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第1篇 鐘點工協(xié)議書范本
甲方（姓名）：_______________身份證號碼：________________
乙方（姓名）：_______________身份證號碼：________________
甲方因工作需要，特聘用乙方為鐘點工，,經甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議：
1、甲方聘用乙方從事做飯（含中餐和晚餐）以及打掃房間衛(wèi)生工作。
2、乙方每天工作時段為:上午到下午到；實際上班時間為小時。
3、甲、乙雙方選擇固定期限：自年月日起至年月日止。如合同期滿，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議。
4、乙方須遵守國家法律法規(guī)，服從甲方的管理和工作安排。須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業(yè)。
6、乙方有效工作期內應盡職盡責,舉止得體,自尊自愛,未經許可不得擅自取用甲方物品。
7、乙方在工作期間內保證不損壞甲方的財產，因乙方原因造成甲方損失的，應負完全賠償責任，具體賠償金額由雙方議定。
8、乙方當月上滿班，甲方按照每月1500元支付乙方工資，甲方每月10號前結算乙方上月工資。如因甲方或乙方原因未能安排上班，則扣除當天工資（1500元/30天）。
9、如因乙方原因，導致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本合同規(guī)定的義務，甲方有權終止協(xié)議。
10、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通
知對方，否則違約方向對方支付違約金。
11、乙方在上下班途中若發(fā)生交通事故，與甲方無關。乙方在工作過程中需注意自身安全，若發(fā)生意外，和甲方無關。醫(yī)療期間甲方不支付任何勞動報酬。
13、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：（簽字）乙方：（簽字）
地址：地址：
電話：電話：
第2篇 鐘點工協(xié)議書
甲方（姓名）：_______________ 身份證號碼：________________
乙方（姓名）：_______________ 身份證號碼：_______________
甲方因工作需要，特聘用乙方為鐘點工，,經甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議：
1、甲方聘用乙方從事做飯（含中餐和晚餐）以及打掃房間衛(wèi)生工作。
2、乙方每天工作時段為:上午__________到__________，下午__________到__________；實際上班時間為__________小時。
3、甲、乙雙方選擇固定期限：自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。如合同期滿，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議。
4、乙方須遵守國家法律法規(guī)，服從甲方的管理和工作安排。須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業(yè)。
6、乙方有效工作期內應盡職盡責,舉止得體,自尊自愛,未經許可不得擅自取用甲方物品。
7、乙方在工作期間內保證不損壞甲方的財產，因乙方原因造成甲方損失的，應負完全賠償責任，具體賠償金額由雙方議定。
8、乙方當月上滿班，甲方按照每月__________元支付乙方工資，甲方每月10號前結算乙方上月工資。如因甲方或乙方原因未能安排上班，則扣除當天工資（_____元/30天）。
9、如因乙方原因，導致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本合同規(guī)定的義務，甲方有權終止協(xié)議。
10、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通
知對方，否則違約方向對方支付違約金。
11、乙方在上下班途中若發(fā)生交通事故，與甲方無關。乙方在工作過程中需注意自身安全，若發(fā)生意外，和甲方無關。醫(yī)療期間甲方不支付任何勞動報酬。
13、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：__________（簽字） 乙方：__________（簽字）
地址：____________________ 地址：_______________
電話：____________________ 電話：_______________
第3篇 鐘點工聘用協(xié)議書范本
甲方：（雇主）
乙方(被雇鐘點工)：
甲方承建之 ，現因某某需要而雇用 來做鐘點工。為了大家放心和以后的雙方責任，雙方特商定如下條款，共同遵守執(zhí)行：
一、工作內容
在 時間, 地點做鐘點工作。
二、方式
甲方根據乙方負責鐘點工一職月底會對乙方進行結算,乙方不能隨意破壞甲方的產物。
三、組織領導：
1) 乙方必須服從甲方的安排、調配、指導及管理，遵守甲方現場的各項管理及規(guī)章制度，做到文明施工、安全施工。
2) 乙方必須確保準時到鐘點工作地點。在工作時期內，未經甲方許可，乙方不得隨意更換鐘點人員，以保證其它不必要的問題發(fā)生。
3) 乙方必須按甲方分配去做事，負責甲方分配做的鐘點事情等工作。
四、雙方責任：
1、甲方責任：
1) 負責鐘點現在的管理調配與監(jiān)督。
2) 負責安排乙方工作量及現場進度，審核完成工程量，申報預決算，申請撥付工程款。
3) 負責與鐘點工之間進行溝通,相互共同制定鐘點完成計劃任務。
第4篇 鐘點工協(xié)議書范本通用版
編號：_________________
聘用單位(甲方)：____________有限公司
被聘用者(乙方)：_______________
姓名：_________________
性別：________________
學歷：_________________
籍貫：_________________
民族：__________________
年齡：_________________
身份證號碼：___________
家庭住址：_________________
甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方作為鐘點工的有關事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方主要從事工種(_______崗位)的工作，其主要工作內容為：
二、聘用協(xié)議的有效期限。
自______年______月日至______年______月日止，共 ______月。
三、工作時間
乙方的工作時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。
四、工資待遇
1.工資：
甲方按乙方的實際有效工作時間(或工作量)付給工資，工資標準為每小時______元。
2.工資附加：
甲方每______月給予乙方基本工資的25%，作為鐘__的工資附加部分，含公司的福利、按勞動法由公司支付的保險費。
3.加班工資：
國家規(guī)定的法定節(jié)假日加班按工資標準的2倍計算加班工資，其他時間加班按工資標準計算。
4.補貼：
根據乙方的工作性質、特點及工作環(huán)境條件，甲方每______月給予乙方如下補貼(缺勤時按天數扣除)：
①伙食補貼及交通補貼，每______月______元。
②補貼，每______月______元。
③補貼，每______月______元。
④補貼，每______月______元。
5.基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等國家規(guī)定的保險項目，由甲方代辦，費用從甲方給予乙方的25%工資附加中扣除。
6.工傷保險由甲方另外出資為乙方購買。
7.乙方享受______年終雙薪，按其實際______年度有效工作時間計算應得額度。
8.乙方享受______年休假，休假天數根據其______年度的情況確定。
9.除上述待遇外，鐘__不再享受公司其他的薪酬分配和福利待遇。
五、雙方的權利和義務
1.甲方有權根據“公司鐘__管理實施辦法”及其他相應的規(guī)章制度對乙方進行管理。
2.甲方應當為乙方提供本_______崗位的職業(yè)技能培訓。
3.甲方應當為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。
4.乙方有權獲得規(guī)定的工資待遇，并享受法定節(jié)假日、休息日。
5.乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的`規(guī)章制度、勞動紀律以及保守甲方的商業(yè)機密和技術秘密的義務。
六、協(xié)議的終止和解除
1.有下列情況之一時，本協(xié)議自動終止：
①本協(xié)議有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。
②甲方依法宣告破產。
③甲方依法被解散或被依法注銷。
④乙方死亡。
2.有下列情況之一時，甲方有權提前終止本協(xié)議，并視情況向乙方或擔保人追索相應的經濟損失。
①事實表明乙方不符合錄用條件的。
②乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或違背公司行為規(guī)范的。
③乙方具有貪___、盜竊、失職、懈怠等不良行為，對甲方利益或聲譽造成嚴重損害的。
④應聘或簽訂協(xié)議時未反映真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。
3.在下列情況下，甲方可以解除本協(xié)議，但需提前1周通知乙方。
①乙方因病或非因公負傷，在醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。
②本協(xié)議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行。
4.在下列情況下，甲方不得單方面提前解除協(xié)議。
①乙方在聘用期間患有本職工作引起的職業(yè)病或因公負傷或致殘，經勞動部門鑒定證實在療養(yǎng)期間的。
②在本公司已連續(xù)工作滿2______年的女工在孕期、產假、哺乳期內的。
5.乙方提出辭職需要辦理相應的離職手續(xù)，若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續(xù))，甲方有向乙方及其擔保人追索相應經濟損失和追究法律責任的權利，對于被甲方辭退、開除的鐘__，本公司(包括子公司、合資公司)將不再錄用。
6.協(xié)議終止或解除后的經濟補償
符合第六條第3款第①項或第4款第①項的情況，可按公司規(guī)定給予乙方適當的經濟補償，額度為乙方離職前三個______月平均______月基本工資的1～6倍。其他情況下甲方對乙方不作任何補償。
七、由本協(xié)議引起的一切爭議應首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。
八、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面約定有沖突，以本協(xié)議的規(guī)定為準。如修改本協(xié)議，須經雙方簽字確認。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
本聘用協(xié)議書自雙方簽署之日起生效。
甲方：_____________________________有限公司
乙方：_________________受聘者
簽字：_________________ 簽字：_________________
蓋公章：_________________ 私人印：_________________
