食品市場崗位職責(zé)7篇

崗位職責(zé)是什么

食品市場崗位，是企業(yè)中負(fù)責(zé)管理與協(xié)調(diào)食品產(chǎn)品在市場上的推廣、銷售以及客戶關(guān)系維護(hù)的關(guān)鍵職位。此崗位的核心任務(wù)是確保公司的食品產(chǎn)品能夠有效地滿足市場需求，實現(xiàn)銷售目標(biāo)，同時提升品牌知名度和市場份額。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有良好的市場分析能力，能洞察行業(yè)趨勢和消費者需求。

2. 熟悉食品行業(yè)的法規(guī)政策，保證業(yè)務(wù)合規(guī)運營。

3. 具備出色的溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。

4. 精通銷售策略制定，能設(shè)計并執(zhí)行有效的市場推廣計劃。

5. 能夠建立和維護(hù)穩(wěn)定的客戶關(guān)系，處理客戶反饋和問題。

6. 具備團(tuán)隊管理和培訓(xùn)能力，激發(fā)團(tuán)隊潛力，提升銷售業(yè)績。

崗位職責(zé)描述

食品市場崗位的日常工作包括但不限于：

1. 分析市場數(shù)據(jù)，預(yù)測行業(yè)動態(tài)，為公司產(chǎn)品開發(fā)和定價提供參考。

2. 制定和實施市場營銷策略，通過廣告、促銷活動等手段提高產(chǎn)品知名度。

3. 與銷售團(tuán)隊緊密合作，設(shè)定銷售目標(biāo)，并監(jiān)控進(jìn)度以確保目標(biāo)達(dá)成。

4. 建立并維護(hù)與供應(yīng)商、分銷商及重要客戶的良好關(guān)系，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。

5. 參與新產(chǎn)品上市策劃，包括產(chǎn)品定位、包裝設(shè)計和上市推廣。

6. 定期評估市場活動效果，調(diào)整策略以優(yōu)化投入產(chǎn)出比。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究：持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)，了解競爭對手的策略，為公司決策提供信息支持。

2. 銷售管理：設(shè)定銷售目標(biāo)，分配銷售任務(wù)，指導(dǎo)銷售團(tuán)隊實現(xiàn)業(yè)績增長。

3. 品牌建設(shè)：策劃并執(zhí)行品牌推廣活動，提升品牌形象，擴(kuò)大品牌影響力。

4. 客戶服務(wù)：處理客戶投訴，解決銷售過程中的問題，提升客戶滿意度。

5. 渠道開發(fā)：尋找新的銷售渠道，拓展合作伙伴，拓寬市場覆蓋面。

6. 團(tuán)隊協(xié)作：與各部門協(xié)同工作，確保市場策略與產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、物流等環(huán)節(jié)無縫對接。

食品市場崗位需要綜合運用市場知識、銷售技巧和團(tuán)隊管理能力，以實現(xiàn)企業(yè)的商業(yè)目標(biāo)，推動食品業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。在這一過程中，需要保持對市場變化的敏銳洞察，靈活調(diào)整策略，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。

食品市場崗位職責(zé)范文

第1篇 快消食品市場主管崗位職責(zé)

簡介:市場營銷是在創(chuàng)造、溝通、傳播和交換產(chǎn)品中,為顧客、客戶、合作伙伴以及整個社會帶來經(jīng)濟(jì)價值的活動、過程和體系。主要是指營銷人員針對市場開展經(jīng)營活動、銷售行為的過程。

市場主管崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、大區(qū)銷售數(shù)據(jù)處理及分析,對大區(qū)銷售團(tuán)隊及管理層提供數(shù)據(jù)支持;

2、協(xié)助品類經(jīng)理管理所負(fù)責(zé)品類的市場分析工作;

3、協(xié)助品類經(jīng)理制定相關(guān)品類產(chǎn)品政策及促銷規(guī)劃;

4、追蹤品類計劃執(zhí)行、促銷活動、庫存管理等品類相關(guān)進(jìn)度;

5、與總部和省區(qū)銷售團(tuán)隊良好的溝通,促進(jìn)銷售;

6、其他上級交代的任務(wù)。

任職要求:

1、較強的數(shù)據(jù)敏感度,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理和分析能力,邏輯清晰,思維敏捷;

2、熟練操作各類辦公軟件,精通e_cel和ppt,有sap系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、快速消費品行業(yè)市場、企劃或促銷執(zhí)行崗位2年以上經(jīng)驗;

4、工作積極主動,耐心細(xì)致,能夠承受工作壓力。市場主管崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、依照產(chǎn)品的優(yōu)勢,制定區(qū)域市場方案和營銷計劃;

2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成產(chǎn)品的市場通路規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的品類品項管理;

4、促銷規(guī)劃及費用管理;

5、分配cp及助銷工具;

6、監(jiān)督促銷執(zhí)行;

7、職責(zé)內(nèi)的其他工作。

任職要求:

1、大學(xué)大專或以上學(xué)歷,熟練運用電腦操作;

2、服務(wù)意識強,工作積極、仔細(xì)負(fù)責(zé);

3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的合作精神;

4、敏銳的市場洞察力,了解各階客戶心理,有新產(chǎn)品上市和流通產(chǎn)品銷量提升的成功運作經(jīng)驗;

5、熟悉快消品市場,3年以上渠道市場及企劃相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。市場主管崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、促銷管理:進(jìn)行湖北省內(nèi)月度、季度產(chǎn)品促銷計劃的組織實施及評估;促銷活動用品的設(shè)計、制作、采購、發(fā)放;

2、產(chǎn)品管理:按公司要求進(jìn)行產(chǎn)品包裝的跟新、配方調(diào)整及口味跟蹤;研究數(shù)據(jù)收集、整理;產(chǎn)品陳列管理;對內(nèi)產(chǎn)品培訓(xùn);

3、品牌管理:制定年度大型品牌推廣活動的策劃、組織;跟蹤活動執(zhí)行過程、撰寫活動小結(jié)報告;

4、根據(jù)公司的流程、制度要求進(jìn)行市場費用的使用及管理。 5、主管經(jīng)理及公司安排的其他工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科畢業(yè);有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、學(xué)習(xí)能力強,敏銳、有好奇心;

3、溝通能力強;

4、熟練使用各種辦公軟件。市場主管崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、能獨立建設(shè)市場研究框架,及數(shù)據(jù)采集能力、分析能力;

2、對數(shù)字具有敏銳的洞察力, 清晰的邏輯推理判斷能力;

3、具備快速收集情報信息的能力及一定的報告撰寫能力;

4、必須在快銷品行業(yè)有市場調(diào)研經(jīng)驗。

任職要求:

1、協(xié)助合作商市場調(diào)查研究,并形成整改報告,促進(jìn)合作商成長;

2、協(xié)助整理市場競爭環(huán)境分析報告;

3、整理自身市場經(jīng)營狀況分析報告;

3、市場調(diào)研數(shù)據(jù)收集支持;

4、獨立完成合作商的研究報告。市場主管崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、掌握公司消費分期信貸產(chǎn)品特性,根據(jù)產(chǎn)品需求收集并建立合作1、收集并分析企業(yè)內(nèi)部及銷售渠道的各項營銷信息;

2、調(diào)研并分析消費市場各項營銷信息;

3、及時收集行業(yè)信息,跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù),了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手狀況;

4、撰寫市場調(diào)研報告,提出市場意見和建議;

5、確定目標(biāo)市場,評估目標(biāo)市場規(guī)模,并細(xì)化目標(biāo)市場特征;

6、針對目標(biāo)市場, 對產(chǎn)品和品牌進(jìn)行定位,形成品牌策略及產(chǎn)品策略;

7、優(yōu)化已有產(chǎn)品線和品牌,并開展品牌日常市場維護(hù)工作;

8、跟隨市場變化,結(jié)合自身優(yōu)勢和競爭者動態(tài),開發(fā)新產(chǎn)品和品牌,并開展上市營銷工作。

任職要求:

1、男女不限,本科及以上學(xué)歷,市場營銷類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上工作經(jīng)驗,有快消品行業(yè)同類型崗位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有市場營銷專業(yè)知識及實際操作經(jīng)驗;

4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、專業(yè)知識技能、系統(tǒng)思維能力等。

第2篇 快消食品市場專員崗位職責(zé)

簡介:市場專員承擔(dān)各種市場部門的基礎(chǔ)和協(xié)助工作,需要很強的市場推廣、維護(hù)客戶的能力。根據(jù)產(chǎn)品促銷要求,制定常規(guī)活動、節(jié)假日活動等促銷推廣方案并組織實施,參與重大促銷推廣活動的策劃和執(zhí)行,以達(dá)到促銷效果。

市場專員崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場、同行業(yè)競爭對手信息、品牌合作模式、渠道拓展信息的收集、整理與反饋;

2、收集和分析行業(yè)及競爭對手情況;

3、搜集整理行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作并作出完整的品牌分析報表;

4、參與策劃、執(zhí)行公司各項品牌建設(shè)相關(guān)工作;

5、跟進(jìn)、監(jiān)控品牌營銷活動的執(zhí)行過程,并且整合提出可執(zhí)行性的建議及方案。

任職要求:

1、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;

2、有快消行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、性格外向,有責(zé)任心,具有敏銳的觀察力、應(yīng)變能力和溝通能力、文字表達(dá)能力,對數(shù)據(jù)分析有足夠的敏銳度;

4、有一定的市場調(diào)查、分析、整合資源的能力;

5、能熟練操作辦公軟件系統(tǒng)。市場專員崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助上級完成大型營銷活動的策劃、提報及落地;

2、協(xié)助上級完成新品牌的線上銷售和營銷推廣;

3、市場推廣活動執(zhí)行:對市場部、銷售部、營銷總部下發(fā)的活動擬定區(qū)域執(zhí)行細(xì)案、執(zhí)行跟蹤、結(jié)案審核;

4、活動執(zhí)行完畢,負(fù)責(zé)活動數(shù)據(jù)的收集和分析,優(yōu)化活動方案,提升銷售;

5、廣宣品管理:區(qū)域(活動)廣宣品的制作、發(fā)放、入庫、庫存管理。

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷、廣告、傳播等相關(guān)專業(yè);

2、具有2年以上產(chǎn)品行銷推廣工作經(jīng)驗;

3、具有較高的敬業(yè)精神、盡職盡責(zé);

4、較強的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力;

5、較強的市場敏銳度。市場專員崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、公司提供新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)目標(biāo)客戶、跟進(jìn)業(yè)務(wù);

2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售;

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù), 挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;

5、應(yīng)做好相關(guān)記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息。

任職要求:

1、具備商業(yè)相關(guān)知識,迅速挖掘項目賣點,有較強的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力;

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有親和力,具有較強的溝通能力及交際技巧;

3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn)高薪;

5、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等專業(yè),電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先。市場專員崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)營銷計劃,負(fù)責(zé)渠道開發(fā)建設(shè)與維護(hù);

2、負(fù)責(zé)市場活動的執(zhí)行與監(jiān)督;

3、廣宣品的管理與發(fā)放;

4、助銷設(shè)備的跟蹤、分配與預(yù)算控制;

5、品牌市場活動執(zhí)行與管理;

6、與銷售部門、客服部及其他部門保持溝通,分析市場趨勢和客戶需求。

任職要求:

1、至少1年以上相關(guān)工作崗位,有外企工作經(jīng)驗為佳;

2、市場營銷、銷售管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和分析報告能力(英語溝通流暢優(yōu)先考慮);

4、富有團(tuán)隊精神、責(zé)任心、上進(jìn)心和抗壓能力。市場專員崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、獨立承擔(dān)連續(xù)數(shù)據(jù)(尼爾森、凱度、電商)的日常管理和維護(hù);

2、協(xié)助研究經(jīng)理進(jìn)行月度市場分析月報的更新;

3、根據(jù)市場部、銷售部等部門的業(yè)務(wù)需求,協(xié)助研究經(jīng)理進(jìn)行市場數(shù)據(jù)分析和報告撰寫;

4、負(fù)責(zé)平臺賬號管理(大數(shù)據(jù)雷達(dá)、凱度wpo);

5、負(fù)責(zé)專項研究基礎(chǔ)信息管理。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工科或經(jīng)濟(jì)類專業(yè);

2、有較好的數(shù)據(jù)敏感度,能熟練運用e_cel;

3、對待工作踏實、細(xì)致,且有良好的溝通界面;

4、具備較強的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊合作精神;

5、對工作經(jīng)驗與年齡不做特別要求。

第3篇 市場總監(jiān)（快消食品）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.執(zhí)行管轄內(nèi)年度銷售計劃及分月銷售任務(wù)；

2.分析和開發(fā)市場并建立良好的售后體系；

3.負(fù)責(zé)組建轄區(qū)內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)，完成重點經(jīng)銷商維護(hù)；

4.建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)。

任職資格：

1. 本科以上學(xué)歷；

2. 3年以上快消品、食品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；

3. 出色的市場分析洞察力、具備全面深刻營銷知識和技能；

4. 具備管理能力和溝通協(xié)作能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第4篇 快消食品市場經(jīng)理崗位職責(zé)

簡介:市場經(jīng)理是確定公司產(chǎn)品和服務(wù)的需求、競爭者和潛在客戶,開發(fā)和維持產(chǎn)品市場,制定價格策略,確保公司利潤最大化和客戶滿意度最大化。監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā),根據(jù)客戶的需求和市場的特點開發(fā)新的產(chǎn)品或服務(wù)。

市場經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、輔助市場部日常管理工作;

2、輔助制定品牌的市場發(fā)展戰(zhàn)略,把控產(chǎn)品在行業(yè)中的發(fā)展方向和市場定位,負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)查、預(yù)測、評價;

3、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織市場開發(fā)和拓展,優(yōu)化市場策略,并實施、追蹤、管理、改進(jìn)完善,及時進(jìn)行反饋與應(yīng)對;

4、協(xié)助制定和實施品牌年度市場推廣計劃,協(xié)助營銷制定業(yè)務(wù)計劃,配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃;

5、協(xié)助制定與實施產(chǎn)品價格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略、推廣計劃;

6、員工發(fā)展及績效管理,建立維護(hù)長效激勵機(jī)制;

7、團(tuán)隊合作文化策劃、建設(shè),并組織相關(guān)人員培訓(xùn);

8、協(xié)助部門組織各項市場推廣活動

9、參與公司重大決策;

10、公司管理層安排的其它臨時性工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,年齡27歲--35歲;

2、同行業(yè)5年以上相關(guān)經(jīng)驗及兩年以上管理經(jīng)驗;

3、較強的分析能力和應(yīng)變能力,擅長與人溝通和交往,服用親和力和交錢的說服力;

4、較好的主觀能動性,良好的協(xié)調(diào)能力及危機(jī)公關(guān)處理能力;

5、熟練掌握數(shù)據(jù)獲取及整理技能,輸出簡潔/易懂的專業(yè)數(shù)據(jù)報告;

6、適應(yīng)出差。市場經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、全面管理公司標(biāo)識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;

2、執(zhí)行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實;

3、制定公司規(guī)劃提案,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案;

4、定期到各地區(qū)公司按照企劃綱要及工作計劃進(jìn)行目標(biāo)檢查和考核;

5、負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);

6、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計劃;

7、負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;

8、執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)地區(qū)公司負(fù)責(zé)實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結(jié),上報總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié);

9、 對全國市場情況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析;

10、負(fù)責(zé)營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、有5年以上企劃經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉企劃案、推廣案設(shè)計和執(zhí)行;

2、熟悉冷凍行業(yè)操作,可以協(xié)調(diào)企劃和銷售之間的關(guān)系;

3、熟悉促銷員管理,參與過室內(nèi)外大型推廣活動;

4、參與制定過分銷會、訂貨會、推廣會、廚師推介會、新品上市會等活動;

5、有較好的文案功底和策劃能力;

6、有本科以上學(xué)歷。市場經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司大型推廣主題活動方案要求對之進(jìn)行宣導(dǎo)、貫徹執(zhí)行、督導(dǎo)及效果評估;

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各區(qū)域消費者促銷活動各項工作,做好與之相關(guān)的各項管理工作;

3、及時、準(zhǔn)確傳達(dá)公司有關(guān)市場推廣的各項政策,按要求及規(guī)范對下屬市場人員進(jìn)行工作指導(dǎo);

4、每月審核和跟進(jìn)各區(qū)域的終端形象建設(shè)工作進(jìn)度、消費者活動執(zhí)行情況、費用核銷進(jìn)度;

5、制定、完善市場推廣工作管理制度、規(guī)范,并督導(dǎo)執(zhí)行;

6、組織制定年度團(tuán)隊建設(shè)規(guī)劃,培養(yǎng)、穩(wěn)定團(tuán)隊,塑造優(yōu)秀的有凝聚力的團(tuán)隊氛圍。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,以市場營銷類、工商管理類、營銷策劃類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、在大型食品企業(yè)或集團(tuán)從事市場推廣和品牌建設(shè)管理工作5年以上,其中2年以上同職位管理經(jīng)驗。熟悉快銷行業(yè)流程及市場推廣操作流程,有較強的品牌推廣理論與管理知識;

3、具有敏銳的市場洞察力、具備豐富的市場分析及管理經(jīng)驗;

4、具備良好的溝協(xié)調(diào)能力,規(guī)劃能力及出色的理解能力。市場經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo);

2、拓展公司市場策略,及時提供市場反饋;

3、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,協(xié)助銷售部銷售工作;

4、制定公司品牌戰(zhàn)略,維護(hù)公司品牌。

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷;

2、5年以上市場工作經(jīng)驗,3年以上市場工作管理經(jīng)驗;

3、有較強的市場感知力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

4、密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力。市場經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、建立區(qū)域店鋪終端管理和終端培訓(xùn)體系,研究并逐步改進(jìn)區(qū)域終端管理及培訓(xùn)的技能和方法;

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司品牌轄區(qū)內(nèi)市場的推廣策略,根據(jù)公司的整體活動安排組織跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)活動的推廣,樹立公司品牌形象;

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場營養(yǎng)顧問的管理培訓(xùn)及考核,跟進(jìn)新入職主管的培訓(xùn)情況;

4、負(fù)責(zé)制訂月度市場指引和新品上市指引等銷售策略,為區(qū)域內(nèi)的市場銷售工作提供有力的支持和服務(wù);

5、定期匯總統(tǒng)計分析與終端相關(guān)的數(shù)據(jù)(如銷量、終端建設(shè)等),為上級的決策提供良好的數(shù)據(jù)支撐和優(yōu)化建議。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);

2、3年以上市場營銷工作經(jīng)驗,2年以上終端管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉終端形象、活動執(zhí)行流程,具有團(tuán)隊管理能力和督導(dǎo)控制能力;

4、執(zhí)行能力強,能承受一定的工作壓力。

第5篇 食品市場崗位職責(zé)

市場項目經(jīng)理(食品集團(tuán)) 廈門翔業(yè) 廈門翔業(yè)集團(tuán)有限公司,廈門翔業(yè),廈門翔業(yè)集團(tuán),翔業(yè)集團(tuán),翔業(yè) 工作職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)食品集團(tuán)內(nèi)研發(fā)協(xié)同工作;

2、 依托研發(fā)委員會及研發(fā)中心平臺,組織并推動產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)制定項目工作計劃及目標(biāo),落實相關(guān)研發(fā)協(xié)同制度,共享研發(fā)技術(shù)成果;

3、 制定年度品宣工作計劃及目標(biāo),推進(jìn)相關(guān)活動執(zhí)行工作;

4、 維護(hù)集團(tuán)官網(wǎng)與微信公眾號等集團(tuán)品牌協(xié)同平臺,開展粉絲會員互動,推廣與傳播食品集團(tuán)品牌;

5、 牽頭推動產(chǎn)業(yè)內(nèi)部企業(yè)在渠道建設(shè)、行銷活動、客戶資源共享等方面協(xié)同工作。

任職資格:

1、 本科及以上學(xué)歷,食品或市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、 兩年以上企業(yè)品牌管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,對現(xiàn)有品牌有敏感的洞察力及維護(hù)意識;

3、 對于品牌傳播、媒體投放及媒介關(guān)系維護(hù)有一定的實操經(jīng)驗;

4、 具有較強人際交往能力、溝通能力和文字表達(dá)能力;

5、 具備創(chuàng)新意識,有較強的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,善于團(tuán)隊協(xié)作。

第6篇 食品市場經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況制定產(chǎn)品銷售計劃、渠道開發(fā)計劃、營銷發(fā)展計劃;

2、負(fù)責(zé)渠道客戶的開發(fā)、維護(hù)、客情等工作,要求和客戶保持良好的合作關(guān)系;

3、承擔(dān)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售、市場、服務(wù)、信息收集等責(zé)任,確保完成所分配的銷售任務(wù);

4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

5、組織實施產(chǎn)品推廣活動、促銷計劃和管理,跟蹤控制、評核促銷活動的開展;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),三年以上銷售經(jīng)驗;

2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守,以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力;

3、有快消品或食品銷售管理及客戶資源者優(yōu)先。

工作區(qū)域:北京、天津

第7篇 快消食品市場總監(jiān)崗位職責(zé)

簡介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對營銷思想進(jìn)行定位;把握市場機(jī)會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵工作。

市場總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、新品政策推出、新品投放進(jìn)程跟蹤落實;

2、負(fù)責(zé)制定品牌工作規(guī)劃,負(fù)責(zé)品牌形象的定位與推廣;

3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工作規(guī)劃,制訂產(chǎn)品開發(fā)、升級和淘汰計劃,并統(tǒng)籌產(chǎn)品推廣方案、促銷方案和媒介宣傳方案;

4、負(fù)責(zé)制定年度促銷活動規(guī)劃,統(tǒng)籌節(jié)慶、主題、季節(jié)促銷活動方案,并根據(jù)不同渠道系統(tǒng)特點指導(dǎo)制訂系統(tǒng)dm 和店促活動;

5、負(fù)責(zé)制定年度終端工作規(guī)劃,提升終端形象;

6、負(fù)責(zé)制定年度媒介及公關(guān)工作規(guī)劃,明確媒介整合投放策略和時間,形成預(yù)算,并統(tǒng)籌執(zhí)行;

7、負(fù)責(zé)制定年度調(diào)研工作規(guī)劃,明確調(diào)研目標(biāo)和時間,形成預(yù)算,并統(tǒng)籌執(zhí)行;

8、定期跟蹤并分析行業(yè)競爭對手的市場營銷策略、手段,及時制定應(yīng)對措施,不斷調(diào)整、完善公司的市場營銷策略與方案。

任職要求:

1.年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷;

2.十年以上快速消費品行業(yè)策劃、推廣經(jīng)驗,其中5年以上專職策劃經(jīng)理經(jīng)驗。熟悉快速消費品從創(chuàng)意、研發(fā)、包裝(包括有形和無形包裝)策劃、上市、跟蹤等新產(chǎn)品上市操作流程及手法,能獨立完成市場調(diào)研、產(chǎn)品企劃、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)等相關(guān)工作;

3.熟悉品牌推廣、產(chǎn)品開發(fā)、具有豐富的推廣管理經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有成功運作案例最佳;

4.熟悉媒介、公關(guān)和廣告,具有良好的組織、溝通、執(zhí)行和監(jiān)控能力;

5.較強的分析、判斷能力,對消費心理和行為有敏銳的洞察力和把握力;

6.工作細(xì)致、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);

7.優(yōu)秀的團(tuán)隊意識,工作熱情、能適應(yīng)出差。市場總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各品牌各平臺每月政策的制定及大促時的活動評估;

2、負(fù)責(zé)平臺頁面的審核,包括但不限于文字,頁面風(fēng)格及政策內(nèi)容;

3、與市場部門保持順暢的溝通,確保產(chǎn)品推廣及銷售符合市場趨勢以及滿足客戶需求,以及幫助營業(yè)部門爭取更多市場資源和投入;

4、與營業(yè)部門保持順暢的溝通,確保政策在費用控制范圍內(nèi)幫助營業(yè)完成銷售目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)競品及市場調(diào)查,分析產(chǎn)品的市場定位分析報告;

6、負(fù)責(zé)各渠道各品牌年度規(guī)劃的起草;

7、負(fù)責(zé)team的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)、至少3年大平臺/品牌電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、對市場有敏銳的觸覺,熟悉電商行業(yè)及化妝品行業(yè);

3、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊合作精神 ;

4、對市場運營、市場管理、市場培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗。市場總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制訂部門年度工作計劃,分解目標(biāo),指導(dǎo)部門日常工作,保證部門有序運轉(zhuǎn);

2、根據(jù)公司整體目標(biāo),制定全年電商品類目標(biāo)、規(guī)劃及執(zhí)行策略,持續(xù)推進(jìn)目標(biāo)完成;

3、結(jié)合線上營銷玩法及節(jié)奏,制定全年電商營銷活動節(jié)奏及策略,持續(xù)推進(jìn)運營執(zhí)行完成;

4、打造線上品牌形象,對線上視覺審核及指導(dǎo),不定期對品牌視覺進(jìn)行升級及創(chuàng)意;

5、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品、禮盒、用戶體驗制作把控,提交設(shè)計階段性整合報告;

6、熟練使用第三方平臺營銷工具(直通車/淘客/鉆石展位//聚劃算等)進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣,并善于總結(jié)經(jīng)驗,為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策;

任職要求:

1、9年以上電商行業(yè)市場營銷管理經(jīng)驗;

2、熟悉快消品行業(yè),有豐富互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗、對品牌、營銷及產(chǎn)品等各業(yè)務(wù)層面具有把控能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及天貓,淘寶,京東等各平臺店鋪的運營工作;根據(jù)公司目標(biāo),制定運營策略并組織執(zhí)行,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的平臺總體運營;

2. 搭建并管理運營團(tuán)隊,以實現(xiàn)運營kpi為目標(biāo),制定考核體系;運營管理培訓(xùn)、團(tuán)隊管理及人才梯隊建設(shè);

3、精細(xì)化和數(shù)據(jù)化運營,通過提升整體轉(zhuǎn)化率、客單價、復(fù)購率來實現(xiàn)單客戶價值的增長;

4、參與制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略方向,實現(xiàn)產(chǎn)品商品化的轉(zhuǎn)化,完善基于商品的推廣模式和競爭策略;

5、參與制定財務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo),對市場推廣費用按照渠道進(jìn)行合理分配,保證有效性和產(chǎn)出最大化。建立各平臺價格體系并監(jiān)督,保證整體毛利率達(dá)成;

6、促銷到營銷的轉(zhuǎn)型,全年營銷節(jié)奏、營銷主題、傳播路徑的明確;

7、配合供應(yīng)鏈制定集約采購計劃,有效整合內(nèi)外部資源,提升產(chǎn)銷協(xié)調(diào)性,一致性。

任職要求:

1、8年以上運營相關(guān)工作經(jīng)驗,有5年以上快消品(食品)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、熟悉電商行業(yè)運作模式,能獨立解決問題的能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,積極并高效;

3、具有戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維,敏銳的商業(yè)洞察力,對消費者行為和市場營銷有深入見解;

4、市場營銷、工商管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷。市場總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)市場情況,對品牌總部的產(chǎn)品線進(jìn)行規(guī)劃,部署新產(chǎn)品上市計劃及市場活動方案,負(fù)責(zé)方案的審核及監(jiān)督實施;

2、組織并策劃各類市場營銷活動的方案;

3、負(fù)責(zé)公司制定產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定產(chǎn)品營銷策略和年度市場計劃。

4、組織市場公關(guān)、廣告宣傳等活動;

5、編制產(chǎn)品推廣費用預(yù)算,管理、監(jiān)督公司品牌推廣費用使用、控制及定期評估品牌推廣費用使用的投入產(chǎn)出比;

6、負(fù)責(zé)內(nèi)部工作流程的規(guī)范及內(nèi)部管理制度的完善。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,具備英語口語和書面溝通能力;

2、從事過品牌策劃、市場營銷和運作等相關(guān)工作8年以上經(jīng)驗,管理團(tuán)隊5年以上經(jīng)驗;

3、熟練掌握品牌運作方式與技巧,熟悉國內(nèi)媒體資源與運作方式,并且擁有良好人脈關(guān)系;

4、優(yōu)秀的文案功底,有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;

5、具備優(yōu)秀的項目管理能力,高度的工作熱情和責(zé)任感,能夠抗壓,樂于接受挑戰(zhàn);

6、有化妝品、零售、傳媒廣告行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。