統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

統(tǒng)計(jì)崗位是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)收集、整理、分析各類數(shù)據(jù)，以提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息，幫助企業(yè)決策者制定策略和評(píng)估業(yè)務(wù)表現(xiàn)。這個(gè)職位需要深入理解業(yè)務(wù)流程，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)原理和數(shù)據(jù)分析工具，揭示隱藏在大量數(shù)據(jù)背后的模式和趨勢(shì)。

崗位職責(zé)要求

1. 精通統(tǒng)計(jì)學(xué)理論：統(tǒng)計(jì)人員需具備扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)，能夠靈活運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)方法和模型。

2. 數(shù)據(jù)處理能力：熟練掌握excel、spss、r、python等數(shù)據(jù)分析工具，進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、整理和分析。

3. 商業(yè)敏感度：理解企業(yè)業(yè)務(wù)，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)有影響的關(guān)鍵指標(biāo)。

4. 溝通技巧：能夠清晰地向非專業(yè)人員解釋復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，提出建議。

5. 學(xué)習(xí)能力：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)新的統(tǒng)計(jì)技術(shù)和分析方法。

崗位職責(zé)描述

統(tǒng)計(jì)崗位的工作日常包括收集來自各部門的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕y(tǒng)計(jì)分析，形成報(bào)告，揭示業(yè)務(wù)狀況、市場(chǎng)趨勢(shì)和潛在問題。例如，他們可能需要分析銷售數(shù)據(jù)以確定產(chǎn)品性能，或者監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù)以優(yōu)化生產(chǎn)效率。此外，統(tǒng)計(jì)員還可能參與項(xiàng)目，協(xié)助解決特定問題，如預(yù)測(cè)銷售、評(píng)估營銷活動(dòng)效果等。

在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，統(tǒng)計(jì)員需與各部門緊密合作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。他們需要定期匯報(bào)分析結(jié)果，為管理層提供決策依據(jù)，同時(shí)也可能需要協(xié)助制定數(shù)據(jù)收集和管理的標(biāo)準(zhǔn)和流程。

有哪些內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)收集與整理：從多個(gè)來源獲取數(shù)據(jù)，進(jìn)行分類、整理和驗(yàn)證，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

2. 統(tǒng)計(jì)分析：運(yùn)用描述性統(tǒng)計(jì)、推斷性統(tǒng)計(jì)、回歸分析、時(shí)間序列分析等方法，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘。

3. 報(bào)告撰寫：編寫清晰、易懂的統(tǒng)計(jì)報(bào)告，呈現(xiàn)分析結(jié)果和洞察。

4. 業(yè)務(wù)咨詢：為其他部門提供數(shù)據(jù)支持，解答他們?cè)跇I(yè)務(wù)中遇到的統(tǒng)計(jì)相關(guān)問題。

5. 數(shù)據(jù)可視化：利用圖表、圖形等形式，將復(fù)雜的數(shù)據(jù)以直觀方式展示。

6. 項(xiàng)目參與：參與企業(yè)內(nèi)部或外部項(xiàng)目，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法解決特定問題。

7. 數(shù)據(jù)安全管理：遵守?cái)?shù)據(jù)保護(hù)政策，確保數(shù)據(jù)安全和隱私。

8. 流程改進(jìn)：評(píng)估現(xiàn)有數(shù)據(jù)處理流程，提出改進(jìn)建議，提高工作效率。

統(tǒng)計(jì)崗位在企業(yè)中扮演著數(shù)據(jù)分析師的角色，通過科學(xué)的方法揭示數(shù)據(jù)背后的故事，為企業(yè)決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。

統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)范文

第1篇 庫房統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

庫房統(tǒng)計(jì)員 北京世紀(jì)唯尚服裝有限責(zé)任公司 北京世紀(jì)唯尚服裝有限責(zé)任公司,唯尚 1、輔料庫票據(jù)、物料管理與統(tǒng)計(jì);

2、協(xié)助生產(chǎn)部進(jìn)行配料工作;

3、其它事務(wù)性工作或臨時(shí)性工作;

任職資格:

1、中專以上學(xué)歷,電腦操作熟練,會(huì)使用office辦公軟件,會(huì)簡單的電腦、打印機(jī)維護(hù);

2、細(xì)心、穩(wěn)定,為人正直,頭腦思路清晰,反應(yīng)敏捷;

第2篇 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)(20篇)

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)招聘職位要求 是否出差:無需出差 1、懂財(cái)務(wù)賬務(wù)處理,對(duì)采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉; 2、具有一定的倉儲(chǔ)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、營銷等方面的基本知識(shí); 3、要求細(xì)心有耐心,溝通能力好,有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),原則性強(qiáng),工作效率高; 4、根據(jù)成本報(bào)表預(yù)測(cè)成本, 就產(chǎn)品的銷售價(jià)格編制報(bào)告, 向財(cái)務(wù)經(jīng)理提供資料; 5、具有綜合分析、組織協(xié)調(diào)及語言文字的表達(dá)能力; 6、有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 職位標(biāo)簽 星期日休息 , 公司產(chǎn)品福利 , 崗前培訓(xùn) , 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì) , 廣東 , 廣州

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶流程財(cái)務(wù)部分初審,根據(jù)終審?fù)戤叺募堎|(zhì)項(xiàng)目單登記電子表格,根據(jù)現(xiàn)金銀行憑證登記收、付款及媒體押金 2、對(duì)公司合同做初級(jí)審核,針對(duì)客戶對(duì)合同編號(hào)、保管。 3、對(duì)所有的財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行管理(憑證、賬簿、合同編號(hào)歸檔。 4、開具并購買發(fā)票。在項(xiàng)目單中登記開具發(fā)票狀況 5、每月制作各業(yè)務(wù)部門業(yè)績統(tǒng)計(jì)表并發(fā)送各部負(fù)責(zé)人,統(tǒng)計(jì)績效考核數(shù)據(jù)上報(bào)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 任職要求:

1、3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用e_cel軟件2、財(cái)務(wù)專業(yè)、有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、抗壓能力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé) 4、思路清晰,熟悉銀行業(yè)務(wù)、熟悉財(cái)務(wù)軟件及計(jì)算機(jī)辦公軟件 5、遵循原則,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 員工待遇:

1、為優(yōu)秀員工公司提供發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)厚的待遇;

2、對(duì)自己開發(fā)的客戶公司給予豐厚的利潤提成;

3、富有人性化的工資制度,按照不同的業(yè)績,對(duì)應(yīng)不同的底薪和提成。

4、公司與創(chuàng)造財(cái)富的人共同分享財(cái)富,我們要讓員工變股東、讓你租房變房東。

5、國家法定福利及雙休

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)天貓、京東店鋪銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);

2、負(fù)責(zé)天貓、京東店鋪成本數(shù)據(jù)的核算;

3、負(fù)責(zé)天貓、京東店鋪相關(guān)費(fèi)用的核算;

4、負(fù)責(zé)國外b2b及b2c銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、核算等;

5、負(fù)責(zé)開具發(fā)票及其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作;

任職要求:

1、能夠熟練使用word/e_cel

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心及條理性強(qiáng)

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,頭腦清醒

4、工作效率高,能夠承受壓力;

5、有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

崗位要求:

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。

2、工作細(xì)心負(fù)責(zé)。

工作職責(zé):

1、做好每日客戶的發(fā)貨退貨報(bào)表,做好客戶的銷售匯總報(bào)表,錄入貨款和對(duì)應(yīng)扣款事宜并記錄明細(xì)賬。

2、月末結(jié)算客戶運(yùn)費(fèi),并對(duì)應(yīng)結(jié)算扣款事宜。

3、跟進(jìn)新客戶,及時(shí)續(xù)好合同賬目。

4、按月核算各個(gè)加盟商的退貨率。

5、處理客戶開票事宜等。

6、核算企劃部供應(yīng)商的月度道具款項(xiàng),并分類客戶明細(xì)。

7、對(duì)賬事宜,每月與往來會(huì)計(jì)核對(duì)全部加盟商賬目。

8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代各項(xiàng)工作事宜。

9、前期會(huì)安排要離職人員詳細(xì)教會(huì)工作明細(xì)。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容: 1 熟悉增值稅一般納稅人及小規(guī)模納稅的財(cái)務(wù)處理及納稅申報(bào)工作;

2 熟悉公司及門店相關(guān)資產(chǎn)的管理及盤點(diǎn)工作;

3 銷售erp系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)的日常維護(hù)和管理工作; 含:專賣店銷售補(bǔ)錄和審核、退庫單審核,樣衣間入庫和調(diào)撥錄入審核,庫房出入庫單據(jù)審核; 調(diào)價(jià)單報(bào)表及系統(tǒng)價(jià)格更改; 促銷價(jià)格的維護(hù);依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定復(fù)核日銷售數(shù)據(jù);其他需要維護(hù)的數(shù)據(jù);

4 及時(shí)準(zhǔn)確的提供財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,包括:月報(bào)、周報(bào)及日?qǐng)?bào),含庫存、銷售、設(shè)計(jì)師及按款別銷售量等財(cái)務(wù)報(bào)表;

5 整理與日銷售及出入庫相關(guān)的單據(jù)。

6 其他財(cái)務(wù)工作; 任職要求:1、北京市戶口,有會(huì)計(jì)上崗證,年齡在20-32歲之間; 2、五官端正、溝通能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算及統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作;

2.集團(tuán)oa辦公系統(tǒng)中財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的維護(hù);

4.協(xié)助主管完成周、月、季、年度各項(xiàng)數(shù)據(jù)的匯集及梳理;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求

1.大專以上學(xué)歷,管理或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),已持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

2.熟練運(yùn)用office辦公軟件,有一定的文職工作經(jīng)驗(yàn);

3.性格開朗,認(rèn)真負(fù)責(zé),應(yīng)變力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),團(tuán)隊(duì)合作能力,語言組織表達(dá)能力強(qiáng);

4.有一定的財(cái)務(wù)日常工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)生產(chǎn)記錄表,及時(shí)準(zhǔn)確地將各類信息輸入工廠數(shù)據(jù)庫。

2、根據(jù)主管要求審核各類數(shù)據(jù)填寫的規(guī)范性和準(zhǔn)確性,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

3、如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料,不虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改、拒報(bào)和遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。

4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的處理和保管工作。

5、監(jiān)督與核實(shí)各庫房原物料的領(lǐng)購數(shù)量及庫存,

6、按時(shí)完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作

任職要求:

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、審核財(cái)務(wù)單據(jù),整理檔案,管理發(fā)票;

2、協(xié)助上級(jí)審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn);

3、統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告;

4、協(xié)助上級(jí)開展與財(cái)務(wù)部內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作;

5、協(xié)助出納辦理臨時(shí)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù);

6、進(jìn)行工程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析,為財(cái)務(wù)成本審核提供有效的數(shù)據(jù)支持。

任職資格:

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè),大?；蛲冉逃潭?

2、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

3、1年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

4、熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)專用軟件;

5、很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;

2、做好商家的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及資料的保密和歸檔工作

3、做好商品的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分單工作;

4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排其它工作;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷、年齡20-31周歲、有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、e_cel函數(shù)熟練使用;

3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;

4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。

5、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

6、公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)并具備完善的職位、收入上升平臺(tái)。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品部貨款進(jìn)出帳,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及匯總;

2.對(duì)接產(chǎn)品供應(yīng)商,管理往來賬務(wù)及相應(yīng)的結(jié)算業(yè)務(wù);

3.核算庫存并及時(shí)更新,周報(bào)/月報(bào)/季報(bào)年報(bào)等報(bào)表的匯總及分析;

4.抽獎(jiǎng)活動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)及節(jié)假日活動(dòng)運(yùn)營成本核算。

任職要求:

1.財(cái)務(wù),會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí);

3.良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;

4.具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、 一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),懂t1軟件

2、 大專以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng)

3、年齡23-30歲,穩(wěn)定性強(qiáng),余杭本地人優(yōu)先考慮

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫內(nèi)的所有單據(jù)進(jìn)行檢查和輸入;

2、統(tǒng)計(jì)員必須堅(jiān)持日清月結(jié),憑單記賬,保證單據(jù)的及時(shí)輸入,確保庫房賬與總賬相符。

3、往來賬款的管理核銷,應(yīng)收、應(yīng)付賬款確認(rèn)及核銷,并做好單據(jù)的保管存檔與交接;。

4、倉庫到貨產(chǎn)品及時(shí)辦理入庫手續(xù),與采購核對(duì)產(chǎn)品入庫單價(jià)金額,與倉庫核對(duì)入庫數(shù)量。

5、接受并完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

工作地點(diǎn):杭州市余杭區(qū)姚家路5號(hào)藍(lán)都科創(chuàng)園內(nèi)

薪資福利:五險(xiǎn)一金,雙休,餐補(bǔ)(每天12元),班車接送

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,持會(huì)計(jì)上崗證者優(yōu)先。

2、熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),各種財(cái)務(wù)辦公軟件使用熟練。

3、有2年以上大型企業(yè)或相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、性格特征:性格內(nèi)斂,心細(xì)。

5、做事嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)工作認(rèn)真責(zé)任。

薪資待遇

一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。

企業(yè)內(nèi)部晉升機(jī)制成熟,發(fā)展穩(wěn)定,具有一定的提升空間。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

1.懂得處理統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)程序、編排、統(tǒng)計(jì)表格、數(shù)據(jù)分析等要領(lǐng);

2. 每日逐筆登記現(xiàn)金日記帳,做到帳證相符。每日結(jié)出當(dāng)日余額,并與庫存現(xiàn)金相核對(duì),保證現(xiàn)金的準(zhǔn)確無誤,做到帳實(shí)相符;

3.了解統(tǒng)計(jì)基本要領(lǐng),配合學(xué)習(xí)能力、主動(dòng)力強(qiáng)、細(xì)心、有耐心,認(rèn)真、負(fù)責(zé);

4.電腦打字每分鐘60字以上;

5.有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者1年以上的,工資面議;

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、公司各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作

2、公司各項(xiàng)與銷售有關(guān)的數(shù)據(jù)整理,圖表繪制

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜

崗位要求:

1、財(cái)務(wù),統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先

2、有相關(guān)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

3、對(duì)e_cel、圖表熟悉,能熟練運(yùn)用

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

主要工作責(zé)職:

1、財(cái)務(wù)日常工作管理 ;

2、每月結(jié)算、對(duì)帳 ;

3、財(cái)務(wù)報(bào)表的制作 ;

4、增值稅發(fā)票的開具、對(duì)帳、結(jié)匯和審計(jì)等 。

基本要求:

1、性別:女;

2、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè),熟練使用e_cel、word等辦公軟件;

3、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感,有1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、有耐心,對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)心,有較強(qiáng)的分析能力和口頭表達(dá)能力;

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、專賣店非貨品的審核、對(duì)賬及盈虧;

2、公司及專賣店貨品入庫制作及審核;

3、公司及專賣店非貨品基礎(chǔ)資料的制定、修改;

4、公司及專賣店非貨品入庫、出庫、銷售單制作;

5、供應(yīng)商到貨差異及倉庫收貨時(shí)間登記;

6、審核各生產(chǎn)部門每月總?cè)霂鞌?shù)與采購?fù)藥鞌?shù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè);

2、有2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

——加入雅黛麗您將獲得:

1、上下班免費(fèi)班車;

2、免費(fèi)工作餐;

3、良好的職業(yè)規(guī)劃和公平、公正的人才競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展舞臺(tái);

4、享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、法定假期;

5、公司提倡人文關(guān)懷,周末雙休,每逢節(jié)假日均發(fā)放慰問品、每月過生日的員工都會(huì)收到禮物、員工享有購買公司產(chǎn)品特價(jià)折扣、年末舉辦盛大的團(tuán)拜會(huì)等。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)單據(jù)、數(shù)據(jù)方面的統(tǒng)計(jì)工作。

任職要求:

1.辦公軟件應(yīng)用熟練

2.對(duì)數(shù)字敏感,有責(zé)任心

3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及能動(dòng)性。

上班時(shí)間及其他福利:

1.周末雙休,7.5小時(shí)/天,春節(jié)放假15天,其他節(jié)假日按國家規(guī)定。

2.生日賀禮、生日派對(duì)、節(jié)日禮品、省內(nèi)、外旅游、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金購買綜合險(xiǎn)?；榧?、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。提供住宿、房補(bǔ)。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、財(cái)會(huì)類、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè);

2、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感性;

3、熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的處理、會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,能夠熟練操作e_cel(函數(shù));

4、本崗位為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

1.有一定的財(cái)務(wù)知識(shí),中?；蛞陨蠈W(xué)歷2.熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件,特別是e_cel制作3.思維敏捷,思路清晰,對(duì)數(shù)字敏感4.工作細(xì)致耐心,保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性5.及時(shí)完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總和審核6.具有良好的語言和文字表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.配合財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì),審計(jì)公司各項(xiàng)數(shù)據(jù),

2.負(fù)責(zé)公司物資進(jìn)出管理,并提供有效的報(bào)表。

3.按時(shí)登記臺(tái)帳,做到臺(tái)帳齊全,帳帳相符。

4.能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)及客戶提供所需統(tǒng)計(jì)資料。

5.負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的工作,并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù),做到正確完整。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。

2、有2年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟練掌握office辦公軟件,

4、溝通協(xié)調(diào)、分析處理能力強(qiáng)。

第3篇 數(shù)據(jù)分析工程師（限流行病統(tǒng)計(jì)專業(yè)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)醫(yī)療項(xiàng)目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等，通過對(duì)用戶的行為進(jìn)行分析了解用戶的需求；

2、參與業(yè)務(wù)部門臨時(shí)數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實(shí)現(xiàn)；

3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估；

4、整理編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持；

5、派駐或?qū)谥С謽I(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)分析服務(wù)，與業(yè)務(wù)部門合作開展業(yè)務(wù)專題分析；

6、支持運(yùn)營部門下的運(yùn)營，產(chǎn)品，研發(fā)，市場(chǎng)銷售等各方面的數(shù)據(jù)分析，處理和研究的工作需求。

任職要求：

1、限流行病統(tǒng)計(jì)學(xué)，生物統(tǒng)計(jì)學(xué)，醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)；

2、須掌握spss、r、sas等任意一種統(tǒng)計(jì)語言；

3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司福利：

1、工作時(shí)間：8:30-17:30或9:00-18:00，彈性工作時(shí)間，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息；

2、定期體檢、節(jié)日禮品、生日禮物；

3、過年提供長達(dá)10-12天的帶薪假期，為優(yōu)秀員工提供期權(quán)激勵(lì)；

4、為考核達(dá)標(biāo)的每一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供旅游基金和額外帶薪假期；

5、公司根據(jù)整體業(yè)績發(fā)放年終獎(jiǎng)金；

6、公司為員工購買五險(xiǎn)一金。

第4篇 采購統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

采購統(tǒng)計(jì) 寧波嘉美電器有限公司 寧波嘉美電器有限公司,嘉美 1、做到供應(yīng)商往來明細(xì)賬,做到賬目清晰無誤;

2、采購bom表分解,部分采購件下單,跟單,月底外購件對(duì)賬;

3、每月及時(shí)記錄好“采購管理”模塊

4、完成部門主管交代的其它工作;

第5篇 統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)日常貴金屬的銷售的資金清結(jié)算工作，并制作資金清算各類財(cái)務(wù)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

2.負(fù)責(zé)清算賬戶管理、資金查詢和對(duì)帳；

3.負(fù)責(zé)各類銷售及交易數(shù)據(jù)報(bào)送工作；

4.負(fù)責(zé)清算系統(tǒng)日常運(yùn)營問題的收集整理及問題反饋，提交優(yōu)化改進(jìn)需求建議；

5.配合風(fēng)險(xiǎn)控制部門做好清算交易風(fēng)險(xiǎn)控制。

二、職位要求

1.本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.精通e_cel ，可簡單編寫數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)程序，獨(dú)立完成相關(guān)報(bào)表的制作及統(tǒng)計(jì)工作；

3.責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力；

4.做事沉著冷靜，邏輯能力強(qiáng)，有學(xué)習(xí)進(jìn)取精神；

5.仔細(xì)認(rèn)真，能核查發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中存在的問題；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第6篇 管輸車間統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

崗位目的：依據(jù)統(tǒng)計(jì)工作要求，匯總、統(tǒng)計(jì)管輸車間各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)、準(zhǔn)確向相關(guān)部門提供必要的報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析資料。

工作職責(zé)：

1．核對(duì)、統(tǒng)計(jì)當(dāng)日生產(chǎn)量，按要求完成各類報(bào)表，及時(shí)上報(bào)。

2．完成車間員工考勤、工資、勞保等造冊(cè)上報(bào)工作。

3．負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的歸納整理存檔，原始票據(jù)及時(shí)上報(bào)。

4．根據(jù)需要完成車間其他統(tǒng)計(jì)工作。

5．完成車間主任交辦的其他事項(xiàng)。

工作要求：

1．按時(shí)將車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確上報(bào)給生產(chǎn)計(jì)劃科，其他報(bào)表按要求真實(shí)、完整進(jìn)行上報(bào)。

2．每月中旬以前向企管科、人事科及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)考勤、工資、獎(jiǎng)金等報(bào)表。

3．做好統(tǒng)計(jì)分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

第7篇 生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、辦公軟件操作熟練，對(duì)erp系統(tǒng)操作熟悉;

2、有統(tǒng)計(jì)工作1年以上經(jīng)歷;

3、服裝行業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃部門統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷優(yōu)先

任職要求:

1、年齡25-40歲之間;

2、有2年以上服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳;

3、溝通能力佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)道德;

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，性格沉穩(wěn)，心細(xì)，做事有條理;

5. 抗壓力好，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)崗位

第8篇 統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)理崗位職責(zé)

臨床數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、促進(jìn)研究方案的制定,特別是統(tǒng)計(jì)相關(guān)部分(例如樣本大小計(jì)算、統(tǒng)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)分析)。

2、制定詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃;獨(dú)立確定用于數(shù)據(jù)分析的適當(dāng)統(tǒng)計(jì)方法,并協(xié)調(diào)臨床藥物項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)活動(dòng)。

3、為臨床研究確定最合適的分析模型/方法,并根據(jù)需要對(duì)統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行研究,以實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。

4、評(píng)估用于計(jì)劃分析的可用軟件的適當(dāng)性,并確定新的統(tǒng)計(jì)方法的潛在程序開發(fā)需求。

5、分析數(shù)據(jù)并解釋研究結(jié)果,以滿足研究協(xié)議的目標(biāo)。

6、參與數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),確保數(shù)據(jù)無偏見,包含最全信息(最小方差),并滿足分析要求。

7、編寫口頭和書面報(bào)告,有效地將臨床試驗(yàn)結(jié)果傳達(dá)給項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、高級(jí)管理人員、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和/或個(gè)人調(diào)查人員。

8、協(xié)助編寫提交給監(jiān)管機(jī)構(gòu)的文件。

任職要求:

1、碩士或博士學(xué)位,至少2-3年的統(tǒng)計(jì)/生物統(tǒng)計(jì)學(xué)經(jīng)驗(yàn),在生物制藥行業(yè)和生物醫(yī)學(xué)科學(xué),藥物發(fā)現(xiàn)和開發(fā)方面的知識(shí)。

2、必須具備臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析和臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)報(bào)告方面的專業(yè)知識(shí)。

3、必須全面了解可接受的統(tǒng)計(jì)方法以及對(duì)使用統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)庫軟件(例如,sas或sas跳轉(zhuǎn))的實(shí)際知識(shí)。

4、詳細(xì)了解統(tǒng)計(jì)管理要求。

強(qiáng)大的圖形和圖形生成能力,ms office技能(word,e_cel,powerpoint) 崗位職責(zé):

1、促進(jìn)研究方案的制定,特別是統(tǒng)計(jì)相關(guān)部分(例如樣本大小計(jì)算、統(tǒng)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)分析)。

2、制定詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃;獨(dú)立確定用于數(shù)據(jù)分析的適當(dāng)統(tǒng)計(jì)方法,并協(xié)調(diào)臨床藥物項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)活動(dòng)。

3、為臨床研究確定最合適的分析模型/方法,并根據(jù)需要對(duì)統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行研究,以實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。

4、評(píng)估用于計(jì)劃分析的可用軟件的適當(dāng)性,并確定新的統(tǒng)計(jì)方法的潛在程序開發(fā)需求。

5、分析數(shù)據(jù)并解釋研究結(jié)果,以滿足研究協(xié)議的目標(biāo)。

6、參與數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),確保數(shù)據(jù)無偏見,包含最全信息(最小方差),并滿足分析要求。

7、編寫口頭和書面報(bào)告,有效地將臨床試驗(yàn)結(jié)果傳達(dá)給項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、高級(jí)管理人員、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和/或個(gè)人調(diào)查人員。

8、協(xié)助編寫提交給監(jiān)管機(jī)構(gòu)的文件。

任職要求:

1、碩士或博士學(xué)位,至少2-3年的統(tǒng)計(jì)/生物統(tǒng)計(jì)學(xué)經(jīng)驗(yàn),在生物制藥行業(yè)和生物醫(yī)學(xué)科學(xué),藥物發(fā)現(xiàn)和開發(fā)方面的知識(shí)。

2、必須具備臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析和臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)報(bào)告方面的專業(yè)知識(shí)。

3、必須全面了解可接受的統(tǒng)計(jì)方法以及對(duì)使用統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)庫軟件(例如,sas或sas跳轉(zhuǎn))的實(shí)際知識(shí)。

4、詳細(xì)了解統(tǒng)計(jì)管理要求。

強(qiáng)大的圖形和圖形生成能力,ms office技能(word,e_cel,powerpoint)

第9篇 招商統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司商業(yè)物業(yè)的招商工作。

3.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性。

4.按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計(jì)劃書并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

5.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。

6.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。

7.建立客戶數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

8.負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

9.負(fù)責(zé)各類經(jīng)營指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。

10.負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負(fù)責(zé)出租的后期管理及出租費(fèi)用的按期收取。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1.大學(xué)本科（或大專）以上學(xué)歷，具備1年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式；

3.有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；

4.具有良好的執(zhí)行能力；

5.具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；

6.熟練使用office 辦公軟件、auto cad等其它招商辦公工具。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；

2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；

4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；

5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法

第11篇 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位工作職責(zé)

篇一:財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)范文

1 、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)的綜合統(tǒng)計(jì)工作;

2、 負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地 進(jìn)行整理匯總,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并于次日上午 10:00 以前報(bào) 送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息;

3、對(duì)所報(bào)數(shù)據(jù)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理提供的參考數(shù)值進(jìn)行綜合分析,如發(fā)現(xiàn) 錯(cuò)誤必須于次日上午找相關(guān)責(zé)任人核實(shí),并根據(jù) 做出修改;

4、負(fù)責(zé)對(duì)各有關(guān)部門報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核,對(duì)報(bào)出的 各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任,對(duì)發(fā)現(xiàn)因綜合 統(tǒng)計(jì)工作失誤導(dǎo)致的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任罰款 50 元,對(duì)發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計(jì)工作不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致的數(shù)據(jù)上報(bào)不 及時(shí),發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款 50 元;

5、堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng),認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)工作,把好關(guān)卡,不虛 報(bào)瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),對(duì)發(fā)現(xiàn)的私自修改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),私下核對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的 發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款 50 元;

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高統(tǒng)計(jì)水平。

篇二:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計(jì)法》 ,積極參加各類統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培 訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)會(huì)議及統(tǒng)計(jì)考試,實(shí)行持證上崗。

2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息中心和上級(jí)部門的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任 務(wù),制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表 制度。

3、建立人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點(diǎn)的統(tǒng) 計(jì)原始記錄,建立完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,做到統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳與原始 記錄相一致,上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做好備份,上交的 報(bào)表要簽名并加蓋公章,做到上報(bào)數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下 相符。

4、依時(shí)報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做到不遲報(bào)、不拒報(bào)、不瞞 報(bào)、不虛報(bào)。符合條件的企業(yè)實(shí)行網(wǎng)上直報(bào)制度。上交 報(bào)表時(shí)間: 月報(bào)為月后 13 日前; 季報(bào)為當(dāng)季最后一個(gè)月 的 13 日前與月報(bào)一起上報(bào),每次上報(bào)必須辦理簽收登 記,若屢次遲報(bào),將依法處理。

5、 自覺抵制統(tǒng)計(jì)違法行為, 積極檢舉違法統(tǒng)計(jì)違法行為, 樹立依法統(tǒng)計(jì)良好形象。 自覺接受鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息中心的

6、 領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,及時(shí)糾正工作中存在的問題。

篇三:

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算,認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審 核;

2、嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高企業(yè) 的經(jīng)濟(jì)效益;

3、 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理; 督導(dǎo)成本控制及清 點(diǎn)存貨,審查原材料的采購;

4、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。 負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;

5、隨時(shí)抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況;

6、 根據(jù)成本報(bào)表預(yù)測(cè)成本, 就產(chǎn)品的銷售價(jià)格編制報(bào)告, 向財(cái)務(wù)經(jīng)理提供資料;

7、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料, 防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;

8、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作,企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、 盤虧的資產(chǎn),要分別情況進(jìn)行不同的處理;

9、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行分 口、分類管理;

10、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資、基金情況;

篇四:

(1)每月對(duì)生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核, 包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計(jì) 算是否準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)督促新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離公司 員工的工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否準(zhǔn) 確無誤;

(2) 將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后, 編 制員工工資匯總表;按時(shí)將工資輸入軟盤送交主管,經(jīng) 領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交出納員,以保證工資的及時(shí)發(fā)放;

(3)根據(jù)上級(jí)規(guī)定的提取比例,以工資總額為基數(shù),正 確計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)、娛樂活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、員工福利基金,按列 支科目填制記賬憑證;

(4)核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng);

(5) 配合生產(chǎn)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)。

篇五:

一、負(fù)責(zé)購進(jìn)原材料每月底的數(shù)量統(tǒng)計(jì)、對(duì)購進(jìn)各廠家原材料的 價(jià)格進(jìn)行比對(duì)后報(bào)告總經(jīng)理;

二、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表對(duì)還原罐進(jìn)行會(huì)總統(tǒng)計(jì),按照賠償規(guī)定 辦法核對(duì)實(shí)際使用時(shí)間;

三、負(fù)責(zé)購進(jìn)原煤數(shù)量的統(tǒng)計(jì)和結(jié)算及焦粉、面煤出境票的結(jié)算;

四、銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表、銷售價(jià)格執(zhí)行比對(duì)、未開票、銷售匯總登記表。

五、負(fù)責(zé)(焦化廠、硅鐵廠、硅錳廠)生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作,每 月按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)送交財(cái)務(wù)主管;六、負(fù)責(zé)各種發(fā)票的妥善保管,增值稅匯總表、開據(jù)增值稅票要 根據(jù)產(chǎn)品銷售的單價(jià), 數(shù)量, 稅率規(guī)定仔細(xì)認(rèn)真填寫后移交主管會(huì)計(jì), 不得弄虛作假、不得貽誤票據(jù)的移交;

七、負(fù)責(zé)運(yùn)費(fèi)結(jié)算,運(yùn)費(fèi)發(fā)票需經(jīng)客戶簽字確認(rèn),未經(jīng)客戶簽字 不得給予結(jié)算,每日結(jié)算的運(yùn)費(fèi)要認(rèn)真核對(duì),做到日清日結(jié);

八、負(fù)責(zé)核對(duì)產(chǎn)品銷售過磅單和發(fā)票金額的核對(duì);

九、負(fù)責(zé)原材料、產(chǎn)成品臺(tái)賬的登記,焦粉、面煤結(jié)算出境票的 復(fù)核,保證做到登記的臺(tái)賬、出境票的復(fù)核準(zhǔn)確無誤,發(fā)現(xiàn)問題,及 時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)主管;

十、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

第12篇 生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

及時(shí)、準(zhǔn)確地收發(fā)、處理生產(chǎn)技術(shù)部各種書信、文件、合同、單據(jù)等;

負(fù)責(zé)生產(chǎn)、工程部月度和年度員工考勤和績效考核報(bào)表匯總,并上報(bào)相關(guān)部門;

搞好統(tǒng)計(jì)分析,并做好統(tǒng)計(jì)資料的保管工作,分類存放,及時(shí)提供有關(guān)收據(jù);

按時(shí)完成各項(xiàng)相關(guān)報(bào)表、運(yùn)營分析等并提報(bào)相關(guān)部門;

負(fù)責(zé)文件的打字、復(fù)印及日常接待工作及公有財(cái)產(chǎn)的管理;

負(fù)責(zé)完成本部門各項(xiàng)費(fèi)用的匯總(交通費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)等),并上報(bào)經(jīng)理、及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo);

協(xié)助部門主管處理部門日常事物等行政后勤工作;

服從主管的工作安排,完成主管安排的其它工作。

任職要求:

1年以上企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力

計(jì)算機(jī)操作: 熟練操作水平

外語: 一定的閱讀能力

第13篇 統(tǒng)計(jì)崗崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗 通聯(lián)支付廣東 通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司廣東分公司,通聯(lián)支付,通聯(lián)支付廣東,通聯(lián)支付廣東分公司,通聯(lián) 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的日常統(tǒng)計(jì)工作,按要求分別以日、周、月、季、年報(bào)表整理;

2、完成臨時(shí)性數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析任務(wù),對(duì)業(yè)務(wù)開展過程中出現(xiàn)的交易或收益數(shù)據(jù)異常的問題進(jìn)行分析;

3、按要求整理統(tǒng)計(jì)各業(yè)務(wù)的預(yù)算完成情況,跟蹤各業(yè)務(wù)開展的進(jìn)度;

4、負(fù)責(zé)常用數(shù)據(jù)系統(tǒng)的日常維護(hù)及報(bào)障跟進(jìn)。

崗位要求

1、全日制本科或以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類、數(shù)學(xué)類專業(yè)畢業(yè);

2、具備一定的金融體系知識(shí)基礎(chǔ),有意從事第三方支付行業(yè);

3、熟悉word、e_cle等常用辦公軟件操作,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力,有一定的公文寫作基礎(chǔ);

4、積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

崗位優(yōu)勢(shì)

1、 這是一個(gè)年輕而富有活力的團(tuán)隊(duì),期待您一起來high!

2、 周末雙休,提供給您充足的個(gè)人生活空間,可以去充電、去短途、去小聚;

3、 公司具備強(qiáng)大的資質(zhì)背景,穩(wěn)定和朝氣的隊(duì)伍;

4、 公司同時(shí)具備豐富的社會(huì)資源,與精英共伍,保質(zhì)的成長沃土;

5、 多樣的員工福利、員工活動(dòng)和培訓(xùn)機(jī)會(huì),趕快join us吧!

第14篇 統(tǒng)計(jì)管理崗崗位職責(zé)

統(tǒng)計(jì)管理崗 華安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 華安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司,華安保險(xiǎn),華安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),華安 工作職責(zé):

1、編制、報(bào)送外部監(jiān)管部門(如保監(jiān)會(huì)、中保協(xié)、保監(jiān)局、財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局等)要求提供的日常各種會(huì)計(jì)信息、分析報(bào)告等;

2、負(fù)責(zé)總部固定資產(chǎn)核算、折舊計(jì)提及分支公司固定資產(chǎn)核算情況月度檢查工作;配合行政管理部盤點(diǎn)總、分公司年度固定資產(chǎn),提取月度固定資產(chǎn)報(bào)表;

3、組織整理、裝訂總公司會(huì)計(jì)憑證,設(shè)立會(huì)計(jì)憑證及賬簿保管、借閱登記表,確保總公司會(huì)計(jì)資料的安全、完整、有序;指導(dǎo)、促進(jìn)機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)檔案管理工作符合公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求;

4、協(xié)助完成公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)、投資性房地產(chǎn)評(píng)估、交強(qiáng)險(xiǎn)專項(xiàng)審計(jì)、關(guān)聯(lián)方交易審計(jì)工作;

5、建立健全公司統(tǒng)計(jì)管理制度,確保其符合國家統(tǒng)計(jì)法等相關(guān)法律法規(guī);

6、協(xié)助、指導(dǎo)分公司建立統(tǒng)計(jì)信息制度,細(xì)化數(shù)據(jù)報(bào)送工作,組織統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),完成固定資產(chǎn)及投資性房地產(chǎn)的賬務(wù)處理工作等。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;

2、從事財(cái)務(wù)有關(guān)工作3年以上,或在保險(xiǎn)公司從事財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作2年以上;

3、具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格;

4、熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)、統(tǒng)計(jì)的法律法規(guī)和政策,掌握保險(xiǎn)會(huì)計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí);

5、掌握相關(guān)財(cái)務(wù)軟件操作、辦公軟件操作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作等技能;

6、具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、良好的溝通表達(dá)、分析、判斷和解決問題的能力。

第15篇 掘進(jìn)隊(duì)統(tǒng)計(jì)員、材料員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格按《統(tǒng)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。

2、認(rèn)真做好人員統(tǒng)計(jì)工作，確保每月人員增減變動(dòng)與調(diào)配相一致。做好考勤工作。

3、做好工資統(tǒng)計(jì)工作，確保上報(bào)工資總額、獎(jiǎng)金、各種津貼補(bǔ)貼與工資臺(tái)帳相符。

4、做好考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，做好各類人員的工時(shí)利用工作。

5、按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門要求編制月掘進(jìn)工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

6、按時(shí)報(bào)送勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到對(duì)員工工資核算誤差錯(cuò)、。

7、及時(shí)為隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分

8認(rèn)真搞好與各組間的協(xié)作關(guān)系，積極配合隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。

確保隊(duì)的各項(xiàng)工作安全。實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，按章辦事

9、平等待人，對(duì)來訪職工要熱情接待，耐心解釋，不推諉，不把矛盾上交。

10、嚴(yán)禁截留克扣職工的工資及獎(jiǎng)金，不做人情帳，不搞吃、拿、卡、要。經(jīng)常深入職工，聽取意見，誠懇接受隊(duì)員工正確的批評(píng)和建議。

辦公場(chǎng)所環(huán)境達(dá)標(biāo)，物品擺放整齊，做到窗明幾凈。

11、不遲到、不早退、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度。無曠工，班中不得擅自脫崗、空崗。舉止文明，愛企守法團(tuán)結(jié)友善，互相謙讓。

12、材料員在收發(fā)材料時(shí)，按照本隊(duì)的實(shí)際數(shù)量給材料庫報(bào)計(jì)劃并讓隊(duì)長簽字蓋章。認(rèn)真核對(duì)品名、規(guī)格、型號(hào)和數(shù)量、報(bào)給材料庫，對(duì)不合格材料有權(quán)拒絕接收。

13、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想覺悟，樹立無私精神，為公司管材、理材、用材，節(jié)約成本，創(chuàng)造效益。

第16篇 行政統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

行政統(tǒng)計(jì) 廣州金霸建材股份有限公司 廣州金霸建材股份有限公司,廣州金霸建材有限公司,金霸 崗位職責(zé):

1、管理部門資料文件,負(fù)責(zé)存檔及日常管理。

2、根據(jù)部門要求,對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付及材料成本等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、計(jì)算與分析。

3、協(xié)助采購部門數(shù)據(jù)管理及付款審核申請(qǐng)工作。

4、協(xié)助項(xiàng)目部申請(qǐng)項(xiàng)目發(fā)票和其他工作。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)尤佳,有統(tǒng)計(jì)證或會(huì)計(jì)證者優(yōu)先。

2、責(zé)任心強(qiáng),有較好的邏輯思維和表達(dá)能力。

3、能熟練應(yīng)用辦公軟件和e_cel計(jì)算公式進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和圖表分析;對(duì)數(shù)字敏感,喜愛數(shù)據(jù)分析工作;

4、有較好的溝通能力與服務(wù)意識(shí),能發(fā)揮部門協(xié)調(diào)和綜合管理職能作用;

5、有工程管理部門統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

第17篇 統(tǒng)計(jì)管理員工作崗位職責(zé)

1、 認(rèn)真貫徹«統(tǒng)計(jì)法»,各種統(tǒng)計(jì)資料按照行業(yè)生產(chǎn)指標(biāo)目錄填報(bào),各種報(bào)表實(shí)事求是,不得虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)、偽報(bào)。

2、 按照規(guī)定收集、整理、分析、提供管理企業(yè)的基本統(tǒng)計(jì)資料,并對(duì)其進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)、監(jiān)督。

3、 組織指導(dǎo)廠所屬原始記錄員,加強(qiáng)對(duì)他們的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度、原始記錄借閱制度和原始記錄管理制度。

4、 認(rèn)真按照規(guī)定程序辦理原始記錄印刷,印刷費(fèi)用控制在成本指標(biāo)內(nèi)。

5、 建立質(zhì)量記錄樣本冊(cè),對(duì)所有質(zhì)量記錄、原始記錄必須按規(guī)定編目、填寫、歸檔、保存、銷毀。

6、 按要求完成廠、科下達(dá)的臨時(shí)性工作。

第18篇 統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)(20篇)

統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):廠區(qū)日常庫存及出貨統(tǒng)計(jì)

任職要求:懂office辦公軟件的應(yīng)用

有耐心、做事認(rèn)真細(xì)心

統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)每天收集匯總各項(xiàng)指標(biāo),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,綜合分析,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

2.按時(shí)登記臺(tái)帳,做到臺(tái)帳齊全,帳帳相符。能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計(jì)資料;

3.負(fù)責(zé)匯總?cè)藛T信息,普通職工的入離職辦理與登記;

4.依據(jù)各種消耗定額,統(tǒng)計(jì)本月實(shí)際消耗報(bào)表,并進(jìn)行考核;

5.負(fù)責(zé)每月工資的檢查、匯總及上報(bào);

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷;

2、有學(xué)習(xí)進(jìn)取精神,有較強(qiáng)責(zé)任心;

3、熟練掌握基本的計(jì)算機(jī)操作和辦公軟件;

4、有農(nóng)牧行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

其他要求:

工作地點(diǎn):濰坊市寒亭區(qū)朱里街道(河灘鎮(zhèn))正大路601號(hào);

工作時(shí)間:根據(jù)生產(chǎn)時(shí)間,無夜班。

對(duì)以上工作地點(diǎn)和工作時(shí)間可以接受者再請(qǐng)投遞簡歷。

統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

采購員招聘要求

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有良好的道德素養(yǎng);

3、公司提供食宿(免費(fèi))

工廠,辦公和生活條件都非常好?，F(xiàn)代化的辦公條件。干凈整潔。設(shè)備齊全。

統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位職能

1、高中/中專以上學(xué)歷; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、有耐心; 3、穩(wěn)定性高

職位描述

1、與業(yè)務(wù)人員配合,對(duì)發(fā)貨數(shù)量,進(jìn)行系統(tǒng)錄入。 2、做每日發(fā)貨數(shù)量匯總,上傳群文件。 3、配合倉管及時(shí)更新倉庫庫存數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入,上傳群文件。 4、每周跟新一次退回商品及誤差數(shù)據(jù),傳給相應(yīng)業(yè)務(wù)員,上傳群文件。 5、對(duì)倉庫產(chǎn)品出入庫進(jìn)行開單,并保留單據(jù),做到所有出入庫有依據(jù)。 6、接收生產(chǎn)部訂單,及時(shí)錄入系統(tǒng)。 7、全力配合倉管給予的其他任務(wù)。

統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

[招聘部門:本部]

職位描述

1、28-45歲間,財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理、國際貿(mào)易、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

2、在生產(chǎn)型、商貿(mào)企業(yè)從事銷售內(nèi)勤、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、 制單等相關(guān)崗二年以上;

3、能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件,打字快,有一定的責(zé)任心;

4、家住水區(qū)、新市區(qū)附近,工作地點(diǎn)在七道灣蔬菜公司附近

5、具體待遇面議

其它薪資福利

養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 住房公積金 工作餐 8小時(shí)工作制 班車接送

統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

[招聘部門:制造中心]

職位描述

1、做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)工作,保證準(zhǔn)確無誤,數(shù)據(jù)真實(shí),并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。

3、各類周報(bào)、月報(bào)制作,保證數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確無誤。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)規(guī)章制度;

2、每日做好生產(chǎn)耗用、產(chǎn)量等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí),定期出具統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告;

3、月末根據(jù)日?qǐng)?bào)匯總做出月報(bào)統(tǒng)計(jì),并根據(jù)月報(bào)審核生產(chǎn)部門所報(bào)物料消耗的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,對(duì)于批次產(chǎn)品填制成本核算表;

4、結(jié)合各項(xiàng)材料的領(lǐng)料單和產(chǎn)品入庫單,核算投入產(chǎn)出率;

5、依據(jù)各種消耗定額,統(tǒng)計(jì)本月實(shí)際消耗報(bào)表并進(jìn)行考核,及時(shí)提供準(zhǔn)確分析指標(biāo)、計(jì)劃完成情況,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀;

6、根據(jù)統(tǒng)計(jì)局等政府部門要求,填制并及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

7、其它相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。

任職要求:

1、年齡28-36歲,大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

2、持有統(tǒng)計(jì)資格證,3年以上會(huì)計(jì)/統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有化工生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,性格沉穩(wěn),責(zé)任心、原則性強(qiáng),善于溝通;

4、能熟練使用各類財(cái)務(wù)和辦公軟件操作系統(tǒng)。

統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 校區(qū)的日常統(tǒng)計(jì)工作

2. 日常登記帳目和支付報(bào)銷單據(jù);

3. 保管庫存現(xiàn)金和各種票據(jù);

4. 清繳各種費(fèi)用, 編制報(bào)表;

6. 按計(jì)劃支付或開出期票;

7. 辦理與客戶之間的收匯結(jié)算工作;

8. 向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)資金的使用情況;

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

任職要求:

1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書及初級(jí)職稱整;

2、 了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件熟練運(yùn)用e_cel;

4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、 工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出庫銷售登記統(tǒng)計(jì)工作,協(xié)助財(cái)務(wù)做好開票結(jié)賬工作

2.安丘戶籍

3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作

崗位要求:

1、專科以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);

2、兩年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),從業(yè)經(jīng)歷具有較好的穩(wěn)定性;

3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力以及學(xué)習(xí)能力,較好的英文溝通交流能力,同時(shí)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅r(shí)間管理和成本管理;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)化素養(yǎng)和氣質(zhì),優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力;

5、受過項(xiàng)目管理、管理學(xué)、金融市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

晉升機(jī)制:

統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.學(xué)習(xí)使用百勝erp系統(tǒng),入庫單出庫單登錄。

2.客戶、供貨商、加工協(xié)作廠往來數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

任職要求:1.熟練使用辦公軟件。

2.有服裝廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、車間生產(chǎn)所需原輔材料入庫數(shù)量統(tǒng)計(jì);

2、日、月、年度產(chǎn)量及生產(chǎn)能力統(tǒng)計(jì);

任職要求;

1、大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

2、食品或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

3、有統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;

福利待遇:

1、提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;

2、為員工繳納五險(xiǎn)及意外傷害保險(xiǎn);

3、提供午餐;

4、為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、具有統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、愛崗敬業(yè),工作細(xì)心

3、品行端正

4、對(duì)數(shù)字敏感

5、有會(huì)計(jì)從業(yè)證者優(yōu)先

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)指標(biāo),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,綜合分析,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

2、按時(shí)登記臺(tái)帳,做到臺(tái)帳齊全,帳帳相符。能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計(jì)資料。

3、負(fù)責(zé)匯總公司的統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的工作,并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù),做到正確完整。

4、健全原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。

5、負(fù)責(zé)收集統(tǒng)計(jì)資料,為提高企業(yè)管理水平,提高經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn)。

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)統(tǒng)計(jì)法規(guī),做好資料保密工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

1、每天必須更新牛群的最新數(shù)據(jù),以便發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

2、牛群的數(shù)據(jù)要做到心中有數(shù),清楚各群牛的數(shù)量,尤其新產(chǎn)牛,防止異常奶的發(fā)生,造成不必要的損失。

3、每天產(chǎn)奶量的統(tǒng)計(jì)(日單產(chǎn)、日總奶量變化)查明原因。

4、每月各部門指標(biāo)核算。

5、每月奶量的統(tǒng)計(jì)及轉(zhuǎn)群(每月12號(hào)記奶量)。

6、給新生小牛拍照。

7、下干奶單干奶。

8、調(diào)群根據(jù)產(chǎn)后天數(shù)或懷孕天數(shù)轉(zhuǎn)群。

9、每個(gè)月的星期一采集泌乳牛tmr日糧

統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

審核新簽合同并統(tǒng)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù);

要求統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)真實(shí)、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確,與相關(guān)賬目進(jìn)行核對(duì)。

針對(duì)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析

完成上級(jí)交辦的其他工作

要求:

年齡26至35歲,性別不限,統(tǒng)招專科以上學(xué)歷,兩年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)上崗證、助理會(huì)計(jì)師資格證書或以上。品行端正,工作細(xì)致認(rèn)真、有條理,責(zé)任心強(qiáng)。熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件的使用。

統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.出入數(shù)量的統(tǒng)計(jì)、制作、完成

2.領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)

3.e_cel、word等制表制作

任職要求:在城陽區(qū)居住優(yōu)先,

統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

1、每月對(duì)產(chǎn)成品倉庫進(jìn)行抽盤(15個(gè)品種以上)另外單列并與產(chǎn)成品進(jìn)銷存核對(duì)數(shù)量,找出金額不符原因;

2、協(xié)助成本會(huì)計(jì)抄寫進(jìn)出庫單據(jù);

3、產(chǎn)成品的出入庫的錄入,調(diào)整有依據(jù);要把出入庫數(shù)據(jù)核算到門店,把退貨出庫和正常出庫分開核算;

4、核算成品出庫數(shù)量作為銷售(草本)的入庫數(shù)量;月末把出庫的數(shù)量全部結(jié)轉(zhuǎn)成本,做到零庫存;

5、核算退貨可用和報(bào)廢的數(shù)量與金額;

6、負(fù)責(zé)成品零售,按照先寫單再結(jié)算(或簽字)后拿貨的流程;

7、每隔一個(gè)季度成品庫存周轉(zhuǎn)率上報(bào)給總經(jīng)理

統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);

4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;

5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

任職資格:

2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用,具有一定編程、建模能力者優(yōu)先;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)費(fèi)的收繳工作

2)負(fù)責(zé)系統(tǒng)錄制學(xué)生的課時(shí)消耗、結(jié)轉(zhuǎn)等工作

3)負(fù)責(zé)相關(guān)合同及課時(shí)單的管理及裝訂

4 ) 負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)大區(qū)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

5)負(fù)責(zé)與校區(qū)各部門及時(shí)有效的溝通,確保單據(jù)的真實(shí)性

任職要求:

1)大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

2)具有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3)熟悉相關(guān)統(tǒng)計(jì)的操作流程;

4)熟練使用e_cel、word等辦公軟件;

5)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格積極活潑,承壓能力較強(qiáng)。

統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)倉庫賬

2、倉庫每天進(jìn)出貨登記

3、其它

任職要求:

1、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

2、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度;

3、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心,最好是woman;

4、熟練使用辦公軟件,如金蝶、e_cel等。

統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

1、專科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

2、熟悉內(nèi)部統(tǒng)計(jì)流程與規(guī)范、企業(yè)運(yùn)作流程、財(cái)稅法規(guī)、統(tǒng)計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;

3、三年以上相關(guān)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格者優(yōu)先;

5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6、正直誠實(shí),工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng);

7、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

8、積極主動(dòng)、敬業(yè)上進(jìn)、責(zé)任感強(qiáng)

9、良好的語言、文字表達(dá)能力,熟練運(yùn)用microsoft office辦公軟件。

第19篇 統(tǒng)計(jì)師崗位職責(zé)

統(tǒng)計(jì)師 佰榮泰華 北京佰榮泰華生物醫(yī)藥科技有限公司,佰榮泰華,佰榮泰華 職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、參與方案等資料審核;

2、生成盲底,編盲;

3、制定sap;

4、撰寫sar;

5、參與數(shù)據(jù)中心化監(jiān)察與盲審;

6、參與sdtm/adam標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

任職要求:

1、專業(yè)為統(tǒng)計(jì)學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理,碩士以上學(xué)歷;

2、一定的英文讀寫能力;

3、有cro或藥企統(tǒng)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、了解cdisc優(yōu)先;

5、具有sas編程基礎(chǔ);

第20篇 統(tǒng)計(jì)-崗位職責(zé)

作為統(tǒng)計(jì)人員具體的崗位職責(zé)包括哪些呢如果你想要了解,可以參考以下這篇統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)的資料,歡迎瀏覽。

一、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及會(huì)計(jì)的各種規(guī)章制度。

二、每日做好車間耗用、產(chǎn)量等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。定期出具統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。

三、月末根據(jù)日?qǐng)?bào)匯總做出月報(bào)統(tǒng)計(jì),并根據(jù)月報(bào)審核車間所報(bào)物料消耗的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。對(duì)于批次產(chǎn)品填制成本核算表。

四、結(jié)合材料的領(lǐng)料單和產(chǎn)品入庫單,核算投入產(chǎn)出率。

五、依據(jù)各種消耗定額,統(tǒng)計(jì)本月實(shí)際消耗報(bào)表,并進(jìn)行考核。及時(shí)提供準(zhǔn)確分析指標(biāo)、計(jì)劃完成情況,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

六、根據(jù)統(tǒng)計(jì)局等政府部門要求,填制并及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。