地質(zhì)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

地質(zhì)崗位是負(fù)責(zé)研究地球的物理、化學(xué)和生物性質(zhì)，以及地殼構(gòu)造、礦產(chǎn)資源分布、地質(zhì)災(zāi)害等方面的專業(yè)職位。這一職務(wù)的從業(yè)者運(yùn)用科學(xué)方法和技術(shù)，對地表和地下環(huán)境進(jìn)行調(diào)查、分析和預(yù)測，為各類工程項(xiàng)目和資源開發(fā)提供地質(zhì)依據(jù)。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有地質(zhì)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士及以上學(xué)位，具備扎實(shí)的地質(zhì)理論基礎(chǔ)。

2. 熟練掌握地質(zhì)勘查、地質(zhì)制圖、地球物理和地球化學(xué)等專業(yè)技能。

3. 具備實(shí)地考察和采樣分析的能力，能適應(yīng)野外工作環(huán)境。

4. 熟悉地質(zhì)災(zāi)害評估和防治技術(shù)，了解相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

5. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫技巧，能清晰準(zhǔn)確地表述地質(zhì)研究成果。

6. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與其他專業(yè)人員有效溝通，共同解決問題。

崗位職責(zé)描述

地質(zhì)崗位的工作涉及廣泛，從基礎(chǔ)地質(zhì)研究到具體項(xiàng)目應(yīng)用，都需要地質(zhì)工作者的參與。他們可能需要深入山區(qū)、沙漠、海洋等不同地形，進(jìn)行地質(zhì)勘探，尋找礦產(chǎn)資源，評估地質(zhì)構(gòu)造穩(wěn)定性，預(yù)防和應(yīng)對地質(zhì)災(zāi)害。他們還需要對收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，生成地質(zhì)圖件，編寫地質(zhì)報(bào)告，為工程設(shè)計(jì)和決策提供科學(xué)依據(jù)。

在項(xiàng)目實(shí)施過程中，地質(zhì)人員需要與工程師、環(huán)境科學(xué)家和其他專業(yè)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保項(xiàng)目的地質(zhì)條件得到充分考慮。他們還要跟蹤最新的地質(zhì)科研進(jìn)展，應(yīng)用新技術(shù)和方法，提高工作效率和精度。

有哪些內(nèi)容

1. 地質(zhì)調(diào)查與勘查：進(jìn)行地面和地下地質(zhì)結(jié)構(gòu)的調(diào)查，包括地質(zhì)測繪、采樣和測試。

2. 資源評估：評估礦產(chǎn)、水資源等的儲量、分布和開采可行性。

3. 地質(zhì)災(zāi)害評估與防治：分析地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)，制定防治措施，如滑坡、地震、地面塌陷等。

4. 工程地質(zhì)服務(wù)：為建筑、道路、隧道等工程項(xiàng)目提供地質(zhì)咨詢服務(wù)，確保工程安全。

5. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告編制：整理地質(zhì)數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，撰寫專業(yè)報(bào)告。

6. 研究與開發(fā)：參與地質(zhì)科學(xué)研究，探索新的勘查技術(shù)和方法，推動地質(zhì)工作的發(fā)展。

7. 培訓(xùn)與教育：分享地質(zhì)知識，培訓(xùn)新員工，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力。

8. 合規(guī)性檢查：確保所有工作符合國家和行業(yè)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及最佳實(shí)踐。

在地質(zhì)崗位上，從業(yè)者不僅需要扎實(shí)的專業(yè)技能，還需要敏銳的洞察力和創(chuàng)新思維，以應(yīng)對不斷變化的地質(zhì)環(huán)境和挑戰(zhàn)。他們的工作成果直接影響著資源的可持續(xù)開發(fā)、環(huán)境保護(hù)和公共安全，因此，這是一個(gè)責(zé)任重大、富有挑戰(zhàn)性的職位。

地質(zhì)崗位職責(zé)范文

第1篇 地測科地質(zhì)工程師崗位職責(zé)

第一條 負(fù)責(zé)為編制生產(chǎn)規(guī)劃、計(jì)劃和災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃提供水文地質(zhì)、地質(zhì)構(gòu)造、瓦斯、煤層賦存情況等資料，確保生產(chǎn)與施工安全。

第二條 負(fù)責(zé)批準(zhǔn)設(shè)計(jì)或?qū)彶閿鄬?、煤（巖）柱、礦井隔離煤（巖）柱、巷道隔水巖柱、巷道距煤層的安全巖柱等防治水或防治瓦斯的各種安全巖柱。

第三條 及時(shí)收集采掘過程中揭露的水文地質(zhì)資料，編制礦井水文地質(zhì)圖。

第四條 按時(shí)測量礦井涌水量及鉆孔水位，編制年或歷年礦井涌水量曲線圖。

第五條 根據(jù)通風(fēng)區(qū)提供的礦井分地點(diǎn)瓦斯涌出量，結(jié)合礦井地質(zhì)構(gòu)造特征，編制礦井瓦斯地質(zhì)圖，搞好瓦斯突出預(yù)測預(yù)報(bào)工作。

第六條 對疑水區(qū)（斷層、破碎帶、被淹井巷、含水層、巖柱變小、可疑鉆孔處等）要堅(jiān)持有疑必探，先探后掘的探放水原則，并編制探放水安全技術(shù)措施。

第七條 必須保持石門揭煤的安全巖柱和巷道距煤層的安全巖柱的設(shè)計(jì)厚度，杜絕誤揭煤層或其它事故發(fā)生。

第八條 負(fù)責(zé)礦井防洪系統(tǒng)設(shè)計(jì)，每年夏季前提出防洪工程計(jì)劃及礦井防洪安全措施。

第九條 及時(shí)編制采、掘、開工作面的地質(zhì)說明書及新采區(qū)的地質(zhì)報(bào)告，提出各種地質(zhì)說明書。

第十條 按時(shí)鉆探煤層厚度，編制全礦井1：2000煤厚圖和采掘工作面1：500煤厚圖。

第2篇 開發(fā)地質(zhì)師崗位職責(zé)任職要求

開發(fā)地質(zhì)師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

? 負(fù)責(zé)儲層的地質(zhì)研究、評價(jià)和開發(fā)方案的優(yōu)化;

? 負(fù)責(zé)地震數(shù)據(jù)的解釋和應(yīng)用評價(jià);

? 負(fù)責(zé)主要儲層的建模和地質(zhì)儲量計(jì)算以及質(zhì)量管控;

? 負(fù)責(zé)地質(zhì)設(shè)計(jì)的審核工作、年度鉆井方案和計(jì)劃的編制和審核;

? 負(fù)責(zé)鉆井作業(yè)和水平井地質(zhì)導(dǎo)向工作的質(zhì)量管控和技術(shù)支持;

? 負(fù)責(zé)地質(zhì)研究評價(jià)相關(guān)技術(shù)報(bào)告的編制和技術(shù)匯報(bào)工作;

? 負(fù)責(zé)年輕地質(zhì)師的輔導(dǎo)培養(yǎng)工作。

任職資格:

? 地質(zhì)專業(yè)碩士或以上學(xué)歷;

? 12年以上油氣田勘探開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

? 5年以上petrel 地質(zhì)建模工作經(jīng)驗(yàn);

? 能使用英語進(jìn)行溝通交流;

? 額爾多斯盆地相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、非常規(guī)油氣開發(fā)或國際油公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

? 能熟練應(yīng)用petrel， microsoft’s e_cel， word and powerpoint.

開發(fā)地質(zhì)師崗位

第3篇 安全礦長地質(zhì)災(zāi)害防治崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家防治地質(zhì)災(zāi)害方面安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。承擔(dān)安全綜合管理責(zé)任。

2、參與每周一次的安全質(zhì)量檢查，對查出防治地質(zhì)災(zāi)害方面的不安全隱患提出整改意見，并跟蹤督促有關(guān)單位整改落實(shí)。

3、監(jiān)督檢查礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃的編制、演習(xí)和執(zhí)行；負(fù)責(zé)對防止重大地質(zhì)災(zāi)害事故的安全措施的實(shí)施情況進(jìn)行督促檢查。

4、參加煤礦有關(guān)防治地質(zhì)災(zāi)害方面安全生產(chǎn)的各種會議，審查有關(guān)防治地質(zhì)災(zāi)害方面文件、資料、圖紙等，參與每月一次的防治地質(zhì)災(zāi)害專題會。

5、監(jiān)督檢查安全經(jīng)費(fèi)的使用情況及防治地質(zhì)災(zāi)害安全技措工程進(jìn)度，制定并執(zhí)行安全獎懲制度。

6、參與組織有關(guān)部門編制防治地質(zhì)災(zāi)害方面安全培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。

7、參加審定作業(yè)規(guī)程及防治地質(zhì)災(zāi)害方面安全技術(shù)措施，并督促貫徹實(shí)施。

8、經(jīng)常深入現(xiàn)場，排查隱患，狠反“三違”，按照“四不放過”的原則，負(fù)責(zé)組織追查分析“三違”現(xiàn)象及各類安全事故，并提出處理意見和防范措施。

9、對群監(jiān)協(xié)管工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對防治地質(zhì)災(zāi)害方面安全技術(shù)培訓(xùn)和持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督。

10、對防治地質(zhì)災(zāi)害方面安全技術(shù)措施及實(shí)施負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。

11、負(fù)責(zé)煤礦安檢隊(duì)伍的管理、安全監(jiān)察人員的思想和政治教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，調(diào)度安全情況，組織安全活動，總結(jié)安全工作。

第4篇 水文地質(zhì)科崗位職責(zé)

1、在總工程師和部長的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真研究和解決礦井生產(chǎn)、改擴(kuò)建中發(fā)生的水文地質(zhì)問題，防治水害，保證礦井生產(chǎn)和改擴(kuò)建的安全進(jìn)行。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《礦井水文地質(zhì)規(guī)程》及《礦井防治水工作條例》，做好對各礦防治水工作計(jì)劃、措施的審核工作。

3、負(fù)責(zé)查明各礦井田的水文地質(zhì)地質(zhì)條件，對水文地質(zhì)條件不清的礦井提出補(bǔ)充勘探的建議，并負(fù)責(zé)對補(bǔ)充勘探的設(shè)計(jì)、施工進(jìn)行審核、監(jiān)督和驗(yàn)收。

4、為礦井開拓延深，改擴(kuò)建提供設(shè)計(jì)所需的水文地質(zhì)資料和預(yù)計(jì)涌水量。

5、對各礦的年、季、月度水情水害預(yù)報(bào)進(jìn)行審核，對水害治理情況進(jìn)行落實(shí)，并提出措施意見。

6、礦井發(fā)生水害事故時(shí)，深入現(xiàn)場調(diào)查，分析水源提出處理意見，并負(fù)責(zé)迅速提供有關(guān)圖紙資料。

7、調(diào)查、收集礦井周邊正在開采小窯和老窯及礦井生產(chǎn)范圍內(nèi)現(xiàn)采工作面充水情況，并填繪在礦井充水性圖內(nèi)。

8、按照地測標(biāo)準(zhǔn)化要求，做好對各礦防治水工作所要求的各類圖紙、資料的檢查、評比工作。

9、做好礦井水文地質(zhì)條件類型劃分工作。

第5篇 地質(zhì)崗位職責(zé)

hrbp經(jīng)理/hrbp主管 地質(zhì)資源 武漢地質(zhì)資源環(huán)境工業(yè)技術(shù)研究院有限公司,地質(zhì)資源,武漢資環(huán)工研院,武漢資環(huán)院 職責(zé)描述:

1、 作為集團(tuán)公司人力資源部的代表,為業(yè)務(wù)部門管理層提供基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的人力資源解決方案;

2、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門高端、關(guān)鍵崗位人才的引進(jìn),協(xié)助集團(tuán)人力資源部構(gòu)建企業(yè)自身的行業(yè)高端人才獵取渠道,并組織建立人才庫;

3、 負(fù)責(zé)人才測評、評價(jià)工具的選用、開發(fā),參與員工崗位勝任力模型的開發(fā)、升級;

4、 負(fù)責(zé)內(nèi)外部招聘渠道、人力資源服務(wù)商的管理;

5、 負(fù)責(zé)構(gòu)建良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,提高員工滿意度,在業(yè)務(wù)活動中宣傳企業(yè)文化,營造奮斗者氛圍;

6、 承接集團(tuán)各項(xiàng)人力資源制度政策,在業(yè)務(wù)部門落地執(zhí)行;配合執(zhí)行業(yè)務(wù)部門的績效實(shí)施、高潛能高績效人才的保留及開發(fā)。

任職要求:

1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)(不局限于人力資源工作經(jīng)驗(yàn),非常歡迎有工科背景的求職者積極申請,勇于轉(zhuǎn)型),1年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)理級需要至少2年及以上招聘團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn));

2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

3、對新能源,特別是氫能產(chǎn)業(yè)(氫能產(chǎn)業(yè):氫能汽車、氫能加氫、氫能制氫、氫能關(guān)鍵設(shè)備制造等)高度認(rèn)可;

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、及溝通協(xié)調(diào)能力,勇于承擔(dān),執(zhí)行力強(qiáng),事業(yè)型職業(yè)人;

5、以招聘模塊為主,同時(shí)對組織發(fā)展、培訓(xùn)、員工關(guān)系任一模塊精通熟練

6、同等應(yīng)聘條件下,有汽車、新能源、氫能等相關(guān)行業(yè)工作背景者或者能以英文作為工作語言者優(yōu)先考慮。

職業(yè)發(fā)展:

1、hrbp主管—hrbp經(jīng)理—hrbp高級經(jīng)理—人力資源專家或人力資源總監(jiān)

2、hrbp主管—hrbp經(jīng)理—子公司人力資源部長—人力資源專家或人力資源總監(jiān)

第6篇 地質(zhì)技術(shù)員與地測防治水崗位職責(zé)

1、有下列行為之一的，給予地質(zhì)技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；

二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的。

四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予地質(zhì)技術(shù)員開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；

二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；

三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。

3、在技術(shù)處組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予開除的處分。

4、在組織的本專業(yè)內(nèi)質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，地質(zhì)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

5、因不能經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能夠得到及時(shí)解決，地質(zhì)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

6、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度、有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，地質(zhì)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

7、地質(zhì)技術(shù)員對上報(bào)的各類資料、報(bào)表的準(zhǔn)確性、時(shí)效性負(fù)直接責(zé)任。

8、煤礦技術(shù)檔案不符合規(guī)定要求，或未及時(shí)做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作，地質(zhì)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

9、工作失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，地質(zhì)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，地質(zhì)技術(shù)員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，地質(zhì)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

11、對于上述負(fù)直接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

第7篇 地質(zhì)礦產(chǎn)工程師崗位職責(zé)任職要求

地質(zhì)礦產(chǎn)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、本科及以上學(xué)歷，巖土工程、地質(zhì)工程相關(guān)專業(yè);2、能獨(dú)立進(jìn)行各類勘察項(xiàng)目、基坑、邊坡和地基處理設(shè)計(jì)，有施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉相關(guān)規(guī)范，對工程地質(zhì)和水文地質(zhì)、結(jié)構(gòu)工程及巖土工程管理有專業(yè)見解;4、要求持有中級地質(zhì)工程師職稱證或測量工程師職稱證，亦可掛證;

地質(zhì)礦產(chǎn)工程師崗位

第8篇 地質(zhì)工程師崗位職責(zé)任職要求

地質(zhì)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助編制公司的年度、季度及月度掘進(jìn)探礦生產(chǎn)計(jì)劃;

2、根據(jù)礦山的發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行井下采掘技術(shù)工作，保護(hù)礦山資源，提高出礦品質(zhì)，降低損失率和貧化率;

3、積極參與生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場服務(wù)，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題;

4、對采掘過程中存在的安全隱患提出經(jīng)濟(jì)可行的整改意見;

5、參與完成礦山采掘工程驗(yàn)收;

6、協(xié)助收集地質(zhì)資料并撰寫地質(zhì)儲量報(bào)告;

7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

任職要求:

1、30—45歲

2、地質(zhì)勘查、礦產(chǎn)相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷，五年以上黃金礦山工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論，能夠獨(dú)立萬完成礦山地質(zhì)工作，熟練使用gps及map、gis、cad等地質(zhì)專業(yè)相關(guān)軟件;

4、具有較高的綜合素質(zhì)及基本的責(zé)任心和事業(yè)心;

5、能適應(yīng)長期的礦山工作。崗位職責(zé):

1、協(xié)助編制公司的年度、季度及月度掘進(jìn)探礦生產(chǎn)計(jì)劃;

2、根據(jù)礦山的發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行井下采掘技術(shù)工作，保護(hù)礦山資源，提高出礦品質(zhì)，降低損失率和貧化率;

3、積極參與生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場服務(wù)，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題;

4、對采掘過程中存在的安全隱患提出經(jīng)濟(jì)可行的整改意見;

5、參與完成礦山采掘工程驗(yàn)收;

6、協(xié)助收集地質(zhì)資料并撰寫地質(zhì)儲量報(bào)告;

7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

任職要求:

1、30—45歲

2、地質(zhì)勘查、礦產(chǎn)相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷，五年以上黃金礦山工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論，能夠獨(dú)立萬完成礦山地質(zhì)工作，熟練使用gps及map、gis、cad等地質(zhì)專業(yè)相關(guān)軟件;

4、具有較高的綜合素質(zhì)及基本的責(zé)任心和事業(yè)心;

5、能適應(yīng)長期的礦山工作。

地質(zhì)工程師崗位

第9篇 水文地質(zhì)工程崗位職責(zé)

修復(fù)部項(xiàng)目經(jīng)理 上海傲江生態(tài)環(huán)境科技有限公司 上海傲江生態(tài)環(huán)境科技有限公司,傲江 職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)環(huán)境修復(fù)類項(xiàng)目的技術(shù)工作的實(shí)施,以及修復(fù)類項(xiàng)目市場開拓所需的的技術(shù)支持工作,制定完善部門各項(xiàng)管理制度,參與公司修復(fù)業(yè)務(wù)中長期規(guī)劃制定;

2、 負(fù)責(zé)修復(fù)技術(shù)方案編制、工藝設(shè)計(jì)、參數(shù)確定等任務(wù),以及針對修復(fù)進(jìn)行的小、中試的實(shí)施任務(wù);

3、 負(fù)責(zé)對部門員工的任務(wù)分配、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、管理及考核等工作;

4、 主導(dǎo)公司關(guān)于修復(fù)技術(shù)及裝備創(chuàng)新、以及公司內(nèi)部和對外的技術(shù)交流等工作;

5、 負(fù)責(zé)修復(fù)工程項(xiàng)目的技術(shù)支持、以及修復(fù)項(xiàng)目相關(guān)的招投標(biāo)任務(wù)。

任職要求:

1、 碩士或以上學(xué)歷,環(huán)境工程、水文地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,優(yōu)先考慮有海外留學(xué)工作背景人員;

2、 5年以上修復(fù)技術(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力;

3、 了解國內(nèi)修復(fù)行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及技術(shù)規(guī)范,掌握國內(nèi)普遍應(yīng)用的修復(fù)技術(shù)工藝路線、實(shí)施流程及工程應(yīng)用等;

4、 了解國內(nèi)外最新的修復(fù)技術(shù)、發(fā)展前沿及趨勢,在修復(fù)技術(shù)方面具有敏銳洞察力及創(chuàng)新性;

5、 具有較強(qiáng)的動手能力和實(shí)踐能力,有修復(fù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和出色的現(xiàn)場問題解決能力;

6、 熟練使用工程制圖軟件(如 autocad)及相關(guān)應(yīng)用軟件(如 arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);

7、 具備吃苦耐勞的精神,并能夠適應(yīng)出差。

第10篇 地質(zhì)組組長崗位職責(zé)

一、在地測主管和測量主任工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安排和帶領(lǐng)地質(zhì)組成員保質(zhì)保量完成部里和礦里下達(dá)的各項(xiàng)測繪生產(chǎn)任務(wù)。

二、熟悉本礦井田區(qū)域內(nèi)的地質(zhì)、水文地質(zhì)情況。

三、熟悉井下各掘進(jìn)工作面和回采工作面的進(jìn)度，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)合理安排地質(zhì)資料的收集工作。

四、負(fù)責(zé)地質(zhì)組日常地質(zhì)資料收集的核實(shí)工作。

五、經(jīng)常分析研究礦井范圍內(nèi)地質(zhì)、構(gòu)造、水文、氣象等方面的變化規(guī)律。

六、編制生產(chǎn)區(qū)、規(guī)劃區(qū)的地質(zhì)圖紙，參與開發(fā)設(shè)計(jì)遠(yuǎn)景規(guī)劃的編制工作，為礦井的發(fā)展規(guī)劃和安全生產(chǎn)做好基礎(chǔ)工作。

七、負(fù)責(zé)建立建全各種地質(zhì)臺帳和原始記錄，有目錄和索引，使地質(zhì)的管理標(biāo)準(zhǔn)化，查用方便。

八、按規(guī)定做好當(dāng)年生產(chǎn)采區(qū)，工作面、掘進(jìn)面的地質(zhì)預(yù)報(bào)和水情水害預(yù)報(bào)工作。

九、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供、提交各種地質(zhì)文件資料和上報(bào)的圖表

十、負(fù)責(zé)組織地質(zhì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，推廣交流先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。

第11篇 開發(fā)地質(zhì)師崗位職責(zé)

地質(zhì)師(油氣田開發(fā)) 德瓦斯(北京)能源技術(shù)開發(fā)有限公司 德瓦斯(北京)能源技術(shù)開發(fā)有限公司,德瓦斯 職責(zé)描述:1、學(xué)習(xí)并掌握等離子脈沖油氣增產(chǎn)技術(shù)的基本原理及應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)。2、根據(jù)油氣田開發(fā)過程中獲取的各種地質(zhì)和技術(shù)資料、生產(chǎn)動態(tài)資料、測試和成果資料,分析備選井等離子脈沖措施的適應(yīng)性和增產(chǎn)潛能,編制選井報(bào)告。3、編制等離子脈沖作業(yè)工程設(shè)計(jì)和施工設(shè)計(jì)。4、根據(jù)措施后的生產(chǎn)和測試數(shù)據(jù),對措施進(jìn)行評估并編制相關(guān)報(bào)告。5、生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。6、組織并參與公司科研生產(chǎn)過程中相關(guān)問題的專項(xiàng)研究。7、增產(chǎn)服務(wù)各階段的項(xiàng)目匯報(bào)(含ppt的編制)。8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,石油工程、油氣田開發(fā)地質(zhì)相關(guān)專業(yè),熟悉石油天然氣開發(fā)流程,熟悉石油天然氣增產(chǎn)相關(guān)知識。2、3年以上油氣田開發(fā)現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn),有采油廠(或采氣廠)地質(zhì)、工藝等基層單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件和常用地質(zhì)應(yīng)用軟件。4、能夠獨(dú)立開展儲層分析、沉積相解釋、生產(chǎn)動態(tài)分析、油藏描述和分析,具有良好的地質(zhì)綜合分析和判別能力,并能編寫相關(guān)報(bào)告。5、積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),勤勉好學(xué),身體健康,能夠適應(yīng)中、短期出差和現(xiàn)場工作。6、能夠用俄語或英語交流,或者有獨(dú)聯(lián)體國家工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

第12篇 地質(zhì)勘探技術(shù)員崗位職責(zé)地質(zhì)勘探技術(shù)員職責(zé)任職要求

地質(zhì)勘探技術(shù)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)地質(zhì)資料的收集、分析、管理工作，編制地質(zhì)方面的安全技術(shù)措施。

2、負(fù)責(zé)水文地質(zhì)，熟悉水文地質(zhì)方面的技術(shù)政策、規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。

3、收集整理礦井地質(zhì)資料、圖紙和地質(zhì)成果的上報(bào)、歸檔、撰寫報(bào)告的工作。

4、定期組織召開業(yè)務(wù)檢查會議，討論研究疑難地質(zhì)問題，做好地質(zhì)業(yè)務(wù)的管理工作。

5、做好礦井地質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。

6、積極做好礦井地質(zhì)管理的新技術(shù)、新工藝、新方法的推廣工作，搞好地質(zhì)技術(shù)創(chuàng)新工作。

任職要求:

1、大專及以上。地質(zhì)專業(yè)。地質(zhì)專業(yè)資格證書。有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉操作word、e_cel、autocad等軟件;

3、有較強(qiáng)的文字編輯能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠吃苦耐勞;

4、有良好的溝通能力。

第13篇 生產(chǎn)礦長地質(zhì)災(zāi)害防治崗位職責(zé)

1、在礦長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)的防治地質(zhì)災(zāi)害相關(guān)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、配合礦長貫徹上級有關(guān)防治地質(zhì)災(zāi)害方面安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)定。

3、對分管單位防治地質(zhì)災(zāi)害管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，制定并實(shí)施防治地質(zhì)災(zāi)害管理工作計(jì)劃，落實(shí)防治地質(zhì)災(zāi)害方面管理措施。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，解決和處理防治地質(zhì)災(zāi)害方面的問題，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則。

5、負(fù)責(zé)抓好分管范圍內(nèi)的防治地質(zhì)災(zāi)害方面各項(xiàng)措施、方案的實(shí)施。

6、抓好分管范圍內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)工作。

7、抓好分管職能部門的防治地質(zhì)災(zāi)害業(yè)務(wù)保安工作。

8、按照地質(zhì)災(zāi)害事故隱患排查制度，對分管范圍內(nèi)的地質(zhì)災(zāi)害隱患進(jìn)行排查和整改。

9、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門研究制定雨季“三防”工作，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

10、配合總工程師搞好防治地質(zhì)災(zāi)害安全技術(shù)措施工程的實(shí)施

第14篇 石油地質(zhì)工程師崗位職責(zé)

職責(zé):

1、具有較高石油地質(zhì)分析能力;

2、熟悉油藏描述流程;

3、熟練掌握地層對比、沉積(微)相分析、砂巖預(yù)測、綜合油藏地質(zhì)評價(jià)、儲量、井位部署等工作流程及相關(guān)應(yīng)用技術(shù);

4、石油地質(zhì)研究;油氣成藏規(guī)律研究與圈閉評價(jià);

5、綜合地質(zhì)研究報(bào)告編寫,具有較強(qiáng)的綜合分析和匯報(bào)能力。

應(yīng)聘條件:

1、石油、地質(zhì)院校本科及以上學(xué)歷,石油地質(zhì)等相關(guān)專業(yè);

2、有相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)碩士畢業(yè)生優(yōu)先;

3、具有石油地質(zhì)綜合研究的能力;

4、熟練操作、運(yùn)用相關(guān)專業(yè)軟件者優(yōu)先;

5、辦事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)意識,具有責(zé)任心,敬業(yè),有協(xié)作精神;

6、吃苦耐勞,能承受工作壓力,能適應(yīng)公司安排出差的需要,能夠獨(dú)立完成本崗位工作。

第15篇 地質(zhì)工程崗位職責(zé)任職要求

地質(zhì)工程崗位職責(zé)

礦山修復(fù)主任工程師 億利生態(tài)修復(fù)股份有限公司 億利生態(tài)修復(fù)股份有限公司，億利 描述:地質(zhì)工程、巖土工程、地質(zhì)災(zāi)害治理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，30-40歲，5-10年工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)，熟悉礦山修復(fù)工藝流程，負(fù)責(zé)過大型項(xiàng)目的組織實(shí)施工作;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

地質(zhì)工程崗位

第16篇 地質(zhì)礦產(chǎn)管理科崗位職責(zé)

1.依法進(jìn)行礦產(chǎn)資源采礦權(quán)的審批發(fā)證、年檢；依法進(jìn)行礦產(chǎn)資源開發(fā)、利用與保護(hù)的監(jiān)督管理；組織審查礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案。

2.依法組織收取采礦權(quán)使用費(fèi)、采礦權(quán)價(jià)款和礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)。

3.按規(guī)定權(quán)限審查確認(rèn)采礦權(quán)價(jià)款評估結(jié)

4.依法對礦產(chǎn)資源儲量進(jìn)行監(jiān)督管理；按規(guī)定權(quán)限負(fù)責(zé)礦產(chǎn)資源儲量的評審、備案、登記、統(tǒng)計(jì)、預(yù)申請及地質(zhì)資料的匯交。

5.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)p壓覆重要礦床的審核。

6.負(fù)責(zé)全市地質(zhì)勘察活動的監(jiān)督管理；協(xié)調(diào)處理地質(zhì)勘察爭議、糾紛。

7.負(fù)責(zé)地質(zhì)災(zāi)害防治的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督、監(jiān)測工作，保護(hù)地質(zhì)遺址。

8.依法監(jiān)督管理水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)，防止地下水的過度開采和污染，保護(hù)地質(zhì)環(huán)境。

9.負(fù)責(zé)礦山地質(zhì)環(huán)境管理，組織審查礦山地質(zhì)環(huán)境影響評價(jià)報(bào)告。

10.負(fù)責(zé)建設(shè)用地地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性二級評估報(bào)告的備案工作。

第17篇 地質(zhì)崗位職責(zé)任職要求

地質(zhì)崗位職責(zé)

礦山修復(fù)主任工程師 億利生態(tài)修復(fù)股份有限公司 億利生態(tài)修復(fù)股份有限公司，億利 描述:地質(zhì)工程、巖土工程、地質(zhì)災(zāi)害治理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，30-40歲，5-10年工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)，熟悉礦山修復(fù)工藝流程，負(fù)責(zé)過大型項(xiàng)目的組織實(shí)施工作;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

地質(zhì)崗位

第18篇 水文地質(zhì)工程崗位職責(zé)任職要求

水文地質(zhì)工程崗位職責(zé)

水文地質(zhì)工程師 四川省冶金地質(zhì)勘查局六0四大隊(duì) 四川省冶金地質(zhì)勘查局六0四大隊(duì) 四川省冶金地質(zhì)勘查局六〇四大隊(duì)成立于1964年，系四川省政府直屬的全民所有制事業(yè)單位，四川省文明單位。其前身為“冶金部西南地質(zhì)勘查局六〇四大隊(duì)”，2001年屬地化后更為現(xiàn)名，與四川吉奧冶金地質(zhì)工程公司是兩塊牌子、一套人馬。六〇四大隊(duì)是川北地區(qū)從事地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)災(zāi)害治理工程、基礎(chǔ)勘查施工的綜合性地質(zhì)勘查專業(yè)單位。

六〇四大隊(duì)現(xiàn)有職工589人，其中:注冊巖土工程師5人、一級建造師8人、教授級高工4人、高級工程師57人、工程師112人。設(shè)有地勘院、勘察公司、成都公司、巴中一基地三中心、鉆探公司及地質(zhì)賓館等經(jīng)營實(shí)體和組織人事科、財(cái)務(wù)科、總工辦等13個(gè)職能科室。擁有固體礦產(chǎn)勘查，地質(zhì)災(zāi)害治理工程評估、勘察、設(shè)計(jì)、施工等系列資質(zhì)。

近年來，六〇四大隊(duì)堅(jiān)持“依托傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，創(chuàng)造發(fā)展平臺，構(gòu)建和諧單位”的發(fā)展思路，始終堅(jiān)持地質(zhì)找礦核心地位不動搖，積極參與國家地質(zhì)找礦突破戰(zhàn)略行動，大膽創(chuàng)新地質(zhì)找礦模式，建立健全地礦業(yè)激勵約束機(jī)制，努力探索地質(zhì)成果的商業(yè)化運(yùn)作方式。以深化川北，滲透周邊，推進(jìn)攀西，站穩(wěn)新疆，接續(xù)青海為市場方向，先后探獲黑色、有色、貴金屬及非金屬大中小型礦床50余處，達(dá)到每年探獲1個(gè)礦床的佳績。榮獲四川省黃金找礦先進(jìn)單位、四川省政府找礦金杯獎、地質(zhì)礦產(chǎn)部金礦勘查三等功等多項(xiàng)榮譽(yù)。

與此同時(shí)，六〇四大隊(duì)集巖土工程，水文地質(zhì)勘察，地質(zhì)災(zāi)害評估、勘查、設(shè)計(jì)、施工，地基與基礎(chǔ)處理等于一身，跨越川、陜、甘、渝、黔、鄂、藏等地區(qū)，大力開展地災(zāi)治理、工程勘察及基礎(chǔ)施工等工作，先后承擔(dān)了寶成復(fù)線、綿廣、廣陜、西攀、寧彰高速公路等100余個(gè)工程項(xiàng)目，積累了良好的工作業(yè)績。

水文地質(zhì)工程崗位

第19篇 地質(zhì)工程師/地質(zhì)導(dǎo)向崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.基本要求：

石油地質(zhì)、測井、物探、鉆井等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2.職責(zé)描述：

(1)負(fù)責(zé)地質(zhì)導(dǎo)向鉆井服務(wù)的數(shù)據(jù)分析，為客戶提供有價(jià)值的導(dǎo)向建議及技術(shù)支持；

(2)了解水平井地質(zhì)導(dǎo)向系統(tǒng)軟件功能需求，編寫軟件功能需求設(shè)計(jì)文檔。

3.崗位要求:

(1)在現(xiàn)場提供地質(zhì)導(dǎo)向技術(shù)服務(wù)，能夠獨(dú)立頂崗，能準(zhǔn)確有效地對水平井鉆探進(jìn)行實(shí)時(shí)導(dǎo)向和預(yù)測；

(2)能基于隨鉆實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)進(jìn)行地層對比、建立地質(zhì)模型；

(3)能獨(dú)立承擔(dān)導(dǎo)向報(bào)告的編寫，需具備專業(yè)知識及文字功底；

(4)具有較扎實(shí)的地質(zhì)相關(guān)理論基礎(chǔ)，了解石油地質(zhì)、測錄井、地震、鉆井相關(guān)專業(yè)知識，豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)；

(5)計(jì)算機(jī)操作熟練，會使用地質(zhì)分析及地質(zhì)導(dǎo)向軟件者優(yōu)先錄用。

(6)有鉆井地質(zhì)導(dǎo)向工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第20篇 地質(zhì)采礦崗位職責(zé)

1、主要負(fù)責(zé)井下生產(chǎn)測量、編錄、生產(chǎn)指揮、,進(jìn)行地表地形、地貌及范圍測量,布設(shè)控制點(diǎn)等。

2、參加工程驗(yàn)收,進(jìn)行工程結(jié)算。

3、計(jì)算礦山的“三率”指標(biāo)(回采率、損失率和貧化率),建立健全各種地質(zhì)臺賬。

4、現(xiàn)場對施工隊(duì)進(jìn)行技術(shù)交底并及時(shí)檢查、落實(shí)生產(chǎn)工作情況。

5、負(fù)責(zé)井下采掘工程技術(shù)管理工作,參與設(shè)計(jì)采掘計(jì)劃,參加施工組織設(shè)計(jì)編制,編制生產(chǎn)計(jì)劃。

崗位要求:

25-40歲,大專及以上學(xué)歷,地質(zhì)、采礦、鉆探專業(yè),三年以上礦山工作經(jīng)驗(yàn)。能熟練使用各種測量儀器,掌握電腦制圖知識和基本礦物知識,能進(jìn)行簡單地質(zhì)編錄工作,了解礦山生產(chǎn)流程。