運行值管理制度5篇

運行值管理制度是企業(yè)日常運營中的核心組成部分，它旨在確保企業(yè)各項業(yè)務的高效、穩(wěn)定和安全運行。制度內容涵蓋以下幾個方面：

1. 運行值定義與分類

2. 運行值的設定與調整

3. 運行值監(jiān)控與評估

4. 運行值異常處理

5. 員工職責與權限

6. 制度執(zhí)行與監(jiān)督

7. 持續(xù)改進機制

包括哪些方面

1. 定義運行值：明確關鍵性能指標，如生產效率、服務質量、成本控制等。

2. 設定與調整：依據企業(yè)戰(zhàn)略目標和市場變化，定期或按需調整運行值標準。

3. 監(jiān)控與評估：建立實時監(jiān)控系統(tǒng)，定期進行運行值分析，確保業(yè)務符合預期。

4. 異常處理：設定應急預案，對運行值偏離標準的情況采取糾正措施。

5. 員工職責：明確各崗位員工在運行值管理中的責任和權限。

6. 執(zhí)行與監(jiān)督：設立專門的管理部門，負責制度的執(zhí)行和檢查，確保合規(guī)性。

7. 持續(xù)改進：通過反饋和學習，不斷優(yōu)化運行值管理制度，提升企業(yè)運營效能。

重要性

運行值管理制度的重要性在于：

1. 提升效率：通過對關鍵運行值的設定和監(jiān)控，提高業(yè)務流程的效率和質量。

2. 風險防控：及時發(fā)現(xiàn)并處理異常，防止?jié)撛趩栴}升級為企業(yè)風險。

3. 決策支持：為管理層提供準確的數(shù)據支持，輔助制定策略和決策。

4. 文化建設：強化員工的責任意識，促進團隊協(xié)作，形成積極的企業(yè)文化。

方案

1. 制定詳細的操作指南：針對每個運行值，制定具體的操作流程和標準，確保員工清楚執(zhí)行要求。

2. 建立信息化平臺：利用信息系統(tǒng)自動化收集、分析運行值數(shù)據，提高管理效率。

3. 培訓與溝通：定期對員工進行制度培訓，確保理解和遵守，同時鼓勵反饋和建議。

4. 定期審計：由獨立部門進行制度執(zhí)行情況審計，確保公正公平。

5. 激勵機制：將運行值表現(xiàn)納入績效考核，激勵員工追求卓越。

6. 審查與修訂：每年至少一次全面審查制度，根據業(yè)務發(fā)展和環(huán)境變化適時修訂。

運行值管理制度的實施，旨在通過科學的管理手段，使企業(yè)在復雜環(huán)境中保持競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。只有全體員工共同參與，才能確保制度的有效執(zhí)行，推動企業(yè)的穩(wěn)健前行。

運行值管理制度范文

第1篇 運行值班管理制度

1．范圍

1.1 本標準規(guī)定了國電電力青海新能源開發(fā)有限公司光伏電站運行值班人員工作要求與考核等事項。

1.2 本標準適用于國電電力青海新能源開發(fā)有限公司格爾木光伏電站。

2．崗位要求

2.1.光伏電站的值班方式，實行定期輪換值班制，值班人員編排由場長或副場長負責，未經允許不得調班。

2. 2 .光伏電站在值班時間內，均為24小時專人值班；因倒閘操作、設備維護工作，也不可以全部離開主控制室，必須有一位值班人員堅守崗位，即在任何時候均能聽到事故或異常運行音響信號和調度電話鈴聲。

2.3. 值班人員值班期間，應遵守勞動紀律，堅守工作崗位，不得進行與值班無關的工作與活動，不得占用調度電話辦理與值班無關的事。要服從指揮，盡職盡責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，值班期間進行的各項工作，都要填寫相關記錄。

2.4. 在當班時間內，接調度指令，必須復誦，向調度匯報，必須準確無誤，并作好記錄光伏電站的事故、障礙、異常運行處理及倒閘操作的調度聯(lián)系，應進行錄音。

2.5.當班值班人員應穿統(tǒng)一的工作服，佩戴值班標志，衣著整齊，不允許穿高跟鞋及拖鞋。

2.6.不許任何人在運行的計算機上玩游戲和做與工作無關的事情。

2.7.在保護室不得使用無線電話和手機，以免干擾電子設備的正常運行。

2.8.值班員連續(xù)值班時間不應超過48小時。

2.9.按時巡視設備，做好記錄，發(fā)現(xiàn)缺陷立即匯報值長、主值班員。

2.10.按時抄表并填寫運行記錄、檢修紀錄和其他各種記錄；保管工具、儀表、器材、鑰匙等，并按值移交。

2.11.交接班前做好中空室衛(wèi)生清掃工作。

2.12.按值長及主值班員命令、填寫操作票并進行倒閘操作；

2.13.在值長或主值班員的領導下，堅守崗位，精神集中，認真監(jiān)盤，

及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷和異常，對光伏電站的安全穩(wěn)定運行負直接責任。

2.14.脫離值班工作三個月及以上的人員，必須重新熟悉設備、系統(tǒng)及有關規(guī)程制度，經考試合格后，方能正式參加值班工作；對脫離值班工作不滿三個月的人員，經熟悉設備及其系統(tǒng)后，即可正式恢復工作。

2.15.在值班時間內必須做好保衛(wèi)、保密及安全生產工作：

a、外來人員進出光伏電站，必須遵守外來人員登記制度；

b、精神不正常的人員嚴禁進入光伏電站；

c、外單位來本站實習或施工的人員，須經光伏電站及公司領導同意；并由值班人員介紹安全注意事項后，方能按計劃及規(guī)定的范圍進行活動；

d、不準帶小孩進入光伏電站；

e、由光伏電站內持出物件時，必須經光伏電站領導同意。

3．檢查與考核

3.1 本標準的執(zhí)行情況由安全生產光伏電站場長、值長檢查與考核。

3.2 考核的內容為本標準規(guī)定的職責。

4.附則

本規(guī)定如與上級頒發(fā)的有關規(guī)定相抵觸時，以上級的規(guī)定為準。

第2篇 高低壓配電室安全運行值班管理制度

1. 值班人員必須持證上崗;按時參加技術培訓和安全教育活動;熟悉高低壓配電設備狀況、操作方法和安全注意事項。

2. 未經部門主管許可,非工作人員不得進入高低壓配電室。

3. 值班人員必須密切關注高低壓配電柜電流、電壓、功率因素等參數(shù),嚴禁變壓器、開關超負載運行。

4. 對設備和安全設施要勤查,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。精心維護和保養(yǎng)好設備,確保正常安全供電。

5. 配電設備的倒閘操作必須由值班人員單獨操作,其他在場人員只做監(jiān)護,禁止兩人同時倒閘操作,以免發(fā)生錯誤,倒閘完成后填寫記錄。

6. 配電設備檢修盡量放在不影響居民使用的時間內進行,并提前24小時向使用部門發(fā)出停電通知,突發(fā)性情況停電時須做好解釋工作。

7. 高低壓配電室的每臺電氣設備均應建立檔案,并有專人管理。其內容包括:生產廠家說明書、設備卡片、維修記錄缺陷管理、試驗報告單和絕緣分析鑒定書等。

8. 保持高低壓配電室內消防設備的完好齊備,保證應急電源在緊急情況時投入正常使用。

9. 嚴格禁火制度。嚴禁將易燃易爆危險物品帶進配電間;配電間內嚴禁吸煙。工作人員須能熟練使用消防器材。

10. 做好高低壓配電室的防水、防潮工作,預防小動物類進入高低壓配電室。

11. 保持高低壓配電室的設備外表與環(huán)境潔凈無塵。

12. 值班人員認真做好巡視記錄與值班記錄,認真執(zhí)行交接班制度。

13. 操作規(guī)程和完全生產規(guī)則,杜絕違章操作和不安全行為。

14. 增強保密觀念,不得向無關人員泄露配電房設備情況。

15. 以上制度,配電房工作人員必須嚴格遵守,對失職人員將根據情節(jié)輕重給予處罰。

第3篇 大廈運行值班工作管理規(guī)程制度

大廈運行值班工作管理規(guī)程

1目的

確保大廈機電設施、設備的運行、維修和保養(yǎng)工作的有序開展,并能在緊急情況下及時組織人員迅速進行搶修。

2適用范圍

適用于yk大廈管理中心運行值班員的值班及設備管理工作。

3職責

3.1運行班長負責指導運行值班員按照規(guī)范要求執(zhí)行各項工作,并對工作的完成情況進行檢查和監(jiān)督。

3.2運行值班員負責按照規(guī)程規(guī)定的各項要求完成值班任務。

4工作流程

4.1大廈設備、設備房巡視

4.1.1根據yk大廈的設備運作要求,運行班的設備巡視共分以下8種。

4.1.1.1早班值班員8時至9時30分對大廈全部設備、設備房進行一次全面的巡視。

4.1.1.2早班值班員15時30分至17時對大廈已開機運行的設備、設備房(指當日曾開機運行的設備)進行一次檢查性巡視,注意檢查已投入運行設備的運行狀況。

4.1.1.3晚班值班員19時至20時30分對大廈全部設備、設備房進行一次全面巡視。

4.1.1.4晚班值班員22時30分至23時巡視30樓水池、18樓水池、5樓水池、室外裝飾燈光及配電房,以保證供水、供電的運作正常。

4.1.1.5夜班值班員6時至6時50分啟動空調系統(tǒng),并巡視配電房,保證大廈供電、供冷、通風系統(tǒng)的運作正常。

4.1.1.6公共設施巡視:每星期三早班值班員負責大廈所有管井、豎井、天臺、等公共設施并填寫《公共設施巡視記錄表》。

4.1.1.7記錄設備參數(shù)巡視:按照《配電值班記錄表》、《中央空調運行記錄表》上的時間,抄錄有關設備運行參數(shù)。

4.1.1.8特殊要求巡視:接到管理中心通知的施工現(xiàn)場安全巡視、夏季高負荷期巡視、新投入運行設備或故障不明顯設備的觀察性巡視等,由運行班長或管理中心通知后執(zhí)行。

4.1.2運行值班員的巡視要求

4.1.2.1嗅:放電嗅味及絕緣過熱之焦味。

4.1.2.2聽:火花放電聲,機械振動聲,電壓過高或電流過大所引起的異常聲音。

4.1.2.3摸:設備非帶電部分的溫度和振動情況。

4.1.2.4看:放電火花、變色、變形、變位、損壞、滲油、繼電器、電度表轉動,儀表和信號燈指示及其它情況。

4.1.2.5簽到:到設備房巡視時應在巡視簽到本上簽到。

4.1.2.6記錄:按照《yk大廈質量表格填寫規(guī)程》抄錄有關設備的運行參數(shù)及運行情況等。

4.2值班員異常情況的處理

4.2.1發(fā)現(xiàn)設備故障或隱患應及時排除,并記錄在《設備運行情況記錄表》。

4.2.2一般性故障應立即修復,如未能立即修復應及時上報運行班長處理。

4.2.3發(fā)現(xiàn)設備發(fā)出嚴重異常聲音、氣味應迅速判斷故障范圍,將故障設備退出運行后,再進行詳細的檢查。

4.2.4出現(xiàn)大面積跑水、管道爆破、電線或開關燒壞應及時關閉閥門或電源,通知維修員協(xié)助搶修。

4.2.5如遇火災、停電、停水、空調主機故障等應立即按照相關應急處理程序進行。

4.3設施、設備故障報告

4.3.1一般性設備故障應先向運行班長報告,由運行班長向管理中心經理匯報。

4.3.2發(fā)生火災、影響大廈正常運作且短時間內無法恢復正常的設備故障應同時向管理中心經理、技術部報告。

5相關文件和質量記錄表格

5.1《設備運行情況記錄表》

5.2《公共設施巡視記錄表》

5.3《配電值班記錄表》

5.4《中央空調運行記錄表》

第4篇 調度運行值班管理制度

1調度值班制度

1.1調度員在其值班期間應嚴守崗位、遵守勞動紀律,應有牢固的安全思想和高度負責的工作精神,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行上級電力調度命令。

1.2縣調值班每值至少2人,其中值班長1人。值班長負責當值全面工作,值班員配合值班長工作。

1.3 值班調度員應按批準的輪值表值班,特殊情況下經調度班長或部門領導的批準,可以調班,但一般情況下不得連值兩個班。

1.4值班調度員在值班期間應遵守下列規(guī)定:

⑴嚴格執(zhí)行有關規(guī)程、規(guī)定和規(guī)章制度;認真貫徹落實上級的指示,遵守保密制度。

⑵嚴格遵守勞動紀律,堅守值班崗位,并保持清醒、集中的精神狀態(tài)。不做與值班工作無關的事,不擅自找人代班(或調班)。

⑶具有良好的工作作風和職業(yè)道德,調度業(yè)務聯(lián)系應文明禮貌,術語規(guī)范標準。上班時著裝統(tǒng)一、整齊,保持值班室的肅靜和整潔。

⑷認真監(jiān)視電網的運行情況,做好事故預想,正確處理調度運行日常事務,做好各種記錄。

⑸嚴格做好負荷管理工作,嚴肅拉閘限電調度紀律,嚴格執(zhí)行限電預案,禁止利用職權擅自對用戶停、送電。

2調度員主要工作職責

1 正值調度員(值班長)主要工作職責:

⑴ 嚴格執(zhí)行各級電力系統(tǒng)調度規(guī)程及上級頒發(fā)的各項規(guī)章制度,負責本值地區(qū)電網的安全、優(yōu)質、經濟運行工作,領導副值調度員(值班員)完成本值調度運行的各項任務;

⑵ 負責隨時掌握管轄范圍內的系統(tǒng)潮流及電壓的變化,及時投切電容器和調整主變分接頭,確保地區(qū)系統(tǒng)的電壓質量和經濟運行;

⑶ 負責管轄范圍內網絡運行方式、繼電保護的變更工作;

⑷ 負責審核副值調度員(值班員)擬定的調度操作指令票,負責指揮管轄范圍內的設備倒閘操作及繼電保護、安全自動裝置的運行調度,發(fā)布并監(jiān)護無人值班站的遙控、遙調操作;

⑸ 負責指揮地區(qū)系統(tǒng)事故及異常處理,防止事故的擴大,確保正確、迅速恢復設備運行,值班期間特別在氣候惡劣的情況下,做好事故預想;

⑹ 負責審核計劃停電申請書的正確和安全性,辦理或監(jiān)護副值調度員(值班員)辦理計劃停電申請書;

⑺ 負責監(jiān)督管轄設備缺陷的及時處理,了解設備異常及檢修情況,并按規(guī)定批準臨時性設備檢修;

⑻ 執(zhí)行日調度計劃和供用電指標方案,按系統(tǒng)需要進行臨時性指標調整,下達各單位,并及時檢查、督促各單位嚴格執(zhí)行;

⑼ 發(fā)現(xiàn)通信、自動化系統(tǒng)異常及時通知有關人員處理;

⑽ 參加班組日調度運行分析會,匯報系統(tǒng)運行情況,參加系統(tǒng)有關事故分析;做好和領導副值完成本值的技術問答、事故預想;參加崗位練兵和反事故演習。

⑾ 做好班組安排的班組建設的管理工作,做好調度生產、生活環(huán)境的清潔衛(wèi)生,愛護室內設施,做好安全文明生產;

⑿ 完成各級領導交辦的其它任務。

2副值調度員(值班員)主要工作職責

⑴ 嚴格執(zhí)行各級電力系統(tǒng)調度規(guī)程及上級頒發(fā)的各項規(guī)章制度,確保電力系統(tǒng)安全、優(yōu)質、經濟運行,在正值調度員(值班長)的領導下,共同完成本值地區(qū)電網調度運行的各項任務,正值調度員(值班長)不在時,履行正值調度員(值班長)的職責。

⑵ 負責無人值守變電站的運行監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)問題立即匯報正值(值班長)進行處理,在自動化設備正常的情況下,保證無人值班站調度顯示屏畫面與現(xiàn)場一致;

⑶ 負責擬定調度操作指令票,與正值(值班長)配合發(fā)布設備倒閘操作指令,在正值(值班長)的監(jiān)護下,進行無人值班站的遙調、遙控操作;

⑷ 負責協(xié)助正值調度員(值班長)監(jiān)視系統(tǒng)潮流、母線電壓和力率,及時調整主變分接頭和投切電容器,確保地區(qū)系統(tǒng)的電壓質量和經濟運行;

⑸ 協(xié)助正值調度員(值班長)正確、迅速地處理系統(tǒng)事故,整理事故記錄;

⑹ 負責將審批后的計劃停電申請書下達給申請單位;

⑺ 負責各種記錄、數(shù)據的統(tǒng)計和整理工作;

⑻ 參加有關系統(tǒng)事故分析會,與正值調度員(值班長)配合共同做好本值的技術問答、事故預想,參加崗位練兵及反事故演習;

⑼ 做好班組安排的班組建設的管理工作,做好調度生產、生活環(huán)境的清潔衛(wèi)生,愛護室內設施,做好安全文明生產;

⑽ 完成各級領導交辦的其它任務。

3交接班制度

3.1交班調度員應做到:

⑴ 整理好各種記錄報表,做好調度臺及室內整潔衛(wèi)生工作;

⑵ 對照日調度計劃,檢查本班所執(zhí)行的各項任務完成情況;

⑶ 交代本班負荷、電壓情況,交代倒閘操作、事故處理、設備檢修、操作指令票(綜合令、逐項令)、檢修計劃票執(zhí)行情況以及需要由下一班繼續(xù)完成的工作和注意事項;

⑷ 對照系統(tǒng)模擬屏交接當班的系統(tǒng)運行方式、繼電保護和安全自動裝置現(xiàn)狀及設備運行狀況;

⑸ 交代本班調度通訊、錄音、實時自動化裝置和變電站“五遙”等情況;

⑹ 上級的指示、通知以及有關文件執(zhí)行情況;

⑺ 全面檢查本值已執(zhí)行完成的操作指令票的正確性。

3.2接班調度員應做到:

⑴ 提前10分鐘到崗準備交接工作;

⑵ 詳細閱看調度運行日記和交接班記錄;

⑶ 了解當時系統(tǒng)運行方式及各主要設備運行情況;

⑷ 了解當時系統(tǒng)負荷情況;

⑸ 了解操作指令票(綜合令、逐項令)、檢修計劃票執(zhí)行情況及查閱停電申請書;

⑹ 了解本值應進行的操作,檢查系統(tǒng)模擬屏是否與現(xiàn)場相符;

⑺ 了解上一班事故及異常情況、設備缺陷及防止事故措施;

⑻ 了解調度通訊、錄音、實時自動化裝置和變電站“五遙”等情況;

⑼ 了解上級下達的新指示指令以及有關文件執(zhí)行情況。

3.3交接班調度員按交接班制度交接清楚后,雙方應立即在交接班日志和調度運行日志上簽名,交接班才算完成。如交班者少交或漏交,所造成的后果,由交班者負責。若接班者未認真接班造成后果由接班者負責。

3.4如遇有下列情況,不得交接班:

⑴ 事故處理及重要操作未告一段落;

⑵ 交接班時,如發(fā)生事故應立即停止交接班,由交班調度員處理,接班調度員可根據交班調度員的要求協(xié)助處理。

4調度室電話使用制度

4.1調度室電話一般不予找人或轉接其它單位。

4.2調度室電話只允許用輔臺話機供非值班調度員使用。

4.3系統(tǒng)操作和處理事故時,禁止其他人使用調度電話。

4.4必須保證錄音調度電話時刻在完好運行狀態(tài)。

4.5如因檢修或其他特殊原因必須停運調度錄音電話時,必須輔以其它臨時錄音設施。

5調度室保密及出入制度

5.1調度員要嚴格遵守保密制度,不得向無關人員泄漏系統(tǒng)設備、運行事故及重要用戶等情況。

5.2調度室資料應妥善保管,不得外借。

5.3作廢的記錄表格、用過的記錄紙,不得隨意亂丟或做它用,應集中銷毀。

5.4嚴禁職工家屬、子女等與工作無關人員進入調度室。

5.5外單位人員需到調度室參觀或了解情況,必須經領導批準。

5.6外單位人員來調度室工作和實習,應遵守保密制度,經領導審查批準。圖紙資料遺失,應立即報告領導。

5.7進入調度室的一切人員,均不得妨礙調度員工作,遇有系統(tǒng)發(fā)生重大事故,除領導及協(xié)助處理事故的有關人員外,其他人員應迅速退出調度室。

第5篇 運行值班管理制度范文

1.范圍

1.1 本標準規(guī)定了國電電力青海新能源開發(fā)有限公司光伏電站運行值班人員工作要求與考核等事項。

1.2 本標準適用于國電電力青海新能源開發(fā)有限公司格爾木光伏電站。

2.崗位要求

2.1.光伏電站的值班方式,實行定期輪換值班制,值班人員編排由場長或副場長負責,未經允許不得調班。

2. 2 .光伏電站在值班時間內,均為24小時專人值班;因倒閘操作、設備維護工作,也不可以全部離開主控制室,必須有一位值班人員堅守崗位,即在任何時候均能聽到事故或異常運行音響信號和調度電話鈴聲。

2.3. 值班人員值班期間,應遵守勞動紀律,堅守工作崗位,不得進行與值班無關的工作與活動,不得占用調度電話辦理與值班無關的事。要服從指揮,盡職盡責,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,值班期間進行的各項工作,都要填寫相關記錄。

2.4. 在當班時間內,接調度指令,必須復誦,向調度匯報,必須準確無誤,并作好記錄光伏電站的事故、障礙、異常運行處理及倒閘操作的調度聯(lián)系,應進行錄音。

2.5.當班值班人員應穿統(tǒng)一的工作服,佩戴值班標志,衣著整齊,不允許穿高跟鞋及拖鞋。

2.6.不許任何人在運行的計算機上玩游戲和做與工作無關的事情。

2.7.在保護室不得使用無線電話和手機,以免干擾電子設備的正常運行。

2.8.值班員連續(xù)值班時間不應超過48小時。

2.9.按時巡視設備,做好記錄,發(fā)現(xiàn)缺陷立即匯報值長、主值班員。

2.10.按時抄表并填寫運行記錄、檢修紀錄和其他各種記錄;保管工具、儀表、器材、鑰匙等,并按值移交。

2.11.交接班前做好中空室衛(wèi)生清掃工作。

2.12.按值長及主值班員命令、填寫操作票并進行倒閘操作;

2.13.在值長或主值班員的領導下,堅守崗位,精神集中,認真監(jiān)盤,

及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷和異常,對光伏電站的安全穩(wěn)定運行負直接責任。

2.14.脫離值班工作三個月及以上的人員,必須重新熟悉設備、系統(tǒng)及有關規(guī)程制度,經考試合格后,方能正式參加值班工作;對脫離值班工作不滿三個月的人員,經熟悉設備及其系統(tǒng)后,即可正式恢復工作。

2.15.在值班時間內必須做好保衛(wèi)、保密及安全生產工作:

a、外來人員進出光伏電站,必須遵守外來人員登記制度;

b、精神不正常的人員嚴禁進入光伏電站;

c、外單位來本站實習或施工的人員,須經光伏電站及公司領導同意;并由值班人員介紹安全注意事項后,方能按計劃及規(guī)定的范圍進行活動;

d、不準帶小孩進入光伏電站;

e、由光伏電站內持出物件時,必須經光伏電站領導同意。

3.檢查與考核

3.1 本標準的執(zhí)行情況由安全生產光伏電站場長、值長檢查與考核。

3.2 考核的內容為本標準規(guī)定的職責。

4.附則

本規(guī)定如與上級頒發(fā)的有關規(guī)定相抵觸時,以上級的規(guī)定為準。