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崗位職責是什么
應(yīng)用運營，是負責管理和優(yōu)化應(yīng)用程序以提升用戶活躍度、留存率及轉(zhuǎn)化率的關(guān)鍵角色。這個崗位的核心任務(wù)是確保應(yīng)用的持續(xù)增長，通過精細運營策略，為用戶提供優(yōu)質(zhì)體驗，實現(xiàn)商業(yè)目標。
崗位職責要求
1. 深入理解目標用戶群體，分析其需求和行為模式。
2. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，如google analytics、flurry等，進行數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策。
3. 具備良好的項目管理能力，能協(xié)調(diào)跨部門合作。
4. 精通移動應(yīng)用市場推廣策略，包括aso、廣告投放等。
5. 掌握用戶生命周期管理，設(shè)計并執(zhí)行有效的用戶留存計劃。
6. 對移動互聯(lián)網(wǎng)趨勢有敏銳洞察，能及時調(diào)整運營策略。
崗位職責描述
應(yīng)用運營需要密切關(guān)注應(yīng)用的各項關(guān)鍵指標，如dau（日活躍用戶）、mau（月活躍用戶）、arpu（平均每用戶收入）和ltv（用戶生命周期價值）。他們需要通過a/b測試、用戶體驗優(yōu)化、內(nèi)容更新等方式，不斷提升應(yīng)用的吸引力。此外，與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)團隊緊密合作，解決技術(shù)問題，提升應(yīng)用性能，也是應(yīng)用運營的重要職責。
在市場推廣方面，應(yīng)用運營需制定并執(zhí)行有效的推廣計劃，包括社交媒體營銷、聯(lián)盟營銷、合作推廣等，以擴大應(yīng)用的知名度和下載量。他們應(yīng)具備一定的危機處理能力，面對用戶反饋和市場變化，能夠迅速響應(yīng)并提出解決方案。
有哪些內(nèi)容
1. 數(shù)據(jù)分析與報告：定期分析應(yīng)用數(shù)據(jù)，識別用戶行為模式，編寫運營報告，并據(jù)此提出改進策略。
2. 用戶獲取與激活：策劃并執(zhí)行用戶獲取活動，如限時優(yōu)惠、推薦獎勵等，提高新用戶獲取和激活率。
3. 用戶留存與再營銷：設(shè)計用戶留存策略，如推送通知、個性化推薦，以及流失用戶的再營銷計劃。
4. 內(nèi)容更新與優(yōu)化：協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理，根據(jù)用戶反饋和市場趨勢，優(yōu)化應(yīng)用功能，更新內(nèi)容，提升用戶體驗。
5. 社區(qū)管理：建立并維護用戶社區(qū)，促進用戶互動，收集用戶建議，提升用戶滿意度。
6. 合作伙伴關(guān)系：尋找并建立與相關(guān)業(yè)務(wù)的合作伙伴關(guān)系，共同開展聯(lián)合推廣活動。
7. 預(yù)算與效果評估：管理運營預(yù)算，監(jiān)控投入產(chǎn)出比，確保運營活動的經(jīng)濟效益。
應(yīng)用運營的工作涵蓋多個層面，需要綜合運用策略、技術(shù)和人際交往能力，以實現(xiàn)應(yīng)用的持續(xù)發(fā)展和商業(yè)成功。在這個崗位上，創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力是不可或缺的特質(zhì)。
應(yīng)用運營崗位職責范文
第1篇 手機應(yīng)用運營專員崗位職責
職位描述職位描述1負責通過互聯(lián)網(wǎng)移動互聯(lián)網(wǎng)及社會化營銷方式推廣手機應(yīng)用產(chǎn)品2負責手機應(yīng)用運營效果數(shù)據(jù),渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘以及相關(guān)同行渠道數(shù)據(jù)收集分析3負責手機應(yīng)用在各平臺的實際運營效果,并提出優(yōu)化指導(dǎo)方案4對各個應(yīng)用的數(shù)據(jù)與信息進行收集,并根據(jù)平臺數(shù)據(jù)與信息做出運營計劃,并監(jiān)督執(zhí)行5對各種合作數(shù)據(jù)進行負責。任職要求1對移動互聯(lián)網(wǎng)與智能機市場有深刻的認識2熟悉手機應(yīng)用推廣運營手段3具備較強的數(shù)據(jù)搜集,整理以及分析能力4細心,耐心,思路清晰,有責任感,能承受較大壓力,有團隊意識,對數(shù)據(jù)極度敏感5有一年手機應(yīng)用運營經(jīng)驗和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先。
第2篇 手機應(yīng)用運營崗位職責
手機地圖運營/應(yīng)用開發(fā)工程師 手機地圖運營開發(fā)工作要求:
本科及以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè);
2年以上linu_/uni_ 下c/c++/java開發(fā)經(jīng)驗,熟悉一門以上腳本語言(如shell、python等);
熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,有較強的分析和解決問題的能力,對自己有較高的技術(shù)要求;
工作有激情,具備責任心,良好的溝通技巧和團隊合作精神;
有高并發(fā)后臺系統(tǒng)、大規(guī)模運營系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟悉常見的web前后臺開發(fā)技術(shù)者優(yōu)先;
熟悉數(shù)據(jù)分析、hadoop、機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘方法優(yōu)先。
手機地圖應(yīng)用開發(fā)工作要求:
本科及以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè);
2年以上linu_/uni_ 下c、c++開發(fā)經(jīng)驗;
精通tcp/ip協(xié)議相關(guān)知識,精通網(wǎng)絡(luò)編程,精通http等網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用協(xié)議,精通多線程多進程開發(fā);
熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,有較強的分析和解決問題的能力,對自己有較高的技術(shù)要求;
有大數(shù)據(jù)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作有激情,具備責任心、良好的溝通技巧和團隊合作精神;
具備良好的問題定位分析能力,有較寬的視野,能快速學(xué)習(xí)新事物。
具有地圖方面的開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先 手機地圖運營開發(fā)工作要求:
本科及以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè);
2年以上linu_/uni_ 下c/c++/java開發(fā)經(jīng)驗,熟悉一門以上腳本語言(如shell、python等);
熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,有較強的分析和解決問題的能力,對自己有較高的技術(shù)要求;
工作有激情,具備責任心,良好的溝通技巧和團隊合作精神;
有高并發(fā)后臺系統(tǒng)、大規(guī)模運營系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟悉常見的web前后臺開發(fā)技術(shù)者優(yōu)先;
熟悉數(shù)據(jù)分析、hadoop、機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘方法優(yōu)先。
手機地圖應(yīng)用開發(fā)工作要求:
本科及以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè);
2年以上linu_/uni_ 下c、c++開發(fā)經(jīng)驗;
精通tcp/ip協(xié)議相關(guān)知識,精通網(wǎng)絡(luò)編程,精通http等網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用協(xié)議,精通多線程多進程開發(fā);
熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,有較強的分析和解決問題的能力,對自己有較高的技術(shù)要求;
有大數(shù)據(jù)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作有激情,具備責任心、良好的溝通技巧和團隊合作精神;
具備良好的問題定位分析能力,有較寬的視野,能快速學(xué)習(xí)新事物。
具有地圖方面的開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
第3篇 手機應(yīng)用運營崗位職責任職要求
手機應(yīng)用運營崗位職責
運營總監(jiān)(手機應(yīng)用市場) 職位職責:
1、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等，并負責組織實施、監(jiān)控，推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標實現(xiàn);
2、推廣策略:負責微信公眾號、app在搜索引擎、應(yīng)用市場、信息流等各類渠道的推廣方式及運營指標數(shù)據(jù)分析，負責移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、社區(qū)、媒體的運營統(tǒng)籌、策劃與推廣;
3、成本控制:制定量級目標達成方案，負責流量增長與業(yè)務(wù)執(zhí)行工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息通暢，合理配置各小組資源，以較小投入獲得更多產(chǎn)出;
4、運營分析:負責對平臺運營數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計、分析與評估，形成定量效果分析報告，會同技術(shù)部門，跟蹤并優(yōu)化平臺的關(guān)鍵經(jīng)營數(shù)據(jù);了解用戶實際需求、調(diào)整產(chǎn)品運營方案:如對產(chǎn)品的訪問量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進行分析，跟蹤用戶行為特點，及時調(diào)整、改進運營策略;
5、市場調(diào)研:參與市場調(diào)研，市場活動的組織，策劃并聯(lián)合產(chǎn)品、技術(shù)、客服等部門實現(xiàn)活動的推廣，結(jié)合公司移動app產(chǎn)品和社區(qū)的發(fā)展規(guī)劃，制定產(chǎn)品的推廣目標和運營策略;
6、部門管理:評估工作效率并對存在的問題加以處理;負責指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。
7、定期組織對公司戰(zhàn)略目標的宣導(dǎo)和培訓(xùn)，使各級員工充分了解公司級項目目標和執(zhí)行進度，有效推進業(yè)務(wù)開展和項目落地執(zhí)行
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，5年以上aso、信息流、應(yīng)用市場等推廣操作經(jīng)驗，精通互聯(lián)網(wǎng)運營手段，熟悉并結(jié)合金融行業(yè)的運作流程和業(yè)務(wù)范圍;
3、熟悉移動app、社區(qū)網(wǎng)站、媒體的推廣與運營，了解移動互聯(lián)網(wǎng)和應(yīng)用的各種運營指標，有成功運營過千萬級用戶app經(jīng)驗優(yōu)先;知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、手機廠商知名品牌應(yīng)用市場工作經(jīng)歷佳;
4、具備高度戰(zhàn)略發(fā)展思維，有極強的目標感，有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力;及對高新互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理的知識;
5、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維能力、溝通表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;具備跨團隊組織協(xié)調(diào)能力; 具備良較好的邏輯思維與分析能力;
6、高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，意志堅韌;有優(yōu)秀的團隊管理能力，組織變革管理、人力管理等方面的知識;
職位職責:
1、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等，并負責組織實施、監(jiān)控，推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標實現(xiàn);
2、推廣策略:負責微信公眾號、app在搜索引擎、應(yīng)用市場、信息流等各類渠道的推廣方式及運營指標數(shù)據(jù)分析，負責移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、社區(qū)、媒體的運營統(tǒng)籌、策劃與推廣;
3、成本控制:制定量級目標達成方案，負責流量增長與業(yè)務(wù)執(zhí)行工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息通暢，合理配置各小組資源，以較小投入獲得更多產(chǎn)出;
4、運營分析:負責對平臺運營數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計、分析與評估，形成定量效果分析報告，會同技術(shù)部門，跟蹤并優(yōu)化平臺的關(guān)鍵經(jīng)營數(shù)據(jù);了解用戶實際需求、調(diào)整產(chǎn)品運營方案:如對產(chǎn)品的訪問量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進行分析，跟蹤用戶行為特點，及時調(diào)整、改進運營策略;
5、市場調(diào)研:參與市場調(diào)研，市場活動的組織，策劃并聯(lián)合產(chǎn)品、技術(shù)、客服等部門實現(xiàn)活動的推廣，結(jié)合公司移動app產(chǎn)品和社區(qū)的發(fā)展規(guī)劃，制定產(chǎn)品的推廣目標和運營策略;
6、部門管理:評估工作效率并對存在的問題加以處理;負責指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。
7、定期組織對公司戰(zhàn)略目標的宣導(dǎo)和培訓(xùn)，使各級員工充分了解公司級項目目標和執(zhí)行進度，有效推進業(yè)務(wù)開展和項目落地執(zhí)行
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，5年以上aso、信息流、應(yīng)用市場等推廣操作經(jīng)驗，精通互聯(lián)網(wǎng)運營手段，熟悉并結(jié)合金融行業(yè)的運作流程和業(yè)務(wù)范圍;
3、熟悉移動app、社區(qū)網(wǎng)站、媒體的推廣與運營，了解移動互聯(lián)網(wǎng)和應(yīng)用的各種運營指標，有成功運營過千萬級用戶app經(jīng)驗優(yōu)先;知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、手機廠商知名品牌應(yīng)用市場工作經(jīng)歷佳;
4、具備高度戰(zhàn)略發(fā)展思維，有極強的目標感，有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力;及對高新互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理的知識;
5、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維能力、溝通表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;具備跨團隊組織協(xié)調(diào)能力; 具備良較好的邏輯思維與分析能力;
6、高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，意志堅韌;有優(yōu)秀的團隊管理能力，組織變革管理、人力管理等方面的知識;
手機應(yīng)用運營崗位
第4篇 手機應(yīng)用運營專員崗位職責任職要求
手機應(yīng)用運營專員崗位職責
職位描述職位描述1負責通過互聯(lián)網(wǎng)移動互聯(lián)網(wǎng)及社會化營銷方式推廣手機應(yīng)用產(chǎn)品2負責手機應(yīng)用運營效果數(shù)據(jù)，渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘以及相關(guān)同行渠道數(shù)據(jù)收集分析3負責手機應(yīng)用在各平臺的實際運營效果，并提出優(yōu)化指導(dǎo)方案4對各個應(yīng)用的數(shù)據(jù)與信息進行收集，并根據(jù)平臺數(shù)據(jù)與信息做出運營計劃，并監(jiān)督執(zhí)行5對各種合作數(shù)據(jù)進行負責。任職要求1對移動互聯(lián)網(wǎng)與智能機市場有深刻的認識2熟悉手機應(yīng)用推廣運營手段3具備較強的數(shù)據(jù)搜集，整理以及分析能力4細心，耐心，思路清晰，有責任感，能承受較大壓力，有團隊意識，對數(shù)據(jù)極度敏感5有一年手機應(yīng)用運營經(jīng)驗和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先。
手機應(yīng)用運營專員崗位
