黨支管理制度14篇

黨支管理制度是確保黨組織工作有序進行的重要制度安排，旨在強化黨內組織紀律，提高黨組織的工作效率和執(zhí)行力。其主要內容涉及以下幾個方面：

1. 黨支部的組織架構和職責分工

2. 黨支部會議的召開與決策程序

3. 黨員教育與管理

4. 黨支部監(jiān)督與考核機制

5. 黨支部與群眾聯(lián)系及服務群眾的機制

6. 黨支部的財務管理和經費使用

7. 黨支部的日常工作流程與報告制度

包括哪些方面

1. 組織建設：明確黨支部的設置原則，包括書記、副書記及其他委員的選舉、任免及職責分配。

2. 政治學習：規(guī)定黨員的理論學習內容、形式和頻次，以及定期的黨課和思想教育活動。

3. 活動開展：規(guī)范黨支部的組織生活，如“三會一課”（支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課）的實施細節(jié)。

4. 監(jiān)督機制：建立內部監(jiān)督體系，包括自我監(jiān)督、互相監(jiān)督和群眾監(jiān)督，確保黨的紀律得到執(zhí)行。

5. 工作報告：規(guī)定黨支部定期向上級黨組織報告工作情況，包括工作總結、計劃和問題反饋。

6. 群眾工作：強調黨支部與群眾的密切聯(lián)系，以及為群眾辦實事、解難題的責任。

7. 資金管理：制定黨支部經費的申請、使用和審計規(guī)則，確保資金透明、合規(guī)。

重要性

黨支管理制度的重要性體現(xiàn)在：

1. 保證黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保黨的路線、方針、政策得到有效貫徹。

2. 提升黨組織工作的規(guī)范化和標準化，增強黨員的組織意識和紀律性。

3. 促進黨內民主，保障黨員權利，激發(fā)黨員積極性和創(chuàng)新性。

4. 增強黨組織的公信力，通過公開透明的財務管理，贏得群眾的信任和支持。

方案

1. 完善制度文件：根據(jù)上級黨組織的要求，修訂和完善黨支管理制度，確保其與時俱進。

2. 加強培訓：定期組織黨支委成員進行制度學習，提升其制度執(zhí)行能力。

3. 實施監(jiān)督：設立專門的監(jiān)督機構，定期檢查制度執(zhí)行情況，對違規(guī)行為及時糾正。

4. 反饋與改進：鼓勵黨員提出對制度的意見和建議，根據(jù)實際情況適時調整制度內容。

5. 強化責任追究：對違反制度的行為，要嚴肅處理，強化制度的權威性和約束力。

通過以上措施，我們將構建一個高效、規(guī)范、公正的黨支管理制度，為黨組織的健康發(fā)展提供堅實保障。

黨支管理制度范文

第1篇 黨支部黨員管理監(jiān)督制度

黨支部黨員管理監(jiān)督制度

黨員管理監(jiān)督是黨組織按照黨章和黨內的有關規(guī)定，通過一定的方式和手段，使黨員認真履行義務，正確行使權利的活動。

黨員管理監(jiān)督是黨的建設的重要組成部分，是加強黨的建設的基本途徑之一，是實現(xiàn)黨的政治路線的重要保證。黨員管理監(jiān)督工作要落實好１０項制度。

一、黨員必須編入黨的一個組織的制度。必須把每個黨員編入黨的組織，參加黨支部和黨小組的各項活動。不允許有不參加黨的組織生活，不受管理和監(jiān)督的特殊黨員。對黨員參加組織生活和黨費收繳情況，要做好考勤和記錄，定期向黨員公布，必要時向上級黨組織報告。

二、黨的組織生活制度。黨員必須在黨的一個組織中過組織生活，向黨組織匯報自己的思想和工作。黨員領導干部要以普通黨員身份參加支部和小組活動，自覺接受黨內外群眾監(jiān)督，因故不能參加組織生活時，應主動向支部書記或小組長請假。黨支部應定期檢查黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報。黨員領導干部參加所在支部組織生活的情況，應定期向上級黨組織報告。

三、黨員目標管理制度。黨支部應組織黨員依據(jù)黨章對黨員的有關規(guī)定和要求，制定出黨員在各自工作崗位上的應當承擔和完成的責任、任務等目標，提出具體的數(shù)量、質量和時間要求，堅持半年初評和年終總評，建立獎懲約束機制。

四、民主評議黨員制度。黨支部每年開展一次民主評議黨員工作，對黨員進行新時期合格**黨員的教育，表彰優(yōu)秀黨員，妥善處置不合格黨員。

五、黨員定期向黨組織匯報思想和工作制度。每個黨員都應定期參加組織生活會，匯報自己的思想和工作，求得黨組織和同志們的幫助。黨員個人和家庭重大事項或工作上有什么問題，出現(xiàn)什么情況，應當隨時向黨組織匯報和反映。

每年至少召開一次黨員大會，由本部門、本單位黨員行政負責人通報主要工作情況。

六、黨日活動制度。黨支部應結合生產和業(yè)務工作實際，每隔一定時間安排一次黨日活動時間，用以召開黨的會議，研究黨的工作，進行黨的教育，過組織生活，討論接收預備黨員和預備黨員轉正，組織參觀學習以及向群眾進行黨的宣傳工作等。

七、黨員交納黨費制度。黨員必須按照有關規(guī)定，按時交納黨費。黨員交納黨費，不僅是從經濟上資助黨，更重要的是可以增強黨員的組織觀念。

八、轉移組織關系制度。黨員組織關系介紹信是黨員政治身份的證明。黨員變更工作單位、居住地點或臨時外出時，應按規(guī)定辦理轉移黨員組織關系或開具黨員證明信。

九、黨籍管理制度。申請入黨的人被批準為預備黨員后，即取得了黨籍。黨員自動不愿上進的行為、被勸退出黨、自行脫黨、被開除黨籍、黨員重新登記時未予登記及取消預備黨員資格，就都失去了黨籍。黨組織應按黨章及有關規(guī)定及時辦理相應手續(xù)。

十、流動黨員管理制度。黨支部要認真貫徹執(zhí)行中央組織部《關于加強黨員流動中組織關系管理的暫行規(guī)定》和《關于試行〈流動黨員活動證〉制度的通知》，切實加強和改進對流動黨員的管理，使他們在流動中能夠及時參加黨的生活，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。

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第2篇 黨支部黨員管理監(jiān)督制度范例

黨支部黨員管理監(jiān)督制度

黨支部黨員管理監(jiān)督制度

黨員管理監(jiān)督是黨組織按照黨章和黨內的有關規(guī)定,通過一定的方式和手段,使黨員認真履行義務,正確行使權利的活動。

黨員管理監(jiān)督是黨的建設的重要組成部分,是加強黨的建設的基本途徑之一,是實現(xiàn)黨的政治路線的重要保證。黨員管理監(jiān)督工作要落實好10項制度。

一、黨員必須編入黨的一個組織的制度。必須把每個黨員編入黨的組織,參加黨支部和黨小組的各項活動。不允許有不參加黨的組織生活,不受管理和監(jiān)督的特殊黨員。對黨員參加組織生活和黨費收繳情況,要做好考勤和記錄,定期向黨員公布,必要時向上級黨組織報告。

二、黨的組織生活制度。黨員必須在黨的一個組織中過組織生活,向黨組織匯報自己的思想和工作。黨員領導干部要以普通黨員身份參加支部和小組活動,自覺接受黨內外群眾監(jiān)督,因故不能參加組織生活時,應主動向支部書記或小組長請假。黨支部應定期檢查黨員參加組織生活的情況,并向全體黨員通報。黨員領導干部參加所在支部組織生活的情況,應定期向上級黨組織報告。

三、黨員目標管理制度。黨支部應組織黨員依據(jù)黨章對黨員的有關規(guī)定和要求,制定出黨員在各自工作崗位上的應當承擔和完成的責任、任務等目標,提出具體的數(shù)量、質量和時間要求,堅持半年初評和年終總評,建立獎懲約束機制。

四、民主評議黨員制度。黨支部每年開展一次民主評議黨員工作,對黨員進行新時期合格**黨員的教育,表彰優(yōu)秀黨員,妥善處置不合格黨員。

五、黨員定期向黨組織匯報思想和工作制度。每個黨員都應定期參加組織生活會,匯報自己的思想和工作,求得黨組織和同志們的幫助。黨員個人和家庭重大事項或工作上有什么問題,出現(xiàn)什么情況,應當隨時向黨組織匯報和反映。

每年至少召開一次黨員大會,由本部門、本單位黨員行政負責人通報主要工作情況。

六、黨日活動制度。黨支部應結合生產和業(yè)務工作實際,每隔一定時間安排一次黨日活動時間,用以召開黨的會議,研究黨的工作,進行黨的教育,過組織生活,討論接收預備黨員和預備黨員轉正,組織參觀學習以及向群眾進行黨的宣傳工作等。

七、黨員交納黨費制度。黨員必須按照有關規(guī)定,按時交納黨費。黨員交納黨費,不僅是從經濟上資助黨,更重要的是可以增強黨員的組織觀念。

八、轉移組織關系制度。黨員組織關系介紹信是黨員政治身份的證明。黨員變更工作單位、居住地點或臨時外出時,應按規(guī)定辦理轉移黨員組織關系或開具黨員證明信。

九、黨籍管理制度。申請入黨的人被批準為預備黨員后,即取得了黨籍。黨員自動_、被勸退出黨、自行脫黨、被開除黨籍、黨員重新登記時未予登記及取消預備黨員資格,就都失去了黨籍。黨組織應按黨章及有關規(guī)定及時辦理相應手續(xù)。

十、流動黨員管理制度。黨支部要認真貫徹執(zhí)行中央組織部《關于加強黨員流動中組織關系管理的暫行規(guī)定》和《關于試行〈流動黨員活動證〉制度的通知》,切實加強和改進對流動黨員的管理,使他們在流動中能夠及時參加黨的生活,接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。

第3篇 教工黨支部管理規(guī)章制度

教工黨支部管理規(guī)章制度

黨支部大會制度

1、堅持每月召開一次黨員大會，學習貫徹黨的路線、方針、政策和上級的指示、決定。

2、會前有準備，會議有主題，確保會議高效、務實。

3、會議討論、審議的事項，首先應會前召集有關人員認真討論和廣泛征求意見。

4、討論按照民主集中制的原則，對支部的重大事項及決議，堅持少數(shù)服從多數(shù)，實行一人一票表決制。

5、會議由書記或副書記主持，也可以委托某一委員主持。

討論決定的事項必須由應到會人員半數(shù)以上通過為有效。

民主生活會制度

一、黨支部民主生活會每半年召開一次。

根據(jù)實際需要，也可隨時召開，一般不得延期召開。

二、民主生活會的內容：

1、貫徹黨的路線、方針、政策以及國家有關法律、法規(guī)情況。

2、貫徹執(zhí)行校黨委所作出的決議、決定情況。

3、調查研究、聯(lián)系同學、艱苦奮斗、改革領導作風、防止和克服官僚主義情況。

4、黨支部成員廉潔自律情況。

5、上級規(guī)定的民主生活會內容。

三、會議要求

1、民主生活會由黨支部主要領導人召集并主持。

2、參加民主生活會的對象：全體黨員（積極分子、發(fā)展對象、預備黨員、正式黨員）參加。

3、民主生活會期間一般不能請假，因故不能到會的，要寫出書面材料請假，并委托有關同志代讀，有緊急、特殊情況的可以電話聯(lián)系說明情況。

4、參加生活會的成員，要從溝通思想，相互諒解，團結提高的愿望出發(fā)，帶頭開展批評與自我批評。

5、民主生活會結束后，要按規(guī)定和要求將召開民主生活會的會議內容、主要收獲、存在問題、會后措施以及生活會原始記錄上報校黨委。

黨風廉政建設制度

1、認真學習中央、省、市有關廉政建設的各項規(guī)定，提高反腐倡廉自覺性，自覺抵制各種不正之風。

2、對因工作失職，給支部造成重大負面影響的，發(fā)生重大事故或徇私舞弊等現(xiàn)象，實行責任追究制度。

3、深入貫徹廉政準則，制止奢侈浪費等行為，把黨員、干部廉潔自律工作同講政治結合起來，認真開展批評和自我批評。

黨員聯(lián)系制度

1、全體成員要發(fā)揚密切聯(lián)系同學的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入同學，扎扎實實幫助同學解決實際問題，樹立學生干部的良好形象。

2、黨支部要指導團總支學生會多開展為同學謀利益的工作，把同學利益放在第一位。

3、黨支部成員每周都要有二分之一時間深入同學，傾聽民意、繼續(xù)開展黨員聯(lián)系宿舍活動。

4、對同學反映的問題，能解決的要立即解決，如有困難，需及時向黨總支反映。

民主評議黨員制度

一、民主評議黨員每年開展一次。

二、評議內容：

（1）政治立場：主要看是否堅持黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，在政治上、行動上與保持一致。

（2）學習精神：主要看是否能堅持馬列主義、毛澤東思想的基本理論、黨的基本知識學習，是否有較高的思想政治覺悟，是否努力鉆研科學文化知識，是否熟悉本職工作業(yè)務。

（3）工作業(yè)績：主要看是否敢于創(chuàng)新，是否積極投身于支部建設，工作效率高、任務完成好。

（4）開展批評與自我批評：主要看是否能開展自我批評，暴露缺點。

開展批評時，是否注意事實，不講情面，堅持原則，敢于同不良傾向作堅決的斗爭。

（5）廉潔性：主要看是否堅持黨和人民的利益高于一切，不以權謀私。

正確處理國家，集體、個人三者利益關系，自覺遵守黨紀國法。

（6）聯(lián)系同學：主要看是否積極做同學的思想工作，為同學排憂解難。

（7）組織觀念：主要看是否積極參加組織生活及黨內各項活動，是否按期交納黨費。

外國語學院黨總支教工支部2022年10月

第4篇 黨支部工作管理制度

一、黨支部委員會工作制度

(一)黨支部委員會負責領導和處理黨支部的日常工作。主要任務是貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和支部大會的決議，履行黨章規(guī)定的黨的基層組織的八項基本任務，結合本支部實際，開展各項工作。

(二)黨支部委員會對支部大會和支部全體黨員負責，接受他們的批評監(jiān)督，每年至少向全體黨員報告一次工作。

(三)黨支部委員會必須認真貫徹黨的民主集中制原則，重大問題由黨員大會或支委會討論決定，涉及方針、政策方面的問題及時向上級黨委請示。每半年應召開一次支委民主生活會。

(四)黨支部委員會在工作中要認真貫徹黨的群眾路線，堅持從群眾中來，到群眾中去;實事求是，一切從實際出發(fā)的工作原則。

(五)黨支部委員會要認真堅持“三會一課”等黨建工作各項制度。定期組織并主持召開支部黨員大會和上好黨課，組織黨員深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并配合黨的中心工作，開展其他形式的活動。

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二、黨員大會議事制度

黨支部黨員大會是支部的最高權力機關，由支部全體黨員參加，討論決定下述重大問題：

(一)根據(jù)黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，結合本地本單位實際情況，制訂貫徹執(zhí)行的計劃和措施。

(二)聽取、審議、通過支委會工作報告。

(三)制訂本地本單位經濟建設和精神文明建設計劃和實施方案。

(四)討論送訓、培養(yǎng)建黨積極分子，發(fā)展新黨員、預備黨員轉正、表彰優(yōu)秀黨員、處置不合格黨員和處分違紀黨員。

(五)選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表。

(六)討論決定黨支部委員會提交的其他重大問題。

三、三會一課制度

(一)黨支部應按期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。無特殊原因，不得拖延。

(二)黨支部黨員大會每月召開一次。傳達學習和上級黨委的重要指示精神，討論決定支部重大問題。

(三)黨支部委員會會議每月召開一次。必要時可隨時召開。每半年召開一次民主生活會，開展批評與自我批評，溝通思想，增強團結。

(四)黨小組會一般每月召開一次。必要時可隨時召開。黨員每季應向黨組織匯報一次自己的思想、學習和工作情況，自覺接受黨組織的監(jiān)督。

(五)黨支部每季組織上一次黨課或者看一次黨員電化教育錄相片。對黨員進行經常性的馬列主義基本理論、黨的基本路線、黨的基本知識教育。

四、發(fā)展黨員制度

(一)黨支部要認真按照《黨章》和《中國**黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的規(guī)定，做好發(fā)展黨員工作。要把吸收具有共產主義覺悟的先進分子入黨，作為一項經常性的重要工作認真抓好。

(二)黨支部要認真抓好要求入黨的積極分子的培養(yǎng)、教育，指定一至兩名正式黨員做他們的培養(yǎng)聯(lián)系人，吸收他們聽黨課，參加黨內有關活動，分配一定的社會工作，送他們參加培訓。經兩年培養(yǎng)教育后，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內外群眾意見的基礎上，經支委會討論同意，方可列為發(fā)展對象。未經政治審查的，不能發(fā)展入黨。未參加上級黨組織培訓和黨委委員談話的，也不能發(fā)展入黨。

(三)黨支部應及時將上級黨委批準的預備黨員編入支部和黨小組，并指定專人對他們進行繼續(xù)教育和考察。支部每季要討論一次，發(fā)現(xiàn)問題及時同本人談話。

(四)黨支部發(fā)展黨員，必須堅持發(fā)展黨員工作方針：堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展。必須堅持入黨自愿的原則，成熟一個，發(fā)展一個，禁止突擊發(fā)展，反對關門主義。

五、黨費收繳制度

(一)黨員必須按月交納黨費。一般不能由他人轉交。如無正當理由，連續(xù)六個月不交納黨費者，按自行脫黨處理。

(二)黨費交納標準：有固定工資收入(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)干部、職工、村干部、民辦教師等)的，按工資比例交納。

月工資400元以下，交納0.5%;月工資400元至600元的交納1%;月工資600元至800元的交納1.5%;月工資800元至1500元(稅后)以上的交納2%;月工資1500元(稅后)以上的交納3%。無固定工資收入(含農民、學生中黨員)的，每月交納黨費0.20元以上(機關職級工資包括：職務工資+級別工資+基礎工資+工齡工資+津貼+獎金;事業(yè)專業(yè)技術職務工資包括：職務工資+崗位津貼+獎金)。

(三)黨費由黨支部組織委員或指定黨支部其他委員收繳。經收時，要及時填寫黨費證，及時記入臺帳，及時出榜公布。支部每季向黨委上繳一次黨費。年終時，支部應將黨費收繳、上交情況及有關憑證張榜公布并保存?zhèn)洳椤?/p>

(四)任何人不得無故拖延黨費上繳時間，不準借支、挪用、貪污黨費。違反者，必須嚴肅處理。

六、黨員廉政及聯(lián)系群眾制度

(一)**黨員必須堅持勤政廉政的原則。必須堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾來，到群眾中去的群眾路線。黨支部的決策必須符合群眾的利益。

(二)**黨員要做聯(lián)系群眾的模范。其主要任務是：宣傳黨的路線、方針、政策;做好干部群眾的思想政治工作;確保各項任務的完成;正確引導和幫助群眾勤勞致富、科技致富、遵紀守法;正確引導干部群眾學習貫徹《公民道德建設實施綱要》。

(三)**黨員都要自覺保持廉潔自律，發(fā)揚艱苦奮斗勤儉辦一切事業(yè)的精神，不奢侈浪費、不收受賄賂、不索拿卡要等侵犯群眾利益的行為。

(四)**黨員不準參入賭博，不準參入嫖娼賣淫，不準參入吸毒販毒等違法犯罪行為，違者必究。

(五)黨支部要定期檢查，黨員要定期向黨組

織匯報勤政廉政和聯(lián)系群眾情況。

七、民主評議黨員制度

(一)黨支部要按照中發(fā)[1988]13號文件規(guī)定，每年組織黨員進行一次民主評議。

(二)民主評議黨員工作要在黨委領導下，采取“堅持標準、立足教育、區(qū)別對待、綜合治理”的方針認真組織進行。注意防止走過場。

(三)民主評議黨員工作一般分學習教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰和處置等步驟，按照中發(fā)[1988]13號文件所列五個方面的內容進行。

(四)評議中既評出優(yōu)秀黨員，又評出不合格黨員。對優(yōu)秀黨員要予以表彰;對不合格黨員要分別作出限期改正，勸退和除名的處置;對違_紀的黨員要視其錯誤性質和認識錯誤的態(tài)度，給予適當?shù)狞h紀處分。

八、外出黨員管理制度

(一)每個黨員都要編入黨的一個支部、小組參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監(jiān)督，不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監(jiān)督的特殊黨員。黨員如無正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，按自行脫黨處理。

(二)黨員外出時間一個月以上，必須向支部請假，支部委員外出還須報黨委同意。

(三)黨員外出不到半年的，一般應轉出臨時組織關系或開具黨員證明信，參加所在地黨組織生活;外出半年以上的，一般應轉出組織關系，參加所在地黨組織生活。黨員三人以上集體外出，時間較長的，應建立臨時黨支部或臨時黨小組，定期開展組織生活。

(四)黨員外出沒有轉出組織關系的，應按期回支部參加組織生活。因故不能回的，每季至少以書面形式向支部匯報一次思想、學習和工作情況。

第5篇 黨支部黨員管理制度

黨支部黨員管理制度

為加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒、模范作用，特制定黨員管理制度。

1、嚴格黨的組織生活制度。

黨的組織生活是黨組織對黨員進行教育、管理和監(jiān)督的重要形式，必須堅持每季度一次，黨員按規(guī)定執(zhí)行。

無故不參加組織生活的黨員，按有關規(guī)定給予批評教育。

2、健全黨的民主生活會制度。

按照有關規(guī)定，民主生活會每年召開一次。

民主生活會要遵循黨的團結―批評和自我批評―團結的方針，充分發(fā)揚民主，達到提高覺悟，統(tǒng)一認識、增強團結，促進工作的目的。

民主生活會后，按有關規(guī)定及時向上級報送會議情況和會議記錄。

3、認真執(zhí)行黨的組織生活記錄制度。

每次黨的組織生活及組織活動后，及時填寫活動內容，并由黨支部書記簽名。

4、堅持發(fā)展黨員工作制度。

有計劃、有步驟地對入黨積極分子進行培訓教育。

5、加強黨籍管理制度和黨費收繳制度。

指定專人管理黨員組織關系的接轉，各類報表的統(tǒng)計，黨費收繳等工作。

第二篇 黨員管理制度 供讀者參考！

（1）黨員必須履行黨員義務，增強黨性觀念，加強黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（2）黨員要正確行使自己的權利和義務，自覺參加黨的組織活動，按規(guī)定及時交納黨費。

（3）對離退休黨員要根據(jù)實際情況搞好分層次管理，健康狀況好的要按時參加組織生活，健康狀況較差的可以適當減少參加組織生活次數(shù)，對體弱多病不能參加的要建立聯(lián)系制度，確定專人定期聯(lián)系。

（4）黨員無正當理由連續(xù)六個月不完成黨組織交給的任務，不參加組織生活，不按時交納黨費的，要按自行 予以處理。

（5）因工作調動轉移組織關系必須按介紹信的有效期及時辦理接轉手續(xù)。

（6）黨員去世后，黨組織必須在五日內把名單上報上級黨組織案。

第6篇 黨支部黨費收繳管理制度范例

黨支部黨費收繳管理制度

按期交納黨費,是黨章規(guī)定的黨員的基本條件之一,是黨員對黨應盡的義務,是黨員關心黨的事業(yè)的一種表現(xiàn),也是黨員增強組織觀念的重要途徑。

一、黨費收繳

1、凡有工資收入的黨員,每月以國家規(guī)定的工資總額中相對固定的、經常性的工資收入為計算基數(shù),按規(guī)定比例交納黨費。

工資總額中相對固定的、經常性的工資收入包括:

機關工作人員(不含工人)的職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資、津貼;

事業(yè)單位專業(yè)技術人員、管理人員的職務工資、等級工資、津貼、獎金;

機關、事業(yè)單位工人的崗位工資、等級工資、津貼、獎金;

企業(yè)人員工資收入中的固定部分(基本工資)和活的部分(津貼、獎金)。

列入交納黨費計算基數(shù)的津貼、獎金,是指年功性津貼、地區(qū)性津貼、工資性津貼和按月發(fā)放的獎金。在職黨員的津貼,包括:省崗位津貼、市崗位津貼、住房補貼、出勤補貼、地區(qū)糧油補貼、特殊崗位補貼等,均應列入計算基數(shù)。離退休人員中的黨員,與在職黨員相同的津貼,均應列入計算基數(shù),離退休人員單獨有的屬福利性質的津貼,如護理費、特需費、交通費等,可不列入計算基數(shù)。

2、交納黨費的比例為:每月工資收入在400元(含400元)以下者,交納月工資的0.5%;400元以上至600元(含600元)者,交納1%;600元以上至800元(含800元)者,交納1.5%;800元以上(稅后)至1500元(含1500元),交納2%;1500元以上(稅后)者,交納3%。

3、實行年薪制人員中的黨員,以上年月平均收入為計算基數(shù),參照上述規(guī)定比例交納黨費。

4、離退休人員中的黨員,以國家規(guī)定的離退休費為交納黨費計算基數(shù),領取養(yǎng)老保險金的黨員,以養(yǎng)老保險金為基數(shù),參照上述規(guī)定比例交納黨費。

5、下崗待業(yè)的黨員,依靠撫恤和救濟為主的黨員、領取當?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員以及學生黨員(包括沒有工資收入的研究生黨員),每月交納黨費2角。

6、合同工、臨時工黨員參照有固定工資收入的黨員交納黨費的比例交納黨費。

7、停薪留職從事個體經營的黨員,每月按上季度月平均收入,參照上述規(guī)定比例交納黨費。

8、預備黨員從支部大會通過其為預備黨員的當月起交納黨費。

9、黨員向其正式組織關系所在黨組織交納黨費。持《流動黨員活動證》外出的黨員,外出期間持證向外出所在地黨組織交納黨費。

10、黨員增加工資收入后,從按新工資標準領取工資的當月起,以新的工資收入為基數(shù),按照規(guī)定比例交納黨費。

11、黨員自愿一次性交納1000元以上的黨費,全部上繳中央,由中央組織部給本人出具收據(jù)。

12、遇有特殊情況,經黨支部委員會同意,黨員可以委托親屬或者其他黨員代為交納或者補交黨費,但補交黨費的時間不得超過3個月。

13、對不按規(guī)定交納黨費的黨員,黨組織應及時對其進行批評教育。對無正當理由連續(xù)6個月不交納黨費的,按自行脫黨處理。

二、黨費管理

1、黨支部應指定專人負責黨費收繳管理工作。黨支部統(tǒng)一使用縣委組織部統(tǒng)一印制的《黨支部黨費收繳登記簿》,把所有黨員的工資總額、應交納額、實際交納金額記入《登記簿》。每個黨員應于當月20日前把黨費交納給所在黨支部。

2、黨費由黨總支、黨支部統(tǒng)一收齊,于每季度第三個月的20日前上繳黨委在銀行的黨費專用帳戶。

3、黨費上繳銀行時,應填寫三聯(lián)單,直接到銀行交款。然后將銀行受理回單交基層黨委,開具收據(jù)并貼在《黨員交納黨費登記表》背面。

4、黨支部用組織部統(tǒng)一印制的《黨員交納黨費公布表》每半年公布一次黨費收繳情況,基層黨委每年檢查、公布一次黨費收繳情況,并于翌年一月底前將情況報縣直黨工委。

第7篇 某黨支部黨員管理監(jiān)督制度

黨員管理監(jiān)督是黨組織按照黨章和黨內的有關規(guī)定,通過一定的方式和手段,使黨員認真履行義務,正確行使權利的活動。

黨員管理監(jiān)督是黨的建設的重要組成部分,是加強黨的建設的基本途徑之一,是實現(xiàn)黨的政治路線的重要保證。黨員管理監(jiān)督工作要落實好10項制度。

一、黨員必須編入黨的一個組織的制度。必須把每個黨員編入黨的組織,參加黨支部和黨小組的各項活動。不允許有不參加黨的組織生活,不受管理和監(jiān)督的特殊黨員。對黨員參加組織生活和黨費收繳情況,要做好考勤和記錄,定期向黨員公布,必要時向上級黨組織報告。

二、黨的組織生活制度。黨員必須在黨的一個組織中過組織生活,向黨組織匯報自己的思想和工作。黨員領導干部要以普通黨員身份參加支部和小組活動,自覺接受黨內外群眾監(jiān)督,因故不能參加組織生活時,應主動向支部書記或小組長請假。黨支部應定期檢查黨員參加組織生活的情況,并向全體黨員通報。黨員領導干部參加所在支部組織生活的情況,應定期向上級黨組織報告。

三、黨員目標管理制度。黨支部應組織黨員依據(jù)黨章對黨員的有關規(guī)定和要求,制定出黨員在各自工作崗位上的應當承擔和完成的責任、任務等目標,提出具體的數(shù)量、質量和時間要求,堅持半年初評和年終總評,建立獎懲約束機制。

四、民主評議黨員制度。黨支部每年開展一次民主評議黨員工作,對黨員進行新時期合格**黨員的教育,表彰優(yōu)秀黨員,妥善處置不合格黨員。

五、黨員定期向黨組織匯報思想和工作制度。每個黨員都應定期參加組織生活會,匯報自己的思想和工作,求得黨組織和同志們的幫助。黨員個人和家庭重大事項或工作上有什么問題,出現(xiàn)什么情況,應當隨時向黨組織匯報和反映。

每年至少召開一次黨員大會,由本部門、本單位黨員行政負責人通報主要工作情況。

六、黨日活動制度。黨支部應結合生產和業(yè)務工作實際,每隔一定時間安排一次黨日活動時間,用以召開黨的會議,研究黨的工作,進行黨的教育,過組織生活,討論接收預備黨員和預備黨員轉正,組織參觀學習以及向群眾進行黨的宣傳工作等。

七、黨員交納黨費制度。黨員必須按照有關規(guī)定,按時交納黨費。黨員交納黨費,不僅是從經濟上資助黨,更重要的是可以增強黨員的組織觀念。

八、轉移組織關系制度。黨員組織關系介紹信是黨員政治身份的證明。黨員變更工作單位、居住地點或臨時外出時,應按規(guī)定辦理轉移黨員組織關系或開具黨員證明信。

九、黨籍管理制度。申請入黨的人被批準為預備黨員后,即取得了黨籍。黨員自動_、被勸退出黨、自行脫黨、被開除黨籍、黨員重新登記時未予登記及取消預備黨員資格,就都失去了黨籍。黨組織應按黨章及有關規(guī)定及時辦理相應手續(xù)。

十、流動黨員管理制度。黨支部要認真貫徹執(zhí)行中央組織部《關于加強黨員流動中組織關系管理的暫行規(guī)定》和《關于試行〈流動黨員活動證〉制度的通知》,切實加強和改進對流動黨員的管理,使他們在流動中能夠及時參加黨的生活,接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。

第8篇 某黨支部黨費收繳管理制度

按期交納黨費,是黨章規(guī)定的黨員的基本條件之一,是黨員對黨應盡的義務,是黨員關心黨的事業(yè)的一種表現(xiàn),也是黨員增強組織觀念的重要途徑。

一、黨費收繳

1、凡有工資收入的黨員,每月以國家規(guī)定的工資總額中相對固定的、經常性的工資收入為計算基數(shù),按規(guī)定比例交納黨費。

工資總額中相對固定的、經常性的工資收入包括:

機關工作人員(不含工人)的職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資、津貼;

事業(yè)單位專業(yè)技術人員、管理人員的職務工資、等級工資、津貼、獎金;

機關、事業(yè)單位工人的崗位工資、等級工資、津貼、獎金;

企業(yè)人員工資收入中的固定部分(基本工資)和活的部分(津貼、獎金)。

列入交納黨費計算基數(shù)的津貼、獎金,是指年功性津貼、地區(qū)性津貼、工資性津貼和按月發(fā)放的獎金。在職黨員的津貼,包括:省崗位津貼、市崗位津貼、住房補貼、出勤補貼、地區(qū)糧油補貼、特殊崗位補貼等,均應列入計算基數(shù)。離退休人員中的黨員,與在職黨員相同的津貼,均應列入計算基數(shù),離退休人員單獨有的屬福利性質的津貼,如護理費、特需費、交通費等,可不列入計算基數(shù)。

2、交納黨費的比例為:每月工資收入在400元(含400元)以下者,交納月工資的0.5%;400元以上至600元(含600元)者,交納1%;600元以上至800元(含800元)者,交納1.5%;800元以上(稅后)至1500元(含1500元),交納2%;1500元以上(稅后)者,交納3%。

3、實行年薪制人員中的黨員,以上年月平均收入為計算基數(shù),參照上述規(guī)定比例交納黨費。

4、離退休人員中的黨員,以國家規(guī)定的離退休費為交納黨費計算基數(shù),領取養(yǎng)老保險金的黨員,以養(yǎng)老保險金為基數(shù),參照上述規(guī)定比例交納黨費。

5、下崗待業(yè)的黨員,依靠撫恤和救濟為主的黨員、領取當?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員以及學生黨員(包括沒有工資收入的研究生黨員),每月交納黨費2角。

6、合同工、臨時工黨員參照有固定工資收入的黨員交納黨費的比例交納黨費。

7、停薪留職從事個體經營的黨員,每月按上季度月平均收入,參照上述規(guī)定比例交納黨費。

8、預備黨員從支部大會通過其為預備黨員的當月起交納黨費。

9、黨員向其正式組織關系所在黨組織交納黨費。持《流動黨員活動證》外出的黨員,外出期間持證向外出所在地黨組織交納黨費。

10、黨員增加工資收入后,從按新工資標準領取工資的當月起,以新的工資收入為基數(shù),按照規(guī)定比例交納黨費。

11、黨員自愿一次性交納1000元以上的黨費,全部上繳中央,由中央組織部給本人出具收據(jù)。

12、遇有特殊情況,經黨支部委員會同意,黨員可以委托親屬或者其他黨員代為交納或者補交黨費,但補交黨費的時間不得超過3個月。

13、對不按規(guī)定交納黨費的黨員,黨組織應及時對其進行批評教育。對無正當理由連續(xù)6個月不交納黨費的,按自行脫黨處理。

二、黨費管理

1、黨支部應指定專人負責黨費收繳管理工作。黨支部統(tǒng)一使用縣委組織部統(tǒng)一印制的《黨支部黨費收繳登記簿》,把所有黨員的工資總額、應交納額、實際交納金額記入《登記簿》。每個黨員應于當月20日前把黨費交納給所在黨支部。

2、黨費由黨總支、黨支部統(tǒng)一收齊,于每季度第三個月的20日前上繳黨委在銀行的黨費專用帳戶。

3、黨費上繳銀行時,應填寫三聯(lián)單,直接到銀行交款。然后將銀行受理回單交基層黨委,開具收據(jù)并貼在《黨員交納黨費登記表》背面。

4、黨支部用組織部統(tǒng)一印制的《黨員交納黨費公布表》每半年公布一次黨費收繳情況,基層黨委每年檢查、公布一次黨費收繳情況,并于翌年一月底前將情況報縣直黨工委。

第9篇 學生黨支部組織生活管理制度

以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!

為了全面加強我院學生黨支部建設,進一步提高支部組織生活質量,督促全體黨員“內提素質,外樹形象”。 充分發(fā)揮支部組織生活的作用,對黨員進行黨的基本知識教育、學習黨的基本理論、方針政策。傳達中央和上級黨組織的文件、指示,開展批評與自我批評,根據(jù)《黨章》的相關規(guī)定,特制定支部組織生活如下 “三會一課”制度,具體實施辦法如下:

一、全院學生黨員大會

全院學生黨員大會一般一學期至少召開三次,即期初開學一次,期中一次,期末一次。若工作需要增時召開。主要內容是:

1、傳達學期學生工作、學生黨建的有關精神。

2、貫徹上級黨組織的有關決議,落實各項措施等。

二、各支部委員會

原則上每月召開兩次,由支部書記召集。如果工作需要,支部委員隨時碰頭、議事。主要內容是:

1、研究貫徹上級黨組織的相關決議、精神。

2、學生黨建過程中的相關問題,并寫出工作方案。

3、研究黨員管理教育方面的問題。

4、研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員工作。

5、研究表彰先進、處分違紀黨員問題。

6、研究有關促進學風建設、素質教育、先進性發(fā)揮等工作問題。

三、各支部黨小組會

原則上每月召開二次,由各組組長召集,若工作需要可隨時召開。主要內容:

1、組織黨員學習相關理論知識。

2、研究貫徹執(zhí)行支部決議和各項工作任務。

3、黨員匯報思想和工作情況。

4、討論發(fā)展黨員工作。

5、討論入黨積極分子培養(yǎng)和黨員的教育管理工作。

6、黨員的信息調研主題及其開展工作。

四、黨課

每學期上1-2次黨課,圍繞對黨員進行馬克思主義理論。黨的基本路線、基本政策、基本知識和科技文化知識。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風以及如何做一個名副其實的**黨員等主要內容開展教育。參加人員除全體黨員外,同時吸收入黨積極分子參加。

五、相關說明

1、本制度每學期由各支部遵照執(zhí)行。

2、本制度解釋權歸院黨總支,自頒布之日起實施。

第10篇 基層黨支部管理制度

基層黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。堅持黨要管黨、從嚴治黨,進一步加強和改善基層黨支部建設,強化支部工作制度,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政能力,提高拒腐防變和抵御風險的能力,提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,使我們黨始終走在時代前列,永葆**黨員的先進性。把基層黨組織建設成為貫徹“____”重要思想的組織者、推動者和實踐者。特制定本工作制度。

一、基層黨支部必須在政治上、行動上與始終保持高度一致。必須積極宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決執(zhí)行、上級組織和本組織的決議。要充分發(fā)揮支部每一個黨員的先鋒模范作用,帶領、團結和組織黨內外的干部和群眾,努力完成本單位、本部門、本科室所擔負的任務。要鞏固先進性教育活動成果,建設好“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”“黨員示范科室”和認真做好“一幫一”黨員示范行動實踐活動,健全幫扶困難黨員和群眾制度,充分展示**黨員的先進性。在實際工作中認真解決和處理好黨務工作和業(yè)務工作的關系,相互支持、相互促進。

二、基層黨支部要認真組織全體**黨員學習馬克思主義列寧主義、_思想、_理論和“____”重要思想。學習黨的路線、方針、政策和決議。學習科學文化知識和業(yè)務技能,要把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為支部工作的重要任務抓緊抓好。黨員每年要向組織匯報學習情況,基層黨支部要堅持每月一次“三會一課”制度;每年檢查通報一次,并作為評優(yōu)的重要依據(jù)。要對黨員隊伍思想狀況定期分析。各支部應結合本身實際,對每一位黨員的理論修養(yǎng)和水平定期進行測評,對黨員的本職工作情況和業(yè)務能力進行考核。

三、加強黨員的嚴格管理和監(jiān)督,增強黨性修養(yǎng),發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),開展批評和自我批評,維護和執(zhí)行黨的紀律。切實使每一個黨員嚴格履行黨員義務和保障每一個黨的權利不受侵犯。健全民主評議黨員制度,建立健全與黨員群眾交心談心制度,努力造成又有集中又有民主、又有紀律又有自由,又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。

四、建立征求群眾意見制度、服務群眾制度、群眾滿意測評制度,密切黨和群眾之間的關系,維護群眾的正當權利和利益,進一步調動和激勵黨員和群眾的工作積極性和創(chuàng)造性。健全發(fā)展黨員制度和處置不合格黨員制度。黨的基層組織要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才為社會主義現(xiàn)代化建設貢獻自己的聰明才智。要把承認黨的綱領和章程,自覺為黨的路線和綱領而奮斗,經過長期考驗,符合黨員條件的積極分子進行幫助教育和培養(yǎng),認真做到成熟一個發(fā)展一個,確保黨員質量,進一步增強黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。

五、各基層黨支部要加強黨風廉政建設,嚴格遵守國法政紀,堅決同一切腐敗現(xiàn)象和違法犯罪行為作斗爭,堅持保持**黨員先進性教育活動中每個黨員對黨組織做出的廉政承諾方式。建立黨員個人重大事項報告制度、函詢制度、談話誡勉制度。做到自重、自省、自警、自勵。永葆黨的先進性。

六、建立黨組織主要負責人責任制度?；鶎狱h支部要不斷加強自身組織建設,建立內部“三測評”制度,提高執(zhí)政能力和工作執(zhí)行水平。要堅持貫徹民主集中制原則,加強支部一班人的團結,做到分工協(xié)作。要熟悉支部工作情況,正確把握發(fā)展黨員的工作程序,做好黨費的收繳和管理,嚴格組織生活考勤制度,對好人好事、受獎和違紀情況要作好登記。支部組織生活會要有詳細記錄,支部工作要做到半年小結,年終總結。支部書記要定期向上級黨組織匯報支部工作情況。

本制度從下達之日起實施,并在實踐中不斷完善充實。

二o__年五月二十五日

第11篇 黨支部黨費收繳管理制度

黨支部黨費收繳管理制度

黨支部黨費收繳管理制度

按期交納黨費,是黨章規(guī)定的黨員的基本條件之一,是黨員對黨應盡的義務,是黨員關心黨的事業(yè)的一種表現(xiàn),也是黨員增強組織觀念的重要途徑。

一、黨費收繳

1、凡有工資收入的黨員,每月以國家規(guī)定的工資總額中相對固定的、經常性的工資收入為計算基數(shù),按規(guī)定比例交納黨費。

工資總額中相對固定的、經常性的工資收入包括:

機關工作人員(不含工人)的職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資、津貼;

事業(yè)單位專業(yè)技術人員、管理人員的職務工資、等級工資、津貼、獎金;

機關、事業(yè)單位工人的崗位工資、等級工資、津貼、獎金;

企業(yè)人員工資收入中的固定部分(基本工資)和活的部分(津貼、獎金)。

列入交納黨費計算基數(shù)的津貼、獎金,是指年功性津貼、地區(qū)性津貼、工資性津貼和按月發(fā)放的獎金。在職黨員的津貼,包括:省崗位津貼、市崗位津貼、住房補貼、出勤補貼、地區(qū)糧油補貼、特殊崗位補貼等,均應列入計算基數(shù)。離退休人員中的黨員,與在職黨員相同的津貼,均應列入計算基數(shù),離退休人員單獨有的屬福利性質的津貼,如護理費、特需費、交通費等,可不列入計算基數(shù)。

2、交納黨費的比例為:每月工資收入在400元(含400元)以下者,交納月工資的0.5%;400元以上至600元(含600元)者,交納1%;600元以上至800元(含800元)者,交納1.5%;800元以上(稅后)至1500元(含1500元),交納2%;1500元以上(稅后)者,交納3%。

3、實行年薪制人員中的黨員,以上年月平均收入為計算基數(shù),參照上述規(guī)定比例交納黨費。

4、離退休人員中的黨員,以國家規(guī)定的離退休費為交納黨費計算基數(shù),領取養(yǎng)老保險金的黨員,以養(yǎng)老保險金為基數(shù),參照上述規(guī)定比例交納黨費。

5、下崗待業(yè)的黨員,依靠撫恤和救濟為主的黨員、領取當?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員以及學生黨員(包括沒有工資收入的研究生黨員),每月交納黨費2角。

6、合同工、臨時工黨員參照有固定工資收入的黨員交納黨費的比例交納黨費。

7、停薪留職從事個體經營的黨員,每月按上季度月平均收入,參照上述規(guī)定比例交納黨費。

8、預備黨員從支部大會通過其為預備黨員的當月起交納黨費。

9、黨員向其正式組織關系所在黨組織交納黨費。持《流動黨員活動證》外出的黨員,外出期間持證向外出所在地黨組織交納黨費。

10、黨員增加工資收入后,從按新工資標準領取工資的當月起,以新的工資收入為基數(shù),按照規(guī)定比例交納黨費。

11、黨員自愿一次性交納1000元以上的黨費,全部上繳中央,由中央組織部給本人出具收據(jù)。

12、遇有特殊情況,經黨支部委員會同意,黨員可以委托親屬或者其他黨員代為交納或者補交黨費,但補交黨費的時間不得超過3個月。

13、對不按規(guī)定交納黨費的黨員,黨組織應及時對其進行批評教育。對無正當理由連續(xù)6個月不交納黨費的,按自行脫黨處理。

二、黨費管理

1、黨支部應指定專人負責黨費收繳管理工作。黨支部統(tǒng)一使用縣委組織部統(tǒng)一印制的《黨支部黨費收繳登記簿》,把所有黨員的工資總額、應交納額、實際交納金額記入《登記簿》。每個黨員應于當月20日前把黨費交納給所在黨支部。

2、黨費由黨總支、黨支部統(tǒng)一收齊,于每季度第三個月的20日前上繳黨委在銀行的黨費專用帳戶。

3、黨費上繳銀行時,應填寫三聯(lián)單,直接到銀行交款。然后將銀行受理回單交基層黨委,開具收據(jù)并貼在《黨員交納黨費登記表》背面。

4、黨支部用組織部統(tǒng)一印制的《黨員交納黨費公布表》每半年公布一次黨費收繳情況,基層黨委每年檢查、公布一次黨費收繳情況,并于翌年一月底前將情況報縣直黨工委。

第12篇 學生黨支部管理制度

一、三會一課制度

(一)“三會”:即支部黨員大會、支部委員會、黨小組會支部黨員大會每學期召開兩到三次;支部委員會每月召開一次,如遇重大問題可隨時召開;黨小組會每月召開一次,如支部有特殊任務,可隨時召開。

會議內容:參見《學生黨支部機構設置及工作職責》中有關黨員大會、支委會及黨小組工作職責的規(guī)定

會議要求:

1、支部黨員大會、支委會由支部書記或支部委員主持;黨小組會由黨小組長主持。

2、會議應有主題

3、開會前應告知會議內容,與會黨員應做好充分準備;

4、黨員應按時到會,不遲到,不無故缺席;必要時可吸收部分入黨積極分子參加會議;

5、嚴格請假制度;

6、會議應準時召開;

7、保持良好會議秩序;

8、應做好會議記錄;

(二)“一課”:即黨課黨課安排:每學期一到兩次;由上級黨組織安排,人數(shù)較多的黨支部自行組織黨課形式:集中授課黨課內容:黨章、黨的基本路線、基本理論、基本知識以及黨在一定時期重大方針、政策等參加人員:全體黨員、入黨積極分子

黨課要求:

1、做好筆記

2、向支部提交心得體會

二、學習制度

(一)學習方式:支部集中學習、黨小組集中學習及個人自學相結合

(二)學習內容:黨的基本理論、基礎知識及黨的重大方針、政策、決議等及上級黨組織布置的內容

(三)學習形式:閱覽、討論與實踐相結合

(四)學習要求:

1、每學期支部集中學習一次,黨小組集中學習兩次,個人自學不少于三次;

2、學習態(tài)度端正,做好學習筆記

3、向支部提交學習心得(每學期不少于兩篇)

說明:支部建立黨員學習活動室供個人自學及黨小組學習。

(五)對黨員參加生活情況進行考勤,定期公布,無故不參加組織生活或沒有履行請假手續(xù)的,要按黨章和有關規(guī)定進行嚴肅處理。

三、民主生活會制度

(一)安排:每學期支部集中進行一次,黨小組分散進行兩次,切實解決實際當中存在的問題;

(二)原則:團結――批評與自我批評――團結

(三)要求:

1、民主生活會應有主題,聯(lián)系思想、學習、工作實際;

2、開會前應告知民主生活會主題,與會黨員應做好充分準備;

3、黨員應按時到會,不遲到,不無故缺席;

4、嚴格請假制度;

5、會議應準時召開;

6、應做好記錄;

(四)說明:

1、與會黨員應做好筆記;

2、與會黨員對支部其他黨員指出的自身存在的缺點和不足,應認真加以改正、改進,并將改正、改進情況及時向支部匯報;

3、不得以任何形式進行打擊報復或心存陳見;

4、嚴守民主生活會的內容,不得對外公開;

5、支委會對黨員落實民主生活會的情況進行檢查監(jiān)督。

6、支部書記除參加黨支部或黨小組的民主生活會外,還要參加支部委員民主生活會。

四、入黨積極分子培養(yǎng)考察制度:

(一)培養(yǎng)考察人:入黨積極分子的培養(yǎng)考察由黨小組負責,黨小組安排相關黨員進行具體培養(yǎng)考察;

(二)培養(yǎng)考察內容:

1、對入黨積極分子進行黨的基本理論、基本知識、基本路線及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的教育,幫助其端正入黨動機,確立為共產主義事業(yè)奮斗終身的信念;

2、了解入黨積極分子的思想、工作、學習、生活自律性及參加院、班級活動情況;

3、幫助入黨積極分子解決相關思想、生活、工作等問題,引導其改正缺點、改進不足;

4、組織入黨積極分子參加校、院及其他各項工作和重大活動;

5、吸收入黨積極分子參加黨內有關活動;

6、組織學習支部有關會議精神,引導其加強與支部的溝通和聯(lián)系。

(三)培養(yǎng)考察方式:

1、聽取入黨積極分子的匯報(書面或口頭形式)

2、談話(心)

3、吸收參加組織生活

4、分配工作

5、群眾(座談)評議

6、考核(試)

(四)要求:

1、培養(yǎng)考察人應做好培養(yǎng)考察記錄

2、培養(yǎng)考察人應定期(每三個月)向黨小組匯報入黨積極分子的情況;

3、培養(yǎng)考察人于培養(yǎng)考察對象發(fā)展入黨時提交培養(yǎng)考察報告。

五、預備黨員培養(yǎng)考察制度

(一)培養(yǎng)考察人:預備黨員的培養(yǎng)考察由支委會負責,支委會安排相關正式黨員進行具體培養(yǎng)考察;

(二)培養(yǎng)考察內容:

1、進行黨的基本知識、黨員標準、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)以及正確對待預備期等方面的教育,幫助預備黨員解決從思想上入黨的問題,克服其自身存在的不符合黨員標準的問題;

2、考察預備黨員的政治覺悟,思想品質,共產主義信念;執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,增強黨的觀念,遵守黨的紀律的情況;缺點和不足的改正、改進情況;履行黨員義務,實踐黨員標準,發(fā)揮先鋒模范作用的情況。

(三)培養(yǎng)考察方式:

1、聽取預備黨員的匯報

2、談話(心)

3、組織生活

4、分配工作

5、群眾(座談)評議

6、考核(試)

(四)要求:

1、培養(yǎng)考察人應做好培養(yǎng)考察記錄

2、培養(yǎng)考察人應定期(每三個月)向黨小組和黨支部匯報預備黨員的情況;

3、培養(yǎng)考察人于預備黨員轉正時提交培養(yǎng)考察報告。

六、黨員考核制度

(一)支部每學期對全體黨員組織一次考核;

(二)支部設紀檢委員負責考核事宜;

(三)具體考核依《學生黨支部黨員考核條例》及相關細則。

七、黨員民主評議制度

(一)評議原則:

1、實事求是;

2、民主公開;

3、在黨員面前人人平等;

4、積極開展批評與自我批評。

(二)評議內容:

1、是否有堅定的共產主義信念,是否堅持黨的四項基本原則,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在政治上同保持一致;

2、是否努力學習黨的基本理論和基本知識,將遠大理想與具體實踐相結合,腳踏實地扎扎實實地做好本職工作;

3、是否堅持全心全意為人民服務地宗旨,密切聯(lián)系群眾,關心群眾生活;是否吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻;

4、是否切實地執(zhí)行黨支部地決議和學校地各項規(guī)章制度,發(fā)揮模范帶頭作用,嚴守黨紀、國法。

(三)評議步驟:黨員民主評議在支委會地領導下有步驟進行:

1、學習教育。結合形式教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、優(yōu)秀黨員模范事跡教育,對黨員進行在新形勢下堅持黨員標準的教育,使黨員增強黨員意識,明確評議要求,提高參評自覺性,做好評議思想準備。

2、自我評價。對照黨員標準和黨支部要求,總結個人在思想、工作、學習等方面的情況,肯定成績,找出差距,明確努力方向。

3、民主評議。召開黨小組會或支部黨員大會進行民主評議。

4、組織考察。支部委員會采取適當方式,聽取黨外評議意見,進行實事求是的分析,形成組織意見,轉告本人。

5、表彰和處理。對民主評議出的模范作用突出的黨員,經支部大會討論通過,可授予優(yōu)秀**黨員稱號。經評議認為是不合格的黨員,支委會應區(qū)別不同情況,提出妥善處理意見,提交支部大會,按照民主集中制的原則進行表決后,報院黨總支審批。

6、總結整改,制定完善的措施,并做好有關材料的歸檔工作。

(四)評議時間:

每學期進行一次。

第13篇 黨支部民主生活會管理制度

(一)黨支部的民主生活會每半年召開一次.上半年在7月底前召開,下半年在翌年的1月底前召開;黨員領導干部必須參加所在黨支部的民主生活會,自覺接受黨員監(jiān)督.

(二)民主生活會的內容,主要就以下情況進行檢查,總結,統(tǒng)一認識,開展批評與自我批評.

1,嚴格遵守黨的政治紀律,堅持四項基本原則,堅持改革開放,貫徹執(zhí)行黨的基本路線,方針,政策和決議的情況.

2,認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制,充分發(fā)揚民主,履行黨員權利和義務的情況.

3,遵紀守法,顧全大局,艱苦奮斗,廉潔奉公,保持**黨人的本色的情況.

4,堅持黨的根本宗旨,全心全意為人民服務,克服官僚主義,密切聯(lián)系群眾的情況.

5,時時處處以維護黨的利益為己任,敢于同各種錯誤傾向和違_紀國法的行為作斗爭的情況.

(三)每次民主生活會的議題必須有針對性,著重解決思想認識方面的問題,不得把民主生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議.

(四)在民主生活會上,與會人員應開誠布公,坦誠相見,勇于暴露自己的真實思想,不得互相戒備,有話當面不講,背后亂議論.

(五)黨內民主生活應遵循團結――批評與自我批評――團結的方針,開展積極的思想斗爭,要避免無原則的一團和氣或鬧無原則的糾紛.

(六)每個黨員應按每次民主生活會規(guī)定的議題,做好準備,積極發(fā)言.

(七)每次民主生活會都要安排專人記錄.黨支部和黨員個人對民主生活會上反映出的問題,要認真討論及時制定整改措施.

(八)支部對黨員提出的意見,要抱歡迎的態(tài)度,正確的要接受,錯誤的要耐心解釋,決不允許壓制批評,打擊報復.黨員要增強黨性觀念,遵守黨的紀律,保守黨的機密,對黨內討論和決定的問題未經黨組織同意不得向外傳播.

(九)每個黨員都必須按時參加民主生活會,無特殊情況,不得缺席.

(十)每次民主生活會結束后,黨支部要及時寫好總結,并將黨員領導干部參加組織生活會的情況向市局機關黨委報告.

第14篇 中學黨支部管理制度

z中學黨支部管理制度

一、學習教育

黨員學習教育要以馬列主義、_思想、_理論和“____”重要思想為指導,認真執(zhí)行和不斷完善教育制度,緊緊圍繞學校根本任務和中心工作開展活動,為保持**黨員先進性提供良好的思想理論基礎。

1、要不斷完善學習中心組理論學習制度。堅持每月學習一次,每次一人中心發(fā)言。學習內容圍繞各個時期中心,緊密聯(lián)系學校中心工作,聯(lián)系自己的工作和思想實際,推動思想政治素質的提高,推動學習各項工作。

2、要認真執(zhí)行“三會一課”,堅持一月2次的黨員集中學習制度,學習教育要堅持理論聯(lián)系實際,把上級要求學習內容與本單位的中心工作有機結合起來。要解放思想,與時俱進,努力探索適應形勢變化和時代要求的教育形式,普遍采用先進性教育集中學習撰寫讀書筆記和中心發(fā)言的做法,不斷增強學習教育的針對性和實效性。

3、落實好黨課制度。每學期本支部要為入黨積極分子安排上2次黨課。

4、完善專題輔導報告會制度。

根據(jù)學習中心工作和黨建任務的需要,每年組織輔導報告重點學習內容進行學習輔導。

二、黨員管理

堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨的方針,對黨員尤其是黨員領導干部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,要把教育、監(jiān)督與管理有機地結合起來,引導和教育黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

1、建立黨員先進性標準。要根據(jù)《黨章》、新時期**黨員保持先進性的六條要求和不同時期形勢任務的變化,立足學習實際,對照黨章,使廣大黨員對照有行為有準則。

2、嚴格黨員日常管理制度。要認真執(zhí)行黨費收繳,組織關系接轉等方面的黨員管理制度,嚴格黨藉管理,黨員嚴格履行義務,保障黨員充分行使權利。

3、深入持久地開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,不斷推進基層黨組織和黨員的目標管理。

4、加強發(fā)展黨員工作。要根據(jù)《中國**黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》等文件的精神,認真貫徹落實署黨委有關文件要求,做好發(fā)展黨員的培養(yǎng)教育考察工作,嚴格管理,確保新黨員的質量。

三、鼓勵機制

1、建立和完善黨員激勵機制,激發(fā)黨員內在動力,形成“黨員爭先鋒,工作創(chuàng)一流”的良好氛圍。

2、建立黨內表彰制度。要開展一年一次的黨內表彰制度,結合“七一”對學校各項工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀**黨員進行表彰,努力營造一個“學先進、趕先進,人人爭當先進”的良好氛圍。

四、民主機制

認真貫徹落實《中國**黨黨員權利保障條例》,進一步擴大黨員對黨內事務的知情權、參與權、選擇權,努力推進黨內政治民主建設,充分發(fā)揮廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

1、落實黨內民主選舉制度。按照《中國**黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規(guī)定,嚴格按照程序。

2、拓寬黨員行使民主權利的渠道。不斷完善黨內重大決策征求意見制度,逐步實現(xiàn)黨員對黨內事務的廣泛和有效監(jiān)督。

3、堅持黨內專題民主生活會制度。借鑒先進性教育活動的成功經驗和做法,在廣泛征求群眾意見,深入開展談心活動的基礎上,每年召開一次專題民主生活會,認真開展批評與自我批評,增強黨組織和黨員的責任感和使命感。

五、監(jiān)督機制

要認真貫徹落實《中國**黨黨內監(jiān)督條例(試行)》等制度,建立健全監(jiān)督制度,暢通監(jiān)督渠道,自覺接受監(jiān)督,廣泛聽取意見,密切聯(lián)系群眾,促進黨員永葆政治本色。

1、大力推進黨務公開。要建立黨內情況通報制度,凡屬黨內重大事項應按規(guī)定在一定范圍內進行通報,使黨員能及時了解黨內事務,落實黨員的知情權。認真執(zhí)行黨員領導干部重大事項向黨組織報告制度。

2、拓寬群眾監(jiān)督渠道。要通過意見箱、年級月征求意見等渠道,及時收集黨內外群眾對黨組織、黨員的意見和建議,通過黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多種方式,增強監(jiān)督實效性。

六、服務體系

保持**黨員先進性歸根到底要落實到實踐“____”重要思想的行動中,體現(xiàn)在認真履行崗位職責,出色完成各項工作任務上,并以此推進學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定各項工作。全體黨員要堅定理想信念,牢固樹立服務意識。

1、增強宗旨意識,突出教學中心工作的地位,帶頭立足崗位,積極工作,帶頭認真實踐“____”重要思想,努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

2、建立和完善領導聯(lián)系群眾的制度,要進一步完善校領導聯(lián)系民主黨派、校領導聯(lián)系老同志等工作制度。

3、建立一個黨員聯(lián)系三個群眾的網(wǎng)絡。每個黨員經常與他們交流溝通,關心他們,聽取他們的意見和建議。