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人口管理制度是一種綜合性的管理框架，旨在有效管理和優(yōu)化一個(gè)國家或地區(qū)的人口分布、遷移、增長和結(jié)構(gòu)。它涉及到政策制定、數(shù)據(jù)分析、公共服務(wù)等多個(gè)層面，旨在促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
包括哪些方面
1. 人口普查與統(tǒng)計(jì)：定期進(jìn)行人口普查，收集并分析人口數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、性別比例、教育水平、職業(yè)分布等關(guān)鍵數(shù)據(jù)。
2. 移民政策：設(shè)定移民準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，包括簽證發(fā)放、居留權(quán)授予、國籍獲取等，以控制人口流入。
3. 計(jì)劃生育與生育政策：通過政策引導(dǎo)，調(diào)整人口增長率，平衡人口結(jié)構(gòu)。
4. 教育與就業(yè)政策：提供教育機(jī)會(huì)，促進(jìn)就業(yè)，提升人口素質(zhì)和生產(chǎn)力。
5. 社會(huì)保障與福利：建立公平的社會(huì)保障體系，確保人口的基本生活需求。
6. 城市規(guī)劃與基礎(chǔ)設(shè)施：依據(jù)人口分布情況，合理規(guī)劃城市建設(shè)，改善居民生活質(zhì)量。
7. 公共衛(wèi)生與醫(yī)療服務(wù)：提供公共衛(wèi)生服務(wù)，提高人口健康水平。
重要性
人口管理制度對(duì)于國家的穩(wěn)定與發(fā)展至關(guān)重要。合理的制度可以：
1. 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長：通過優(yōu)化人力資源配置，提升勞動(dòng)力效率，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2. 維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定：平衡人口分布，減少城鄉(xiāng)差距，降低社會(huì)矛盾。
3. 保護(hù)環(huán)境資源：根據(jù)人口規(guī)模規(guī)劃資源分配，防止過度開發(fā)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
4. 提高人民福祉：通過社會(huì)保障和公共服務(wù)，提升人民的生活質(zhì)量和幸福感。
方案
1. 完善數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)：投資建設(shè)現(xiàn)代化的數(shù)據(jù)采集和分析平臺(tái)，確保人口數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性。
2. 制定靈活的移民政策：根據(jù)國家發(fā)展需要，適時(shí)調(diào)整移民政策，吸引所需人才。
3. 推行人口教育：加強(qiáng)人口科學(xué)教育，提高公眾對(duì)人口問題的認(rèn)識(shí)和理解。
4. 強(qiáng)化社會(huì)保障：逐步擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋范圍，提高福利待遇，增強(qiáng)人民安全感。
5. 優(yōu)化公共服務(wù)：投資醫(yī)療、教育、交通等領(lǐng)域，滿足人口增長帶來的需求。
6. 實(shí)施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展策略：通過政策引導(dǎo)，促進(jìn)人口向發(fā)展?jié)摿Υ蟮牡貐^(qū)流動(dòng)，緩解大城市壓力。
以上方案需結(jié)合實(shí)際情況，持續(xù)評(píng)估和調(diào)整，以適應(yīng)不斷變化的人口動(dòng)態(tài)和社會(huì)需求。
人口管理制度范文
第1篇 外來人口管理工作制度
外來人口管理工作制度
為維護(hù)社會(huì)秩序和人民群眾的財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)市、區(qū)有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合我村的實(shí)際情況,特制定外來人口管理制度。
一、對(duì)進(jìn)入我村內(nèi)外來人員,包括下屬單位、企業(yè)使用的外來人員(長期臨時(shí)工、合同工、季節(jié)性臨時(shí)工)及各種短期人員,須持有關(guān)介紹信到村辦理登記手續(xù)并接受管理。
二、對(duì)外來人員的使用村嚴(yán)格按用工手續(xù)辦理,村登記造冊(cè),發(fā)
給有關(guān)證件。嚴(yán)格控制外來人員在村內(nèi)住宿,對(duì)住在村內(nèi)的外來人員,要到公安機(jī)關(guān)辦理暫住證并按市政府規(guī)定交納城鎮(zhèn)建設(shè)增容費(fèi)和治安管理費(fèi)。
三、外來人員使用的自行車、摩托車等其它機(jī)動(dòng)車輛,必須證件齊全,在村內(nèi)使用,停放一個(gè)月以上時(shí)間,到保衛(wèi)科辦理內(nèi)部牌照(待工作結(jié)止退回),違反規(guī)定的扣留查處。
四、外來工作人員必須按照用工單位的管理規(guī)定,接受保衛(wèi)部門的檢查,主動(dòng)出示證件,回答所詢問的有關(guān)情況,揭發(fā)檢舉違法犯罪行為,經(jīng)查屬實(shí)者給予獎(jiǎng)勵(lì),知情不報(bào)者處罰。
五、按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,各用工部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)外人員的教育、使用、管理,出現(xiàn)問題由用工部門負(fù)責(zé)。
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第2篇 某街道流動(dòng)人口管理制度
街道流動(dòng)人口管理制度
為加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育管理,維護(hù)流動(dòng)人口的合法權(quán)益,有效控制人口增長,提高人口素質(zhì),根據(jù)《中華人民共和國國人口與計(jì)劃生育法》和國家《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》的有關(guān)規(guī)定,特制定以下管理制度:
一、用工單位(雇主)、出租房屋的單位和個(gè)人,應(yīng)當(dāng)履行相關(guān)義務(wù)
1.與育齡流動(dòng)人口形成勞動(dòng)關(guān)系的用工單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)對(duì)被招用的雇工的計(jì)劃生育進(jìn)行管理,并接受現(xiàn)居住地街道辦事處和居委會(huì)的計(jì)劃生育部門的監(jiān)督管理。
2.向流動(dòng)人口出租和借房的個(gè)人、雇主,要配合現(xiàn)居住地的計(jì)劃生育管理部門做好流動(dòng)人口的計(jì)劃生育工作。
3.流動(dòng)人員流入居住地后,首先向用工單位和出租房屋的雇主出示婚育證明,然后到流入地計(jì)劃生育管理部門進(jìn)行登記,并簽定有關(guān)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理協(xié)議。
4.流動(dòng)人口婚育證明不齊備的,應(yīng)當(dāng)要求本人限期補(bǔ)辦,逾期仍不補(bǔ)辦或不提交相關(guān)手續(xù)的,用工單位或雇主不得提供房屋和工作之便。
二、用工單位和出租房屋者的個(gè)人責(zé)任
1.有關(guān)部門、單位或個(gè)人違反國家《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》的有關(guān)規(guī)定,在辦理、交驗(yàn)、檢查、核實(shí)《流動(dòng)人口婚育證明》中有違法行為的,應(yīng)追究有關(guān)部門、單位、個(gè)人的法律責(zé)任,并按規(guī)定嚴(yán)肅處罰。
2.依據(jù)國家《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》的有關(guān)規(guī)定,有違反下列情形之一的單位和個(gè)人給予相應(yīng)的處罰,并責(zé)令限期改正:
⑴ 干涉、阻礙他人實(shí)行避孕、節(jié)育措施;⑵ 藏匿、包庇違反計(jì)劃生育的人員;⑶ 以暴力威脅或者其他手段阻礙計(jì)劃生育工作人員依法執(zhí)行公務(wù);⑷ 對(duì)計(jì)劃生育工作人員及其家庭成員實(shí)施打擊報(bào)復(fù);⑸ 擾亂計(jì)劃生育工作部門的正常工作秩序;⑹ 其他妨礙計(jì)劃生育工作的行為。
第3篇 安全文明小區(qū)暫住人口管理制度(上墻制度)
安全文明小區(qū)上墻制度:暫住人口管理制度
一、做好宣傳教育工作,提醒督促暫住人口及時(shí)辦理暫住人口申報(bào)注銷手續(xù)。
二、從事勞務(wù)工、經(jīng)商、修理、服務(wù)及單位聘請(qǐng)的臨時(shí)工、做雜工或家庭保姆的暫住人口,暫住時(shí)間擬定2個(gè)月以內(nèi)的,應(yīng)在到達(dá)暫住地3日內(nèi)向公安派出所申報(bào)暫住登記。擬定暫住超過2個(gè)月的,年齡滿16歲的,應(yīng)申領(lǐng)的《暫住證》。
三、責(zé)任區(qū)民警要加強(qiáng)對(duì)私人出租屋及暫住人口的管理,對(duì)來歷不明的人,責(zé)任區(qū)民警要認(rèn)真調(diào)查了解,重點(diǎn)控防。
四、責(zé)任區(qū)民警要與暫住人口所在的廠、店、外來的建筑隊(duì)、特種行業(yè)及房屋租戶簽訂治安責(zé)任書,落實(shí)暫住人口管理責(zé)任制,做好暫住人口的登記、審查和教育工作,防止發(fā)生違法犯罪活動(dòng)。
五、責(zé)任區(qū)民警要經(jīng)常深入責(zé)任區(qū)開展了解,摸清重點(diǎn)對(duì)象,對(duì)暫住人口中的成年人口應(yīng)及時(shí)查清其身份和來歷。情節(jié)可疑、符合重點(diǎn)人口條件的,應(yīng)列入重點(diǎn)人口進(jìn)行管理。發(fā)現(xiàn)違法犯罪,要依法處理。
七、責(zé)任區(qū)民警要在暫住人口中注意物建治安信息員和治安耳目,準(zhǔn)確及時(shí)地掌握社會(huì)動(dòng)態(tài)。
第4篇 區(qū)人口和計(jì)劃生育局機(jī)關(guān)管理工作制度薈萃
區(qū)人口計(jì)生局干部職工守則
為全面適應(yīng)計(jì)劃生育新形勢(shì)的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感，維護(hù)正常的工作秩序，營造健康向上的工作氛圍，保持良好的工作狀態(tài)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成，經(jīng)局長辦公會(huì)議研究決定，制定本守則。
一、政治思想
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，牢記黨的宗旨、努力實(shí)踐“____”重要思想，樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀；
（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、省關(guān)于計(jì)劃生育工作的方針政策、法律法規(guī)以及有關(guān)的人口理論，并能在實(shí)際工作中自覺貫徹執(zhí)行。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
（一）愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（二）具備與所從事崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，并不斷自檢、自省、自警、自勉。
三、工作態(tài)度
（一）嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，不徇私情，依法行政。
（二）工作踏實(shí)，積極肯干，不怕苦，不怕累，努力克服一切困難，勇于承擔(dān)艱巨任務(wù)，注重提高工作效率，切實(shí)保證工作質(zhì)量。
（三）吃苦在前，享受在后，工作面前講奉獻(xiàn)，利益面前講風(fēng)格。
（四）忠于職守，克己奉公，廉潔自律，清清白白做人，實(shí)實(shí)在在做事。
四、組織紀(jì)律
（一）嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行單位的規(guī)章制度。
（二）服從組織分配，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，自覺樹立集體和全局觀念，注重個(gè)人言行，主動(dòng)維護(hù)整體形象，切忌我行我素，各行其事。
（三）嚴(yán)格紀(jì)律，不遲到，不早退，不曠工，不消級(jí)怠工。工作場(chǎng)合不打鬧嬉戲，工作時(shí)間不串崗，不做與工作無關(guān)的事情。
（四）工作時(shí)間不飲酒，非工作時(shí)間不過量飲酒，杜絕酗酒鬧事，打架斗毆等現(xiàn)象。
五、道德修養(yǎng)
（一）禮貌待人，文明服務(wù)，使用文明服務(wù)用語，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習(xí)慣。
（二）敢于承擔(dān)責(zé)任，不回避問題和矛盾，不謊報(bào)工作成績，不瞞報(bào)工作失誤。
（三）敢于抵制歪風(fēng)邪氣，敢于同一切不良行為作斗爭，不搞自由主義，不搞小團(tuán)體，不拉幫結(jié)派，不做不利于工作和團(tuán)結(jié)的事情。
（四）樹立良好的社會(huì)道德風(fēng)尚，不造謠，不傳謠，不信謠，不搬弄是非，不無中生有，避免因個(gè)人不規(guī)言行給他人和單位造成損害。
（五）自覺維護(hù)工作秩序和生活環(huán)境，不隨地吐痰，不亂扔垃圾。
（十八）尊重科學(xué)、尊重知識(shí)，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
以上守則供全體干部職工自覺遵守。如有違反者或按本守則的要求長期不適應(yīng)者，按以下規(guī)定處理：
停止工作，集中時(shí)間學(xué)習(xí)本守則和有關(guān)規(guī)章制度，寫出書面檢查，期間停發(fā)工資。嚴(yán)重者，視情給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
本守則自二oo五年五月十日起執(zhí)行。
附：與本守則相配套的九項(xiàng)制度。
考勤及請(qǐng)銷假制度
一、實(shí)行上午和下午到辦公室2次點(diǎn)名的考勤辦法。規(guī)定上班時(shí)間前10分鐘內(nèi)為簽到時(shí)間，過期為遲到，每遲到1次扣款1元。30分鐘未到為曠工，每曠工上班1次扣款10元（含早退），連續(xù)曠工3次以上者扣發(fā)當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。正常工作期間由辦公室隨時(shí)抽查考勤情況，并每月公布考勤情況。
二、正常雙休日值班每人每天按正常上班發(fā)考勤獎(jiǎng)，國家法定節(jié)假日因工作需要堅(jiān)持上班者參照有關(guān)規(guī)定核發(fā)加班費(fèi)。
三、實(shí)行請(qǐng)銷假制度。因病、因事要請(qǐng)假，半天以內(nèi)由科、室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。半天以內(nèi)經(jīng)科、室負(fù)責(zé)人同意后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，1天及以上者，由局長批準(zhǔn)，班子成員因事請(qǐng)假由局長批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗者，視為曠工。請(qǐng)假期滿及時(shí)上班，并向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)銷假。
四、因公出差或請(qǐng)假，不參加點(diǎn)名須報(bào)辦公室登記存檔。
五、實(shí)行考勤評(píng)比制度。每月張榜公布當(dāng)月考勤情況，年終匯總，根據(jù)出勤率作為評(píng)選先進(jìn)個(gè)人的重要依據(jù)。
六、嚴(yán)禁工作時(shí)間聊天串崗、聊天。
學(xué) 習(xí) 制 度
一、全體干部職工要加強(qiáng)自身建設(shè)，積極參加單位組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)做好本職工作的要求。
二、單位學(xué)習(xí)計(jì)劃由分管機(jī)關(guān)工作的局長與辦公室負(fù)責(zé)編擬，報(bào)黨支部研究批準(zhǔn)后實(shí)施。各科室學(xué)習(xí)計(jì)劃根據(jù)各自的業(yè)務(wù)特點(diǎn)自行編擬，并組織實(shí)施。
三、每周五下午組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)1次。各科室組織好討論。
四、單位組織集中學(xué)習(xí)或各科室組織的學(xué)習(xí)與討論要嚴(yán)格考勤，凡無故不參加者，按《考勤及請(qǐng)銷假制度》的有關(guān)規(guī)定處理。
五、在不影響正常工作的前提下，要堅(jiān)持自學(xué)，每周自學(xué)時(shí)間不少于4小時(shí)。
六、每個(gè)干部
職工都要建立政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，每月月底由分管機(jī)關(guān)工作的局長定期組織檢查。
文 檔 管 理 制 度
一、嚴(yán)格登記手續(xù)，隨時(shí)掌握文件去向，避免漏傳、誤傳和延傳。
二、傳閱要及時(shí)，傳閱過程中任何人不得擅自留用文件，因工作需要留用的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按程序借閱。
三、傳閱文件要由專人負(fù)責(zé)，按規(guī)定范圍逐人傳閱并簽名，不得擅自擴(kuò)大傳閱范圍。
四、對(duì)傳閱的文件，收回后要認(rèn)真清理、核對(duì)，保證無少篇缺頁。傳閱完畢后，及時(shí)存檔
五、凡上級(jí)或其他部門來文，根據(jù)文件的性質(zhì)、內(nèi)容與要求，附寫文件傳閱單，經(jīng)簽批后，再送有關(guān)人員閱辦。
六、各科室人員參加上級(jí)會(huì)議時(shí)帶回的文件材料一律交辦公室統(tǒng)一閱辦。
七、機(jī)要文件要注意保密、保存；本局文件經(jīng)辦公室統(tǒng)一編號(hào)、登記、上報(bào)、下發(fā)，并及時(shí)將底稿、正文及有關(guān)材料整理歸檔。
八、文秘人員應(yīng)按照上級(jí)有關(guān)部門的要求，及時(shí)做好年度立卷工作。
安 全 保 衛(wèi) 制 度
一、全體干部職工要強(qiáng)化安全防范意識(shí)，共同做好內(nèi)勤工作，確保單位利益不受侵犯。
二、實(shí)行值班制度。局機(jī)關(guān)干部職工要嚴(yán)格按照值班要求，認(rèn)真做好值班期間的安全保衛(wèi)工作，同時(shí)要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他緊急性工作任務(wù)。值班期間，實(shí)行全天24小時(shí)值班，杜絕空崗、串崗現(xiàn)象的發(fā)生。值班結(jié)束后，要做好值班本交接工作，上一班必須將值班所發(fā)生的事書寫清楚，在第二天八點(diǎn)前交接轉(zhuǎn)下一班。值班期間，帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理本班所發(fā)生的一切突發(fā)性事件。對(duì)值班期間出現(xiàn)問題，嚴(yán)格追究值班人員責(zé)任。
三、值班人員和安全保衛(wèi)人員要做好門崗值勤和來人詢查工作。值班期間遇有來人，要問清來因，做好登記方準(zhǔn)進(jìn)入樓內(nèi)，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。如遇損害單位利益、危害單位安全不法分子或破壞現(xiàn)象，要敢于挺身而出與之斗爭。
四、夜間禁止在在院內(nèi)存放外來車輛，嚴(yán)禁在辦公室存放現(xiàn)金、自行車及其他貴重物品，防止不安全因素的發(fā)生。下班后，要人走閉燈關(guān)門上鎖，凡是沒有關(guān)窗、鎖門、閉燈的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款20元。
五、建立嚴(yán)格的責(zé)任制，因值班人員及安全保衛(wèi)人員工作失職，造成單位利益受損時(shí)，將視情節(jié)分別追究直接責(zé)任人和值班領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。發(fā)生重大問題，造成嚴(yán)重影響的，分別追究分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)和政治責(zé)任。
黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
一、全體黨員干部職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和愛民意識(shí)，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，堅(jiān)決把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)。
二、堅(jiān)決反對(duì)官僚主義，想群眾之所想，做群眾之所需，對(duì)來局辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的單位或個(gè)人，全體工作人員都要在法律規(guī)定的范圍內(nèi)認(rèn)真做好接待和協(xié)調(diào)，落實(shí)好首問責(zé)任制。
三、對(duì)群眾反映的問題和政策咨詢，能答復(fù)的要及時(shí)答復(fù)，不能答復(fù)的要指定有關(guān)科室或人員作出答復(fù)，涉及敏感問題，盡量把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決防止因工作方法不當(dāng)造成矛盾激化而出現(xiàn)越級(jí)上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定。
四、堅(jiān)持實(shí)事求是，辦事量力而行，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對(duì)弄虛作假搞形式主義。
五、嚴(yán)禁用公款大吃大喝、揮霍浪費(fèi)，單位與單位之間及單位內(nèi)部不準(zhǔn)用公款互相宴請(qǐng)、互送禮品。嚴(yán)禁假公濟(jì)私，化公為私。
六、艱苦樸素，反對(duì)講排場(chǎng)、擺闊氣。下鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)、檢查工作時(shí)，嚴(yán)禁吃、拿、卡、要。不許以任何理由向鄉(xiāng)鎮(zhèn)攤派物品、推銷商品，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。
七、勤儉節(jié)約，反對(duì)奢侈浪費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令，工作日中午一律不準(zhǔn)喝酒，各科室到鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系工作時(shí)，原則上不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)就餐，確因工作需要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)就餐的，一律在食堂吃工作便餐。
八、嚴(yán)格執(zhí)行招待標(biāo)準(zhǔn)和招待標(biāo)準(zhǔn)審批制度。涉及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來局機(jī)關(guān)檢查需要就餐的，原則上在局食堂就餐，確需外出就餐的，經(jīng)局長批準(zhǔn)后，到制定餐館就餐。鄉(xiāng)鎮(zhèn)來局機(jī)關(guān)辦事需要就餐的，經(jīng)匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由辦公室通知局食堂按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)就餐。招待費(fèi)實(shí)行單位主要負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)接待的領(lǐng)導(dǎo)、辦公室共同審查簽批，且使用規(guī)范票據(jù)。
九、廉潔奉公，忠于職守。不謀取不正當(dāng)利益，不準(zhǔn)索取管理服務(wù)對(duì)象的錢物，不準(zhǔn)接受宴請(qǐng)等。
十、帶頭樹新風(fēng)，移風(fēng)易俗。不準(zhǔn)利用家庭成員婚喪嫁娶等機(jī)會(huì)大操大辦，更不準(zhǔn)借機(jī)斂財(cái)，嚴(yán)禁參與任何形式的賭博和封建迷信活動(dòng)。
以上制度要求局機(jī)關(guān)所有干部職工認(rèn)真履行，并以身示范，如違反本規(guī)定，依照有關(guān)規(guī)定處理。
財(cái)務(wù)管理制度
一、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的傳統(tǒng)，發(fā)揮經(jīng)費(fèi)的最大使用效益。
二、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度，實(shí)行局長、辦公室、經(jīng)辦人審批簽字。局內(nèi)一切費(fèi)用支出、貨款劃撥必須經(jīng)局長批準(zhǔn)、辦公室和經(jīng)辦人簽字后，方可支付。未經(jīng)簽批而私自辦理報(bào)銷、劃撥手續(xù)的，財(cái)務(wù)人員停職追回。由此造成的經(jīng)濟(jì)損失，由有關(guān)財(cái)會(huì)人員和當(dāng)事人共同承擔(dān)。
三、實(shí)行當(dāng)周報(bào)賬制。每周的單據(jù)于周一由局長簽字報(bào)銷，確實(shí)不能簽字時(shí)，另行通知
四、日常辦公用品統(tǒng)一由辦公室購置，購置時(shí)，先寫申請(qǐng)，報(bào)局長批準(zhǔn)后方可購買。對(duì)于大宗固定資產(chǎn)的購置，須經(jīng)局長或局長辦公會(huì)議審批。購買時(shí)，需兩人以上參加，一人負(fù)責(zé)，私自購置的不予報(bào)銷。
五、財(cái)產(chǎn)由辦公室負(fù)責(zé)登記，造冊(cè)存檔。實(shí)行領(lǐng)用簽字的管理辦法，做到購進(jìn)有入庫單，領(lǐng)出有支出憑證。各科室領(lǐng)取辦公用品，科長領(lǐng)取并簽字。使用中，要做到人人愛護(hù)公物，誰損害誰賠償，誰丟失誰賠償。
六、各科、室、站因工作或會(huì)議，需要打印、復(fù)印的各種材料、文件、報(bào)表，原則上由各科室自行打印。因情況特殊確需外出打印的，由分管機(jī)關(guān)的副局長審批，由辦公室出據(jù)打印憑證并登記后到指定打印部打印。不按上述程序辦理，私自隨意打印者，費(fèi)用自理。
七、各種會(huì)議，食宿等費(fèi)用支出，必須經(jīng)局長，分管局長簽批后方可安排，凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自安排的費(fèi)用自理。
八、必要的業(yè)務(wù)招待，要本著“節(jié)約、適度、從儉”的原則，由辦公室統(tǒng)一出據(jù)派餐單，經(jīng)局長、分管局長批準(zhǔn)并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排。本局安排的各種報(bào)表、例會(huì)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員來局請(qǐng)示、匯報(bào)工作需要安排就餐的，一律按上述程序在局食堂安排工作餐（原則上每人每餐控制在十元以內(nèi)）。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自安排的不予報(bào)銷。
九、因公出差，需在外地食宿者，用餐費(fèi)每人每天控制在30元以內(nèi)，住宿費(fèi)控制在60元以內(nèi)（特殊情況除外）。
十、各級(jí)舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)班，經(jīng)局長同意后，方可參加。學(xué)習(xí)期間的培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)，按上級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求和財(cái)務(wù)部門有關(guān)規(guī)定報(bào)銷，車船費(fèi)報(bào)銷往返一次。
十一、對(duì)外使用的收支憑證一律由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)，其它任何科室無權(quán)收支現(xiàn)金。嚴(yán)禁借支、挪用公款。因工作需要臨時(shí)借款的，必須填寫借款憑證、注明結(jié)帳還款日期，經(jīng)局長審批簽字后，財(cái)會(huì)人員方可借付。對(duì)私自挪借公款的，除限期追回外，給予財(cái)會(huì)人員紀(jì)律處分。造成經(jīng)濟(jì)損失的，由有關(guān)財(cái)會(huì)人員和當(dāng)事人共同承擔(dān)。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
十二、財(cái)會(huì)人員堅(jiān)持日清月結(jié)，每月報(bào)表必須于下月5日前向局長提供。
十三、群眾監(jiān)督。財(cái)務(wù)人員應(yīng)做到帳目清楚，手續(xù)完備，日清月結(jié)，現(xiàn)金收付準(zhǔn)確無誤，并自覺接受群眾監(jiān)督。干部職工對(duì)一切不明白的收支事項(xiàng)可以通過正當(dāng)渠道提出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由財(cái)務(wù)科解釋，保證經(jīng)費(fèi)的正確使用。
駕駛員及車輛管理制度
一、駕駛員及車輛由辦公室統(tǒng)一管理。
二、車輛實(shí)行統(tǒng)一派車制度，司機(jī)接不到辦公室的通知不得擅自出車（如遇特殊情況，可經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)直接出車，事后通知辦公室）。局領(lǐng)導(dǎo)去省、市和其他縣（市、區(qū)）開會(huì)、學(xué)習(xí)或下鄉(xiāng)由辦公室安排車輛。其他人員去省、市和其他縣（市、區(qū)）開會(huì)、學(xué)習(xí)、下鄉(xiāng)需要用車時(shí)，應(yīng)提前一天向分管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，由辦公室統(tǒng)一安排。區(qū)內(nèi)原則上不派車，特殊情況除外。司機(jī)不按指定路線行駛或執(zhí)行非領(lǐng)導(dǎo)交派任務(wù)的，期間發(fā)生事故，一切費(fèi)用和后果均有司機(jī)自負(fù)。
三、車輛實(shí)行定點(diǎn)加油。所有車輛一律憑所購買的加油卡到指定加油站加油，長途加油例外（300公里以上），否則，油款一律不予報(bào)銷。
四、司機(jī)每天提前做好出車前的準(zhǔn)備工作，遲到或領(lǐng)導(dǎo)安排出車而不能及時(shí)出發(fā)的扣發(fā)當(dāng)天考勤費(fèi)。下班后及節(jié)假日期間，要將車輛鎖好入庫，堅(jiān)決杜絕私自將車輛開出。否則，期間造成的一切后果，均由司機(jī)自負(fù)。
五、堅(jiān)守工作崗位，有事要請(qǐng)假，嚴(yán)禁無事到其他辦公室聊天。
六、司機(jī)在執(zhí)行任務(wù)期間，杜絕飲酒，杜絕酒后駕車。違者一次罰款三十元，期間若發(fā)生不良后果，司機(jī)承擔(dān)全部責(zé)任。
七、司機(jī)要堅(jiān)持“保修并重”、“預(yù)防為主”和“保養(yǎng)重于維修”的原則，要有計(jì)劃地安排好自己車輛的保修工作，禁止該修不修和以修代保、只修不保的錯(cuò)誤做法。因使用不當(dāng)或不按制度規(guī)定保養(yǎng)車輛而支出維修、罰款等一切費(fèi)用由司機(jī)本人承擔(dān)。所有維修項(xiàng)目要先打報(bào)告，500元以上的維修需報(bào)局長辦公會(huì)批準(zhǔn)，500元以下的維修經(jīng)辦公室審核備案，局長批準(zhǔn)，按指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行修理，辦公室統(tǒng)一結(jié)算。
八、司機(jī)應(yīng)對(duì)本人所駕駛車輛認(rèn)真負(fù)責(zé)，精心愛護(hù)，并經(jīng)常保持車輛整潔、衛(wèi)生。
九、禁止非駕駛?cè)藛T駕駛車輛。駕駛員私自讓其他人駕駛車輛，或私自出車，如發(fā)現(xiàn)一次，對(duì)非駕駛?cè)藛T和該車駕駛員各罰款50元，若發(fā)生不良后果由駕駛員和當(dāng)事人共同承擔(dān)。
十、駕駛員要自覺遵守規(guī)章管理制度，嚴(yán)禁私自出車。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)私自出車罰款50元，造成不良影響或責(zé)任事故者除批評(píng)教育外，一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
十一、減少私人用車，嚴(yán)禁打著公事旗號(hào)辦私事用車。特殊情況由主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)安排。
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會(huì) 議 接 待制 度
一、本系統(tǒng)召開會(huì)議，本著精簡實(shí)效原則，盡量壓縮會(huì)議，開短會(huì)、開小會(huì)。
二、本局安排的會(huì)議，由辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議事務(wù)。各科室召開各自業(yè)務(wù)會(huì)議，經(jīng)分管負(fù)責(zé)人同意，由所在科室負(fù)責(zé)會(huì)議事務(wù)，安排會(huì)議室并打掃衛(wèi)生。
三、外出參加會(huì)議，報(bào)銷來往車票，一天以上的另行請(qǐng)示匯
四、凡是局本身召開的會(huì)議一律不招待。 特殊情況，需經(jīng)局長批準(zhǔn)。
五、市計(jì)生委科室來人，由對(duì)口分管局長和科室科長陪同。
六、上級(jí)舉辦的培訓(xùn)班按會(huì)議通知交納費(fèi)用。凡旅游性質(zhì)的培
訓(xùn)班一律不參加。
衛(wèi) 生 管 理 制 度
一、成立由分管機(jī)關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)和各科室站負(fù)責(zé)人參加的衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)衛(wèi)生安全管理工作。
二、每周一進(jìn)行一次全院大掃除，辦公樓衛(wèi)生由各衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任人于星期一至星期五下午定時(shí)清掃。廁所及院內(nèi)衛(wèi)生由門衛(wèi)工作人員負(fù)責(zé)，保持院內(nèi)環(huán)境和廁所經(jīng)常清潔衛(wèi)生。
三、搞好辦公室的衛(wèi)生，始終保持室內(nèi)整潔，辦公用品擺放整齊有序。
四、每個(gè)同志都要自覺遵守公共衛(wèi)生制度，做到不隨地吐痰，不亂扔廢紙、果皮、煙頭、不亂倒垃圾，如發(fā)現(xiàn)隨地吐痰、亂扔煙頭及垃圾者，令其當(dāng)場(chǎng)清理，重犯者大會(huì)點(diǎn)名批評(píng)。
五、實(shí)行定期檢查和隨時(shí)抽查相結(jié)合的衛(wèi)生監(jiān)督檢查制定，檢查成績列入年度考核。
第5篇 某鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)人口與計(jì)劃生育管理制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)人口與計(jì)劃生育管理制度
為促進(jìn)村級(jí)人口與計(jì)劃生育工作，提高辦事透明度，加強(qiáng)監(jiān)督，使廣大群眾自覺落實(shí)計(jì)生措施，按照有關(guān)規(guī)定制定本制度。
一、村委會(huì)在鎮(zhèn)人民政府的指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行《__省人口與計(jì)劃生育條例》，組織落實(shí)本村的人口與計(jì)劃生育管理工作。
二、實(shí)行計(jì)劃生育公開制度，將人口出生情況、安排政策內(nèi)二孩情況、征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)情況、獨(dú)生子女辦證情況、應(yīng)查未查對(duì)象名單、應(yīng)落實(shí)未落實(shí)計(jì)劃生育措施對(duì)象名單cnfla版權(quán)所有、村干部計(jì)生情況、計(jì)生政策等內(nèi)容每月張榜公布，接受上級(jí)主管部門和群眾的監(jiān)督。
三、落實(shí)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)制度。本省農(nóng)業(yè)戶口中，男性年滿60周歲，女性年滿55周歲的下列人員，按每人每月80元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展廣東省農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)金：(1)只生育(含收養(yǎng)、抱養(yǎng))一個(gè)子女的農(nóng)村居民；(2)純生二女的農(nóng)村居民；(3)婚后沒有生育的農(nóng)村居民。
第6篇 人口和計(jì)劃生育局機(jī)關(guān)管理工作制度
區(qū)人口和計(jì)劃生育局機(jī)關(guān)管理工作制度薈萃
區(qū)人口計(jì)生局干部職工守則
為全面適應(yīng)計(jì)劃生育新形勢(shì)的要求,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感,維護(hù)正常的工作秩序,營造健康向上的工作氛圍,保持良好的工作狀態(tài),確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成,經(jīng)局長辦公會(huì)議研究決定,制定本守則。
一、政治思想
(一)認(rèn)真學(xué)__理論,牢記黨的宗旨、努力實(shí)踐“____”重要思想,樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀;
(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、省關(guān)于計(jì)劃生育工作的方針政策、法律法規(guī)以及有關(guān)的人口理論,并能在實(shí)際工作中自覺貫徹執(zhí)行。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
(一)愛崗敬業(yè),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)具備與所從事崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,并不斷自檢、自省、自警、自勉。
三、工作態(tài)度
(一)嚴(yán)肅認(rèn)真,實(shí)事求是,堅(jiān)持原則,不徇私情,依法行政。
(二)工作踏實(shí),積極肯干,不怕苦,不怕累,努力克服一切困難,勇于承擔(dān)艱巨任務(wù),注重提高工作效率,切實(shí)保證工作質(zhì)量。
(三)吃苦在前,享受在后,工作面前講奉獻(xiàn),利益面前講風(fēng)格。
(四)忠于職守,克己奉公,廉潔自律,清清白白做人,實(shí)實(shí)在在做事。
四、組織紀(jì)律
(一)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行單位的規(guī)章制度。
(二)服從組織分配,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,自覺樹立集體和全局觀念,注重個(gè)人言行,主動(dòng)維護(hù)整體形象,切忌我行我素,各行其事。
(三)嚴(yán)格紀(jì)律,不遲到,不早退,不曠工,不消級(jí)怠工。工作場(chǎng)合不打鬧嬉戲,工作時(shí)間不串崗,不做與工作無關(guān)的事情。
(四)工作時(shí)間不飲酒,非工作時(shí)間不過量飲酒,杜絕酗酒鬧事,打架斗毆等現(xiàn)象。
五、道德修養(yǎng)
(一)禮貌待人,文明服務(wù),使用文明服務(wù)用語,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習(xí)慣。
(二)敢于承擔(dān)責(zé)任,不回避問題和矛盾,不謊報(bào)工作成績,不瞞報(bào)工作失誤。
(三)敢于抵制歪風(fēng)邪氣,敢于同一切不良行為作斗爭,不搞自由主義,不搞小團(tuán)體,不拉幫結(jié)派,不做不利于工作和團(tuán)結(jié)的事情。
(四)樹立良好的社會(huì)道德風(fēng)尚,不造謠,不傳謠,不信謠,不搬弄是非,不無中生有,避免因個(gè)人不規(guī)言行給他人和單位造成損害。
(五)自覺維護(hù)工作秩序和生活環(huán)境,不隨地吐痰,不亂扔垃圾。
(十八)尊重科學(xué)、尊重知識(shí),養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
以上守則供全體干部職工自覺遵守。如有違反者或按本守則的要求長期不適應(yīng)者,按以下規(guī)定處理:
停止工作,集中時(shí)間學(xué)習(xí)本守則和有關(guān)規(guī)章制度,寫出書面檢查,期間停發(fā)工資。嚴(yán)重者,視情給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
本守則自二oo五年五月十日起執(zhí)行。
附:與本守則相配套的九項(xiàng)制度。
考勤及請(qǐng)銷假制度
一、實(shí)行上午和下午到辦公室2次點(diǎn)名的考勤辦法。規(guī)定上班時(shí)間前10分鐘內(nèi)為簽到時(shí)間,過期為遲到,每遲到1次扣款1元。30分鐘未到為曠工,每曠工上班1次扣款10元(含早退),連續(xù)曠工3次以上者扣發(fā)當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。正常工作期間由辦公室隨時(shí)抽查考勤情況,并每月公布考勤情況。
二、正常雙休日值班每人每天按正常上班發(fā)考勤獎(jiǎng),國家法定節(jié)假日因工作需要堅(jiān)持上班者參照有關(guān)規(guī)定核發(fā)加班費(fèi)。
三、實(shí)行請(qǐng)銷假制度。因病、因事要請(qǐng)假,半天以內(nèi)由科、室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。半天以內(nèi)經(jīng)科、室負(fù)責(zé)人同意后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),1天及以上者,由局長批準(zhǔn),班子成員因事請(qǐng)假由局長批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn),擅自離崗者,視為曠工。請(qǐng)假期滿及時(shí)上班,并向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)銷假。
四、因公出差或請(qǐng)假,不參加點(diǎn)名須報(bào)辦公室登記存檔。
五、實(shí)行考勤評(píng)比制度。每月張榜公布當(dāng)月考勤情況,年終匯總,根據(jù)出勤率作為評(píng)選先進(jìn)個(gè)人的重要依據(jù)。
六、嚴(yán)禁工作時(shí)間聊天串崗、聊天。
學(xué)習(xí)制度
一、全體干部職工要加強(qiáng)自身建設(shè),積極參加單位組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以適應(yīng)做好本職工作的要求。
二、單位學(xué)習(xí)計(jì)劃由分管機(jī)關(guān)工作的局長與辦公室負(fù)責(zé)編擬,報(bào)黨支部研究批準(zhǔn)后實(shí)施。各科室學(xué)習(xí)計(jì)劃根據(jù)各自的業(yè)務(wù)特點(diǎn)自行編擬,并組織實(shí)施。
三、每周五下午組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)1次。各科室組織好討論。
四、單位組織集中學(xué)習(xí)或各科室組織的學(xué)習(xí)與討論要嚴(yán)格考勤,凡無故不參加者,按《考勤及請(qǐng)銷假制度》的有關(guān)規(guī)定處理。
五、在不影響正常工作的前提下,要堅(jiān)持自學(xué),每周自學(xué)時(shí)間不少于4小時(shí)。
六、每個(gè)干部職工都要建立政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,每月月底由分管機(jī)關(guān)工作的局長定期組織檢查。
文檔管理制度
一、嚴(yán)格登記手續(xù),隨時(shí)掌握文件去向,避免漏傳、誤傳和延傳。
二、傳閱要及時(shí),傳閱過程中任何人不得擅自留用文件,因工作需要留用的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,按程序借閱。
三、傳閱文件要由專人負(fù)責(zé),按規(guī)定范圍逐人傳閱并簽名,不得擅自擴(kuò)大傳閱范圍。
四、對(duì)傳閱的文件,收回后要認(rèn)真清理、核對(duì),保證無少篇缺頁。傳閱完畢后,及時(shí)存檔
五、凡上級(jí)或其他部門來文,根據(jù)文件的性質(zhì)、內(nèi)容與要求,附寫文件傳閱單,經(jīng)簽批后,再送有關(guān)人員閱辦。
六、各科室人員參加上級(jí)會(huì)議時(shí)帶回的文件材料一律交辦公室統(tǒng)一閱辦。
七、機(jī)要文件要注意保密、保存;本局文件經(jīng)辦公室統(tǒng)一編號(hào)、登記、上報(bào)、下發(fā),并及時(shí)將底稿、正文及有關(guān)材料整理歸檔。
八、文秘人員應(yīng)按照上級(jí)有關(guān)部門的要求,及時(shí)做好年度立卷工作。
安 全 保 衛(wèi) 制 度
一、全體干部職工要強(qiáng)化安全防范意識(shí),共同做好內(nèi)勤工作,確保單位利益不受侵犯。
二、實(shí)行值班制度。局機(jī)關(guān)干部職工要嚴(yán)格按照值班要求,認(rèn)真做好值班期間的安全保衛(wèi)工作,同時(shí)要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他緊急性工作任務(wù)。值班期間,實(shí)行全天24小時(shí)值班,杜絕空崗、串崗現(xiàn)象的發(fā)生。值班結(jié)束后,要做好值班本交接工作,上一班必須將值班所發(fā)生的事書寫清楚,在第二天八點(diǎn)前交接轉(zhuǎn)下一班。值班期間,帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理本班所發(fā)生的一切突發(fā)性事件。對(duì)值班期間出現(xiàn)問題,嚴(yán)格追究值班人員責(zé)任。
三、值班人員和安全保衛(wèi)人員要做好門崗值勤和來人詢查工作。值班期間遇有來人,要問清來因,做好登記方準(zhǔn)進(jìn)入樓內(nèi),發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。如遇損害單位利益、危害單位安全不法分子或破壞現(xiàn)象,要敢于挺身而出與之斗爭。
四、夜間禁止在在院內(nèi)存放外來車輛,嚴(yán)禁在辦公室存放現(xiàn)金、自行車及其他貴重物品,防止不安全因素的發(fā)生。下班后,要人走閉燈關(guān)門上鎖,凡是沒有關(guān)窗、鎖門、閉燈的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款20元。
五、建立嚴(yán)格的責(zé)任制,因值班人員及安全保衛(wèi)人員工作失職,造成單位利益受損時(shí),將視情節(jié)分別追究直接責(zé)任人和值班領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。發(fā)生重大問題,造成嚴(yán)重影響的,分別追究分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)和政治責(zé)任。
黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
一、全體黨員干部職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和愛民意識(shí),多為群眾辦實(shí)事、辦好事,堅(jiān)決把好事辦好,把實(shí)事辦實(shí)。
二、堅(jiān)決反對(duì)官僚主義,想群眾之所想,做群眾之所需,對(duì)來局辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的單位或個(gè)人,全體工作人員都要在法律規(guī)定的范圍內(nèi)認(rèn)真做好接待和協(xié)調(diào),落實(shí)好首問責(zé)任制。
三、對(duì)群眾反映的問題和政策咨詢,能答復(fù)的要及時(shí)答復(fù),不能答復(fù)的要指定有關(guān)科室或人員作出答復(fù),涉及敏感問題,盡量把矛盾解決在萌芽狀態(tài),堅(jiān)決防止因工作方法不當(dāng)造成矛盾激化而出現(xiàn)越級(jí)_,影響社會(huì)穩(wěn)定。
四、堅(jiān)持實(shí)事求是,辦事量力而行,說實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效,反對(duì)弄虛作假搞形式主義。
五、嚴(yán)禁用公款大吃大喝、揮霍浪費(fèi),單位與單位之間及單位內(nèi)部不準(zhǔn)用公款互相宴請(qǐng)、互送禮品。嚴(yán)禁假公濟(jì)私,化公為私。
六、艱苦樸素,反對(duì)講排場(chǎng)、擺闊氣。下鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)、檢查工作時(shí),嚴(yán)禁吃、拿、卡、要。不許以任何理由向鄉(xiāng)鎮(zhèn)攤派物品、推銷商品,一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。
七、勤儉節(jié)約,反對(duì)奢侈浪費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令,工作日中午一律不準(zhǔn)喝酒,各科室到鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系工作時(shí),原則上不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)就餐,確因工作需要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)就餐的,一律在食堂吃工作便餐。
八、嚴(yán)格執(zhí)行招待標(biāo)準(zhǔn)和招待標(biāo)準(zhǔn)審批制度。涉及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來局機(jī)關(guān)檢查需要就餐的,原則上在局食堂就餐,確需外出就餐的,經(jīng)局長批準(zhǔn)后,到制定餐館就餐。鄉(xiāng)鎮(zhèn)來局機(jī)關(guān)辦事需要就餐的,經(jīng)匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,由辦公室通知局食堂按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)就餐。招待費(fèi)實(shí)行單位主要負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)接待的領(lǐng)導(dǎo)、辦公室共同審查簽批,且使用規(guī)范票據(jù)。
九、廉潔奉公,忠于職守。不謀取不正當(dāng)利益,不準(zhǔn)索取管理服務(wù)對(duì)象的錢物,不準(zhǔn)接受宴請(qǐng)等。
十、帶頭樹新風(fēng),移風(fēng)易俗。不準(zhǔn)利用家庭成員婚喪嫁娶等機(jī)會(huì)大操大辦,更不準(zhǔn)借機(jī)斂財(cái),嚴(yán)禁參與任何形式的賭博和封建迷信活動(dòng)。
以上制度要求局機(jī)關(guān)所有干部職工認(rèn)真履行,并以身示范,如違反本規(guī)定,依照有關(guān)規(guī)定處理。
財(cái)務(wù)管理制度
一、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī),發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約,艱苦奮斗的傳統(tǒng),發(fā)揮經(jīng)費(fèi)的最大使用效益。
二、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度,實(shí)行局長、辦公室、經(jīng)辦人審批簽字。局內(nèi)一切費(fèi)用支出、貨款劃撥必須經(jīng)局長批準(zhǔn)、辦公室和經(jīng)辦人簽字后,方可支付。未經(jīng)簽批而私自辦理報(bào)銷、劃撥手續(xù)的,財(cái)務(wù)人員停職追回。由此造成的經(jīng)濟(jì)損失,由有關(guān)財(cái)會(huì)人員和當(dāng)事人共同承擔(dān)。
三、實(shí)行當(dāng)周報(bào)賬制。每周的單據(jù)于周一由局長簽字報(bào)銷,確實(shí)不能簽字時(shí),另行通知
四、日常辦公用品統(tǒng)一由辦公室購置,購置時(shí),先寫申請(qǐng),報(bào)局長批準(zhǔn)后方可購買。對(duì)于大宗固定資產(chǎn)的購置,須經(jīng)局長或局長辦公會(huì)議審批。購買時(shí),需兩人以上參加,一人負(fù)責(zé),私自購置的不予報(bào)銷。
五、財(cái)產(chǎn)由辦公室負(fù)責(zé)登記,造冊(cè)存檔。實(shí)行領(lǐng)用簽字的管理辦法,做到購進(jìn)有入庫單,領(lǐng)出有支出憑證。各科室領(lǐng)取辦公用品,科長領(lǐng)取并簽字。使用中,要做到人人愛護(hù)公物,誰損害誰賠償,誰丟失誰賠償。
六、各科、室、站因工作或會(huì)議,需要打印、復(fù)印的各種材料、文件、報(bào)表,原則上由各科室自行打印。因情況特殊確需外出打印的,由分管機(jī)關(guān)的副局長審批,由辦公室出據(jù)打印憑證并登記后到指定打印部打印。不按上述程序辦理,私自隨意打印者,費(fèi)用自理。
七、各種會(huì)議,食宿等費(fèi)用支出,必須經(jīng)局長,分管局長簽批后方可安排,凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自安排的費(fèi)用自理。
八、必要的業(yè)務(wù)招待,要本著“節(jié)約、適度、從儉”的原則,由辦公室統(tǒng)一出據(jù)派餐單,經(jīng)局長、分管局長批準(zhǔn)并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排。本局安排的各種報(bào)表、例會(huì)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員來局請(qǐng)示、匯報(bào)工作需要安排就餐的,一律按上述程序在局食堂安排工作餐(原則上每人每餐控制在十元以內(nèi))。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自安排的不予報(bào)銷。
九、因公出差,需在外地食宿者,用餐費(fèi)每人每天控制在30元以內(nèi),住宿費(fèi)控制在60元以內(nèi)(特殊情況除外)。
十、各級(jí)舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)班,經(jīng)局長同意后,方可參加。學(xué)習(xí)期間的培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi),按上級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求和財(cái)務(wù)部門有關(guān)規(guī)定報(bào)銷,車船費(fèi)報(bào)銷往返一次。
十一、對(duì)外使用的收支憑證一律由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé),其它任何科室無權(quán)收支現(xiàn)金。嚴(yán)禁借支、挪用公款。因工作需要臨時(shí)借款的,必須填寫借款憑證、注明結(jié)帳還款日期,經(jīng)局長審批簽字后,財(cái)會(huì)人員方可借付。對(duì)私自挪借公款的,除限期追回外,給予財(cái)會(huì)人員紀(jì)律處分。造成經(jīng)濟(jì)損失的,由有關(guān)財(cái)會(huì)人員和當(dāng)事人共同承擔(dān)。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
十二、財(cái)會(huì)人員堅(jiān)持日清月結(jié),每月報(bào)表必須于下月5日前向局長提供。
十三、群眾監(jiān)督。財(cái)務(wù)人員應(yīng)做到帳目清楚,手續(xù)完備,日清月結(jié),現(xiàn)金收付準(zhǔn)確無誤,并自覺接受群眾監(jiān)督。干部職工對(duì)一切不明白的收支事項(xiàng)可以通過正當(dāng)渠道提出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由財(cái)務(wù)科解釋,保證經(jīng)費(fèi)的正確使用。
駕駛員及車輛管理制度
一、駕駛員及車輛由辦公室統(tǒng)一管理。
二、車輛實(shí)行統(tǒng)一派車制度,司機(jī)接不到辦公室的通知不得擅自出車(如遇特殊情況,可經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)直接出車,事后通知辦公室)。局領(lǐng)導(dǎo)去省、市和其他縣(市、區(qū))開會(huì)、學(xué)習(xí)或下鄉(xiāng)由辦公室安排車輛。其他人員去省、市和其他縣(市、區(qū))開會(huì)、學(xué)習(xí)、下鄉(xiāng)需要用車時(shí),應(yīng)提前一天向分管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),由辦公室統(tǒng)一安排。區(qū)內(nèi)原則上不派車,特殊情況除外。司機(jī)不按指定路線行駛或執(zhí)行非領(lǐng)導(dǎo)交派任務(wù)的,期間發(fā)生事故,一切費(fèi)用和后果均有司機(jī)自負(fù)。
三、車輛實(shí)行定點(diǎn)加油。所有車輛一律憑所購買的加油卡到指定加油站加油,長途加油例外(300公里以上),否則,油款一律不予報(bào)銷。
四、司機(jī)每天提前做好出車前的準(zhǔn)備工作,遲到或領(lǐng)導(dǎo)安排出車而不能及時(shí)出發(fā)的扣發(fā)當(dāng)天考勤費(fèi)。下班后及節(jié)假日期間,要將車輛鎖好入庫,堅(jiān)決杜絕私自將車輛開出。否則,期間造成的一切后果,均由司機(jī)自負(fù)。
五、堅(jiān)守工作崗位,有事要請(qǐng)假,嚴(yán)禁無事到其他辦公室聊天。
六、司機(jī)在執(zhí)行任務(wù)期間,杜絕飲酒,杜絕酒后駕車。違者一次罰款三十元,期間若發(fā)生不良后果,司機(jī)承擔(dān)全部責(zé)任。
七、司機(jī)要堅(jiān)持“保修并重”、“預(yù)防為主”和“保養(yǎng)重于維修”的原則,要有計(jì)劃地安排好自己車輛的保修工作,禁止該修不修和以修代保、只修不保的錯(cuò)誤做法。因使用不當(dāng)或不按制度規(guī)定保養(yǎng)車輛而支出維修、罰款等一切費(fèi)用由司機(jī)本人承擔(dān)。所有維修項(xiàng)目要先打報(bào)告,500元以上的維修需報(bào)局長辦公會(huì)批準(zhǔn),500元以下的維修經(jīng)辦公室審核備案,局長批準(zhǔn),按指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行修理,辦公室統(tǒng)一結(jié)算。
八、司機(jī)應(yīng)對(duì)本人所駕駛車輛認(rèn)真負(fù)責(zé),精心愛護(hù),并經(jīng)常保持車輛整潔、衛(wèi)生。
九、禁止非駕駛?cè)藛T駕駛車輛。駕駛員私自讓其他人駕駛車輛,或私自出車,如發(fā)現(xiàn)一次,對(duì)非駕駛?cè)藛T和該車駕駛員各罰款50元,若發(fā)生不良后果由駕駛員和當(dāng)事人共同承擔(dān)。
十、駕駛員要自覺遵守規(guī)章管理制度,嚴(yán)禁私自出車。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)私自出車罰款50元,造成不良影響或責(zé)任事故者除批評(píng)教育外,一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
十一、減少私人用車,嚴(yán)禁打著公事旗號(hào)辦私事用車。特殊情況由主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)安排。
會(huì) 議 接 待制 度
一、本系統(tǒng)召開會(huì)議,本著精簡實(shí)效原則,盡量壓縮會(huì)議,開短會(huì)、開小會(huì)。
二、本局安排的會(huì)議,由辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議事務(wù)。各科室召開各自業(yè)務(wù)會(huì)議,經(jīng)分管負(fù)責(zé)人同意,由所在科室負(fù)責(zé)會(huì)議事務(wù),安排會(huì)議室并打掃衛(wèi)生。
三、外出參加會(huì)議,報(bào)銷來往車票,一天以上的另行請(qǐng)示匯
四、凡是局本身召開的會(huì)議一律不招待。 特殊情況,需經(jīng)局長批準(zhǔn)。
五、市計(jì)生委科室來人,由對(duì)口分管局長和科室科長陪同。
六、上級(jí)舉辦的培訓(xùn)班按會(huì)議通知交納費(fèi)用。凡旅游性質(zhì)的培
訓(xùn)班一律不參加。
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區(qū)人口和計(jì)劃生育局機(jī)關(guān)管理工作制度薈萃
衛(wèi) 生 管 理 制 度
一、成立由分管機(jī)關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)和各科室站負(fù)責(zé)人參加的衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)衛(wèi)生安全管理工作。
二、每周一進(jìn)行一次全院大掃除,辦公樓衛(wèi)生由各衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任人于星期一至星期五下午定時(shí)清掃。廁所及院內(nèi)衛(wèi)生由門衛(wèi)工作人員負(fù)責(zé),保持院內(nèi)環(huán)境和廁所經(jīng)常清潔衛(wèi)生。
三、搞好辦公室的衛(wèi)生,始終保持室內(nèi)整潔,辦公用品擺放整齊有序。
四、每個(gè)同志都要自覺遵守公共衛(wèi)生制度,做到不隨地吐痰,不亂扔廢紙、果皮、煙頭、不亂倒垃圾,如發(fā)現(xiàn)隨地吐痰、亂扔煙頭及垃圾者,令其當(dāng)場(chǎng)清理,重犯者大會(huì)點(diǎn)名批評(píng)。
五、實(shí)行定期檢查和隨時(shí)抽查相結(jié)合的衛(wèi)生監(jiān)督檢查制定,檢查成績列入年度考核。
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第7篇 某社區(qū)流動(dòng)人口管理制度
社區(qū)流動(dòng)人口管理制度
為加強(qiáng)流動(dòng)人口管理,保障外來旅游和暫住人員的合法權(quán)益,維護(hù)我社區(qū)居住秩序,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,共建繁榮、共保安寧,根據(jù)《中華人民共和國國戶口登記條例》規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定本管理制度。
一、堅(jiān)決貫徹和執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)有關(guān)外來人口管理工作的各項(xiàng)規(guī)定和制度;
二、要對(duì)各旅店、客棧入住人口登記制度的實(shí)施情況進(jìn)行定期不定期的檢查,督促他們做好臺(tái)賬,發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)向公安部門、村委會(huì)報(bào)告。
三、加強(qiáng)暫住證管理。做到一人一證,最長有效期為一年,不得隨意轉(zhuǎn)讓、冒領(lǐng)、偽造、騙取。每月一次對(duì)我村的流入暫住人口進(jìn)行排查,全面掌握外來人員的流量和動(dòng)態(tài),對(duì)新暫住人口或暫住證過期的,要督促其到派出所申報(bào)臨時(shí)暫住戶口,辦理暫住證。對(duì)不及時(shí)辦理暫住證的,按有關(guān)規(guī)定處罰。
四、在排查中如發(fā)現(xiàn)暫住人口有違反國家的法律、法令和計(jì)劃生育規(guī)章制度的,要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。
五、對(duì)我社區(qū)外出人口開展必要的、有效的計(jì)劃生育及相關(guān)法律法規(guī)宣傳教育,做好《流動(dòng)人口婚育證明》的審核工作,對(duì)已外出的應(yīng)予補(bǔ)辦。負(fù)責(zé)做好與現(xiàn)居住地的聯(lián)系和信息溝通工作。
六、加強(qiáng)和改進(jìn)收容遣送工作。對(duì)于無合法證件,無固定場(chǎng)所和無正當(dāng)生活來源的流浪乞討人員,要采取有效措施,按有關(guān)規(guī)定予以收容和遣送。
七、切實(shí)保護(hù)流動(dòng)人員的合法權(quán)益。對(duì)有序流動(dòng)、遵紀(jì)守法的外來務(wù)工經(jīng)商人員,在政治上、經(jīng)濟(jì)上、法律上一視同仁。
第8篇 某學(xué)院外來人口管理制度
學(xué)院外來人口管理制度
第一條 為加強(qiáng)我院的外來人口管理工作,確保我院外來人口遵章守法,特制定本辦法:
第二條 凡離開戶口所在地來我校探親、訪友等在院居住的人員均為外來流動(dòng)人口。
外來流動(dòng)人口在到達(dá)學(xué)院三日內(nèi),應(yīng)向?qū)W院總務(wù)處保衛(wèi)部申請(qǐng)登記,辦理《安徽長江職業(yè)學(xué)院出入證》,十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)嘏沙鏊暾?qǐng)辦理《暫住證》,并與其簽訂《安全防范協(xié)議書》。
第三條 外來流動(dòng)人口在我院應(yīng)遵紀(jì)守法,愛護(hù)學(xué)校院一切公共設(shè)施,講究環(huán)境衛(wèi)生,并隨身攜帶好《居民身份證》。暫住證,流動(dòng)人口婚育證明。學(xué)院出入證以便檢查。
第四條學(xué)院各部門應(yīng)嚴(yán)格控制外來流動(dòng)人口進(jìn)出校門,并協(xié)助外來流動(dòng)人口到總務(wù)處保衛(wèi)部進(jìn)行登記,辦理相關(guān)手續(xù)(辦理《學(xué)校暫住人口出入證》、《安徽長江職業(yè)學(xué)院出入證》)。
第五條 外來流動(dòng)人口沒有辦理、出示相關(guān)證件,學(xué)院各部門不得聘任其在校從事務(wù)工、經(jīng)商、居住、基建施工。
第六條 總務(wù)處保衛(wèi)部要督促檢查外來人口用工單位,加強(qiáng)對(duì)外來人口的管理工作,同時(shí)要對(duì)全院的外來人口定期不定期的進(jìn)行安全大檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時(shí)整改;
第七條總務(wù)處保衛(wèi)部沒有辦理相關(guān)證件的流動(dòng)人員,一經(jīng)查實(shí),將勸其離學(xué)院,并不得在學(xué)院從事任何勞務(wù)工作。
第八條 積極協(xié)助公安機(jī)關(guān),對(duì)我院的外來人口進(jìn)行排查工作,注意發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上追逃人員。
第9篇 區(qū)人口計(jì)劃生育局機(jī)關(guān)管理工作制度
區(qū)人口計(jì)生局干部職工守則
為全面適應(yīng)計(jì)劃生育新形勢(shì)的要求,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感,維護(hù)正常的工作秩序,營造健康向上的工作氛圍,保持良好的工作狀態(tài),確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成,經(jīng)局長辦公會(huì)議研究決定,制定本守則。
一、_思想
(一)認(rèn)真學(xué)__理論,牢記黨的宗旨、努力實(shí)踐“____”重要思想,樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀;
(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、省關(guān)于計(jì)劃生育工作的方針政策、法律法規(guī)以及有關(guān)的人口理論,并能在實(shí)際工作中自覺貫徹執(zhí)行。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
(一)愛崗敬業(yè),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)具備與所從事崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,并不斷自檢、自省、自警、自勉。
三、工作態(tài)度
(一)嚴(yán)肅認(rèn)真,實(shí)事求是,堅(jiān)持原則,不徇私情,依法行政。
(二)工作踏實(shí),積極肯干,不怕苦,不怕累,努力克服一切困難,勇于承擔(dān)艱巨任務(wù),注重提高工作效率,切實(shí)保證工作質(zhì)量。
(三)吃苦在前,享受在后,工作面前講奉獻(xiàn),利益面前講風(fēng)格。
(四)忠于職守,克己奉公,廉潔自律,清清白白做人,實(shí)實(shí)在在做事。
四、組織紀(jì)律
(一)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行單位的規(guī)章制度。
(二)服從組織分配,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,自覺樹立集體和全局觀念,注重個(gè)人言行,主動(dòng)維護(hù)整體形象,切忌我行我素,各行其事。
(三)嚴(yán)格紀(jì)律,不遲到,不早退,不曠工,不消級(jí)怠工。工作場(chǎng)合不打鬧嬉戲,工作時(shí)間不串崗,不做與工作無關(guān)的事情。
(四)工作時(shí)間不飲酒,非工作時(shí)間不過量飲酒,杜絕酗酒鬧事,打架斗毆等現(xiàn)象。
五、道德修養(yǎng)
(一)禮貌待人,文明服務(wù),使用文明服務(wù)用語,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習(xí)慣。
(二)敢于承擔(dān)責(zé)任,不回避問題和矛盾,不謊報(bào)工作成績,不瞞報(bào)工作失誤。
(三)敢于抵制歪風(fēng)邪氣,敢于同一切不良行為作斗爭,不搞自由主義,不搞小團(tuán)體,不拉幫結(jié)派,不做不利于工作和團(tuán)結(jié)的事情。
(四)樹立良好的社會(huì)道德風(fēng)尚,不造謠,不傳謠,不信謠,不搬弄是非,不無中生有,避免因個(gè)人不規(guī)言行給他人和單位造成損害。
(五)自覺維護(hù)工作秩序和生活環(huán)境,不隨地吐痰,不亂扔垃圾。
(十八)尊重科學(xué)、尊重知識(shí),養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
以上守則供全體干部職工自覺遵守。如有違反者或按本守則的要求長期不適應(yīng)者,按以下規(guī)定處理:
停止工作,集中時(shí)間學(xué)習(xí)本守則和有關(guān)規(guī)章制度,寫出書面檢查,期間停發(fā)工資。嚴(yán)重者,視情給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
本守則自二oo五年五月十日起執(zhí)行。
附:與本守則相配套的九項(xiàng)制度。
考勤及請(qǐng)銷假制度
一、實(shí)行上午和下午到辦公室2次點(diǎn)名的考勤辦法。規(guī)定上班時(shí)間前10分鐘內(nèi)為簽到時(shí)間,過期為遲到,每遲到1次扣款1元。30分鐘未到為曠工,每曠工上班1次扣款10元(含早退),連續(xù)曠工3次以上者扣發(fā)當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。正常工作期間由辦公室隨時(shí)抽查考勤情況,并每月公布考勤情況。
二、正常雙休日值班每人每天按正常上班發(fā)考勤獎(jiǎng),國家法定節(jié)假日因工作需要堅(jiān)持上班者參照有關(guān)規(guī)定核發(fā)加班費(fèi)。
三、實(shí)行請(qǐng)銷假制度。因病、因事要請(qǐng)假,半天以內(nèi)由科、室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。半天以內(nèi)經(jīng)科、室負(fù)責(zé)人同意后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),1天及以上者,由局長批準(zhǔn),班子成員因事請(qǐng)假由局長批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn),擅自離崗者,視為曠工。請(qǐng)假期滿及時(shí)上班,并向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)銷假。
四、因公出差或請(qǐng)假,不參加點(diǎn)名須報(bào)辦公室登記存檔。
五、實(shí)行考勤評(píng)比制度。每月張榜公布當(dāng)月考勤情況,年終匯總,根據(jù)出勤率作為評(píng)選先進(jìn)個(gè)人的重要依據(jù)。
六、嚴(yán)禁工作時(shí)間聊天串崗、聊天。
學(xué)習(xí)制度
一、全體干部職工要加強(qiáng)自身建設(shè),積極參加單位組織的_、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以適應(yīng)做好本職工作的要求。
二、單位學(xué)習(xí)計(jì)劃由分管機(jī)關(guān)工作的局長與辦公室負(fù)責(zé)編擬,報(bào)黨支部研究批準(zhǔn)后實(shí)施。各科室學(xué)習(xí)計(jì)劃根據(jù)各自的業(yè)務(wù)特點(diǎn)自行編擬,并組織實(shí)施。
三、每周五下午組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)1次。各科室組織好討論。
四、單位組織集中學(xué)習(xí)或各科室組織的學(xué)習(xí)與討論要嚴(yán)格考勤,凡無故不參加者,按《考勤及請(qǐng)銷假制度》的有關(guān)規(guī)定處理。
五、在不影響正常工作的前提下,要堅(jiān)持自學(xué),每周自學(xué)時(shí)間不少于4小時(shí)。
六、每個(gè)干部職工都要建立_學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,每月月底由分管機(jī)關(guān)工作的局長定期組織檢查。
文檔管理制度
一、嚴(yán)格登記手續(xù),隨時(shí)掌握文件去向,避免漏傳、誤傳和延傳。
二、傳閱要及時(shí),傳閱過程中任何人不得擅自留用文件,因工作需要留用的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,按程序借閱。
三、傳閱文件要由專人負(fù)責(zé),按規(guī)定范圍逐人傳閱并簽名,不得擅自擴(kuò)大傳閱范圍。
四、對(duì)傳閱的文件,收回后要認(rèn)真清理、核對(duì),保證無少篇缺頁。傳閱完畢后,及時(shí)存檔
五、凡上級(jí)或其他部門來文,根據(jù)文件的性質(zhì)、內(nèi)容與要求,附寫文件傳閱單,經(jīng)簽批后,再送有關(guān)人員閱辦。
六、各科室人員參加上級(jí)會(huì)議時(shí)帶回的文件材料一律交辦公室統(tǒng)一閱辦。
七、機(jī)要文件要注意保密、保存;本局文件經(jīng)辦公室統(tǒng)一編號(hào)、登記、上報(bào)、下發(fā),并及時(shí)將底稿、正文及有關(guān)材料整理歸檔。
八、文秘人員應(yīng)按照上級(jí)有關(guān)部門的要求,及時(shí)做好年度立卷工作。
安 全 保 衛(wèi) 制 度
一、全體干部職工要強(qiáng)化安全防范意識(shí),共同做好內(nèi)勤工作,確保單位利益不受侵犯。
二、實(shí)行值班制度。局機(jī)關(guān)干部職工要嚴(yán)格按照值班要求,認(rèn)真做好值班期間的安全保衛(wèi)工作,同時(shí)要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他緊急性工作任務(wù)。值班期間,實(shí)行全天24小時(shí)值班,杜絕空崗、串崗現(xiàn)象的發(fā)生。值班結(jié)束后,要做好值班本交接工作,上一班必須將值班所發(fā)生的事書寫清楚,在第二天八點(diǎn)前交接轉(zhuǎn)下一班。值班期間,帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理本班所發(fā)生的一切突發(fā)性事件。對(duì)值班期間出現(xiàn)問題,嚴(yán)格追究值班人員責(zé)任。
三、值班人員和安全保衛(wèi)人員要做好門崗值勤和來人詢查工作。值班期間遇有來人,要問清來因,做好登記方準(zhǔn)進(jìn)入樓內(nèi),發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。如遇損害單位利益、危害單位安全不法分子或破壞現(xiàn)象,要敢于挺身而出與之斗爭。
四、夜間禁止在在院內(nèi)存放外來車輛,嚴(yán)禁在辦公室存放現(xiàn)金、自行車及其他貴重物品,防止不安全因素的發(fā)生。下班后,要人走閉燈關(guān)門上鎖,凡是沒有關(guān)窗、鎖門、閉燈的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款20元。
五、建立嚴(yán)格的責(zé)任制,因值班人員及安全保衛(wèi)人員工作失職,造成單位利益受損時(shí),將視情節(jié)分別追究直接責(zé)任人和值班領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。發(fā)生重大問題,造成嚴(yán)重影響的,分別追究分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)和_責(zé)任。
黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
一、全體黨員干部職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和愛民意識(shí),多為群眾辦實(shí)事、辦好事,堅(jiān)決把好事辦好,把實(shí)事辦實(shí)。
二、堅(jiān)決反對(duì)官僚主義,想群眾之所想,做群眾之所需,對(duì)來局辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的單位或個(gè)人,全體工作人員都要在法律規(guī)定的范圍內(nèi)認(rèn)真做好接待和協(xié)調(diào),落實(shí)好首問責(zé)任制。
三、對(duì)群眾反映的問題和政策咨詢,能答復(fù)的要及時(shí)答復(fù),不能答復(fù)的要指定有關(guān)科室或人員作出答復(fù),涉及敏感問題,盡量把矛盾解決在萌芽狀態(tài),堅(jiān)決防止因工作方法不當(dāng)造成矛盾激化而出現(xiàn)越級(jí)_,影響社會(huì)穩(wěn)定。
四、堅(jiān)持實(shí)事求是,辦事量力而行,說實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效,反對(duì)弄虛作假搞形式主義。
五、嚴(yán)禁用公款大吃大喝、揮霍浪費(fèi),單位與單位之間及單位內(nèi)部不準(zhǔn)用公款互相宴請(qǐng)、互送禮品。嚴(yán)禁假公濟(jì)私,化公為私。
六、艱苦樸素,反對(duì)講排場(chǎng)、擺闊氣。下鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)、檢查工作時(shí),嚴(yán)禁吃、拿、卡、要。不許以任何理由向鄉(xiāng)鎮(zhèn)攤派物品、推銷商品,一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。
七、勤儉節(jié)約,反對(duì)奢侈浪費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令,工作日中午一律不準(zhǔn)喝酒,各科室到鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系工作時(shí),原則上不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)就餐,確因工作需要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)就餐的,一律在食堂吃工作便餐。
八、嚴(yán)格執(zhí)行招待標(biāo)準(zhǔn)和招待標(biāo)準(zhǔn)審批制度。涉及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來局機(jī)關(guān)檢查需要就餐的,原則上在局食堂就餐,確需外出就餐的,經(jīng)局長批準(zhǔn)后,到制定餐館就餐。鄉(xiāng)鎮(zhèn)來局機(jī)關(guān)辦事需要就餐的,經(jīng)匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,由辦公室通知局食堂按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)就餐。招待費(fèi)實(shí)行單位主要負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)接待的領(lǐng)導(dǎo)、辦公室共同審查簽批,且使用規(guī)范票據(jù)。
九、廉潔奉公,忠于職守。不謀取不正當(dāng)利益,不準(zhǔn)索取管理服務(wù)對(duì)象的錢物,不準(zhǔn)接受宴請(qǐng)等。
十、帶頭樹新風(fēng),移風(fēng)易俗。不準(zhǔn)利用家庭成員婚喪嫁娶等機(jī)會(huì)大操大辦,更不準(zhǔn)借機(jī)斂財(cái),嚴(yán)禁參與任何形式的_和封建迷信活動(dòng)。
以上制度要求局機(jī)關(guān)所有干部職工認(rèn)真履行,并以身示范,如違反本規(guī)定,依照有關(guān)規(guī)定處理。
財(cái)務(wù)管理制度
一、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī),發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約,艱苦奮斗的傳統(tǒng),發(fā)揮經(jīng)費(fèi)的最大使用效益。
二、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度,實(shí)行局長、辦公室、經(jīng)辦人審批簽字。局內(nèi)一切費(fèi)用支出、貨款劃撥必須經(jīng)局長批準(zhǔn)、辦公室和經(jīng)辦人簽字后,方可支付。未經(jīng)簽批而私自辦理報(bào)銷、劃撥手續(xù)的,財(cái)務(wù)人員停職追回。由此造成的經(jīng)濟(jì)損失,由有關(guān)財(cái)會(huì)人員和當(dāng)事人共同承擔(dān)。
三、實(shí)行當(dāng)周報(bào)賬制。每周的單據(jù)于周一由局長簽字報(bào)銷,確實(shí)不能簽字時(shí),另行通知
四、日常辦公用品統(tǒng)一由辦公室購置,購置時(shí),先寫申請(qǐng),報(bào)局長批準(zhǔn)后方可購買。對(duì)于大宗固定資產(chǎn)的購置,須經(jīng)局長或局長辦公會(huì)議審批。購買時(shí),需兩人以上參加,一人負(fù)責(zé),私自購置的不予報(bào)銷。
五、財(cái)產(chǎn)由辦公室負(fù)責(zé)登記,造冊(cè)存檔。實(shí)行領(lǐng)用簽字的管理辦法,做到購進(jìn)有入庫單,領(lǐng)出有支出憑證。各科室領(lǐng)取辦公用品,科長領(lǐng)取并簽字。使用中,要做到人人愛護(hù)公物,誰損害誰賠償,誰丟失誰賠償。
六、各科、室、站因工作或會(huì)議,需要打印、復(fù)印的各種材料、文件、報(bào)表,原則上由各科室自行打印。因情況特殊確需外出打印的,由分管機(jī)關(guān)的副局長審批,由辦公室出據(jù)打印憑證并登記后到指定打印部打印。不按上述程序辦理,私自隨意打印者,費(fèi)用自理。
七、各種會(huì)議,食宿等費(fèi)用支出,必須經(jīng)局長,分管局長簽批后方可安排,凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自安排的費(fèi)用自理。
八、必要的業(yè)務(wù)招待,要本著“節(jié)約、適度、從儉”的原則,由辦公室統(tǒng)一出據(jù)派餐單,經(jīng)局長、分管局長批準(zhǔn)并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排。本局安排的各種報(bào)表、例會(huì)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員來局請(qǐng)示、匯報(bào)工作需要安排就餐的,一律按上述程序在局食堂安排工作餐(原則上每人每餐控制在十元以內(nèi))。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自安排的不予報(bào)銷。
九、因公出差,需在外地食宿者,用餐費(fèi)每人每天控制在30元以內(nèi),住宿費(fèi)控制在60元以內(nèi)(特殊情況除外)。
十、各級(jí)舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)班,經(jīng)局長同意后,方可參加。學(xué)習(xí)期間的培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi),按上級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求和財(cái)務(wù)部門有關(guān)規(guī)定報(bào)銷,車船費(fèi)報(bào)銷往返一次。
十一、對(duì)外使用的收支憑證一律由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé),其它任何科室無權(quán)收支現(xiàn)金。嚴(yán)禁借支、挪用公款。因工作需要臨時(shí)借款的,必須填寫借款憑證、注明結(jié)帳還款日期,經(jīng)局長審批簽字后,財(cái)會(huì)人員方可借付。對(duì)私自挪借公款的,除限期追回外,給予財(cái)會(huì)人員紀(jì)律處分。造成經(jīng)濟(jì)損失的,由有關(guān)財(cái)會(huì)人員和當(dāng)事人共同承擔(dān)。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
十二、財(cái)會(huì)人員堅(jiān)持日清月結(jié),每月報(bào)表必須于下月5日前向局長提供。
十三、群眾監(jiān)督。財(cái)務(wù)人員應(yīng)做到帳目清楚,手續(xù)完備,日清月結(jié),現(xiàn)金收付準(zhǔn)確無誤,并自覺接受群眾監(jiān)督。干部職工對(duì)一切不明白的收支事項(xiàng)可以通過正當(dāng)渠道提出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由財(cái)務(wù)科解釋,保證經(jīng)費(fèi)的正確使用。
駕駛員及車輛管理制度
一、駕駛員及車輛由辦公室統(tǒng)一管理。
二、車輛實(shí)行統(tǒng)一派車制度,司機(jī)接不到辦公室的通知不得擅自出車(如遇特殊情況,可經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)直接出車,事后通知辦公室)。局領(lǐng)導(dǎo)去省、市和其他縣(市、區(qū))開會(huì)、學(xué)習(xí)或下鄉(xiāng)由辦公室安排車輛。其他人員去省、市和其他縣(市、區(qū))開會(huì)、學(xué)習(xí)、下鄉(xiāng)需要用車時(shí),應(yīng)提前一天向分管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),由辦公室統(tǒng)一安排。區(qū)內(nèi)原則上不派車,特殊情況除外。司機(jī)不按指定路線行駛或執(zhí)行非領(lǐng)導(dǎo)交派任務(wù)的,期間發(fā)生事故,一切費(fèi)用和后果均有司機(jī)自負(fù)。
三、車輛實(shí)行定點(diǎn)加油。所有車輛一律憑所購買的加油卡到指定加油站加油,長途加油例外(300公里以上),否則,油款一律不予報(bào)銷。
四、司機(jī)每天提前做好出車前的準(zhǔn)備工作,遲到或領(lǐng)導(dǎo)安排出車而不能及時(shí)出發(fā)的扣發(fā)當(dāng)天考勤費(fèi)。下班后及節(jié)假日期間,要將車輛鎖好入庫,堅(jiān)決杜絕私自將車輛開出。否則,期間造成的一切后果,均由司機(jī)自負(fù)。
五、堅(jiān)守工作崗位,有事要請(qǐng)假,嚴(yán)禁無事到其他辦公室聊天。
六、司機(jī)在執(zhí)行任務(wù)期間,杜絕飲酒,杜絕酒后駕車。違者一次罰款三十元,期間若發(fā)生不良后果,司機(jī)承擔(dān)全部責(zé)任。
七、司機(jī)要堅(jiān)持“保修并重”、“預(yù)防為主”和“保養(yǎng)重于維修”的原則,要有計(jì)劃地安排好自己車輛的保修工作,禁止該修不修和以修代保、只修不保的錯(cuò)誤做法。因使用不當(dāng)或不按制度規(guī)定保養(yǎng)車輛而支出維修、罰款等一切費(fèi)用由司機(jī)本人承擔(dān)。所有維修項(xiàng)目要先打報(bào)告,500元以上的維修需報(bào)局長辦公會(huì)批準(zhǔn),500元以下的維修經(jīng)辦公室審核備案,局長批準(zhǔn),按指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行修理,辦公室統(tǒng)一結(jié)算。
八、司機(jī)應(yīng)對(duì)本人所駕駛車輛認(rèn)真負(fù)責(zé),精心愛護(hù),并經(jīng)常保持車輛整潔、衛(wèi)生。
九、禁止非駕駛?cè)藛T駕駛車輛。駕駛員私自讓其他人駕駛車輛,或私自出車,如發(fā)現(xiàn)一次,對(duì)非駕駛?cè)藛T和該車駕駛員各罰款50元,若發(fā)生不良后果由駕駛員和當(dāng)事人共同承擔(dān)。
十、駕駛員要自覺遵守規(guī)章管理制度,嚴(yán)禁私自出車。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)私自出車罰款50元,造成不良影響或責(zé)任事故者除批評(píng)教育外,一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
十一、減少私人用車,嚴(yán)禁打著公事旗號(hào)辦私事用車。特殊情況由主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)安排。
會(huì) 議 接 待制 度
一、本系統(tǒng)召開會(huì)議,本著精簡實(shí)效原則,盡量壓縮會(huì)議,開短會(huì)、開小會(huì)。
二、本局安排的會(huì)議,由辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議事務(wù)。各科室召開各自業(yè)務(wù)會(huì)議,經(jīng)分管負(fù)責(zé)人同意,由所在科室負(fù)責(zé)會(huì)議事務(wù),安排會(huì)議室并打掃衛(wèi)生。
三、外出參加會(huì)議,報(bào)銷來往車票,一天以上的另行請(qǐng)示匯
四、凡是局本身召開的會(huì)議一律不招待。 特殊情況,需經(jīng)局長批準(zhǔn)。
五、市計(jì)生委科室來人,由對(duì)口分管局長和科室科長陪同。
六、上級(jí)舉辦的培訓(xùn)班按會(huì)議通知交納費(fèi)用。凡旅游性質(zhì)的培
訓(xùn)班一律不參加。
衛(wèi) 生 管 理 制 度
一、成立由分管機(jī)關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)和各科室站負(fù)責(zé)人參加的衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)衛(wèi)生安全管理工作。
二、每周一進(jìn)行一次全院大掃除,辦公樓衛(wèi)生由各衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任人于星期一至星期五下午定時(shí)清掃。廁所及院內(nèi)衛(wèi)生由門衛(wèi)工作人員負(fù)責(zé),保持院內(nèi)環(huán)境和廁所經(jīng)常清潔衛(wèi)生。
三、搞好辦公室的衛(wèi)生,始終保持室內(nèi)整潔,辦公用品擺放整齊有序。
四、每個(gè)同志都要自覺遵守公共衛(wèi)生制度,做到不隨地吐痰,不亂扔廢紙、果皮、煙頭、不亂倒垃圾,如發(fā)現(xiàn)隨地吐痰、亂扔煙頭及垃圾者,令其當(dāng)場(chǎng)清理,重犯者大會(huì)點(diǎn)名批評(píng)。
五、實(shí)行定期檢查和隨時(shí)抽查相結(jié)合的衛(wèi)生監(jiān)督檢查制定,檢查成績列入年度考核。
第10篇 小區(qū)常住暫住人口戶籍管理制度
小區(qū)常住、暫住人口戶籍管理制度
為加強(qiáng)對(duì)常住戶口和暫住人員的管理,保障小區(qū)內(nèi)各單位和住戶一個(gè)良好的工作和居住環(huán)境及穩(wěn)定的社會(huì)治安秩序,特制定以下管理制度。
1.常住人口的管理規(guī)定
持有本市戶口在__大廈的人員必須持有戶口本和身份證到__大廈保安部進(jìn)行登記,方可在__大廈居住。
2.暫住人員管理規(guī)定
1)暫住人員必須持有效合法證件到__大廈保安部進(jìn)行登記,可在__大廈就業(yè)和住宿,住兩個(gè)月以下的到__大廈保安部申報(bào)臨時(shí)戶口,住滿兩個(gè)月以上的一律按市政府規(guī)定辦理勞務(wù)用工手續(xù)和暫住證。
2)探親訪友的外來暫住人員,暫住時(shí)間超過三天以上,須到__大廈保安部申請(qǐng)臨時(shí)戶口。
3)在特區(qū)內(nèi)的港、臺(tái)及外國人員須持有有效合法證件在派出所及__大廈保安部登記后方可住宿,長期居住者需居住證。
4)各對(duì)外來暫住人員的變動(dòng)情況必須及時(shí)到保安部進(jìn)行登記。
5)各單位對(duì)外來暫住人員必須進(jìn)行法制教育,讓共知法、懂法、遵守大廈內(nèi)的各項(xiàng)制度。
6)對(duì)違反規(guī)定的暫住人員,將按市政府規(guī)定,依法嚴(yán)肅處理,除依法處理外并取消在大廈的居住資格。
第11篇 縣人口計(jì)生局印章管理制度
縣人口計(jì)生局印章管理制度
為加強(qiáng)單位各類印章管理，規(guī)范印章使用，確保我局日常工作和行政執(zhí)法的有效開展，樹立執(zhí)法機(jī)關(guān)的良好形象，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
一、印章的種類
（一）單位印章：
1、 本單位使用的印章。
2、 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的印章。
（二）局領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人印章：刻有局領(lǐng)導(dǎo)姓名的印章。
二、 印章的刻制
（一）印章的刻制由局辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)辦理，并設(shè)有專本備案登記，任何部門和個(gè)人均不得自行刻制和更換印章。
（二）經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)成立的機(jī)構(gòu)印章的刻制，由用印單位提出書面申請(qǐng)，根據(jù)印章有關(guān)規(guī)定，確定印章的內(nèi)容、規(guī)格、樣式，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后刻制。
（三）印章的更換，由各有關(guān)單位提出申請(qǐng)，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審批后刻制。
（四）遺失印章的補(bǔ)辦，由辦公室出具補(bǔ)刻印章證明，附上聲明印章作廢報(bào)紙，到原審批機(jī)關(guān)辦理補(bǔ)刻印章手續(xù)。
（五）辦公室憑印章刻制批準(zhǔn)文件到公安部門指定的印章刻制單位刻制印章。
（六）印章刻制后，由辦公室發(fā)文啟用。更換印章的，原印章必須交回辦公室封存或銷毀。
（七）各單位領(lǐng)取印章時(shí)，必須履行登記手續(xù)并辦理交接簽收手續(xù)。
三、 印章的保管
（一）本單位印章由辦公室主任或其指定專人管理使用，不得擅自委托他人代管。
（二）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)單位印章
（含議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的印章和各類專用章）由內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人指定專人管理。
（三）財(cái)務(wù)用章由局財(cái)務(wù)室指定專人管理。
（四）印章應(yīng)妥善保管。()保管的印章有異常情況，要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門進(jìn)行處理。印章遺失，要立即到屬地派出所報(bào)案，并登報(bào)聲明作廢。
四、 印章的使用范圍
（一）“中國**黨縣人口和計(jì)劃生育局黨組”印章的使用。
1、 以黨組名義制發(fā)的公文。
2、 以黨組名義審核的各類審核表。
3、 以黨組名義頒發(fā)的各類獎(jiǎng)狀、證書。
4、 其他需蓋黨組章的用印。
（二）“縣人口和計(jì)劃生育委員會(huì)”印章的使用。
1、 以本單位名義簽發(fā)的公文、聯(lián)合發(fā)文。
2、 案件處理決定書、行政復(fù)議書和各類辦案文書。
3、 以本單位名義報(bào)送的各類報(bào)表。
5、 以本單位名義頒發(fā)的各類證書、獎(jiǎng)狀等。
6、 以本單位名義同有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書、委托書、外出調(diào)查介紹信等。
7、 出國審批表、政府采購審核表、資金審批等常規(guī)性行政工作用印。
8、 其他需蓋本單位章的用印。
（三）“縣人口和計(jì)劃生育委員會(huì)辦公室”印章的使用。
以辦公室名義制發(fā)的公文及有關(guān)文件。
（四）各部門和有關(guān)單位印章的使用。
以部門或單位名義向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送的公文，如請(qǐng)示、報(bào)告、工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表等。
（五）財(cái)務(wù)專用章的使用
以單位名義收入、支出的有關(guān)票據(jù)、支票、賬冊(cè)。
五、 印章的使用
（一）嚴(yán)格用印章審批制度。除帶有存根的介紹信及對(duì)外發(fā)文已有局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的用印不用登記外，其它事項(xiàng)的用印，經(jīng)辦人應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審閱簽名后，連同需蓋印章的文件送局領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門審批簽發(fā)后，方可到辦公室加蓋公章。
1、 使用本局印章，需經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)或由辦公室主任根據(jù)授權(quán)審批同意。本單位報(bào)表、文件、處罰決定書等用印，印章專管人員需查看領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可直接用印，其他證明、資料、相關(guān)證件等用印，要經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)或授權(quán)股室負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)，并作好用印登記。
2、 印章必須與落款一致。屬“代章”性質(zhì)的應(yīng)該注明“代章”二字。
3、 使用領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人印章，需經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)本人同意。
4、 使用局辦公室印章，需經(jīng)辦公室主任審批同意，必要時(shí)需請(qǐng)示局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
5、 使用各部門、有關(guān)單位印章，需經(jīng)部門或單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。
（二）使用印章要在印章保管室內(nèi)，嚴(yán)禁攜帶公章出外使用；嚴(yán)禁在空白介紹信、空白表格和空白便條上加蓋公章。如確因工作需要在空白封條或辦案文書等加蓋印章的，要按照以下要求進(jìn)行：
1、 要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)管理，填發(fā)時(shí)履行審批手續(xù)。
2、 要有分管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。
3、 需有指明用途的特定格式，除此用途之外，不能作他用。
（三）單位印章統(tǒng)一用大紅印油。用印時(shí)要字組端正，圖形清晰，嚴(yán)格按照印章加蓋的方式用印。落款必須與印章一致，屬代章的應(yīng)在落款處注明“
（代章）”。
（四）對(duì)以下幾種情況的用印辦公室有權(quán)拒絕：
1、 審批表上沒有經(jīng)股室領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)或授權(quán)審批的有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)審核。
2、 用印的內(nèi)容不在印章使用的范圍。
3、 在空白介紹信或空白便條上蓋章。
4、 用印經(jīng)辦人不是本單位職工，而是聘請(qǐng)的臨時(shí)工或外來人員。
（五）除局辦公室外，其他部門的印章不準(zhǔn)用于對(duì)外聯(lián)系辦理行政、事務(wù)性公務(wù)，要做到專章專用。
（六）需加蓋本單位印章的，須先由局分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，由經(jīng)辦人到局辦公室辦理。
六、 印章的管理
（一）印章由專人管理，妥善保管。印章管理人員如遇特殊情況外出，事先必須將印章移交辦公室領(lǐng)導(dǎo)或由領(lǐng)導(dǎo)指定人員暫為代管并使用印章，并作好交接手續(xù)。臨時(shí)保管人員要履行印章管理人員的職責(zé)。
（二）辦公室對(duì)使用印章負(fù)有監(jiān)督權(quán)。
1、 任何人不得用掌管印章的權(quán)力為自己謀私利。
2、 使用印章時(shí)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行印章管理制度，按程序用印。
3、 辦公室定期對(duì)各部門和有關(guān)單位印章的使用情況進(jìn)行檢查。
4、 印章存放應(yīng)有安全防范措施，謹(jǐn)防丟失和盜用。如印章丟失須立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和公安部門，并以登報(bào)或信函形式通知有關(guān)單位，聲明遺失期間蓋有丟失印章的任何文書無效。
七、 印章的銷毀
（一）由于機(jī)構(gòu)變動(dòng)造成印章停用，辦公室應(yīng)及時(shí)收回原有印章，并辦理交接手續(xù)。
（二）印章因磨損原因需重新刻制，應(yīng)由辦公室出具證明，經(jīng)局長批準(zhǔn)、并將破損印章交回方可更換。
（三）辦公室統(tǒng)一對(duì)停止使用的印章進(jìn)行封存或經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)兩人以上鑒定銷毀，并做好備案登記。
八、 對(duì)于丟失、擅自刻制和使用單位或局領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人印章的，對(duì)有關(guān)人員給予批評(píng)教育或通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的要追究有關(guān)責(zé)任人和當(dāng)事人的責(zé)任。
九、 本制度由辦公室負(fù)責(zé)督促落實(shí)。
第12篇 外來人口管理工作制度范例
為維護(hù)社會(huì)秩序和人民群眾的財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)市、區(qū)有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合我村的實(shí)際情況,特制定外來人口管理制度。
一、對(duì)進(jìn)入我村內(nèi)外來人員,包括下屬單位、企業(yè)使用的外來人員(長期臨時(shí)工、合同工、季節(jié)性臨時(shí)工)及各種短期人員,須持有關(guān)介紹信到村辦理登記手續(xù)并接受管理。
二、對(duì)外來人員的使用村嚴(yán)格按用工手續(xù)辦理,村登記造冊(cè),發(fā)給有關(guān)證件。嚴(yán)格控制外來人員在村內(nèi)住宿,對(duì)住在村內(nèi)的外來人員,要到公安機(jī)關(guān)辦理暫住證并按市政府規(guī)定交納城鎮(zhèn)建設(shè)增容費(fèi)和治安管理費(fèi)。
三、外來人員使用的自行車、摩托車等其它機(jī)動(dòng)車輛,必須證件齊全,在村內(nèi)使用,停放一個(gè)月以上時(shí)間,到保衛(wèi)科辦理內(nèi)部牌照(待工作結(jié)止退回),違反規(guī)定的扣留查處。
四、外來工作人員必須按照用工單位的管理規(guī)定,接受保衛(wèi)部門的檢查,主動(dòng)出示證件,回答所詢問的有關(guān)情況,揭發(fā)檢舉違法犯罪行為,經(jīng)查屬實(shí)者給予獎(jiǎng)勵(lì),知情不報(bào)者處罰。
五、按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,各用工部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)外人員的教育、使用、管理,出現(xiàn)問題由用工部門負(fù)責(zé).
第13篇 流動(dòng)人口管理制度
1、嚴(yán)格按照《__省流動(dòng)人口管理辦法》對(duì)流動(dòng)人口進(jìn)行管理。
2、已婚育齡人口外出務(wù)工,首先在街道計(jì)生辦辦理《全國統(tǒng)一流動(dòng)人口婚育證明》,并簽訂《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理合同》,在流出后的一個(gè)月內(nèi)寄回流入地縣(區(qū))或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街《流動(dòng)人口計(jì)劃生育聯(lián)系卡》。
3、流出已婚育齡婦女在每年的3、6、9、12月5日及時(shí)寄回加蓋流入地鄉(xiāng)級(jí)以上計(jì)劃生育公章的已婚育齡婦女環(huán)孕情服務(wù)證明。
4、流入人口采取屬地化管理。村(社區(qū))居委會(huì)對(duì)流入到本村(社區(qū))委會(huì)的已婚育齡人口進(jìn)行登記造冊(cè),納入日常管理工作。
5、流入已婚育齡婦女憑《全國統(tǒng)一流動(dòng)人口婚育證明》在街道計(jì)生辦辦理《計(jì)劃生育生殖保健服務(wù)證》,憑《計(jì)劃生育生殖保健服務(wù)證》享受環(huán)孕情及婦科病普查免費(fèi)服務(wù)。
流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)的對(duì)象
1、流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理的對(duì)象,是指離開戶籍所在地30天以上到其省、市、縣、(鄉(xiāng)鎮(zhèn))從事務(wù)工、經(jīng)商等活動(dòng)或以生育為目的到異地居住的成年人口。因公務(wù)、探親、訪友、就醫(yī)、上學(xué)、婚嫁等原因離開戶籍地或省計(jì)劃生育行政部門認(rèn)定的其他特殊情況的,不作為流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理對(duì)象。
2、重點(diǎn)管理和服務(wù)的對(duì)象,是已婚育齡婦女。
3、流動(dòng)人口計(jì)劃生育信息交換平臺(tái)查詢的對(duì)象,是已婚育齡婦女中的三種人:(1)已懷孕的;(2)無避孕措施的;(3)無流動(dòng)人口婚育證明的。
《流動(dòng)人口婚育證明》核發(fā)的制度
1、按照規(guī)定及時(shí)為流出人員辦理《婚育證明》。為了方便群眾,轄區(qū)管理地域較大,流出人口相對(duì)集中的地方應(yīng)當(dāng)進(jìn)村(社區(qū) )入戶辦證。辦理《婚育證明》的主體仍然是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處。
2、辦理《婚育證明》對(duì)象。(1)辦理《婚育證明》的主要對(duì)象是流出成年(18-49周歲)育齡婦女。(2)成年男性流出人口辦理《婚育證明》本著自愿的原則,如果本人和現(xiàn)居住地需要,戶籍地應(yīng)當(dāng)認(rèn)真辦理和登記,不得拒絕。
3、《婚育證明》實(shí)行免費(fèi)向群眾發(fā)放。
《婚育證明》查驗(yàn)的制度
1、查驗(yàn)《婚育證明》的對(duì)象。(1)現(xiàn)居住地對(duì)未婚成年婦女查驗(yàn)《婚育證明》后登記作為一般管理對(duì)象;(2)查驗(yàn)《婚育證明》的主要對(duì)象是流入已婚育齡婦女,建立《流動(dòng)人口已婚育齡婦女計(jì)劃生育檔案》,對(duì)已婚育齡婦女《婚育證明》每季查驗(yàn)一次,經(jīng)常登記和變更信息,并且作為重點(diǎn)管理和服務(wù)對(duì)象。
2、現(xiàn)居住地對(duì)符合下列條件之一的,可以為流動(dòng)人口辦理《婚育證明》,在辦證所在縣(市、區(qū))范圍內(nèi)有效。(1)經(jīng)核實(shí),婚姻、生育信息完整、準(zhǔn)確的;(2)在現(xiàn)居住地依法辦理暫住登記或居住宅區(qū)1年以上,并具有穩(wěn)定職業(yè)和住所的;(3)已采取絕育措施的。
3、現(xiàn)居住地在為流入人口辦理《婚育證明》的編號(hào)。要以縣(市、區(qū))為單位統(tǒng)一編號(hào),不能同辦理流出《婚育證明》統(tǒng)一編號(hào)。
4、現(xiàn)居住地要將辦理《婚育證明》情況通報(bào)其戶籍所在地。
5、對(duì)成年男性流入人口也查驗(yàn)《婚育證明》,要求在現(xiàn)居住地辦理《婚育證明》。
流動(dòng)人口計(jì)劃生育信息交換制度
建立有效的雙向交流和協(xié)調(diào)制度?，F(xiàn)居住地與戶籍地應(yīng)通過信息交換平臺(tái)實(shí)現(xiàn)提交、反饋有關(guān)信息,重點(diǎn)是流動(dòng)人口已婚育齡婦女的婚姻、生育、生殖保健服務(wù)、避孕節(jié)育措施、持證和繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)等情況。
流動(dòng)人口計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)、檔案制度
1、流動(dòng)人口計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)納入全社區(qū)人口統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2、建立流動(dòng)人口計(jì)劃生育帳卡、檔案規(guī)范。
(1)流出人口《婚育證明》審批檔案
(2)流人口計(jì)劃生育情況及《婚育證明》審批登記冊(cè)
(3)流入人口計(jì)劃生育情況及《婚育證明》查驗(yàn)登記冊(cè)
(4)流入已婚育齡婦女計(jì)劃生育檔案
流動(dòng)人口在現(xiàn)居住地生育第一個(gè)子女規(guī)定
1、流動(dòng)人口夫妻在現(xiàn)居住的生育或已懷孕第一個(gè)子女的有關(guān)情況通報(bào)。(1)現(xiàn)居住地可以通過流動(dòng)人口計(jì)劃生育信息交換平臺(tái)或紙質(zhì)《流動(dòng)人口已婚育齡婦女生育信息通報(bào)單》向其戶籍地了解有關(guān)情況,(2)戶籍地應(yīng)在30日內(nèi)通過流動(dòng)人口計(jì)劃生育信息交換平臺(tái)或者紙質(zhì)《流動(dòng)人口已婚育齡婦女生育信息通報(bào)單》予以情況反饋。流動(dòng)人口本人或現(xiàn)居住地人口和計(jì)劃生育部門要求戶籍地人口和計(jì)劃生育部門出具婚育情況證明的,戶籍地人口和計(jì)劃生育部門應(yīng)如實(shí)出具,無正當(dāng)理由的不得拒絕。(3)現(xiàn)居住地應(yīng)及時(shí)向其戶籍地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或街道計(jì)劃生育工作機(jī)構(gòu)通報(bào)有關(guān)流動(dòng)人口生育情況。
2、流動(dòng)人口在現(xiàn)居住地依法擬生育第一子女,在我省不需要辦理生育服務(wù)證件。應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處提交下列證明材料,存入《流動(dòng)人口已婚婦女計(jì)劃生育檔案》;并且長期保存。(1)夫妻雙方的《居民身份證》;(2)夫妻雙方的《結(jié)婚證》;(3)《婚育證明》或戶籍地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道計(jì)劃生育工作機(jī)構(gòu)為其出具的婚育情況證明。
3、對(duì)不能提交以上證明材料懷孕或者生育的按照計(jì)劃外懷孕和違法生育處理。
4、流動(dòng)人口在現(xiàn)居住地生育第一個(gè)子女時(shí)提供有關(guān)證明弄虛作假,導(dǎo)致不符合法規(guī)規(guī)定的生育行為發(fā)生,由當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5、流動(dòng)人口已婚育齡婦女在現(xiàn)居住地生育子女情況,要如實(shí)計(jì)入流動(dòng)人口已婚育齡婦女檔案和《婚育證明》,并且通報(bào)戶籍所在地。
6、流動(dòng)人口生育第一個(gè)子女的戶籍登記按戶籍管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
流出人口計(jì)劃生育工作的職責(zé)
(1)對(duì)育齡流出人口進(jìn)行人口與計(jì)劃生育法律、法規(guī)和規(guī)章的宣傳教育;
(2)為已婚育齡流出 人口提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù);
(3)建立生育、節(jié)育情況定期報(bào)告制度;
(4)為育齡流出人口辦理《婚育證明》;
(5)為符合法定生育條件的流出育齡夫妻核發(fā)生育證;
(6)統(tǒng)計(jì)流出人口及其育齡夫妻生育、節(jié)育情況為實(shí)行晚婚婚育的或者只生育一個(gè)子女并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的育齡流動(dòng)夫妻,落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)優(yōu)待措施;
(7)與流出人口現(xiàn)居地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處進(jìn)行工作聯(lián)系,并對(duì)現(xiàn)居住地管理機(jī)械構(gòu)所發(fā)聯(lián)系函及時(shí)回復(fù)。
(8)依法查處育齡流動(dòng)人口違反計(jì)劃生育規(guī)定的行為,征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。
第14篇 某職業(yè)學(xué)院保衛(wèi)部外來人口管理制度
職業(yè)學(xué)院保衛(wèi)部外來人口管理制度
第一條 為加強(qiáng)我院的外來人口管理工作,確保我院外來人口遵章守法,特制定本辦法:
第二條 凡離開戶口所在地來我校探親、訪友等在院居住的人員均為外來流動(dòng)人口。
外來流動(dòng)人口在到達(dá)學(xué)院三日內(nèi),應(yīng)向?qū)W院總務(wù)處保衛(wèi)部申請(qǐng)登記,辦理《安徽長江職業(yè)學(xué)院出入證》,十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)嘏沙鏊暾?qǐng)辦理《暫住證》,并與其簽訂《安全防范協(xié)議書》。
第三條 外來流動(dòng)人口在我院應(yīng)遵紀(jì)守法,愛護(hù)學(xué)校院一切公共設(shè)施,講究環(huán)境衛(wèi)生,并隨身攜帶好《居民身份證》。暫住證,流動(dòng)人口婚育證明。學(xué)院出入證以便檢查。
第四條 學(xué)院各部門應(yīng)嚴(yán)格控制外來流動(dòng)人口進(jìn)出校門,并協(xié)助外來流動(dòng)人口到總務(wù)處保衛(wèi)部進(jìn)行登記,辦理相關(guān)手續(xù)(辦理《學(xué)校暫住人口出入證》、《安徽長江職業(yè)學(xué)院出入證》)。
第五條 外來流動(dòng)人口沒有辦理、出示相關(guān)證件,學(xué)院各部門不得聘任其在校從事務(wù)工、經(jīng)商、居住、基建施工。
第六條 總務(wù)處保衛(wèi)部要督促檢查外來人口用工單位,加強(qiáng)對(duì)外來人口的管理工作,同時(shí)要對(duì)全院的外來人口定期不定期的進(jìn)行安全大檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時(shí)整改;
第七條 總務(wù)處保衛(wèi)部沒有辦理相關(guān)證件的流動(dòng)人員,一經(jīng)查實(shí),將勸其離學(xué)院,并不得在學(xué)院從事任何勞務(wù)工作。
第八條 積極協(xié)助公安機(jī)關(guān),對(duì)我院的外來人口進(jìn)行排查工作,注意發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上追逃人員。
第15篇 某職業(yè)學(xué)院保衛(wèi)部外來人口管理制度怎么寫
職業(yè)學(xué)院保衛(wèi)部外來人口管理制度
第一條 為加強(qiáng)我院的外來人口管理工作,確保我院外來人口遵章守法,特制定本辦法:
第二條 凡離開戶口所在地來我校探親、訪友等在院居住的人員均為外來流動(dòng)人口。
外來流動(dòng)人口在到達(dá)學(xué)院三日內(nèi),應(yīng)向?qū)W院總務(wù)處保衛(wèi)部申請(qǐng)登記,辦理《安徽長江職業(yè)學(xué)院出入證》,十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)嘏沙鏊暾?qǐng)辦理《暫住證》,并與其簽訂《安全防范協(xié)議書》。
第三條 外來流動(dòng)人口在我院應(yīng)遵紀(jì)守法,愛護(hù)學(xué)校院一切公共設(shè)施,講究環(huán)境衛(wèi)生,并隨身攜帶好《居民身份證》。
暫住證,流動(dòng)人口婚育證明。
學(xué)院出入證以便檢查。
第四條 學(xué)院各部門應(yīng)嚴(yán)格控制外來流動(dòng)人口進(jìn)出校門,并協(xié)助外來流動(dòng)人口到總務(wù)處保衛(wèi)部進(jìn)行登記,辦理相關(guān)手續(xù)(辦理《學(xué)校暫住人口出入證》、《安徽長江職業(yè)學(xué)院出入證》)。
第五條 外來流動(dòng)人口沒有辦理、出示相關(guān)證件,學(xué)院各部門不得聘任其在校從事務(wù)工、經(jīng)商、居住、基建施工。
第六條 總務(wù)處保衛(wèi)部要督促檢查外來人口用工單位,加強(qiáng)對(duì)外來人口的管理工作,同時(shí)要對(duì)全院的外來人口定期不定期的進(jìn)行安全大檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時(shí)整改;
第七條 總務(wù)處保衛(wèi)部沒有辦理相關(guān)證件的流動(dòng)人員,一經(jīng)查實(shí),將勸其離學(xué)院,并不得在學(xué)院從事任何勞務(wù)工作。
第八條 積極協(xié)助公安機(jī)關(guān),對(duì)我院的外來人口進(jìn)行排查工作,注意發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上追逃人員。
