本《安委會(huì)管理制度》旨在構(gòu)建一個(gè)安全、高效的工作環(huán)境，通過明確職責(zé)、規(guī)范流程，確保企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)的有序進(jìn)行。其主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：
1. 安委會(huì)組織架構(gòu)及成員職責(zé)
2. 安全生產(chǎn)責(zé)任制
3. 安全教育培訓(xùn)
4. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與隱患排查
5. 應(yīng)急預(yù)案與事故處理
6. 安全檢查與考核機(jī)制
包括哪些方面
1. 安委會(huì)組織架構(gòu)及成員職責(zé)：明確安委會(huì)的設(shè)立、組成，規(guī)定主任、副主任及其他成員的職責(zé)，確保每個(gè)成員清楚自己的角色和責(zé)任。
2. 安全生產(chǎn)責(zé)任制：確立從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到一線員工的安全生產(chǎn)責(zé)任，形成全員參與的安全文化。
3. 安全教育培訓(xùn)：制定定期的安全培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的安全意識(shí)和技能，防止因人為因素導(dǎo)致的事故。
4. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與隱患排查：建立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和控制機(jī)制，定期進(jìn)行隱患排查，及時(shí)消除安全隱患。
5. 應(yīng)急預(yù)案與事故處理：編制應(yīng)急預(yù)案，設(shè)定應(yīng)急響應(yīng)程序，規(guī)范事故報(bào)告和處理流程。
6. 安全檢查與考核機(jī)制：設(shè)立定期的安全檢查制度，對(duì)安全工作進(jìn)行量化考核，與績(jī)效掛鉤，激勵(lì)員工遵守安全規(guī)定。
重要性
安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，有效的安委會(huì)管理制度對(duì)于保障企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)至關(guān)重要。它能夠：
1. 預(yù)防安全事故，減少財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)；
2. 提升員工安全意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)安全文化的形成；
3. 通過規(guī)范管理，提高工作效率，降低運(yùn)營(yíng)成本；
4. 符合國(guó)家法律法規(guī)要求，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
方案
1. 設(shè)立安委會(huì)辦公室：負(fù)責(zé)日常安全管理工作，協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行安全政策。
2. 制定安全操作規(guī)程：針對(duì)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，制定詳細(xì)的操作規(guī)程，確保作業(yè)安全。
3. 定期安全會(huì)議：每月至少召開一次安委會(huì)會(huì)議，討論安全問題，制定改進(jìn)措施。
4. 安全培訓(xùn)與演練：每年至少組織兩次全員安全培訓(xùn)，并進(jìn)行應(yīng)急演練，提升應(yīng)對(duì)能力。
5. 推行安全積分制：對(duì)員工的安全行為進(jìn)行積分管理，獎(jiǎng)勵(lì)安全行為，懲罰違章行為。
6. 持續(xù)改進(jìn)：定期評(píng)估制度執(zhí)行效果，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和完善管理制度，確保其適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。
通過上述方案的實(shí)施，我們期待構(gòu)建一個(gè)安全、和諧的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
安委會(huì)管理制度范文
第1篇 工業(yè)園區(qū)安委會(huì)安全生產(chǎn)教育管理制度
l、園區(qū)安委會(huì)應(yīng)結(jié)合每個(gè)時(shí)期的特點(diǎn)，認(rèn)真組織開展“安全生產(chǎn)月”、“安全知識(shí)競(jìng)賽”等群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，有方案、有計(jì)劃、有總結(jié)。運(yùn)用事故現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)、安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)以及簡(jiǎn)報(bào)、標(biāo)語等形式，開展豐富多彩的群眾性安全生產(chǎn)科普教育，普及安全知識(shí)。
2、有計(jì)劃地對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)法定代表人、專（兼）職安全管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全管理知識(shí)教育，培訓(xùn)合格率100%。
3、園區(qū)安委會(huì)應(yīng)督促園區(qū)各企業(yè)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員參加安監(jiān)部門指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的專業(yè)安全技術(shù)教育，取得相關(guān)操作證后，方可上崗作業(yè)。確保園區(qū)內(nèi)企業(yè)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員持證上崗率100%。
4、園區(qū)安委會(huì)應(yīng)督促園區(qū)企業(yè)開展“三級(jí)安全教育”。各企業(yè)的職工應(yīng)參加三級(jí)安全教育并經(jīng)考核合格后，方可上崗：職工調(diào)動(dòng)后，應(yīng)重新進(jìn)入廠三級(jí)安全教育：廠內(nèi)工作調(diào)動(dòng)、干部頂崗勞動(dòng)以及脫離崗位六個(gè)月以上者，應(yīng)進(jìn)行車間和班組兩級(jí)安全教育，考試合格后，方可從事新崗位工作。園區(qū)各企業(yè)職工“三級(jí)安全教育”率loo%。
5、園區(qū)內(nèi)發(fā)生重傷以上安全事故或惡性未遂生產(chǎn)安全事故時(shí)，園區(qū)行政部應(yīng)組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)教育，吸取教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生。
第2篇 安委會(huì)辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
安委會(huì)下設(shè)辦公室是安委會(huì)的日常辦事機(jī)構(gòu),設(shè)在安全監(jiān)督科,其職責(zé)是:
(一)貫徹、落實(shí)國(guó)家、地方和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行情況。
(二)推行安全、科學(xué)管理方法,組織開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),編制職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計(jì)劃,監(jiān)督檢查職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施項(xiàng)目的實(shí)施。
(三)制訂燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。
(四)組織職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查。對(duì)有嚴(yán)重事故隱患的部門下達(dá)事故隱患限期整改通知書,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
(五)策劃并參加制訂職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度,組織協(xié)助有關(guān)部門制定、修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。同時(shí)對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
(六)配合綜合辦公室做好三級(jí)安全教育、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和復(fù)工教育工作。配合工會(huì)、辦公室開展職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳工作。
(七)積累職業(yè)安全衛(wèi)生資料,研究分析員工傷亡事故的發(fā)生規(guī)律,提出防范措施。
(八)按“四不放過”原則組織并參加員工因工傷亡事故的調(diào)查處理,對(duì)造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見,負(fù)責(zé)全廠傷亡事故登記、統(tǒng)計(jì)、分析,并作出報(bào)告。參加設(shè)備、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理。
(九)參加使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時(shí)”審查,參加新建、改建、擴(kuò)建、引進(jìn)技術(shù)改造、大的修理工程項(xiàng)目的方案審查、設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作,督促勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和主體工程按“三同時(shí)”制度執(zhí)行。
(十)制訂勞動(dòng)防護(hù)用品、保健津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及制度。按照有關(guān)規(guī)定,組織編制公司勞動(dòng)保護(hù)用品、清涼飲料發(fā)放計(jì)劃,并負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量驗(yàn)收。督促有關(guān)部門及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,教育員工正確使用。
(十一)督促有關(guān)部門做好女工、未成年工特殊保護(hù)工作。
(十二)負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門的職業(yè)安全衛(wèi)生工作,組織開展燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生競(jìng)賽、評(píng)比、獎(jiǎng)懲工作。
(十三)組織開展職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)科學(xué)研究,總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和職業(yè)安全衛(wèi)生先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
(十四)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查,對(duì)查出的問題,及時(shí)督促有關(guān)部門解決,對(duì)其中需要采取技術(shù)措施的重大問題,組織有關(guān)部門研究解決。
第3篇 公司安全生產(chǎn)委員會(huì)以下簡(jiǎn)稱安委會(huì)管理制度
安委會(huì)是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：
1貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)，并結(jié)合本公司具體情況制訂相應(yīng)的規(guī)章制度；
2每季召開一次安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，分析總結(jié)全公司安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究、協(xié)調(diào)、解決有關(guān)安全生產(chǎn)管理問題；
3全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督
4調(diào)查處理全公司范圍內(nèi)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故。
5總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，表彰生產(chǎn)先進(jìn)集體和個(gè)人；
第4篇 職業(yè)安全衛(wèi)生委員會(huì)以下簡(jiǎn)稱安委會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
安委會(huì)由燒結(jié)廠廠長(zhǎng)任主任，燒結(jié)廠副廠長(zhǎng)及廠長(zhǎng)助理、工會(huì)主席任副主任，成員由各車間及職能科室的主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員組成。其職責(zé)：
（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)。
（二）審定燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。
（三）審定燒結(jié)廠年度職業(yè)安全衛(wèi)生方針、目標(biāo)、安全技術(shù)措施項(xiàng)目及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。
（四）審定燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生的獎(jiǎng)懲事宜。
（五）組織安全大檢查。
（六）審批重大事故隱患的整改方案。
（七）審批重傷以上傷亡事故、重大火災(zāi)爆炸事故的調(diào)查報(bào)告、處理意見和防范措施。
