崗位職責(zé)是什么
教育崗是一個專注于提升個體知識水平和技能，以及促進個人和社會發(fā)展的專業(yè)角色。這個崗位的核心在于設(shè)計、實施和評估教育計劃，以確保學(xué)生或?qū)W員能夠達到學(xué)習(xí)目標。
崗位職責(zé)要求
1. 教育專業(yè)背景：具備教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)位，理解教育理論與實踐。
2. 專業(yè)素養(yǎng)：擁有良好的教學(xué)技巧，能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和潛力。
3. 溝通能力：擅長與學(xué)生、家長和同事溝通，解決教學(xué)中遇到的問題。
4. 創(chuàng)新思維：能夠不斷更新教學(xué)方法，適應(yīng)教育環(huán)境的變化。
5. 評估與分析：能夠有效地評估學(xué)生的學(xué)習(xí)進度，制定個性化教學(xué)策略。
崗位職責(zé)描述
教育崗的日常工作涉及多個層面，包括課程規(guī)劃、教學(xué)實施、學(xué)生指導(dǎo)和教學(xué)評估。教師需要依據(jù)教學(xué)大綱設(shè)計課程內(nèi)容，確保課程既有趣又富有挑戰(zhàn)性，滿足不同學(xué)習(xí)風(fēng)格的需求。他們需關(guān)注每個學(xué)生的個體差異，通過輔導(dǎo)和反饋幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)障礙，提升學(xué)習(xí)成效。
此外，教育崗還需參與學(xué)?；驒C構(gòu)的教育項目，可能包括課外活動、社區(qū)服務(wù)、學(xué)術(shù)研究等，以促進學(xué)生的全面發(fā)展。教師需要與家長保持密切聯(lián)系，定期匯報學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，共同為學(xué)生的成長提供支持。
有哪些內(nèi)容
1. 課程設(shè)計與教學(xué)：制定教學(xué)計劃，準備教案，運用多種教學(xué)方法進行課堂教學(xué)。
2. 學(xué)生評估：進行期中、期末考試及日常評估，跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)進度，提供必要的反饋和建議。
3. 個別輔導(dǎo)：針對學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，提供個性化的輔導(dǎo)和支持，幫助他們解決學(xué)習(xí)難題。
4. 家長溝通：定期與家長溝通，分享學(xué)生在校表現(xiàn)，尋求家長的配合與支持。
5. 專業(yè)發(fā)展：參加專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升自身的教學(xué)能力和專業(yè)知識。
6. 團隊協(xié)作：與其他教師和教職員工合作，共同參與學(xué)?；顒雍晚椖?，提升整體教學(xué)質(zhì)量。
7. 教學(xué)創(chuàng)新：探索新的教學(xué)技術(shù)，如在線教育、混合式學(xué)習(xí)等，以提高教學(xué)效率和效果。
教育崗的職責(zé)不僅僅是傳授知識，更是塑造未來，激發(fā)潛力，培養(yǎng)獨立思考和解決問題的能力。這個崗位要求從業(yè)者有熱情、耐心和專業(yè)精神，致力于為每一個學(xué)生創(chuàng)造一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的學(xué)習(xí)環(huán)境。
教育崗崗位職責(zé)范文
第1篇 西湖咨詢主管/少兒編程教育崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 支持中心運營及業(yè)務(wù)推進，協(xié)助提升中心銷售業(yè)績；
2. 制定中心員工在崗培訓(xùn)計劃，并負責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行，保障人才的梯隊建設(shè)；
3. 布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核管理本部門內(nèi)各部門經(jīng)理工作；
4. 協(xié)助提高中心客戶滿意度；
5. 監(jiān)控執(zhí)行集團下達的各項管理規(guī)章制度，擬定本部門的日常的具體規(guī)章制度；
職位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，1年及以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
2. 具有企業(yè)營銷管理知識、熟悉職業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程及運作模式；
3. 具有較強的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力；
4. 擅長組織、帶領(lǐng)團隊成員團結(jié)、努力工作，優(yōu)秀的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力；
5. 熱愛教育行業(yè)，具備誠信品格。
第2篇 拓展教育崗位職責(zé)
教育項目拓展總監(jiān) 二、崗位職責(zé):
1.按照集團發(fā)展戰(zhàn)略,組織實施學(xué)校項目的拓展工作,保證項目實際落地;學(xué)校項目以并購為主,也可以采取租賃、托管合作、自建等形式;辦學(xué)層次為高端民辦學(xué)校和國際化學(xué)校,包括:幼兒園、小學(xué)、初中、高中。
2.負責(zé)所在省份學(xué)校資源和辦學(xué)資源市場分析、政策研究、可行性分析,制定拓展方案上報集團;推進合作框架協(xié)議簽訂,直至正式辦學(xué)協(xié)議簽訂。
3.重點搜集所在區(qū)域潛在可被收購學(xué)?；蜣k學(xué)資源的信息,及時上報集團。
4.負責(zé)組織目標項目現(xiàn)場考察工作,協(xié)調(diào)政府及各方關(guān)系,做好項目推進工作。
5.保證所推介的項目信息真實、準確、有效。
三、任職資格:
1.工作行業(yè):教育集團學(xué)校拓展、辦學(xué)資源拓展及招生人員、教育或地產(chǎn)行業(yè)拓展相關(guān)部門。具備三年以上工作經(jīng)驗,有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬條件。
3.熟悉教育法律法規(guī),具有敏銳的市場觀察和判斷能力,具備豐富項目拓展經(jīng)驗,有成功項目案例者優(yōu)先。
4.具備出色的公關(guān)、談判、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力,能承受高強度的工作壓力,能適應(yīng)頻繁出差。
5.已有資源者優(yōu)先。
四、薪酬:
提供具有競爭力的薪酬待遇:基本工資與績效獎金結(jié)合(加入獎金后的薪酬水平相當(dāng)于市場80分位?？冃И劷鹑Q于所拿項目的條件好壞:1、不需要集團高投入,只需出運營費,改造成本低的項目,獎金高;2、需要自建或者改造投入的項目,獎金低)
五、主要目標人群參考:
1.省市教育局退休人士,分管民辦教育者優(yōu)先;2.各類私立學(xué)校校長;3.相關(guān)協(xié)會人士,比如民辦教育協(xié)會;4.教育集團負責(zé)拓展及招生人員;5.房地產(chǎn)公司拓展人員(應(yīng)熟悉教育領(lǐng)域)。 二、崗位職責(zé):
1.按照集團發(fā)展戰(zhàn)略,組織實施學(xué)校項目的拓展工作,保證項目實際落地;學(xué)校項目以并購為主,也可以采取租賃、托管合作、自建等形式;辦學(xué)層次為高端民辦學(xué)校和國際化學(xué)校,包括:幼兒園、小學(xué)、初中、高中。
2.負責(zé)所在省份學(xué)校資源和辦學(xué)資源市場分析、政策研究、可行性分析,制定拓展方案上報集團;推進合作框架協(xié)議簽訂,直至正式辦學(xué)協(xié)議簽訂。
3.重點搜集所在區(qū)域潛在可被收購學(xué)?；蜣k學(xué)資源的信息,及時上報集團。
4.負責(zé)組織目標項目現(xiàn)場考察工作,協(xié)調(diào)政府及各方關(guān)系,做好項目推進工作。
5.保證所推介的項目信息真實、準確、有效。
三、任職資格:
1.工作行業(yè):教育集團學(xué)校拓展、辦學(xué)資源拓展及招生人員、教育或地產(chǎn)行業(yè)拓展相關(guān)部門。具備三年以上工作經(jīng)驗,有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬條件。
3.熟悉教育法律法規(guī),具有敏銳的市場觀察和判斷能力,具備豐富項目拓展經(jīng)驗,有成功項目案例者優(yōu)先。
4.具備出色的公關(guān)、談判、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力,能承受高強度的工作壓力,能適應(yīng)頻繁出差。
5.已有資源者優(yōu)先。
四、薪酬:
提供具有競爭力的薪酬待遇:基本工資與績效獎金結(jié)合(加入獎金后的薪酬水平相當(dāng)于市場80分位?？冃И劷鹑Q于所拿項目的條件好壞:1、不需要集團高投入,只需出運營費,改造成本低的項目,獎金高;2、需要自建或者改造投入的項目,獎金低)
五、主要目標人群參考:
1.省市教育局退休人士,分管民辦教育者優(yōu)先;2.各類私立學(xué)校校長;3.相關(guān)協(xié)會人士,比如民辦教育協(xié)會;4.教育集團負責(zé)拓展及招生人員;5.房地產(chǎn)公司拓展人員(應(yīng)熟悉教育領(lǐng)域)。
第3篇 助理教育崗位職責(zé)
教育項目助理 上海育璀教育投資有限公司 上海育璀教育投資有限公司,育璀 崗位職責(zé):
1、 與合作院校溝通合作項目的日常工作,定期匯報項目情況
2、 協(xié)助項目維護,以及協(xié)助執(zhí)行項目操作中的各項工作任務(wù),匯報工作完成情況
3、協(xié)助安排外方訪問國內(nèi)合作方行程,以及國內(nèi)合作方來訪接待
4、 協(xié)助完成部門主體目標和任務(wù),項目文件的整理,歸檔
5、具有較強溝通能力,有較強的團隊協(xié)作精神和工作責(zé)任心
6、 完成上級交付的其它工作安排
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè)優(yōu)先,英語6級及以上
2、溝通能力強,有團隊意識,且能夠承受較強壓力
3、本崗位需要具備一至兩年工作經(jīng)驗,能接受適當(dāng)?shù)某霾?/p>
條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬限制
第4篇 學(xué)前教育崗位職責(zé)任職要求
學(xué)前教育崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負責(zé)學(xué)前兒童編程類課程的設(shè)計工作;
2.負責(zé)編程類課程的授課，并根據(jù)課程評估，做出及時調(diào)整;
3.能與團隊密切配合，及時地給予教學(xué)反饋，保證教學(xué)質(zhì)量;
4.配合其他部門完成有關(guān)編程類課程的推廣等相關(guān)工作;
5.關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，積極主動地給學(xué)生提供幫助;
6.與團隊密切配合，能及時地給予教學(xué)反饋，保證教學(xué)質(zhì)量。
任職資格:
1.教育背景
全日制碩士學(xué)歷;
計算機軟件或教育等相關(guān)專業(yè);
2.語言能力
英語流利(包括書面語口頭表達)，可雙語教學(xué);
3.專業(yè)能力
3-5年針對3-8歲兒童的教育經(jīng)驗;
具備課程設(shè)計能力;
熟悉c++，python等計算機語言及其教學(xué)應(yīng)用;
海外留學(xué)/工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.通用能力
熱愛少兒教育事業(yè);
很強的親和力和耐心;
良好的抗壓能力;
創(chuàng)造性思維和想象力。
學(xué)前教育崗位
第5篇 崗教育崗位職責(zé)任職要求
崗教育崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助制訂、修改和完善公司投資者教育相關(guān)制度;
2、協(xié)助制作投資者教育辦會宣傳資料;
3、與監(jiān)管部門、公司業(yè)務(wù)單元等的投資者教育辦會聯(lián)絡(luò)和對接工作;
4、審核投資者教育辦會申請，并嚴格按照交易所和公司辦會要求實施和落實辦會事宜;
5、審核投資者辦會預(yù)算并上報領(lǐng)導(dǎo)和公司財務(wù)部門;
6、及時匯總和報送辦會總結(jié)材料，并做好相關(guān)資料的歸檔管理工作;
7、定期匯總和匯報工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、活潑開朗、積極主動、責(zé)任心強;
3、具有良好的語言溝通能力和團隊協(xié)作能力;
4、能熟練使用word、e_cel、ppt等常用辦公軟件及h5等頁面制作平臺;
5、具備期貨從業(yè)資格。
崗教育崗位
第6篇 嬰幼兒啟蒙教育崗位職責(zé)任職要求
嬰幼兒啟蒙教育崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)目標，結(jié)合教育產(chǎn)品及平臺特色，整體策劃活動，落地高效可行的活動方案，以促進用戶的優(yōu)化和粘性;
2. 負責(zé)活動需求挖掘、策劃執(zhí)行的完整流程，節(jié)奏把控和組織協(xié)調(diào)，完成活動目的;
3. 對活動數(shù)據(jù)和效果進行完整復(fù)盤，優(yōu)化活動策略和流程;
4. 快速結(jié)合熱點趨勢發(fā)現(xiàn)新的玩法和用戶增長點;
職位要求:
1. 有非常強的活動策劃能力、對視覺、文案具有高敏感度;
2. 做事細心，有責(zé)任心;善于溝通協(xié)調(diào)，執(zhí)行力強;
3. 對活動運營有整體系統(tǒng)性思路，具備一定的策略思考能力;
4. 邏輯性較強，有較強的數(shù)據(jù)分析和精細化運營能力;
5. 有教育類app活動運營經(jīng)驗優(yōu)先;
6.目標市場是2-6歲嬰幼兒素質(zhì)英語啟蒙教育，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 ef英孚教育崗位職責(zé)
托福雅思sat教師(廣州英孚教育留學(xué)備考中心) 英孚教育(中國) 英域成語言培訓(xùn)(上海)有限公司,ef,ef教育,上海英孚,英孚,英孚教育(中國),英孚教育(中國),英域成 英孚教育留學(xué)備考中心(托福雅思sat)
ef international pathway program(英孚教育留學(xué)備考中心)
ef kids & teens, china
synopsis:
as a local english teacher specifically for teenagers at ef kids & teens, you will join our academic team together with international teachers to deliver high quality ielts/tofel/sat related courses as well as to provide academic services to our students from 12-18 years old.
the role:
the teacher position is an essential and key position in ef schools. the responsibilities mainly include preparing and delivering lessons, administering and reporting students’ learning progress, providing language & cultural consultancy and coordinating with other functions to maintain effective relations.
responsibilities:
l prepare and carry out lessons as assigned by the teens product manager
l correct, record and administer the results of mock tests and other assessments for students
l feedback students’ progress and action plans to cc/pa in charge; if necessary, assist cc/pa to provide counsel to parents
l assist in the placement testing and interviewing for new students enrollment
requirements:
l hold a master degree and a national teacher certificate or tefl/celta certificate
l command e_cellent english skills: ielts7.0/toefl100
l preferably have taken reasoning tests as sat/act or gre / gmat
l enjoy being with teens and passionate about education and culture industry
l have over 2 years teaching e_perience to learners who are preparing to study overseas in ielts/tofel/sat related courses
l must have 10-hour time slot available for ef each week
ef english first kids & teens is a leading company in the fast growing and promising els market of kids & teens. we provide first class quality teaching and services to learners from 3-18 years old and we truly value people who are passionate about education for children and skillful of doing their jobs.
ef is an equal opportunity employer. ef offers a competitive compensation package, a multicultural working environment and long-term career development. if you are motivated by the prospect of an international career with a dynamic and forward-thinking company, we want to hear from you.
第8篇 講師教育崗位職責(zé)
智慧教育培訓(xùn)講師 文石 廣州文石信息科技有限公司,廣州文石ony_,文石,文石信息,文石 崗位職責(zé):
1. 負責(zé)學(xué)校、企事業(yè)單位的電子書包、數(shù)字閱覽室等項目的本地化拓展與培訓(xùn);
2. 負責(zé)學(xué)校、企事業(yè)單位項目部署后的系統(tǒng)調(diào)試、測試與優(yōu)化;
3. 負責(zé)學(xué)校、企事業(yè)單位項目的用戶培訓(xùn)、問題搜集與技術(shù)支持;
4. 負責(zé)學(xué)校、企事業(yè)單位項目的售后維護對接與用戶溝通;
5. 負責(zé)學(xué)校、企事業(yè)單位項目項目跟進、現(xiàn)場實施報告的撰寫與需求整理。
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,計算機或教育信息化相關(guān)專業(yè),相關(guān)經(jīng)驗2年以上;
2. 有從事教師、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)經(jīng)驗;
3. 具有電子書包系統(tǒng)實施、維護、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 能夠勝任項目實施方案的撰寫、需求分析和建議書的編寫;
5. 具備良好自信心,有較強的口頭表達能力;
6. 具有很強的抗壓能力,適應(yīng)經(jīng)常出差。
第9篇 美術(shù)教育崗位職責(zé)
電話銷售/美術(shù)教育 知了英才(北京)管理咨詢有限公司 知了英才(北京)管理咨詢有限公司,知了英才,知了英才 工作職責(zé):
1.接聽咨詢電話,接待來訪家長,給家長和學(xué)生提供專業(yè)測評和咨詢,并達成課程銷售;
2.保持與已簽約家長的良好關(guān)系,完成學(xué)員推薦和續(xù)費;
3.做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為總部市場部提供參考;
4.做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作,增加客戶滿意度。
任職要求:
1.具有大專(含)以上學(xué)歷,有銷售或教育相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.愛孩子,并關(guān)注???們的成長;
3.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài);
4.具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神有良好的銷售意識及銷售技巧;
5.能夠接受周末上班,周中休息的工作。
第10篇 文化教育崗位職責(zé)任職要求
文化教育崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)文化、教育行業(yè)大客戶的開發(fā)、維護，挖掘客戶資金需求，致力于提供客戶個性化的融資解決方案
2. 負責(zé)大客戶相關(guān)融資租賃項目的項目導(dǎo)入、項目論證、方案設(shè)計、資信評估及風(fēng)險管理
3. 負責(zé)融資項目立項、信息收集、項目評估論證到合同簽訂全過程，確保項目推進合理節(jié)奏
4. 與文化、教育類設(shè)備供應(yīng)廠商、代理商、集成商建立廣泛聯(lián)系，整合渠道資源，推進區(qū)域業(yè)務(wù)
5. 積極配合公司業(yè)務(wù)及職能部門，參與項目調(diào)研、資金安排、商務(wù)運作、信息收集和信用調(diào)查安排及出險后期處理工作
任職資格:
1、本科及以上學(xué)習(xí)，金融、財務(wù)、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，財務(wù)基礎(chǔ)較高，通過cpa優(yōu)先;
2、三年以上工作經(jīng)驗，從事過文化、教育、it設(shè)備、系統(tǒng)集成等大客戶企業(yè)設(shè)備銷售，掌握企業(yè)財務(wù)盡職調(diào)查要點;
3、具有較強的市場開拓能力、資源整合能力及對客戶和市場的敏銳判斷能力;
4、具有較好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
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文化教育崗位
第11篇 基礎(chǔ)教育崗位職責(zé)任職要求
基礎(chǔ)教育崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)統(tǒng)籌制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，全面負責(zé)學(xué)校管理工作;
2、 建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，負責(zé)學(xué)校教職工管理和團隊建設(shè);
3、 組織教育教學(xué)研究，推動教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量;
4、 塑造學(xué)校形象，做好對外宣傳工作，協(xié)調(diào)好學(xué)校的對外關(guān)系;
5、 制定和實施學(xué)校的經(jīng)費預(yù)算，審核各項費用、人員工資支出，使成本控制在合理范圍內(nèi)。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷，5年相關(guān)管理工作經(jīng)驗以上;
2、 具有先進的教育教學(xué)理念和一定的教研能力，具備卓越的管理理念，能夠建立并完善學(xué)校的教學(xué)管理體系;
3、 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強的人際溝通能力和資源整合力，計劃與執(zhí)行力，統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力;
4、 思維敏捷、語言表達能力優(yōu)秀，善于溝通，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、 能獨立處理和分析問題，能承受較大的工作壓力;
6、 有名校學(xué)校管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
7、 新學(xué)校/學(xué)部籌建經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
基礎(chǔ)教育崗位
第12篇 高中教育崗位職責(zé)任職要求
高中教育崗位職責(zé)
工作職責(zé):
針對小學(xué)、初中、高中語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語、生物、歷史、政治等科目制定科目課程產(chǎn)品，進行題庫、多媒體等教研內(nèi)容建設(shè);
進行線上系統(tǒng)課及專題課授課以及以提升學(xué)生學(xué)習(xí)體驗為導(dǎo)向的課程服務(wù);
對課程質(zhì)量進行把關(guān)審核。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗;
對k12教育有深入的理解，有豐富的授課經(jīng)驗，尤其是語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語、生物、歷史、政治等科目
對于在線教育有一定的理解，有直播授課經(jīng)驗優(yōu)先;
優(yōu)秀的學(xué)習(xí)與溝通能力，執(zhí)行力強。
注:此崗位為騰訊旗下全資子公司編制崗位
高中教育崗位
第13篇 公關(guān)教育崗位職責(zé)任職要求
公關(guān)教育崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
媒體關(guān)系的維護和開拓建立;
宣傳傳播計劃的執(zhí)行;
負責(zé)公司新聞稿的撰寫;
輿情監(jiān)測和危機公關(guān)的處理。
任職條件:
教育媒體背景，有良好的教育行業(yè)資源與人脈;
擁有深厚的文字功底，有很好的新聞敏感性，策劃和撰稿能力;
熟悉社會化媒體，如微信、微博、知乎等;
有良好的溝通能力和執(zhí)行能力，以及很強的責(zé)任心和合作精神。
公關(guān)教育崗位
第14篇 編輯教育崗位職責(zé)
教育內(nèi)容編輯 安托集團 上海安托信息技術(shù)有限公司,上海安托,安托集團,上海安托 小花生的內(nèi)容運營,主要在微信公眾號和app社區(qū)展開,主要由兩個部分組成:小花生app社區(qū)用戶分享的教育實踐內(nèi)容;編輯撰寫或選編的教育內(nèi)容。我們的內(nèi)容方針是 “不說教、不灌輸,力求深入淺出說故事、講道理”。并且,我們認為,作為一個教育內(nèi)容平臺,小花生的責(zé)任是盡量中立的呈現(xiàn)事實,讓讀者自己做判斷。
作為編輯,你的日常工作會這樣打開 ...
崗位職責(zé):
1、協(xié)助編輯相關(guān)所有工作
2、參與策劃選題,引領(lǐng)社區(qū)用戶展開對教育問題的深度探討,發(fā)掘內(nèi)容亮點,編輯成可發(fā)表在公眾號的文章
3、篩選國內(nèi)外相關(guān)媒體信息,為公眾號約稿,或選取合適的稿件并獲得授權(quán)
4、根據(jù)選題,搜集素材,自行編寫公眾號文章
職位要求:
1、本科學(xué)歷以上,英語閱讀能力良好,對國際教育有一定了解
2、有較強的文案寫作能力,邏輯清楚、有理有據(jù)、文字流暢
3、吃苦耐勞,有較強學(xué)習(xí)能力和求知欲
4、具備基本研究能力,面對學(xué)術(shù)問題懂得一定研究方法
5、愿意和人打交道,擅于溝通、樂于溝通
6、熟練使用office軟件,會使用制圖軟件優(yōu)先
第15篇 思維教育崗位職責(zé)
火花思維 k12教育班主任輔導(dǎo)老師 北京零點陸壹捌科技有限公司 北京零點陸壹捌科技有限公司,零點陸壹捌 崗位職責(zé):
1. 為孩子規(guī)劃最適合的學(xué)習(xí)方案,并跟蹤學(xué)習(xí)效果,幫助孩子建立數(shù)學(xué)思維能力 。
2. 與老師一起關(guān)注孩子的成長,反饋優(yōu)勢與短板,幫助家長共同解決孩子在學(xué)習(xí)中遇到的困難。
3. 推動孩子的數(shù)學(xué)思維能力外化(表現(xiàn)),向家長呈現(xiàn)孩子的學(xué)習(xí)效果 。
4. 和家長建立扎實的信任關(guān)系,為家長提供舒適的客戶體驗。
任職要求:
1. 21-30周歲,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
2. 健康的心里、積極樂觀的心態(tài)、積極主動的做事態(tài)度。
3. 熱愛或者準備投身教育事業(yè)。
4. 能夠熟練的使用office和微信等常用辦公軟件。
5 有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。
第16篇 幼兒教育崗位職責(zé)
高級運營專員 該職位會負責(zé)公司旗下的幼兒教育機構(gòu)
1.公眾號內(nèi)容的產(chǎn)出
2.家長群的組建和日常運營
3.策劃有助于拉新及促進家校溝通的活動 該職位會負責(zé)公司旗下的幼兒教育機構(gòu)
1.公眾號內(nèi)容的產(chǎn)出
2.家長群的組建和日常運營
3.策劃有助于拉新及促進家校溝通的活動
第17篇 課程顧問k12上市教育崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
童程童美，是美國納斯達克上市公司，專注于中國6-18歲青少兒編程教育的品牌。目前學(xué)習(xí)中心已經(jīng)遍及北京、上海、廣州、天津、杭州等40多個省市，課程流動課堂走進了全國120多所中小學(xué)公立校。組織舉辦國內(nèi)外大型科技賽事、青少兒微軟國際考試認證、國際國內(nèi)游學(xué)營等。
崗位職責(zé)：
1．接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題；
2．通過電話等方式，跟進顧客購買意向，提供相應(yīng)指導(dǎo)，促成訂單；
3．為客戶制定合理的課程；
4．準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。
職位要求：
1．20-30歲，大專以上學(xué)歷；
2．良好的職業(yè)形象；
3．熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；
4．語言表達能力強，標準普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應(yīng)機敏靈活，思路清晰；
該職位全職工作屬于公司正式員工編制，一經(jīng)錄用將享有
1、 保障薪獎: 入職報到享受優(yōu)質(zhì)的獎勵機制
2、 晉升管道暢通；
3、 簽訂正式勞動合同，完整合規(guī)的社會保險和住房公積金以及餐補；
4、 每季度員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物；
5、 每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；
6、 豐富的企業(yè)文化活動，打造快樂活力的工作氛圍。
第18篇 幼兒教育崗位職責(zé)任職要求
幼兒教育崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、社會化媒體的運營維護，包括內(nèi)容輸出、活動發(fā)起，用戶維系;
qq運營推廣 、微博、微信、豆瓣、百度知道、貼吧、知呼等);
2、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣;
3、負責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒蛹案櫨S護，根據(jù)項目發(fā)送各種內(nèi)容;
4、負責(zé)新媒體日常內(nèi)容的撰寫和運營;
5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;
6、緊跟所有發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，積極探索相關(guān)運營模式;
7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;
8、把握公司新媒體運營的整體風(fēng)格和個性，開展階段性的線上活動，跟蹤推廣效果;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)新媒體運營經(jīng)驗，熟悉少兒培訓(xùn)行業(yè)，托幼行業(yè)優(yōu)先。傳媒、營銷、新聞、中文等方向優(yōu)先;
2、具備很好的“網(wǎng)感”，要求能夠抓熱點，熟悉數(shù)據(jù)分析，信息搜集等等能力。無論是純媒體，還是企業(yè)的新媒體，對趨勢的把握都是關(guān)鍵，更關(guān)鍵的是，要在眾多趨勢中，堅持自己的取向，而不是所有趨勢都追逐，有些趨勢會破壞你的價值觀;
3、整合。新媒體運營，整合素材、資源的能力要強。分清資料的價值所在;
4、文采。所有的事情都可以找到發(fā)生的結(jié)構(gòu)和場景，他的存在是有邏輯的，他的發(fā)生是有走向的，文采是為這些內(nèi)在的邏輯服務(wù)的，不能只看文章的文字特別;
5、對主流的社會化媒體的運營要熟悉，懂規(guī)劃，至少你有過一些實際的操作經(jīng)驗。
6、有微信群和qq群運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
幼兒教育崗位
第19篇 人事教育崗位安全職責(zé)
人事教育人員崗位安全職責(zé)1、對新入廠人員(包括實習(xí)、代培人員)及時組織入廠安全教育和考核,考核合格后方可分配到車間。會同安全部門組織對職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。2、貫徹勞動紀律管理規(guī)定,負責(zé)對職工勞動紀律的教育與檢查。3、貫徹勞動法,控制加班加點。4、參加重大事故調(diào)查,辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù),參加工傷鑒定工作。5、把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核的重要內(nèi)容。6、組織做好新工人的體驗工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求,做好新老工人工種分配和調(diào)整,認真執(zhí)行有害工種定期輪換、脫離崗位的規(guī)定。7、按國家規(guī)定,從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全技術(shù)人員、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員的配備。8、在辦理臨時用工協(xié)議書時,應(yīng)有安全方面的條款,并會同有關(guān)部門執(zhí)行。
第20篇 體驗式教育崗位職責(zé)任職要求
體驗式教育崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1. 研究兒童游樂及教育產(chǎn)業(yè)市場，了解客戶需求，競爭狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進產(chǎn)品的潛在機會
2. 兒童游樂產(chǎn)品研發(fā)及設(shè)計
3. 負責(zé)項目管理;協(xié)調(diào)前期設(shè)備供應(yīng)商等資格審查及考察。
4. 負責(zé)項目前期創(chuàng)意設(shè)計方案的整體構(gòu)思。制定、優(yōu)化、審核及全流程設(shè)計管控。
任職要求:
1. 在兒童業(yè)態(tài)至少5年以上經(jīng)驗
2. 單獨負責(zé)項目經(jīng)驗
體驗式教育崗位
