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第1篇 房產公司總經理崗位職責任職要求
房產公司總經理崗位職責
職責描述:
1. 根據集團總體發(fā)展規(guī)劃，負責公司整體經營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，確保公司經營管理目標和發(fā)展目標的順利實現;
2. 建立健全公司規(guī)章制度及基礎管理工作，領導并組織公司整體營運體系的建立并實施優(yōu)化;
3. 根據管理公司要求，編制項目開發(fā)建設計劃，調動一切內外部資源確保計劃節(jié)點的達成;負責公司項目工程進度管理和質量把控;
4. 對項目公司開發(fā)環(huán)節(jié)中的各條線(包括技術、工程、成本、財務、人力)進行綜合管理;
5. 負責與政府部門、合作單位及客戶等各方面關系的溝通協(xié)調，維護與提升公司形象和聲譽。
任職要求:
1、年齡30-40歲，品行端正、具有高度的工作責任心和嚴謹的工作態(tài)度。出色的團隊管理、溝通協(xié)調、商務談判能力;
2、熟悉國家房地產行業(yè)發(fā)展態(tài)勢與方針政策，精通房地產企業(yè)的運營全程。有房產公司10年以上管理工作經驗、主持過2個以上(>;50萬方)全過程運作的成功項目經歷，top20(萬科、融創(chuàng)、中梁)房企總經理優(yōu)先考慮;
3、熟悉內蒙古房產市場，精通產品定位、工程管理、產品精細化打造等。
房產公司總經理崗位
第2篇 房產公司總經理崗位職責
包頭房產公司總經理 遠洲集團股份有限公司 遠洲集團股份有限公司,遠洲 職責描述:
1. 根據集團總體發(fā)展規(guī)劃,負責公司整體經營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作,確保公司經營管理目標和發(fā)展目標的順利實現;
2. 建立健全公司規(guī)章制度及基礎管理工作,領導并組織公司整體營運體系的建立并實施優(yōu)化;
3. 根據管理公司要求,編制項目開發(fā)建設計劃,調動一切內外部資源確保計劃節(jié)點的達成;負責公司項目工程進度管理和質量把控;
4. 對項目公司開發(fā)環(huán)節(jié)中的各條線(包括技術、工程、成本、財務、人力)進行綜合管理;
5. 負責與政府部門、合作單位及客戶等各方面關系的溝通協(xié)調,維護與提升公司形象和聲譽。
任職要求:
1、年齡30-40歲,品行端正、具有高度的工作責任心和嚴謹的工作態(tài)度。出色的團隊管理、溝通協(xié)調、商務談判能力;
2、熟悉國家房地產行業(yè)發(fā)展態(tài)勢與方針政策,精通房地產企業(yè)的運營全程。有房產公司10年以上管理工作經驗、主持過2個以上(>;50萬方)全過程運作的成功項目經歷,top20(萬科、融創(chuàng)、中梁)房企總經理優(yōu)先考慮;
3、熟悉內蒙古房產市場,精通產品定位、工程管理、產品精細化打造等。
第3篇 房產公司總經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、對開發(fā)項目的設計、工程、預算、營銷、行政人事等工作負直接領導責任，管理各部門的日常工作；
2、全面參與項目的可行性研究及立項工作；
3、負責項目規(guī)劃、設計工作，及組織有關部門、專家審核規(guī)劃設計等方案；
4、負責項目勘察、設計委托及管理工作；
5、負責監(jiān)督設計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工作；
6、工程項目成本、質量、進度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控；
7、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調；
8、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作；
9、負責樓盤全程的整體營銷推廣策略，對調研、企劃、銷售、招商等全過程的管理、督導、推動等項工作。
10、董事長交辦的其他事項。
職位要求：
1、相關專業(yè)大專以上文憑；
2、5-10年房地產開發(fā)總經理工作經驗；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經驗
