職業(yè)病危害因素管理制度7篇

職業(yè)病危害因素管理制度，旨在保護員工健康，預防和控制工作場所中可能存在的各種有害因素，確保企業(yè)運營符合國家法規(guī)和行業(yè)標準。它通過識別、評估和控制這些危害，減少員工患病風險，提高生產(chǎn)效率，同時維護企業(yè)的社會責任和聲譽。

包括哪些方面

1. 危害因素識別：定期進行工作環(huán)境監(jiān)測，識別化學、物理、生物及心理社會等因素，如噪音、粉塵、輻射、重復性勞損和工作壓力等。

2. 風險評估：評估各類危害因素對員工健康的潛在影響，確定其嚴重程度和可能性。

3. 控制措施：制定并實施工程控制、行政管理、個人防護裝備等措施，降低危害水平。

4. 員工培訓：教育員工認識職業(yè)病危害，提高自我防護意識和技能。

5. 健康監(jiān)護：定期進行職業(yè)健康檢查，早期發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)健康問題。

6. 應急響應：建立應急預案，應對突發(fā)職業(yè)健康事件。

重要性

職業(yè)病危害因素管理制度的重要性不言而喻。一方面，它可以減少因職業(yè)病導致的員工缺勤和生產(chǎn)力下降，從而節(jié)約人力資源成本；另一方面，它有助于維護員工權益，提升員工滿意度和忠誠度，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。此外，遵守相關法規(guī)，避免因違規(guī)行為帶來的罰款和法律糾紛，也是企業(yè)必須重視的。

方案

1. 設立專門的職業(yè)健康管理機構，負責制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督。

2. 制定詳細的操作規(guī)程，明確各部門職責，確保制度落地。

3. 引入第三方專業(yè)機構進行定期危害因素評估，確保評估的公正性和準確性。

4. 實施危害因素公示制度，讓員工了解工作環(huán)境的風險，增強自我保護意識。

5. 加強與員工的溝通，鼓勵他們參與危害控制，提出改進建議。

6. 定期審查和更新管理制度，適應新的法規(guī)要求和技術進步。

建立和完善職業(yè)病危害因素管理制度，是企業(yè)保障員工健康、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要途徑。只有通過科學有效的管理，才能真正消除職業(yè)病的危害，營造安全、健康的工作環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏。

職業(yè)病危害因素管理制度范文

第1篇 企業(yè)工作場所職業(yè)病危害因素檢測管理制度

企業(yè)工作場所職業(yè)病危害因素檢測制度

1、單位各級領導和崗位員工要掌握了解管理范圍內及本崗位職業(yè)病危害因素的種類、濃度(強度)及其可能產(chǎn)生的后果等情況。

2、單位應當請有資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價,并由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,檢測、評價和監(jiān)測由職業(yè)衛(wèi)生管理部門(人員)具體負責組織實施。

3、檢測、評價和監(jiān)測結果出現(xiàn)異常或者超標時,立即采取措施,上報主管領導,加強現(xiàn)場作業(yè)防護,提出整改方案,積極進行治理。

4、對嚴重超標且危害又不能及時整改的生產(chǎn)經(jīng)營場所,必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動,采取補救措施,控制和減少職業(yè)病危害。

5、職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,檢測結果符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求后,方可重新作業(yè)。

6、檢測、評價和監(jiān)測結果存入單位職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,并及時向懷柔區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告及向本單位員工公布。

第2篇 職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測管理制度

1、用人單位應當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。

2、用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。

3、職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構所作檢測、評價應當客觀、真實。

4、發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,用人單位應當立即采取相應治理措施,仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,方可重新作業(yè)。

第3篇 職業(yè)病危害因素檢測管理制度

1 概述

1.1 監(jiān)測目的? 職業(yè)病危害因素監(jiān)測是系統(tǒng)地收集、匯總、分析、解釋并評價有毒有害因素對職業(yè)人群健康影響的信息，為職業(yè)病防治計劃執(zhí)行過程提供有用信息，為衛(wèi)生行政部門制定、評價職業(yè)病防治規(guī)劃提供重要依據(jù)，為預防、控制職業(yè)病提供信息服務。

1.2 監(jiān)測依據(jù)? 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（簡稱《職業(yè)病防治法》）、《中華人民共和國塵肺病防治條例》（簡稱《塵肺病防治條例》）、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《職業(yè)病危害事故調查處理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》等法律法規(guī)及配套規(guī)章、技術標準是制定本信息監(jiān)測方案的依據(jù)。

1.3 適用范圍?各級衛(wèi)生行政部門、各級疾病預防控制中心、職業(yè)病防治機構、衛(wèi)生防疫站，依法從事職業(yè)病防治活動的各級醫(yī)療衛(wèi)生機構、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構和產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位等均適用本方案。

2 監(jiān)測類型

2.1 職業(yè)病危害事故監(jiān)測

2.2 全國常規(guī)監(jiān)測

2.3 主動監(jiān)測

3 監(jiān)測內容

3.1監(jiān)測對象?監(jiān)測對象為在職業(yè)活動中接觸粉塵、有毒有害物質等因素的勞動者。農(nóng)藥中毒病例是指在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動中使用農(nóng)藥而引起中毒的患者和由于誤服、有意接觸農(nóng)藥的患者（不包括食物農(nóng)藥殘留超標和屬于刑事案件的中毒患者）。

3.2 監(jiān)測點? 依據(jù)不同的監(jiān)測類型確定監(jiān)測點。

3.2.1職業(yè)病危害事故監(jiān)測? 首診急性職業(yè)病危害事故患者的醫(yī)療衛(wèi)生機構。

3.2.2常規(guī)監(jiān)測的法定監(jiān)測點? 凡符合《職業(yè)病防治法》所規(guī)定的產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位、依法從事職業(yè)病防治活動的醫(yī)療衛(wèi)生機構、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構和急性職業(yè)中毒、農(nóng)藥中毒患者首診的醫(yī)療衛(wèi)生機構，均為法定職業(yè)病常規(guī)監(jiān)測點，或稱責任報告單位。

3.2.3主動監(jiān)測。

3.3監(jiān)測項目

3.3.1職業(yè)病危害事故監(jiān)測? 根據(jù)《職業(yè)病危害事故調查處理辦法》的規(guī)定，一次職業(yè)病危害事故造成的危害程度分三類：一般事故、重大事故和特大事故。按照《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息報告管理工作規(guī)范》的規(guī)定要求，屬于突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告標準和范圍的職業(yè)病危害事故，按突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理的要求，進行實時報告和信息監(jiān)測。該事件屬地衛(wèi)生行政部門指定負責職業(yè)病危害因素監(jiān)測信息報告的職業(yè)病防治院、所和負責職業(yè)病防治工作的疾病預防控制機構（以下統(tǒng)稱職能機構）應在確認突發(fā)公共衛(wèi)生事件終止后2周內填報《職業(yè)衛(wèi)生重大公共衛(wèi)生事件報告卡》，同時進行個案病例網(wǎng)上直報，納入常規(guī)急性職業(yè)病監(jiān)測信息月統(tǒng)計匯總。

3.3.2常規(guī)監(jiān)測

3.3.2.1疾病監(jiān)測

①職業(yè)病監(jiān)測? 以職業(yè)病目錄（衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2002]180號）為準。屬于本監(jiān)測范圍的職業(yè)病病種共9類102種（不包括放射性疾病和電光性眼炎）。

②農(nóng)藥中毒監(jiān)測

3.3.2.2有毒有害作業(yè)工人健康監(jiān)護

3.3.2.3作業(yè)場所職業(yè)病有害因素的強度或濃度的監(jiān)測

3.3.3主動監(jiān)測? 在監(jiān)測點對作業(yè)人群的勞動條件、健康監(jiān)護（包括職業(yè)健康檢查表）、職業(yè)病有害因素和職業(yè)人群健康影響等信息進行連續(xù)、系統(tǒng)的監(jiān)測、收集、匯總、分析、管理和評價，為預防、控制職業(yè)病提供有針對性的干預措施。主動監(jiān)測的具體監(jiān)測點的選擇、內容見相關監(jiān)測方案。

4 報告原則? 遵循依法報告、統(tǒng)一規(guī)范、屬地管理、準確及時、分級分類報告、審核、匯總、分析的原則（不包括主動監(jiān)測，下同）。

4.1 報告單位? 常規(guī)監(jiān)測的各類監(jiān)測點和各級衛(wèi)生行政部門指定承擔職業(yè)病危害因素監(jiān)測信息報告的各級職能機構，都是責任報告單位。

4.1.1 急性職業(yè)?。ㄖ饕羌毙月殬I(yè)中毒）和急性農(nóng)藥中毒由首診的醫(yī)療衛(wèi)生機構負責填報《職業(yè)病報告卡》（限于急性職業(yè)病內容）和（或）《農(nóng)藥中毒報告卡》。

4.1.2 依法從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構負責填報《塵肺病報告卡》、《職業(yè)病報告卡》和（或）《農(nóng)藥中毒報告卡》。

第4篇 職業(yè)病危害因素評價管理制度

生產(chǎn)部負責本公司職業(yè)病危害因素檢測管理,在其內設兼職專業(yè)人員,負責日常監(jiān)測和管理工作。

一 組織開展對本公司各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,確保監(jiān)測正常運行,建立好本單位的職業(yè)病因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。

1.監(jiān)測的布點;

2.監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類;

3.監(jiān)測的周期;

4.監(jiān)測結果的登記報告。

二 定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。

1.檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告;

2.向勞動者公布。

三 監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標準的處理。

四 實施部門為生產(chǎn)部,經(jīng)費保障有領導小組負責。

第5篇 某某公司職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價管理制度

職業(yè)健康科負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理,在其內設兼職專業(yè)人員,負責日常監(jiān)測和管理工作。

一、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,確保監(jiān)測正常運行,建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。

1、監(jiān)測的布點:木工鋸刨區(qū),人工打磨區(qū),自動噴漆區(qū),水旋噴漆房,

2、監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類:噪聲,粉塵,有毒氣體。

3、監(jiān)測的周期:外部專門機構監(jiān)測每年一次,內部監(jiān)測每季度一次。

4、監(jiān)測結果的登記與報告:監(jiān)測結果由職業(yè)健康科進行登記,并向公司安全生產(chǎn)委員會和總經(jīng)理報告監(jiān)測結果。

二、定期委托有資質的職業(yè)健康技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。

1、檢測與評價結果及時向安全生產(chǎn)委員會報告

2、向勞動者公布。

三、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標準時的處理

1、及時上報公司安全生產(chǎn)委員會。

2、根據(jù)職業(yè)健康防治國家規(guī)定提出改善方案,提出改善申請。

3、組織實施改善方案,監(jiān)測評價改善效果并公示。

四、實施部門及經(jīng)費保障

1、由職業(yè)健康科負責實施。

2、經(jīng)費從年度職業(yè)健康防治專項經(jīng)費中支出。

第6篇 職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價管理制度

1 主題內容與適用范圍

1.1為了預防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工身體健康制訂本辦法。

1.2本辦法適用于公司各部門和作業(yè)區(qū)。

2 管理職責

2.1安全管理人員負責組織職業(yè)危害因素的辨識、宣傳、教育、防治和職業(yè)病的統(tǒng)計、報告等日常管理工作。

2.2安全管理人員負責為有職業(yè)禁忌的職工和職業(yè)病患者調換工作崗位，安排休養(yǎng)。

2.3安全管理人員負責對職業(yè)危害防治用品和設施進行日常檢查，確保其處于正常狀態(tài)。

2.4安全管理人員負責對職業(yè)危害防治設施進行日常維護和定期檢修，保持其正常運轉。

2.5站長負責為職業(yè)危害因素的宣傳、教育、日常監(jiān)測、保健津貼發(fā)放、個人防護用品采購和職業(yè)衛(wèi)生體檢等工作提供資金保證。

2.6各作業(yè)區(qū)負責本區(qū)的職業(yè)危害因素的辨識、宣傳、教育、防治工作，并將本區(qū)存在和新增的職業(yè)危險因素及時向安全監(jiān)察部報告。

2.7各部門和作業(yè)區(qū)必須采取綜合的防治措施，采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。

2.8員工在生產(chǎn)工作過程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程.

3管理內容與要求

3.1安全管理人員每年須組織一次職業(yè)危害辨識工作，對本公司存在的職業(yè)危險因素進行辨識，辨識結果進行申報并存檔。

3.2員工上崗前、離崗前和解除勞動合同前須進行職業(yè)健康體檢，在崗員工每年進行一次職業(yè)健康體檢，體檢結果須告知本人并存檔。

3.3員工上崗前須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生教育，考試合格方可上崗；在崗員工每年須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生教育和考試；職業(yè)衛(wèi)生教育和考試情況須存檔。

3.4不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關的有害作業(yè)。

3.5在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，須設立警示標識，配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。

3.6安全部每年至少組織一次全公司范圍內的職業(yè)危害因素檢測，并將檢測結果存檔。

3.7按國家和集團的相關規(guī)定給員工配備符合國家質量標準的個人防護用品。

3.8員工在生產(chǎn)工作過程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。

3.9安全管理人員組織疑似職業(yè)病人在具有資質的職業(yè)病檢查機構進行診斷,確診為職業(yè)病后，安全監(jiān)察部填寫職業(yè)病登記表，并上報集團公司和政府相關部門。急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應當由具有資質的職業(yè)病檢查機構予以確認。

3.10嚴格執(zhí)行集團公司現(xiàn)行標準向在崗員工發(fā)放保健津貼和防暑降溫用品。

3.11委托具有相應資質的中介技術服務機構每年對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價

第7篇 職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價管理制度

1 主題內容與適用范圍

1.1為了預防、控制和消除職業(yè)危害,保護員工身體健康制訂本辦法。

1.2本辦法適用于公司各部門和作業(yè)區(qū)。

2 管理職責

2.1安全管理人員負責組織職業(yè)危害因素的辨識、宣傳、教育、防治和職業(yè)病的統(tǒng)計、報告等日常管理工作。

2.2安全管理人員負責為有職業(yè)禁忌的職工和職業(yè)病患者調換工作崗位,安排休養(yǎng)。

2.3安全管理人員負責對職業(yè)危害防治用品和設施進行日常檢查,確保其處于正常狀態(tài)。

2.4安全管理人員負責對職業(yè)危害防治設施進行日常維護和定期檢修,保持其正常運轉。

2.5站長負責為職業(yè)危害因素的宣傳、教育、日常監(jiān)測、保健津貼發(fā)放、個人防護用品采購和職業(yè)衛(wèi)生體檢等工作提供資金保證。

2.6各作業(yè)區(qū)負責本區(qū)的職業(yè)危害因素的辨識、宣傳、教育、防治工作,并將本區(qū)存在和新增的職業(yè)危險因素及時向安全監(jiān)察部報告。

2.7各部門和作業(yè)區(qū)必須采取綜合的防治措施,采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。

2.8員工在生產(chǎn)工作過程中,應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程.

3管理內容與要求

3.1安全管理人員每年須組織一次職業(yè)危害辨識工作,對本公司存在的職業(yè)危險因素進行辨識,辨識結果進行申報并存檔。

3.2員工上崗前、離崗前和解除勞動合同前須進行職業(yè)健康體檢,在崗員工每年進行一次職業(yè)健康體檢,體檢結果須告知本人并存檔。

3.3員工上崗前須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生教育,考試合格方可上崗;在崗員工每年須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生教育和考試;職業(yè)衛(wèi)生教育和考試情況須存檔。

3.4不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關的有害作業(yè)。

3.5在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,須設立警示標識,配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。

3.6安全部每年至少組織一次全公司范圍內的職業(yè)危害因素檢測,并將檢測結果存檔。

3.7按國家和集團的相關規(guī)定給員工配備符合國家質量標準的個人防護用品。

3.8員工在生產(chǎn)工作過程中,應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。

3.9安全管理人員組織疑似職業(yè)病人在具有資質的職業(yè)病檢查機構進行診斷,確診為職業(yè)病后,安全監(jiān)察部填寫職業(yè)病登記表,并上報集團公司和政府相關部門。急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結,疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的,應當由具有資質的職業(yè)病檢查機構予以確認。

3.10嚴格執(zhí)行集團公司現(xiàn)行標準向在崗員工發(fā)放保健津貼和防暑降溫用品。

3.11委托具有相應資質的中介技術服務機構每年對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所進行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價