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超市促銷協(xié)議書

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):71

超市促銷協(xié)議書

第1篇 超市促銷員上崗協(xié)議書

本超市促銷員上崗協(xié)議書由下列各方于_____年_____月_____日在_____市訂立:

本協(xié)議各方當(dāng)事人

甲方:___________________________ 合同編號(hào):___________________

法定代表人:_____________________ 簽訂地址:___________________

乙方:___________________________ 簽訂日期:______年____月___日

身份證號(hào)碼:_____________________

丙方:___________________________

法定代表人:_____________________

甲乙丙三方本著互惠互利,共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國國協(xié)議法》的有關(guān)規(guī)定,就丙方委派乙方在甲方超市作為促銷員上崗事宜,在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議,并承諾共同遵守。

第一條 為保證甲方人員相對(duì)穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動(dòng)秩序,特簽訂本協(xié)議。

第二條 乙方上崗需由丙方廠家負(fù)責(zé)人簽字擔(dān)保。乙方因?yàn)閭€(gè)人原因?qū)追狡髽I(yè)造成損失且找不到責(zé)任人的由丙方廠家責(zé)任人承擔(dān)后果。

第三條 乙方上崗前需到指定防疫部門辦理健康證,否則不予辦理上崗手續(xù)。

第四條 乙方上崗需向甲方繳納_____元個(gè)人押金,上崗時(shí)間必須年滿___個(gè)月,且在工作過程中,如本人無較大工作違紀(jì)及失誤的情況發(fā)生,押金待正常離崗____個(gè)月后全部返還。

第五條 乙方工裝、工牌費(fèi)由丙方廠家負(fù)責(zé)購買,工裝使用權(quán)歸屬丙方廠家,但不予退換。

第六條 乙方必須使用甲方商場配備的更衣柜,每個(gè)更衣柜每月繳納使用費(fèi)____元,____年一交,乙方對(duì)更衣柜有使用權(quán)。如工作時(shí)間不滿____年,其費(fèi)用不退還。

第七條 丙方廠家每月交納商場對(duì)其乙方的管理費(fèi)_____元,費(fèi)用以賬扣形式支付。

第八條 乙方應(yīng)于辭職前至少_____個(gè)月向其在甲方組長及丙方提出辭職請(qǐng)求。

第九條 乙方辭職填寫辭職申請(qǐng)表,經(jīng)甲方各部門負(fù)責(zé)人及丙方負(fù)責(zé)人簽署意見審批。

第十條 乙方辭職申請(qǐng)獲準(zhǔn),則辦理離職移交手續(xù)。甲方和丙方負(fù)責(zé)安排其他人員接替其工作和職責(zé)。

第十一條 丙方廠家在所有必須的離職手續(xù)辦妥后發(fā)放乙方當(dāng)月工資。

第十二條 乙方辭職后若到甲方競爭對(duì)手公司就職,應(yīng)迅速要求其交出使用、掌握的甲方公司專有資料。

第十三條 丙方廠家須按月發(fā)放乙方工資,如延期發(fā)放,甲方將采取帳扣形式支付發(fā)放乙方工資。

第十四條 一方對(duì)因超市促銷員上崗合作而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù),不得向有關(guān)第三方泄露,但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

第十五條 本協(xié)議可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充,由此形成的補(bǔ)充協(xié)議,與協(xié)議具有相同法律效力。

第十六條 費(fèi)用核銷

乙方在上崗前甲方將對(duì)如下費(fèi)用做出核銷,規(guī)定如下:

1.商場管理費(fèi):(憑所派駐商場出具收款收據(jù)在甲方核銷)

2.商場押金:(由乙方本人自行墊付,辭職時(shí)由本人退取商場押金)

3.培訓(xùn)費(fèi):(凡工作滿____個(gè)月者可憑所派駐商場收款收據(jù)進(jìn)行核銷,進(jìn)職前先由本人自行墊付)。

4.工衣費(fèi);(凡在單一賣場工作滿____個(gè)月者可憑所派駐商場收款收據(jù)核銷費(fèi)用的_____%,進(jìn)職前先由本人自行墊付,在同一賣場工作___年的可憑商場的收款收據(jù)報(bào)銷全部費(fèi)用;不在同一賣場工作滿____年者,則不能報(bào)銷工衣費(fèi))_________

5.工卡費(fèi);(凡工作滿_____個(gè)月者可憑所派駐商場收款收據(jù)進(jìn)行核銷,進(jìn)職前先由本人自行墊付)。

6.本甲方進(jìn)行培訓(xùn)、會(huì)議車費(fèi)可如實(shí)報(bào)銷。

第七條 備注

1.凡在職未滿____個(gè)月者,因個(gè)人原因被辭退者以上3、4、5項(xiàng)的費(fèi)用甲方將不予以核銷。

2.在職未滿_____個(gè)月者(參加甲方培訓(xùn)的按扣除培訓(xùn)費(fèi)用____元/次)。

3.凡在職未滿_____個(gè)月者,因甲方原因被辭退者以上費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

4.乙方應(yīng)交保證金__元,乙方離職后甲方如實(shí)退還。

第十六條 任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議,應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi),將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi),向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十七條 法律適用與糾紛解決方式

1.本協(xié)議適用中華人民共和國國有關(guān)法律,受中華人民共和國國法律管轄。

2.本協(xié)議執(zhí)行期間,如遇不可抗力致使合同無法履行的,雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時(shí)協(xié)商處理。

3.本協(xié)議各方當(dāng)事人對(duì)本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定,凡因本合同發(fā)生的一切爭議,當(dāng)和解或調(diào)解不成時(shí),選擇下列第____種方式解決:

(1)將爭議提交____仲裁委員會(huì)仲裁;

(2)依法向____人民法院提起訴訟。

第十八條 本協(xié)議自三方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字蓋章之日起生效。

本協(xié)議—式_____份,各方當(dāng)事人各執(zhí)××份,具有相同法律效力。

甲方(蓋章):____________________ 乙方(簽字):____________________

授權(quán)代理人:(簽字)______________ 授權(quán)代理人:(簽字)______________

單位地址:________________________ 單位地址:________________________

郵政編碼:________________________ 郵政編碼:________________________

聯(lián)系電話:________________________ 聯(lián)系電話:________________________

傳真:____________________________ 傳真:____________________________

電子信箱:________________________ 電子信箱:________________________

開戶銀行:________________________ 開戶銀行:________________________

賬號(hào):____________________________ 賬號(hào):____________________________

丙方(蓋章):____________________

授權(quán)代理人:(簽字)______________

單位地址:________________________

郵政編碼:________________________

聯(lián)系電話:________________________

傳真:____________________________

電子信箱:________________________

開戶銀行:________________________

賬號(hào):____________________________

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