機運崗位職責20篇

崗位職責是什么

機運崗位，即機遇管理崗位，是一個企業(yè)中負責發(fā)掘、評估和利用潛在機會的角色。這個崗位的工作者需要具備敏銳的洞察力，能夠在復雜的信息中識別出對企業(yè)有利的機遇，并將其轉化為實實在在的業(yè)務增長點。

崗位職責要求

1. 戰(zhàn)略思維：機運崗位的人員需具備全局觀，能從宏觀層面把握市場動態(tài)，理解企業(yè)戰(zhàn)略目標。

2. 市場分析能力：需要熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，對市場趨勢進行深入研究，找出可能的機遇。

3. 創(chuàng)新意識：鼓勵提出新穎的想法，挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，推動企業(yè)創(chuàng)新。

4. 溝通協(xié)調：有效與各部門協(xié)作，確保機遇的執(zhí)行與落地。

5. 風險控制：在追求機遇時，要具備識別和管理潛在風險的能力。

崗位職責描述

機運崗位的日常工作涉及廣泛，包括但不限于： - 情報收集：持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，收集內外部信息，為決策提供依據(jù)。 - 機遇評估：對潛在機遇進行深度分析，預測其對企業(yè)的影響和價值。 - 項目提案：提出利用機遇的實施計劃，包括預算、時間表和預期成果。 - 跨部門合作：協(xié)調銷售、產品、市場等部門，確保機遇的轉化。 - 風險管理：建立風險預警機制，對可能出現(xiàn)的問題制定應對策略。

有哪些內容

1. 市場研究報告：定期編制和更新市場研究報告，分析行業(yè)趨勢，挖掘潛在商機。

2. 機遇庫管理：維護一個包含各種機遇的數(shù)據(jù)庫，跟蹤其進展，評估實施效果。

3. 項目管理：主導或參與由機遇催生的項目，確保項目的順利進行。

4. 培訓與分享：組織內部培訓，提升員工對市場機遇的敏感度和識別能力。

5. 政策與法規(guī)研究：關注政策變化，評估其對企業(yè)的影響，尋找合規(guī)的商業(yè)機會。

機運崗位的職責是幫助企業(yè)捕捉稍縱即逝的機遇，通過精準的分析和有效的執(zhí)行，將這些機遇轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢，驅動持續(xù)發(fā)展。在這個過程中，機運崗位的工作者不僅要成為洞察市場的專家，還要扮演推動變革的角色，以實際行動引領企業(yè)走向成功。

機運崗位職責范文

第1篇 機運隊長崗位職責

1、每天參加三班班前會，安排各班安全生產情況，對調度室和機電科下達的任務布置落實。

2、早上6點30分參加機電早會，聽從機電礦長和機電科對當天的工作安排，匯報前一天工作完成的情況。每天準時參加調度會，匯報井下機電問題，接受調度室下達的各項任務。

3、嚴把本隊工人招收關，招收能干、有文化、有技術、有素質、身強力壯的年齡在45周歲以下，并經培訓持證上崗。

4、要經常深入井下，對井下設備分布、設備運行狀況，做到仔細檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時落實處理，確保所管轄的機電設備安全運行。

5、每班下班，認真聽班長、電工和機運隊隊部下井人員當班設備運行情況匯報，對其查看各硐室的報表、及井下各地點的設備運行狀況和問題做到有計劃的去布置、安排、落實，對重要問題重點落實。

6、要利用好班前會的時間，對職工進行思想和安全生產的教育，做到班班講安全，班班抓安全，使每個職工都時刻記住安全為天這個道理。有上班醺酒、精神不振、穿化纖衣服和衣帽不齊禁止入井。

7、加強對設備分片、維護、保養(yǎng)、管理的責任落實。

8、對井下各區(qū)隊運平地壞設備，做到按完好標準去檢查修理，不完好不準入井。

9、掌握當班職工工作分布情況，對單獨作業(yè)和邊遠的崗位人員，每班安排班長、修理工巡查到位。

10、對井下設備每月組織進行2次（每月1號、16號）全面安全質量檢查，做好本隊安全質量標準化工作。

第2篇 機運科采購員崗位職責

1、 嚴格執(zhí)行集團公司《關于物資采購的實施辦法》，物資采購

實行招議標采購，在招議標過程中，要嚴格按照招議標程序進行。

2、嚴格按分工目錄進行進行采購，嚴禁采購無生產許可證、無質量合格證、無防爆合格證、無煤礦安全標志，質次、價高、假冒偽劣商品。

3、堅持原則，廉潔奉公，嚴把設備及配件采購財務關，杜絕各種不正之風。

4、根據(jù)物質采購計劃要求，及時采購進貨，保證安全生產。

5、對外購設備及配件要實行全方位、全過程跟蹤管理，做到職責明確，嚴禁以權謀私，損公肥私。

第3篇 機運大隊崗位職責

1.貫徹執(zhí)行國家方針政策，煤礦安全規(guī)程，公司煤礦有關規(guī)定，對機運中心主任負責。

2.組織完成機運中心下達的運行任務。

3.組織實施公司煤礦既定的機運安全質量標準達標工作，完成達標任務。

4.參加煤礦機運安全作業(yè)規(guī)程并貫徹落實執(zhí)行。

5.配合機運科，機運督查科完成相關業(yè)務工作。

6.接受機運督查科日常監(jiān)督檢查，并按指令整改隱患。

7.組織實施職責范圍設備，設施的運行，及時維護檢查。

8.組織實施職責范圍安全大檢查，排查整改隱患并復查驗收。

9.組織所屬隊班日常安全教育培訓工作，開班前會，多形式練兵，提高人員操作技能和熟練水平。

10.配合機運科“四新”推廣應用工作。

11.配合機運督查科事故的調查處理，總結經驗教訓。

12.執(zhí)行跟班，帶班制度，搞好現(xiàn)場管理工作。

第4篇 機運科副科長崗位職責

1、在科長領導下，負責分管業(yè)務和機電運輸管理工作，對科長負責并匯報工作，當好科長的參謀和助手。

2、按時參加有關專業(yè)會議，協(xié)助科長分析、研究、審核分管業(yè)務范圍內的年、季、月維修計劃和工程，檢查督促計劃的實施和工程質量的驗收。

3、嚴格執(zhí)行有關文件精神和技術政策，協(xié)助科長對機電運輸工作進行科學化、制度化、標準化、現(xiàn)代化、規(guī)范化管理。

4、貫徹執(zhí)行黨的安全生產和有關規(guī)定，深入實際，調查研究，及時解決重大安全問題。了解掌握機電運輸動態(tài)，積極參加機電設備大檢查，提高設備完好率。降低待修率和事故率。

5、協(xié)助科長對單位人員進行安全、業(yè)務技術教育與培訓，提高業(yè)務管理水平。積極支持推廣先進經驗，大搞技術創(chuàng)新，搞好節(jié)電節(jié)能，努力提高經濟效益。

4、 協(xié)助支部認真搞好職工思想政治工作，幫助解決實際

問題，促進企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。積極完成領導交辦的各項工作和務。

第5篇 機運隊副隊長崗位職責

1、協(xié)助隊長搞好各項工作，對所分管范圍內的安全工作負直接責任。

2、搞好班組建設的領導工作，負責班組工作安排及落實，負責班組勞動紀律、工作質量及生產任務的監(jiān)督管理工作。

3、負責班組長勞動分配、協(xié)調、考勤的監(jiān)督管理工作。

4、負責班組材料、配件領用核實工作，保證管轄范圍內的材料、配件的計劃管理工作。

5、經常深入班級、井下，了解班組的工作情況，掌握分管范圍內機電設備運行情況，解決生產過程中出現(xiàn)的問題。

6、定期對職工進行安全教育活動，增強職工反“三違”意識，提高職工技術素質和自我保安意識。

7、配合工程技術人員做好管轄范圍內有關制度及施工安全技術措施的編寫，及工作中措施的落實情況。

第6篇 機運分隊電焊工崗位職責

一、 根據(jù)圖紙和工藝的要求，負責對工件及材料進行切割或焊接工作，持證上崗，保質、按時完成上級交給的任務。

二、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，堅守工作崗位。

三、嚴格執(zhí)行燒焊制度。

四、維護保養(yǎng)好設備和配套設施。

五、嚴格執(zhí)行《操作規(guī)程》、《壓力氣體安全檢查規(guī)程》、《氣瓶安全檢查規(guī)程》等規(guī)定。

六、堅持安全生產，按規(guī)定穿戴好勞保用品，做好防火工作。

七、堅持文明生產，保持工作場所清潔、整齊。

八、密切與其他工種配合，做好設備、工件的檢查修理和驗收工作。

九、做好當班記錄的填寫工作。

十、完成上級領導交待的其它任務。

第7篇 機運副礦長 “防治水”崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行“防治水”方針、政策、法律、法規(guī)、指令、規(guī)程、文件及有關安全會議精神，牢固樹立“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想。

2、督促檢查分管業(yè)務的“防治水”崗位責任制、業(yè)務保安崗位責任制及相關崗位責任制的執(zhí)行情況。

3、參加編制分管業(yè)務的“防治水”安全技術措施，并組織實施。

4、組織召開機電設備安裝“防治水”安全工作分析會，研究解決“防治水”中存在的問題。

5、參與制定災害預防和應急計劃，并組織實施。

6、對分管范圍內不履行“防治水”安全崗位責任制的行為和情況進行追究。

7、在安排組織機電運輸設備時，要優(yōu)先考慮安全的需要，尤其是“防治水”需要，防止“防治水”重特大事故發(fā)生。

8、參加“防治水”安全事故搶救指揮，防止災情擴大。

9、負責其它分管業(yè)務的“防治水”安全工作。

第8篇 機運分隊膠帶機司機崗位職責

一、負責皮帶機集中控制裝置的操作管理工作。

二、按時上下班，掌握《膠帶機操作規(guī)程》并做好交接班記錄。

三、皮帶運轉前，及時與各相關人員聯(lián)系好，確認皮帶具備開機條件方可開機運轉。

四、有故障及時向班長匯報，并經常在班中匯報膠帶機的運轉情況。

五、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，文明禮貌，語言和氣。

六、愛護公共財產，不得無故損壞生產設備和工具。

七、刻苦學習，熟練掌握業(yè)務技能，不斷提高操作技術水平。

八、完成上級領導交待的其它任務。

第9篇 某大酒店冷凍機運行工崗位職責

大酒店冷凍機運行工崗位職責

(1)嚴格按照操作規(guī)程和要求,精心操作制冷機組、水泵。

(2)按照規(guī)定時間巡視設備運行情況,詳細、準確地做好運行記錄,發(fā)現(xiàn)設備出現(xiàn)異常情況或出現(xiàn)故障,要及時進行處理,如果處理不了要立即報告運行主管部門。

(3)根據(jù)外界溫度變化及酒店營業(yè)的需要,及時調整制冷機和冷卻塔的開啟臺數(shù),努力提高運行效率。

(4)當班的操作人員必須按運行記錄表進行檢查并簽名,除清楚記錄運行參數(shù)外,必須記錄清楚巡檢范圍內的設備開、停時間,停機修理和停機及恢復正常運行的時間。

(5)負責制冷機、水泵、冷卻塔的日常維護保養(yǎng)工作,使設備處于良好的運行狀態(tài)。

(6)當班的操作人員必須嚴守崗位,服從指揮,嚴守操作規(guī)程,不得擅離工作崗位。

(7)嚴格執(zhí)行交接班制度,在交班時如發(fā)生故障或異常情況,應終止交班,原則上由當班人負責解決,接班人員同時協(xié)助處理,待故障排出恢復運行后交接班。

(8)遇到突發(fā)事件應立即向領班和主管報告,并及時處理。

(9)在冬季制冷機組停運期間,除設備的維護保養(yǎng)外,與空調工一起,做好冷卻塔、空調設備的保養(yǎng)、維修工作。

(10)做好機房內的環(huán)境衛(wèi)生,定期清洗設備。

(11)完成上級布置的其他任務。

第10篇 機運分隊破碎機司機崗位職責

一、堅守工作崗位，遵守勞動紀律，熱愛本職工作，持證上崗。

二、熟悉本設備的工作原理、基本結構、熟悉掌握設備的操作程序，使設備發(fā)揮最佳性能。

三、按照破碎機各種性能要求，認真檢查設備各部位的運行狀況，并做好運行記錄。

四、嚴格執(zhí)行交接班制度，本班能處理的問題必須本班完成，不得留給下一班。

五、嚴格執(zhí)行本設備的操作規(guī)程，對本設備的安全運行負責。

六、設備運行時要勤看、勤摸、勤聽，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報告，嚴禁設備帶病作業(yè)。

七、配合維修工搞好破碎機的維修、保養(yǎng)工作。

八、保持設備清潔，搞好周圍環(huán)境衛(wèi)生。

第11篇 汽機運行班長崗位職責

第12篇 機運技術組崗位職責

1.在機運科長的組織領導下負責編制機電，運輸技術規(guī)程和安全措施。

2.負責編制運輸設備的檢修，維護計劃。

3.負責機運設備技術測試工作。

4.負責機運人員的技術培訓，提高機運人員的業(yè)務素質和管理水平。

5.參與機運安全檢查。

第13篇 空壓機運維專員（駐廠）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責

1.負責空壓站日常運行、維護及數(shù)據(jù)記錄；

2.及時反饋運行異常情況并處理；

3.負責日常維修，更換配件等事務；

4.服從領導安排，積極配合團隊合作。

職位要求：

1.大專及以上學歷，電氣自動化或機械自動化相關專業(yè)；

2.3年以上工作經驗，接觸空壓機行業(yè)、可獨立進行plc編程的優(yōu)先考慮；

3.熟悉辦公軟件應用；

4.良好的職業(yè)精神及職業(yè)品格；

5.年齡26-35歲之間。

工作地點：

廣東、重慶、四川、江西、北京、天津、上海、蘇州、無錫、南京、山東

第14篇 酒店冷凍機運行工崗位職責（職務說明書）

酒店冷凍機運行工崗位職責(職務的說明書)

(1)嚴格按照操作規(guī)程和要求,精心操作制冷機組、水泵。

(2)按照規(guī)定時間巡視設備運行情況,詳細、準確地做好運行記錄,發(fā)現(xiàn)設備出現(xiàn)異常情況或出現(xiàn)故障,要及時進行處理,如果處理不了要立即報告運行主管部門。

(3)根據(jù)外界溫度變化及酒店營業(yè)的需要,及時調整制冷機和冷卻塔的開啟臺數(shù),努力提高運行效率。

(4)當班的操作人員必須按運行記錄表進行檢查并簽名,除清楚記錄運行參數(shù)外,必須記錄清楚巡檢范圍內的設備開、停時間,停機修理和停機及恢復正常運行的時間。

(5)負責制冷機、水泵、冷卻塔的日常維護保養(yǎng)工作,使設備處于良好的運行狀態(tài)。

(6)當班的操作人員必須嚴守崗位,服從指揮,嚴守操作規(guī)程,不得擅離工作崗位。

(7)嚴格執(zhí)行交接班制度,在交班時如發(fā)生故障或異常情況,應終止交班,原則上由當班人負責解決,接班人員同時協(xié)助處理,待故障排出恢復運行后交接班。

(8)遇到突發(fā)事件應立即向領班和主管報告,并及時處理。

(9)在冬季制冷機組停運期間,除設備的維護保養(yǎng)外,與空調工一起,做好冷卻塔、空調設備的保養(yǎng)、維修工作。

(10)做好機房內的環(huán)境衛(wèi)生,定期清洗設備。

(11)完成上級布置的其他任務。

第15篇 機運分隊機修工崗位職責

一、遵紀守法，熱愛本職崗位，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和本工種《操作規(guī)程》。

二、服從隊長和工長安排，明確當班的任務情況，熟悉掌握機修工安全作業(yè)規(guī)程，并嚴格按操作規(guī)程作業(yè)。

三、掌握所維修、保養(yǎng)設備的機械原理、結構性能和操作方法，并保質、保量完成各項任務。

四、認真做好交接班工作，下班前要及時向班長匯報工作的進展情況。

五、負責本崗位機械檢修工作，搞好設備零部件的安裝、維修工作，使臺臺設備符合完好標準。

六、不斷提高技術素質，做到“三好、四會”（管好、修好、清潔好、會維護、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障）。

七、保管好工具、備品、備件，修舊利廢，厲行節(jié)約。

八、完成領導交待的其它任務。

第16篇 手機運營經理崗位職責

手機銀行運營經理 任職資格:

1.熟悉app推廣與運營,具有豐富的渠道推廣經驗和資源

2.了解網站和應用的各種運營指標,精通改善運營指標的具體方法;

3.較強的運營數(shù)據(jù)分析整理能力、文案撰寫能力、溝通表達能力和團隊合作精神。

4.3年以上互聯(lián)網產品&運營工作經驗,年齡35周歲以下

5.能承受工作壓力,優(yōu)秀的溝通表達能力,高度的團隊協(xié)調精神。

6.熟練掌握e_cel、saas、python等一種數(shù)據(jù)分析工具。

工作職責:

1.負責app產品的活動策劃、線上和線下推廣,策劃、組織推廣活動,并進行分析和效果評估 ,不斷提升app用戶量和活躍度

2.根據(jù)app運營目標,制定app運營策略并執(zhí)行,提升用戶活躍度;

3.面向應用市場用戶進行需求調研,理解用戶對應用的需求,引導用戶在應用市場完成應用的下載和使用;

4.通過數(shù)據(jù)和用戶反饋,分析用戶需求、行為,引導和維護核心用戶,提升用戶留存

5.負責app的推廣工作,通過網絡和線下手段進行app推廣,實現(xiàn)下載量、安裝量、活躍度目標 任職資格:

1.熟悉app推廣與運營,具有豐富的渠道推廣經驗和資源

2.了解網站和應用的各種運營指標,精通改善運營指標的具體方法;

3.較強的運營數(shù)據(jù)分析整理能力、文案撰寫能力、溝通表達能力和團隊合作精神。

4.3年以上互聯(lián)網產品&運營工作經驗,年齡35周歲以下

5.能承受工作壓力,優(yōu)秀的溝通表達能力,高度的團隊協(xié)調精神。

6.熟練掌握e_cel、saas、python等一種數(shù)據(jù)分析工具。

工作職責:

1.負責app產品的活動策劃、線上和線下推廣,策劃、組織推廣活動,并進行分析和效果評估 ,不斷提升app用戶量和活躍度

2.根據(jù)app運營目標,制定app運營策略并執(zhí)行,提升用戶活躍度;

3.面向應用市場用戶進行需求調研,理解用戶對應用的需求,引導用戶在應用市場完成應用的下載和使用;

4.通過數(shù)據(jù)和用戶反饋,分析用戶需求、行為,引導和維護核心用戶,提升用戶留存

5.負責app的推廣工作,通過網絡和線下手段進行app推廣,實現(xiàn)下載量、安裝量、活躍度目標

第17篇 機運科倉庫保管員崗位職責

1、嚴格執(zhí)行倉庫管理各項制度，加強安全知識和業(yè)務技術學習培訓，提高自身素質。

2、設備及配件保管員實現(xiàn)擺放，數(shù)量準確，標志明確，做到“四號定位”，“五五擺放”。

3、積極開展倉庫管理技術創(chuàng)新，建立科學檢驗手段，努力實現(xiàn)微機化控制管理。

4、按照倉庫管理技術創(chuàng)新，認真搞好設備及配件防銹、防塵、防潮、防震、反腐、防磨、防水、防變質、防盜、放火等工作，保證倉庫和設備及配件的絕對安全。

5、堅守工作崗位，遵守勞動紀律，按時參加各種活動，嚴禁“四違”。

6、認真做好清倉盤點工作，及時掌握倉庫設備及配件情況，保證帳、卡、物相符。

第18篇 汽機運行崗位職責

固廢事業(yè)部汽機專工 安徽中環(huán)環(huán)保科技股份有限公司 安徽中環(huán)環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?中環(huán)環(huán)保 職責描述:

1、全面負責汽輪機以及輔助系統(tǒng)的技術管理工作

2、負責汽機專業(yè)的工程設計與施工圖紙會審

3、汽輪機的運行經濟分析與管理

任職要求:

1、熱能、動力和機械相關專業(yè),本科及以上學歷,汽機工程師以上職稱優(yōu)先

2、垃圾電廠汽機安裝管理及運行汽機檢修技術管理。5年以上從業(yè)經驗

3、熟悉國產汽機性能,豐富的設備經驗

4、45周歲以下,適應經常性出差

第19篇 機運隊辦事人員崗位職責

1、認真學習宣傳貫徹國家及本系統(tǒng)本單位有關各項政策、規(guī)定，樹立良好職業(yè)道德，不斷提高思想覺悟和業(yè)務水平。

2、嚴格執(zhí)行工資、津貼、補貼的支付標準，做到準確合理發(fā)放。

3、遵守勞動紀律、廉潔自律、熱情待人，及時向勞資部門反映有關工資、津貼等方面的情況。

4、每月將單位在冊人數(shù)出勤情況與勞資部門校對無問題后方可計算工資、獎金、津貼的合攏。

5、負責對新增人員工資、獎金計算工作，做到工資臺帳、獎金分配上墻公布，并接受職工監(jiān)督。

6、積累并保管好工資、獎金方面的有關文件資料，達到規(guī)范化要求。

7、協(xié)助單位領導搞好內部及日常性事務工作。

第20篇 機運副主任崗位職責

1、在調度室主任領導下，根據(jù)調度主任崗位責任制開展工作，具體負責分管礦井機電運輸工作，當好主任的助手，當好機運副經理的參謀。

2、負責掌握井下供電、供水、供風、供熱、運輸、通訊、大型設備運轉、檢修、事故處理和綜采設備的準備安裝、使用、維修情況。

3、掌握落實機電運輸方面的規(guī)程、措施，參加有關機電運輸方面的移交、驗收、檢查，掌握了解機電運輸方面?zhèn)淦?、配件、設備材料的安排，保證生產正常運轉。

4、積極執(zhí)行機電運輸業(yè)務保安制度和監(jiān)督業(yè)務保安制度的貫徹執(zhí)行，組織分析機電運輸方面影響生產的主要事故，經常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，督促組織協(xié)調處理。

5、礦井發(fā)生重大機電運輸事故及機電運輸方面發(fā)生影響一個隊4小時以上，多隊組2小時以上機電運輸事故時，要組織有關人員趕赴現(xiàn)場了解掌握情況，采取措施，及時組織處理匯報。

6、堅持24小時調度值班制，完成領導交辦的各項工作。