副總崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

副總是企業(yè)組織中的高級管理職務(wù)，主要協(xié)助總經(jīng)理進行日常運營和戰(zhàn)略規(guī)劃，確保公司的高效運行和持續(xù)發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的業(yè)務(wù)知識和行業(yè)洞察力，能夠理解市場動態(tài)和競爭環(huán)境。

2. 擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效指導(dǎo)各部門工作，激發(fā)團隊潛力。

3. 強烈的責(zé)任心和決策能力，能夠在關(guān)鍵時刻作出明智選擇。

4. 精通財務(wù)分析，能對預(yù)算和成本進行有效控制。

5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部各方建立有效合作關(guān)系。

6. 熟悉法規(guī)政策，確保公司運營合規(guī)。

崗位職責(zé)描述

副總在企業(yè)中扮演著承上啟下的角色，既要對總經(jīng)理負責(zé)，執(zhí)行和監(jiān)督各項策略，又要向下級傳達公司目標(biāo)和期望，確保任務(wù)的順利實施。他們需要全面了解公司的運作模式，從產(chǎn)品開發(fā)到市場營銷，從人力資源到財務(wù)管理，無一不需精通。在面對復(fù)雜問題時，副總需要運用自己的判斷力和專業(yè)知識，提出解決方案，以推動公司的發(fā)展。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定公司長期戰(zhàn)略，評估并提出改進建議，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。

2. 運營管理：監(jiān)控各部門的工作進度，解決運營中遇到的問題，優(yōu)化流程，提高效率。

3. 財務(wù)管理：審核預(yù)算，監(jiān)控現(xiàn)金流，控制成本，確保財務(wù)健康。

4. 市場分析：研究市場趨勢，分析競爭對手，為產(chǎn)品定位和營銷策略提供依據(jù)。

5. 團隊建設(shè)：指導(dǎo)部門經(jīng)理，提升員工能力，構(gòu)建高效協(xié)作的團隊文化。

6. 客戶關(guān)系：維護重要客戶關(guān)系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度。

7. 法規(guī)遵守：確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)，降低法律風(fēng)險。

8. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定預(yù)防措施，保障公司穩(wěn)定運行。

副總的工作涵蓋了企業(yè)運營的多個層面，他們的決策和行動直接影響公司的業(yè)績和聲譽。他們需要具備全局觀，同時關(guān)注細節(jié)，以專業(yè)的素養(yǎng)和堅定的決心，引領(lǐng)企業(yè)不斷向前。

副總崗位職責(zé)范文

第1篇 商城副總崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.日常運營:統(tǒng)管營運工作的運營,對大區(qū)商品運營、商戶運營、商城運營、費用管控、數(shù)據(jù)運營等工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,對gmv目標(biāo)達成負責(zé)。

2.商品運營:主持大區(qū)蔬菜、肉禽、標(biāo)品三大品類的gmv達成,主導(dǎo)品類戰(zhàn)役,提升覆蓋率。

3.商戶運營:建立統(tǒng)一的經(jīng)營管理政策,深挖商戶價值增值。

4.商城運營:主導(dǎo)商城優(yōu)化,商城活動運營等。

5.數(shù)據(jù)運營:為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,負責(zé)定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.10年以上工作經(jīng)驗,并具有5年以上管理經(jīng)驗;

3.具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、電商行業(yè)、商超行業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

4.具有較為高闊的業(yè)務(wù)格局與視野,業(yè)務(wù)邏輯思維強,結(jié)果導(dǎo)向。

第2篇 電氣副總工程師崗位職責(zé)

副總工程師(電氣) 要求:

1) 電氣工程與自動化及相關(guān)專業(yè)

2) 精通plc、伺服等

3) 從事本行業(yè)相關(guān)工作3年以上

4) 具有技術(shù)管理能力及技術(shù)培訓(xùn)能力,為人實干。

5) 擔(dān)任過總工或副總工職務(wù)1年以上 (不作強求)

6.要求的崗位經(jīng)驗和相關(guān)行業(yè)。非標(biāo)自動化流水線電氣設(shè)計,機械設(shè)計(為輔)

第3篇 養(yǎng)老地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、組建集團養(yǎng)老/康養(yǎng)板塊,編制發(fā)展方針

2、編制經(jīng)營計劃,規(guī)劃全國項目落地戰(zhàn)略

3、統(tǒng)籌、操盤養(yǎng)老地產(chǎn)/康養(yǎng)板塊發(fā)展

任職要求:

1、養(yǎng)老/康養(yǎng)地產(chǎn)、醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗10年以上,有同崗位經(jīng)驗,行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先考慮

2、參與或主導(dǎo)養(yǎng)老地產(chǎn)板塊經(jīng)驗

3、具有戰(zhàn)略全局思維,統(tǒng)合綜效系統(tǒng)思維

第4篇 地產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)銷售公司副總經(jīng)理 四川恒陽房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司 四川恒陽房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司,40333375,恒陽房地產(chǎn)開發(fā),恒陽 1、協(xié)助銷售公司總經(jīng)理負責(zé)地產(chǎn)銷售公司總體營銷推廣策略及方案,適時反饋調(diào)整需求;

2、根據(jù)項目定位、營銷推廣策略和招商配合要求,展開有效宣傳推廣;

3、參與編制營運階段營銷策略及預(yù)算,適時反饋調(diào)整需求;

4、對全年形象進行把關(guān),領(lǐng)導(dǎo)并審核設(shè)計、布置、美陳類相關(guān)事項;

5、審閱品牌及各項目公司廣告設(shè)計稿件,并指導(dǎo)正確的推廣思路和監(jiān)督執(zhí)行.

任職要求

. 1、市場營銷、設(shè)計、媒體管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有5年以上地產(chǎn)營銷管理工作經(jīng)驗;

3、掌握地產(chǎn)項目營銷活動推廣工作的基本流程,了解營銷活動推廣工作對招商進度的配合要點;

4、優(yōu)秀的公關(guān)能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力;

5、較強的判斷與決策能力、邏輯推理和分析能力。

第5篇 運行副總崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助總經(jīng)理處理機場管理公司日常管理運營工作,總經(jīng)理無法履職期間代為履行企業(yè)法人職責(zé);

2、帶領(lǐng)下屬飛行保障、場務(wù)及綜合部門,完成階段性目標(biāo),按照公司年度計劃完成各項指標(biāo);

3、牽頭負責(zé)與民航局方、戰(zhàn)區(qū)等行業(yè)管理部門的對接協(xié)調(diào);

3、對通用機場進行推廣,開拓市場,拓展各項通航及非航空業(yè)務(wù),并牽頭負責(zé)合作商談、成本利潤管控、業(yè)務(wù)回款及客戶關(guān)系維護等;

4、全面負責(zé)公司財務(wù)、行政人事、安全保障等相關(guān)工作;

5、維護和拓展相關(guān)政企渠道和資源、拓展分銷合作渠道;

6、負責(zé)各部門間的工作分配及協(xié)調(diào)工作。

第6篇 開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

職責(zé)描述:

1、全面主持開發(fā)部的開發(fā)報建工作,開展前期開發(fā)、立項、方案、報建、報批、規(guī)劃調(diào)整的工作;

2、根據(jù)項目建設(shè)各階段的進度控制制定相關(guān)水、電、氣等配套工作計劃;

3、負責(zé)統(tǒng)籌公司項目相關(guān)報批報建與相關(guān)政府管理部門溝通協(xié)調(diào);

4、負責(zé)統(tǒng)籌施工期間的各項配套、交房、實測、產(chǎn)證、招標(biāo)等手續(xù)辦理;

5、負責(zé)監(jiān)督、管理配套工程的實施,有效地降低配套成本;

6、負責(zé)開發(fā)部本年度、季度、月度計劃的制定并監(jiān)督實施;

7、負責(zé)協(xié)調(diào)各配套部門關(guān)系,保證項目如期交付使用;

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè);

2、標(biāo)桿房企同崗位8年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上部門管理經(jīng)驗;

3、具備房地產(chǎn)開發(fā)、報批報建專業(yè)知識,有多項目同步開發(fā)經(jīng)驗;

4、具備計劃調(diào)、組織、協(xié)調(diào)、溝通、控制及解決問題能力;

5、有佛山禪城區(qū)相關(guān)政府關(guān)系背景,熟悉政府主管部門辦事流程。

第7篇 運行副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)醫(yī)院籌備階段大型醫(yī)療設(shè)備規(guī)劃及需求梳理,參與選型、招采、安裝、驗收等工作;

2、負責(zé)醫(yī)用耗材、藥品等醫(yī)療物資管理及供應(yīng)保障工作

3、配合建筑設(shè)計部門,推進醫(yī)院醫(yī)療專項工程相關(guān)工作

4、負責(zé)醫(yī)院it信息化系統(tǒng)落地工作

5、負責(zé)醫(yī)院餐飲、洗消、物業(yè)等后勤相關(guān)的標(biāo)準、流程設(shè)計和落地實施。

第8篇 零售副總監(jiān)崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),規(guī)劃超市相應(yīng)品類定位、品牌落位,建立、完善超市體系營運管理及相關(guān)營運管理制度和流程;

2、根據(jù)公司下達給分店的經(jīng)營目標(biāo),全面統(tǒng)籌、指導(dǎo)各分店組織實施提高營業(yè)額的相關(guān)計劃,確保完成各項業(yè)績指標(biāo);

3、制定公司的營運政策,定期對各分店進行巡查、監(jiān)督,分析、解決重大營運管理問題;

4、密切注意市場動態(tài),組織市場調(diào)研,及時分析市場動態(tài);

5、負責(zé)本部門人員及分店超市店長的專業(yè)培訓(xùn),做好本部門員工的日常管理工作。

任職要求:

1.31-40歲,大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè)。

2.具有10年以上大型超市營運管理經(jīng)驗,其中有2年以上大型超市連鎖企業(yè)營運總監(jiān)/區(qū)域總經(jīng)理崗位經(jīng)驗或6年以上超市門店全面管理經(jīng)驗。有零售經(jīng)營運管理驗者優(yōu)先。

3.熟悉超市運作流程及規(guī)范,熟悉各大型超市的商品結(jié)構(gòu)、商品定位,有豐富的商品知識,了解超市行業(yè)發(fā)展趨勢。

4.具有全局觀,優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)力、觀察力、分析判斷能力和組織協(xié)調(diào)能力,市場敏銳度強,抗壓力強。

第9篇 銀行副總經(jīng)理崗位職責(zé)

投資銀行部總經(jīng)理/副總經(jīng)理 崗位open狀態(tài),銀行,券商,基金,信托背景均可,除專業(yè)外需要過往有一定管理幅度。

基本要求:

1、40周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,;

2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先,具備商業(yè)銀行(信貸、同業(yè)、資管)、券商(投行、資管)、基金經(jīng)理、信托總經(jīng)理等崗位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。具有較豐富的企業(yè)項目資源或者金融機構(gòu)渠道資源;

3、具備良好的職業(yè)操守,誠實守信、品行端正,過往工作經(jīng)歷中無任何不良記錄;

4、具備信貸、非標(biāo)、券商和信托從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、負責(zé)開展行內(nèi)外結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù),包括但不限于債券、債權(quán)融資計劃、資產(chǎn)證券化、產(chǎn)業(yè)基金、私募股權(quán)投資基金等;

2、負責(zé)帶領(lǐng)團隊開拓銀行、券商、基金、信托、三方財富等金融機構(gòu)渠道;

3、完成管理層下達的業(yè)績指標(biāo)。

第10篇 非食副總崗位職責(zé)

生鮮/非食/雜貨副總 長沙步步高商業(yè)連鎖有限責(zé)任公司 長沙步步高商業(yè)連鎖有限責(zé)任公司,步步高商業(yè),步步高超市事業(yè)部長沙,步步高 任職要求

1、32周歲以下,2年以上賣場副總管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉部門商品,具有較強的專業(yè)知識及良好的促銷組織和執(zhí)行能力;

3、極強的工作責(zé)任感及職業(yè)操守;

4、具備良好地管理技巧、溝通及執(zhí)行力; 5、具有良好地道德品質(zhì),服從公司安排;

6、能接受外派工作。

職位描述

1、負責(zé)部門銷售、毛利、費用、及利潤達成公司目標(biāo);

2、管理好員工和商品,提升顧客服務(wù)和顧客購物體驗;

3、負責(zé)部門資產(chǎn)的保護與管理; 4、關(guān)心和培養(yǎng)員工,為公司培養(yǎng)和輸送可發(fā)展人才; 5、推行公司文化,遵守公司制度及流程。

福利:

五險一金 節(jié)假日福利 團隊活動 生日福利 年底雙薪 相應(yīng)住房補貼 工會

第11篇 房產(chǎn)副總崗位職責(zé)

1、負責(zé)工程管理和工業(yè)鋼結(jié)構(gòu)項目。

2、負責(zé)公司(工廠)整體運營管理。

3、負責(zé)政府等外聯(lián)。

任職要求:

1、本科學(xué)歷以上,為人正直;

2、甲方公司經(jīng)歷較多,有完整項目實操管理經(jīng)驗,擅長項目管理,有房產(chǎn)行業(yè)副總或者總經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗8年以上;

3、優(yōu)秀的公關(guān)能力和社交水平,有一定的政府資源,擅長和政府打交道;

4、熟悉鋼構(gòu)配件,有鋼構(gòu)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者者優(yōu)先。 有政府關(guān)系優(yōu)先考慮!

第12篇 地產(chǎn)銷售副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司在商業(yè)地產(chǎn)的市場開拓,承擔(dān)商業(yè)地產(chǎn)項目銷售工作

2.制定有效的銷售策略,推進銷售計劃,維護客戶關(guān)系和溝通渠道,樹立良好的公司品牌形象

3.推進商務(wù)合同談判與簽訂,完成銷售任務(wù)

4.發(fā)掘市場機會和客戶需求,對客戶溝通引導(dǎo),提供商業(yè)地產(chǎn)解決方案

5.監(jiān)測、搜集、整理和分析市場及客戶信息,對產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供決策建議。 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上銷售經(jīng)驗,具備極強的規(guī)?；N售的業(yè)務(wù)能力

2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)的運營模式,參與過大型商業(yè)地產(chǎn)客戶商務(wù)拓展和銷售工作者優(yōu)先考慮

3.有極強的市場拓展能力,溝通能力、商務(wù)談判能力

4.良好的職業(yè)道德、高度的責(zé)任心和服務(wù)意識

5.具備良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。

第13篇 融資部副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定融資方案并推進實施;

2、負責(zé)融資信息的收集、整理,負責(zé)融資渠道的拓展和維護;

3、制定項目融資的相關(guān)文件,完成各類融資業(yè)務(wù)手續(xù)處理;

4、負責(zé)融資規(guī)劃和融資模式制定,融資項目運營、融資渠道拓展及融資審批推進;

4、負責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜,合理進行資金分析,以及內(nèi)部融資等安排;

5、融資部門的日常管理工作。

任職資格:

1、金融、財務(wù)、經(jīng)濟管理類專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、五年以上中大型集團或房地產(chǎn)企業(yè)融資管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉財政、稅收、金融相關(guān)的政策法規(guī),熟悉銀行信貸政策,熟練掌握金融、法律專業(yè)知識以及財務(wù)模型;

4、工作認真嚴謹,具備主辦業(yè)務(wù)的風(fēng)險防范能力,具備較強的協(xié)調(diào)能力,具有良好的社會關(guān)系;

5、具有良好的溝通能力,善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,良好的團隊精神。

第14篇 集團經(jīng)營副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)集團全年戰(zhàn)略規(guī)劃和布局,參與董事長進行重特大的項目投資和項目跟進.

2.對集團下屬的企業(yè)進行分解式評估和運營管理,確保公司高效運作.

3.修化公司體制結(jié)構(gòu),必要時可以參與企業(yè)業(yè)務(wù)流改造,升級企業(yè)管理模式。

任職資格:

1.有很強的現(xiàn)代化企業(yè)管理經(jīng)驗,思想成熟,風(fēng)格穩(wěn)健,有大集團經(jīng)驗者更佳,須具備流通業(yè)基礎(chǔ).

2.豐富的經(jīng)營管理,市場把控,商業(yè)推進,具備優(yōu)秀的商務(wù)拓展和接待能力。

3.有超強的領(lǐng)悟力和溝通協(xié)調(diào)能力,能在不同環(huán)境下適應(yīng)企業(yè)的各方面文化訴求。

4.對陜西經(jīng)濟社會發(fā)展形勢比較了解,熟悉該區(qū)域的人情風(fēng)貌更佳. 集團董事長:66歲

常務(wù)副總:55歲.

第15篇 經(jīng)營管理副總崗位職責(zé)

1、根據(jù)行業(yè)狀況,公司經(jīng)營和管理狀況,組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃和年度工作計劃,并根據(jù)發(fā)展需要進行調(diào)整。

2、督導(dǎo)戰(zhàn)略、規(guī)劃、計劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)處理執(zhí)行過程中的問題。

3、主持公司經(jīng)營工作,統(tǒng)籌管理公司制造、運營、研發(fā)、市場、銷售,協(xié)調(diào)各部門資源,實現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo)。

4、完善公司管理流程與標(biāo)準,實現(xiàn)公司管理標(biāo)準平臺的搭建。

5、參與處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題。

6、督促、檢查公司各部門工作開展情況、狀態(tài),并進行指導(dǎo)和糾正。

7、推進公司人才管理、培養(yǎng)和吸引機制,為公司長期持續(xù)發(fā)展提供儲備和保障。

任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;

2、大型制造型企業(yè)(年產(chǎn)值5個億以上)經(jīng)營管理5年以上工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運營、營銷管理標(biāo)準和要求,側(cè)重點偏內(nèi)部運營管理;

3、文具、輕工類行業(yè)從業(yè)背景;

4、優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌思維能力及資源調(diào)配能力。

5、具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)分解能力

6、較強的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力。

7、英語水平良好,能進行一般的對話交流

第16篇 機電副總監(jiān)崗位職責(zé)

機電副總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、在集團層面對各個事業(yè)部項目提供技術(shù)支持;

2、負責(zé)集團層面技術(shù)及項目管理工作;

3、負責(zé)集團機電條線團隊建設(shè)等相關(guān)工作;

4、負責(zé)集團機電研發(fā)創(chuàng)新工作。

任職資格:

1、暖通、給排水、機電等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2、8年以上房地產(chǎn)企業(yè)機電設(shè)計及管理經(jīng)驗;

3、熟悉國家及地方房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)專業(yè)的政策規(guī)定、規(guī)范要求等;

4、有較強的管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強,悟性高,能夠承受工作壓力。 崗位職責(zé):

1、在集團層面對各個事業(yè)部項目提供技術(shù)支持;

2、負責(zé)集團層面技術(shù)及項目管理工作;

3、負責(zé)集團機電條線團隊建設(shè)等相關(guān)工作;

4、負責(zé)集團機電研發(fā)創(chuàng)新工作。

任職資格:

1、暖通、給排水、機電等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2、8年以上房地產(chǎn)企業(yè)機電設(shè)計及管理經(jīng)驗;

3、熟悉國家及地方房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)專業(yè)的政策規(guī)定、規(guī)范要求等;

4、有較強的管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強,悟性高,能夠承受工作壓力。

第17篇 機電副總裁崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.對公司各項目的施工進度、質(zhì)量安全管理進行總體控制,監(jiān)督下屬工程管理部對項目進度、質(zhì)量安全的管理工作并指引。負責(zé)處理項目質(zhì)量安全事故、提出解決方案及后續(xù)處理意見。

2.總體計劃、控制公司各項目施工管理費用,動態(tài)管理公司各項目施工管理費用花銷,及時預(yù)警及糾偏,結(jié)合項目成本控制,審核審批項目管理費用開支。 崗位職責(zé):

1.對公司各項目的施工進度、質(zhì)量安全管理進行總體控制,監(jiān)督下屬工程管理部對項目進度、質(zhì)量安全的管理工作并指引。負責(zé)處理項目質(zhì)量安全事故、提出解決方案及后續(xù)處理意見。

2.總體計劃、控制公司各項目施工管理費用,動態(tài)管理公司各項目施工管理費用花銷,及時預(yù)警及糾偏,結(jié)合項目成本控制,審核審批項目管理費用開支。

第18篇 機電設(shè)計副總監(jiān)崗位職責(zé)

設(shè)計(副)總監(jiān)(機電方向) 東久投資 東久(上海)投資管理咨詢有限公司,東久中國,東久投資,東久 崗位職責(zé):

1、負責(zé)對設(shè)計單位全過程進行監(jiān)督,保證設(shè)計質(zhì)量和進度,控制成本核算

2、負責(zé)項目機電設(shè)計管理和技術(shù)支持

3、負責(zé)施工圖紙審核和發(fā)放

4、負責(zé)設(shè)計變更的審核

5、負責(zé)設(shè)計單位選用或招標(biāo)管理

6、參與項目前期方案的設(shè)計,提出機電合理化設(shè)計建議

7、處理項目施工中需要與機電設(shè)計單位協(xié)調(diào)的各種問題

任職資格:

大學(xué)本科以上

機電設(shè)計相關(guān)專業(yè)

相關(guān)機電設(shè)計技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)

高級設(shè)計經(jīng)理具備8年,設(shè)計經(jīng)理具備5年以上建筑設(shè)計經(jīng)歷

第19篇 it副總裁崗位職責(zé)

全國銷售副總裁vp(大型it創(chuàng)新集團) 崗位職責(zé):

? 負責(zé)行業(yè)及產(chǎn)品合作對象揀選、聯(lián)絡(luò)、拜訪和維護,建立中長期合作發(fā)展關(guān)系;

? 負責(zé)維護戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,達成公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃方案,實現(xiàn)在深度和廣度上的積累和拓展;

? 負責(zé)拓展公司行業(yè)及產(chǎn)品相關(guān)戰(zhàn)略合作企業(yè)資源;

? 負責(zé)發(fā)展與現(xiàn)有合作方和潛在合作方關(guān)系,并善于通過已有資源擴大合作范圍;

? 全程參與戰(zhàn)略合作、合資項目的談判,負責(zé)公司戰(zhàn)略合作文件攥寫;

任職要求:

? 本科及以上學(xué)歷,金融、市場營銷相關(guān)專業(yè),mba背景優(yōu)先;

? 10年以上工作經(jīng)驗,8年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗;

? 能夠以較強的說服力影響相關(guān)合作方;

? 擁有國際或國內(nèi)知名公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;

? 在相關(guān)行業(yè)或高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),金融行業(yè)內(nèi)具有廣泛的高端人脈,具有較強的溝通能力。

崗位職責(zé):

? 負責(zé)行業(yè)及產(chǎn)品合作對象揀選、聯(lián)絡(luò)、拜訪和維護,建立中長期合作發(fā)展關(guān)系;

? 負責(zé)維護戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,達成公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃方案,實現(xiàn)在深度和廣度上的積累和拓展;

? 負責(zé)拓展公司行業(yè)及產(chǎn)品相關(guān)戰(zhàn)略合作企業(yè)資源;

? 負責(zé)發(fā)展與現(xiàn)有合作方和潛在合作方關(guān)系,并善于通過已有資源擴大合作范圍;

? 全程參與戰(zhàn)略合作、合資項目的談判,負責(zé)公司戰(zhàn)略合作文件攥寫;

任職要求:

? 本科及以上學(xué)歷,金融、市場營銷相關(guān)專業(yè),mba背景優(yōu)先;

? 10年以上工作經(jīng)驗,8年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗;

? 能夠以較強的說服力影響相關(guān)合作方;

? 擁有國際或國內(nèi)知名公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;

? 在相關(guān)行業(yè)或高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),金融行業(yè)內(nèi)具有廣泛的高端人脈,具有較強的溝通能力。

第20篇 軟件部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負責(zé)公司開發(fā)的軟件進行銷售。 2、負責(zé)收集客戶提出的各種問題并同時與開發(fā)部門進行溝通交流。 3、負責(zé)軟件銷售部門的規(guī)劃建立及銷售任務(wù)的完成。 4、負責(zé)公司軟件業(yè)務(wù)的市場開發(fā)和銷售 任職要求:1、有從事軟件銷售的經(jīng)驗。 2、能獨立完成公司下達的銷售任務(wù)。 3、正對客戶提出的需求能歸納總結(jié)并清楚講述給開發(fā)部門。 4、頭腦聰明、反應(yīng)快,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差,有自我創(chuàng)新能力 5、有政府和國有大型企事業(yè)單位背景或有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。