車險業(yè)務崗位職責8篇

崗位職責是什么

車險業(yè)務崗位是保險公司中不可或缺的一部分，主要負責為客戶提供汽車保險產(chǎn)品和服務，包括但不限于銷售、咨詢、理賠處理以及客戶關系維護。

崗位職責要求

1. 專業(yè)知識：具備深厚的車險知識，了解各類保險條款、費率及市場動態(tài)。

2. 銷售技巧：善于溝通，能有效推廣保險產(chǎn)品，滿足客戶需求。

3. 客戶服務：具備優(yōu)秀的客戶服務意識，能及時解決客戶疑問，提升客戶滿意度。

4. 風險評估：能夠進行初步的風險評估，為客戶提供合適的保險方案。

5. 合規(guī)意識：嚴格遵守保險行業(yè)的法律法規(guī)，確保業(yè)務操作的合法性。

崗位職責描述

車險業(yè)務員日常工作中，會涉及到以下幾個核心任務：

1. 產(chǎn)品推廣：通過電話、網(wǎng)絡或面對面的方式，向潛在客戶介紹公司車險產(chǎn)品，解答客戶關于保險條款和覆蓋范圍的問題。

2. 風險分析：分析客戶的駕駛記錄、車輛狀況等因素，為客戶提供定制化的保險建議。

3. 合同簽訂：協(xié)助客戶完成保險購買流程，包括填寫申請表、解釋合同條款并簽署保險協(xié)議。

4. 理賠服務：在事故發(fā)生后，指導客戶完成報案，處理理賠事宜，確?？焖?、公正地解決客戶問題。

5. 續(xù)保管理：定期跟進已保客戶，提醒續(xù)保，維護長期客戶關系。

6. 數(shù)據(jù)管理：維護客戶數(shù)據(jù)庫，更新客戶信息，進行銷售數(shù)據(jù)分析以優(yōu)化業(yè)務策略。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研：關注行業(yè)趨勢，了解競爭對手動態(tài)，為產(chǎn)品改進和市場策略提供建議。

2. 培訓與發(fā)展：參加內(nèi)部培訓，提升業(yè)務技能，保持專業(yè)知識的更新。

3. 合作協(xié)調(diào)：與保險公司其他部門（如核保、理賠部門）保持良好協(xié)作，確保業(yè)務流程順暢。

4. 投訴處理：妥善處理客戶投訴，提高客戶忠誠度。

5. 合規(guī)審計：配合內(nèi)部審計，確保業(yè)務操作符合監(jiān)管要求，避免潛在法律風險。

車險業(yè)務崗位不僅需要扎實的專業(yè)知識，更需要良好的人際交往能力和責任心，以提供優(yōu)質(zhì)的服務，保障客戶的利益，同時推動公司的業(yè)務發(fā)展。

車險業(yè)務崗位職責范文

第1篇 車險業(yè)務崗位職責

車險業(yè)務主管 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 基本要求:

一.基本條件(可選若干):

(1)年齡:25周歲-45周歲;品貌端正,有良好的業(yè)余愛好;

(2)學歷:高中以上;

(3)相貌端正、身體健康;

(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

(5)1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(6)在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調(diào)、公關等方面能力突出;

(7)對成功有強烈的企圖心;敢于挑戰(zhàn)收入極限;

(8)良好的心理素質(zhì)和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。

二.專業(yè)培訓

中國平安培訓體制被譽為是金融行業(yè)的黃埔軍校。

當我們新同事入司擔心的是由沒有能力的新人,能否通過公司的培訓,掌握一技之長,能夠在開展業(yè)務,獲得提成,獲得公司的肯定和自我成長。

1、對未接觸過金融行業(yè)的同事們,公司提供全方位的培訓,3天時間的培訓,通過率是99%。希望你不是其中的1%。

2、公司提供全方位的產(chǎn)品培訓,令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務知識,令你在市場上面有強勁的競爭力。

3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對一輔導,有師傅一對一帶領開展業(yè)務。

由一張白紙,到專業(yè)的人才,當中只要一個條件,就是你肯努力。

三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道

1. 公司關注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

管理路線:正式業(yè)務員->;業(yè)務主任->; 資深主任->;部門經(jīng)理->;總監(jiān)->;高級總監(jiān)

2. 透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

四.收入豐厚

薪酬結(jié)構(gòu):新人津貼、不同職級提供展業(yè)、管理等多項傭金、津貼

五.福利保障

根據(jù)不同職級提供涵蓋意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故等多項大額保險保障

第2篇 車險業(yè)務管理崗位職責任職要求

車險業(yè)務管理崗位職責

職責描述:1.執(zhí)行和落實分公司的非車險業(yè)務政策及規(guī)章制度;

2.負責非車險業(yè)務的銷售支持;

3.協(xié)助制定機構(gòu)非車險業(yè)務推動方案;

4.協(xié)助擬定業(yè)務承保方案、業(yè)務政策;

5.核實非車險業(yè)務的風險程度;

6.完成領導安排的其他工作。

任職資格:

1.全日制大學本科以上學歷;保險、金融、汽車、管理等相關專業(yè)，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬標準;

2.兩年及以上非車險相關工作經(jīng)驗;

3.熟悉非車險的業(yè)務政策、流程及服務標準;

4.具備較好的風險識別、風險防范的能力;

5.具有敏銳的觀察能力和分析能力;

6.具有良好的表達能力和溝通能力。

車險業(yè)務管理崗位

第3篇 車險業(yè)務bd/車險經(jīng)紀人崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位設置目的：

根據(jù)分公司業(yè)務整體規(guī)劃及實際需要，實施車險銷售中介業(yè)務的拓展并全轄車險銷售中介的管理，促進車險業(yè)務計劃的實施，確保完成銷售目標。

主要崗位職責：

1、車險新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡、考評、篩選、更新工作

2、開拓銷售合作渠道，草擬項目合作方案，促使達成機構(gòu)合作意向，完成分銷工作

3、維護與合作渠道之間的良好合作關系，確保其獲得最合適的合作條件

4、負責公司的渠道招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同

職位要求：

1、文化程度：大學?？萍耙陨?/p>

2、必備專業(yè)知識：熟悉或從事過汽車修理廠、汽車保險業(yè)務、快修連鎖門店、汽車配件等終端渠道，能獨立開發(fā)空白市場，有一定渠道資源者優(yōu)先

3、相關工作經(jīng)驗：2-3年汽車相關（車險渠道拓展、車險保代銷售）工作經(jīng)驗

4、其他特殊要求：具有較強的人際溝通能力、商務演講、社會活動能力及公關談判能力

第4篇 車險業(yè)務崗位職責任職要求

車險業(yè)務崗位職責

車險業(yè)務 中國人壽保險股份有限公司長春市南關支公司 中國人壽保險股份有限公司長春市南關支公司 希望你具備以下能力或經(jīng)驗:

1.銷售產(chǎn)品類型:保險

2.銷售方式:直銷

3.開發(fā)客戶的方式:電話銷售、上門拜訪/面銷

4.銷售對象(客戶類型):個人消費者、企業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)、培訓機構(gòu)/院校、商超

5.銷售區(qū)域:全國

6.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品

目前，對該崗位的初步定位如下:

1.崗位級別:非管理崗

為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件:

1.年齡要求:不限

2.性格特質(zhì)要求:團隊合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅(qū)動、抗壓能力強、談判能力強、嚴于律己、樂于助人、理解他人

車險業(yè)務崗位

第5篇 車險業(yè)務代表崗位職責職位要求

職責描述：

職責描述：

崗位職責

1、合理利用和維護公司客戶資源，通過各種途徑開發(fā)新客戶；

2、與老客戶保持聯(lián)系并定期拜訪，進行產(chǎn)品的宣傳和銷售；

3、分析客戶需求，提供針對性解決方案；

4、銷售合同的簽定和應收款的跟蹤。

任職資格

1、大學本科以上，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；

2、至少1年以上銷售經(jīng)驗；

3、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，有團隊經(jīng)營管理經(jīng)驗者佳；

4、有車險銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第6篇 車險業(yè)務員工作崗位職責

不同類型的業(yè)務員其崗位職責也有所不同,以下是一則車險業(yè)務員崗位職責,僅供各位制度職責大全業(yè)務員參考。

崗位職責:

1、 在參加公司提供的標準培訓后,負責公司的各種金融產(chǎn)品的代理銷售和培訓及團隊管理。

2、 根據(jù)總公司階段性的戰(zhàn)略規(guī)劃,來完成個人或者團隊所設定的目標。

3、 在參加專業(yè)化的客戶服務培訓后,由我們提供現(xiàn)有的客戶,在結(jié)合您自己的方式來服務客戶。

4、 積極參加公司的各種活動、學習,并嚴格遵守公司的各種管理制度。

5、 根據(jù)市場變化和客戶需求,策劃和設定相關的方案,以此來提升個人或者團隊的發(fā)展。

任職資格:

1、 年齡須在25~45歲之間,在深圳有1~2年的工作經(jīng)驗。

2、 高中及以上學歷,具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。

3、 性格開朗,積極熱情,有事業(yè)心,有責任感,學習能力強,有團隊精神。

4、 具有良好的客戶服務意識和長期發(fā)展的個人愿景。

制度職責大全地區(qū)相關職位招聘信息:制度職責大全電工招聘 制度職責大全銷售代表招聘

第7篇 車險業(yè)務崗位職責描述崗位要求

職位描述：

給老客戶做售后，比如：信息變更，生存

金領取，理賠等等。公司會發(fā)放老客戶資源

（無需自己跑陌生客戶，無需開拓新的市場

次開發(fā)，在和客戶面對面交流的情況

下，了解客戶需求，根據(jù)需求推出上面覆蓋的

業(yè)務。

早上8：30－10：00，其他時間自由安排（大部

分時間用來見老客戶），周未雙休，國家法定

節(jié)假日正常休假，無任何加班，時間高度自

由，對于想同時兼顧工作和家庭的人可著重考

慮崗

前培訓

剛加入的新人，我們愿意花很多時間和精力去

培養(yǎng)，有公司完整的培訓課程，也會指定一位

經(jīng)驗豐富的領路人手把手教你，一般都可以學

會，所以我們從不擔心新人的專業(yè)學不會，前

提是你愿意學習，愿意進步

第8篇 車險業(yè)務管理崗位職責

業(yè)務管理主管(車險) 深圳市期待互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司 深圳市期待互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司,7貸金融,期待互聯(lián)網(wǎng),期待互聯(lián)網(wǎng)科技,期待科技 崗位職責:

1.對新籌備機構(gòu)進行有效管理,并對機構(gòu)籌備過程中出現(xiàn)的問題及時反饋并給予指導;

2. 負責機構(gòu)前期籌備對接及開業(yè)后機構(gòu)管理;

3.負責制定、修改、完善機構(gòu)籌備相關流程和文件;

4.負責機構(gòu)人員日常管理及考核評價相關工作;

5.負責銷售人員和團隊管理、維護,銷售人員關系維護;

6.負責銷售人員考核方案及薪酬績效方案的制定;

7.負責銷售人員每月考核和薪酬績效的計算;

8.負責組織新機構(gòu)籌備及銷售人員培訓工作;

9完善相關規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好例會、早夕會等銷售的后臺支持;

10.完成上級領導安排的其他相關工作;

職位要求:

1.大專以上學歷,專業(yè)不限

2. 3年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融、保險等行業(yè)機構(gòu)發(fā)展及團隊業(yè)務管理工作;

3、有極強的學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及總結(jié)能力;熟練使用辦公軟件;

4、為人正直,誠實可靠,以公司利益為重,有良好的個人道德及職業(yè)修養(yǎng);

5、結(jié)果主義者,頭腦靈活且嚴謹務實;