汽車崗位職責20篇

崗位職責是什么

汽車崗位職責是指在汽車行業(yè)中，各類專業(yè)人員所承擔的具體工作內(nèi)容和責任，包括但不限于設計、制造、銷售、維修等多個環(huán)節(jié)。這些職責確保汽車企業(yè)能夠高效運營，為市場提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務。

崗位職責要求

1. 專業(yè)知識：具備深厚的汽車工程知識，了解汽車構(gòu)造、性能、安全標準等。

2. 技術(shù)能力：掌握相關(guān)設計軟件、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制方法等，能解決實際問題。

3. 團隊協(xié)作：與各部門有效溝通，協(xié)同完成項目，確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量。

4. 市場洞察：關(guān)注汽車行業(yè)動態(tài)，理解消費者需求，為產(chǎn)品開發(fā)提供策略建議。

5. 法規(guī)遵守：熟悉并遵守國家及地方的汽車相關(guān)法規(guī)，確保業(yè)務合規(guī)性。

崗位職責描述

1. 汽車設計師：負責汽車的外觀和內(nèi)飾設計，結(jié)合美學與功能性，創(chuàng)新設計符合市場需求的產(chǎn)品。

2. 生產(chǎn)工程師：管理生產(chǎn)線，優(yōu)化工藝流程，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，同時控制成本。

3. 銷售顧問：向客戶介紹汽車產(chǎn)品，提供購車咨詢，達成銷售目標，維護客戶關(guān)系。

4. 售后服務專員：處理客戶投訴，進行車輛維修保養(yǎng)，提供技術(shù)支持，提升客戶滿意度。

5. 質(zhì)量控制專員：監(jiān)控生產(chǎn)全過程，執(zhí)行質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品符合標準，預防質(zhì)量問題。

有哪些內(nèi)容

1. 研發(fā)階段：參與新車開發(fā)，從概念設計到原型車測試，確保設計符合性能、安全和環(huán)保標準。

2. 生產(chǎn)階段：制定生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)供應鏈，監(jiān)督生產(chǎn)線，確保按時交付。

3. 市場推廣：策劃營銷活動，通過廣告、公關(guān)等方式提升品牌知名度和影響力。

4. 售后服務：建立完善的售后服務體系，包括保修政策、配件供應、維修培訓等。

5. 持續(xù)改進：定期評估工作效果，收集反饋，改進產(chǎn)品和服務，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

汽車崗位職責涵蓋了汽車生命周期的各個環(huán)節(jié)，每個角色都對汽車行業(yè)的成功起著至關(guān)重要的作用。通過專業(yè)技能和團隊合作，他們共同創(chuàng)造出滿足市場需求的優(yōu)質(zhì)汽車，推動行業(yè)進步。

汽車崗位職責范文

第1篇 汽車4s店崗位職責

保定保時捷品牌店總經(jīng)理 軒宇汽車 保定軒宇汽車集團有限公司,軒宇汽車,軒宇 職責描述:

1、根據(jù)集團和廠家政策,制定并執(zhí)行本品牌店的年度經(jīng)營計劃;

2、全面統(tǒng)籌、管理本品牌店的經(jīng)營業(yè)務工作;

3、負責實現(xiàn)集團、主機廠設定的各項考核目標;

4、負責本品牌店的資金運用與管理、成本控制、價格管理與控制;

5、負責根據(jù)顧客需求與顧客的細分,指導創(chuàng)新銷售產(chǎn)品和服務產(chǎn)品,維修好客戶的關(guān)系;

6、負責公司對外關(guān)系的維護和公關(guān);

7、對公司管理團隊的管理及考核。

任職要求:

1、性別不限 ,大專及以上學歷,汽車、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、經(jīng)驗:具有3年以上高端豪華品牌汽車4s店管理經(jīng)驗, 1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

3、知識:具備高端豪華汽車品牌管理知識、售后服務知識、汽車技術(shù)知識及整車銷售管理、市場推廣知識;

4、技能:具備優(yōu)異的管理及溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、良好的團隊領導力及人員管理能力,具備良好的領導力和影響力;

5、品德:具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價值觀、具有良好的親和力。

第2篇 汽車車身工程師崗位職責

汽車電子射頻 車身天線工程師 崗位職責

1、負責車身電子遙控發(fā)射、遙控接收電路的原理圖及pcb設計,負責高頻天線的的仿真設計測試匹配;

2、負責peps低頻電路的設計、低頻線圈的設計、低頻電磁場的仿真與標定等工作;

3、負責發(fā)動機止動式防盜線圈的設計測試與電路匹配;

4、負責射頻產(chǎn)品的無委會認證;

5、負責射頻電路cc&sc分析及dfmea編制;

崗位要求

1、本科及以上學歷,電磁場與無線技術(shù)、電波傳播與天線、通訊工程、電子信息工程、微波通訊等相關(guān)專業(yè),5年以上直接從事高頻電路及天線開發(fā)研發(fā)經(jīng)驗,有汽車電子射頻工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、較好的高頻電路理論基礎,熟悉傳輸線分析、smith 圓圖、高頻放大器、高頻濾波器、高頻天線設計與匹配等;

3、熟練使用網(wǎng)絡分析儀、頻譜儀、示波器等測試儀器和測試工具;

4、熟練使用ads/hfss等射頻仿真軟件,有高頻天線仿真設計匹配經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、熟練掌握原理圖設計工具及pcb設計工具軟件(如altium desingner等);

6、有較強的動手能力和工作主動性,喜歡挑戰(zhàn),熱愛汽車電子射頻開發(fā)工作,具有良好的團隊精神。 崗位職責

1、負責車身電子遙控發(fā)射、遙控接收電路的原理圖及pcb設計,負責高頻天線的的仿真設計測試匹配;

2、負責peps低頻電路的設計、低頻線圈的設計、低頻電磁場的仿真與標定等工作;

3、負責發(fā)動機止動式防盜線圈的設計測試與電路匹配;

4、負責射頻產(chǎn)品的無委會認證;

5、負責射頻電路cc&sc分析及dfmea編制;

崗位要求

1、本科及以上學歷,電磁場與無線技術(shù)、電波傳播與天線、通訊工程、電子信息工程、微波通訊等相關(guān)專業(yè),5年以上直接從事高頻電路及天線開發(fā)研發(fā)經(jīng)驗,有汽車電子射頻工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、較好的高頻電路理論基礎,熟悉傳輸線分析、smith 圓圖、高頻放大器、高頻濾波器、高頻天線設計與匹配等;

3、熟練使用網(wǎng)絡分析儀、頻譜儀、示波器等測試儀器和測試工具;

4、熟練使用ads/hfss等射頻仿真軟件,有高頻天線仿真設計匹配經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、熟練掌握原理圖設計工具及pcb設計工具軟件(如altium desingner等);

6、有較強的動手能力和工作主動性,喜歡挑戰(zhàn),熱愛汽車電子射頻開發(fā)工作,具有良好的團隊精神。

第3篇 汽車事業(yè)部銷售總監(jiān)崗位職責任職要求

汽車事業(yè)部銷售總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、負責上海汽車銷售團隊管理

2、負責汽車銷售部年度銷售的預測，目標的制定及分解

3、負責汽車銷售部門業(yè)績的達成和管理;

2、負責汽車檢測領域新項目的業(yè)務發(fā)展及開發(fā);

3、負責與各主機廠保持良好的業(yè)務合作關(guān)系;

4、負責華東華南主機廠開發(fā);通過主機廠客戶關(guān)系維護開發(fā)其新業(yè)務需求

任職要求:

1、本科及以上學歷，理工科相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先

2、誠信敬業(yè)、能帶領團隊開拓業(yè)務，培訓銷售人員

3、熟悉第三方汽車檢測業(yè)務的銷售模式，10年以上第三方檢測行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力

5、有汽車第三方檢測業(yè)務管理及汽車主機廠開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

第4篇 汽車銷售顧問（長城哈弗）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責汽車銷售服務和客戶咨詢服務；

2、了解客戶需求，為客戶提供咨詢服務，向客戶宣傳、展示和講解所售產(chǎn)品；

3、負責客戶的開拓和維護，挖掘客戶需求，推薦公司產(chǎn)品實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

4、負責整理產(chǎn)品的銷售資料，建立并系統(tǒng)維護客戶檔案及潛在客戶檔案；

5、負責收集客戶產(chǎn)品需求等市場信息并整理分析，與客戶進行洽談及售前的跟蹤；

6、積極配合公司及部門制訂的各項市場策略，實施銷售計劃并完成銷售任務；

7、車輛交付，辦理車險手續(xù)和車貸手續(xù)等相關(guān)工作；

8、定期進行客戶回訪與跟蹤。

職位要求：

1、35歲以下，五官端正，形象氣質(zhì)佳；

2、有汽車駕駛執(zhí)照，可熟練駕駛；

3、有汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、性格外向，反應敏捷，具備良好的服務理念和傾聽能力，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

5、有責任心、能承受較大的工作壓力。

上班時間：上午8:30-下午17:30

上班地點：荊州市荊州區(qū)小北門竹葉山車世界（車管所旁）哈弗4s店內(nèi)

第5篇 汽車燈具設計崗位職責

汽車燈具設計 陜西通家汽車股份有限公司 陜西通家汽車股份有限公司,陜西通家汽車,通家 職責描述:

1、負責汽車燈具相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、設計及產(chǎn)品維護,參與產(chǎn)品試制試驗及解決相關(guān)設計問題。

2、負責汽車燈具相關(guān)零部件設計、評審、驗證及確認。

3、負責燈具產(chǎn)品設計、變更及優(yōu)化工作。

4、負責燈具類數(shù)據(jù)、技術(shù)資料凍結(jié)歸檔。

5、負責汽車燈具質(zhì)量問題整改工作及產(chǎn)品提升工作。

6、負責了解最新法規(guī)確保公司產(chǎn)品滿足要求。

7、考察市場發(fā)展趨勢,同步優(yōu)化公司產(chǎn)品。

8、了解汽車燈具最新技術(shù)標準的編制、完善工作。

9、參與電氣專業(yè)新技術(shù)研討學習及公司培訓工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,車輛、電氣及相關(guān)專業(yè)。

2、兩年以上整車廠汽車燈具設計、研發(fā)工作經(jīng)驗。

第6篇 汽車展廳銷售主管崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

?1、負責二手車線下銷售團隊管理，保證線下銷售團隊的有效運轉(zhuǎn)，支持城市經(jīng)理依據(jù)設定考核標準達成所在城市的任務目標；

2、熟悉二手車市場行情，合理規(guī)劃二手車線下銷售業(yè)務流程，提高整體銷售效率；

3、高度配合城市經(jīng)理工作，提高用戶和客戶滿意度。

?崗位要求：

1、熟悉二手車行業(yè)，對二手車交易需求有充分的理解；

2、有2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，能管理10人以上團隊；

3、具有較強的責任心和團隊合作精神，掌握良好的溝通和談判技巧，富有親和力。

第7篇 汽車行業(yè)管理崗位職責任職要求

汽車行業(yè)管理崗位職責

崗位職責

供應鏈管理部長

1. 5年以上企業(yè)供應鏈管理工作經(jīng)驗;

2. 了解制造行業(yè)客戶的通用要求標準，并能規(guī)劃供應鏈流程應對滿足;

3. 熟悉供應鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點，并有實操經(jīng)歷;

4. 團隊與人員管理技能;

5. 具備較強的異常/危機處理能力，并能持續(xù)完善流程與系統(tǒng)減少再發(fā)幾率與程度

6. 資源沖突的跨部門協(xié)調(diào)解決能力;

7. 基本的it管理邏輯以及方案解決能力;

汽車行業(yè)管理崗位

第8篇 汽車電子工程師崗位職責工作內(nèi)容

汽車電子工程師職位要求

教育培訓: 本科以上學歷, 汽車,機械,電子相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)驗: 熟識汽車電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程以及pcb layout,熟練使用protel、d_p等軟件工具;熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)如貼片、回流焊接等流程工藝,了解汽車電子產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設計;具備良好的分析、解決技術(shù)問題的能力。

汽車電子工程師崗位職責/工作內(nèi)容

深入研究、分析汽車電子行業(yè)發(fā)展趨勢與動態(tài),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需要,制定、規(guī)劃汽車電子產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)的具體目標與方向;

對汽車電子開發(fā)項目進行可行性分析、論證,編制分析報告,提出合理的開發(fā)計劃和方案,并組織實施;

研究、分析、處理汽車電子產(chǎn)品研發(fā)中遇到的技術(shù)問題;

對具體項目中的汽車電子設計開發(fā)工作進行標準化、準確性及合理性審核;

負責汽車電子產(chǎn)品的生產(chǎn)過程控制;

負責對公司內(nèi)部員工進行汽車電子、汽車構(gòu)造等相關(guān)技術(shù)的培訓。

第9篇 汽車供應商崗位職責任職要求

汽車供應商崗位職責

職責描述:

1.支持質(zhì)量經(jīng)理在公司內(nèi)部實施內(nèi)部質(zhì)量體系及生產(chǎn)過程審核，同時，協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成客戶審核。

2.對供應商實施潛在供應商審核和過程審核，以滿足公司的質(zhì)量保證要求。

3.對供應商的質(zhì)量管理體系進行開發(fā)，并管理供應商的首件樣品檢驗報告，生產(chǎn)件批準程序，節(jié)拍生產(chǎn)等文件。

4.幫助供應商改進產(chǎn)品質(zhì)量并糾正質(zhì)量失效以達成供應商在質(zhì)量，交付及成本上的持續(xù)改進。

任職要求:

1.本科以上學歷，至少5年汽車行業(yè)供應商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗

2.熟悉pcba電路板的制造工藝及相關(guān)技術(shù)，對smt制程有一定經(jīng)驗，了解ipc標準。

3.熟悉汽車工業(yè)的質(zhì)量保證規(guī)范和方法，包括iso/ts16949，vda，產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，統(tǒng)計過程控制，測量系統(tǒng)分析，生產(chǎn)件批準程序，潛在失效模式及后果分析，節(jié)拍生產(chǎn)。

4.通過六西格瑪，精益原則及質(zhì)量管理體系的質(zhì)量管理方法，在幫助供應商改進過程，質(zhì)量及成本有成功的經(jīng)歷及經(jīng)驗。

5.掌握vda，ts16949及六西格瑪?shù)馁|(zhì)量方法

6.熟練的英文閱讀，書寫及口語能力

7.可以適應出國及在國內(nèi)出差

汽車供應商崗位

第10篇 新能源汽車銷售經(jīng)理崗位職責

新能源汽車展銷售經(jīng)理 廣州振威國際展覽有限公司 廣州振威國際展覽有限公司,振威 崗位要求:

1、?？埔陨蠈W歷,3 年以上實際大客戶銷售工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)經(jīng)驗/行業(yè)客戶服務經(jīng)驗者,并且有新能源汽車行業(yè)資源。

2、具有極強的事業(yè)心,能夠適應高強度工作。

3、具有較強的執(zhí)行能力和溝通能力。

4、 有豐富的商務攻關(guān)、談判、與項目策劃方面的經(jīng)驗;

5、工作激情,具備一線奮斗精神,認同公司核心價值觀;能接受公司跨區(qū)域分派,客戶公關(guān)能力和拓展能力強,能在關(guān)鍵時刻完成公司

下達的攻堅戰(zhàn)。

崗位職責:

1、執(zhí)行總體發(fā)展的計劃以及市場戰(zhàn)略,營業(yè)戰(zhàn)略。

2、實施公司各項管理制度,完成公司訂立的銷售目標;

3、組織銷售會議和指導業(yè)務人員開展工作;

4、建立并持續(xù)維護客戶關(guān)系,負責客戶潛在及延展性需求的實現(xiàn);

5、負責大客戶攻關(guān)與項目運作;

6、協(xié)調(diào)客戶需求滿足程度以及潛在需求,發(fā)掘新的銷售機會。

7、大客戶的開拓,完成部門定期下達的各項業(yè)務指標;能夠完成業(yè)績 kpi 考核;

8、與現(xiàn)有客戶維持良好關(guān)系,挖掘老客戶潛力,并持續(xù)開拓潛在客戶;

9、負責渠道開拓與推廣,完成公司的渠道拓展計劃;

10、管理及維護現(xiàn)有渠道,確保與各渠道溝通順暢,完成客戶開拓目。

第11篇 汽車工程師崗位職責任職要求

汽車工程師崗位職責

崗位職責:

1.按照項目開發(fā)節(jié)點及順序，從新項目的前期工藝策劃/過程策劃到過程驗證追蹤以及新項目的量產(chǎn)進行技術(shù)支持與引導，諸如工藝路線策劃、布局、內(nèi)部物料周轉(zhuǎn)方式及涉及的工裝模具開發(fā)狀態(tài)、工序節(jié)拍設置及人力資源需求、各項工藝文件的制定與下發(fā)等

2.不斷提升量產(chǎn)項目的綜合競爭力，諸如產(chǎn)線合格率/單班產(chǎn)能、布局優(yōu)化、top問題追蹤、產(chǎn)線平衡等各項改善與精益降本活動的持續(xù)進行。

3.協(xié)調(diào)工裝模具技術(shù)人員及解決影響產(chǎn)線正常生產(chǎn)的各項問題，并組織針對重點問題的改善與實施。

崗位要求:

1.本科及以上學歷，機械/高分子材料專業(yè)

2. 4年以上的汽車行業(yè)內(nèi)工業(yè)工程相關(guān)工作經(jīng)驗;有汽車密封件及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先

3.熟悉iatf16949標準及apqp，熟練office、cad制圖，能使用ug、catia等三維軟件看圖

4.良好的溝通能力及合作能力、良好的抗壓能力崗位職責:

1.按照項目開發(fā)節(jié)點及順序，從新項目的前期工藝策劃/過程策劃到過程驗證追蹤以及新項目的量產(chǎn)進行技術(shù)支持與引導，諸如工藝路線策劃、布局、內(nèi)部物料周轉(zhuǎn)方式及涉及的工裝模具開發(fā)狀態(tài)、工序節(jié)拍設置及人力資源需求、各項工藝文件的制定與下發(fā)等

2.不斷提升量產(chǎn)項目的綜合競爭力，諸如產(chǎn)線合格率/單班產(chǎn)能、布局優(yōu)化、top問題追蹤、產(chǎn)線平衡等各項改善與精益降本活動的持續(xù)進行。

3.協(xié)調(diào)工裝模具技術(shù)人員及解決影響產(chǎn)線正常生產(chǎn)的各項問題，并組織針對重點問題的改善與實施。

崗位要求:

1.本科及以上學歷，機械/高分子材料專業(yè)

2. 4年以上的汽車行業(yè)內(nèi)工業(yè)工程相關(guān)工作經(jīng)驗;有汽車密封件及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先

3.熟悉iatf16949標準及apqp，熟練office、cad制圖，能使用ug、catia等三維軟件看圖

4.良好的溝通能力及合作能力、良好的抗壓能力

汽車工程師崗位

第12篇 業(yè)務科汽車駕駛員崗位職責

《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)責任制度》、《職工人身傷亡事故調(diào)查、分析和處理制度》等規(guī)定。

二、標準內(nèi)容

1.參與安全風險研判，確定風險項點及控制措施，明確量化檢查標準，落實管控措施。

2.必須經(jīng)過專業(yè)訓練，經(jīng)有關(guān)交通部門考試合格，發(fā)給執(zhí)照后，方能獨立駕駛車輛。每次出車必須有領導指令。

3.認真執(zhí)行國家、路局和段的有關(guān)道路交通安全法規(guī)和規(guī)章制度。

4.按規(guī)定項目、標準檢查車輛各部技術(shù)狀況，要重點檢查轉(zhuǎn)向機構(gòu)、剎車機構(gòu)、喇叭、燈光等主要安全裝置是否齊全完好，檢查重點部件的連接緊固情況；檢查油、水、電瓶情況；檢查有無漏水、漏油和漏氣；檢查機油濾清器、空氣濾清器、燃油濾清器及蓄電池的清潔情況；檢查車輛輪胎規(guī)格及氣壓應符合規(guī)定，保持輪胎氣壓正常。嚴禁帶病車出段行駛。

5.行車前應檢查行駛證、駕駛證等行車所必須的各種證件等，不準無證駕車；充分休息，嚴禁飲酒。

6.檢修保養(yǎng)車輛時，應將變速桿置于空檔，采取制動、掩輪等安全防護措施。

7.清潔汽車內(nèi)、外部及底盤，檢查輪胎與鋼圈，檢查鋼板彈簧有無斷裂，彈簧吊耳、螺栓是否松脫等。

8.檢查補充潤滑油、燃油、剎車油等。

9.發(fā)動機熄滅后，察看電流表有無漏電現(xiàn)象(指針指向)。

10.起步前應觀察車輛四周情況，確認安全無誤后待氣壓表讀數(shù)達到規(guī)定數(shù)值后，鳴笛起步。起步后應按操作要領由慢漸快地加速。

11.汽車在出入段、車間、施工現(xiàn)場大門和倒車、調(diào)頭、拐彎、過十字路口時，應鳴笛、減速、靠右行。通過平交道口，應做到“一停、二看、三通過”。會車時，要做到禮讓三先(先讓、先慢、先停)。

12.行車、加油時不準打手機、吸煙、飲食和閑談。

13.汽車在段區(qū)內(nèi)行駛，進入辦公區(qū)最高時速不得超過10km；進入庫區(qū)（車間、庫房）最高時速不得超過5km。

14.在車間、庫房及露天施工工地行駛時，要密切注意周圍環(huán)境和人員動向，并應鳴號、低速慢行，隨時做好停車準備。

15.嚴禁超重、超長(本身前后2m)、超寬(本身左右0．2m)、超高(從地面算起4m)裝運。裝載物品要捆綁穩(wěn)固牢靠，載貨汽車不準搭乘無關(guān)人員。

16.停車時要選擇適當?shù)攸c，不準亂停亂放；停車后應將鑰匙取下，拉緊手剎車制動器。

17.貨車載裝卸人員時，嚴禁超過規(guī)定人數(shù)；汽車開動時，應待人員上下穩(wěn)定，關(guān)門起步。嚴禁搶上跳下，腳踏板、保險杠嚴禁站人。

18.在段內(nèi)和車間內(nèi)行駛時，只準走規(guī)定的線路，不準從傳送帶、工程腳手架和低垂電線下通過。

19.通過無人看守鐵道道口時，要先停車觀望，確認無火車時再通過；通過有人看守鐵道道口時，橫桿放下時要按次序停車。離火車道30m內(nèi)，不準調(diào)頭、倒車，更不準超車，嚴禁在道口時發(fā)動和熄火，車輛行駛時不準用明火照明。

20.在用起重設備裝卸時，司機必須離開駕駛室，不準在這時候檢查和修理車輛，冰雪路面行車時不準急剎車；不準下坡時熄火滑行。

21.運輸危險貨物時，必須遵守有關(guān)規(guī)定。

22.車輛發(fā)生故障沒有經(jīng)過修理時，司機應拒絕任何部門和個人的開車指令。

23.汽車掛帶拖車要遵守有關(guān)規(guī)定。

24.向領導匯報任務完成情況、車輛狀況。

25.車輛停放應在規(guī)定車庫或車位。

26.按要求填寫行車記錄。

第13篇 汽車品牌市場崗位職責任職要求

汽車品牌市場崗位職責

崗位職責:

1、店頭活動策劃組織

2、廠家廣告核銷

3、線上活動后臺維護

汽車品牌市場崗位

第14篇 新能源汽車投資崗位職責任職要求

新能源汽車投資崗位職責

職責描述:

任職要求:

1、全日制重點大學本科及以上學歷，有汽車、制造或管理類學歷背景，2年以上汽車、高端制造等任一行業(yè)投融資或運營管理經(jīng)驗;

2、掌握汽車生產(chǎn)基地和配套產(chǎn)業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識，對新能源汽車的發(fā)展前景、相關(guān)政策法規(guī)有較深入的研究，有項目操盤或成功項目投資經(jīng)驗優(yōu)先;

3、學習及抗壓能力強，有強烈的自我管理能力和驅(qū)動能力;

4、善于協(xié)調(diào)資源，挖掘渠道。有政府或相關(guān)人脈資源者優(yōu)先考慮;

5、條件稍差者可應聘助理崗。

崗位描述:

負責新能源汽車生產(chǎn)基地項目在全國范圍內(nèi)選址，對意向地進行前期盡調(diào)，信息收集與整理，篩選;

2、進行新能源汽車基地項目的戰(zhàn)略決策研究與支持，編制前期投資方案、項目可行性報告，進行可行性論證。做好項目盡職調(diào)查，機會與風險評估，架構(gòu)設計等，做出投資判斷，為決策提供依據(jù);

3、參與和意向地政府的生產(chǎn)基地選址分析、政策談判、協(xié)議起草工作;

4、負責項目的投后管理，退出方案的設計及退出流程的跟蹤;

5、完成領導交辦的其他工作。

新能源汽車投資崗位

第15篇 汽車信貸專員崗位職責任職要求

汽車信貸專員崗位職責

崗位職責:

負責招商銀行信用卡在廣州區(qū)域的購車分期工作，負責合作4s店的開發(fā)和維護、客戶服務等工作。

要求:

1、全日制本科以上學歷，金融、市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、年齡20周歲至30周歲，;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗，責任心強;

4、具有市場開拓、商務談判或營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、有高端品牌汽車4s店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、擁有個人車駕的優(yōu)先;

7、能承受一定工作壓力和挑戰(zhàn)。

公司將為你提供:

1、福利保障:

a、五險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)一金(住房公積金);

b、國家法定假期;c、年度員工團隊旅游;d、定期體檢。

2、薪酬:基本工資+月度津貼+月度獎金+激勵競賽獎金;

3、完善、成熟的系統(tǒng)培訓(包括金融理財知識、商務技巧等);

4、良好的發(fā)展平臺和晉升空間。

汽車信貸專員崗位

第16篇 進口汽車銷售顧問崗位職責任職要求

進口汽車銷售顧問崗位職責

崗位職責:

1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;

2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標;

4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。

任職資格:

1、中專及以上學歷，形象好，氣質(zhì)佳;女身高160cm以上;

2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作;

3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn);

4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳;

5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識;

6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先。

崗位職責:

1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;

2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標;

4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。

任職資格:

1、中專及以上學歷，形象好，氣質(zhì)佳;女身高160cm以上;

2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作;

3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn);

4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳;

5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識;

6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先。

我司提供五險一金、話費補助、加班獎金、帶薪年假、免費班車、全勤獎、年底雙薪;

公司正在逐漸壯大，銷售部門一直是我司的重要部門，重中之重，公司全力配合銷售部，并給予銷售很大的平臺和晉升空間，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的汽車銷售人員。

進口汽車銷售顧問崗位

第17篇 汽車租賃運營崗位職責

汽車租賃運營督導 天津長城共享汽車服務有限公司 天津長城共享汽車服務有限公司 1、負責協(xié)助制定短租業(yè)務規(guī)則,及相關(guān)制度;

2、負責短租業(yè)務落地后對于門店進行業(yè)務支持工作;

3、負責協(xié)助短租業(yè)務產(chǎn)品設計工作;

4、負責協(xié)助市場部門與渠道方就定制短租業(yè)務的對接工作。

第18篇 汽車上牌專員崗位職責任職要求

汽車上牌專員崗位職責

工作職責:

-負責與ds交接用戶上牌所需資料，并進行妥善的管理安排;

-負責為用戶辦理所在城市車輛臨時牌照或正式牌照;

-負責與地方車管所，稅務局，交通隊等相關(guān)政府部門保持緊密聯(lián)系及高效溝通，確?？蛻糗囕v順利注冊;

-負責與上牌公司協(xié)調(diào)，管理上牌公司開展相關(guān)服務，確保用戶牌照正常完成;

-負責與保險公司協(xié)調(diào)，管理保險公司開展相關(guān)服務，確保用戶保險出單正常完成;

-完成城市增值服務主管/經(jīng)理臨時交辦的各項任務。

任職要求:

-熟悉汽車服務工作流程，能夠獨立管理并開展新車上牌及保險等各項工作;

-大專及以上學歷，熟悉各種辦軟件公

-性格親和力強，有耐心，服務意思強

汽車上牌專員崗位

第19篇 汽車實訓管理員崗位職責

崗位職責: 根據(jù)學院發(fā)展需要,特邀熱愛教育事業(yè)、立志于高等職業(yè)教育改革和創(chuàng)新的優(yōu)秀人才加盟學院。

1、汽車實訓管理員:

崗位描述:完成實訓設備的日常維護與管理工作;完成多媒體教學設備的日常管理與維護工作;負責實訓教學儀器、教學設備、專用工具管理,并在每學期期末依據(jù)學院有關(guān)管理制度對教學資產(chǎn)進行清點和報損,確保賬物相符;完成實訓教學服務工作。

崗位要求: (1)大專或以上學歷(汽車、機械、機電一體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);

(2)具有中級以上從業(yè)資格證書、或在汽車4s店、或大型生產(chǎn)性工廠工作2年以上者優(yōu)先。 任職要求:

第20篇 汽車銷售顧問銷售代表崗位職責

汽車4s店銷售顧問/銷售代表(寶馬) 廣匯汽車華東大區(qū) 上海博駿保險代理有限公司,廣匯汽車華東大區(qū),博駿 崗位職責:

1、負責汽車品牌的銷售業(yè)務;

2、建立客戶和潛在客戶檔案,并及時進行更新和維護;

3、主動挖掘潛在客戶,保持與現(xiàn)有客戶的良好溝通;

4、積極參加公司開展的營銷推廣活動;

5、適時告知客戶產(chǎn)品更新情況和廠方推出的活動;

6、按照公司和廠方規(guī)定的標準流程進行銷售;

7、充分了解客戶需求,以客戶為導向進行銷售服務;

8、參加客戶咨詢、處理折價二手車、需求分析、產(chǎn)品介紹及試駕、處理異議、銷售結(jié)單等銷售工作的探討。

任職要求:

1、大專以上學歷,一年以上汽車銷售經(jīng)驗或一年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、了解汽車基本知識,具備基本的營銷知識和銷售技巧;

3、工作嚴謹認真,耐心細致,能吃苦,有激情并渴望成功;

4、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力;

5、具有團隊精神,較強的責任感與敬業(yè)精神;

6、較強的客戶導向理念及換位思考能力;

7、熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照。