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崗位職責(zé)是什么
架構(gòu)崗位是企業(yè)信息技術(shù)部門(mén)的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)企業(yè)的信息系統(tǒng)架構(gòu)，以支持業(yè)務(wù)流程和戰(zhàn)略目標(biāo)。此崗位的核心任務(wù)是構(gòu)建和優(yōu)化技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施，確保其穩(wěn)定、高效且易于擴(kuò)展。
崗位職責(zé)要求
1. 深厚的技術(shù)底蘊(yùn)：架構(gòu)師需精通多種編程語(yǔ)言、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和云計(jì)算平臺(tái)，以便靈活應(yīng)對(duì)各種技術(shù)挑戰(zhàn)。
2. 商業(yè)理解：需要理解企業(yè)的業(yè)務(wù)模式、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和戰(zhàn)略目標(biāo)，以確保技術(shù)架構(gòu)與業(yè)務(wù)需求相吻合。
3. 協(xié)調(diào)能力：需與各部門(mén)協(xié)作，包括開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門(mén)和高層管理，以推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程并達(dá)成共識(shí)。
4. 領(lǐng)導(dǎo)力：能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提升整體技術(shù)水平，同時(shí)在技術(shù)決策中展現(xiàn)權(quán)威。
5. 創(chuàng)新思維：時(shí)刻關(guān)注技術(shù)前沿，尋找并引入新的解決方案，以驅(qū)動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。
崗位職責(zé)描述
架構(gòu)崗位的日常工作涉及多個(gè)層面，包括但不限于：
1. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃和設(shè)計(jì)高性能、高可用性的系統(tǒng)架構(gòu)，確保系統(tǒng)的可擴(kuò)展性和安全性。
2. 技術(shù)選型：評(píng)估和選擇適合企業(yè)需求的硬件、軟件和云服務(wù)，確保技術(shù)棧的先進(jìn)性和經(jīng)濟(jì)性。
3. 文檔編寫(xiě)：制定詳細(xì)的技術(shù)架構(gòu)文檔，為開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提供清晰的實(shí)現(xiàn)指南。
4. 項(xiàng)目管理：參與項(xiàng)目生命周期，協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
5. 性能監(jiān)控：定期分析系統(tǒng)性能，識(shí)別瓶頸，提出優(yōu)化方案，保證系統(tǒng)運(yùn)行效率。
6. 應(yīng)急響應(yīng)：制定和演練災(zāi)難恢復(fù)計(jì)劃，應(yīng)對(duì)可能的技術(shù)故障，保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)規(guī)劃：制定長(zhǎng)期技術(shù)路線圖，預(yù)測(cè)和規(guī)劃未來(lái)幾年的技術(shù)需求和發(fā)展方向。
2. 合作溝通：與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行需求討論，與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)交流，確保各方對(duì)架構(gòu)的理解一致。
3. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：評(píng)估新技術(shù)引入的風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)緩解策略，保障企業(yè)信息安全。
4. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：組織內(nèi)部技術(shù)分享，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)素養(yǎng)，培養(yǎng)下一代架構(gòu)師。
5. 架構(gòu)審查：定期審查現(xiàn)有架構(gòu)，查找潛在問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)。
6. 合規(guī)性：確保技術(shù)架構(gòu)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求，如數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)。
架構(gòu)崗位是企業(yè)信息技術(shù)的基石，通過(guò)綜合運(yùn)用技術(shù)知識(shí)、商業(yè)洞察和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，為企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。
架構(gòu)崗位職責(zé)范文
第1篇 高級(jí)廣告投放研發(fā)工程師-業(yè)務(wù)架構(gòu)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、高可用廣告投放系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，承載高并發(fā)、低延遲的廣告投放需求；
2、現(xiàn)有系統(tǒng)的工程優(yōu)化和模塊重構(gòu)，優(yōu)化工程架構(gòu)，保障業(yè)務(wù)快速發(fā)展；
3、優(yōu)化廣告召回、排序、競(jìng)價(jià)、流量?jī)?yōu)選等核心策略的工程實(shí)現(xiàn)；
4、具有互聯(lián)網(wǎng)廣告投放系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求：
1、具有扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底，編碼能力強(qiáng)悍；
2、熟悉linu_操作系統(tǒng)和開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)環(huán)境，熟練掌握c/c++，熟悉python/go/java更佳；
3、熟悉計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)原理，熟悉操作系統(tǒng)原理，對(duì)存儲(chǔ)、隊(duì)列、計(jì)算、集群管理中的一項(xiàng)或多項(xiàng)有深入的理解和認(rèn)識(shí)；
4、有較強(qiáng)的問(wèn)題抽象能力，具備生產(chǎn)系統(tǒng)的分析和調(diào)試能力，系統(tǒng)調(diào)優(yōu)能力強(qiáng)；
5、善于溝通，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
6、熟悉計(jì)算廣告，對(duì)商業(yè)變現(xiàn)領(lǐng)域有深刻了解者優(yōu)先。
第2篇 銀行系統(tǒng)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、主導(dǎo)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)及技術(shù)改造類(lèi)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)工作，承擔(dān)核心功能代碼編寫(xiě)，開(kāi)發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)公用核心模塊；
2、系統(tǒng)性能優(yōu)化，主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升系統(tǒng)在大規(guī)模分布式系統(tǒng)環(huán)境下高并發(fā)、海量請(qǐng)求數(shù)下的高處理性能，解決各類(lèi)潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)工程師，審核開(kāi)發(fā)工程師的設(shè)計(jì)與研發(fā)質(zhì)量。
任職資格:
0、優(yōu)秀的邏輯分析能力，能對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深入分析并正確拆解解決。
1、扎實(shí)的java編程基礎(chǔ)；對(duì)各種開(kāi)源的框架有深入的了解，對(duì)框架本身有過(guò)開(kāi)發(fā)或重構(gòu)者可優(yōu)先考慮；
2、三年以上數(shù)據(jù)庫(kù)如mysql使用經(jīng)驗(yàn)，3年以上大規(guī)模高并發(fā)訪問(wèn)的web應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握uni_/linu_操作系統(tǒng)，對(duì)常用命令運(yùn)用嫻熟，能夠根據(jù)實(shí)際需要快速編寫(xiě)shell腳本；
4、具備良好的設(shè)計(jì)通用框架及模塊的能力；
5、較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力；工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，對(duì)系統(tǒng)質(zhì)量有近乎苛刻的要求意識(shí)；
6、具有銀行業(yè)核心系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)經(jīng)驗(yàn)背景的優(yōu)先考慮。
第3篇 系統(tǒng)分析架構(gòu)師崗位職責(zé)任職要求
系統(tǒng)分析架構(gòu)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)梳理應(yīng)用平臺(tái)產(chǎn)品的領(lǐng)域模型、業(yè)務(wù)服務(wù)規(guī)則、業(yè)務(wù)服務(wù)場(chǎng)景、業(yè)務(wù)流程，交付應(yīng)用平臺(tái)產(chǎn)品的高階和詳細(xì)需求分析文檔;
2. 負(fù)責(zé)定義和維護(hù)應(yīng)用平臺(tái)產(chǎn)品微服務(wù)組件的邊界和接口，收集并梳理周邊系統(tǒng)的接口和數(shù)據(jù)需求;
3. 負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)產(chǎn)品部門(mén)的通用業(yè)務(wù)服務(wù)需求，推動(dòng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品重構(gòu);
4. 參與制定平臺(tái)產(chǎn)品的需求分析流程和規(guī)范、評(píng)審需求文檔;
5. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)平臺(tái)產(chǎn)品的用戶手冊(cè)，為業(yè)務(wù)產(chǎn)品部門(mén)提供技術(shù)支持。
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷，具備3年或以上的需求分析與系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2. 一年以上公共業(yè)務(wù)平臺(tái)(中臺(tái)服務(wù)化)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)業(yè)務(wù)中臺(tái)的價(jià)值、建設(shè)和推進(jìn)有較深刻的理解;
3. 良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，良好的溝通能力及文字表達(dá)能力，能熟練編寫(xiě)項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)文檔;
4. 熟練掌握需求分析方法，能分析核心業(yè)務(wù)流程，發(fā)掘業(yè)務(wù)和技術(shù)痛點(diǎn)，提供有效解決方案。熟練使用uml、a_ure、數(shù)據(jù)建模等設(shè)計(jì)工具;
5. 熟悉軟件的需求調(diào)研與分析的流程，具有良好的需求捕獲、項(xiàng)目規(guī)劃、溝通、理解與協(xié)調(diào)能力;
6. 有互聯(lián)網(wǎng)、物流、快遞行業(yè)系統(tǒng)平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理或分析師、架構(gòu)師經(jīng)驗(yàn)者，或參與過(guò)核心系統(tǒng)重構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)者，或應(yīng)用架構(gòu)或程序員經(jīng)歷者優(yōu)先。
系統(tǒng)分析架構(gòu)師崗位
第4篇 架構(gòu)師(java)崗位職責(zé)
架構(gòu)師(java) 蜘點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 蜘點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,蜘點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)科技,蜘點(diǎn) 1、負(fù)責(zé)公司電商互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的架構(gòu)建設(shè);
2、業(yè)務(wù)需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),進(jìn)行整體功能和接口規(guī)劃,制定功能和接口開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn);
3、優(yōu)化現(xiàn)有架構(gòu),設(shè)計(jì)的新架構(gòu),解決現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)的瓶頸;協(xié)助解決平臺(tái)中升級(jí)事件的技術(shù)問(wèn)題;
4、能評(píng)估和選用適宜的開(kāi)發(fā)方法和工具,對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量控制與進(jìn)度控制;
5、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,設(shè)計(jì)正確、合理的軟件構(gòu)架,維護(hù)系統(tǒng)構(gòu)件及其接口,并確保系統(tǒng)構(gòu)架具有良好的性能。
崗位要求:
1. 具有5年以上大型電商平臺(tái)核心系統(tǒng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),精通業(yè)務(wù)抽象和模型設(shè)計(jì),掌握相關(guān)方法論;
2. 精通分布式、延展性、可擴(kuò)性架構(gòu)設(shè)計(jì),具備大流量、大訪問(wèn)量、高容錯(cuò)性、高負(fù)載環(huán)境下的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
3. 從事j2ee架構(gòu)下系統(tǒng)設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有框架設(shè)計(jì),技術(shù)選型,系統(tǒng)分析經(jīng)驗(yàn);
4. 有大型項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或百萬(wàn)以上用戶的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
5. 有成熟的項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),良好的表達(dá)與宣講能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn);
6. 熟悉cdn網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化;
7.平臺(tái)現(xiàn)有架構(gòu):ngni_+es搜索引擎+mysql讀寫(xiě)分類(lèi)+七牛云+等等。
第5篇 it infrastructure - it基礎(chǔ)架構(gòu)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.it system operation and infrastructure related service management:
?monitor and maintain the hardware to ensure the equipment runs well， including storage， network， server， telephone system etc.
?follow hq guidelines to establish local client standard and install all client systems， making necessary customization changes.
?as a key role in hp service center management， accept and handle incident and change requests to ensure proper daily it operations.
?regularly check the system health and performance and immediately perform actions to resolve any issues
?in emergency situations， act as 24/7 standby duty by receiving system monitor call from hq it and resolving any critical issues.
?regularly backup critical business data and responsible for data restoration.
?provide daily security support for it environment， including patching management and etc.
?ensures alignment for security all regulations to secure and protect data center facilities
?communicate with internal department heads when it maintenance requires offline period so they can plan accordingly
?cooperate with local government regulators to setup related it environment in vwfc and vw nms based on local regulations and other requirements.
2.office support and trainings
?provide technical support to it helpdesk.
?provide it training to new staff to let them understand local it environment.
?provide training to all relevant employees when deploying new system.
任職要求：
5-years working e_perience within it infrastructure department
第6篇 it產(chǎn)品架構(gòu)師崗位職責(zé)it產(chǎn)品架構(gòu)師職責(zé)任職要求
it產(chǎn)品架構(gòu)師崗位職責(zé)
能力要求:
1、全日制計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉java、mysql等主流開(kāi)發(fā)技術(shù)，熟悉軟件需求分析工具、軟件測(cè)試、軟件項(xiàng)目管理過(guò)程等;
3、具有中大型互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用軟件、app等項(xiàng)目的需求架構(gòu)分析經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用app的需求收集、分析以及與開(kāi)發(fā)人員的溝通;
2、負(fù)責(zé)軟件原型的評(píng)估和確認(rèn);
3、協(xié)助開(kāi)展軟件項(xiàng)目管理和質(zhì)量控制;
4、負(fù)責(zé)同需求方協(xié)調(diào)軟件優(yōu)化的需求并進(jìn)行跟蹤評(píng)。
第7篇 bda架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)平臺(tái)項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)、架構(gòu)及關(guān)鍵模塊的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；
2、負(fù)責(zé)架構(gòu)和性能優(yōu)化及系統(tǒng)關(guān)鍵模塊的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題；
3、負(fù)責(zé)新技術(shù)的調(diào)研，并能在團(tuán)隊(duì)內(nèi)進(jìn)行推廣應(yīng)用；
4、參與數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)規(guī)范制定，數(shù)據(jù)建模及核心框架開(kāi)發(fā).
任職要求：
1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，
2、 3年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、 精通hadoop的大數(shù)據(jù)體系，具備相關(guān)產(chǎn)品（hadoop、hive、hbase、spark、storm、 flume、kafka、es等之一）項(xiàng)目實(shí)際研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、 精通olap數(shù)據(jù)庫(kù)，有系統(tǒng)設(shè)計(jì)和性能優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富；
5、 有一線java coding的能力；
第8篇 廣告系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)
廣告系統(tǒng)架構(gòu)師 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)廣告系統(tǒng)的業(yè)務(wù)分析與實(shí)施,并制定本技術(shù)領(lǐng)域的未來(lái)發(fā)展規(guī)劃;
2、廣告投放平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,分析現(xiàn)有系統(tǒng)不足,找到系統(tǒng)的瓶頸,改進(jìn)、提高系統(tǒng)性能、擴(kuò)展性;
3、負(fù)責(zé)大規(guī)模分布式系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)的研發(fā)和優(yōu)化,研究海量數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)、傳輸,優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),不斷提升系統(tǒng)時(shí)效性、靈活性、性能;
4海量商業(yè)數(shù)據(jù)的快速分析與信息挖掘,形成閉環(huán)的數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)反饋。
任職資格
1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有大型web系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗(yàn),有大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與挖掘相關(guān)的經(jīng)驗(yàn);
2、有大型互聯(lián)網(wǎng)廣告系統(tǒng)平臺(tái)研發(fā)背景,有計(jì)算廣告相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有技術(shù)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),能夠把控技術(shù)方向,協(xié)調(diào)和推進(jìn)業(yè)務(wù)實(shí)施;
4、有豐富的cc++java編程經(jīng)驗(yàn),熟練掌握常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;
5、工作認(rèn)真,細(xì)心,有條理,積極性高;良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)廣告系統(tǒng)的業(yè)務(wù)分析與實(shí)施,并制定本技術(shù)領(lǐng)域的未來(lái)發(fā)展規(guī)劃;
2、廣告投放平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,分析現(xiàn)有系統(tǒng)不足,找到系統(tǒng)的瓶頸,改進(jìn)、提高系統(tǒng)性能、擴(kuò)展性;
3、負(fù)責(zé)大規(guī)模分布式系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)的研發(fā)和優(yōu)化,研究海量數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)、傳輸,優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),不斷提升系統(tǒng)時(shí)效性、靈活性、性能;
4海量商業(yè)數(shù)據(jù)的快速分析與信息挖掘,形成閉環(huán)的數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)反饋。
任職資格
1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有大型web系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗(yàn),有大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與挖掘相關(guān)的經(jīng)驗(yàn);
2、有大型互聯(lián)網(wǎng)廣告系統(tǒng)平臺(tái)研發(fā)背景,有計(jì)算廣告相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有技術(shù)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),能夠把控技術(shù)方向,協(xié)調(diào)和推進(jìn)業(yè)務(wù)實(shí)施;
4、有豐富的cc++java編程經(jīng)驗(yàn),熟練掌握常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;
5、工作認(rèn)真,細(xì)心,有條理,積極性高;良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
第9篇 資深服務(wù)器端 架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司ai/ar/vr項(xiàng)目后臺(tái)功能的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)；
2.負(fù)責(zé)高并發(fā)服務(wù)端系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)；
3.參與 web 應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。
任職要求：
1.本科及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2.熟悉linu_系統(tǒng)的運(yùn)行機(jī)制及系統(tǒng)調(diào)用；
3.至少精通php、go、c++、c#中的一種語(yǔ)言，掌握高并發(fā)網(wǎng)絡(luò)編程技術(shù)；
4.具有mysql、nosql等數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃及設(shè)計(jì)能力；
5.熟悉一種或者多種腳本語(yǔ)言（python， perl或shell等）；
6.具有出色的后端架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，有大型高并發(fā)服務(wù)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第10篇 devops 架構(gòu)師-效率工程職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、設(shè)計(jì)合理的業(yè)務(wù)和技術(shù)架構(gòu)方案，并推進(jìn)技術(shù)規(guī)范的落地；
2、研究新技術(shù)并推動(dòng)適合的技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境的日常系統(tǒng)運(yùn)維工作；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)所用基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)維、調(diào)優(yōu)工作。
任職要求：
1、良好的設(shè)計(jì)和編碼品味，熱愛(ài)寫(xiě)代碼能產(chǎn)出高質(zhì)量的設(shè)計(jì)和代碼；
2、對(duì)工程效率有興趣，愿意通過(guò)平臺(tái)和工具，結(jié)合流程規(guī)范，提升工程效率；
3、對(duì)穩(wěn)定性和性能有超乎尋常的關(guān)注；
4、有良好的產(chǎn)品意識(shí)，積極樂(lè)觀，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂(lè)于協(xié)作；
5、熟悉 linu_ 操作系統(tǒng)，有排查問(wèn)題（trouble shooting）的能力；
6、熱愛(ài)開(kāi)源軟件，熟悉開(kāi)源軟件的發(fā)布流程，能熟練閱讀和理解開(kāi)源軟件的文檔。
第11篇 架構(gòu)開(kāi)發(fā)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
java開(kāi)發(fā)技術(shù)經(jīng)理/java架構(gòu)師 優(yōu)讀科技 上海優(yōu)讀信息科技有限公司,上海優(yōu)讀,優(yōu)讀科技,費(fèi)控寶,優(yōu)讀 崗位職責(zé):
1.全面把握總體設(shè)計(jì)和重要技術(shù)決策,指導(dǎo)具體的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作,以及關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān),發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術(shù)問(wèn)題;
2.開(kāi)發(fā)和維護(hù)統(tǒng)一的軟件開(kāi)發(fā)架構(gòu)和軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范,對(duì)系統(tǒng)的重用、擴(kuò)展、安全、性能、伸縮性、簡(jiǎn)潔等做系統(tǒng)級(jí)的把握,為技術(shù)決策提供規(guī)則;
3.負(fù)責(zé)解決方案的業(yè)務(wù)流程、信息數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的建模;
4.對(duì)相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)方案、設(shè)計(jì)、代碼進(jìn)行評(píng)審,控制產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)質(zhì)量;
5.參與項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的需求調(diào)研與分析。
任職要求:
1.6年以上java技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),4年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),至少2個(gè)大型軟件設(shè)計(jì)和研發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2.精通java相關(guān)技術(shù)、j2ee架構(gòu)和設(shè)計(jì)模式,熟練運(yùn)用webservice相關(guān)技術(shù)
3.熟練使用mysql和sql server數(shù)據(jù)庫(kù)、相關(guān)技術(shù)及工具
4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)模式,熟悉常用的緩存機(jī)制(memcached,redis等)和消息隊(duì)列技術(shù)
5.熟練使用spring、hibernate、ibatis 、struts2等主流開(kāi)源應(yīng)用框架
6.熟悉web前端技術(shù),包括 javascript,aja_,json,jquery, e_t等開(kāi)發(fā)框架;
7.具備良好的表達(dá)和溝通能力,擅長(zhǎng)技術(shù)文檔、解決方案ppt的編寫(xiě)。
8.對(duì)整個(gè)產(chǎn)品解決方案有深刻的理解及熟練的應(yīng)用,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神和豐富的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
第12篇 軟件架構(gòu)師崗位職責(zé)
軟件架構(gòu)師 杭州安脈盛智能技術(shù)有限公司 杭州安脈盛智能技術(shù)有限公司,安脈盛,安脈盛 崗位職責(zé):
1.梳理業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)方案規(guī)劃、系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計(jì),規(guī)劃平臺(tái)未來(lái)技術(shù)架構(gòu)方向,制定產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展路線;
2. 技術(shù)細(xì)節(jié)的實(shí)現(xiàn),完成重要業(yè)務(wù)模塊及核心框架的搭建及編碼實(shí)現(xiàn),推動(dòng)技術(shù)架構(gòu)在業(yè)務(wù)落地;
3.發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)發(fā)展遇到的架構(gòu)問(wèn)題,持續(xù)提升系統(tǒng)高可用性和穩(wěn)定性;
崗位要求:
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.技術(shù)功底扎實(shí),深刻理解軟件研發(fā)流程,具備很強(qiáng)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、商業(yè)敏感性。
3.具有基于數(shù)據(jù)庫(kù)、緩存、分布式存儲(chǔ)開(kāi)發(fā)高性能、高可用數(shù)據(jù)應(yīng)用的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
4.具備良好的識(shí)別和設(shè)計(jì)通用框架及模塊的能力;
5.熱愛(ài)技術(shù),工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)系統(tǒng)質(zhì)量有近乎苛刻的要求意識(shí)
6.具備大型物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能核心系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第13篇 系統(tǒng)/芯片架構(gòu)設(shè)計(jì)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位描述：
負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)演進(jìn)，解決人工智能算法落地過(guò)程中遇到的工程與優(yōu)化問(wèn)題；
負(fù)責(zé)芯片架構(gòu)演進(jìn)，對(duì)接產(chǎn)品需求、定義soc的規(guī)格與架構(gòu)；
負(fù)責(zé)微體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，定義soc中關(guān)鍵ip的規(guī)格與微體系結(jié)構(gòu)；
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、電子工程、微電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，博士畢業(yè)兩年及以上；
2、具有soc設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)soc關(guān)鍵ip（cpu、isp、dsp、a_i等）有工程經(jīng)驗(yàn)者、熟悉低功耗soc設(shè)計(jì)者優(yōu)先；
3、熟悉異構(gòu)計(jì)算體系結(jié)構(gòu)，對(duì)cuda、opencl等異構(gòu)編程框架有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，良好的溝通以及協(xié)調(diào)能力，具有敬業(yè)精神；
第14篇 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成架構(gòu)師 世紀(jì)互聯(lián) 北京世紀(jì)互聯(lián)寬帶數(shù)據(jù)中心有限公司任職資格:任職資格:
1. 良好的溝通技能，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
2. 熟悉常用的互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)源技術(shù)，如負(fù)載均衡，反向代理，緩存，數(shù)據(jù)庫(kù)，存儲(chǔ)，cdn等
3. 3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，有具體項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
4. 熟悉tcp/ip，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維，可以通過(guò)抓包分析，排查及優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題
5. 熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置及調(diào)試
6. 熟練使用腳本
7. 思路開(kāi)闊，創(chuàng)新能力強(qiáng)，對(duì)新技術(shù)持有敏感性
8. 由內(nèi)核編譯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
9. 可以接受適度加班
工作職責(zé):崗位職責(zé):
1. 基于linu_，規(guī)劃整體系統(tǒng)平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)(大數(shù)據(jù)量，高并發(fā)，高可用，災(zāi)備等)，參與需求分析，技術(shù)決策
2. 優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)性能，解決系統(tǒng)核心及關(guān)鍵問(wèn)題
3. 網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化及故障排查
4. 知識(shí)庫(kù)及實(shí)施文檔撰寫(xiě)及維護(hù)
5. 分配的其他任務(wù)
第15篇 ios架構(gòu)師-抖音職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)互娛的ios app 技術(shù)預(yù)研，架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括但不限于抖音、火山等產(chǎn)品的研發(fā)；
2、抽象平臺(tái)化技術(shù)組件;
3、項(xiàng)目重構(gòu)，代碼review，性能優(yōu)化，質(zhì)量把控；
4、新技術(shù)方向調(diào)研，技術(shù)難點(diǎn)攻克，新員工培養(yǎng)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上ios開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、深入理解objective-c runtime運(yùn)行機(jī)制和內(nèi)存管理機(jī)制，深入了解各個(gè)不同ios版本的特性與差異并有豐富適配經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制及常用數(shù)據(jù)傳輸協(xié)議，并有成熟的弱網(wǎng)優(yōu)化方案，負(fù)責(zé)過(guò)客戶端通用底層庫(kù)和sdk封裝；
4、具有強(qiáng)大的代碼駕馭能力與技術(shù)設(shè)計(jì)能力，有成功商用產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有im，社交產(chǎn)品，音視頻產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有成功特效案例或熱部署方案開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有開(kāi)源開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
第16篇 高級(jí)軟件架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)具有創(chuàng)新價(jià)值的大數(shù)據(jù)底層平臺(tái)，從技術(shù)層面制定清晰的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品與系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)，并負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)和產(chǎn)品。
2. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)上層應(yīng)用系統(tǒng)、人工智能應(yīng)用系統(tǒng)等，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)解決方案。
3. 負(fù)責(zé)組織同事研究行內(nèi)最前沿的技術(shù)發(fā)展方向，突破現(xiàn)有的技術(shù)難題。
4. 負(fù)責(zé)研究院對(duì)外項(xiàng)目合作協(xié)調(diào)與支持，編寫(xiě)項(xiàng)目建設(shè)方案及后期項(xiàng)目建設(shè)支持。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. java基礎(chǔ)扎實(shí)，不少于8年的一線開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通spring boot/mybatis/restful api的開(kāi)發(fā)與管理.熟悉reactjs/angular/vue之一前端開(kāi)發(fā)技術(shù)，熟悉maven或ant.，熟悉python語(yǔ)言開(kāi)發(fā)加分。
3. 不少于4年大數(shù)據(jù)的直接研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通hadoop/spark系統(tǒng)，有hands-on的架構(gòu)設(shè)計(jì)、性能調(diào)優(yōu)、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。有mongodb、kafka、hbase/cassandra/storm/hive 等系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4. 掌握分布式系統(tǒng)原理，對(duì)分布式存儲(chǔ)、流式計(jì)算、消息隊(duì)列中的一項(xiàng)或多項(xiàng)有深入的理解和認(rèn)識(shí)。
5. 熟悉分布式系統(tǒng)的監(jiān)控、運(yùn)維、故障恢復(fù)，高可用原理和設(shè)計(jì)理念。
6. 算法基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉常見(jiàn)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，掌握大規(guī)模高并發(fā)訪問(wèn)、大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)等處理經(jīng)驗(yàn);熟練的linu_系統(tǒng)， 網(wǎng)絡(luò)， 內(nèi)存和存儲(chǔ)等方面知識(shí)。
7. 必須要有千萬(wàn)級(jí)別的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于前期需求溝通，建設(shè)方案編寫(xiě)，中期項(xiàng)目實(shí)施，進(jìn)度匯報(bào)，后期項(xiàng)目維護(hù)。
有以下經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：
1） 精通或者熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，熟悉oracle/mysql 集群數(shù)據(jù)庫(kù)，并具有較好的 sql
第17篇 30359-大數(shù)據(jù)平臺(tái)高級(jí)架構(gòu)師（深圳）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)統(tǒng)一用戶增長(zhǎng)平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)及建設(shè)；
包括不僅限于：
負(fù)責(zé)每天萬(wàn)億級(jí)增量流式計(jì)算引擎架構(gòu)；
負(fù)責(zé)存量離線計(jì)算引擎分層設(shè)計(jì)與架構(gòu)；
負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)多維計(jì)算、分析的平臺(tái)架構(gòu)；
負(fù)責(zé)拖拽交互式可視化引擎的存儲(chǔ)計(jì)算架構(gòu)；
負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)檢索分析平臺(tái)的架構(gòu)和建設(shè)；
負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的研發(fā)流程優(yōu)化。
跟蹤國(guó)際、國(guó)內(nèi)商業(yè)及開(kāi)源數(shù)據(jù)產(chǎn)品的技術(shù)選型及平臺(tái)化預(yù)研及架構(gòu)；
負(fù)責(zé)＞5人的技術(shù)或ft團(tuán)隊(duì)管理
任職要求：
5年以上系統(tǒng)建設(shè)，設(shè)計(jì)，架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)；4年以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，設(shè)計(jì)，架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)；3年以上軟件工程管理經(jīng)驗(yàn)；
熟悉商業(yè)智能系統(tǒng)，熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，熟悉數(shù)據(jù)集市；
熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)：flink、kafka、kudu、impala、druid、hive、hbase；并閱讀過(guò)相關(guān)源碼；
管理過(guò)存儲(chǔ)量上p級(jí)，計(jì)算日志量萬(wàn)億以上分析數(shù)據(jù)平臺(tái)；
具備按天萬(wàn)級(jí)任務(wù)量的數(shù)據(jù)系統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)歷；
熟悉常用增長(zhǎng)黑客實(shí)踐、熟悉各類(lèi)分析模型與算法；
熟悉各種抽樣方法（分層，過(guò)抽樣等），特征處理方法（缺失值處理，離散化等）；
熟悉數(shù)據(jù)產(chǎn)品或工具（tableau，growingio，mi_panel等）；
具備大數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)分析平臺(tái)、可視化開(kāi)發(fā)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，具備中大型成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具備大規(guī)模分布式計(jì)算平臺(tái)的使用和并行算法的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)大數(shù)據(jù)處理及應(yīng)用有濃厚興趣；
具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，思維活躍，前瞻學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
了解軟件項(xiàng)目管理、敏捷管理方法論，在中大型項(xiàng)目中有所實(shí)踐。
第18篇 架構(gòu)師（devops）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.參與devops平臺(tái)的設(shè)計(jì)，構(gòu)建符合公司工作流的平臺(tái)，提供技術(shù)培訓(xùn)，推進(jìn)落地實(shí)施。
2.研究與跟蹤devops技術(shù)的發(fā)展，協(xié)助改進(jìn)公司產(chǎn)品交付流程。
2.參與平臺(tái)開(kāi)發(fā)框架的設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)。
3.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成其它規(guī)范制定，考核等。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)，通信電子及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（能力優(yōu)秀者可放寬）；
3.良好的python編程能力，熟悉領(lǐng)域內(nèi)的開(kāi)發(fā)框架，如django，tornado等。
4.熟悉基于linu_的操作使用。
5.熟悉對(duì)devops工具鏈和生態(tài)系統(tǒng)，具備devops領(lǐng)域的架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有與paas平臺(tái)結(jié)合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.熟練掌握常用，ci/cd工具，自動(dòng)化配置工具。例如jenkins，ansible/puppet等，具有快速掌握領(lǐng)域內(nèi)新知識(shí)，新工具的能力；
7.熟悉自動(dòng)化測(cè)試和性能測(cè)試工具及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第19篇 硬件架構(gòu)師崗位職責(zé)硬件架構(gòu)師職責(zé)任職要求
硬件架構(gòu)師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)公司編碼平臺(tái)硬件系統(tǒng)測(cè)試優(yōu)化及硬件選型;
2. 負(fù)責(zé)公司cdn系統(tǒng)的計(jì)算和服務(wù)架構(gòu)優(yōu)化和硬件選型;
3. 支撐和協(xié)助各種軟件計(jì)算(ffmpeg和ssl等)的執(zhí)行效率優(yōu)化
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 精通主流品牌服務(wù)器，交換機(jī)硬件系統(tǒng)
3. 對(duì)于各硬件架構(gòu)的計(jì)算性能和特點(diǎn)有深入的了解，包括服務(wù)器cpu，pc cpu，gpu的各自計(jì)算性能特點(diǎn)。
4. 有互聯(lián)網(wǎng)云編碼平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 熟悉或精通 c/c++，go，lua一種以上;
6. 熟悉linu_系統(tǒng)開(kāi)發(fā)者優(yōu)先;
7. 熟悉網(wǎng)絡(luò)編程，了解tcp/ip等工作原理;
8. 有海量數(shù)據(jù)，高并發(fā)系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
9. 有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力，面對(duì)問(wèn)題善于梳理，多任務(wù)善于統(tǒng)籌的能力
第20篇 測(cè)試運(yùn)維架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
領(lǐng)導(dǎo)測(cè)試團(tuán)隊(duì)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面、系統(tǒng)的測(cè)試（自動(dòng)化測(cè)試框架，大規(guī)模數(shù)據(jù)模擬，集成測(cè)試，回歸測(cè)試...)；
通過(guò)測(cè)試相關(guān)流程、策略、方法和工具等創(chuàng)新，努力提升測(cè)試的質(zhì)量和效率;
解決測(cè)試過(guò)程中的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題；
負(fù)責(zé)測(cè)試團(tuán)隊(duì)的測(cè)試方法和技術(shù)培訓(xùn)，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)測(cè)試技術(shù)的發(fā)展;
領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)運(yùn)維需求、計(jì)劃、實(shí)施（運(yùn)維框架、工具的開(kāi)發(fā)、部署、應(yīng)用；網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)、存儲(chǔ)的監(jiān)控和彈性伸縮；數(shù)據(jù)巡檢、監(jiān)測(cè)、遷移、趨勢(shì)統(tǒng)計(jì)...）;
分布式容器云kubernete的部署、應(yīng)用;
崗位要求：
工科、計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
5年以上軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)；
精通c/c++/python等編程語(yǔ)言；
熟悉軟件開(kāi)發(fā)和測(cè)試流程；
具備廣泛的技術(shù)視野和很強(qiáng)的技術(shù)前瞻性，了解測(cè)試技術(shù)的發(fā)展；
很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力和解決問(wèn)題的能力；
熟練的文檔、溝通表達(dá)和輔導(dǎo)技巧；
較強(qiáng)的帶團(tuán)隊(duì)能力;
