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班室管理制度是確保班級日常運作有序、高效進行的重要規(guī)則體系，旨在提升學生的學習效率，培養(yǎng)良好的行為習慣，維護和諧的班級氛圍。
包括哪些方面
班室管理制度主要包括以下幾個方面：
1. 出勤管理：規(guī)定學生的到校、離校時間，以及因病或其他原因請假的程序。
2. 行為規(guī)范：涵蓋課堂紀律、課間活動、用餐禮儀等，強調尊重他人、愛護公共財物。
3. 學習管理：設定作業(yè)提交標準，鼓勵自主學習，定期進行學習進度檢查。
4. 衛(wèi)生環(huán)境：規(guī)定值日生職責，保持教室整潔，提倡環(huán)保意識。
5. 活動組織：包括班級會議、集體活動的規(guī)劃與執(zhí)行，促進團隊協作。
6. 獎懲制度：設立明確的獎勵和懲罰機制，激勵學生遵守規(guī)章制度。
重要性
班室管理制度的重要性體現在：
1. 塑造秩序：制度能規(guī)范學生行為，減少沖突，提高學習效率。
2. 培養(yǎng)習慣：通過長期的制度執(zhí)行，學生能養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。
3. 促進成長：遵守制度有助于學生形成責任感，學會自我管理和團隊合作。
4. 維護安全：嚴格的制度可以預防潛在的安全隱患，確保學生在校安全。
方案
制定和實施班室管理制度的具體方案如下：
1. 制度制定：由班主任、學生代表共同參與，確保制度公平公正，反映大多數人的意愿。
2. 宣傳教育：通過班會、海報等方式，讓學生充分了解并理解制度內容。
3. 執(zhí)行監(jiān)督：班主任定期檢查制度執(zhí)行情況，鼓勵學生互相監(jiān)督，形成良好班級風氣。
4. 反饋調整：定期收集學生反饋，對不適應或無效的條款進行修訂，保持制度的時效性。
5. 獎懲實施：公開透明地執(zhí)行獎懲，使學生看到遵守制度的實際好處，增強制度的權威性。
通過上述方案，班室管理制度將不再是空洞的規(guī)則，而是切實影響學生日常生活的有力工具，助力他們在學習和生活中不斷進步。
班室管理制度范文
第1篇 某超市消防值班室安全管理制度
一、 由單位專職安全保衛(wèi)經理負責消防安全工作，制定和落實消防安全管理制度。由專職安全保衛(wèi)經理組織消防安全領導小組，小組成員不少于5人，小組成員應經過消防安全培訓，熟練掌握室內、外消火栓的使用方法、滅火器的使用方法和使用方法和其他消防安全知識；
二、 消防值班室是消防安全指揮中心,設置的火災自動報警及聯動控制器控制整個大樓的消防報警及聯動系統(tǒng),值班人員必須經過嚴格專業(yè)培訓方可上崗，熟練掌握火災自動報警系統(tǒng)的操作和使用方法;
三、 值班人員必須認真填寫《控制器日檢登記表》、《系統(tǒng)運行日登記表》，定期填寫《季（年）檢查登記表》;
四、 認真履行交接班制度，對于發(fā)現和遺留的問題一定要向下一班值班人員交界清楚;
五、 值班人員不得擅離職守，違者按單位章程處罰;
六、 定期接受單位對員工和值班室人員的消防安全知識培訓，定期演練滅火和應急疏散預案；
七、 應掌握常用消防器材的使用方法；熟悉消防逃生通道；會撥打119消防電話；
八、 堅持實行每天有一名消防安全領導小組成員24小時值班制度，發(fā)現火情及時處置和向公安消防部門報告；不得隱瞞火情和不通知其他員工和住戶擅自逃逸，違者將按單位有關規(guī)定嚴肅處理；觸犯刑律者將移交司法機關法辦；
九、 不得堵塞消防通道和疏散樓梯，此類事件一經發(fā)現應立即改正，單位將對當事人進行嚴肅處理；
十、 本管理制度自發(fā)布之日起實施。
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2013年 月 日
第2篇 學校值班室安全管理制度怎么寫
學校值班室安全管理制度
(五)
1、值班人員要堅守工作崗位,認真履行崗位職責,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。
值班人員白天巡視校園不少于4次,夜間不少于3次。
2、熟悉值班業(yè)務,認真履行職責,積極妥善地處理好職責范圍內的一切事務。
值班期間發(fā)現的問題,能獨立解決的自行解決。
應急事件、急需解決的事情,要及時報告帶班領導,特殊情況應立即向主要領導匯報和請示,并做好值班記錄。
3、強化安全責任,保守秘密,不向無關人員泄露有關學校內部的情況。
4、維護好室內秩序,保持室內整潔、衛(wèi)生規(guī)范。
禁止在值班時間大聲喧嘩。
無關人員不得隨便進入該室,禁止外人留宿。
5、學校領導與帶班領導,每天2次抽查值班情況,每查到一次空崗(或在崗不履行職責)根據學校相關規(guī)定進行處理并予以批評教育,累計查到兩次以上者(不履行職責),學校應根據有關規(guī)定做出處理。
6、值班期間學校發(fā)生的一切問題,都要依據學校意外傷害事故處理意見落實責任,屬于值班人責任并造成重大影響的,應根據實際情況和學校相關規(guī)定進行處理,并追究相關人員責任。
7、按規(guī)定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄。
第3篇 學校值班室安全管理制度（5）
學校值班室安全管理制度(五)
1、值班人員要堅守工作崗位,認真履行崗位職責,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。值班人員白天巡視校園不少于4次,夜間不少于3次。
2、熟悉值班業(yè)務,認真履行職責,積極妥善地處理好職責范圍內的一切事務。值班期間發(fā)現的問題,能獨立解決的自行解決。應急事件、急需解決的事情,要及時報告帶班領導,特殊情況應立即向主要領導匯報和請示,并做好值班記錄。
3、強化安全責任,保守秘密,不向無關人員泄露有關學校內部的情況。
4、維護好室內秩序,保持室內整潔、衛(wèi)生規(guī)范。禁止在值班時間大聲喧嘩。無關人員不得隨便進入該室,禁止外人留宿。
5、學校領導與帶班領導,每天2次抽查值班情況,每查到一次空崗(或在崗不履行職責)根據學校相關規(guī)定進行處理并予以批評教育,累計查到兩次以上者(不履行職責),學校應根據有關規(guī)定做出處理。
6、值班期間學校發(fā)生的一切問題,都要依據學校意外傷害事故處理意見落實責任,屬于值班人責任并造成重大影響的,應根據實際情況和學校相關規(guī)定進行處理,并追究相關人員責任。
7、按規(guī)定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄。
第4篇 公司值班室管理制度（7）
公司值班室管理制度(七)
一)堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。
二)熟悉業(yè)務,認真鉆研,提高業(yè)務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業(yè)務。
三)重大、緊急和超出職責范圍內的業(yè)務,應及時地向上級業(yè)務指揮部門、公司領導匯報和請示,以便把工作做好。
四)加強安全責任,保守機密,不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。
五)維護好室內秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物,杜絕浪費。
六)堅持批評與自我批評。團結互助,互相尊重。
七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意,否則責任自負。
八)按規(guī)定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄,以便分清責任。
第5篇 超市消防值班室安全管理制度
一、 由單位專職安全保衛(wèi)經理負責消防安全工作,制定和落實消防安全管理制度。由專職安全保衛(wèi)經理組織消防安全領導小組,小組成員不少于5人,小組成員應經過消防安全培訓,熟練掌握室內、外消火栓的使用方法、滅火器的使用方法和使用方法和其他消防安全知識;
二、 消防值班室是消防安全指揮中心,設置的火災自動報警及聯動控制器控制整個大樓的消防報警及聯動系統(tǒng),值班人員必須經過嚴格專業(yè)培訓方可上崗,熟練掌握火災自動報警系統(tǒng)的操作和使用方法;
三、 值班人員必須認真填寫《控制器日檢登記表》、《系統(tǒng)運行日登記表》,定期填寫《季(年)檢查登記表》;
四、 認真履行交接班制度,對于發(fā)現和遺留的問題一定要向下一班值班人員交界清楚;
五、 值班人員不得擅離職守,違者按單位章程處罰;
六、 定期接受單位對員工和值班室人員的消防安全知識培訓,定期演練滅火和應急疏散預案;
七、 應掌握常用消防器材的使用方法;熟悉消防逃生通道;會撥打119消防電話;
八、 堅持實行每天有一名消防安全領導小組成員24小時值班制度,發(fā)現火情及時處置和向公安消防部門報告;不得隱瞞火情和不通知其他員工和住戶擅自逃逸,違者將按單位有關規(guī)定嚴肅處理;觸犯刑律者將移交司法機關法辦;
九、 不得堵塞消防通道和疏散樓梯,此類事件一經發(fā)現應立即改正,單位將對當事人進行嚴肅處理;
十、 本管理制度自發(fā)布之日起實施。
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2022年月日
第6篇 m物業(yè)員工倒班室管理制度
物業(yè)員工倒班室管理制度
1)員工倒班室(女員工專用)設于21樓,歸口總經理辦公室管理;
2)凡下班時間在22:00或此時間之后,早班時間在7:30或此時間之前的員工,皆可申請入住倒班室;
3)凡在倒班室留宿的員工都必須嚴格遵守倒班室的各項規(guī)章制度,并自覺愛護倒班室環(huán)境衛(wèi)生;
4)嚴禁倒班室留宿員工將外來人員私自帶入倒班室,禁止異性進入倒班室;
5)嚴禁員工私配倒班室鑰匙,鑰匙統(tǒng)一由更衣室管理員保管;
6)員工申請入住倒班室必須到所在部門領取倒班票,倒班票需蓋有總經理辦公室公章,并經部門主管以上(含)人員簽字,注明具體住宿時間方可有效;
7)倒班票當日有效,倒班票交更衣室管理員認可后,方可入住倒班室;
8)倒班室內不得存放個人物品或貴重物品,錢、物由個人妥善保管,如有遺失,概不負責;
9)倒班室留宿員工不得私自調換床位,未經允許不得隨便動用她人物品;
10)倒班室留宿人員必須服從更衣室管理員的安排,日常事務受更衣室管理員的監(jiān)督,管理員有權對違紀的留宿員工作出處罰;
11)更衣室管理員每日需負責倒班室的清潔衛(wèi)生,并于每周四定期更換干凈臥具,將用過的臟臥具送洗;
12)倒班室秩序由更衣室管理員負責監(jiān)督、檢查,如遇有特殊情況可上報總經理辦公室處理。
第7篇 醫(yī)生值班室管理制度
1、正常辦公時間及節(jié)假日均須設有醫(yī)師值班。原則上由住院醫(yī)師擔任一線值班,主治醫(yī)師或總住院醫(yī)師擔任二線值班,副主任醫(yī)師擔任第三線值班。根據科室的大小和床位的多少,設一、二、三線值班醫(yī)師值班。少數因特殊情況(如人員結構)可安排主治醫(yī)師或低年資副主任醫(yī)師值一線班,高年資副主任醫(yī)師和科主任值二線班,不設三線班,每周五下午需將下周科室醫(yī)師排班表交醫(yī)務科。
2、值班醫(yī)師應按時到崗,接受各級醫(yī)師交班的醫(yī)療工作。值班期間必須堅守工作崗位,履行職責,認真負責地做好各項醫(yī)療工作和病員臨床情況的處理,遇有疑難問題時應請示上級醫(yī)師處理。
3、值班醫(yī)師要經常巡視病人,對病人的病情要重點了解。密切觀察危重、手術后、待產及產后以及有特殊情況等病人的病情,及時予以處理,寫好病程記錄,做好值班時間內急診入院病人的處理,并完成首次病程記錄。
4、值班醫(yī)師若因急會診等工作確需要短暫離開者,應將去向告知值班護士,并在黑板上注明去向,當護理人員請叫時應立即前往診視。夜間休息時遇有護士或病人家屬呼叫,應立即起來,診視病人進行處理,嚴禁不診視病人在床上開口頭醫(yī)囑。值班醫(yī)師禁止外出,杜絕脫崗現象。
5、次日晨,值班醫(yī)師應將病員病情及處理情況向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報告,對危重病員情況及尚需處理的工作向經治醫(yī)師交班。并扼要記錄值班記錄。
6、值班醫(yī)師在第二天下班前,必須在規(guī)定查房時間內對自己負責診治的病人進行查房和必要的處理,辦好交接班手續(xù)后方可下班。
7、各科班次排定,原則上按24小時值班制,少數特殊情況可自行安排班次,但需保證24小時均有專人值班。班次排定原則上不換班,因特殊情況換班者需由科主任同意,并有記錄。
第8篇 搶險值班室管理制度
一、搶險值班室為值班人員休息室，非值班人員不能占用，嚴禁打牌賭博及帶無關人員留宿。
二、當天值班人員負責當天值班室的清潔衛(wèi)生工作，定期清洗空調過濾網、曬洗床上用品，保持室內整潔、衛(wèi)生。
三、不得躺在床上抽煙及亂丟煙頭，使用蠟燭、蚊香時要注意防火。
四、值班電話應保持暢通，原則上不能用于私事。如因個人急事，通話應盡量簡短，嚴禁閑聊及拔打信息臺。
五、離開時關閉好窗戶，同時對各水、電、煤氣、空調開關進行檢查，確定已關閉后方可鎖門離開。
第9篇 值班室管理制度
(一)堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。
(二)熟悉業(yè)務,認真鉆研,提高業(yè)務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業(yè)務。
(三)重大、緊急和超出職責范圍內的業(yè)務,應及時地向上級業(yè)務指揮部門、公司領導匯報和請示,以便把工作做好。
(四)加強安全責任,保守機密,不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。
(五)維護好室內秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物,杜絕浪費。
(六)堅持批評與自我批評。團結互助,互相尊重。
(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意,否則責任自負。
(八)按規(guī)定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄,以便分清責任。
第10篇 z酒店消防臨近中心值班室管理制度
酒店消防臨近中心值班室管理制度
1、值班人員按時交接班。值班期間堅守崗位,嚴格履行崗位職責。無關人員未經嚴禁入內。
2、當消防系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時,應及時報設備部維修,保證設備始終處于正常運轉狀態(tài)。
3、消防系統(tǒng)發(fā)出報警信號時,嚴格按照設備操作程序操作處理,并及時向領班或部門辦公室報告。并認真做好記錄。
4、在監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)控范圍內,要密切觀察監(jiān)控情況,發(fā)現問題及時反領班或相關部位的值班保安人員處理,同時做好錄像記錄,以便查詢。
5、其他各崗位值班人員無特殊情況,不得隨意進入監(jiān)控值班室。非專業(yè)人員或本室值班人員嚴禁亂動消防監(jiān)控中心設備。
6、值班人員要協同設備部做好消防、監(jiān)控設備的維修與保養(yǎng)。并定期進行檢查,消防故障,保證設備的正常運行。
7、值班記錄填寫清楚、詳細。當班發(fā)現的問題,要在當班時及時處理。對一時處理不了的,交下一班處理。
8、定時清掃灰塵,保持室內和設備清潔衛(wèi)生。
第11篇 物業(yè)員工倒班室管理制度
物業(yè)員工倒班室管理制度
1)員工倒班室(女員工專用)設于21樓,歸口總經理辦公室管理;2)凡下班時間在22:00或此時間之后,早班時間在7:30或此時間之前的員工,皆可申請入住倒班室;3.)凡在倒班室留宿的員工都必須嚴格遵守倒班室的各項規(guī)章制度,并自覺愛護倒班室環(huán)境衛(wèi)生;
4)嚴禁倒班室留宿員工將外來人員私自帶入倒班室,禁止異性進入倒班室;
5)嚴禁員工私配倒班室鑰匙,鑰匙統(tǒng)一由更衣室管理員保管;
6)員工申請入住倒班室必須到所在部門領取倒班票,倒班票需蓋有總經理辦公室公章,并經部門主管以上(含)人員簽字,注明具體住宿時間方可有效;
7)倒班票當日有效,倒班票交更衣室管理員認可后,方可入住倒班室;
8)倒班室內不得存放個人物品或貴重物品,錢、物由個人妥善保管,如有遺失,概不負責;
9)倒班室留宿員工不得私自調換床位,未經允許不得隨便動用她人物品;
10)倒班室留宿人員必須服從更衣室管理員的安排,日常事務受更衣室管理員的監(jiān)督,管理員有權對違紀的留宿員工作出處罰;
11)更衣室管理員每日需負責倒班室的清潔衛(wèi)生,并于每周四定期更換干凈臥具,將用過的臟臥具送洗;
12)倒班室秩序由更衣室管理員負責監(jiān)督、檢查,如遇有特殊情況可上報總經理辦公室處理。
第12篇 值班室管理規(guī)章制度
(一)堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。
(二)熟悉業(yè)務,認真鉆研,提高業(yè)務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業(yè)務。
(三)重大、緊急和超出職責范圍內的業(yè)務,應及時地向上級業(yè)務指揮部門、公司領導匯報和請示,以便把工作做好。
(四)加強安全責任,保守機密,不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。
(五)維護好室內秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物,杜絕浪費。
(六)堅持批評與自我批評。團結互助,互相尊重。
(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意,否則責任自負。
(八)按規(guī)定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄,以便分清責任。
第13篇 學校值班室安全管理制度
1、值班人員要堅守工作崗位，認真履行崗位職責，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。值班人員白天巡視校園不少于4次，夜間不少于3次。
2、熟悉值班業(yè)務，認真履行職責，積極妥善地處理好職責范圍內的一切事務。值班期間發(fā)現的問題，能獨立解決的自行解決。應急事件、急需解決的事情，要及時報告帶班領導，特殊情況應立即向主要領導匯報和請示，并做好值班記錄。
3、強化安全責任，保守秘密，不向無關人員泄露有關學校內部的情況。
4、維護好室內秩序，保持室內整潔、衛(wèi)生規(guī)范。禁止在值班時間大聲喧嘩。無關人員不得隨便進入該室，禁止外人留宿。
5、學校領導與帶班領導，每天2次抽查值班情況，每查到一次空崗（或在崗不履行職責）根據學校相關規(guī)定進行處理并予以批評教育，累計查到兩次以上者（不履行職責），學校應根據有關規(guī)定做出處理。
6、值班期間學校發(fā)生的一切問題，都要依據學校意外傷害事故處理意見落實責任，屬于值班人責任并造成重大影響的，應根據實際情況和學校相關規(guī)定進行處理，并追究相關人員責任。
7、按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄。
第14篇 學校值班室管理制度
學校值班室管理制度
1、學校應在行政辦公樓或教學樓等重點部分適當房間(平房適當位置)設立值班室,室內配備手電筒、警械、通訊等用具,值班員在室內能夠通視辦公樓進出口,室內無安全隱患。
2、值班室內要建立《值班室管理制度》、《值班人員崗位職責》、《值班制度》、《巡查制度》等制度并上墻,設立《值班記錄》、《巡查記錄》、《交接班記錄》等。
3、學校每天安排身體健康、責任心強的人員輪流擔任24小時值班,并做好值班記錄,實行領導帶班制度。晚上除學校領導帶班外,應安排兩名教師值班,確保晝夜值班不間斷。
4、值班人員實行嚴格的交接班制度。接班時,必須相互詢問情況,移交值班記錄,巡視相關場所,填寫交接班記錄。
5、值班人員要實行24小時巡查制度,定期對校園內的各個部位進行巡查,并做好巡查記錄。要特別加強夜間巡邏,一旦發(fā)生情況迅速查明原因,積極保護現場,必要時及時報警,協助警方處理。
6、值班人員要堅實工作崗位,認真履行崗位職責,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。值班人員白天巡視不少于4次,夜間不少于3次。不得無故脫崗、漏崗、不準酗酒,嚴禁睡崗。
7、值班室內的資料、設備及相關物品,未經許可,不得隨意外借。要維護好室內外秩序,做到整潔衛(wèi)生。
8、值班人員要保持學校電話暢通,并做好電話記錄,做到上情下達。發(fā)現問題,及時上報。
9、值班人員在值班期間發(fā)現問題,能獨立解決的應自行解決。應急事件、急需解決的或超過職責范圍內的事情,要立即報告帶班領導,特殊情況應及時向主要領導匯報和請示,并做好值班記錄。
10、值班人員要做好學校內的安全保衛(wèi)工作,協助維護校內秩序。
第15篇 值班室管理制度范例
一)堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。
(二)熟悉業(yè)務,認真鉆研,提高業(yè)務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業(yè)務。
(三)重大、緊急和超出職責范圍內的業(yè)務,應及時地向上級業(yè)務指揮部門、公司領導匯報和請示,以便把工作做好。
(四)加強安全責任,保守機密,不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。
(五)維護好室內秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物,杜絕浪費。
(六)堅持批評與自我批評。團結互助,互相尊重。
(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意,否則責任自負。
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