事業(yè)拓展崗位職責(zé)8篇

崗位職責(zé)是什么

事業(yè)拓展崗位是企業(yè)組織中關(guān)鍵的角色，主要負(fù)責(zé)尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì)，推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，以及建立和維護(hù)與潛在合作伙伴的關(guān)系。這個(gè)角色的核心在于創(chuàng)新和執(zhí)行力，需要不斷探索市場(chǎng)，發(fā)掘新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，同時(shí)確保公司的戰(zhàn)略目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài)：事業(yè)拓展專員需具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠及時(shí)捕捉行業(yè)趨勢(shì)和商機(jī)。

2. 強(qiáng)大的溝通能力：需要與各種類型的合作伙伴進(jìn)行有效溝通，建立互信關(guān)系。

3. 優(yōu)秀的談判技巧：在商務(wù)談判中，應(yīng)能代表公司爭(zhēng)取最佳的交易條件。

4. 項(xiàng)目管理能力：能夠有效地管理多個(gè)項(xiàng)目，確保按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期效果。

5. 創(chuàng)新思維：鼓勵(lì)提出新穎的業(yè)務(wù)拓展策略，以驅(qū)動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

崗位職責(zé)描述

事業(yè)拓展專員的工作涉及廣泛，包括但不限于市場(chǎng)研究、客戶開發(fā)、合作伙伴關(guān)系建立、合同談判以及項(xiàng)目執(zhí)行。他們不僅需要關(guān)注現(xiàn)有市場(chǎng)的變化，還要預(yù)測(cè)未來的市場(chǎng)趨勢(shì)，為企業(yè)制定前瞻性的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。此外，他們需要與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保新業(yè)務(wù)的順利實(shí)施，并通過有效的風(fēng)險(xiǎn)管理，降低業(yè)務(wù)拓展過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)分析：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，識(shí)別新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

2. 客戶關(guān)系管理：建立和維護(hù)與潛在客戶和合作伙伴的良好關(guān)系，尋求合作機(jī)會(huì)。

3. 商業(yè)計(jì)劃制定：參與制定和調(diào)整企業(yè)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，確保與公司整體戰(zhàn)略一致。

4. 合作談判：主導(dǎo)商務(wù)談判，達(dá)成雙贏的合作協(xié)議，為公司創(chuàng)造價(jià)值。

5. 項(xiàng)目實(shí)施：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保新業(yè)務(wù)項(xiàng)目的順利執(zhí)行和落地。

6. 績(jī)效評(píng)估：定期評(píng)估業(yè)務(wù)拓展的效果，對(duì)結(jié)果進(jìn)行反饋和改進(jìn)，以提高效率和回報(bào)。

事業(yè)拓展崗位的職責(zé)不僅僅是尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì)，更在于通過創(chuàng)新和策略性的思維，推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的多元化和可持續(xù)增長(zhǎng)。在這個(gè)過程中，他們扮演著連接企業(yè)與市場(chǎng)的橋梁，為企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中開辟新的道路。

事業(yè)拓展崗位職責(zé)范文

第1篇 事業(yè)拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)

海外事業(yè)部拓展經(jīng)理 美辰科技 深圳市美辰科技有限公司,美辰科技,美辰 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品線在海外市場(chǎng)的開拓,負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的新渠道拓展、現(xiàn)有渠道管理。

2. 熟悉相應(yīng)產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的市場(chǎng)情況,能有效分析市場(chǎng)并做出相應(yīng)的銷售策略。

3、協(xié)調(diào)總部資源支持海外公司的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),指導(dǎo)并參與海外營(yíng)銷公司進(jìn)行項(xiàng)目的商 務(wù)談判與投標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本區(qū)域團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

6、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核,向上級(jí)匯報(bào)及日常管理工作。

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上學(xué)歷

2、英語聽、說、讀、寫流利。

3、5年以上海外市場(chǎng)品牌產(chǎn)品營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)海外項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)行、終端市場(chǎng)運(yùn) 營(yíng)流程;

4、了解本行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、海外經(jīng)銷商渠道,對(duì)市場(chǎng)信息具敏感性。

5 、具備市場(chǎng)信息收集能力,掌握各種溝通和信息獲得手段和方法。

6 、具備信息和客戶判斷能力,歸納思維和演繹思維能力。

7、較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。

薪酬福利:

1、周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,一年以上員工享有5天帶薪年假;

2、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng);

3、年度旅游活動(dòng),節(jié)假日禮品;

4、崗位晉升空間大;

5、不定期組織各項(xiàng)技能培訓(xùn);

6、每年終進(jìn)行優(yōu)秀評(píng)選及發(fā)放年終獎(jiǎng)金。

第2篇 事業(yè)拓展部總經(jīng)理崗位職責(zé)

?土地資源吸納

1.負(fù)責(zé)尋找和收集土地。

2.負(fù)責(zé)進(jìn)行土地項(xiàng)目前期接洽，參與土地投標(biāo)、拍賣的準(zhǔn)備工作。

3.負(fù)責(zé)起草土地轉(zhuǎn)讓與有關(guān)協(xié)議。

4.協(xié)助辦理《建筑用地規(guī)范許可證》、《土地證》、《土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同》等。

?拓展信息管理

1.負(fù)責(zé)強(qiáng)勢(shì)行業(yè)和熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)情報(bào)的收集、整理和分析工作。

2.收集有關(guān)房地產(chǎn)企業(yè)、建筑企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)及其他企業(yè)運(yùn)作狀況的信息。

?拓展工作

1.負(fù)責(zé)新型企業(yè)的立項(xiàng)、可行性研究工作，負(fù)責(zé)編寫《項(xiàng)目建議書》。

2.負(fù)責(zé)新型企業(yè)的擬建工作。

3.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的收購(gòu)、并轉(zhuǎn)工作。

4.負(fù)責(zé)企業(yè)的轉(zhuǎn)型.考査研究工作。

5.負(fù)責(zé)評(píng)估工作。

6.完成上級(jí)交辦的其他工作。

第3篇 事業(yè)拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

事業(yè)拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、及時(shí)處理市場(chǎng)拓展中發(fā)生的各種相關(guān)問題;

2、根據(jù)市場(chǎng)及公司需求形成可行的客戶建議書，完成給客戶的說明性資料的編寫及制作;

3、承辦所需的各項(xiàng)培訓(xùn)與市場(chǎng)推廣活動(dòng);

4、及時(shí)收集同業(yè)市場(chǎng)信息、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，對(duì)各種信息進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析。

事業(yè)拓展部經(jīng)理崗位

第4篇 物業(yè)事業(yè)拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)公司事業(yè)拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、做好市場(chǎng)調(diào)研,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有計(jì)劃地接收新的物業(yè)托管項(xiàng)目,加快公司的發(fā)展壯大。

2、負(fù)責(zé)對(duì)中介、裝飾兩分公司的管理、考核。

3、根據(jù)公司實(shí)際,積極拓展新的三產(chǎn)創(chuàng)利項(xiàng)目。

4、結(jié)合所接管物業(yè),制定創(chuàng)收性的方便業(yè)主的活動(dòng)計(jì)劃。

5、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)下屬企業(yè)或承包單位的經(jīng)營(yíng)情況。

6、協(xié)助管理者代表,做好iso9000質(zhì)量體系的相關(guān)工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

第5篇 事業(yè)拓展部總經(jīng)理崗位職責(zé)范本

土地資源吸納

1.負(fù)責(zé)尋找和收集土地。

2.負(fù)責(zé)進(jìn)行土地項(xiàng)目前期接洽,參與土地投標(biāo)、拍賣的準(zhǔn)備工作。

3.負(fù)責(zé)起草土地轉(zhuǎn)讓與有關(guān)協(xié)議。

4.協(xié)助辦理《建筑用地規(guī)范許可證》、《土地證》、《土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同》等。

拓展信息管理

1.負(fù)責(zé)強(qiáng)勢(shì)行業(yè)和熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)情報(bào)的收集、整理和分析工作。

2.收集有關(guān)房地產(chǎn)企業(yè)、建筑企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)及其他企業(yè)運(yùn)作狀況的信息。

拓展工作

1.負(fù)責(zé)新型企業(yè)的立項(xiàng)、可行性研究工作,負(fù)責(zé)編寫《項(xiàng)目建議書》。

2.負(fù)責(zé)新型企業(yè)的擬建工作。

3.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的收購(gòu)、并轉(zhuǎn)工作。

4.負(fù)責(zé)企業(yè)的轉(zhuǎn)型.考

第6篇 事業(yè)拓展部主管崗位職責(zé)

事業(yè)拓展部主管 艾迪肯(杭州)生物科技有限公司 艾迪肯(杭州)生物科技有限公司,艾迪肯 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)新點(diǎn)的開辦前的前期市場(chǎng)調(diào)研、信息收集、政策咨詢、選址;

2、負(fù)責(zé)新點(diǎn)可行性報(bào)告和選址報(bào)告的編制;

3、負(fù)責(zé)新點(diǎn)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置批準(zhǔn)書》后續(xù)跟進(jìn)工作;

4、負(fù)責(zé)完成新點(diǎn)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的辦理工作;

5、負(fù)責(zé)了解二級(jí)實(shí)驗(yàn)室的市場(chǎng)情況,并給出建議;

6、負(fù)責(zé)做好地方衛(wèi)計(jì)委及相關(guān)政府部門的公關(guān)工作;

7、協(xié)助銷售做好地方衛(wèi)計(jì)委的工作,促成地方大型三級(jí)甲等醫(yī)院的開發(fā);

8、新點(diǎn)及臨檢中心籌建資料的填報(bào)和審核。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)及其他相關(guān)專業(yè);

2、有從事醫(yī)藥企業(yè)銷售、市場(chǎng)、招標(biāo)為佳;

3、有從事醫(yī)藥企業(yè)政府事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

4、有較強(qiáng)的文案撰寫、溝通協(xié)調(diào)的能力;

5、能接受出差的要求。

第7篇 事業(yè)拓展部主管崗位職責(zé)任職要求

事業(yè)拓展部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織新區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，開拓新區(qū)域業(yè)務(wù);

2、制定本區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)及相應(yīng)實(shí)施方案;

3、負(fù)責(zé)新區(qū)域門店跟蹤和回訪;

4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo)。

5、能接受出差。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本市場(chǎng)開發(fā)及銷售技巧;

3、工作認(rèn)真、效率高，有責(zé)任心，目標(biāo)感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守;

4、執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng)，善于分析總結(jié)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力。

事業(yè)拓展部主管崗位

第8篇 物業(yè)事業(yè)拓展部人員崗位職責(zé)

物業(yè)公司事業(yè)拓展部人員崗位職責(zé)

1、經(jīng)理崗位職責(zé)

1.1負(fù)責(zé)本部門對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。

1.2負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作。

1.3負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

1.4負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。

1.5負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核。

1.6負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。

1.7負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。

1.8負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系,支持配合配合分支機(jī)構(gòu)的工作。

1.9完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2、主管業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

2.1負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集整理、分析,提出意見和建議,并填寫《項(xiàng)目分析報(bào)告》,報(bào)部門經(jīng)理審批立項(xiàng)。

2.2負(fù)責(zé)對(duì)外拓展項(xiàng)目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。

2.3完成管理方案、標(biāo)書的編寫,并負(fù)責(zé)初步審核、修改。

2.4負(fù)責(zé)按要求起草《物業(yè)管理顧問聘請(qǐng)合同》、《物業(yè)委托管理合同》及《物業(yè)管理方案綱要》,并報(bào)部門經(jīng)理審批。

2.5按照部門領(lǐng)導(dǎo)安排,布置業(yè)務(wù)員的工作,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2.6了解、跟蹤對(duì)外承接項(xiàng)目的進(jìn)展情況,提出總結(jié)報(bào)告。

2.7聯(lián)系、安排對(duì)外承接項(xiàng)目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作,并填寫《物業(yè)管理合同評(píng)審表》。

2.8與公司其它業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,征詢對(duì)管理方案的意見和建議。

2.9完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

3、業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

3.1負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理、分析,提出意見和建議,并填寫《項(xiàng)目分析報(bào)告》,報(bào)部門經(jīng)理審批立項(xiàng)。

3.2負(fù)責(zé)對(duì)外拓展項(xiàng)目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。

3.3參與完成管理方案、標(biāo)書的編寫、修改。

3.4負(fù)責(zé)管理方案、標(biāo)書等的排版、裝訂、印刷、存檔保管等。

3.5了解、跟蹤對(duì)外承接項(xiàng)目的進(jìn)展情況,提出總結(jié)報(bào)告。

3.6聯(lián)系、安排對(duì)外承接項(xiàng)目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作,并填寫《物業(yè)管理合同評(píng)審表》。

3.7與公司其它業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,征詢對(duì)管理方案的意見和建議。

3.8本部門的日常事務(wù)工作。

3.9完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。