規(guī)程管理制度15篇

規(guī)程管理制度是企業(yè)運營的核心組成部分，旨在確保各項業(yè)務活動的有序進行，降低風險，提高效率。它涵蓋了企業(yè)的各個層面，從日常運營到戰(zhàn)略規(guī)劃，從員工行為到客戶服務。

包括哪些方面

1. 組織架構：明確各部門的職責和權限，設定有效的溝通渠道。

2. 工作流程：詳細規(guī)定每個職位的工作任務、步驟和標準，確保業(yè)務流程的順暢。

3. 人力資源：包括招聘、培訓、考核、晉升等人力資源管理規(guī)定。

4. 質量控制：設立質量標準，制定檢查和評估機制。

5. 財務與審計：規(guī)定財務報告、預算編制、內部審計等相關流程。

6. 風險管理：識別潛在風險，建立預防和應對機制。

7. 合規(guī)性：遵守法律法規(guī)，確保企業(yè)行為的合法性。

8. 客戶關系管理：規(guī)范客戶服務標準，提升客戶滿意度。

9. 信息科技：規(guī)定信息技術的使用、數據保護和網絡安全政策。

10. 應急處理：設定應對突發(fā)事件的預案和響應流程。

重要性

規(guī)程管理制度的重要性不容忽視：

1. 穩(wěn)定性：為企業(yè)提供穩(wěn)定運行的基礎，減少因人為因素導致的混亂。

2. 效率：通過標準化流程，提高工作效率，減少資源浪費。

3. 合規(guī)性：確保企業(yè)行為符合法律法規(guī)，避免法律風險。

4. 質量保證：通過質量控制，提升產品和服務質量，增強市場競爭力。

5. 風險管理：有效預防和控制潛在風險，保障企業(yè)安全。

6. 員工發(fā)展：為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，提高員工滿意度和忠誠度。

方案

1. 制度制定：由專業(yè)團隊負責，廣泛征求各部門意見，確保制度全面且實用。

2. 培訓推廣：定期對員工進行規(guī)程培訓，確保理解和執(zhí)行。

3. 監(jiān)督執(zhí)行：設置專門的監(jiān)督機構，定期檢查制度執(zhí)行情況。

4. 反饋與修訂：鼓勵員工提出改進建議，根據實際情況定期修訂制度。

5. 文化融合：將規(guī)程管理制度融入企業(yè)文化，形成自覺遵守的氛圍。

6. 績效考核：將制度執(zhí)行情況納入員工績效考核，強化制度執(zhí)行力。

規(guī)程管理制度的實施需要全員參與，只有這樣，企業(yè)才能在規(guī)范化的道路上穩(wěn)健前行，實現可持續(xù)發(fā)展。

規(guī)程管理制度范文

第1篇 人事管理制度條例規(guī)程

人事管理的存在是為了合理利用人才、達到公司可掛續(xù)發(fā)展的目的,下面是企業(yè)管理網提供的人事管理制度條例,供各位閱讀。

(一)員工的聘用

1.本公司所需員工一律實行招聘使用。本公司招聘員工的工作原則是“面向社會、公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用”。

2.本公司招聘員工按公司公開的招聘條件考核,選優(yōu)錄用。不搞內部招收。員工招聘條件另見標準。

3.應聘人員均須通過本公司的應聘人員資格考查和能力測試。資格考查和能力測試的標準由公司統一制定。

4.公司聘用員工,一律實行勞動合同制。凡本公司錄用的員工,均須與公司簽訂勞動合同書。(另見“勞動合同書”)

5.員工試用規(guī)定:

(1)應聘人員應試合格被公司錄用時,即進入試用期。試用期一般為三個月。特殊情況,可適當延長,但最多不超過半年。

(2)試用期滿條件合格者即轉為正式員工。

(3)試用期滿條件不合格者:或試用期內,公司方或應聘方認為不合格或不宜轉正的,即按合同規(guī)定解除勞動合同。

6.員工招聘程序:

(1)凡應聘人員均須填寫本公司的求職表(另見“求職表”),交本公司人事管理人員登記。

(2)本公司向應聘人員發(fā)出應聘考試通知書。應聘人員憑通知到公司接受資格考查與能力測試。

(3)應聘人員在考試后五天內,可接到公司錄用通知書。接到錄用通知書的應聘人,憑錄用通知書按規(guī)定時間到公司人事部門報到,并簽訂員工聘用“勞動合同書”。合同書一經簽訂,錄用人員即進入試用期。應聘人員報到時,應填寫“員工個人履歷表”,交登記照三張,身份證復印件或外地身份證復印件并暫住證復印件各一張,交學歷證書、技術職稱證件。

(4)試用期滿,公司與應聘試用人員均認為符合聘用條件的,即自然轉為公司正式合同工,如有一方認為不符合聘用條件的,即終止勞動合同書。

(5)轉為正式合同工的員工由轉正時起享受公司正式員工一切待遇。

(6)終止勞動合同書的試用員工按公司規(guī)定辦完有關手續(xù)方能離開公司。

(二)員工的任用

1.公司按人盡其才的原則,根據公司工作需要、員工個人能力、專業(yè)特長和敬業(yè)精神,安排員工工作崗位,委任工作職務。

2.由于公司情況變動,公司在征求員工個人意愿的前提下,有權合理調整員工的工作。征求員工意見一般由辦公室(或人事部)在正式下達工作調動令前的15天進行

3.員工在何種崗位工作,即享受何種崗位的待遇、承擔何種崗位的責任。

4.公司鼓勵員工創(chuàng)造性地工作。對創(chuàng)造性工作取得明顯成績的,予以特別獎勵。

5.員工在其崗位上工作成績卓越、表現出圈套工作潛能的,公司將予以適時的晉升職務;反之,不能勝任工作,經幫助仍不能勝任的,公司將予以降職、直至辭退。

6.凡員工的調動、晉升或降職均由辦公室下達“晉升(降職)調整令”手執(zhí)行。

(三)員工的辭退與解聘

1.員工自愿辭職的,須提前向公司提出辭職申請書,說明辭職的理由;屬普通員工的,須提前一月提交辭職申請書,屬部門副主管以上員工的須提前一個半月提交辭職申請書。否則,作擅自離職處理。

2.公司因經營、生產條件發(fā)生重大變化,需要辭退職工的,應提前一個月通知員工。凡因此被辭退的職工,公司按國家有關規(guī)定給予補償。

3.員工嚴重觸犯國家刑律被判刑的,或嚴重違反本公司規(guī)章制度、并造成公司嚴重損害的,公司可以即時除名,并不予任何補償,造成經濟損失的,公司有權要求當事人作賠償。

4.員工死亡為“當然解職”,依公司規(guī)定安置(或參照國家有關規(guī)定辦理)。

5.員工達到退休年限者,公司安排退休,并提供退休待遇。退休待遇另定。

6.員工有下列情形之一者,可令其停職:

(1)因病假假期超過六個月者;

(2)有觸犯刑律嫌疑而被公安部門羈押或提起公訴者;

(3)違反公司規(guī)章制度,造成較大不良影向,無認錯改過者。

7.因病而停職者,6個月內未能痊愈、申請復職者,公司即作遺返或退休處理。遺返辦法另定。

8.員工停職期間,停發(fā)一切薪津,其在公司服務年限中斷。

9.員工勞動合同期滿,不打算再與公司續(xù)約的、或公司不打算再與員工續(xù)約的,應提前一個月通知另一方。若員工未及時通知公司,則不享受公司對合同期滿離職員工的優(yōu)待。若公司未及時通知員工,則公司應多發(fā)一個月離職員工本人工資作為賠償。

10.凡離職員工,除“當然離職”和命令解職未能輸移交手續(xù)外,均須到公司辦公室領取“離職通知表”,輸移交手續(xù),經各部門接交人簽字確認接交完成后,方可離職。

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第2篇 監(jiān)控室操作管理規(guī)程制度

監(jiān)控室操作管理規(guī)程

1.0目的:正確的使用監(jiān)控系統,充分發(fā)揮監(jiān)控功能,保證發(fā)生意外時有案可查。

2.0適用范圍:適用于監(jiān)控中心的管理。

3.0工作職責:通過監(jiān)控系統對進出小區(qū)的人員、車輛及重點位置進行24小時不間斷監(jiān)控。

4.0基本內容:

4.1 使用規(guī)定:

4.1.1 無特殊情況,必須保證24小時錄像。

4.1.2 愛惜監(jiān)控系統,經常性對監(jiān)控系統進行檢查,發(fā)現問題及時報告領班進行處理,嚴禁私自拆裝及修理。

4.1.3 正確操作監(jiān)控系統,按照規(guī)定對小區(qū)的部分區(qū)域實施錄像。

4.1.4 對監(jiān)控錄像帶進行妥善保管,每個錄像區(qū)域的錄像需保留10天以上。

4.2火災報警控制器操作流程:

4.2.1正常監(jiān)控下進入功能菜單:

無信息(火警、故障)時,顯示屏處于屏保狀態(tài),此時除按:“設備啟停”鍵、“esc”之外任意鍵,屏幕彈出“密碼對話框”,正確輸入密碼,屏幕彈出功能表。

4.2.2 火警、故障聯動信息顯示及查詢:

有事件發(fā)生時,畫面自動轉換為相應(火警、聯動、故障)信息窗口,此時可按相關(火警查看、聯動查看、故障查看)窗口,將詳細顯示編碼地址,實際位置、類別、時間,此時值班人員應及時核實并采取相應措施,若控制器處于手動狀態(tài),在核對真實情況后,按“火警確認”鍵,啟動相關聯動設備,并通過消防廣播系統、指導人員疏散,同時向“119”報警。

4.3設定操作:

在功能顯示表中按f1選擇設定,f2確定即進入設定菜單,在此菜單中,手動/自動功能用來設定火警時已編輯聯動設備的動作方式,進入設定,按相應數字鍵1---8確定選擇或取消。

4.4復位、關機:

非火警信息核實查明原因并記錄、上報,現場處理正常后,方可復位。關機相當于計算機冷啟動(線路短路時,不能復位或冷啟動,否則易燒壞回路板)。

4.5查看操作:包括三部分:事件記錄、回路地址、曲線顯示。

4.5.1設備故障記錄為系統運行性能狀態(tài)的主要查詢依據之一。

4.5.2曲線顯示:通過對具體地址曲線追蹤,可及時發(fā)現現場存在的問題及隱患,作好防范措施達到及時解決的目的。

4.5.3系統由專人24小時全天候值班管理不允許非法操作。

4.5.4系統作業(yè)密碼僅限于值班人員/隊長/主任/經理掌握。

4.6緊急廣播操作程序:

4.6.1開啟:

1)打開總電源開關。

2)打開power電源開關。

3)打開ssose(功放)電源開關。

4)將調音臺上四個紅色的音量推桿推至最高音量處。

5)打開話筒開關,推動調音臺上第4個白色的標有“緊急廣播”字樣的音量推桿,上下調節(jié)音量大小。

4.6.2關閉:

關閉時按照開啟的相反程序操作。

5.0支持性文件和記錄:

5.1《報警記錄表》

編寫:審核:批準:日期:

第3篇 小區(qū)消殺管理工作規(guī)程制度

小區(qū)消殺管理工作規(guī)程

1.0適用范圍:

小區(qū)的四害消殺工作。

2.0要求:

2.1使用高效低毒消殺用品,并按比例配制,用噴霧器進行適度噴灑。噴灑時要注意做好預防措施,穿長衣、長褲,配戴口罩,完工后換衣褲,并用肥皂洗手。

2.2對廣場外圍進行噴灑時,盡量在順風處噴灑,以減少對行人的直接接觸。

2.3根據實際需要可以增加噴灑次數,并注意將被殺死的害蟲及時清除。

3.0消殺要求:

消殺前在小區(qū)張貼消殺通知,并注明用藥范圍、地點,并在小孩易到處設置明標志。

3.1每次消殺時由消殺作業(yè)人員在《消殺記錄表》中填寫藥物名稱、濃度、配比、使用范圍、作業(yè)人員防護等;

3.2環(huán)境班長對每次的消殺效果進行檢查。

3.3定期向客戶了解發(fā)現蚊、蠅、蟑螂的孳生情況。

4.0支持性工具

《消殺記錄表》

編制:審核:批準:日期:

第4篇 工程監(jiān)理施工合同執(zhí)行管理規(guī)程

1、對工程承包單位進行嚴格控制

合同管理過程中對工程分包要進行嚴格管理。承包單位出于自身能力考慮,可能將部分自己沒有實施資質的特殊專業(yè)工程分包,也可能將部分較簡單的工作內容分包?？刂乒こ谭职幕驹瓌t是,主體工程的施工任務不允許分包,主要工程量必須由承包單位完成。

承包單位選擇分包人需要提請監(jiān)理工程師同意,監(jiān)理工程師主要審查分包人是否具備實施分包工程的資質和能力,未通過監(jiān)理工程師同意的分包人不得進入現場參與施工。

2、按合同質量標準進行工程質量管理

按合同約定的質量標準進行質量檢驗與控制

(1)承包單位施工的工程質量應當達到合同約定的標準。建設單位對部分或者全部工程質量有合同約定外特殊要求的,應支付由此增加的追加合同價款,對工期有影響的應給與順延。

(2)監(jiān)理工程師依據合同約定的質量標準對承包單位的工程質量進行檢查,達到或超過約定標準的,給予質量認可;達不到要求的,則與聚首,并要求承包單位返修。承包單位應按照建立工程師的要求返工,直到符合約定標準。因承包單位原因達不到約定標準,由承包單位承擔翻修費用,工期不予順延。因建設單位原因達不到標準的,由建設單位承擔返工的追加合同價款,工期向應順延。因雙方原因達不到標準的,責任由雙方分別承擔。

(3)如果雙方對工程質量有爭議,由專用條款約定的工程質量監(jiān)督部門鑒定,所需費用及因此造成的損失,由責任方承擔。雙方均有責任的,由雙方根據其責任分別承擔。

3、按合同工期進行工程施工進度管理

對進度計劃執(zhí)行情況進行管理。工程開工后,合同履行即進入施工階段,直至工程竣工。這一階段監(jiān)理工程師進行進度管理的主要任務是控制施工工作按進度計劃執(zhí)行,確保施工任務在規(guī)定的合同工期內完成。

(1)監(jiān)理工程師應至少每月檢查一次承包單位進度計劃執(zhí)行情況,由承包單位提交一份上月進度計劃執(zhí)行情況和本月的施工進度計劃,同時監(jiān)理工程師還要進行現場的實地檢查。無論實際進度是超前還是滯后于計劃進度,只要與計劃進度不符時,監(jiān)理工程師都有權通知承包單位修改進度計劃,以便更好地進行后續(xù)施工的協調管理。承包單位應按照監(jiān)理工程師的要求修改進度計劃并提出相應措施,經監(jiān)理工程師確認后執(zhí)行。

(2)由承包單位原因造成實際進度滯后于計劃進度,所有的后果都應由承包單位自行承擔。監(jiān)理工程師不對確認后的改進措施效果負責,這種確認并不是監(jiān)理工程師對工程延期的批準,而僅僅是要求承包單位在合理狀態(tài)下施工。因此,如果修改后的進度計劃不能按期完成,承包單位應承擔相應的違約責任。

(3)工程暫停及復工的管理

由下列情況之一發(fā)生時,總監(jiān)理工程師應根據其影響范圍和程度,按照合同約定簽發(fā)《工程暫停令》。

ⅰ 建設單位要求工程需要暫停施工。

ⅱ 由于出現工程質量問題,必須進行停工處理。

ⅲ 由于出現質量或安全隱患,為避免造成工程質量損失及危及人身安全。

ⅳ 承包單位未經許可擅自施工,或拒絕項目監(jiān)理部管理。

ⅴ 發(fā)生必須暫停施工的其他情況,如后續(xù)法規(guī)政策的變化導致工程停、緩建;地方法規(guī)要求在某一時段內不允許施工等。

無論發(fā)生上述何種情況,監(jiān)理工程師應以書面形式通知承包單位暫停施工,并在發(fā)生暫停施工通知后的48h內提出書面處理意見。承包單位應按照監(jiān)理工程師的要求停止施工,并妥善保護已完工工程。

承包單位實施監(jiān)理工程師的處理意見后,可提出書面復工要求。監(jiān)理工程師應當在收到復工通知后的48h內給與相應的答復。

停工責任在建設單位,由建設單位承擔追加合同價款,賠償承包單位由此造成的損失,向應順延工期;如果停工責任在承包單位,由承包單位承擔發(fā)生的費用,工期不予順延。

(4)工程延期的管理

施工過程中,由于社會條件、自然條件和管理水平等因素的影響,可能導致工期延誤,不能按時竣工。是否應給與承包單位合理延長工期,應根據合同責任來判定。

① 工程延期事件發(fā)生后,承包單位在合同約定的期限內向項目監(jiān)理部提交書面工程延期意向報告;承包單位因按合同約定,提交有關工程延期事件的詳細資料和證明材料;

工程延期事件終了之后,承包單位在合同約定的期限內,向項目監(jiān)理部提交《工程延期申請表》。

② 監(jiān)理工程師評估工程延期的原因:

工程延期事件屬實;工程延期申請依據合同條款準確;工程延期事件必須發(fā)生在被批準的網絡計劃的關鍵線路上。最終評估出的延期天數,再與建設單位協商一致后,由總監(jiān)理工程是簽發(fā)《工程延期審批表》。經確認順延的工期應納入合同工期,作為合同工期的一部分。如果承包單位不同意監(jiān)理工程師的確認結果,則按合同規(guī)定的爭議解決方式處理。

4、工程變更的管理

工程變更可以由建設單位、承包單位、設計單位或監(jiān)理單位提出。監(jiān)理工程師在合同履約過程中應嚴格控制變更,施工中承包單位未得到監(jiān)理工程師的同意不允許對工程設計隨意變更。

(1)建設單位提出的工程變更,應填寫《工程變更單》,經項目監(jiān)理部簽轉。必要時應委托設計單位編制設計變更文件,并簽轉項目監(jiān)理部。

(2)設計單位提出的工程變更,應填寫《工程變更單》并附設計變更文件,提交建設單位,并簽轉項目監(jiān)理部。

(3)承包單位提出的工程變更,應填寫《工程變更單》報送項目監(jiān)理部。項目監(jiān)理部審查同意后專程建設單位,需要時由建設單位委托設計單位編制設計變更文件,并轉項目監(jiān)理部。

(4)承包單位只有收到項目監(jiān)理部簽署的《工程變更單》后,方可實施工程變更。

(5)如有設計變更,應提前14天以書面形式向承包單位發(fā)出變更通知。變更超過原設計標準或批準的建設規(guī)模時,建設單位應報規(guī)劃管理部門和其他有關部門重新審查批準,并由原設計單位提供變更的相應圖紙和說明。

(6)導致合同工期延長的,工期相應順延。

(7)工程變更的工程完成并經項目監(jiān)理部驗收合格后,應按正常的計量和支付程序便于變更工程費用的支付。

(8)確定變更費用價款的程序

承包單位在工程變更確定后14天內,可提出變更涉及的追加合同價款的要求的報告,經監(jiān)理工程師確認后相應調整合同價款。如果承包單位在雙方確定變更后14天內,未向監(jiān)理工程師提出變更工程價款報告,視為該項變更不涉及合同價款的調整。

監(jiān)理工程師應在收到承包單位的變更合同價款報告14天內,對承包單位的要求以與確認或做出其他答復。監(jiān)理工程師無正當理由不確認或答復時,資承包單位的報告送達14天后,視為變更價款報告已被確認。

因承包單位自身原因導致的工程變更,承包單位無權要求追加合同價款。

(9)確定變更價款的原則

確定變更價款時,應維持承包單位報價單內的競爭水平。

合同中已有適用于變更工程的價格,按合同已有的價格變更合同價款;

合同中只有類似于變更工程的價格,可以參照類似價格變更合同價款;

合同中沒有適用或類似于變更工程的價格,由承包單位提出適當的變更價格,經監(jiān)理工程師與建設單位協商一致確認后執(zhí)行。

5、工程量的確認

由于簽訂合同時在工程量清單內開列的工程量是估計工程量,實際施工可能與其有差異,因此建設單位支付工程進度款應對承包單位完成的實際工程量予以確認或核實,按照承包單位實際完成永久工程的工程量進行支付。

(1)承包

單位提交工程量報告

承包單位應按照專用條款約定的時間,向監(jiān)理工程師提交本階段(月)已完工程量的報告,說明本期完成的各項工作內容和工程量。

(2)工程量計量

監(jiān)理工程師接到承包單位的報告7天內,按設計圖紙和已完工程量,并在現場實際計量前24h通知承包單位共同參加。承包單位為計量提供便利條件并派人參加。如果承包單位收到通知后不參加計量,監(jiān)理工程師自行計量的結果有效,作為工程價款支付的依據。

(3)工程量計量的原則

監(jiān)理工程師對照設計圖紙,對承包單位完成的永久合格工程量進行計量。因此,屬于承包單位超出設計圖紙范圍(包括超挖、漲線)的工程量不與計量。因承包單位原因造成返工的工程量不與計量。

6、支付管理

(1)合同價款的情況

采用固定總價合同,施工中如果遇到以下情況,合同規(guī)定出現下列情況時,可以對合同價款進行相應調整:

ⅰ 投標工程量計算誤差超過5%的部分。

ⅱ 單份洽商造價超過3000元或者單份設計變更造價超過1500元進行調整。

(2)調整合同價款的管理程序

發(fā)生上述事件后,承包單位應在情況發(fā)生14天內,將調整的原因、金額以書面形式通知監(jiān)理工程師。

監(jiān)理工程師確認調整的金額后作為追加合同價款。

(3)不可抗力發(fā)生后的合同管理

不可抗力事件發(fā)生后,[[承包單位應在力所能及的條件下迅速采取措施,盡量減少損失,并在不可抗力事件結束后48小時內向監(jiān)理工程師通報受災情況和損失情況,及預算情況和修復情況。建設單位應盡力協助承包單位采取措施。

不可抗力事件繼續(xù)發(fā)生,承包單位應每隔7天向監(jiān)理工程師報告一次受災情況,并于不可抗力事件結束14天內,向監(jiān)理工程師提交清理和修復費用的正式報告及有關資料。

第5篇 物業(yè)轄區(qū)二次供水管理標準作業(yè)規(guī)程制度

物業(yè)轄區(qū)二次供水管理標準作業(yè)規(guī)程

一、目的

規(guī)范二次供水管理工作,確保二次供水水質符合衛(wèi)生檢驗標準。

二、適用范圍

適用于物業(yè)管理處轄區(qū)內水池(箱)的二次供水管理工作。

三、職責

1、機電維修部主管負責定時檢查二次供水管理工作的實施情況。

2、維修管理員具體負責二次供水管理。

四、程序要點

1、二次供水管理要求

(1)機電維修部主管每月5號之前檢查小區(qū)內每個水池(箱),并將檢查情況記錄在自己的工作日記上。

(2)二次供水管理由維修部管理員專職負責。維修管理員應持有經衛(wèi)生防疫站認可的《健康證》。

(3)每個水池(箱)應結構守好、無滲漏,檢視門應上鎖,水池(箱)周圍及頂蓋應清潔、干凈。

(4)水池(箱)應每隔3個月清洗、消毒一次,清洗員應持有經衛(wèi)生防疫站認可的《健康證》。

(5)清洗消毒水池(箱)時應提前兩天通知服務中心,由服務中心通知有關用水部門和用戶做好儲水準備。

2、水池(箱)清洗消毒安全注意事項

(1)在水池(箱)內作業(yè)時,光源需采用36v以下的安全電壓,最好用手電筒或應急燈。

(2)抽污水的潛水泵應裝漏電開關,漏電開關應提前試驗并確認動作可靠。

(3)在水池(箱)消毒人員需載防護眼鏡和口罩,如果在水池(箱)內感到頭暈、氣喘,則應馬上離開水池(箱)到外面呼吸新鮮空氣。

(4)上下水池(箱)時應把緊扶手、踩穩(wěn)鋼梯,嚴防跌落。

3、水池(箱)清洗消毒前的準備工作

(1)1:100滅菌凈水溶液或市衛(wèi)生防疫站配制的消毒液。

(2)潛水泵、應急照明燈或手電筒。

(3)掃把、尼龍刷、尼龍繩、膠桶、眼鏡、口罩、膠手套。

4、水池(箱)清洗消毒程序

(1)排放水:

a、排放水時應提前關閉水池(箱)時水閘閥,讓水池(箱)水位用到接近消防用水水位,以免浪費;

b、為確保用戶正常用水,排放干水池(箱)的時間應控制在1.5小時以內。

(2)清洗消毒:

a、清洗:

――鏟出水池(箱)內泥沙及各種沉積物;

――用掃把或泥龍刷從水池(箱)頂部、四周墻壁、底部依次反復刷洗;

――如果仍未洗干凈應再進行刷洗直至干凈為止。

b、消毒:

――用掃把或尼龍刷蘸取1:100的滅菌凈水溶液(可防疫站配制的消毒溶液),依次反復刷洗消毒;之后將水池(箱)蓋好封閉半小時;

――用清水沖洗一遍整個水池(箱),排出消毒水溶液;

――重復用清水沖洗一遍并排出消毒水溶液。

c、注水:清洗消毒工作全部結束后,清理收拾好所有工具。打開閘閥向水池(箱)內注水,達到調定的水們后加蓋上鎖。

5、取樣送檢

(1)用干凈的礦泉水瓶從水池(箱)中部撮500ml水并在瓶子中部貼上標簽,標簽上應寫明送檢單位及送樣日期。

(2)水樣當天由機電維修部主管安排人員送至市衛(wèi)生防疫站檢測。

(3)如果合格,則應重新洗滌和消毒水池(箱)直至合格為止。

6、水池(箱)清洗消毒工作全部結束后,應完整、規(guī)范、清晰地把情況記錄在《水池(箱)清洗消毒記錄表》內,并于每次小區(qū)內全部水池(箱)清洗消毒工作結束后3天內由維修部主管把記錄整理成冊交機電維修部存檔,保存期為兩年。

五、記錄

《水池(箱)清洗消毒記錄表》

六、相關支持文件

第6篇 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程

1.職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1.1認真學習、宣傳《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》，貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部《職業(yè)衛(wèi)生健康檢查管理規(guī)定》和《山東省職業(yè)病防治條例》以及《淄博市職業(yè)病防治監(jiān)督辦法》等有關衛(wèi)生法律法規(guī)，提高職業(yè)病防治的法制意識，高度重視職業(yè)性健康體檢工作。

1.2搞好防塵防毒工作，必須預防為主，因地制宜、群策群力、科學性的綜合治理。必須堅持生產副總和總工程師主管，安全環(huán)保、衛(wèi)生共同配合一起抓。

1.3日常生產中要把安全、健康和關心生產統一起來，切實的把防塵防毒工作列入日程中去，生產與摿椒工作也必須進行撐逋，在設計新建項目或技改項目中也必須進行撊。

1.4要按國家規(guī)定，在每年安排生產計劃時，一定要考慮生產中要完善的防塵防毒所采取技術措施所需要的經費、設備、器材等。

1.5凡在生產和加工過程中，產生有毒有害物質或者噪音，振動、幅射等都必須采取有效措施，如采用新工藝、新技術、設備機械化、自動化、密閉化或隔離搖控操作等措施。

1.6工業(yè)撊的治理和檢測應接受環(huán)保部門的監(jiān)督指導；防塵、防毒、噪音、振動、幅射等治理和檢測應接受職防部門的監(jiān)督指導。

1.7有粉塵有毒物的車間、崗位，應有沖刷地面和墻壁的設施，車間地面要平整，易于沖刷、排水溝要保持通暢。

1.8加強計劃檢修，提高檢修質量，杜絕跑冒滴漏，在有塵毒的車間要求泄漏率在千分之三以下，對排毒防塵的通排風裝置要有專人管理，不準擅自移置他用或拆除。

1.9有毒有害崗位的防護器材專用柜，如防毒面具、防護衣、膠鞋、長膠手套等，應有專人保管，車間內設的更衣室、更衣柜等設施應加以保護，制訂管理制度，確保安全使用。

1.10公司應對有毒有害崗位的員工定期安排體檢，對患有職業(yè)中毒病者，應給予治療，對職業(yè)禁忌過敏人員調換工種。生產崗位發(fā)生急性中毒時衛(wèi)生人員應立即奔赴現場及時搶救。

2.操作規(guī)程

2.1由安全處具體負責廠職業(yè)衛(wèi)生的管理。

2.2對員工和各級管理人員做好勞動衛(wèi)生宣傳教育工作，使他們了解生產性有害因素的危害性和可防性，人人參與勞動衛(wèi)生工作，控制和消除生產性有害因素。

2.3由質管處負責每月對有毒有害崗位職業(yè)有害因素進行監(jiān)測一次，對出現不合格結果的單位及時通知其限期整改。

2.4公司每年一次對有毒有害崗位員工安排職業(yè)健康查體，建立員工健康檔案，對患有職業(yè)中毒病者，給予監(jiān)護治療。對新工人進行崗前健康檢查，不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事禁忌作業(yè)。對離崗員工進行健康檢查，對發(fā)現患有職業(yè)病的人員予以治療。

第7篇 物業(yè)區(qū)域弱電系統運行管理規(guī)程制度

物業(yè)區(qū)域弱電系統運行管理規(guī)程

1、目的

規(guī)范弱電設備的運行管理,確保設備處于良好狀態(tài)。

2、適用范圍

適用于本物業(yè)管理區(qū)域內弱電設備設施的運行管理。

3、職責

3.1 弱電技工負責弱電設備設施的清潔、操作、監(jiān)控、記錄。

3.2 工程主管負責上述設備的綜合管理和對上述工作的檢查監(jiān)督。

3.3管理處主任負責上述工作的檢查監(jiān)督。

4、工作程序

4.1 控制室每日由專人檢查,每次認真檢查各類信號是否正常,各控制線路、顯示器、信號燈等的運作應始終處于良好狀態(tài),如有異常要立即查清原因。并填寫好每日檢查記錄。

4.2 非值班人員嚴禁操作。

4.3 控制室出現報警信號后,應立即核實,屬誤報,應消除信號并做好記錄。

4.4 控制室內的一切設備設施、元器件、線路不得隨意更改,如有損壞,要查明原因,立即申報領導,經批準后及時更換。

4.5 室內要保持干凈衛(wèi)生,設備無灰塵,不準堆放雜物。

4.6 室內禁止吸煙。

4.7常備應急手電筒及充電式應急照明設施。

5、記錄、標識

5.1《弱電系統值班記錄表》

第8篇 實驗安全操作規(guī)程管理制度

實驗安全操作規(guī)程

1、學生進入實驗室后應按自己的小組座位就座。

2、學生實驗應在任課老師和實驗老師的指導下進行。

3、實驗前要對照實驗內容,清點實驗器材,并了解所使用儀器的使用方法。

4、實驗過程中,不準離座、竄位、大聲喧嘩,嚴格遵守實驗室規(guī)程,樹立安全第一的思想意識,注意安全用電。

5、進行教學實驗時,應做到精神集中,認真聽講;實驗過程中,嚴禁亂碰、亂摸實驗室及實驗臺的各接線端頭,以防止觸及電源造成人身觸電事故。

6、實驗電路安裝接線完畢,必須認真檢查后,經任課老師和實驗老師復查才允許通電。

7、實驗過程中如需重新安裝接線時,必須切斷電源,方可操作。

8、在接入電源時,必須認真小心操作,嚴禁人體觸及帶電部分,以免造成設備損壞及人身觸電事故。

9、發(fā)生儀器、設備損壞或其它事故時,應立即切斷電源,并及時報告老師處理。

10、實驗操作完畢后,應及時切斷電源,并將儀器設備整理好放在桌面,保持整齊,并由任課老師和實驗老師檢查驗收后方可下課離開。

11、應保持實驗臺、實驗設備的整潔,實驗室內嚴禁吸煙和焚燒廢紙雜物。

12、實驗室內一切物品及工具未經許可不得私自拆裝和拿出室外,違者批評教育,并照價賠償。

13、任課老師下課后,要及時填寫本次實驗情況記錄。

第9篇 ?；钒踩芾碇贫葝徫话踩僮饕?guī)程

1 目的和范圍

規(guī)范危險化學品的管理,保障企業(yè)生產安全。

本制度適用于公司范圍內危險化學品的生產、使用、運輸、采購、銷售、儲存等環(huán)節(jié)。

2 編制依據

依據《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》、《山東省安全生產條例》、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范(試行)》制定本制度。

3 職責

3.1 管理部負責編制《危險化學品事故應急救援預案》,定期組織開展演練,并到政府相關部門備案。

3.2 管理部負責開展企業(yè)危險化學品登記普查工作,依據普查情況編制《安全技術說明書》和安全標簽,負責到有關部門和機構進行登記、備案。

3.3 管理部負責配合企業(yè)內開展的各種形式的安全教育,對廠內員工進行危害告之教育。

3.4 公司設立24小時報警、咨詢電話。

3.5 各歸口管理部門依據《危險化學品安全管理制度》進行安全檢查,并相應建立的管理、檢查臺帳,對相關方進行危害告之,對使用本企業(yè)危險化學品的相關方提供《安全技術說明書》。

4 控制程序

4.1 生產和使用

4.1.1 車間應根據生產需要,規(guī)定危險物品的存放時間、地點和最高允許存放量。原料和成品的成份應經化驗確認。生產備料性質相抵觸的物料不得放在同一區(qū)域,必須分隔清楚。

4.1.2 生產和使用劇毒物品場所及其操作人員,嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的《劇毒危險化學品安全管理制度》,必須加強安全技術措施和個人防護措施。

4.2 安全技術措施

4.2.1 改革工藝技術,并采用安全的生產條件,防止和減少毒物溢散。

4.2.2 以密閉、隔離、通風操作代替敞開式操作。

4.2.3 加強設備管理,杜絕跑、冒、滴、漏。

4.3 個人防護措施

4.3.1 配備專用的勞動防護用品和器具,專人保管,定期檢修,保持完好。

4.3.2 嚴禁直接接觸物品,不準在生產、使用場所飲食。

4.3.3 正確穿戴勞動防護用品,工作結束后必須更換工作服、清洗后方可離開作業(yè)場所。

4.3.4 有毒物品場所,應備有一定數量的應急解毒藥品。

4.4 壓縮氣體和液化氣體(如:液氯、液氧、乙炔、液化石油氣、氧氣、二氧化碳、氮氣等)使用時,氣瓶內應留有余壓,且不低于0.05兆帕(mpa),以防止其它物質竄入。

4.5 盛裝腐蝕性物品的容器應認真選擇,具有氧化性酸類物品不能與易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕燃燒物品混裝,酸類物品嚴禁與氰化物相遇。

4.6 易燃物品的加熱禁止使用明火,在高溫反應或蒸餾等操作過程中,如必須采用煙道氣、有機熱載體、電熱等加熱時,應采取嚴密隔絕措施。

4.7 生產、使用危險物品,應根據生產過程中的火災危險和毒害程度,采取必要的排氣、通風、泄壓、防爆、阻止回火、導除靜電、緊急放料和自動報警等措施。

4.8 輸送有毒有害物料,應采取防止泄漏的措施。

4.9 輸送固體氧化劑、易燃固體等,應防止磨擦、撞擊。

4.10 容易發(fā)生跑氣、跑料的大型易燃、易爆、劇毒物品的裝置,應設有能迅速停止進料,防止跑氣、跑料的安全設施,并應具有捕集中和、解毒和打撈流失危險物品的方法,避免事態(tài)擴大。

4.11 凡用于生產的有毒有害氣體的蒸汽(水)管道,必須與生活用汽(水)管道分開,用途不同的工作氣體(液體)管道不應聯通。

4.12 生產、使用過程中所產生的廢水、廢氣、廢渣和粉塵的排放,必須符合國家有關排放標準,凡能相互引起化學反應發(fā)生新危害的廢物不要混在一起排放。

4.13 裝卸運輸

4.13.1 托運危險物品必須出示有關證明,向指定的鐵路、交通、航運等部門辦理手續(xù),托運物品必須與托運單上所列的品名相符,托運未列入國家品名表內的危險物品,應附交上級主管部門審查同意的技術鑒定書。

4.13.2 危險物品的裝卸運輸人員,應按裝運危險物品的性質,佩戴相應的防護用品,裝卸時必須輕裝輕卸,嚴禁摔拖、重壓和磨擦,不得損毀包裝容器,并注意標志,堆放穩(wěn)妥。

4.13.3 危險物品裝卸前,應對車搬運工具進行必要的通風和清洗,不得留有殘渣,對裝有劇毒物品的車,卸后必須洗刷干凈。

4.13.4 裝運爆炸、劇毒、放射性、易燃液體、可燃氣體等物品,必須使用符合安全要求的運輸工具,操作過程中注意下列事項:

禁止用電瓶車、翻斗車、鏟車、自行車等運輸爆炸物品。運輸強氧化劑、 爆炸品及用鐵桶包裝的一級易燃液體時,沒有采取可靠的安全措施,不得用鐵底板車及汽車掛車; 禁止用叉車、鏟車、翻斗車搬運易燃、易爆液化氣體等危險物品; 溫度較高地區(qū)裝運液化氣體和易燃液體等危險物品,要有防曬設施; 放射性物品應用專用運輸搬運車和抬架搬運,裝卸機械應按規(guī)定負荷降低25%; 遇水燃燒物品及有毒害物品,禁止用小型機帆船、小木船和水泥船承運。

4.13.5 運輸爆炸、劇毒和放射性物品,應指派專人押運,押運人員不得少于2人。

4.13.6 運輸危險物品的車輛,必須保持安全車速保持車距,嚴禁超車,超速和強行會車。運輸危險物品的行車路線,必須事先經當地公安交通部門批準,按指定的路線和時間運輸,不可在繁華街道行駛和停留。

4.13.7 運輸易燃、易爆物品的機動車,其排氣管應裝阻火器,并懸掛“危險物品”標志。

4.13.8 運輸散裝固體危險物品,應根據性質,采取防火、防爆、防水、防粉塵飛揚和遮陽等措施。

4.14 報廢處理

4.14.1 劇毒物品用后的包裝箱、紙袋、瓶、桶等必須嚴加管理,物資部門要統一回收,登記造冊,專人負責管理,進行下列處理:

1)鐵制包裝容器不經徹底洗刷干凈,不得改作它用;

2)包裝容器必須由有資質的專業(yè)回收公司回收處理。

4.14.2 化學危險物品和放射性物質等廢棄物的報廢處理,必須預先提出申請,制訂周密的安全保障措施,并經當地有關部門批準后方可處理。

4.14.3 凡拆除的容器、設備和管道內帶有危險物品,必須先清洗干凈,驗收合格后方可報廢。

4.14.4 生產過程中產生的化學危險物品廢渣等,必須加強管理,不得隨同一般垃圾運出。

5 相關制度

《倉庫、罐區(qū)安全管理制度》、《危險化學品運輸、裝卸安全管理制度》。

6 相關記錄

6.1 危險化學品安全檢查表。

6.2 各歸口部門管理臺帳。

第10篇 作業(yè)規(guī)程措施管理制度

為進一步規(guī)范我礦作業(yè)規(guī)程及安全技術措施編制、審批、貫徹執(zhí)行程序,強化規(guī)程及安全技術措施審批的嚴肅性,提高作業(yè)規(guī)程及安全技術措施審批質量和效率,按公司、礦有關規(guī)定要求,特制訂以下管理制度。

一、一般規(guī)定

1、生產技術部地測組自接受設計組下達的業(yè)務聯系單之日起,采煤工作面10天內、掘進工作面7天內向生產技術部設計組提交地質說明書及相關圖紙資料。

2、通防部、機電科自接受生產技術部下達的業(yè)務聯系單之日起,采煤工作面10天內、掘進工作面一周內向生產技術部設計組提交相關的設計資料。

3、生產技術部設計組、地測組向施工單位下達的業(yè)務聯系單應相互驗證,并向施工單位進行技術交底,由施工單位技術負責人校核、簽收。

4、施工單位自接受生產技術部下達的業(yè)務聯系單之日起,采煤作業(yè)規(guī)程10天內、掘進作業(yè)規(guī)程一周內提交生產技術部。

5、施工條件發(fā)生變化,施工單位必須及時編制安全技術措施。

二、編制原則

1、規(guī)程、措施的編制要嚴格執(zhí)行“一工程一措施”的原則,經生產技術部下達的施工工程,必須編制作業(yè)規(guī)程或安全技術措施。

2、規(guī)程、措施的編制前,施工單位區(qū)隊長、技術負責人必須親臨現場調查,并有調查記錄。嚴格做到“二個圍繞”,即圍繞現場定措施,圍繞措施抓落實。

3、生產技術部向施工單位提供“一站式”服務,作業(yè)規(guī)程編制所需的地質說明書、圖紙及瓦斯監(jiān)控、通風、供電設計等資料,由生產技術部安排相關單位編制、設計,并經各分管副總審批后提供給生產技術部,然后由生產技術部將上述資料一并提供給施工單位。

三、編制要求及內容

按《作業(yè)規(guī)程編制指南》及相關文件規(guī)定執(zhí)行。

四、編制流程

五、審批

1、審批職責

作業(yè)規(guī)程由總工程師審批,安全技術措施由副總工程師審批,各職能科室具備相關資質的技術人員參加審批,涉及重大安全技術問題的措施(如貫通措施、一通三防、防治水等),必須由總工程師審查批準。

2、會審、復審

規(guī)程、措施必須實行會審制。會審時間定在每周二上午技術例會和周六上午,由生產技術部組織,各職能科室具備相關資質的技術人員對相關內容進行重點審查,提出審查意見,并簽字,生產技術部做好會審記錄,最后由總工程師(或副總工程師)審批。

各專業(yè)副總要組織相關人員對所有單位規(guī)程、措施每月復審一次,根據現場情況提出復審意見,并簽字備查,生產技術部做好復審記錄。復審時間定在每月第一個技術例會。

六、貫徹

1、規(guī)程、措施由施工單位技術負責人主持,單位主要負責人親自貫徹;建立健全規(guī)程、措施貫徹監(jiān)督檢查機制,由分管副總組織安監(jiān)、技術等單位每月對貫徹情況進行抽查一次。

2、規(guī)程、措施貫徹后,施工單位技術負責人必須對本單位所有上崗人員和管技人員進行考試,未參加考試及考試不及格者不準上崗,安全監(jiān)察部負責定期對施工單位主要負責人、書記、技術負責人、班隊長進行考核。

3、規(guī)程、措施貫徹后,技術負責人必須建立貫徹、考試成績及試卷記錄臺帳。

4、因故停工工程,再次恢復施工時,必須有復工報告,可以使用原作業(yè)規(guī)程,但必須重新貫徹;生產系統或施工條件變化時,必須重新編制作業(yè)規(guī)程或補充措施;當施工隊伍調整時,應辦理有關技術資料移交簽字手續(xù)。

5、通防部、安全監(jiān)察部等相關單位的主要負責人對采掘作業(yè)規(guī)程及補充措施進行貫徹,并簽字、考試。未參加考試及考試不及格者不準上崗。

6、每月由各專業(yè)副總牽頭,生產職能科室參加,對各專業(yè)管技人員規(guī)程措施掌握程度進行考核,不及格者不準上崗。

7、規(guī)程及措施應采取動態(tài)貫徹,每月貫徹不少于一次。

第11篇 物業(yè)轄區(qū)設備設施管理標準作業(yè)規(guī)程制度

物業(yè)轄區(qū)設備設施管理標準作業(yè)規(guī)程

1.0目的

對設備、設施管理過程實施控制,確保設備設施正常運行。

2.0范圍

本程序適用于所管轄物業(yè)公共設施設備的管理。

3.0職責

工程部負責公共設施設備的保養(yǎng)、維修、整治和管理并負責具體實施設備設施的運行、保養(yǎng)。

4.0工作程序

4.1工作流程

4.2工程部根據物業(yè)管理委托合同《全國優(yōu)秀管理住宅小區(qū)標準》(建設部[1995]120號)、《關于加強電梯管理的暫行規(guī)定》(建設部[1994]667號)、《關于加強電梯管理的暫行規(guī)定實施細則》(建設部建計[1995]187號)按《服務實現過程策劃控制程序》對設備、設施管理進行策劃,制定《設備操作流程》、《設備維護保養(yǎng)及檢驗規(guī)程》、《機房管理辦法》等。

4.3工程部建立設備、設施臺帳,制定《設備設施保養(yǎng)計劃》。

運行組根據《設備操作流程》、《機房管理辦法》對設備運行實施監(jiān)控,并做好運行記錄。

4.4工程部根據《設備維修保養(yǎng)及檢驗規(guī)程》對公共設備設施實行維護保養(yǎng),并做好保養(yǎng)記錄。

4.5工程部應建立公共設施臺帳(包括標識標牌)并負責公共設施的日常維護保養(yǎng)。

4.6設備運行過程中出現故障由工程部維修并填寫維修記錄,由工程部管理人員對維修結果進行檢查。

4.7設備設施管理的監(jiān)視按《監(jiān)視和測量控制程序》實施。

4.8對發(fā)現不合格按jzz_-32-2003《不合格服務控制程序》處置,由工程部負責跟蹤。

各種記錄每月交管理處統一保存。

5.0質量記錄

5.1《設備設施保養(yǎng)記錄》

5.2《設備設施維修記錄》

5.3《設備設施臺帳》

5.4《設備設施保養(yǎng)計劃》

5.5《設備設施周/月檢記錄》

第12篇 安全生產管理制度和操作規(guī)程管理程序

4、 管理制度

4.1安全生產規(guī)章制度

為貫徹落實國家《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》、《廣東省安全生產條例》、《安全生產許可證實施條例》、《危險化學品從業(yè)單位安全標準通用化規(guī)范》等相關規(guī)定要求，貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，為保障本企業(yè)從業(yè)人員的生命健康、保護公司的財產和保護環(huán)境，全面加強本企業(yè)安全生產管理工作，杜絕和防止各類安全事故的發(fā)生，實現安全、文明生產，制定安全生產管理制度，包括并不僅限于以下制度。是落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全方針和做到“安全生產，人人有責”的重要體現。它是本企業(yè)安全生產的重要依據，是指導本公司進行安全生產具有保障性的文件，本企業(yè)全體員工必須恪守安全管理行為規(guī)范。

4.2操作規(guī)程

根據公司的涂料生產工藝、技術、設備特點和原材料、半成品、產品、輔助材料的危險性設立投料攪拌、研磨、調漆、檢驗、包裝等崗位，編制的崗位操作規(guī)程、設備設施類操作規(guī)程、其它類操作規(guī)程。

4.2.1崗位操作規(guī)程

1安全生產操作規(guī)程總要求

2投料攪拌崗位操作規(guī)程

3研磨崗位操作規(guī)程

4調漆崗位操作規(guī)程

5檢驗崗位操作規(guī)程

6包裝崗位操作規(guī)程

7危險品采購崗位操作規(guī)程

8電工安全生產操作規(guī)程

9機械維修工安全生產操作規(guī)程

10倉庫安全操作規(guī)程

11防爆電動葫蘆操作人員安全操作規(guī)程

12廠內叉車工安全操作規(guī)程

4.2.2設備設施類操作規(guī)程

13分散機安全操作規(guī)程

14三輥機安全操作規(guī)程

15砂磨機安全操作規(guī)程

16防爆電動葫蘆安全操作規(guī)程

17發(fā)電機安全操作規(guī)程

18廠內叉車安全操作規(guī)程

19可燃氣體檢測報警系統檢查維護作業(yè)規(guī)程

20緊急沖淋裝置操作規(guī)程

21防雷設施檢測維修作業(yè)規(guī)程

22防靜電系統檢查維護作業(yè)規(guī)程

23空氣壓縮機操作規(guī)程

4.2.3其它類操作規(guī)程

24循環(huán)冷卻水泵安全操作規(guī)程

25通風、照明系統檢查維護作業(yè)規(guī)程

26電源控制柜、控制箱安全操作規(guī)程

27其他機械設備（含手動叉車)安全操作規(guī)程

本企業(yè)全體員工必須恪守安全管理行為規(guī)范，嚴格遵守安全操作規(guī)程，落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全方針和做到“安全生產，人人有責”。它是本企業(yè)安全生產的重要依據，是指導本公司進行安全生產具有保障性的文件，安全主任將《安全生產管理制度》、《安全生產操作規(guī)程》整理歸檔，并分發(fā)至相關部門和工作崗位。

4.2.4編制的各類操作規(guī)程至少包括下列內容：

a)、正常開、停車操作規(guī)程；

b)、各種操作參數、指標的控制；

c)、安全注意事項和異常處理方法；

d)、事故應急處理措施；

e)、緊急停車操作規(guī)程；

f)、接觸化學品的危險特性；

g)、個體安全防護措施。

4.2.5本公司在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前或投用前,由安全主任組織生產、技術設備管理等部門編制新的各類操作規(guī)程。

4.3修訂

4.3.1一般情況下，本企業(yè)每年對安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程做一次全面的評審與修訂。評審與修訂工作由安全主任組織，抽調安全生產領導小組各成員、各部門主管、各崗位有經驗的從業(yè)人員參與。

4.3.2當發(fā)生事故或者工藝、技術、設備、材料等發(fā)生變更時，由所在部門主管提出，由安全主任組織有關人員對與事故或變更有關的管理制度、操作規(guī)程進行及時評審、修訂，確保其有效性和適用性。

4.3.3由安全主任負責將最新有效版本的法律法規(guī)、安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程發(fā)放到相關崗位、相關人員。

4.3.4文件和檔案管理

公司的安全管理文件和檔案管理按《文件和資料管理制度》的有關要求進行控制。

■相關文件

《文件和資料管理制度》

■相關記錄

1.適用的法律法規(guī)和標準、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程清單；

2.企業(yè)安全生產規(guī)章制度簽發(fā)文件；

3.管理制度評審和修訂制度；

4.評審、修訂記錄；

5.安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；

6.發(fā)布修訂的安全生產規(guī)章制度或操作規(guī)程的文件；

7.發(fā)布最新版本安全生產規(guī)章制度或操作規(guī)程的文件發(fā)放記錄。

第13篇 燃氣設施安全管理制度規(guī)程

1 目的

為了使各子公司的燃氣生產設施在安全、可靠的狀態(tài)下,長周期、高效運行,對燃氣生產設施實施有效控制,確保生命和財產安全。

2 適用范圍

適用于各子公司生產過程中所有燃氣生產設施的安全管理。

3 術語

3.1.1特種設備:指涉及安全生產、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶),壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施等。

3.1.2 安全附件:安全閥、壓力表、溫度計、液位計、安全聯鎖裝置等。

4控制程序

各子公司在燃氣生產設施建設、使用、維護、保養(yǎng)等操作和管理過程中,在執(zhí)行本制度的同時,還應嚴格執(zhí)行營運管理部、工程管理部、總工辦等相關部室的管理制度和規(guī)定。

4.1燃氣生產設施的建設

4.1.1燃氣生產設施建設中的安全設施應符合國家有關法律、法規(guī)和相關技術標準,并與建設項目的主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

4.1.2公司建設燃氣生產設施,應對項目建議書、可行性研究報告、初步設計、總體開工方案、開工前安全條件確認和駿工驗收六個階段,按國家有關規(guī)定進行規(guī)范管理。

4.1.3燃氣生產設施建設中的變更應嚴格執(zhí)行變更管理制度,履行變更程序,并對變更全過程進行風險管理。

4.1.4積極采用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料,組織安全生產技術研究開發(fā),不斷改善安全生產條件,努力提高安全生產技術水平。

4.2 設備采購

4.2.1特種設備的安全附件、安全設施嚴格按嚴格按照國家《特種設備安全監(jiān)察條例》等有關法律、法規(guī)采購。

4.2.2新增、更新設備入廠,需進行驗收工作:包括外觀、出廠資料、安全附件、檢測和測量儀表等。

4.2.3新增、更新設備試車前應進行安全附件、檢測和測量儀表的校驗,并進行風險分析,同時進行試車驗收。

4.3 燃氣生產設施的使用

4.3.1各子公司應建立公司燃氣生產設施臺帳并負責監(jiān)督管理。

4.3.2安全閥、壓力表、溫度計(表)、液位計、安全聯鎖裝置、可燃氣體探測器、防雷、接地等安全設施的校驗、檢測應按國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行。

4.3.3可燃氣體探測器及二次報警儀須保證處于靈敏、可靠的工作狀態(tài)。可燃氣體探測器每周進行試驗一次,二次報警儀每天手動試驗一次。

4.3.4安全設施檢修后,不得隨意拆除,必需完整恢復。

4.3.5生產場所根據設備工藝的不同,應分別設置相應的安全設施。

4.3.6 特種設備嚴格按特種設備管理執(zhí)行,建立特種設備臺帳和檔案。

4.3.7特種設備應按國家《特種設備安全監(jiān)察條例》有關規(guī)定定期進行檢驗。

4.3.8特種設備操作人員必需經培訓,考試合格并辦理《特種作業(yè)上崗證》,方可上崗作業(yè)。

4.3.9燃氣加臭設施需保證處于正常的工作狀態(tài),在燃氣輸入城市燃氣管網前要確認已經加臭,否則不允許輸入城市燃氣管網。

1. 燃氣加臭劑宜采用tht(四氫噻吩)。

2. 燃氣加臭濃度應嚴格執(zhí)行《城鎮(zhèn)燃氣設計規(guī)范》(gb50028-2006)的有關規(guī)定。

3. 燃氣加臭記錄與運行記錄一起裝訂后存檔,燃氣加臭記錄保存一年。

4.4 生產設施的維護保養(yǎng)

4.4.1生產設施的維護保養(yǎng),應嚴格按照公司安全管理部《燃氣設施搶修、搶險和檢、維修作業(yè)安全管理制度》(bhi-zd-aq-12)、《生產作業(yè)安全管理制度》(bhi-zd-aq-11)、《燃氣設施拆除作業(yè)安全管理制度》(bhi-zd-aq-18)、《燃氣設施帶氣動火作業(yè)安全管理制度》(bhi-zd-aq-10)等進行管理。

4.4.2操作人員應對所使用的設備做到“四懂” (懂結構、懂原理、懂性能、懂用途)、“三會” (會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障),并經考試合格方可上崗。

4.4.3操作人員必需做好下列工作:

1. 嚴格按操作規(guī)程進行設備的啟動、運行、停車。

2. 堅守崗位,嚴格執(zhí)行巡回檢查制度,認真填寫運行記錄。

3. 嚴格執(zhí)行交接班制度。

4. 保持設備整潔,及時消除跑、冒、滴、漏現象。

4.4.4操作人員發(fā)現設備、管道有異?，F象,應立即檢查原因,及時報告。在緊急情況下,應采取果斷措施或立即停車,并報主管領導。不排除故障不得盲目開車,未處理的缺陷要記錄在交接班記錄上,并向下一班交待清楚。

4.4.5檢維修人員,要明確分工,對生產設施做到:

1. 定時、定點檢查,主動向操作工了解設備的運行情況。

2. 發(fā)現缺陷及時消除,不能立即消除的缺陷,要詳細記錄,并及時上報。

3. 按質按量完成檢維修任務。

4.4.6未經主管部門批準,不得將配套設施拆件使用。

4.4.7認真做好維護保養(yǎng)記錄,記錄中包括:檢維修人員、驗收人員、日期等。

5.相關文件

5.1《燃氣設施搶修、搶險和檢、維修作業(yè)安全管理制度》(bhi-zd-aq-12)

5.2《生產作業(yè)安全管理制度》(bhi-zd-aq-11)

5.3《燃氣設施拆除作業(yè)安全管理制度》(bhi-zd-aq-18)

5.4《燃氣設施帶氣動火作業(yè)安全管理制度》(bhi-zd-aq-10)

5.5《特種設備安全監(jiān)察條例》(國務院373號令)

5.6《城鎮(zhèn)燃氣設計規(guī)范》(gb50028-2006)

第14篇 物業(yè)管理公司一卡通系統操作規(guī)程制度

物業(yè)管理公司一卡通系統操作規(guī)程1.系統組成說明:

1.1聯想萬全1050c服務器為一卡通系統數據庫服務器,主要負責為一卡通系統工作站提供系統登陸、身份驗正及數據查詢、打印服務。

1.2一卡通系統終端有5臺工作站電腦,其中js1為一卡通系統管理中心兼巡更系統,配合門禁系統同步使用,主要負責日常ic卡的讀寫等管理工作。

同時東區(qū)大堂內的兩臺考勤機通訊線也掛接在js1上,可由管理人員定時進入考勤系統提取考勤記錄。

大堂服務臺上的考勤機需值班人員定期拿回與js1聯線提取考勤記錄。

1.3js2為門禁系統專用,主要負責電信大樓內門禁控制器的 工作狀態(tài)監(jiān)控掃描,同時自動提取開門記錄和可實現電腦開門、故障自動報警等功能。

1.4js3為ic卡面掃描、印制及刻錄機專用工作站。

1.5js14為東區(qū)14樓人力資源部的考勤系統工作站,主要負責省電信公司員工上班刷卡考勤管理,由人力資源部責。

1.6js15為15樓收費系統專用電腦,負責日常收費機聯機提取記錄及食堂ic卡消費、充值、退款等管理工作,由省電信公司辦公室負責。

2. 日常使用與維護:2.1服務器:數據服務器工作時其屏幕右下角有一帶綠色倒三角圖標,表明一卡通系統數據服務正常運作,若三角圖標顯示紅色則表明數據服務已停止,用鼠標雙擊該圖標,在sql server服務管理器窗口中點刷新服務按鈕使數據庫服務重新啟動即可,必要時可重新啟動服務器電腦主機。

2. 2管理中心:在js1電腦桌面上用鼠標雙擊該捷順科技一卡通管理系統圖標,即可運行一卡通管理系統,點擊鑰匙圖標,在系統登陸窗口中選擇卡號0001,并輸入密碼即可進入一卡通管理中心界面,按屏幕上方的提示菜單或圖標功能進行相關ic卡發(fā)行、補發(fā)、改寫、掛失、解掛、退卡及報表查詢工作。

一卡通系統共由六個子系統組成,他們分別是:人事、門禁、收費、考勤、停車場管理系統。

整個系統要啟用時須先在人事子系統中輸入相關員工資料作發(fā)卡資料備用。

2.2.1 ic卡發(fā)行:點擊ic卡管理菜單中的ic卡發(fā)行或直接點擊放大鏡圖標,在ic卡發(fā)行窗口中會有請出示ic進行檢測藍色字符閃爍提示。

將要發(fā)行的新卡先在桌面上的ic卡發(fā)行器感應區(qū)前刷過,系統將會檢測出此卡的卡號,并提示此卡為新卡。

在員工編號中選擇相應的人員編號及開通子系統、授權可選門禁、收費、考勤機號、卡類、開通有效日期后,點擊發(fā)行,再刷卡,聽到一聲嗡鳴即可完成寫卡過程。

再刷卡檢測時,此卡就會在電腦屏幕右上角顯示ic卡狀態(tài):正常使用。

2.2.2 改寫:與ic卡發(fā)行過程相同,只是將原卡內的授權內容改變而已,如開通子系統個數、開門機號,或有效使用期限等。

2.2.3 補發(fā):先將已丟失或損壞的卡號在ic卡掛失、解掛、退卡功能窗口中掛失,然后再刷要補發(fā)的新卡,選擇要發(fā)行內容完畢,點擊補發(fā)按鈕,再刷卡即可。

2.2.4 掛失解掛:輸入相應卡號點擊掛失或解掛按鈕即可,系統會將此信息在進入各子系統時自動加載到一卡通系統使用終端機上。

2.2.5 退卡:將要退卡ic卡ic卡發(fā)行器上刷過,待檢測出相關信息時,點擊退卡,再刷卡。

聽到一聲嗡鳴即可完成退卡過程。

2.2.6 系統設置:在系統管理菜單中選系統設置或管理中心處的電腦圖標即可彈出一卡通系統設置窗口,設置內容有:系統通訊端口、發(fā)行器設置及使用單位名稱。

系統默認通訊端口為com1口,一卡通發(fā)行器,無須再更改,否則會起整個系統無法正常使用。

2.2.7 基本資料:負責收費機、門禁控制器、巡更器的開通機號、安裝位置的基本設置,作為一卡通系統終端設備的電腦資料供后臺使用。

2.2.8 報表打印:ic卡發(fā)行報表、ic卡金額報表、ic卡延期報表、ic卡掛失報表,以上四種報表均可按各種可選條件來查詢打印符合用戶要求的報表。

2. 3門禁子系統:在管理中心上方菜單的倒三角可選按鍵中選取門禁管理系統即可直接進入門禁管理系統。

門禁管理系統一共有四個功能菜單,它們分別如下:

2.3.1 聯機通訊:a)讀取記錄:可對目前正在使用的門禁控制器按自選機號單個、多個或全部提取記錄;

b)門禁設置:提供 測試、清空、加載門禁時間和記錄;

c)實時通訊:提供自動掃描門禁終端并提取記錄、電腦開門、門鎖狀態(tài)以及故障自動報警功能。

2.3.2 輔助管理:a)清除門禁記錄:可按日期時間段清除已過期無用的開門記錄,一般只保留三個有月。

b)系統設置:提供電腦開門自動加載時間、掃描時間、聲音報警、門禁類型等功能設置。

2.3.3 管理門禁設置:須先輸入密碼:js168,進入本系統要求管理的門禁機號,如新增加了門禁控制器后,須在此把該機號打鉤選上,方可將其加入 使用掃描等。

2.3.4 查詢/報表管理:開門查詢、掛失查詢。

2.3.5 ic卡管理:ic卡檢測、ic卡掛失、ic卡取消掛失。

2. 4巡更管理系統: 巡更系統一共有四個功能菜單:聯機通訊、查詢管理、巡更計劃安排、輔助管理,其功能如下:

2.4.1 機通訊:a)巡更器設置:可按自選巡更器的機號進行 測試、加載信息、清空記錄等。

b)實時通訊:即進入巡更自動掃描監(jiān)控制界面,并自動顯示巡更員巡更的網點號、巡更時間、位置。

2.4.2 查詢管理:巡更查詢、報表打印。

2.4.3 巡更計劃安排:a)巡更員設置:提供巡更人員的卡號、姓名、巡更路線的增加、刪除、修改設置。

b)巡更路線設置:提供巡更路線、網點編號、巡更時間的增加、刪除修改設置。

2.4.4 輔助管理:a)清除巡更記錄:可按自選時間段清除已過期不用的巡更記錄。

b)巡更方式設置:提供巡更遲巡早巡時間限制、巡更器類型、聯網脫網巡更等功能設置。

c)巡更地圖設置:可按自選條件設置巡更網點背景地圖及網點編排方式,對著屏幕點擊鼠標右鍵可彈出功能來增加巡更網點、增刪地圖。

d)遺漏計算:可按自選時間范圍來統計巡更遺漏結果。

數據庫服務器、一卡通管理中心及門禁工作站電腦平應正常使用開關機,不得隨意安裝電腦游戲和刪除文件以免系統穩(wěn)定運行,若有無法排除故障應及時與管理員聯系。

第15篇 _商場臨時工程施工管理作業(yè)規(guī)程

商場臨時工程施工管理作業(yè)規(guī)程

1目的

為保障本物業(yè)管理服務單位轄區(qū)范圍內的公共安全、有序,配合完成各項施工并適時予以督導,以符合政府主管部門對物業(yè)單位的指導要求,特制定本規(guī)程。

2適用范圍

適用于本物業(yè)管理服務單位轄區(qū)范圍內的的臨時工程施工管理,以及經營性質的各類廣告促銷、特種經營活動的施工管理。

3主要職責

3.1 參照「zz廣場」《業(yè)戶手冊》、《裝修守則》的管理約定,對接受業(yè)主或使用人委托的施工單位進行適時監(jiān)督管理,并協調有關物業(yè)供給事宜。

3.2 對工程設計施工圖紙(方案)予以審定,并出具物業(yè)方意見。

3.3 將有關工程過程中的進展情況,予以適時通報業(yè)主或使用人。

3.4 對工程需整改事項予以書面通報,并配合施工方完成整改。

3.5 對工程所需水電費用進行統計核算并結算款項到帳。

4程序要點

4.1 圖紙(方案)審定

4.1.1業(yè)主或使用人提交工程項目資料,物業(yè)方聯系zz廣場項目部(必要時)進行審定,并出具書面意見。

4.1.2簽定《施工備案申請表》、《承諾書a版》。注1

4.1.3辦理《施工許可證》、《出入證》。注2

4.2 施工方進場

4.2.1 施工方提交施工進度計劃表于物業(yè)方備案,并辦理進場手續(xù)。

4.2.2 物業(yè)方協調有關單位配合施工方進場。

4.3 現場巡檢

4.3.1 物業(yè)方客服部、工程部、保安部具體執(zhí)行施工現場的巡檢工作,并填寫相關記錄。

4.3.2 對施工過程中的違規(guī)事項予以制止,并落實整改事項。

4.4 工程完工檢視

4.4.1物業(yè)方在工程完工時的完工檢視,并不代表政府主管部門的驗收,僅限于物業(yè)項目下的職責。

4.4.2 物業(yè)方對完工檢視中發(fā)現的不符合審定意見項,需做出整改要求,并出具書面意見。

注1:當華云項目部進場施工時,簽署《承諾書a版》。

注2:當非營業(yè)時間進入商場施工時,物業(yè)必須另外開具《入店申請表》。

5相關文件

《業(yè)戶手冊》

《裝修守則》

6工作記錄

《入店申請表》

《施工備案申請表》

《施工承諾書a》

《施工承諾書b》

《整改單》

《施工跟進匯總表》

《臨時施工人員出入證》

《施工進度計劃表》

《施工會審意見書》