精神病協(xié)議書

第1篇 精神病解除勞動合同協(xié)議書范本

甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動者） 身份證 號：甲乙雙方于________年____月____日 簽訂勞動合同 ，合同期至________年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意 解除勞動合同 關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

一、甲方因乙方患有精神病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因，依照 勞動合同法 規(guī)定的條件、程序，提前解除與乙方的勞動合同。

二、勞動合同于________年____月____日解除。 社保 、 公積金 繳交至________年____月止。并由甲方支付乙方一定的 經(jīng)濟補償金 ，共計____元。風險提示：

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月 工資 的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。

三、雙方無違反勞動紀律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含 加班工資 、獎金、補貼等）已結(jié)清。乙方自愿放棄其他訴求。

四、乙方應于勞動 合同解除 后____日內(nèi)到甲方辦理相關轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方應給乙方提供解除合同的相關證明。

五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，并具有同等的法律效力。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日