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中級(jí)崗位職責(zé)20篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):25

中級(jí)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

中級(jí)崗位是企業(yè)組織中的關(guān)鍵層級(jí),扮演著承上啟下的角色。這個(gè)位置的員工通常具備一定的專業(yè)技能和管理能力,負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)制定的戰(zhàn)略計(jì)劃,并監(jiān)督下級(jí)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能,能獨(dú)立完成復(fù)雜任務(wù)。

2. 明確理解公司業(yè)務(wù)目標(biāo),能夠制定實(shí)施策略。

3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效管理團(tuán)隊(duì)并解決內(nèi)部沖突。

4. 熟練掌握項(xiàng)目管理技巧,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。

5. 能夠持續(xù)學(xué)習(xí),適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。

崗位職責(zé)描述

中級(jí)崗位人員需在日常工作中展現(xiàn)高度的責(zé)任心和執(zhí)行力。他們需要對(duì)部門的工作流程有深入理解,能優(yōu)化工作流程,提升效率。此外,他們需要定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展,提供問(wèn)題解決方案,并向下級(jí)提供指導(dǎo)和支持。

有哪些內(nèi)容

1. 任務(wù)分配與監(jiān)督:根據(jù)項(xiàng)目需求,合理分配工作任務(wù),跟蹤進(jìn)度,確保團(tuán)隊(duì)成員明確職責(zé),按時(shí)完成任務(wù)。

2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn):組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,保持團(tuán)隊(duì)士氣高昂。

3. 問(wèn)題解決與決策:面對(duì)業(yè)務(wù)挑戰(zhàn),及時(shí)分析問(wèn)題,提出并執(zhí)行解決方案,必要時(shí)參與重要決策。

4. 績(jī)效評(píng)估與反饋:定期進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估,提供反饋,推動(dòng)個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。

5. 內(nèi)外部溝通:與內(nèi)部各部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)資源;與外部合作伙伴建立穩(wěn)定關(guān)系,維護(hù)公司利益。

6. 流程優(yōu)化與創(chuàng)新:持續(xù)改進(jìn)工作流程,引入新的管理理念和技術(shù),推動(dòng)部門創(chuàng)新與發(fā)展。

中級(jí)崗位的職責(zé)要求員工在專業(yè)技能與管理能力間找到平衡,既要能深入業(yè)務(wù),又要具備全局視野。通過(guò)他們的努力,企業(yè)得以保持高效運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

中級(jí)崗位職責(zé)范文

第1篇 中級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

外貿(mào)中級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理 江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司 江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司 1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù),產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)拓展等工作;

2、負(fù)責(zé)訂單過(guò)程的全面跟進(jìn)與管理,滿足客戶需求、交期、質(zhì)量和服務(wù);

3、 通過(guò)參加各類對(duì)外貿(mào)易展會(huì)、電子商務(wù)平臺(tái)等開(kāi)發(fā)和維護(hù)國(guó)外客戶。

第2篇 中級(jí)研發(fā)工程崗位職責(zé)任職要求

中級(jí)研發(fā)工程崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、與項(xiàng)目經(jīng)理合作,在安排的領(lǐng)域內(nèi)完成對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的深入認(rèn)知,方案擬定和初期預(yù)研工作;

2、參與搜集所有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所需的數(shù)據(jù)采集、整理、統(tǒng)計(jì)和分析工作;

3、參與部分新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案的規(guī)劃制定和實(shí)施工作,確保滿足客戶評(píng)審需求和內(nèi)部設(shè)計(jì)與工藝的需要

4、參與項(xiàng)目采購(gòu)件的選型、技術(shù)協(xié)議制定;

5、熟悉公司研發(fā)控制流程,獨(dú)立完成部分符合不同國(guó)家法規(guī)注冊(cè)需求的dhf文檔準(zhǔn)備工作;

6、負(fù)責(zé)部分與各部門間溝通,醫(yī)生交流,外部供應(yīng)商協(xié)調(diào)工作;

任職要求:

1、碩士學(xué)歷,機(jī)械、材料、自動(dòng)化、生物工程等專業(yè);

2、3年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)背景,1年管理經(jīng)驗(yàn);

3、能熟練使用ug或類似三維建模軟件,同時(shí)具備有限元分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、掌握機(jī)械設(shè)計(jì)原理及理論,基本掌握gd&t;

6、具備良好的人際交往和溝通能力,優(yōu)秀的自我管理能力及壓力承受能力,能自主有效快速的開(kāi)展工作;

7、有責(zé)任心和執(zhí)行力,有進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

任職要求:

中級(jí)研發(fā)工程崗位

第3篇 開(kāi)發(fā)人員(中級(jí))職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職位要求:

1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),有2年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2.具有良好的表達(dá)、溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.熟悉java開(kāi)發(fā),具有常用的ssh、ssm等開(kāi)源框架的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

4.具有l(wèi)inu_系統(tǒng)操作和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

5.具有oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

6.了解銀行和財(cái)務(wù)公司業(yè)務(wù),曾從事核心系統(tǒng)開(kāi)發(fā)者優(yōu)先考慮;

第4篇 中級(jí)etl工程師崗位職責(zé)

中級(jí)etl工程師 比孚科技 上海比孚信息科技有限公司,比孚,比孚科技,比孚 職位描述:

1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)/數(shù)據(jù)集市etl設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);

2. 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)需求的溝通與確認(rèn);

任職資格:

1. 三以上工作經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉主流etl開(kāi)發(fā)工具,如:ssis 、kettle、datastage等;

3. 熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫(kù)的使用,如:sql server、mysql、oracle,對(duì)sql查詢優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗(yàn);

4. 熟悉主流報(bào)表工具,如:tableau、powerbi、cognos;

5. 良好的溝通技能,清晰的邏輯思維能力;

6. 工作認(rèn)真仔細(xì),積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)、自我總結(jié)能力。

第5篇 ios中級(jí)崗位職責(zé)

中級(jí)ios工程師 深圳市懿華軟件有限公司 深圳市懿華軟件有限公司,懿華軟件,懿華 職位描述:

1、熟悉ios開(kāi)發(fā)

2、具備app性能調(diào)優(yōu)技巧

3、具備和h5混合開(kāi)發(fā)技能

4、熟悉react-native

5、了解rutter 6、熟悉swift

7、有責(zé)任心和主動(dòng)性

8、3年工作經(jīng)驗(yàn)

溫馨提示:

1、外包崗位,請(qǐng)認(rèn)準(zhǔn)投遞

2、學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)可查,全日制,本科16年畢業(yè),???4年畢業(yè)

第6篇 產(chǎn)品中級(jí)工程師崗位職責(zé)

存儲(chǔ)產(chǎn)品線-中級(jí)硬件工程師 上海飛斯信息科技有限公司 上海飛斯信息科技有限公司,飛斯信息科技,飛斯 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)存儲(chǔ)單板及周邊電路原理圖設(shè)計(jì)及pcb協(xié)作。

2、負(fù)責(zé)硬件部分電路的功能調(diào)試、性能測(cè)試、穩(wěn)定性測(cè)試;

3、根據(jù)項(xiàng)目組安排,配合軟件人員進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試;

4、編寫相關(guān)的設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試報(bào)告及歸檔文件;

5、完成上級(jí)主管安排的其他工作任務(wù)

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、通信等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能參與設(shè)計(jì)及配合調(diào)試復(fù)雜、高密度、高速計(jì)算機(jī)單板,能熟練運(yùn)用示波器、電烙鐵等工具;

3、能夠熟練使用cadence/allego工具進(jìn)行原理圖設(shè)計(jì)和熟知pcb布局布線規(guī)范要求;

4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力;工作態(tài)度端正、積極向上,并且能夠承受一定程度的工作壓力;

5、有下列經(jīng)驗(yàn)之一者優(yōu)先:

(1)熟悉powerpc處理器硬件開(kāi)發(fā)流程,熟練掌握f(shuō)reescale公司的powerpc芯片設(shè)計(jì)方法;

(2)有_lin_ fpga硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握f(shuō)pga的相關(guān)硬件設(shè)計(jì)方法;

(3)有固態(tài)存儲(chǔ)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉pata、sata、fc、pcie、srio等存儲(chǔ)協(xié)議的硬件設(shè)計(jì)方法;

(4)有大容量存儲(chǔ)陣列(raid)的硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

第7篇 中級(jí)文案策劃崗位職責(zé)

文案策劃(中級(jí)) 上海奕尚網(wǎng)絡(luò)信息有限公司 上海奕尚網(wǎng)絡(luò)信息有限公司,奕尚網(wǎng)絡(luò),奕尚 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)天貓的文案策劃,日常維護(hù)與定期更新。

2.產(chǎn)品描述模板和頁(yè)面的文案策劃和優(yōu)化,以提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳文案策劃,推廣文案策劃,活動(dòng)文案策劃及實(shí)施。

4.有軟文撰寫功底,具有較強(qiáng)的營(yíng)銷廣告和文章。

5.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠?qū)ξ⑻?、策劃?yè)面的數(shù)據(jù)作相應(yīng)分析。

任職要求:

1.有2年以上文案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。

2.有獨(dú)立的文案策劃能力。

3.高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通。

4.愿意把工作當(dāng)作一份事業(yè),與公司共同成長(zhǎng)。

第8篇 中級(jí)培訓(xùn)師崗位職責(zé)

(后廚)中級(jí)培訓(xùn)師 廣東索可詩(shī)實(shí)業(yè)有限公司 廣東索可詩(shī)實(shí)業(yè)有限公司,索可詩(shī),索可詩(shī) 崗位職責(zé):

1、培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃。擬定公司級(jí)及門店培訓(xùn)計(jì)劃。協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司及加盟商培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定公司及加盟商培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)課程符合培訓(xùn)需求;

2、培訓(xùn)資源規(guī)劃。根據(jù)公司及加盟商的培訓(xùn)需求,在培訓(xùn)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,收集、評(píng)估培訓(xùn)課程、培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料、培訓(xùn)手冊(cè)、學(xué)習(xí)卡等,開(kāi)拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。

3、建立并完善單店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程。負(fù)責(zé)提煉前場(chǎng)和水吧各崗位的sop操作標(biāo)準(zhǔn),提煉五常管理內(nèi)容、提煉模塊化管理內(nèi)容以及單店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)等,并每年進(jìn)行迭代和更新。

4、組織培訓(xùn)活動(dòng)。負(fù)責(zé)培訓(xùn)前的物料準(zhǔn)備,包括培訓(xùn)資料、簽到表、培訓(xùn)試卷、培訓(xùn)評(píng)估表、電腦、視頻、投影儀等;同時(shí)做好培訓(xùn)的會(huì)場(chǎng)、培訓(xùn)學(xué)員、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)通知等工作。

5、培訓(xùn)理論與技能授課。了解加盟商培訓(xùn)學(xué)員的需求,并進(jìn)行培訓(xùn)授課,編制培訓(xùn)講義,做好培訓(xùn)備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程結(jié)構(gòu),梳理培訓(xùn)實(shí)操標(biāo)準(zhǔn)和流程,做好前場(chǎng)和水吧現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。

6、培訓(xùn)考核工作。培訓(xùn)結(jié)束后,針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)考試,考試合格者,上崗實(shí)訓(xùn),不合格者再進(jìn)行復(fù)訓(xùn),直到合格為止。

7、培訓(xùn)效果總結(jié)。做好培訓(xùn)記錄,并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋,分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告。

8、培訓(xùn)隊(duì)伍的建立與管理。負(fù)責(zé)前場(chǎng)和水吧內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的搭建、選拔、認(rèn)證、提升、評(píng)估、獎(jiǎng)懲等管理工作等。

9、統(tǒng)籌門店的營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)工作。并逐漸統(tǒng)籌總部營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的建立和完善。通過(guò)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的培訓(xùn)及落地,達(dá)成加盟商年投資回報(bào)的目標(biāo)。

10、完善培訓(xùn)體系。圍繞加盟商培訓(xùn)投資回報(bào)率所產(chǎn)生的培訓(xùn)內(nèi)容,如賺錢秘訣、經(jīng)營(yíng)秘訣、費(fèi)用管控、銷售秘訣、模塊管理、承包制等開(kāi)展培訓(xùn)體系的迭代和優(yōu)化。

11、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格:

1、25-45歲,男女不限;大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、星巴克、麥當(dāng)勞、肯德基等知名直營(yíng)或連鎖品牌5年以上后廚或同崗位培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn);

3、具備較好的口頭表達(dá)能力和清晰的思路;能對(duì)培訓(xùn)需求作深入分析和探討;

4、能夠開(kāi)發(fā)、改進(jìn)切合門店實(shí)際需要的教材;能夠指導(dǎo)初級(jí)講師提高授課技能;

5、授課時(shí)邏輯清晰,思維縝密,能使學(xué)員跟隨講師的思路和引導(dǎo)完成學(xué)習(xí);

6、接受過(guò)相關(guān)課程及內(nèi)部培訓(xùn)師的專業(yè)培訓(xùn),并獲得相關(guān)證書(shū);

第9篇 中級(jí)助理會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

2、定期完善財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;

10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作

任職要求:

1、年齡27-35之間,考慮;

2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū);

3、可以熟練設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)管理報(bào)表;

4、有編制財(cái)務(wù)核算制度工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;

6、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;

7、獨(dú)立工作能力強(qiáng),應(yīng)變能力突出,具備團(tuán)隊(duì)精神;

8、能適應(yīng)偶爾出差。

第10篇 中級(jí)交易員崗位職責(zé)

中級(jí)交易員 濟(jì)南弘創(chuàng)信息科技有限公司 濟(jì)南弘創(chuàng)信息科技有限公司,弘創(chuàng) 職責(zé)描述:

1、管理公司內(nèi)部自有資金賬戶,參與公司指定資金的具體運(yùn)作;

2、每日分析行情,制定每日下單計(jì)劃;

3、梳理下單流程,優(yōu)化跟進(jìn),并解決持單中所出現(xiàn)的問(wèn)題;

4、嚴(yán)格按照相關(guān)制度進(jìn)行下單機(jī)操作,精準(zhǔn)把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),根據(jù)盤面及時(shí)調(diào)整技術(shù)策略;

5、盡最大可能確保資金賬戶達(dá)到穩(wěn)定盈利,達(dá)到利益最大化;

6、有效進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制,用于全球外匯市場(chǎng)進(jìn)行實(shí)盤交易活動(dòng)來(lái)獲取利潤(rùn);

7、前期有老員工指導(dǎo)和帶領(lǐng),晉升后要求能夠獨(dú)立交易并建立和帶領(lǐng)屬于自己新團(tuán)隊(duì);

任職要求:

1、年齡20-45歲,人品端正,謙虛好學(xué),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,意志堅(jiān)強(qiáng);

2、金融專業(yè)、本科以上學(xué)歷優(yōu)先錄取,可接受公司免費(fèi)提供的統(tǒng)一崗前培訓(xùn);

3、思路清晰、心態(tài)端正、擅于把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),及時(shí)完成下單確保賬戶利益最大化;

4、對(duì)公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行下單原則,嚴(yán)禁違規(guī)操作;

5、以協(xié)助公司持續(xù)穩(wěn)定盈利為目標(biāo),有志成為業(yè)內(nèi)精英人才;

6、熱衷于金融行業(yè)的有經(jīng)驗(yàn)人士,有意與國(guó)際經(jīng)濟(jì)理念保持一致水準(zhǔn),并關(guān)注全球二級(jí)市場(chǎng)實(shí)時(shí)走勢(shì);

7、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德,心里素質(zhì)高;

8、敢于迎接挑戰(zhàn)、遇到困難不退縮、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務(wù);

9、有很強(qiáng)的分析能力,擅長(zhǎng)并酷愛(ài)交易工作;

10、具有自信、冷靜、理智、果斷、堅(jiān)定、膽識(shí)等所要求具備的各項(xiàng)品質(zhì);

11、可承受較大的心理壓力,有很強(qiáng)的自我調(diào)控能力,嚴(yán)格服從上級(jí)指令;

12、對(duì)金融行業(yè)和投資理財(cái)有濃厚的興趣及意愿,致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向;

第11篇 中級(jí)軟件工程師崗位職責(zé)

中級(jí)軟件工程師 job description

position summary:

as an application engineer, you will work on enhancing and developing a service that is at the heart of the rakuten ecosystem. this membership service will ultimately serve all clients of rakuten and rakuten-affiliated companies, with potentially over half a billion end-users, posing a magnificent challenge in performance engineering and scalability. you will work in agile, culturally diverse teams and regularly interface with colleagues around the world.

responsibilities:

? mainly java backend application development

? implement rest/rpc or soap interfaces

? run integration tests

? review / fi_ bugs

? perform management and operations on live production systems

minimum qualifications:

?java

?sql database knowledge (oracle / mysql)

?tomcat e_perience

?e_perience developing web services / web apis

preferred qualifications / e_perience / knowledge:

?spring boot / spring mvc

?nosql e_perience (pref. cassandra)

language level:

?must have: business level english

?nice to have: basic japanese job description

position summary:

as an application engineer, you will work on enhancing and developing a service that is at the heart of the rakuten ecosystem. this membership service will ultimately serve all clients of rakuten and rakuten-affiliated companies, with potentially over half a billion end-users, posing a magnificent challenge in performance engineering and scalability. you will work in agile, culturally diverse teams and regularly interface with colleagues around the world.

responsibilities:

? mainly java backend application development

? implement rest/rpc or soap interfaces

? run integration tests

? review / fi_ bugs

? perform management and operations on live production systems

minimum qualifications:

?java

?sql database knowledge (oracle / mysql)

?tomcat e_perience

?e_perience developing web services / web apis

preferred qualifications / e_perience / knowledge:

?spring boot / spring mvc

?nosql e_perience (pref. cassandra)

language level:

?must have: business level english

?nice to have: basic japanese

第12篇 c/c++中級(jí)開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)、要求

c/c++中級(jí)開(kāi)發(fā)工程師職位要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.三年以上windows環(huán)境下開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉linu_系統(tǒng)編程;

3.精通c/c++編程;

4.對(duì)tcp/udp等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議有深刻理解,熟悉windows網(wǎng)絡(luò)編程、熟悉windows下多線程編程;

5.熟悉sql server或者mysql,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā);

6.熟悉windows底層開(kāi)發(fā),有過(guò)濾驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7.扎實(shí)的編程功底,良好的編程習(xí)慣,能流暢閱讀英文資料。

c/c++中級(jí)開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)

1.windows平臺(tái)下的終端安全管理產(chǎn)品研發(fā);

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的模塊設(shè)計(jì)、編碼開(kāi)發(fā);

3.負(fù)責(zé)代碼的維護(hù)和優(yōu)化工作;

4.參與相關(guān)系統(tǒng)文檔的撰寫與維護(hù)。

第13篇 電力工程師中級(jí)崗位職責(zé)任職要求

電力工程師中級(jí)崗位職責(zé)

1、28-45歲,大專以上學(xué)歷,相關(guān)工程類及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有中級(jí)及以上職稱證書(shū);

2、工作積極主動(dòng),做事踏實(shí)認(rèn)真,勤于動(dòng)手,能承受一定工作壓力,適應(yīng)工程單位工作環(huán)境,可適應(yīng)駐外;

3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理,具有獨(dú)立識(shí)別圖紙和現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)的能力;

4、具備獨(dú)立處理施工現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)技術(shù)問(wèn)題的能力。

工作內(nèi)容:

1、主要進(jìn)行公司工程范圍內(nèi)的設(shè)備安裝、調(diào)試以及維護(hù)工作;

2、相關(guān)工程資料的收集、資料整理、圖紙繪制以及技術(shù)方案編制,

3、能熟練操作各類制圖軟件、常用辦公軟件;

4、完成公司及直屬領(lǐng)導(dǎo)交給其它任務(wù)(工作范圍內(nèi));

5、此崗位要求全職上崗,中介勿擾!具有工程類施工經(jīng)驗(yàn)或高速公路三大系統(tǒng)施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,簡(jiǎn)歷請(qǐng)附職稱證件。

電力工程師中級(jí)崗位

第14篇 java開(kāi)發(fā)中級(jí)崗位職責(zé)

中級(jí)java開(kāi)發(fā) 天喻信息 武漢天喻信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司,天喻信息,武漢天喻信息,天喻 任職要求

1、本科及以上學(xué)歷,三年以上java工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)web前端技術(shù)有一定的掌握;

2、熟練掌握spring、springmvc、mybatis等java后端技術(shù);

3、熟練掌握html5、javascript、aja_、css、jquery等web前端技術(shù);

4、熟練掌握tomcat、svn、maven的使用;

5、熟悉微服務(wù)、dubbo、zookeeper、redis框架以及使用;

6、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)mysql開(kāi)發(fā),linu_操作系統(tǒng)以及shell的使用;

7、對(duì)主要前端技術(shù)框架例如bootstrap、echarts等有掌握的優(yōu)先。

第15篇 cocos-js前端(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.cocos-js前端、熟悉cocos creator 編輯器的使用;

2、對(duì)creator的編輯器與代碼的配合有一定理解

3、有cocos2d項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

4、熟練掌握js,ts ,有一定的c++基礎(chǔ)

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)1年以上手游開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

2、具備cocos系列引擎使用經(jīng)驗(yàn),熟悉cocos2djs引擎開(kāi)發(fā)手游,至少用cocosjs開(kāi)發(fā)過(guò)2款游戲以上。

3、能熟練使用cocos2d-js游戲引擎,熟悉游戲開(kāi)發(fā)常用算法。

4、熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)游戲、邏輯能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承擔(dān)一定的壓力;

5、熟悉其他開(kāi)發(fā)語(yǔ)言或研究cocos2d引擎源碼優(yōu)先考慮。 要求2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有html5小游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

第16篇 中級(jí)dba工程師崗位職責(zé)

中級(jí)dba工程師 駐云科技 上海駐云信息科技有限公司,駐云,駐云科技,駐云 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)云計(jì)算相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)公司dba日常維護(hù)工作(包含金融、電商、游戲、教育、視頻、旅游、傳統(tǒng)等行業(yè)),完善云計(jì)算dba管理規(guī)范。

2、負(fù)責(zé)云計(jì)算(海量數(shù)據(jù)、海量業(yè)務(wù))dba體系建設(shè),包含dba監(jiān)控體系、dba自動(dòng)化體系、dba日志體系、dba備份體系等dba體系。

4、負(fù)責(zé)dba團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)、管理工作,提高dba專業(yè)能力。

5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng),支撐公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展。

任職資格:

1、3年及以上dba相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、精通oracle、mysql、sql server等數(shù)據(jù)庫(kù)的一種或多種日常運(yùn)維管理;

3、熟悉linu_/uni_操作系統(tǒng),有ocm及以上證書(shū)優(yōu)先考慮;

4、良好的學(xué)習(xí)能力和對(duì)新技術(shù)的追求精神,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極主動(dòng),樂(lè)于接受挑戰(zhàn),能承受工作壓力;

5、我們擁有國(guó)內(nèi)最大云計(jì)算運(yùn)維團(tuán)隊(duì),致力于云端運(yùn)維no.1。期望往云計(jì)算方向發(fā)展者,熟悉阿里云平臺(tái)優(yōu)先考慮。

第17篇 中級(jí)投資經(jīng)理崗位職責(zé)

中級(jí)投資經(jīng)理 職責(zé)描述:

(1)行業(yè)及公司研究;

(2)投資項(xiàng)目挖掘、跟蹤、執(zhí)行;

任職要求:

(1)碩士及以上學(xué)歷,重點(diǎn)大學(xué)財(cái)經(jīng)類、會(huì)計(jì)類、mba等專業(yè)優(yōu)先;

(2)六年以上pe投資經(jīng)驗(yàn)(或五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),有知名pe投資機(jī)構(gòu)、國(guó)際投行、券商與基金行研工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 職責(zé)描述:

(1)行業(yè)及公司研究;

(2)投資項(xiàng)目挖掘、跟蹤、執(zhí)行;

任職要求:

(1)碩士及以上學(xué)歷,重點(diǎn)大學(xué)財(cái)經(jīng)類、會(huì)計(jì)類、mba等專業(yè)優(yōu)先;

(2)六年以上pe投資經(jīng)驗(yàn)(或五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),有知名pe投資機(jī)構(gòu)、國(guó)際投行、券商與基金行研工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

第18篇 abap中級(jí)開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、3-4年以上abap的hr開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練開(kāi)發(fā)接口,配置web service,以及bapi開(kāi)發(fā)/3-4年sap abap的hr開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練開(kāi)發(fā)接口(nc、oa),報(bào)表;

3、能在業(yè)務(wù)顧問(wèn)提供的spec基礎(chǔ)上,獨(dú)立完成report、alv、smartforms、bdc、bapi/rfc、dialog、hancement、badi、webservice等開(kāi)發(fā)任務(wù);

4、善于溝通與協(xié)調(diào),為人踏實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、邏輯思維嚴(yán)密,條理清晰,表達(dá)能力好,有較強(qiáng)的文檔編寫能力。

第19篇 java中級(jí)研發(fā)工程師(話務(wù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)方向)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

- 負(fù)責(zé)call center相關(guān)的軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和維護(hù),如坐席軟電話、ivr系統(tǒng),呼叫中心話務(wù)平臺(tái)軟件等。

- 建設(shè)下一代的呼叫中心,致力于建設(shè)整合語(yǔ)音識(shí)別、微信等多媒體接入以及ai話術(shù)提示等功能的新一代客服平臺(tái)。

任職資格:

- 3年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)

- 有cti中間件或軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、呼叫中心項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及呼叫中心維護(hù)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

- 有ivr相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉sip等相關(guān)語(yǔ)音協(xié)議,熟悉呼叫中心相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)。

- 有g(shù)enesys接口開(kāi)發(fā)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。

- 熟悉liun_系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)。

- 熟悉java,常用開(kāi)源框架,如spring mvc、ibatis、dubbo等

- 熟練使用redis緩存。

- 熟悉mysql、oracle等主流數(shù)據(jù)庫(kù)

- 扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法

- 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的溝通能力,能迅速融入團(tuán)隊(duì)

- 較強(qiáng)的邏輯思維能力,具有較強(qiáng)產(chǎn)品意識(shí)者優(yōu)先

- 有大型呼叫中心平臺(tái)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第20篇 中級(jí)安卓/android系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、參與項(xiàng)目需求分析,進(jìn)行android framework相關(guān)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、調(diào)試、測(cè)試等;

2、進(jìn)行android系統(tǒng)的優(yōu)化和系統(tǒng)穩(wěn)定性維護(hù);

3、支持初級(jí)應(yīng)用軟件工程師和初級(jí)系統(tǒng)軟件工程師開(kāi)發(fā)、調(diào)試。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉linu_系統(tǒng),熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,具有優(yōu)秀的軟件開(kāi)發(fā)習(xí)慣;

2、同時(shí)熟悉c/c++語(yǔ)言和java語(yǔ)言,至少精通其中一項(xiàng)語(yǔ)言;

3、至少3年framework工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉android系統(tǒng)框架。

中級(jí)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么中級(jí)崗位是企業(yè)組織中的關(guān)鍵層級(jí),扮演著承上啟下的角色。這個(gè)位置的員工通常具備一定的專業(yè)技能和管理能力,負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)制定的戰(zhàn)略計(jì)劃,并監(jiān)督下級(jí)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)
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