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崗位職責是什么
形象崗，顧名思義，是企業(yè)或機構對外展示的第一道窗口，其主要職責在于維護企業(yè)形象，為客戶提供優(yōu)質的服務，并確保環(huán)境整潔有序。
崗位職責要求
1. 形象崗人員需具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，包括但不限于儀表端莊、言行得體，時刻保持微笑和友善的態(tài)度。
2. 必須熟悉企業(yè)文化和業(yè)務知識，能準確解答來訪者的咨詢，傳遞企業(yè)精神。
3. 需要有高度的責任心和團隊協(xié)作精神，能夠及時處理突發(fā)狀況，保證工作流程的順暢。
4. 應具備一定的安全意識，了解基本的安全規(guī)程和應急預案，確保人員和財產的安全。
崗位職責描述
形象崗的工作日常，既是對外的接待，也是內部的協(xié)調。他們如同企業(yè)的名片，通過自身的專業(yè)表現(xiàn)，塑造和傳達企業(yè)的專業(yè)形象。在日常工作中，他們需要站在門口迎接每一位來訪者，提供周到的指引服務，確?？蛻艉蛦T工的舒適體驗。此外，他們還需要關注場所的整潔，及時協(xié)調清潔工作，保持環(huán)境的優(yōu)雅和整潔。
在特殊情況下，如遇到緊急事件或安全隱患，形象崗人員需迅速響應，按照既定的應急程序進行處理，以最小化可能的影響。他們的存在，旨在提升企業(yè)的工作效率，維護和諧的工作氛圍，同時也是對企業(yè)形象的有力保障。
有哪些內容
1. 接待服務：負責接待來訪賓客，提供熱情、專業(yè)的咨詢服務，包括引導、介紹和答疑。
2. 環(huán)境管理：保持工作區(qū)域的整潔，監(jiān)督和協(xié)調清潔工作，確保環(huán)境的舒適度。
3. 安全保障：監(jiān)控現(xiàn)場安全，執(zhí)行安全規(guī)程，及時報告并處理潛在的安全問題。
4. 公關角色：作為企業(yè)與外界溝通的橋梁，傳播企業(yè)文化，樹立良好企業(yè)形象。
5. 應急處理：熟悉并執(zhí)行應急預案，應對突發(fā)事件，保障人員和財產安全。
6. 信息傳遞：收集和傳遞內外部信息，協(xié)助各部門間的溝通協(xié)調。
形象崗的工作雖看似簡單，但其重要性不容忽視。他們是企業(yè)的“門面”，是企業(yè)文化和價值觀的傳遞者，也是維護企業(yè)日常運營秩序的關鍵角色。因此，他們需要不斷學習和提升，以適應企業(yè)的發(fā)展需求，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
形象崗崗位職責范文
第1篇 營銷中心形象崗崗位職責
職位描述:
任職資格:1、售樓處形象崗,身高178cm以上,年齡18至28歲,服從管理,吃苦耐勞。
2、品貌端正,積極樂觀,善于溝通,有團隊合作精神;
3、有相關工作經驗或退伍軍人優(yōu)先考慮。
崗位職責:1、引導客戶車輛;
2、維護看房通道及營銷動線秩序;
3、能及時完成領導交辦的其他工作;
第2篇 形象崗保安崗位職責
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；
5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。
第3篇 形象崗秩序員崗位職責
形象崗/秩序員 廣西國悅酒店物業(yè)服務有限公司 廣西國悅酒店物業(yè)服務有限公司關聯(lián)公司 負責轄區(qū)內秩序維護、車輛指揮、形象展示等。男,身高165cm以上,退伍軍人優(yōu)先。
第4篇 高端形象崗位職責任職要求
高端形象崗位職責
職責描述:
1、負責策略管理;
2、負責營銷方案的制定及制定落地策略;
3、負責銷售、策劃、渠道等職能線管理;
4、負責案場管理，維護案場高端形象;
5、負責員工的面試、培養(yǎng)、考核等工作;
6、負責帶領團隊達成業(yè)績;
7、負責項目營銷費用控制;
8、負責領導交辦的其它任務的完成。
任職要求:
高端形象崗位
第5篇 保安形象崗崗位職責
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；
5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。
第6篇 策劃形象崗位職責
招商部大區(qū)經理 大連云鶴家居設計有限公司 大連云鶴家居設計有限公司,云鶴 職責描述:
一、制定招商部經營目標,完成招商部的招商管理工作和經營任務指標。
1、制定招商策略與工作規(guī)劃,部署招商執(zhí)行計劃并按計劃組織實施招商工作,按計劃完成經營任務指標;
2、建立招商渠道及其管理系統(tǒng),制定并完善相關規(guī)章制度;
3、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質;
4、制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況,完成月度工作總結報告及匯報工作,完成對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核;
5、負責加盟商家及大客戶的談判與接洽,維護良好客戶關系;
二、負責招商項目的信息收集和分析工作
1、負責對市場前期調研工作,對調查結果做出可行性分析和風險控制分析;
2、分析研究營銷策略,對市場銷售潛力調查分析,對本行業(yè)做調研工作,做出調查結果;
3、分析銷售區(qū)域及未來公司銷售渠道的規(guī)劃工作;
4、建立并動態(tài)維護加盟商的資源庫,做好運營管理過程中加盟商動態(tài)調整,并建立調整、淘汰的原則與標準;
5、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
三、負責公司形象推廣、公關活動
1、負責對公司整體形象的策劃工作;
2、負責組織和接待相關單位包括上級單位的來訪,負責與新聞媒體的接觸;
3、組織安排相關招商人員參加各類展會及招商會。
四、招商部其他工作
1、協(xié)助業(yè)務部做好業(yè)務后勤工作;
2、協(xié)助業(yè)務部做好加盟商開發(fā)后的維護工作;
3、協(xié)助業(yè)務部做好商品的售后服務工作;
4、組織推動與招商相關的合同,協(xié)議的標準化工作。
任職要求:
1、本科或同等以上學歷;市場營銷等相關專業(yè);
2、5年以上家具及整木定制行業(yè)同崗位招商管理工作經驗,
3、精通國內市場的招商渠道、招商流程、熟悉當?shù)丶揖呒罢径ㄖ菩袠I(yè)運作及產品特點,具有豐富的品牌客戶資源和客戶關系者優(yōu)先;
4、具有良好的職業(yè)道德,較強的商務談判及公關能力,具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力,誠信敬業(yè);
5、具有清晰的戰(zhàn)略目標及較強的工作計劃性,能夠按照工作計劃穩(wěn)步推進。
第7篇 高端形象崗位職責
校長 英語培訓 銷售總監(jiān) 崗位職能:
根據公司下達的任務,下達月、季度、年銷售指標;
進行各項成本控制,以保障完成公司下達的利潤考核指標;
提高中心教學質量、客戶滿意度,降低退費率;
根據中心招生情況和公司下達任務,做出各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請;
制定中心員工短、中、長期在崗培訓計劃,并負責監(jiān)督落實執(zhí)行,保障人才的梯隊建設;
加強校區(qū)團隊管理,降低員工流失率,提高人均產出;
根據公司高端定位要求,保證校區(qū)員工禮儀、著裝及環(huán)境衛(wèi)生都能體現(xiàn)高端形象;
積極、恰當處理對外公共關系,維護校區(qū)積極、健康的正面公共形象,保障校區(qū)安全。
任職資格:
1)本科及以上學歷,專業(yè)不限(有教育培訓行業(yè)多年銷售管理經驗者可以放寬到大專學歷);
2)有教育行業(yè)背景的或者有連鎖、快消行業(yè)經驗,對教育行業(yè)極其熱愛者;
3)5年以上工作經驗,1至2年一線銷售經驗;
4)2年及以上銷售團隊管理經驗,規(guī)模在10人以上。 需要管理外教,一定的英語能力;
強大的銷售能力,為業(yè)績負責; 崗位職能:
根據公司下達的任務,下達月、季度、年銷售指標;
進行各項成本控制,以保障完成公司下達的利潤考核指標;
提高中心教學質量、客戶滿意度,降低退費率;
根據中心招生情況和公司下達任務,做出各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請;
制定中心員工短、中、長期在崗培訓計劃,并負責監(jiān)督落實執(zhí)行,保障人才的梯隊建設;
加強校區(qū)團隊管理,降低員工流失率,提高人均產出;
根據公司高端定位要求,保證校區(qū)員工禮儀、著裝及環(huán)境衛(wèi)生都能體現(xiàn)高端形象;
積極、恰當處理對外公共關系,維護校區(qū)積極、健康的正面公共形象,保障校區(qū)安全。
任職資格:
1)本科及以上學歷,專業(yè)不限(有教育培訓行業(yè)多年銷售管理經驗者可以放寬到大專學歷);
2)有教育行業(yè)背景的或者有連鎖、快消行業(yè)經驗,對教育行業(yè)極其熱愛者;
3)5年以上工作經驗,1至2年一線銷售經驗;
4)2年及以上銷售團隊管理經驗,規(guī)模在10人以上。
第8篇 售樓部形象崗崗位職責
售樓部形象崗 四川蜀興騁信息技術有限公司 四川蜀興騁信息技術有限公司,蜀興騁 職責描述:1、公共秩序管理:維護案場的公共秩序;
2、提升案場品牌形象,提升品質服務;
3、突發(fā)事件處理:負責糾紛、盜竊、蓄意破壞、消防等應變及支援處理;
4、服務區(qū)域停車場和車輛管理、交通指揮、停車場公共秩序管理;
5、確保現(xiàn)場品質,執(zhí)行現(xiàn)場管理,為業(yè)主提供優(yōu)質服務。
任職要求:
1、年齡:18-35周歲,身高:175cm及以上
2、初中及以上學歷水平;
3、具有良好的職業(yè)道德、服務意識和責任感,良好的團隊合作能力和協(xié)調溝通能力;
4、無紋身及違法犯罪記錄,有良好的服務意識,認同物業(yè)安全管理工作,愿意從基層做起;
5、退伍軍人優(yōu)先,有安保類工作經驗優(yōu)先。
(3)薪酬福利:
1、上班時間:常白班,常夜班,月休4天。
項目:7:00——19:00(白班),19:00——次日7:00(夜班)。
(可選擇)
2、薪酬:
夜班3850元/月-4100元/月,白班4000元/月-4300元/月
3、保險:七險一金
4、住宿及餐飲:公司免費為員工提供集體宿舍。無食堂,額外發(fā)放餐飲補助: 450元/月
5、員工關愛計劃:在員工及其家庭出現(xiàn)困難時,員工關愛計劃將幫助員工及其家庭順利度過難關
第9篇 終端形象崗位職責
市場總監(jiān) 崗位職責:
負責對目標消費人群的消費及購買行為和態(tài)度、媒介接觸習慣等進行調研和分析
負責對主要競爭對手的品牌戰(zhàn)略、品牌策略及傳播推廣方式、活動等進行收集、整理、分析
負責對消費者進行品牌知名度、品牌認知度、品牌美譽度、品牌忠誠度、品牌轉換因素等進行調研與分析
負責對消費者進行產品購買動機與障礙、產品賣點、產品包裝、產品品質等調研
負責制定集團品牌及子品牌戰(zhàn)略、定位
根據品牌戰(zhàn)略與定位,制定年度品牌發(fā)展策略及執(zhí)行方案 根據品牌戰(zhàn)略與定位,制定年度品牌發(fā)展策略及執(zhí)行方案
根據品牌及生意發(fā)展需要,制定合理的產品線結構及產品推廣策略 根據品牌及生意發(fā)展需要,制定合理的產品線結構
完成品牌vi規(guī)范
根據品牌定位,制作有效的品牌傳播策略,如tvc、平面、產品包裝、終端形象等 根據品牌定位,制作有效的品牌傳播策略,如tvc、平面、產品包裝、終端形象等
根據品牌發(fā)展現(xiàn)狀與目標以及當前所面臨的機遇與挑戰(zhàn),制定有效的整合推廣活動 根據品牌發(fā)展現(xiàn)狀與目標以及當前所面臨的機遇與挑戰(zhàn),制定有效的整合推廣活動
根據品牌發(fā)展任務,協(xié)助媒介部制定有效的媒介投放計劃 根據品牌發(fā)展任務,協(xié)助媒介部制定有效的媒介投放計劃
跟進并評估品牌相關活動的執(zhí)行效果 跟進并評估品牌相關活動的執(zhí)行效果
負責對下屬進行招聘、培訓、日常工作安排管理與考核、晉升評估等
做好部門人員的職業(yè)生涯指導與教育培養(yǎng),幫助部門人員快速成長
負責對廣告咨詢公司的對接、工作布達、工作成果評估等 負責對廣告咨詢公司的對接、工作布達、工作成果評估等
做好部門人員工作匯報、材料的收集、部門會議的組織及會議決定事項的落實
做好部門預算的提報、執(zhí)行與控制,降低費用成本
做好公司文件精神、工作安排的傳達與部門內、外工作溝通協(xié)調
做好部門員工日常行為管理,打造樹立部門良好工作氛圍與外部形象
完成其他領導、部門交辦工作和其他日常性、臨時性的工作
任職資格:
10年以上知名快消品、藥品品牌或產品管理經驗
熟練掌握品牌運作流程,善于數(shù)據分析,善于溝通協(xié)調,邏輯分析能力強,具有較高審美素養(yǎng),熟練操作辦公軟件
高度的工作熱情,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;良好的團隊協(xié)作和溝通意識 崗位職責:
負責對目標消費人群的消費及購買行為和態(tài)度、媒介接觸習慣等進行調研和分析
負責對主要競爭對手的品牌戰(zhàn)略、品牌策略及傳播推廣方式、活動等進行收集、整理、分析
負責對消費者進行品牌知名度、品牌認知度、品牌美譽度、品牌忠誠度、品牌轉換因素等進行調研與分析
負責對消費者進行產品購買動機與障礙、產品賣點、產品包裝、產品品質等調研
負責制定集團品牌及子品牌戰(zhàn)略、定位
根據品牌戰(zhàn)略與定位,制定年度品牌發(fā)展策略及執(zhí)行方案 根據品牌戰(zhàn)略與定位,制定年度品牌發(fā)展策略及執(zhí)行方案
根據品牌及生意發(fā)展需要,制定合理的產品線結構及產品推廣策略 根據品牌及生意發(fā)展需要,制定合理的產品線結構
完成品牌vi規(guī)范
根據品牌定位,制作有效的品牌傳播策略,如tvc、平面、產品包裝、終端形象等 根據品牌定位,制作有效的品牌傳播策略,如tvc、平面、產品包裝、終端形象等
根據品牌發(fā)展現(xiàn)狀與目標以及當前所面臨的機遇與挑戰(zhàn),制定有效的整合推廣活動 根據品牌發(fā)展現(xiàn)狀與目標以及當前所面臨的機遇與挑戰(zhàn),制定有效的整合推廣活動
根據品牌發(fā)展任務,協(xié)助媒介部制定有效的媒介投放計劃 根據品牌發(fā)展任務,協(xié)助媒介部制定有效的媒介投放計劃
跟進并評估品牌相關活動的執(zhí)行效果 跟進并評估品牌相關活動的執(zhí)行效果
負責對下屬進行招聘、培訓、日常工作安排管理與考核、晉升評估等
做好部門人員的職業(yè)生涯指導與教育培養(yǎng),幫助部門人員快速成長
負責對廣告咨詢公司的對接、工作布達、工作成果評估等 負責對廣告咨詢公司的對接、工作布達、工作成果評估等
做好部門人員工作匯報、材料的收集、部門會議的組織及會議決定事項的落實
做好部門預算的提報、執(zhí)行與控制,降低費用成本
做好公司文件精神、工作安排的傳達與部門內、外工作溝通協(xié)調
做好部門員工日常行為管理,打造樹立部門良好工作氛圍與外部形象
完成其他領導、部門交辦工作和其他日常性、臨時性的工作
任職資格:
10年以上知名快消品、藥品品牌或產品管理經驗
熟練掌握品牌運作流程,善于數(shù)據分析,善于溝通協(xié)調,邏輯分析能力強,具有較高審美素養(yǎng),熟練操作辦公軟件
高度的工作熱情,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;良好的團隊協(xié)作和溝通意識
第10篇 品牌形象崗位職責
品牌形象總監(jiān) 【工作內容】
1、 根據公司品牌定位,負責門店形象的設計、設計、管理。
2、 負責設定方案,推動全國門店的形象升級。
3、 負責建立品牌管理手冊、標準手冊等,保證門店的形象統(tǒng)一性。
4、負責把控視覺營銷,商品陳列展示設計,有針對性地建立和完善終端陳列體系。
5、負責把控店鋪的營建,對營建供應商進行統(tǒng)一管理,對標準落地負責。
6、負責建立督查團隊,督查全國門店的形象與標準達標工作。
7、負責管理和培養(yǎng)團隊,提高團隊專業(yè)性和職業(yè)性。
8、負責領導安排的其它品牌形象相關事宜。
【任職資格】
教育背景:本科以上學歷、藝術設計等相關專業(yè),精通photoshop、ai等設計軟件;懂3d設計與空間設計。
工作經驗:至少5年以上空間設計經驗,有品牌整體vi與ci、si設計經驗者優(yōu)先,有國際型公司背景加民營企業(yè)背景優(yōu)先考慮。
【技能技巧】
1、 具備扎實的設計功底,懂陳列優(yōu)先;
2、 具有極好的創(chuàng)意能力、審美能力;
3、熟悉視覺工作流程,掌握視覺設計主流軟件工具,有豐富的視覺表現(xiàn)力,能獨立從創(chuàng)意構思走到落地執(zhí)行;
4、善于溝通協(xié)調,具有實干和團隊合作精神;
5、有極強的統(tǒng)籌管理能力和團隊能力。
【工作內容】
1、 根據公司品牌定位,負責門店形象的設計、設計、管理。
2、 負責設定方案,推動全國門店的形象升級。
3、 負責建立品牌管理手冊、標準手冊等,保證門店的形象統(tǒng)一性。
4、負責把控視覺營銷,商品陳列展示設計,有針對性地建立和完善終端陳列體系。
5、負責把控店鋪的營建,對營建供應商進行統(tǒng)一管理,對標準落地負責。
6、負責建立督查團隊,督查全國門店的形象與標準達標工作。
7、負責管理和培養(yǎng)團隊,提高團隊專業(yè)性和職業(yè)性。
8、負責領導安排的其它品牌形象相關事宜。
【任職資格】
教育背景:本科以上學歷、藝術設計等相關專業(yè),精通photoshop、ai等設計軟件;懂3d設計與空間設計。
工作經驗:至少5年以上空間設計經驗,有品牌整體vi與ci、si設計經驗者優(yōu)先,有國際型公司背景加民營企業(yè)背景優(yōu)先考慮。
【技能技巧】
1、 具備扎實的設計功底,懂陳列優(yōu)先;
2、 具有極好的創(chuàng)意能力、審美能力;
3、熟悉視覺工作流程,掌握視覺設計主流軟件工具,有豐富的視覺表現(xiàn)力,能獨立從創(chuàng)意構思走到落地執(zhí)行;
4、善于溝通協(xié)調,具有實干和團隊合作精神;
5、有極強的統(tǒng)籌管理能力和團隊能力。
第11篇 形象崗保安員崗位職責
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；
5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。
第12篇 形象崗崗位職責
品牌形象管理崗(j10843) 銀雁 深圳市銀雁金融服務有限公司,深圳銀雁,銀雁,銀雁金融,銀雁 工作職責:
1、負責公司整體視覺品牌形象的管理,包括vi應用指導、監(jiān)督管理、升級等;
2、負責品牌管理季報,每月銀雁動態(tài)的收集、整理、編寫、發(fā)布等工作;
3、負責所有品牌相關管理制度的統(tǒng)籌管理、更新、歸檔等工作,編寫品牌管理手冊;
4、負責分子公司績效管理(品牌方面)的統(tǒng)籌組織工作;
5、負責品牌宣傳員的管理、激勵、活動組織等工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,新聞傳播、中文、企業(yè)管理、廣告、市場營銷等相關專業(yè)者尤佳;
2、1年以上工作經驗,較強的品牌意識、創(chuàng)新意識及營銷意識,在新聞媒體、公關廣告、金融服務行業(yè)從事品牌營銷咨詢、策劃、運維等工作經歷者尤佳;
3、具備良好的審美能力,有較強的邏輯思維能力和創(chuàng)新、創(chuàng)意能力,執(zhí)行力強;
4、樂于接受新事物,敢于接受挑戰(zhàn)任務(因發(fā)展與晉升空間大),具有較強的工作責任心、工作積極性和服務意識、溝通及協(xié)調能力,為人正直、誠實,性格開朗;
5、熟悉使用辦公軟件,能夠操作圖片設計、平面設計與網面制作的軟件:illustrator、flash、coreldraw、photoshop、等設計軟件者尤佳。
6、有vi、包裝、樣本、印刷裝幀等設計和制作經驗者尤佳。
第13篇 華聯(lián)中心安管員形象崗崗位職責
金融中心安管員(形象崗)崗位職責
1、按規(guī)定著裝,儀容儀表端莊、整潔,動作到位。
2、形象端莊、舉止大方,時刻體現(xiàn)出招商局物業(yè)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和優(yōu)質的服務理念;
3、對出入車輛按規(guī)定動作指揮和疏導,勸阻無關車輛進入大廈區(qū)域;
4、護形象崗周邊秩序良好和環(huán)境衛(wèi)生的整潔;
5、耐心解答來訪者的詢問并使用文明禮貌用語,自覺維護公司形象和聲譽;
6、做好本職工作并完成上級交辦的其它任務。
7、協(xié)助門崗做了車輛疏導工作。
第14篇 形象崗秩序員崗位職責任職要求
形象崗秩序員崗位職責
崗位職責:
1、統(tǒng)一著裝且整齊，按規(guī)定上崗交接班，忠于職守，在崗時不得與其他無關人員閑聊;
2、站崗執(zhí)勤時提高警惕，隨時全面掌握跟進周圍的一切動態(tài);
3、注重禮節(jié)禮儀，保持個人良好形象，文明用語，車輛指揮手勢標準規(guī)范，在執(zhí)勤中見有相關領導和領導車輛行軍禮問好;
4、負責對售樓部客戶及一切業(yè)務往來客訪人員的正確引導;
5、執(zhí)勤期間嚴禁睡覺等相關違紀違規(guī)現(xiàn)象;
6、負責售樓部區(qū)域安防工作，對可疑人員進行詢問，跟進可疑事態(tài)、對售賣、推銷、小販及時驅離;
7、對崗位區(qū)域內存在有安全隱患的事項進行跟進和處理，做好五防工作(即防火、防盜、防破壞、防自然災害、防治安暴力事件);
8、完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、教育要求:高中以上學歷。
2、技能要求:酒店、物業(yè)服務方面知識。
3、工作經驗要求:具備酒店、物業(yè)服務經驗。
4、其它要求:工作細致認真，謹慎細心，條理性強。
形象崗秩序員崗位
第15篇 品牌視覺形象崗位職責
崗位職責
1.主要負責連鎖店品牌的視覺形象設計!
2.連鎖店/商業(yè)空間的物料設計與制作!
任職資格
1.熟練運用coredraw、photoshop、ai等繪圖軟件。
2.熟練掌握平面廣告設計,標志設計,vi形象設計。
3.熟悉噴繪和寫真及廣告材料等
第16篇 視覺形象崗位職責
視覺形象經理 東鵬飲料 深圳市東鵬飲料實業(yè)有限公司,東鵬飲料,東鵬飲料 崗位職責:
1、公司/品牌系列視覺的規(guī)劃和設計:vi、logo設計、字體設計、dm設計、展板設計,產品海報,品牌ppt模板等;
2、負責品牌在終端的形象標準和方案設計,對一切有關品牌形象的要素進行統(tǒng)一規(guī)范,并跟進實行效果的反饋;包括宣傳冊、海報、易拉寶、文化墻、展臺等;
3、負責公司所屬品牌廣告宣傳制品的設計、制作、審查;并對公司所屬品牌展會及陳列道具的設計與施工進行監(jiān)督;
4、負責公司線上線下整體視覺規(guī)劃,把控公司品牌視覺方向;
5、協(xié)助公司做好營銷策劃、公關活動企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督;對公司各品牌項目部制定的營銷策劃、公關活動企劃案提出合理建議;
6、帶領團隊完成各類設計工作,并負責對下屬進行業(yè)務技能上的指導和幫助;
任職要求:
1、大專及以上學歷,視覺傳達、藝術設計及美術等相關設計類專業(yè);
2、6年以上設計工作經驗,3年以上設計管理經驗,精通photoshop、illustratorcoreldraw等各種設計軟件,有廣告公司經驗、服務過快消行業(yè)者優(yōu)先;
3、全局的設計統(tǒng)籌能力,對品牌建設、ci體系及傳播推廣有深入的認知,強烈的營銷意識;
4、能深刻理解品牌理念、挖掘品牌文化,高質量高效率完成設計任務,有良好的設計表現(xiàn)力和想象能力;有極強的美學素養(yǎng)、獨特的設計風格、獨到的創(chuàng)意觀點、色彩審美觀及較強的創(chuàng)意設計表達能力;
5、了解自媒體的多種玩法,對新型的表現(xiàn)形式、設計手法嗅覺靈敏, 有豐富的視覺表現(xiàn)能力,優(yōu)秀的設計習慣以及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
6、能獨當一面,具有良好的溝通管理能力,團隊協(xié)作精神佳,創(chuàng)意思維強,責任心強,優(yōu)秀的職業(yè)素質,能夠承受工作壓力。
