐。(二)制定業(yè)務(wù)營銷方案,跟進方案的投放、實施、反饋,進行效果分析,提升收入份額,達到品牌塑造的目的。任職要求:(一)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。(二)具有較強的溝通能力以及組織、協(xié)調(diào)能力;熟悉國內(nèi)移動增值業(yè)務(wù)運作及市場同業(yè)企業(yè)的情況,至少3年以上通信增值業(yè)務(wù)互聯(lián)網(wǎng)銷售、網(wǎng)站建設(shè)等行業(yè)工作經(jīng)驗。(三)有移動用戶互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 廣告業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
本地廣告業(yè)務(wù)審核管理部_廣告審核策略運營分析師 baidu 百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度 崗位職責(zé):
-搭建完善的審核流程,參與審核標(biāo)準(zhǔn)策略的制定,定期對業(yè)務(wù)復(fù)盤并及時優(yōu)化和更新審核策略文檔
-解讀審核策略,通過對內(nèi)、對外各種形式的培訓(xùn)及調(diào)研,將知識復(fù)制和沉淀,并通過數(shù)據(jù)分析輸出相應(yīng)培訓(xùn)調(diào)研報告
-分析審核數(shù)據(jù),制訂針對性的解決方案,制定業(yè)務(wù)管理、團隊管理等制度,通過制度規(guī)范化、高效化提升協(xié)作效率,并能通過優(yōu)秀的ppt能力輸出成果報告
-協(xié)助跨團隊溝通、執(zhí)行和跟進,包括審核策略、系統(tǒng)、產(chǎn)品、風(fēng)控等,保障團隊高效運轉(zhuǎn)及協(xié)同合作
-負(fù)責(zé)搭建審核文化體系,建設(shè)部門文化氛圍,負(fù)責(zé)部門文化的規(guī)劃和具體實施,組織文化的宣貫、落地并跟進效果評估
任職資格:
-大學(xué)本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,管理學(xué)、社會學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
-具備團隊合作意識,親和力強,有一定組織管理能力,具備高效的執(zhí)行力、優(yōu)秀的語言表達、溝通、組織及協(xié)調(diào)能力
-有項目管理、風(fēng)控管理、數(shù)據(jù)管理等相關(guān)經(jīng)驗,有一定的抗壓能力、多任務(wù)處理能力、業(yè)務(wù)思維邏輯及創(chuàng)新精神
-熟練操作office等辦公軟件,熟練使用圖形、圖像、視頻編輯等軟件優(yōu)先
-團隊文化體系建設(shè)及大型活動相關(guān)經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)從業(yè)優(yōu)先
第8篇 終端業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)pos程序的下載和安裝工作;
2.負(fù)責(zé)終端密鑰下載、密鑰母pos的保管、終端密鑰的灌注等工作;
3.負(fù)責(zé)pos、業(yè)務(wù)所需資料等發(fā)貨工作,并及時與各地市業(yè)務(wù)部聯(lián)系收貨及物流公司送貨情況;
4.負(fù)責(zé)機具入庫、出庫的管理工作,并對上線后的業(yè)務(wù)進行變更、換機、撤機、增機等處理;
5.負(fù)責(zé)每月定期進行倉庫終端機具盤點,做到帳務(wù)實物、erp系統(tǒng)相符,協(xié)助財務(wù)做好機具定期盤點工作;
6.負(fù)責(zé)控制公司庫存數(shù)量,對終端機具進行預(yù)見性分析,做到合理采購終端;
7.負(fù)責(zé)移動sim卡辦理,并與移動運營商及時溝通開卡情況,與業(yè)務(wù)部門溝通商戶用卡情況;
8.負(fù)責(zé)對各項業(yè)務(wù)的商戶資料進行歸檔、裝訂、管理工作;
9.協(xié)助市場部處理轄內(nèi)各項業(yè)務(wù)。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,計算機、電子信息工程、通信工程等相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用e_cel、word等辦公軟件,具備銀行及同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
3.具有較強的學(xué)習(xí)能力和新事物接受能力,工作主動性強、耐心細致、責(zé)任心強,具有吃苦耐勞精神和服務(wù)意識;
4.具有較強的溝通和團隊協(xié)作能力;
第9篇 呼叫中心業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
呼叫中心業(yè)務(wù)預(yù)測管理崗 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 職責(zé)描述:
1、對咨詢電話和在線業(yè)務(wù)量整體及各中心進行中長期預(yù)估預(yù)測,并持續(xù)優(yōu)化模型提升預(yù)測準(zhǔn)確率
2、統(tǒng)籌各中心咨詢業(yè)務(wù)編制及成本管控,對費用率及人效負(fù)責(zé)
3、制定中心間業(yè)務(wù)支援方案和統(tǒng)籌日常及高峰期間生產(chǎn)人力調(diào)配工作。
任職要求:
1、3年以上大型呼叫中心現(xiàn)場管理和排班經(jīng)驗
2、熟悉現(xiàn)場管理體系,能夠洞察業(yè)務(wù)間存在的問題和隱患,具備較強危機應(yīng)急處理能力
3、熟練運用e_cel、ppt等辦公軟件,具備較強數(shù)據(jù)分析能力和呈現(xiàn)能力
4、良好的組織協(xié)調(diào)能力和協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,極具責(zé)任心,具備較強自律性和自驅(qū)性
5、富有團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力和工作強度要求:
第10篇 零售業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
零售業(yè)務(wù)運營管理部長 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新零售業(yè)務(wù)運營管理,零售業(yè)務(wù)/產(chǎn)品的運營模式和流程設(shè)計、分析、優(yōu)化和管理;
2. 組織零售業(yè)務(wù)相關(guān)運營系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化;
3. 相關(guān)運營操作規(guī)程、系統(tǒng)操作手冊等制度的制定和完善;
4. 組織和實施對分支行的相關(guān)教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查;
5. 零售運營業(yè)務(wù)相關(guān)信息的統(tǒng)計和分析;
6. 與總分行相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)等。
要求:
1.35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上零售運營業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷;
3.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和監(jiān)管要求;
4.具有一定的組織推動和管理能力; 目前北京和天津的辦公室還在籌備中 前期需在長城總部河北保定工作半年到一年的時間 薪資不局限 根據(jù)人選目前薪資往上漲幅 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新零售業(yè)務(wù)運營管理,零售業(yè)務(wù)/產(chǎn)品的運營模式和流程設(shè)計、分析、優(yōu)化和管理;
2. 組織零售業(yè)務(wù)相關(guān)運營系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化;
3. 相關(guān)運營操作規(guī)程、系統(tǒng)操作手冊等制度的制定和完善;
4. 組織和實施對分支行的相關(guān)教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查;
5. 零售運營業(yè)務(wù)相關(guān)信息的統(tǒng)計和分析;
6. 與總分行相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)等。
要求:
1.35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上零售運營業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷;
3.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和監(jiān)管要求;
4.具有一定的組織推動和管理能力;
第11篇 bd業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
2612bd-市場經(jīng)理(業(yè)務(wù)管理方向) 平安好醫(yī) 平安好醫(yī)投資管理有限公司,平安好醫(yī),平安好醫(yī) 工作職責(zé):
1、團體產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)制定、審核;個人產(chǎn)品設(shè)定的管理、審核等;
2、公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)及匯報等;
3、通過對市場的調(diào)研分析,參與產(chǎn)品設(shè)計開發(fā);
任職要求:
1、熟悉業(yè)務(wù)管理工作,有保險公司團體業(yè)務(wù)核保經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有健康管理類產(chǎn)品、醫(yī)療保險類產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有國內(nèi)大型體檢行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備良好的醫(yī)療相關(guān)知識和視野,以及對健康行業(yè)客戶特征及需求的理解能力;
第12篇 綜合業(yè)務(wù)管理崗崗位職責(zé)
公司銀行綜合業(yè)務(wù)管理崗 職位要求:
1、負(fù)責(zé)部門日常各團隊存貸款產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,對于團隊的作業(yè)情況進行評價并提出改進意見;
2、負(fù)責(zé)對接市場團隊,掌握市場團隊日常工作的開展情況,項目推動情況和對總分行指引的工作部署情況,并協(xié)調(diào)解決團隊工作開展中的問題;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線管理,掌握產(chǎn)品推動情況,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品推進中的困難,總結(jié)產(chǎn)品推進的經(jīng)驗和優(yōu)秀案例并協(xié)同宣導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品推動的盲點并制定相關(guān)措施。
4、與分行評審人員溝通授信調(diào)查相關(guān)細節(jié),落實解決反饋問題。
5、參與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,收集市場信息,匯總分析,提交改進意見或新產(chǎn)品研發(fā)需求。
6、定期完成區(qū)域市場調(diào)研報告、同業(yè)產(chǎn)品分析報告,區(qū)域市場行業(yè)分析報告等專業(yè)報告。
分行領(lǐng)導(dǎo)或部門主管交辦的其他工作
應(yīng)聘要求:
1、大學(xué)本科或研究生學(xué)歷,金融、財務(wù)會計、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備兩年或以上工作經(jīng)驗,其中至少一年以上對公市場營銷經(jīng)驗;
3、具備一定邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達和良好的報告撰寫能力;
5、熟悉常用 word、e_cel、ppt、visio等電腦軟件操作;
職位要求:
1、負(fù)責(zé)部門日常各團隊存貸款產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,對于團隊的作業(yè)情況進行評價并提出改進意見;
2、負(fù)責(zé)對接市場團隊,掌握市場團隊日常工作的開展情況,項目推動情況和對總分行指引的工作部署情況,并協(xié)調(diào)解決團隊工作開展中的問題;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線管理,掌握產(chǎn)品推動情況,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品推進中的困難,總結(jié)產(chǎn)品推進的經(jīng)驗和優(yōu)秀案例并協(xié)同宣導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品推動的盲點并制定相關(guān)措施。
4、與分行評審人員溝通授信調(diào)查相關(guān)細節(jié),落實解決反饋問題。
5、參與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,收集市場信息,匯總分析,提交改進意見或新產(chǎn)品研發(fā)需求。
6、定期完成區(qū)域市場調(diào)研報告、同業(yè)產(chǎn)品分析報告,區(qū)域市場行業(yè)分析報告等專業(yè)報告。
分行領(lǐng)導(dǎo)或部門主管交辦的其他工作
應(yīng)聘要求:
1、大學(xué)本科或研究生學(xué)歷,金融、財務(wù)會計、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備兩年或以上工作經(jīng)驗,其中至少一年以上對公市場營銷經(jīng)驗;
3、具備一定邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達和良好的報告撰寫能力;
5、熟悉常用 word、e_cel、ppt、visio等電腦軟件操作;
第13篇 車險業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)管理主管(車險) 深圳市期待互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司 深圳市期待互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司,7貸金融,期待互聯(lián)網(wǎng),期待互聯(lián)網(wǎng)科技,期待科技 崗位職責(zé):
1.對新籌備機構(gòu)進行有效管理,并對機構(gòu)籌備過程中出現(xiàn)的問題及時反饋并給予指導(dǎo);
2. 負(fù)責(zé)機構(gòu)前期籌備對接及開業(yè)后機構(gòu)管理;
3.負(fù)責(zé)制定、修改、完善機構(gòu)籌備相關(guān)流程和文件;
4.負(fù)責(zé)機構(gòu)人員日常管理及考核評價相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)銷售人員和團隊管理、維護,銷售人員關(guān)系維護;
6.負(fù)責(zé)銷售人員考核方案及薪酬績效方案的制定;
7.負(fù)責(zé)銷售人員每月考核和薪酬績效的計算;
8.負(fù)責(zé)組織新機構(gòu)籌備及銷售人員培訓(xùn)工作;
9完善相關(guān)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好例會、早夕會等銷售的后臺支持;
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融、保險等行業(yè)機構(gòu)發(fā)展及團隊業(yè)務(wù)管理工作;
3、有極強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及總結(jié)能力;熟練使用辦公軟件;
4、為人正直,誠實可靠,以公司利益為重,有良好的個人道德及職業(yè)修養(yǎng);
5、結(jié)果主義者,頭腦靈活且嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實;
第14篇 管理業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)管理部 - 個險核保管理崗 復(fù)星聯(lián)合健康保險股份有限公司 復(fù)星聯(lián)合健康保險股份有限公司,復(fù)星聯(lián)合健康保險,復(fù)星 崗位職責(zé):
1、 提出與核保相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)改造建議,負(fù)責(zé)公司各渠道新契約投保審核,對保全和理賠進行核保評估,分析公司核保相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo);
2、 支持新產(chǎn)品、新渠道上線,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品條款審核、投保規(guī)則制定、負(fù)責(zé)流程梳理、系統(tǒng)測試、單證設(shè)計、系統(tǒng)優(yōu)化;
3、 收集并整理監(jiān)管單位和同業(yè)機構(gòu)相關(guān)核保政策,提出核保改進合理化建議;
4、 收集、整理核保代表性案件,編制培訓(xùn)教材,指導(dǎo)、培訓(xùn)分公司核保人員,監(jiān)督、檢查分公司核保工作,負(fù)責(zé)再保業(yè)務(wù)呈報及與再保公司的溝通;
5、 參與制定公司投保規(guī)則、契約調(diào)查制度、客戶體檢管理制度;
6、 按照要求及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、法律、保險、金融專業(yè)優(yōu)先;
2、 有2年以上人身險核保工作經(jīng)驗,有醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 熟悉人身保險運營管理流程,精通保險法等法律法規(guī),了解醫(yī)學(xué)知識。
第15篇 車業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
信用卡中心營銷管理崗(車貸業(yè)務(wù)方向) 1、年齡不超過35周歲;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具備3年以上汽車行業(yè)的市場營銷類工作經(jīng)驗,有車貸行業(yè)資源、渠道經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的人際溝通能力、市場開拓能力和商務(wù)談判能力。
4、有較強的客戶服務(wù)意識、責(zé)任心和團隊協(xié)作能力,且抗壓能力強;能接受出差; 1、年齡不超過35周歲;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具備3年以上汽車行業(yè)的市場營銷類工作經(jīng)驗,有車貸行業(yè)資源、渠道經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的人際溝通能力、市場開拓能力和商務(wù)談判能力。
4、有較強的客戶服務(wù)意識、責(zé)任心和團隊協(xié)作能力,且抗壓能力強;能接受出差;
第16篇 國際業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
國際云業(yè)務(wù)渠道管理 1. recruit flagship enterprise customers in an overseas market and migrate them onto cloud.
2. establish local partner network to resell and services;
3. also carry the kpi of total local market consumption, including on-line customer acquisition;
4. help on local marketing events to recruit customers;
5. other international assignment as assigned;
崗位要求:
1. knowledge and e_perience of working as a sales or bd in an international market;
2. able to work independently in a remote market and achieve result in highly stressful environment;
3. e_cellent english communication skills
4. cloud related knowledge
5. able to team work with team members across regions
6. 7+ years of working e_perience. 1、需要至少2門語言,本地+英文,如果還會中文是加分項;
2、擁有良好的教育背景,本科起,碩博優(yōu)先;
3、至少7年以上工作經(jīng)驗,對云計算、大數(shù)據(jù)、ai等行業(yè)和產(chǎn)品熟悉;
4、銷售崗位需要,擁有本地資源,熟悉本地市場;
5、抗壓能力強,具備創(chuàng)業(yè)精神; 1. recruit flagship enterprise customers in an overseas market and migrate them onto cloud.
2. establish local partner network to resell and services;
3. also carry the kpi of total local market consumption, including on-line customer acquisition;
4. help on local marketing events to recruit customers;
5. other international assignment as assigned;
崗位要求:
1. knowledge and e_perience of working as a sales or bd in an international market;
2. able to work independently in a remote market and achieve result in highly stressful environment;
3. e_cellent english communication skills
4. cloud related knowledge
5. able to team work with team members across regions
6. 7+ years of working e_perience.
第17篇 金融業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理崗 興業(yè)銀行股份有限公司北京分行 興業(yè)銀行股份有限公司北京分行,興業(yè)銀行,興業(yè)銀行北京分行 職責(zé)描述:
1.從事央企、市屬國企、上市公司等客戶營銷管理、經(jīng)營分析工作;
2.充分運用投行、交易銀行相關(guān)金融產(chǎn)品服務(wù)于企業(yè)客戶。
任職要求:
1.北大、清華、人大、央財全日制碩士及以上學(xué)歷,年齡32周歲及以下;
2.具備兩年以上銀行、企業(yè)等機構(gòu)從事投融資相關(guān)工作經(jīng)驗 ;
3.具備卓越的組織協(xié)調(diào)、管理和營銷組織能力。
第18篇 金融事業(yè)部業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)事業(yè)部-綜合金融部-綜合管理崗 職責(zé)描述:
1、配合項目團隊,進行商業(yè)文案、路演材料的優(yōu)化;
2、客群活動(同業(yè)論壇等)組織及策劃材料制作;
3、配合其他同事,完成分支機構(gòu)金融市場業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系+競賽體系+評估體系的搭建;
4、過程管理所涉及各類業(yè)務(wù)與協(xié)同數(shù)據(jù)管理;
5、前臺業(yè)務(wù)展業(yè)支持;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、國內(nèi)重點高等院校金融或財經(jīng)類專業(yè)、全日制本科以上學(xué)歷;
2、具備1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦考慮;
3、具備一定的金融功底與文字處理能力,ppt功底強;
4、性格外向,有一定的營銷意識;
5、具備一定抗壓能力,可接受加班。 職責(zé)描述:
1、配合項目團隊,進行商業(yè)文案、路演材料的優(yōu)化;
2、客群活動(同業(yè)論壇等)組織及策劃材料制作;
3、配合其他同事,完成分支機構(gòu)金融市場業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系+競賽體系+評估體系的搭建;
4、過程管理所涉及各類業(yè)務(wù)與協(xié)同數(shù)據(jù)管理;
5、前臺業(yè)務(wù)展業(yè)支持;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、國內(nèi)重點高等院校金融或財經(jīng)類專業(yè)、全日制本科以上學(xué)歷;
2、具備1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦考慮;
3、具備一定的金融功底與文字處理能力,ppt功底強;
4、性格外向,有一定的營銷意識;
5、具備一定抗壓能力,可接受加班。
第19篇 業(yè)務(wù)管理崗崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)管理部 - 個險核保管理崗 復(fù)星聯(lián)合健康保險股份有限公司 復(fù)星聯(lián)合健康保險股份有限公司,復(fù)星聯(lián)合健康保險,復(fù)星 崗位職責(zé):
1、 提出與核保相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)改造建議,負(fù)責(zé)公司各渠道新契約投保審核,對保全和理賠進行核保評估,分析公司核保相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo);
2、 支持新產(chǎn)品、新渠道上線,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品條款審核、投保規(guī)則制定、負(fù)責(zé)流程梳理、系統(tǒng)測試、單證設(shè)計、系統(tǒng)優(yōu)化;
3、 收集并整理監(jiān)管單位和同業(yè)機構(gòu)相關(guān)核保政策,提出核保改進合理化建議;
4、 收集、整理核保代表性案件,編制培訓(xùn)教材,指導(dǎo)、培訓(xùn)分公司核保人員,監(jiān)督、檢查分公司核保工作,負(fù)責(zé)再保業(yè)務(wù)呈報及與再保公司的溝通;
5、 參與制定公司投保規(guī)則、契約調(diào)查制度、客戶體檢管理制度;
6、 按照要求及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、法律、保險、金融專業(yè)優(yōu)先;
2、 有2年以上人身險核保工作經(jīng)驗,有醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 熟悉人身保險運營管理流程,精通保險法等法律法規(guī),了解醫(yī)學(xué)知識。
第20篇 投資業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)崗(資本市場/地產(chǎn)/abs/股權(quán)/另類投資等方向) 鵬華資產(chǎn)管理有限公司 鵬華資產(chǎn)管理有限公司,鵬華資產(chǎn),鵬華資產(chǎn)管理有限公司,鵬華資產(chǎn)管理(深圳)有限公司,鵬華 崗位描述:
1、參與或負(fù)責(zé)資管業(yè)務(wù)的承攬、承做等工作;
2、協(xié)助或負(fù)責(zé)資管業(yè)務(wù)的開發(fā)和流程實施,包括盡職調(diào)查、評審材料制作、產(chǎn)品設(shè)計、合同擬訂、產(chǎn)品申報、募資籌集等工作;
3、參與或負(fù)責(zé)產(chǎn)品投后風(fēng)險監(jiān)控及管理,進行合作客戶的基本關(guān)系維護。
任職要求:
1、 全日制本科及以上金融、法律或財務(wù)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,資深人員需要具有 5 年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、在資本市場、不動產(chǎn)、資產(chǎn)證券化或股權(quán)投資等細分領(lǐng)域有業(yè)務(wù)專長;
3、包容豁達品行好,做事踏實、細心。
