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第1篇 聘用通用版協(xié)議書
一、基本情況:
1、甲方聘請乙方擔任位于酒樓的總經(jīng)理職務。
2、聘用期為:從年____月____日到年____月____日止。
3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣元(15000)酒店總經(jīng)理聘用標準合同書篇酒店總經(jīng)理聘用標準合同書篇。
二、甲方的權利和義務:
1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境及約定的39待遇。
2、甲方需為乙方提供____日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等),所需費用由甲方承擔,不納入乙方工資。甲方負責乙方健康證的辦理,提供的住宿為單獨寢室,并有簡單辦公桌椅。 (如乙方住宿自理,則甲方應給予適當?shù)淖》垦a貼)
3、乙方接受甲方領導和監(jiān)督,如乙方違反相關店規(guī),甲方有權利對乙方做出正當處罰(具體參照公司的規(guī)章制度)。
4、若因乙方管理不當,連續(xù)三個月營業(yè)額低于450萬元,甲方有權終止此合同酒店總經(jīng)理聘用標準合同書篇合同范本。
三、乙方的權利:(場地租賃合同)
1、乙方的休假方法和其他福利待遇,參照公司的相關規(guī)章制度。
2、乙方在甲方餐廳用餐享受6折優(yōu)惠并有簽單的權利在發(fā)工資時甲方可在工資中扣除。
四、乙方的權力: 總經(jīng)理對股東會負責,享有下列權力:
1、按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;
2、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,并向股東會報告工作;
3、組織實施股東會、公司年度計劃和投資方案;
4、擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案;
5、擬訂公司的基本管理制度;
6、制訂公司的具體規(guī)章;
7、提請股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人;
8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員;
9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲,決定公司員工的聘用和解聘;
10、批準單筆5000元以下費用; 1
1、執(zhí)行股東會授予的其他職權