- 目錄
班室管理制度是確保班級日常運作有序、高效進行的重要規(guī)則體系,旨在提升學生的學習效率,培養(yǎng)良好的行為習慣,維護和諧的班級氛圍。
包括哪些方面
班室管理制度主要包括以下幾個方面:
1. 出勤管理:規(guī)定學生的到校、離校時間,以及因病或其他原因請假的程序。
2. 行為規(guī)范:涵蓋課堂紀律、課間活動、用餐禮儀等,強調尊重他人、愛護公共財物。
3. 學習管理:設定作業(yè)提交標準,鼓勵自主學習,定期進行學習進度檢查。
4. 衛(wèi)生環(huán)境:規(guī)定值日生職責,保持教室整潔,提倡環(huán)保意識。
5. 活動組織:包括班級會議、集體活動的規(guī)劃與執(zhí)行,促進團隊協(xié)作。
6. 獎懲制度:設立明確的獎勵和懲罰機制,激勵學生遵守規(guī)章制度。
重要性
班室管理制度的重要性體現(xiàn)在:
1. 塑造秩序:制度能規(guī)范學生行為,減少沖突,提高學習效率。
2. 培養(yǎng)習慣:通過長期的制度執(zhí)行,學生能養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。
3. 促進成長:遵守制度有助于學生形成責任感,學會自我管理和團隊合作。
4. 維護安全:嚴格的制度可以預防潛在的安全隱患,確保學生在校安全。
方案
制定和實施班室管理制度的具體方案如下:
1. 制度制定:由班主任、學生代表共同參與,確保制度公平公正,反映大多數(shù)人的意愿。
2. 宣傳教育:通過班會、海報等方式,讓學生充分了解并理解制度內容。
3. 執(zhí)行監(jiān)督:班主任定期檢查制度執(zhí)行情況,鼓勵學生互相監(jiān)督,形成良好班級風氣。
4. 反饋調整:定期收集學生反饋,對不適應或無效的條款進行修訂,保持制度的時效性。
5. 獎懲實施:公開透明地執(zhí)行獎懲,使學生看到遵守制度的實際好處,增強制度的權威性。
通過上述方案,班室管理制度將不再是空洞的規(guī)則,而是切實影響學生日常生活的有力工具,助力他們在學習和生活中不斷進步。
班室管理制度范文
第1篇 某超市消防值班室安全管理制度
一、 由單位專職安全保衛(wèi)經(jīng)理負責消防安全工作,制定和落實消防安全管理制度。由專職安全保衛(wèi)經(jīng)理組織消防安全領導小組,小組成員不少于5人,小組成員應經(jīng)過消防安全培訓,熟練掌握室內、外消火栓的使用方法、滅火器的使用方法和使用方法和其他消防安全知識;
二、 消防值班室是消防安全指揮中心,設置的火災自動報警及聯(lián)動控制器控制整個大樓的消防報警及聯(lián)動系統(tǒng),值班人員必須經(jīng)過嚴格專業(yè)培訓方可上崗,熟練掌握火災自動報警系統(tǒng)的操作和使用方法;
三、 值班人員必須認真填寫《控制器日檢登記表》、《系統(tǒng)運行日登記表》,定期填寫《季(年)檢查登記表》;
四、 認真履行交接班制度,對于發(fā)現(xiàn)和遺留的問題一定要向下一班值班人員交界清楚;
五、 值班人員不得擅離職守,違者按單位章程處罰;
六、 定期接受單位對員工和值班室人員的消防安全知識培訓,定期演練滅火和應急疏散預案;
七、 應掌握常用消防器材的使用方法;熟悉消防逃生通道;會撥打119消防電話;
八、 堅持實行每天有一名消防安全領導小組成員24小時值班制度,發(fā)現(xiàn)火情及時處置和向公安消防部門報告;不得隱瞞火情和不通知其他員工和住戶擅自逃逸,違者將按單位有關規(guī)定嚴肅處理;觸犯刑律者將移交司法機關法辦;
九、 不得堵塞消防通道和疏散樓梯,此類事件一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應立即改正,單位將對當事人進行嚴肅處理;
十、 本管理制度自發(fā)布之日起實施。
武漢市泓樂商貿有限公司
2013年 月 日
第2篇 學校值班室安全管理制度怎么寫
學校值班室安全管理制度
(五)
1、值班人員要堅守工作崗位,認真履行崗位職責,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。
值班人員白天巡視校園不少于4次,夜間不少于3次。
2、熟悉值班業(yè)務,認真履行職責,積極妥善地處理好職責范圍內的一切事務。
值班期間發(fā)現(xiàn)的問題,能獨立解決的自行解決。
應急事件、急需解決的事情,要及時報告帶班領導,特殊情況應立即向主要領導匯報和請示,并做好值班記錄。
3、強化安全責任,保守秘密,不向無關人員泄露有關學校內部的情況。
4、維護好室內秩序,保持室內整潔、衛(wèi)生規(guī)范。
禁止在值班時間大聲喧嘩。
無關人員不得隨便進入該室,禁止外人留宿。
5、學校領導與帶班領導,每天2次抽查值班情況,每查到一次空崗(或在崗不履行職責)根據(jù)學校相關規(guī)定進行處理并予以批評教育,累計查到兩次以上者(不履行職責),學校應根據(jù)有關規(guī)定做出處理。
6、值班期間學校發(fā)生的一切問題,都要依據(jù)學校意外傷害事故處理意見落實責任,屬于值班人責任并造成重大影響的,應根據(jù)實際情況和學校相關規(guī)定進行處理,并追究相關人員責任。
7、按規(guī)定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄。
第3篇 學校值班室安全管理制度(5)
學校值班室安全管理制度(五)
1、值班人員要堅守工作崗位,認真履行崗位職責,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。值班人員白天巡視校園不少于4次,夜間不少于3次。
2、熟悉值班業(yè)務,認真履行職責,積極妥善地處理好職責范圍內的一切事務。值班期間發(fā)現(xiàn)的問題,能獨立解決的自行解決。應急事件、急需解決的事情,要及時報告帶班領導,特殊情況應立即向主要領導匯報和請示,并做好值班記錄。
3、強化安全責任,保守秘密,不向無關人員泄露有關學校內部的情況。
4、維護好室內秩序,保持室內整潔、衛(wèi)生規(guī)范。禁止在值班時間大聲喧嘩。無關人員不得隨便進入該室,禁止外人留宿。
5、學校領導與帶班領導,每天2次抽查值班情況,每查到一次空崗(或在崗不履行職責)根據(jù)學校相關規(guī)定進行處理并予以批評教育,累計查到兩次以上者(不履行職責),學校應根據(jù)有關規(guī)定做出處理。
6、值班期間學校發(fā)生的一切問題,都要依據(jù)學校意外傷害事故處理意見落實責任,屬于值班人責任并造成重大影響的,應根據(jù)實際情況和學校相關規(guī)定進行處理,并追究相關人員責任。
7、按規(guī)定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄。
第4篇 公司值班室管理制度(7)
公司值班室管理制度(七)
一)堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。
二)熟悉業(yè)務,認真鉆研,提高業(yè)務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業(yè)務。
三)重大、緊急和超出職責范圍內的業(yè)務,應及時地向上級業(yè)務指揮部門、公司領導匯報和請示,以便把工作做好。
四)加強安全責任,保守機密,不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。
五)維護好室內秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物,杜絕浪費。
六)堅持批評與自我批評。團結互助,互相尊重。
七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意,否則責任自負。
八)按規(guī)定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄,以便分清責任。
第5篇 超市消防值班室安全管理制度
一、 由單位專職安全保衛(wèi)經(jīng)理負責消防安全工作,制定和落實消防安全管理制度。由專職安全保衛(wèi)經(jīng)理組織消防安全領導小組,小組成員不少于5人,小組成員應經(jīng)過消防安全培訓,熟練掌握室內、外消火栓的使用方法、滅火器的使用方法和使用方法和其他消防安全知識;
二、 消防值班室是消防安全指揮中心,設置的火災自動報警及聯(lián)動控制器控制整個大樓的消防報警及聯(lián)動系統(tǒng),值班人員必須經(jīng)過嚴格專業(yè)培訓方可上崗,熟練掌握火災自動報警系統(tǒng)的操作和使用方法;
三、 值班人員必須認真填寫《控制器日檢登記表》、《系統(tǒng)運行日登記表》,定期填寫《季(年)檢查登記表》;
四、 認真履行交接班制度,對于發(fā)現(xiàn)和遺留的問題一定要向下一班值班人員交界清楚;
五、 值班人員不得擅離職守,違者按單位章程處罰;
六、 定期接受單位對員工和值班室人員的消防安全知識培訓,定期演練滅火和應急疏散預案;
七、 應掌握常用消防器材的使用方法;熟悉消防逃生通道;會撥打119消防電話;
八、 堅持實行每天有一名消防安全領導小組成員24小時值班制度,發(fā)現(xiàn)火情及時處置和向公安消防部門報告;不得隱瞞火情和不通知其他員工和住戶擅自逃逸,違者將按單位有關規(guī)定嚴肅處理;觸犯刑律者將移交司法機關法辦;
九、 不得堵塞消防通道和疏散樓梯,此類事件一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應立即改正,單位將對當事人進行嚴肅處理;
十、 本管理制度自發(fā)布之日起實施。
武漢市泓樂商貿有限公司
2022年月日
第6篇 m物業(yè)員工倒班室管理制度
物業(yè)員工倒班室管理制度
1)員工倒班室(女員工專用)設于21樓,歸口總經(jīng)理辦公室管理;
2)凡下班時間在22:00或此時間之后,早班時間在7:30或此時間之前的員工,皆可申請入住倒班室;
3)凡在倒班室留宿的員工都必須嚴格遵守倒班室的各項規(guī)章制度,并自覺愛護倒班室環(huán)境衛(wèi)生;
4)嚴禁倒班室留宿員工將外來人員私自帶入倒班室,禁止異性進入倒班室;
5)嚴禁員工私配倒班室鑰匙,鑰匙統(tǒng)一由更衣室管理員保管;
6)員工申請入住倒班室必須到所在部門領取倒班票,倒班票需蓋有總經(jīng)理辦公室公章,并經(jīng)部門主管以上(含)人員簽字,注明具體住宿時間方可有效;
7)倒班票當日有效,倒班票交更衣室管理員認可后,方可入住倒班室;
8)倒班室內不得存放個人物品或貴重物品,錢、物由個人妥善保管,如有遺失,概不負責;
9)倒班室留宿員工不得私自調換床位,未經(jīng)允許不得隨便動用她人物品;
10)倒班室留宿人員必須服從更衣室管理員的安排,日常事務受更衣室管理員的監(jiān)督,管理員有權對違紀的留宿員工作出處罰;
11)更衣室管理員每日需負責倒班室的清潔衛(wèi)生,并于每周四定期更換干凈臥具,將用過的臟臥具送洗;
12)倒班室秩序由更衣室管理員負責監(jiān)督、檢查,如遇有特殊情況可上報總經(jīng)理辦公室處理。
第7篇 醫(yī)生值班室管理制度
1、正常辦公時間及節(jié)假日均須設有醫(yī)師值班。原則上由住院醫(yī)師擔任一線值班,主治醫(yī)師或總住院醫(yī)師擔任二線值班,副主任醫(yī)師擔任第三線值班。根據(jù)科室的大小和床位的多少,設一、二、三線值班醫(yī)師值班。少數(shù)因特殊情況(如人員結構)可安排主治醫(yī)師或低年資副主任醫(yī)師值一線班,高年資副主任醫(yī)師和科主任值二線班,不設三線班,每周五下午需將下周科室醫(yī)師排班表交醫(yī)務科。
2、值班醫(yī)師應按時到崗,接受各級醫(yī)師交班的醫(yī)療工作。值班期間必須堅守工作崗位,履行職責,認真負責地做好各項醫(yī)療工作和病員臨床情況的處理,遇有疑難問題時應請示上級醫(yī)師處理。
3、值班醫(yī)師要經(jīng)常巡視病人,對病人的病情要重點了解。密切觀察危重、手術后、待產(chǎn)及產(chǎn)后以及有特殊情況等病人的病情,及時予以處理,寫好病程記錄,做好值班時間內急診入院病人的處理,并完成首次病程記錄。
4、值班醫(yī)師若因急會診等工作確需要短暫離開者,應將去向告知值班護士,并在黑板上注明去向,當護理人員請叫時應立即前往診視。夜間休息時遇有護士或病人家屬呼叫,應立即起來,診視病人進行處理,嚴禁不診視病人在床上開口頭醫(yī)囑。值班醫(yī)師禁止外出,杜絕脫崗現(xiàn)象。
5、次日晨,值班醫(yī)師應將病員病情及處理情況向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報告,對危重病員情況及尚需處理的工作向經(jīng)治醫(yī)師交班。并扼要記錄值班記錄。
6、值班醫(yī)師在第二天下班前,必須在規(guī)定查房時間內對自己負責診治的病人進行查房和必要的處理,辦好交接班手續(xù)后方可下班。
7、各科班次排定,原則上按24小時值班制,少數(shù)特殊情況可自行安排班次,但需保證24小時均有專人值班。班次排定原則上不換班,因特殊情況換班者需由科主任同意,并有記錄。
第8篇 搶險值班室管理制度
一、搶險值班室為值班人員休息室,非值班人員不能占用,嚴禁打牌賭博及帶無關人員留宿。
二、當天值班人員負責當天值班室的清潔衛(wèi)生工作,定期清洗空調過濾網(wǎng)、曬洗床上用品,保持室內整潔、衛(wèi)生。
三、不得躺在床上抽煙及亂丟煙頭,使用蠟燭、蚊香時要注意防火。
四、值班電話應保持暢通,原則上不能用于私事。如因個人急事,通話應盡量簡短,嚴禁閑聊及拔打信息臺。
五、離開時關閉好窗戶,同時對各水、電、煤氣、空調開關進行檢查,確定已關閉后方可鎖門離開。
第9篇 值班室管理制度
(一)堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。
(二)熟悉業(yè)務,認真鉆研,提高業(yè)務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業(yè)務。
(三)重大、緊急和超出職責范圍內的業(yè)務,應及時地向上級業(yè)務指揮部門、公司領導匯報和請示,以便把工作做好。
(四)加強安全責任,保守機密,不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。
(五)維護好室內秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物,杜絕浪費。
(六)堅持批評與自我批評。團結互助,互相尊重。
(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意,否則責任自負。
(八)按規(guī)定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄,以便分清責任。
第10篇 z酒店消防臨近中心值班室管理制度
酒店消防臨近中心值班室管理制度
1、值班人員按時交接班。值班期間堅守崗位,嚴格履行崗位職責。無關人員未經(jīng)嚴禁入內。
2、當消防系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時,應及時報設備部維修,保證設備始終處于正常運轉狀態(tài)。
3、消防系統(tǒng)發(fā)出報警信號時,嚴格按照設備操作程序操作處理,并及時向領班或部門辦公室報告。并認真做好記錄。
4、在監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)控范圍內,要密切觀察監(jiān)控情況,發(fā)現(xiàn)問題及時反領班或相關部位的值班保安人員處理,同時做好錄像記錄,以便查詢。
5、其他各崗位值班人員無特殊情況,不得隨意進入監(jiān)控值班室。非專業(yè)人員或本室值班人員嚴禁亂動消防監(jiān)控中心設備。
6、值班人員要協(xié)同設備部做好消防、監(jiān)控設備的維修與保養(yǎng)。并定期進行檢查,消防故障,保證設備的正常運行。
7、值班記錄填寫清楚、詳細。當班發(fā)現(xiàn)的問題,要在當班時及時處理。對一時處理不了的,交下一班處理。
8、定時清掃灰塵,保持室內和設備清潔衛(wèi)生。
第11篇 物業(yè)員工倒班室管理制度
物業(yè)員工倒班室管理制度
1)員工倒班室(女員工專用)設于21樓,歸口總經(jīng)理辦公室管理;2)凡下班時間在22:00或此時間之后,早班時間在7:30或此時間之前的員工,皆可申請入住倒班室;3.)凡在倒班室留宿的員工都必須嚴格遵守倒班室的各項規(guī)章制度,并自覺愛護倒班室環(huán)境衛(wèi)生;
4)嚴禁倒班室留宿員工將外來人員私自帶入倒班室,禁止異性進入倒班室;
5)嚴禁員工私配倒班室鑰匙,鑰匙統(tǒng)一由更衣室管理員保管;
6)員工申請入住倒班室必須到所在部門領取倒班票,倒班票需蓋有總經(jīng)理辦公室公章,并經(jīng)部門主管以上(含)人員簽字,注明具體住宿時間方可有效;
7)倒班票當日有效,倒班票交更衣室管理員認可后,方可入住倒班室;
8)倒班室內不得存放個人物品或貴重物品,錢、物由個人妥善保管,如有遺失,概不負責;
9)倒班室留宿員工不得私自調換床位,未經(jīng)允許不得隨便動用她人物品;
10)倒班室留宿人員必須服從更衣室管理員的安排,日常事務受更衣室管理員的監(jiān)督,管理員有權對違紀的留宿員工作出處罰;
11)更衣室管理員每日需負責倒班室的清潔衛(wèi)生,并于每周四定期更換干凈臥具,將用過的臟臥具送洗;
12)倒班室秩序由更衣室管理員負責監(jiān)督、檢查,如遇有特殊情況可上報總經(jīng)理辦公室處理。
第12篇 值班室管理規(guī)章制度
(一)堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。
(二)熟悉業(yè)務,認真鉆研,提高業(yè)務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業(yè)務。
(三)重大、緊急和超出職責范圍內的業(yè)務,應及時地向上級業(yè)務指揮部門、公司領導匯報和請示,以便把工作做好。
(四)加強安全責任,保守機密,不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。
(五)維護好室內秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物,杜絕浪費。
(六)堅持批評與自我批評。團結互助,互相尊重。
(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意,否則責任自負。
(八)按規(guī)定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄,以便分清責任。
第13篇 學校值班室安全管理制度
1、值班人員要堅守工作崗位,認真履行崗位職責,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。值班人員白天巡視校園不少于4次,夜間不少于3次。
2、熟悉值班業(yè)務,認真履行職責,積極妥善地處理好職責范圍內的一切事務。值班期間發(fā)現(xiàn)的問題,能獨立解決的自行解決。應急事件、急需解決的事情,要及時報告帶班領導,特殊情況應立即向主要領導匯報和請示,并做好值班記錄。
3、強化安全責任,保守秘密,不向無關人員泄露有關學校內部的情況。
4、維護好室內秩序,保持室內整潔、衛(wèi)生規(guī)范。禁止在值班時間大聲喧嘩。無關人員不得隨便進入該室,禁止外人留宿。
5、學校領導與帶班領導,每天2次抽查值班情況,每查到一次空崗(或在崗不履行職責)根據(jù)學校相關規(guī)定進行處理并予以批評教育,累計查到兩次以上者(不履行職責),學校應根據(jù)有關規(guī)定做出處理。
6、值班期間學校發(fā)生的一切問題,都要依據(jù)學校意外傷害事故處理意見落實責任,屬于值班人責任并造成重大影響的,應根據(jù)實際情況和學校相關規(guī)定進行處理,并追究相關人員責任。
7、按規(guī)定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄。
第14篇 學校值班室管理制度
學校值班室管理制度
1、學校應在行政辦公樓或教學樓等重點部分適當房間(平房適當位置)設立值班室,室內配備手電筒、警械、通訊等用具,值班員在室內能夠通視辦公樓進出口,室內無安全隱患。
2、值班室內要建立《值班室管理制度》、《值班人員崗位職責》、《值班制度》、《巡查制度》等制度并上墻,設立《值班記錄》、《巡查記錄》、《交接班記錄》等。
3、學校每天安排身體健康、責任心強的人員輪流擔任24小時值班,并做好值班記錄,實行領導帶班制度。晚上除學校領導帶班外,應安排兩名教師值班,確保晝夜值班不間斷。
4、值班人員實行嚴格的交接班制度。接班時,必須相互詢問情況,移交值班記錄,巡視相關場所,填寫交接班記錄。
5、值班人員要實行24小時巡查制度,定期對校園內的各個部位進行巡查,并做好巡查記錄。要特別加強夜間巡邏,一旦發(fā)生情況迅速查明原因,積極保護現(xiàn)場,必要時及時報警,協(xié)助警方處理。
6、值班人員要堅實工作崗位,認真履行崗位職責,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。值班人員白天巡視不少于4次,夜間不少于3次。不得無故脫崗、漏崗、不準酗酒,嚴禁睡崗。
7、值班室內的資料、設備及相關物品,未經(jīng)許可,不得隨意外借。要維護好室內外秩序,做到整潔衛(wèi)生。
8、值班人員要保持學校電話暢通,并做好電話記錄,做到上情下達。發(fā)現(xiàn)問題,及時上報。
9、值班人員在值班期間發(fā)現(xiàn)問題,能獨立解決的應自行解決。應急事件、急需解決的或超過職責范圍內的事情,要立即報告帶班領導,特殊情況應及時向主要領導匯報和請示,并做好值班記錄。
10、值班人員要做好學校內的安全保衛(wèi)工作,協(xié)助維護校內秩序。
第15篇 值班室管理制度范例
一)堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。
(二)熟悉業(yè)務,認真鉆研,提高業(yè)務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業(yè)務。
(三)重大、緊急和超出職責范圍內的業(yè)務,應及時地向上級業(yè)務指揮部門、公司領導匯報和請示,以便把工作做好。
(四)加強安全責任,保守機密,不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。
(五)維護好室內秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物,杜絕浪費。
(六)堅持批評與自我批評。團結互助,互相尊重。
(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意,否則責任自負。
(八)按規(guī)定時間交~,不得遲到早退,并在~前寫好值班記錄,以便分清責任。