運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)8篇

第1篇 資本運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、公司資本運(yùn)作資料整理、審核;

2、與銀行、基金等金融機(jī)構(gòu)對(duì)接;

3、項(xiàng)目商業(yè)方案策劃,資本運(yùn)營(yíng)方案策劃與實(shí)施;

4、產(chǎn)業(yè)發(fā)展全鏈條商業(yè)方案策劃和對(duì)接。

任職條件

1、年齡在45歲以下,本科及以上工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、從事銀行、基金等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上;

3、具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);

4、邏輯思維能力強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、理性,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,良好計(jì)劃和執(zhí)行能力;

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。

第2篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、參與公司現(xiàn)有流程梳理和診斷，通過優(yōu)化、再造和搭建流程，完善公司業(yè)務(wù)流程及體系;

2、理解并熟悉投資業(yè)務(wù)“募、投、管、退”全周期的業(yè)務(wù)流程，深入各業(yè)務(wù)部門及職能部門，收集需求，推動(dòng)資源的配合及支持，跟蹤監(jiān)控流程及體系的實(shí)施效果，并不斷進(jìn)行完善;

3、參與公司流程及體系的監(jiān)控報(bào)告，把控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為管理層提供決策支持和管理支撐;

4、負(fù)責(zé)先進(jìn)業(yè)務(wù)流程、方法論理念、工具、體系的推廣培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)流程及方法論的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、模型化。

任職資質(zhì):

1、 國(guó)內(nèi)外知名院校畢業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2、 五年及以上項(xiàng)目管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所金融領(lǐng)域管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，或者咨詢公司金融領(lǐng)域流程管控項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，或金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)管控或者投資類業(yè)務(wù)投后運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、 熟悉流程管理及項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)、方法和技能，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速熟悉業(yè)務(wù)、診斷問題，梳理業(yè)務(wù);

4、 具備良好的溝通能力及書面表達(dá)能力;

5、 具備責(zé)任心及一定的抗壓力。工作職責(zé):

1、參與公司現(xiàn)有流程梳理和診斷，通過優(yōu)化、再造和搭建流程，完善公司業(yè)務(wù)流程及體系;

2、理解并熟悉投資業(yè)務(wù)“募、投、管、退”全周期的業(yè)務(wù)流程，深入各業(yè)務(wù)部門及職能部門，收集需求，推動(dòng)資源的配合及支持，跟蹤監(jiān)控流程及體系的實(shí)施效果，并不斷進(jìn)行完善;

3、參與公司流程及體系的監(jiān)控報(bào)告，把控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為管理層提供決策支持和管理支撐;

4、負(fù)責(zé)先進(jìn)業(yè)務(wù)流程、方法論理念、工具、體系的推廣培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)流程及方法論的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、模型化。

任職資質(zhì):

1、 國(guó)內(nèi)外知名院校畢業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2、 五年及以上項(xiàng)目管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所金融領(lǐng)域管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，或者咨詢公司金融領(lǐng)域流程管控項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，或金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)管控或者投資類業(yè)務(wù)投后運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、 熟悉流程管理及項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)、方法和技能，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速熟悉業(yè)務(wù)、診斷問題，梳理業(yè)務(wù);

4、 具備良好的溝通能力及書面表達(dá)能力;

5、 具備責(zé)任心及一定的抗壓力。

業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位

第3篇 運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)理（杭州）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、 與政府相關(guān)部門、相關(guān)運(yùn)營(yíng)商等合作伙伴建立良好的合作方式；

2、 按項(xiàng)目要求制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)控并保障項(xiàng)目按照計(jì)劃執(zhí)行；

3、 全面履行項(xiàng)目質(zhì)量管理職責(zé)，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)；

4、按項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行任務(wù)進(jìn)度的制定、排序，在項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行進(jìn)度控制，確保完成項(xiàng)目任務(wù)。

任職要求：

1、35歲以下，?？疲ㄓ?jì)算機(jī)/電子/通信/電力等）及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文檔協(xié)作能力，熟練使用辦公軟件；

3、有通信行業(yè)、電力行業(yè)工作背景更佳；

4、為人誠實(shí)、踏實(shí)肯干、積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心，無不良工作記錄；

5、年薪稅前15-25萬，五險(xiǎn)一金，公司福利等；

第4篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理(業(yè)務(wù)發(fā)展運(yùn)營(yíng)部) 中國(guó)電子進(jìn)出口有限公司 中國(guó)電子進(jìn)出口有限公司,中電進(jìn)出口 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目管理辦法及實(shí)施細(xì)則,并對(duì)辦法和細(xì)則進(jìn)行解釋;

2、參與項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施方案、概(預(yù))算的評(píng)審工作;

3、全面監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別并預(yù)警,及時(shí)上報(bào)并提出處理建議;

4、組織開展項(xiàng)目執(zhí)行月報(bào)和推銷季報(bào)整理分析工作;

5、組織開展項(xiàng)目年度工作計(jì)劃、執(zhí)行預(yù)算和年度工作總結(jié)工作;

6、負(fù)責(zé)籌備業(yè)務(wù)專業(yè)管理委員會(huì),監(jiān)督落實(shí)會(huì)議決議;

7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,為項(xiàng)目開展提供支撐。

任職要求:

1、熟練掌握項(xiàng)目執(zhí)行所需的理論知識(shí),對(duì)公司項(xiàng)目執(zhí)行規(guī)范、最佳實(shí)踐有詳細(xì)的認(rèn)知;

2、熟練掌握并運(yùn)用項(xiàng)目執(zhí)行所需的業(yè)務(wù)技能,具備基礎(chǔ)性的項(xiàng)目管理技能,具備pmp或ipmp證書優(yōu)先;

具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力;

3、3年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);其中至少1年擔(dān)任過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

第5篇 策劃運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目策劃/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(中糧海南) 三亞亞龍灣開發(fā)股份有限公司 三亞亞龍灣開發(fā)股份有限公司,海南博人 職責(zé)描述:

1.參與公司項(xiàng)目前期概念規(guī)劃、研策等相關(guān)工作;

2.研究海南、三亞有關(guān)項(xiàng)目環(huán)境及相關(guān)政策;

3.提前做好項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的籌建相關(guān)工作;

任職要求:

1.具備較強(qiáng)的組織管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力。

2.2年以上康養(yǎng)項(xiàng)目等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.獨(dú)立工作能力,良好的敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

第6篇 安全運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

職位描述

1、負(fù)責(zé)安全運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理工作，包括售前支持及售后實(shí)施中的立項(xiàng)建議書編寫、總體方案設(shè)計(jì)、實(shí)施計(jì)劃編制、技術(shù)交流等；

2、負(fù)責(zé)安全運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目實(shí)施過程的技術(shù)管理。

3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控，網(wǎng)絡(luò)異常流量監(jiān)測(cè)與分析，安全事件分析等。

3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行安全事件規(guī)則、用例、分析報(bào)告的編制等。

4、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理工作。

任職資格:

任職要求

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉信息安全相關(guān)理論知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)外信息安全相關(guān)重要法律法規(guī)、管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

2、具備具有一定的表達(dá)溝通和項(xiàng)目文檔寫作能力，能夠編制項(xiàng)目管理相關(guān)文檔，熟悉立項(xiàng)建議書、可研報(bào)告及設(shè)計(jì)方案的編寫方法；

3、熟悉信息安全技術(shù)，主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、安全產(chǎn)品，包括防火墻、入侵檢測(cè)、漏洞掃描、防病毒、流量監(jiān)測(cè)、堡壘機(jī)等主要安全防護(hù)系統(tǒng)的功能及配置；

4、具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、熟練使用powerpoint、e_cel、project、visio等工具；

6、具有cisp、scurity+等認(rèn)證者的優(yōu)先。

第7篇 運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)理（廣州）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、 與政府相關(guān)部門、相關(guān)運(yùn)營(yíng)商等合作伙伴建立良好的合作方式；

2、 按項(xiàng)目要求制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)控并保障項(xiàng)目按照計(jì)劃執(zhí)行；

3、 全面履行項(xiàng)目質(zhì)量管理職責(zé)，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)；

4、按項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行任務(wù)進(jìn)度的制定、排序，在項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行進(jìn)度控制，確保完成項(xiàng)目任務(wù)。

任職要求：

1、35歲以下，?？疲ㄓ?jì)算機(jī)/電子/通信/電力等）及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文檔協(xié)作能力，熟練使用辦公軟件；

3、有通信行業(yè)、電力行業(yè)工作背景更佳；

4、為人誠實(shí)、踏實(shí)肯干、積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心，無不良工作記錄；

5、年薪稅前15-25萬，五險(xiǎn)一金，公司福利等；

6、工作地點(diǎn)：廣州。

第8篇 游戲運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

游戲運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)理 深圳樂聚互動(dòng)科技有限公司 深圳樂聚互動(dòng)科技有限公司,玩聚堂,樂聚 崗位職責(zé):

1、 根據(jù)產(chǎn)品特征和市場(chǎng)趨勢(shì),制定產(chǎn)品不同階段的商業(yè)化和運(yùn)營(yíng)策略

2、 負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營(yíng)中的宣傳、活動(dòng)、版本、數(shù)據(jù)分析和用戶服務(wù)等事務(wù),確保游戲運(yùn)營(yíng)的整體質(zhì)量和生命周期;

3、協(xié)調(diào)研發(fā)、市場(chǎng)和平臺(tái)等相關(guān)部門,最終達(dá)成游戲運(yùn)營(yíng)目標(biāo)

4、 關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手與產(chǎn)品問題,了解并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)策略、產(chǎn)品、營(yíng)銷活動(dòng)等最新動(dòng)態(tài),及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變 化為產(chǎn)品調(diào)整戰(zhàn)略。

5、 管理小組成員,協(xié)調(diào)部門資源提升用戶和收入;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限

2、3年及以上網(wǎng)絡(luò)游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年及以上運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

3、至少經(jīng)歷過一款成功游戲的運(yùn)營(yíng),對(duì)游戲運(yùn)營(yíng)有自己的見解;

4、熟練掌握游戲運(yùn)營(yíng)中的各種業(yè)務(wù)流程和技能;

5、對(duì)游戲行業(yè)充滿熱情,對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀和趨勢(shì)有獨(dú)到的見解;

6、能適應(yīng)在一定壓力下長(zhǎng)期工作,工作方式扎實(shí)、細(xì)膩,高度負(fù)責(zé);

早9晚6,周末雙休