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測風(fēng)管理制度7篇

更新時間:2024-05-08 查看人數(shù):44

測風(fēng)管理制度

本測風(fēng)管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)力資源評估和風(fēng)能利用活動,確保數(shù)據(jù)準確、分析科學(xué),以支持我們的風(fēng)電項目開發(fā)和運營決策。內(nèi)容主要包括以下幾個方面:

1. 測風(fēng)設(shè)備的采購與維護

2. 測風(fēng)站點的選擇與管理

3. 數(shù)據(jù)采集與處理流程

4. 風(fēng)速預(yù)測與風(fēng)險評估

5. 管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督

包括哪些方面

1. 設(shè)備管理:規(guī)定測風(fēng)設(shè)備的購買標準、安裝調(diào)試、定期檢查與維護工作。

2. 站點管理:明確測風(fēng)站點的選取標準、環(huán)境監(jiān)測和安全要求。

3. 數(shù)據(jù)管理:定義數(shù)據(jù)采集、傳輸、存儲、分析的程序和責(zé)任分工。

4. 預(yù)測分析:描述風(fēng)速預(yù)測模型的建立與應(yīng)用,以及潛在風(fēng)險的識別和應(yīng)對策略。

5. 監(jiān)督與考核:設(shè)定管理制度的執(zhí)行機制,包括內(nèi)部審計、員工培訓(xùn)和績效評估。

重要性

測風(fēng)管理是風(fēng)電業(yè)務(wù)的核心環(huán)節(jié),它直接影響到項目的經(jīng)濟效益和可持續(xù)發(fā)展。準確的風(fēng)速數(shù)據(jù)有助于我們估算發(fā)電量,降低投資風(fēng)險,優(yōu)化風(fēng)電場布局。此外,良好的測風(fēng)管理還能提升企業(yè)的專業(yè)形象,增強與合作伙伴的信任,從而為公司贏得更多市場機會。

方案

1. 設(shè)備管理: - 按照國際標準選購高性能測風(fēng)塔和傳感器,定期進行校準和保養(yǎng)。 - 制定設(shè)備故障應(yīng)急處理預(yù)案,確保數(shù)據(jù)連續(xù)性。

2. 站點管理: - 選擇風(fēng)資源豐富、地勢穩(wěn)定、無明顯障礙物的地點設(shè)立測風(fēng)站點。 - 定期進行環(huán)境監(jiān)測,確保站點安全無污染。

3. 數(shù)據(jù)管理: - 建立標準化的數(shù)據(jù)錄入和傳輸系統(tǒng),防止數(shù)據(jù)丟失或篡改。 - 設(shè)立專門的數(shù)據(jù)分析團隊,進行質(zhì)量控制和深度挖掘。

4. 風(fēng)速預(yù)測與風(fēng)險評估: - 利用統(tǒng)計學(xué)和氣象學(xué)方法建立預(yù)測模型,定期更新以適應(yīng)環(huán)境變化。 - 開展風(fēng)險評估,識別潛在的設(shè)備故障、數(shù)據(jù)誤差和自然災(zāi)害風(fēng)險。

5. 監(jiān)督與考核: - 建立內(nèi)部審計機制,定期檢查測風(fēng)管理制度的執(zhí)行情況。 - 對相關(guān)員工進行定期培訓(xùn),提高其專業(yè)技能和制度執(zhí)行力。 - 將測風(fēng)管理納入績效考核,激勵員工嚴格執(zhí)行管理制度。

通過上述方案的實施,我們將構(gòu)建一個高效、可靠的測風(fēng)管理體系,為公司的風(fēng)電事業(yè)提供堅實的科學(xué)基礎(chǔ)。

測風(fēng)管理制度范文

第1篇 測風(fēng)管理制度

1、在主要進回風(fēng)巷和各采、掘工作面進、回風(fēng)巷中,應(yīng)建立測風(fēng)站。

2、測風(fēng)站內(nèi)懸掛測風(fēng)記錄板,記錄板上記明測風(fēng)站的斷面積、平均風(fēng)速、風(fēng)量、瓦斯和二氧化碳濃度、測定日期、測定人。

3、礦井每10天進行一次全面測風(fēng),測風(fēng)結(jié)果填寫在測風(fēng)記錄牌板上和測風(fēng)記錄簿上。

4、對采掘工作面和其它用風(fēng)地點,根據(jù)實際需要隨時測風(fēng)。

5、礦井測風(fēng)工作由通風(fēng)科具體實施。每次將測風(fēng)結(jié)果報礦技術(shù)負責(zé)人審查。

6、礦技術(shù)負責(zé)人應(yīng)根據(jù)測風(fēng)結(jié)果,組織人員采取措施對風(fēng)量、風(fēng)速和二氧化碳不符合《規(guī)程》規(guī)定的作業(yè)地點進行有效的風(fēng)量調(diào)節(jié)。

第2篇 礦業(yè)井下測風(fēng)管理制度

(一)為加強井下測風(fēng)管理,及時了解煤礦風(fēng)量分配及變化情況,為不斷提高煤礦通風(fēng)管理水平提供科學(xué)依據(jù),根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》(2022)第 140 條:“煤礦必須建立測風(fēng)制度,每 10 天至少進行 1 次全面測風(fēng)”的規(guī)定,制定本制度。

(二)測風(fēng)人員負責(zé)每旬對全礦井所有用風(fēng)地點的風(fēng)量至少進行一次全面測定,在測風(fēng)站填寫測風(fēng)記錄牌板。根據(jù)測風(fēng)結(jié)果及時填寫測風(fēng)旬報和月報,經(jīng)技術(shù)員、通風(fēng)負責(zé)人審核后,報總工程師審閱。

(三)通風(fēng)系統(tǒng)發(fā)生變化時,測風(fēng)人員要及時對有關(guān)地點進行風(fēng)量測定,做到配風(fēng)合理。

(四)定期分析全礦井各采掘工作面、硐室及用風(fēng)地點的風(fēng)量情況,根據(jù)所需風(fēng)量進行系統(tǒng)調(diào)整和風(fēng)量分配。

(五)測風(fēng)人員必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格后持證上崗;測風(fēng)儀表必須經(jīng)過檢定合格方能使用。

(六)對于測風(fēng)過程中發(fā)現(xiàn)的各種隱患(如配風(fēng)量不足、系統(tǒng)不暢、設(shè)施損壞、風(fēng)筒漏風(fēng)、風(fēng)速超限等),必須安排通風(fēng)人員及時處理。

(七)必須建立測風(fēng)檔案臺賬,旬報、月報報表齊全并且有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

第3篇 某礦定期測風(fēng)管理制度

1、礦井及采掘工作面,備用工作面的風(fēng)量,要每旬巡回測定一次,并隨時根據(jù)采掘工作面的實際需要進行測定和調(diào)節(jié)。

2、因巷道貫通而調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)時,要及時合理調(diào)節(jié)風(fēng)量。

3、實際與計算供風(fēng)量差超過±15%時,要及時進行調(diào)節(jié)。因測風(fēng)工不能調(diào)節(jié)的,要立即匯報有單位和領(lǐng)導(dǎo),并不得有瓦斯、溫度超限。

4、每次測風(fēng)的結(jié)果,都要記入測風(fēng)地點的記錄牌上,記錄主要內(nèi)容包括:斷面、風(fēng)速、風(fēng)量、瓦斯、溫度日期和測定人,同時還要記入正式記錄本。

5、每旬、每月負責(zé)將旬、月礦井的風(fēng)量情況匯制報表,由科長審閱后,報礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。

第4篇 礦井測風(fēng)管理制度

1、測風(fēng)員每月按上、中、下三旬,對全礦井主平硐采掘工作面,回風(fēng)巷、主回風(fēng)平硐及所有用風(fēng)地點必須按規(guī)定進行測風(fēng)。

2、每次測風(fēng)不少于3次,誤差不超過5%并按計算公式進行計算將結(jié)果填寫井下測風(fēng)站的牌板上(或瓦檢牌上)填寫風(fēng)量、測風(fēng)人員、測風(fēng)時間。

3、測風(fēng)人員不得弄慮作假。

4、對巷道貫通、通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整即時進行風(fēng)量測定。

5、每次測風(fēng)必須即時的填寫在礦井測風(fēng)記錄上。

6、測風(fēng)時必須攜帶好相關(guān)的測風(fēng)工具(中微速風(fēng)表、秒表、卷關(guān))并不少于2人。

7、在測風(fēng)時,測風(fēng)點前后20米不得有人和礦車通過。測風(fēng)地點應(yīng)選在巷道暢通無雜物、無阻礙物的地點。

8、凡發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)風(fēng)量變化異常時必須向礦長和技術(shù)負責(zé)人匯報。

第5篇 井下測風(fēng)管理制度

(一)為加強井下測風(fēng)管理,及時了解煤礦風(fēng)量分配及變化情況,為不斷提高煤礦通風(fēng)管理水平提供科學(xué)依據(jù),根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》(2016)第 140 條:“煤礦必須建立測風(fēng)制度,每 10 天至少進行 1 次全面測風(fēng)”的規(guī)定,制定本制度。

(二)測風(fēng)人員負責(zé)每旬對全礦井所有用風(fēng)地點的風(fēng)量至少進行一次全面測定,在測風(fēng)站填寫測風(fēng)記錄牌板。根據(jù)測風(fēng)結(jié)果及時填寫測風(fēng)旬報和月報,經(jīng)技術(shù)員、通風(fēng)負責(zé)人審核后,報總工程師審閱。

(三)通風(fēng)系統(tǒng)發(fā)生變化時,測風(fēng)人員要及時對有關(guān)地點進行風(fēng)量測定,做到配風(fēng)合理。

(四)定期分析全礦井各采掘工作面、硐室及用風(fēng)地點的風(fēng)量情況,根據(jù)所需風(fēng)量進行系統(tǒng)調(diào)整和風(fēng)量分配。

(五)測風(fēng)人員必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格后持證上崗;測風(fēng)儀表必須經(jīng)過檢定合格方能使用。

(六)對于測風(fēng)過程中發(fā)現(xiàn)的各種隱患(如配風(fēng)量不足、系統(tǒng)不暢、設(shè)施損壞、風(fēng)筒漏風(fēng)、風(fēng)速超限等),必須安排通風(fēng)人員及時處理。

(七)必須建立測風(fēng)檔案臺賬,旬報、月報報表齊全并且有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

第6篇 風(fēng)量調(diào)節(jié)測風(fēng)管理制度

風(fēng)量調(diào)節(jié)測風(fēng)管理制度

一、風(fēng)量調(diào)節(jié):

1、每季召開一次礦井風(fēng)量平衡會,由技術(shù)礦長負責(zé)召集,通風(fēng)隊及通風(fēng)科,安監(jiān)站,調(diào)度室有關(guān)人員參加,對礦井通風(fēng)系統(tǒng)及風(fēng)量分配進行分析,找出存在的問題,制定相應(yīng)的風(fēng)量調(diào)節(jié)措施。

2、按照礦井風(fēng)量平衡會的精神,由通風(fēng)隊具體負責(zé)風(fēng)量調(diào)節(jié)工作。

3、每月不定期地由分管技術(shù)的副科長負責(zé)召集通風(fēng)隊長,測風(fēng)班長碰頭會,研究采掘工作面風(fēng)量分配問題。

4、風(fēng)量調(diào)節(jié)工作要由通風(fēng)副隊長以上干部現(xiàn)場指揮,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報,每次調(diào)節(jié)結(jié)果要寫在風(fēng)量調(diào)節(jié)記錄本上。

二、測風(fēng):

1、按照規(guī)程有關(guān)規(guī)定,每10天進行一次全面測風(fēng),采掘工作面根據(jù)需要隨時進行測風(fēng)。

2、對重點工作面,在測風(fēng)的同時進行礦井風(fēng)壓的測定,為采掘工作面防治自燃發(fā)火或巷道貫通提供科學(xué)數(shù)據(jù)。

3、上井后將測風(fēng)結(jié)果填寫在測風(fēng)記錄本上,通風(fēng)副技術(shù)礦長程師每天要審閱測風(fēng)記錄,對出現(xiàn)的問題要及時組織人力進行處理。

第7篇 定期測風(fēng)管理制度

1、礦井及采掘工作面,備用工作面的風(fēng)量,要每旬巡回測定一次,并隨時根據(jù)采掘工作面的實際需要進行測定和調(diào)節(jié)。

2、因巷道貫通而調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)時,要及時合理調(diào)節(jié)風(fēng)量。

3、實際與計算供風(fēng)量差超過±15%時,要及時進行調(diào)節(jié)。因測風(fēng)工不能調(diào)節(jié)的,要立即匯報有單位和領(lǐng)導(dǎo),并不得有瓦斯、溫度超限。

4、每次測風(fēng)的結(jié)果,都要記入測風(fēng)地點的記錄牌上,記錄主要內(nèi)容包括:斷面、風(fēng)速、風(fēng)量、瓦斯、溫度日期和測定人,同時還要記入正式記錄本。

5、每旬、每月負責(zé)將旬、月礦井的風(fēng)量情況匯制報表,由科長審閱后,報礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。

測風(fēng)管理制度7篇

本測風(fēng)管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)力資源評估和風(fēng)能利用活動,確保數(shù)據(jù)準確、分析科學(xué),以支持我們的風(fēng)電項目開發(fā)和運營決策。內(nèi)容主要包括以下幾個方面:1.測風(fēng)設(shè)備的采購與維
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