法規(guī)管理制度是企業(yè)運營的基礎(chǔ),旨在確保各項業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)的要求,維護企業(yè)合規(guī)經(jīng)營,保護企業(yè)與員工的合法權(quán)益。它涵蓋了企業(yè)的各個層面,包括但不限于:
1. 法律法規(guī)的識別與解讀:明確企業(yè)應(yīng)遵守的國家和地方法律法規(guī),定期更新和解讀相關(guān)法律條款。
2. 內(nèi)部規(guī)章制度的建立:制定企業(yè)內(nèi)部的行為準(zhǔn)則、操作規(guī)程,使之與法律法規(guī)相一致。
3. 法規(guī)遵從性管理:設(shè)立專門的合規(guī)部門,負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查法規(guī)執(zhí)行情況。
4. 員工培訓(xùn)與教育:定期對員工進行法規(guī)知識培訓(xùn),提高全員的法規(guī)意識。
5. 法律風(fēng)險評估與應(yīng)對:識別潛在的法律風(fēng)險,制定預(yù)防和應(yīng)對措施。
6. 法務(wù)咨詢與法律顧問:建立與外部法律顧問的聯(lián)系,及時獲取專業(yè)法律建議。
包括哪些方面
法規(guī)管理制度主要包括以下幾個方面:
1. 合規(guī)政策:明確企業(yè)對法規(guī)遵守的承諾和態(tài)度。
2. 法規(guī)識別機制:建立有效的法規(guī)跟蹤、收集和分析系統(tǒng)。
3. 制度審查:定期對企業(yè)各項制度進行合規(guī)性審查。
4. 內(nèi)部審計:通過內(nèi)部審計檢查法規(guī)執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。
5. 法律風(fēng)險管理框架:設(shè)定風(fēng)險評估標(biāo)準(zhǔn),建立風(fēng)險應(yīng)對流程。
6. 法律糾紛處理:規(guī)定法律糾紛的報告、處理和記錄程序。
7. 法規(guī)培訓(xùn)與溝通:制定培訓(xùn)計劃,確保信息傳遞的有效性。
8. 法規(guī)遵從性考核:將法規(guī)遵從性納入員工績效考核體系。
重要性
法規(guī)管理制度的重要性體現(xiàn)在:
1. 避免法律風(fēng)險:有效防止因違反法律法規(guī)導(dǎo)致的罰款、訴訟等法律糾紛。
2. 保障企業(yè)聲譽:合規(guī)經(jīng)營有助于樹立良好的企業(yè)形象,增強社會信任度。
3. 保護員工權(quán)益:確保員工在合法的環(huán)境中工作,減少勞動爭議。
4. 提升競爭力:遵守法規(guī)可以提升企業(yè)的市場準(zhǔn)入資格,贏得客戶和合作伙伴的信任。
5. 符合社會責(zé)任:遵守法律法規(guī)是企業(yè)履行社會責(zé)任的基本要求。
方案
1. 建立法規(guī)管理制度:制定詳細(xì)的操作手冊,明確各環(huán)節(jié)的責(zé)任人和執(zhí)行流程。
2. 定期法律培訓(xùn):每年至少進行兩次全面的法規(guī)培訓(xùn),針對新出臺的法規(guī)及時進行專項講解。
3. 強化內(nèi)部審計:設(shè)立獨立的審計部門,定期對企業(yè)法規(guī)遵從情況進行審計。
4. 建立法律顧問團隊:聘請專業(yè)的法律顧問團隊,為重大決策提供法律意見。
5. 實施法規(guī)遵從性考核:將法規(guī)遵守情況納入員工年度績效考核,獎勵合規(guī)行為,懲處違規(guī)行為。
6. 持續(xù)改進:根據(jù)法規(guī)變化和審計結(jié)果,不斷修訂和完善法規(guī)管理制度。
通過上述方案,企業(yè)可以構(gòu)建一個完善的法規(guī)管理制度,實現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營,降低法律風(fēng)險,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
法規(guī)管理制度范文
第1篇 安全法律法規(guī)識別獲取管理制度
1適用范圍
本制度規(guī)定了獲取渠道,識別出適用于焦化廠活動、產(chǎn)品和服務(wù)中有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他有關(guān)要求,并及時更新。
本制度適用于焦化廠識別獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)的管理。
2規(guī)范性引用文件
下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本適用于本制度。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改版)適用于本制度。
危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范
山西省危險化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審工作規(guī)則
全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評辦法
非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)十條規(guī)定 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第67號
五龍鎂業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)匯編
3職責(zé)
3.1各部門負(fù)責(zé)識別與本部門適應(yīng)的安全法律、法規(guī)與其他要求,并組織學(xué)習(xí)貫徹。
3.2安環(huán)科負(fù)責(zé)適用的安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他有關(guān)要求的收集獲取;負(fù)責(zé)適用的安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他有關(guān)要求的登記、匯總、傳達與更新。
4管理內(nèi)容與方法
4.1獲取內(nèi)容
4.1.1國家法律、法規(guī)要求,如:安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、消防法等。
4.1.2省部級法規(guī)要求,如:省人大、省政府頒布的有關(guān)條例、決定、規(guī)定、辦法及實施細(xì)則。
4.1.3地方性法規(guī)要求,如:市人大、市政府頒布的規(guī)章、制度、文件等。
4.1.4應(yīng)遵守的其他要求,如:與政府機構(gòu)的協(xié)議、與顧客的協(xié)議、非法規(guī)性指南、自愿性原則或業(yè)務(wù)規(guī)范、自愿性標(biāo)志或產(chǎn)品照管承諾、行業(yè)協(xié)會的要求、與社區(qū)團體或非政府組織的協(xié)議、公司或上級組織對公眾的承諾、公司的要求等。
第2篇 識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的管理制度
1 目的
為了保證公司使用的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)都是最新的有效版本,特制訂本制度。
2 適用范圍
適用于公司范圍內(nèi)。
3 職責(zé)
消防安全管理部門負(fù)責(zé)制定本制度,并跟蹤有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)都是最新的有效版本,并及時與其它相關(guān)部門溝通。
5 程序與要求
5.1安保中心通過以下途徑,不定期識別和獲取公司適用的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
5.1.1 每周至少一次瀏覽各級安監(jiān)局的網(wǎng)站,及時發(fā)現(xiàn)新的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)版本。
5.1.2 通過中國安全生產(chǎn)報等媒體,及時發(fā)現(xiàn)新的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)版本。
5.1.3對上級安全監(jiān)督管理部門召集的會議和上級安全文件的要求、通知精神認(rèn)真學(xué)習(xí),隨時將最新發(fā)布的安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和其它要求的制度識別出來,加以整理,向公司安全委員會進行匯報,同時向公司各部門傳達、宣貫,必要時組織人員進行專題培訓(xùn)。
6 安保中心應(yīng)建立適用的安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和其它重要文件的清單。
7 根據(jù)新的法律法規(guī),及時修訂公司的安全管理制度,并宣貫落實。
8 安保中心負(fù)責(zé)對各部門執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和其它要求的情況進行監(jiān)督、檢查和考核。
第3篇 識別和獲取法律法規(guī)和其他要求管理制度
1 目的
確定本公司管理體系應(yīng)遵守的法律法規(guī)和其他要求,并建立獲取這些要求的渠道;確保執(zhí)行的相關(guān)法律法規(guī)和其他要求是最新版本,并通過檢查和評審使之持續(xù)有效,以確保公司的活動、產(chǎn)品和服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和其他要求。
2 適用范圍
本制度適用于公司范圍內(nèi)與管理體系活動有關(guān)的法律法規(guī)和其他要求的管理。
3 相關(guān)文件及引用標(biāo)準(zhǔn)
《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》(aq 3013-2008)
4 職責(zé)
4.1安環(huán)質(zhì)監(jiān)部負(fù)責(zé)制、修訂《法律法規(guī)和其他要求符合性管理制度》,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)全公司通用部分的相關(guān)法律法規(guī)的獲取、識別、更新;負(fù)責(zé)監(jiān)督組織各專業(yè)主管部門對其所分管專業(yè)所涉及的法律法規(guī)和其他要求進行獲取、識別、更新;負(fù)責(zé)組織各專業(yè)主管部門對公司的法律法規(guī)和其他要求的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4.2各專業(yè)主管部門分別負(fù)責(zé)所分管專業(yè)涉及的相關(guān)法律法規(guī)和其他要求的獲取、識別、更新,并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。
4.3公司各部門負(fù)責(zé)將《公司安全生產(chǎn)適用的法律法規(guī)和其他要求清單》(簡稱《清單》)中適用于本單位的法律法規(guī)和其他要求傳達給職工并遵照執(zhí)行。
4.4安環(huán)質(zhì)監(jiān)部負(fù)責(zé)將經(jīng)識別確認(rèn)的法律法規(guī)和其他要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容列入公司年度培訓(xùn)計劃并組織落實。
5 工作程序
5.1與公司的活動、產(chǎn)品和服務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)和其他要求包括:
── 國際公約,如《作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約》等;
── 國家的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及各部委規(guī)章,如《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》等;
── 地方法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn);── 行業(yè)規(guī)范、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn);
── 相關(guān)管理或執(zhí)法部門的規(guī)劃、通知和公告等;── 上級部門的有關(guān)法律法規(guī)的要求。
5.2法律法規(guī)和其他要求的獲取與識別
5.2.1公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部應(yīng)與相關(guān)上級主管部門保持聯(lián)系,及時獲取全公司通用部分的國家及地方最新的有關(guān)法律法規(guī);各專業(yè)主管部門應(yīng)與相應(yīng)的上級專業(yè)主管部門保持聯(lián)系,及時獲
5.4.3公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部每年和不定期對各專業(yè)主管部門的法律法規(guī)和其他要求的識別及執(zhí)行情況進行檢查;組織各專業(yè)主管部門對公司的法律法規(guī)和其他要求的識別及執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
5.4.4各專業(yè)主管部門對其所分管專業(yè)范圍內(nèi)的法律法規(guī)和其他要求的識別及執(zhí)行情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查。
5.5《清單》的內(nèi)容更新、增加與作廢
5.5.1 當(dāng)《清單》所涉及的內(nèi)容更新、增加與作廢時,公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專業(yè)主管部門應(yīng)及時進行識別、確認(rèn),提出《清單》修改意見。各專業(yè)主管部門應(yīng)及時將更新或增加的法律法規(guī)及其他要求以電子版的方式每月底前報送給公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部(若有)。
5.5.2公司安環(huán)部對經(jīng)識別確認(rèn)的法律法規(guī)和其他要求進行審核,經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)后,及時將更新或增加的法律法規(guī)和其他要求補充到《清單》中,以供各單位遵照執(zhí)行。
5.6 審查、評審及不符合糾正
5.6.1安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專業(yè)主管部門應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和其它要求的執(zhí)行、檢查情況,對不符合項組織制定糾正措施并實施。
5.6.2每年9月,公司各單位應(yīng)組織對本單位的法律法規(guī)和其他要求的符合性及執(zhí)行情況進行審查,填寫“法律法規(guī)及其他要求符合性評審表”,并在9月底前將“法律法規(guī)及其他要求符合性評審表”報公司安環(huán)質(zhì)檢部,由安環(huán)部匯總后,報公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)發(fā)送各專業(yè)主管部門。
5.6.3 對法律法規(guī)及其它要求的審查、評審過程中提出的不符合項,各單位要及時組織整改,安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專業(yè)主管部門組織不符合項跟蹤驗證工作。
6 記錄
6.1適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求清單
6.2文件發(fā)放、培訓(xùn)記錄
6.3相關(guān)法律法規(guī)和其他要求符合性評審表
6.4不符合項整改記錄(隱患整改通知、回執(zhí)單)
取與本專業(yè)相關(guān)的國家及地方最新的有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。同時,還可以通過行業(yè)協(xié)會、電子網(wǎng)絡(luò)、出版機構(gòu)、圖書館、書店、專業(yè)性報刊雜志、咨詢機構(gòu)、認(rèn)證機構(gòu)等渠道獲取適用的法律法規(guī)和其他要求。
5.2.2公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專業(yè)主管部門應(yīng)準(zhǔn)確識別適用于本公司的各類法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及要求,并填寫《安全生產(chǎn)適用的法律法規(guī)和其他要求識別清單》以下簡稱《清單》。
5.2.3各專業(yè)主管部門應(yīng)將《安全生產(chǎn)適用的法律法規(guī)和其他要求識別清單》連同法律法規(guī)和其他要求的電子版原文(如有)及時匯總交安環(huán)質(zhì)監(jiān)部。公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部負(fù)責(zé)審核并編制《清單》,經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)后發(fā)放、執(zhí)行。
5.2.4安環(huán)質(zhì)監(jiān)部和各專業(yè)主管部門應(yīng)確保所識別的法律法規(guī)和其他要求為最新、有效版本。
5.2.5對上級部門階段性工作安排的通知、公告或僅個案適用的法律法規(guī)及其他的法律法規(guī)適用性要求一般不納入《清單》。
5.2.5公司現(xiàn)有規(guī)章制度未作明確規(guī)定、需直接執(zhí)行的法律法規(guī)和其他要求,可經(jīng)公司安環(huán)質(zhì)檢部及各專業(yè)主管部門識別,并以文件形式下發(fā)到各執(zhí)行單位。
5.3培訓(xùn)、溝通
5.3.1經(jīng)識別更新的法律法規(guī)及其他要求應(yīng)及時進行宣貫、培訓(xùn)。安環(huán)質(zhì)檢部負(fù)責(zé)法律法規(guī)及其他要求全公司年度培訓(xùn)計劃的制定與實施。
5.3.2公司各單位負(fù)責(zé)本單位職工的宣貫與培訓(xùn);各專業(yè)主管部門負(fù)責(zé)將經(jīng)識別、更新的法律法規(guī)及其他要求的相關(guān)內(nèi)容及時傳遞給有關(guān)相關(guān)方。
5.3.3各單位或公司職工可根據(jù)需要上網(wǎng)檢索查閱或向各專業(yè)主管部門查閱相關(guān)法律法規(guī)和其它要求。
5.4法律法規(guī)和其他要求的執(zhí)行與監(jiān)督
5.4.1安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專業(yè)主管部門應(yīng)及時為各單位提供相關(guān)法律法規(guī)和其他要求,并按要求執(zhí)行。公司現(xiàn)有規(guī)章制度已經(jīng)符合法律法規(guī)和其他要求規(guī)定的,執(zhí)行公司制度、文件;公司沒有明確(文)規(guī)定的,直接執(zhí)行法律法規(guī)和其他要求。
5.4.2各單位應(yīng)根據(jù)《清單》,嚴(yán)格遵照執(zhí)行適用于本單位的法律法規(guī)和其他要求,同時保
存好相關(guān)的文件、資料和記錄。如:
a)許可證、執(zhí)照; b)項目申報、評審、驗收報告、“三同時”報告;
c)檢驗、監(jiān)測記錄; d)自評報告等。
第4篇 識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度
1.2.2負(fù)責(zé)將相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求傳達給員工,并遵照執(zhí)行。
1.2.3負(fù)責(zé)制定本單位、部門的安全操作規(guī)程。
2.程序
2.1獲取途徑
2.1.1安全管理小組通過標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。
2.1.2辦公室收集整理上級部門的通知、公報等。
2.1.3各單位、部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)及時報送安全管理部進行識別和確認(rèn)并備案。
2.2登記與識別
2.2.1根據(jù)公司生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中所有的危險、有害因素,結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本,識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
2.2.2根據(jù)本行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
2.2.3安全管理小組組織相關(guān)部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求組織評審確認(rèn),報公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。
2.2.4安全管理小組及時將最新版適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求傳達給相關(guān)方。
2.3更新
2.3.1當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時,應(yīng)重新及時識別。
2.3.2安全管理小組每年進行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獲取、識別、更新工作。
2.3.3當(dāng)生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應(yīng)及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。
2.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。
2.4.1安全管理小組及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編,并下發(fā)到相關(guān)部門、單位。
2.4.2各部門單位要組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在安全標(biāo)準(zhǔn)化運行中嚴(yán)格遵守,各部門單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況記錄于安全例會臺帳,班組學(xué)習(xí)情況記錄于班組活動記錄中。
2.4.3安全管理小組每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因,進行整改。安全管理小組負(fù)責(zé)建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。
2.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程
2.5.1安全管理小組負(fù)責(zé)編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并下發(fā)到各單位、部門及班組,各級人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。
2.5.2各單位、部門應(yīng)根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程,下發(fā)到班組,崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。
2.6評審和修訂
2.6.1安全管理小組每年一次組織有關(guān)部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審,對不適宜性文件及時進行修訂。
2.6.2當(dāng)發(fā)生事故時,工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時,各部門、單位應(yīng)及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂,確保適用性和有效性。
2.6.3新修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時發(fā)放到崗位,保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件,原文件收回統(tǒng)一作廢。
第5篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求管理制度
1.目的
為了使本廠認(rèn)識和了解與其活動相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關(guān)方,提高他們的法律意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為。
2.適用范圍
適用于本廠獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺帳。
3.職責(zé)
3.1安全管理部門
3.1.1負(fù)責(zé)安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3.1.2負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門、單位對識別的法律、法規(guī)及其它要求進行符合性評價。
3.1.3負(fù)責(zé)向各部門宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。
3.1.4負(fù)責(zé)制定本廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3.1.5負(fù)責(zé)法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布
3.2其他部門
3.2.1獲取的法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)及時傳遞到安全環(huán)保部。
3.2.2負(fù)責(zé)將相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求傳達給員工,并遵照執(zhí)行。
3.2.3負(fù)責(zé)制定本單位、部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3.2.4負(fù)責(zé)制定本單位、部門的安全操作規(guī)程。
4.程序
4.1獲取途徑
4.1.1安全管理部門通過標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。
4.1.2總經(jīng)理辦公室收集整理上級部門的有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、公報等。
4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)及時報送本廠安全管理部門進行識別和確認(rèn)并備案。
4.2登記與識別
4.2.1根據(jù)本廠生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中所有的危險、有害因素,結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本,識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
4.2.3本廠安全管理部門組織相關(guān)部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求組織評審確認(rèn),報本廠分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。
4.3更新
4.3.1當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時,應(yīng)重新及時識別。
4.3.2本廠安全管理部門每年進行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獲取、識別、更新工作。
4.3.3當(dāng)生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應(yīng)及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。
4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。
4.4.1安全環(huán)保部及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編,并下發(fā)到相關(guān)部門、單位。
4.4.2各部門單位要組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在安全標(biāo)準(zhǔn)化運行中嚴(yán)格遵守,各部門單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況記錄于安全例會臺帳,班組學(xué)習(xí)情況記錄于班組活動記錄中。
4.4.3本廠安全管理部門每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因,進行整改。生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。
4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程
4.5.1 本廠安全管理部門負(fù)責(zé)編寫本廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并下發(fā)到各部門,各部門要組織全體人員學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行。
4.5.2各部門應(yīng)根據(jù)本單位特點制定適合本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度或本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度實施細(xì)則,下發(fā)到車間和班組,各級人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。
4.5.3各部門應(yīng)根據(jù)本單位工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程,下發(fā)到車間和班組,崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。
4.6評審和修訂
4.6.1本廠安全管理部門每年一次組織有關(guān)部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審,對不適宜性文件及時進行修訂。
4.6.2當(dāng)工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時或發(fā)生事故后,安全環(huán)保部和各部門應(yīng)及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂,確保適用性和有效性。
4.6.3修訂時經(jīng)分管安全副總經(jīng)理批準(zhǔn)后進行修訂。
4.6.4新修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時發(fā)放到崗位,保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件,原文件收回統(tǒng)一作廢。
第6篇 公司安全法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求管理制度
公司安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求管理制度
1.目的
為了獲取、更新、識別適用于本公司的安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求,為體系的運行提供依據(jù),特制定本制度。
2.適用范圍
適用本于公司獲取、更新、法律、法規(guī)及其它要求并建立臺帳。
3.職責(zé)
3.1安全環(huán)??曝?fù)責(zé)獲取安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。并確認(rèn)其適用性,并追蹤新的法律、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求。
3.2安全環(huán)保科負(fù)責(zé)向各部門單位宣傳適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
3.3安全環(huán)保科負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對識別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求進行符合性評價。
3.4各部門單位負(fù)責(zé)將相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求傳達給員工。
3.5各部門單位獲取的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求,應(yīng)及時傳遞到安全環(huán)???。
3.6安全環(huán)保科負(fù)責(zé)編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3.7各部門單位負(fù)責(zé)編寫本部門單位的安全操作規(guī)程。
3.8安全環(huán)??曝?fù)責(zé)法律、法規(guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布。
4.程序
4.1獲取途徑
4.1.1由安全環(huán)??仆ㄟ^標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他形式查詢獲取國家的安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。
4.1.2上級部門的通知、公報等由綜合辦公室收集整理。
4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求,應(yīng)及時報送安全環(huán)??七M行識別和確認(rèn)并備案。
4.2登記與識別
4.2.1根據(jù)公司生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中所有危險、有害因素,結(jié)合法律、法規(guī)的最新內(nèi)容及版本,識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。
4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。
4.2.3安全環(huán)??平M織有關(guān)部門對獲取和識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求組織評審確認(rèn),報公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),并編制《適用法律法規(guī)清單》。
4.3更新
4.3.1當(dāng)現(xiàn)行的適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求更新時,應(yīng)重新及時識別。
4.3.2安全環(huán)??泼磕赀M行一次適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的獲取、識別、更新工作。
4.3.3當(dāng)生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應(yīng)及時進行適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的重新識別。
4.4適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。
4.4.1安全環(huán)保科及時將適用的適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編,并下發(fā)到相關(guān)部門單位。
4.4.2各部門單位要組織學(xué)習(xí)適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在安全標(biāo)準(zhǔn)化運行中嚴(yán)格遵守,各部門單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況記錄與安全例會臺帳,班組學(xué)習(xí)情況記錄于班組活動記錄中。
4.4.3安全環(huán)保科每年一次對貫徹安全法律法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因,進行整改。安全環(huán)??平⑦m用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求符合性評價記錄。
4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程
4.5.1安全環(huán)保科負(fù)責(zé)編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并下發(fā)到部門、單位及班組,各級人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。
4.5.2各部門單位應(yīng)根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制安全操作規(guī)程,下發(fā)到班組,崗位人員應(yīng)按照安全操作規(guī)程進行操作。
4.6評審和修訂
4.6.1安全環(huán)??泼磕暌淮谓M織有關(guān)部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審,對不適宜性文件及時進行修訂。
4.6.2當(dāng)發(fā)生事故時,工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時,各部門單位應(yīng)及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂,確保適用性和有效性。
4.6.3修訂時應(yīng)填寫《文件更改審批表》,注明原因及更改內(nèi)容,經(jīng)安全副總批準(zhǔn)后進行修訂。
4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時發(fā)放到崗位,保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新的有效文件,原文件收回統(tǒng)一作廢。
第7篇 識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求管理制度
一、目的:
為了認(rèn)識和了解與我公司生產(chǎn)活動有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關(guān)方,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,特制定本制度。
二、職責(zé):
1、安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)對各部門各途徑識別和獲取的適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進行匯總報分管安全負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)發(fā)至相關(guān)部門;每年組織一次“獲得適用的安全年生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”符合性評審會議;負(fù)責(zé)公司級不符合“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”項的糾正措施和預(yù)防措施、整改方案的審批、檢查和驗證。
2、各部門負(fù)責(zé)不定期獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,識別其適用性,追蹤新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求并及時交安全生產(chǎn)科備案;負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度執(zhí)行情況報告”
3、安全生產(chǎn)科根據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求匯總清單后,負(fù)責(zé)文件的發(fā)放。選擇適合本公司的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,并定期更新。負(fù)責(zé)編制公司“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度評價報告”
4、各部門對本公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求及時進行宣貫,傳達給相關(guān)方。
三、內(nèi)容:
1、獲取渠道和時機
1.1國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,通過官方網(wǎng)站、行業(yè)報刊、數(shù)據(jù)庫和中介服務(wù)機構(gòu)、媒體及上級有關(guān)部門等渠道獲取。
1.2地方性安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求從各級安全生產(chǎn)監(jiān)督行政管理部門獲取。
1.3企業(yè)各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求,同時建立必要的聯(lián)系;
1.4企業(yè)各職能管理部門通過閱讀和整理有關(guān)報刊收集有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求,登記在法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的獲取記錄表上,并及時傳遞到安全生產(chǎn)科備案。各管理部門對法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進行適用性判定,報主管公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,立即實施。安全生產(chǎn)科適時調(diào)整企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單;每年在符合性評審會議前整理一次企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單,保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。
2、識別適用性
2.1安全生產(chǎn)科根據(jù)公司的特點,國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),識別安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求的適用性,并每年進行一次評審工作。
2.2安全生產(chǎn)科將各部門獲取的有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求中的適用條款對從業(yè)人員和相關(guān)方傳達。
2.3當(dāng)現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求更新時,應(yīng)重新對相應(yīng)的安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進行識別。
3、安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的管理
3.1各部門應(yīng)對本部門獲取和識別的安全標(biāo)準(zhǔn)妥善保管。
3.2安全生產(chǎn)科應(yīng)對各部門已獲取和識別的安全標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進行匯總,建立安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求檔案,并監(jiān)督檢查各部門的執(zhí)行情況。
3.3安全生產(chǎn)科應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)部門,相關(guān)部門應(yīng)對從業(yè)人員進行宣傳和培訓(xùn),并傳達給相關(guān)方。
3.4安全生產(chǎn)科應(yīng)將過期或作廢的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)文件及時收回并進行管理。
4、符合性評價
4.1各部門于“適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求符合性評價會議”前將本部門“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度執(zhí)行情況報告”遞交給安全生產(chǎn)科。
4.2由安全生產(chǎn)科及管理部于“適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求符合性評價會議”前,編制“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度評價報告”
4.3主要負(fù)責(zé)人應(yīng)每年組織一次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進行符合性評價,評審“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度評價報告”、“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度執(zhí)行情況報告”。消除違規(guī)現(xiàn)象和行為,從而確保公司和從業(yè)人員相關(guān)方能夠按照法律法規(guī)的要求進行安全生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活動,對于不符合的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,提出不符合項整改要求。
4.4各部門對評價出的“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件” 不符合項提出糾正措施和預(yù)防措施、整改方案。
4.5主要負(fù)責(zé)人對“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件” 不符合項提出糾正措施和預(yù)防措施、整改方案進行審批、檢查和驗證。
4.6各部門對“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件” 不符合項進行糾正、整改。
4.7各部門制定“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”保持或持續(xù)改進的計劃。
第8篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)其他要求管理制度
1.目的
為了使本廠認(rèn)識和了解與其活動相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關(guān)方,提高他們的法律意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為。
2.適用范圍
適用于本廠獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺帳。
3.職責(zé)
3.1安全管理部門
3.1.1負(fù)責(zé)安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3.1.2負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門、單位對識別的法律、法規(guī)及其它要求進行符合性評價。
3.1.3負(fù)責(zé)向各部門宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。
3.1.4負(fù)責(zé)制定本廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3.1.5負(fù)責(zé)法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布
3.2其他部門
3.2.1獲取的法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)及時傳遞到安全環(huán)保部。
3.2.2負(fù)責(zé)將相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求傳達給員工,并遵照執(zhí)行。
3.2.3負(fù)責(zé)制定本單位、部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3.2.4負(fù)責(zé)制定本單位、部門的安全操作規(guī)程。
4.程序
4.1獲取途徑
4.1.1安全管理部門通過標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。
4.1.2總經(jīng)理辦公室收集整理上級部門的有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、公報等。
4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)及時報送本廠安全管理部門進行識別和確認(rèn)并備案。
4.2登記與識別
4.2.1根據(jù)本廠生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中所有的危險、有害因素,結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本,識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
4.2.3本廠安全管理部門組織相關(guān)部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求組織評審確認(rèn),報本廠分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。
4.3更新
4.3.1當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時,應(yīng)重新及時識別。
4.3.2本廠安全管理部門每年進行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獲取、識別、更新工作。
4.3.3當(dāng)生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應(yīng)及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。
4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。
4.4.1安全環(huán)保部及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編,并下發(fā)到相關(guān)部門、單位。
4.4.2各部門單位要組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在安全標(biāo)準(zhǔn)化運行中嚴(yán)格遵守,各部門單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況記錄于安全例會臺帳,班組學(xué)習(xí)情況記錄于班組活動記錄中。
4.4.3本廠安全管理部門每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因,進行整改。生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。
4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程
4.5.1 本廠安全管理部門負(fù)責(zé)編寫本廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并下發(fā)到各部門,各部門要組織全體人員學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行。
4.5.2各部門應(yīng)根據(jù)本單位特點制定適合本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度或本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度實施細(xì)則,下發(fā)到車間和班組,各級人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。
4.5.3各部門應(yīng)根據(jù)本單位工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程,下發(fā)到車間和班組,崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。
4.6評審和修訂
4.6.1本廠安全管理部門每年一次組織有關(guān)部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審,對不適宜性文件及時進行修訂。
4.6.2當(dāng)工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時或發(fā)生事故后,安全環(huán)保部和各部門應(yīng)及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂,確保適用性和有效性。
4.6.3修訂時經(jīng)分管安全副總經(jīng)理批準(zhǔn)后進行修訂。
4.6.4新修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時發(fā)放到崗位,保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件,原文件收回統(tǒng)一作廢。
第9篇 網(wǎng)吧監(jiān)督員管理辦法規(guī)章制度
制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:
為貫徹落實全省“五老”志愿者網(wǎng)吧社會監(jiān)督工作交流匯報會議精神,進一步營造有利于青少年健康成長的社會文化環(huán)境,充分發(fā)揮“五老”志愿者的作用,切實加強對網(wǎng)吧管理的社會監(jiān)督,逐步使“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督走向制度化、規(guī)范化,共同研究出臺了《區(qū)“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員管理辦法(試行)》,以供基層單位參照執(zhí)行。其主要內(nèi)容:
一、“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員準(zhǔn)入條件
1、“五老”人員應(yīng)能自覺自愿地參加網(wǎng)吧監(jiān)督,有一定的活動時間。
2、“五老”人員的身體必須健康且能參加正?;顒?原則上年齡在50至70周歲之間的“五老”志愿者。
3、必須是就地就近的常住“五老”人員,不跨社區(qū)監(jiān)督。
4、有責(zé)任感和工作責(zé)任心,在社區(qū)有一定的威望,對青少年有關(guān)愛之心。
5、有一定的法律法規(guī)常識,能自覺遵紀(jì)守法。
二、“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員任務(wù)職責(zé)
“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員在社區(qū)黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并接受各級關(guān)工委的指導(dǎo),其任務(wù)職責(zé)是:
1、巡察網(wǎng)吧中網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)容,監(jiān)督網(wǎng)吧不得出現(xiàn)和傳播淫穢色情等違法有害信息。
2、監(jiān)督網(wǎng)吧不得接納未成年人,協(xié)助網(wǎng)吧工作人員勸阻未成年人進入網(wǎng)吧。
3、對發(fā)現(xiàn)無證無照經(jīng)營的“黑網(wǎng)吧”,應(yīng)及時報告有關(guān)部門或社區(qū)關(guān)工委。
4、向上級反映網(wǎng)吧經(jīng)營中的好經(jīng)驗、好做法和存在問題,提出建議。
三、“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員考核機制
1、“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員采取聘任制,原則上每年聘任一次。要求在每年的10月1日前,由社區(qū)關(guān)工委考核推薦(書面名冊),街道關(guān)工委審核把關(guān)(蓋章),區(qū)關(guān)工委綜合報送(蓋章),區(qū)文體局聘任上崗(發(fā)聘書和工作牌)。對新調(diào)整補充的“五老”人員,社區(qū)、街道關(guān)工委應(yīng)及時組織上崗培訓(xùn),做好工作交接。區(qū)文體局、區(qū)關(guān)工委每年應(yīng)組織“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員進行一次集中培訓(xùn)。
2、發(fā)生以下情況的應(yīng)及時調(diào)整退出網(wǎng)吧監(jiān)督隊伍:
(1)因家庭事務(wù)等原因無法按要求參加對網(wǎng)吧監(jiān)督的,或因監(jiān)督不力造成不良社會影響的。
(2)對年齡偏大的,或因身體條件不適應(yīng)繼續(xù)參與網(wǎng)吧監(jiān)督的。
(3)因居住地發(fā)生變化、路途較遠(yuǎn)不便對網(wǎng)吧監(jiān)督的。
(4)監(jiān)督人員自身發(fā)生違紀(jì)違法行為不適合對網(wǎng)吧監(jiān)督的。
四、“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員獎勵措施
1、對能正常履職的“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員,按每個有證照且營業(yè)網(wǎng)吧配備2名“五老”人員的,年初由區(qū)文明辦、財政局協(xié)調(diào)區(qū)關(guān)工委落實每人每月200元的補助標(biāo)準(zhǔn),由街道或社區(qū)關(guān)工委考評后在每月或每季度組織發(fā)放一次。
2、對表現(xiàn)優(yōu)秀的“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員,在群眾公認(rèn)、組織推薦的基礎(chǔ)上,區(qū)有關(guān)部門適時組織宣傳表彰。
3、對不符合網(wǎng)吧監(jiān)督條件的“五老”人員,或因各種原因監(jiān)督員變動時,社區(qū)、街道關(guān)工委應(yīng)及時調(diào)整補充,并報區(qū)關(guān)工委、文體局審批。
五、“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督工作基本要求
原則上以社區(qū)關(guān)工委“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督小組為單位,有組織地開展對網(wǎng)吧巡察監(jiān)督,可采取兩人結(jié)伴或小組行動的方式,不提倡“五老”監(jiān)督員單獨或深夜開展網(wǎng)吧巡察。其基本要求:
1、不定期地巡察網(wǎng)吧?!拔謇稀北O(jiān)督員每周應(yīng)安排一定的時間,持“工作牌”到網(wǎng)吧進行巡察監(jiān)督。
2、做好登記、統(tǒng)計。每位監(jiān)督員應(yīng)做好巡察網(wǎng)吧的登記、統(tǒng)計,對發(fā)現(xiàn)的問題和好的經(jīng)驗應(yīng)及時登記、統(tǒng)計。
3、定期匯報情況。監(jiān)督員每月中旬向社區(qū)關(guān)工委匯報情況一次,社區(qū)、街道關(guān)工委每月25日前逐級向街道、區(qū)關(guān)工委匯報情況一次。
4、疏堵結(jié)合。“五老”監(jiān)督員應(yīng)堅持教育引導(dǎo)、勸阻說服的方式,及時制止未成年人進入網(wǎng)吧,敦促業(yè)主和網(wǎng)民守法經(jīng)營、文明上網(wǎng)。
5、“五老”監(jiān)督員不直接處理網(wǎng)吧經(jīng)營中存在的問題。在監(jiān)督中如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時與網(wǎng)吧業(yè)主聯(lián)系溝通,重要情況應(yīng)及時報告社區(qū)關(guān)工委或有關(guān)部門,做到盡責(zé)不越位。
6、網(wǎng)吧監(jiān)督員在工作中應(yīng)注意交通及人身安全。
第10篇 識別和獲取法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求管理制度
一、目的
為獲取、識別、更新適用于本公司的安全法律、法規(guī)及其它要求,為安全管理體系的運行提供依據(jù),特制定本制度。
二、適用范圍
適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求。
三、職責(zé)
3.1行政部負(fù)責(zé)安全法律、法規(guī)與其它要求的收集;安全環(huán)保部和各部門負(fù)責(zé)識別及更新并建立臺帳,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3.2行政部負(fù)責(zé)向各部門宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。
3.3安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對識別的法律、法規(guī)及其它要求進行符合性評價。
3.4各部門負(fù)責(zé)將相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求傳達給員工,并遵照執(zhí)行。
3.5各部門獲取的法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)及時傳遞到行政部。
3.6 行政部負(fù)責(zé)編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3.7安全環(huán)保部部負(fù)責(zé)編寫各部門、班組的安全操作規(guī)程。
3.8安全環(huán)保部部負(fù)責(zé)法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布。
四、 程序
4.1獲取途徑
4.1.1由行政部通過標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。
4.1.2上級部門的通知、公報等由行政部收集整理。
4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)及時報送安全環(huán)保部進行識別和確認(rèn)并備案。
4.2登記與識別
4.2.1根據(jù)本公司生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中所有的危險、有害因素,結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本,識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
4.2.3安全環(huán)保部組織相關(guān)部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求組織評審確認(rèn),報總經(jīng)理審核批準(zhǔn),并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。
4.3更新
4.3.1當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時,應(yīng)重新及時識別。
4.3.2安全環(huán)保部每年進行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獲取、識別、更新工作。
4.3.3當(dāng)生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應(yīng)及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。
4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。
4.4.1安全環(huán)保部及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編,并下發(fā)到相關(guān)部門。
4.4.2各部門要組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在安全標(biāo)準(zhǔn)化運行中嚴(yán)格遵守,各部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況記錄于安全例會臺帳,班組學(xué)習(xí)情況記錄于班組活動記錄中。
4.4.3安全環(huán)保部每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因,進行整改。安全環(huán)保部建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。
4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程
4.5.1安全環(huán)保部負(fù)責(zé)編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并下發(fā)到部門、班組,各級人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。
4.5.2行政部應(yīng)根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程,下發(fā)到班組,崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。
4.6評審和修訂
4.6.1安全環(huán)保部每年一次組織有關(guān)部門對頒發(fā)的制度文件進行評審,對不適宜性文件及時進行修訂。
4.6.2當(dāng)發(fā)生事故時,工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時,安全環(huán)保部、生產(chǎn)車間、設(shè)備能源部應(yīng)及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂,確保適用性和有效性。
4.6.3修訂時應(yīng)填寫《文件更改審批表》,注明原因及更改內(nèi)容,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后進行修訂。
4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時發(fā)放到崗位,保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件,原文件收回統(tǒng)一作廢。
五、本制度由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋,自下發(fā)之日起執(zhí)行。
__公司
2012年11月1日
第11篇 獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)管理制度
為了及時識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求管理制度,現(xiàn)規(guī)定如下:
一、此項工作由與政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理有聯(lián)系的專職安全員負(fù)責(zé),由其具體聯(lián)系。
二、根據(jù)安全監(jiān)督管理部門的要求,及時到政府部門或相關(guān)的發(fā)行部門取得,或者通過互聯(lián)網(wǎng),查找最新的安全標(biāo)準(zhǔn),我公司與同行業(yè)的單位也有暢通的聯(lián)系,通過他們也可以互通有無,及時更新相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)有渠道:
省、市及地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局;
省、市及地方安全生產(chǎn)協(xié)會;
國家、省、市及地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫;
為本公司服務(wù)過的評價機構(gòu)、咨詢機構(gòu);
通過互聯(lián)網(wǎng)或其它相關(guān)媒體。
三、本公司現(xiàn)已取了得各級政府安全監(jiān)督管理部門的網(wǎng)站及聯(lián)系辦法。可及時獲得有關(guān)的通知、文件及相關(guān)綜合性的書藉。
四、本地安全監(jiān)督管理部門定期組織安全工作管理會議,在會議個傳達國家有關(guān)安全方面的最新消息,最新資料。
五、獲得相關(guān)的最新法律、法規(guī)后,將在最短時間內(nèi)傳達到相關(guān)的承包方和供應(yīng)方。
六、通過定期組織安全教育培訓(xùn)的方式,將所獲得的相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及時傳達到全體從業(yè)人員;公司制定的各項管理制度、崗位操作規(guī)程及時發(fā)放到相應(yīng)崗位,由公司綜合部負(fù)責(zé)具體的發(fā)放。
七、以上安全法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)由安全員和綜合部負(fù)責(zé)定期與有關(guān)部門聯(lián)系,在更新時能及時獲取。應(yīng)每年進行一次符合性評價,由經(jīng)理、安全標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé)人、綜合部人員進行。
八、各部門應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),綜合部負(fù)責(zé)組織、生產(chǎn)車間及各班組積極參與,并應(yīng)按照法律法規(guī)對照公司現(xiàn)有情況進行認(rèn)真檢查。
第12篇 燒結(jié)廠識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度
1. 目的
本程序規(guī)定了燒結(jié)廠質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方面應(yīng)該遵守的、適用的相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求識別、獲取、應(yīng)用、更新的管理要求。
2適用范圍
適用于燒結(jié)廠所覆蓋的活動。
3. 職責(zé)
3.1 廠長負(fù)責(zé)批準(zhǔn)燒結(jié)廠適用的法律、法規(guī)及其他要求清單。
3.2 綜合辦公室是法律法規(guī)及其他要求的歸口管理部門,負(fù)責(zé)組織識別、獲得、更新、傳達法律法規(guī)及其他要求的具體程序和方法。
3.3 機動科、生產(chǎn)科是環(huán)境體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求的主管部門,負(fù)責(zé)與環(huán)境體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求的具體管理和實施。
3.4 安全科負(fù)責(zé)是職業(yè)健康安全體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求的主管部門,負(fù)責(zé)與職業(yè)健康安全體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求的具體管理和實施.
3.5 各單位負(fù)責(zé)確認(rèn)適用于本單位的法律、法規(guī)和其他要求,建立清單,并傳達到相關(guān)崗位和有關(guān)的相關(guān)方;負(fù)責(zé)將獲取到相關(guān)法律、法規(guī)及時傳遞到相關(guān)主管部門。
4. 管理內(nèi)容和要求
4.1 法律、法規(guī)的收集范圍:
a)國際公約;
b)國家法律、法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn);
c)地方法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn);
d)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
e)與政府機構(gòu)、顧客、社區(qū)等的協(xié)議;
f)對公眾的承諾及公司的要求。
4.2法律、法規(guī)和其它要求的獲取途徑:
a) 各級政府以及主管部門;
b) 向地方主管部門聯(lián)系,得到最新版本的國家和地方的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
c) 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)行信息去標(biāo)準(zhǔn)發(fā)行單位購買;
d) 從相關(guān)報刊、雜志、媒體中獲得;
e) 從各級政府部門的網(wǎng)站查詢下載;
f) 咨詢機構(gòu)提供。
4.3 法律、法規(guī)和其它要求的收集方式:
4.3.1各法律法規(guī)的主管部門隨時關(guān)注相關(guān)的法律法規(guī)及其它要求的信息的更新。
4.3.2每年度由法律法規(guī)主管部門詢問上級有關(guān)單位近期法律、法規(guī)及其它要求的變動情況。
4.3.3法律法規(guī)主管部門不定期到標(biāo)準(zhǔn)發(fā)行單位購買、上網(wǎng)查詢、與咨詢機構(gòu)聯(lián)系,獲得最新法律、法規(guī)及其它要求。
4.3.4各單位通過各種途徑獲取到相關(guān)法律法規(guī)及其它要求后,應(yīng)及時傳遞到相關(guān)法規(guī)主管部門。
4.4對于法律、法規(guī)和其它要求有不完全理解和疑難之處,相關(guān)法律法規(guī)主管部門負(fù)責(zé)向有關(guān)單位詢問,得到正確的解釋。
4.5對于通過以上方式收集到的法律、法規(guī)和其它要求的信息,相關(guān)法律法規(guī)主管部門根據(jù)公司生產(chǎn)活動、產(chǎn)品或服務(wù)的特點,識別出適用部分報送綜合辦。
4.6綜合辦公室依據(jù)各相關(guān)法律法規(guī)主管部門上報的內(nèi)容,編制公司法律法規(guī)及其它要求清單,由廠長批準(zhǔn)后,按受控文件形式下發(fā)到各相關(guān)單位。
4.7各單位按照公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》識別出本單位適用的部分,形成本單位《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》。
4.8每年二季度由綜合辦牽頭組織相關(guān)法律法規(guī)主管部門對已識別出適用的法律、法規(guī)和其它要求進行評審,適時更新公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》,由管理者代表予以審批下發(fā)。各單位按照更新后的公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》,識別出本單位適用的部分,并對本單位《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》進行更新。
4.9 綜合辦根據(jù)法律、法規(guī)變更情況,及時對《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》予以補充、更新。
4.11 各單位應(yīng)將重要環(huán)境、職業(yè)健康、安全崗位人員法律、法規(guī)的培訓(xùn)列入培訓(xùn)計劃。
第13篇 法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度
一、目的
為確定公司生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務(wù)活動中適用的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求,建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道。確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本,提高員工和相關(guān)方的法律意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,制定本制度。
二、 適用范圍
適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的國家、行業(yè)、地方的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)及其他要求的控制。
三、內(nèi)容與要求
3.1.識別和獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)的范圍:
1. 國家的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
2. 市政府制定的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定;
3. 國內(nèi)行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。
3.2.收集途徑
1. 公司各部門可通過與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、社會組織等部門保持聯(lián)系,通過走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律,主動獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。
2. 公司各部門可通過政府機構(gòu)、報紙雜志、互聯(lián)網(wǎng)等渠道獲取國家、地方對安全生產(chǎn)有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。
3. 運營部也可以通過安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、技術(shù)監(jiān)督部門、以及公安、消防、社會和勞動保障、衛(wèi)生等部門獲取有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求。
3.3 程序
1. 公司各部門每年至少進行一次識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求,并將涉及到的法律、法規(guī)等專業(yè)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定等名單上報運營部匯總。
2. 運營部按匯總明細(xì)將收集到的最新版本法律法規(guī)及其他要求匯總,并上交至總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā)相關(guān)部門執(zhí)行。
3. 各職能部門負(fù)責(zé)將公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求傳達和培訓(xùn)員工,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4. 運營部應(yīng)每年至少一次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進行符合性評價,使企業(yè)的各項安全管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其它要求。
3.4.更新
1. 運營部要根據(jù)公司實際情況和法律、法規(guī)及其他要求,修訂安全管理制度,各部門及相關(guān)方根據(jù)以下條件確認(rèn)獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用性:
(1)是否與公司職業(yè)健康安全、消防有關(guān)。
(2)是否為最新的版本。
2. 各部門負(fù)責(zé)保存與本部門有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。
3. 當(dāng)上述法律、法規(guī)及其它要求更新時,應(yīng)及時修正清單,將新的內(nèi)容補發(fā)到相關(guān)部門,并對舊的文件做相應(yīng)的處理。
四、附件
《適用性法律法規(guī)清單》
《安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求符合性評審記錄表》
第14篇 法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度
1.目的
識別和獲取適用本公司生產(chǎn)和業(yè)務(wù)活動中的安全風(fēng)險的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求,及時更新,并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關(guān)方,以便嚴(yán)格遵守,消除違法行為和現(xiàn)象。
2.范圍
適用于與公司有關(guān)的國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
3.引用條款
3.1 危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化之4.3.1法律法規(guī)。
3.2危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化之4.3.2符合性評價。
4.職責(zé)
4.1生產(chǎn)部負(fù)責(zé)識別和獲取安全生產(chǎn)、職業(yè)安全衛(wèi)生、交通安全等方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
4.2行政人事部負(fù)責(zé)識別和獲取設(shè)備安全等方面的規(guī)定。
4.3行政人事部負(fù)責(zé)識別和獲取與工傷管理等方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
4.4生產(chǎn)部負(fù)責(zé)識別和獲取消防安全方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
4.5財務(wù)部負(fù)責(zé)識別和獲取安全生產(chǎn)有關(guān)的費用方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
4.6行政從事部負(fù)責(zé)識別和獲取與勞動保護有關(guān)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求
4.7行政人事部負(fù)責(zé)識別和獲取與危險化學(xué)品經(jīng)營有關(guān)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求
5.程序
5.1獲取方式
各責(zé)任部門要建立獲取安全生產(chǎn)適用的法律、法規(guī)及其他要求的有效途經(jīng),主動的、經(jīng)常性的參加政府部門、行業(yè)協(xié)會或團體組織的與安全生產(chǎn)有關(guān)的活動,定期通過數(shù)據(jù)庫、服務(wù)機構(gòu)、媒體、網(wǎng)絡(luò)等形式獲取國家的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定,并將獲取的規(guī)定進行識別和定期更新,確保當(dāng)前使用的規(guī)定是有效的。
5.2法規(guī)貫徹落實
各責(zé)任部門將獲取的規(guī)定要認(rèn)真保管,及時組織相關(guān)單位、部門人員進行宣傳和培訓(xùn),提高從業(yè)人員的守法意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為。此外,有關(guān)部門還要將公司適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他
要求傳達給公司相關(guān)部門、外來施工、供應(yīng)商、銷售商等相關(guān)方。
5.3符合性評價
公司安委辦應(yīng)每年組織一次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進行符合性評價,消除違規(guī)現(xiàn)象和行為,從而確保公司和從業(yè)人員相關(guān)方能夠按照法律法規(guī)的要求進行安全生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活動,對于未識別及獲取或不符合的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,要及時做出標(biāo)識和處理。
6.支持性文件
6.1安全責(zé)任考核制度
6.2事故隱患整改制度
6.3安全培訓(xùn)教育制度
第15篇 安全法律法規(guī)管理制度控制規(guī)定
1.目的
為建立獲取使用的法律法規(guī)的有效渠道,及時向公司從業(yè)人員傳達法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,建立健全最新有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,特制定本制度。
2.管理職責(zé)
2.1安??曝?fù)責(zé)收集和獲取各部門使用安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,對其進行適用性評價。
2.2技術(shù)部門負(fù)責(zé)編制工藝安全操作規(guī)程。
2.3設(shè)備科負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作規(guī)程。
2.4分析中心負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢測操作規(guī)程。
2.5各部門負(fù)責(zé)落實法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)章制度、操作規(guī)程的要求。
3.控制程序
3.1法律法規(guī)
3.1.1安??泼吭聦Π踩煞ㄒ?guī)、標(biāo)準(zhǔn)等文件搜集、管理存檔,并建立《各部門適用的安全法律法規(guī)清單》和安全法律法規(guī)文本庫。
3.1.2獲取渠道和方式
1).政府及上級主管部門發(fā)布
2).國家、行業(yè)協(xié)會
3).網(wǎng)絡(luò)媒體、報紙、電視廣播
4).公司傳遞文件
3.1.3安??泼磕赀M行1次符合性評審,將評價情況如重點關(guān)注條款、執(zhí)行情況、不滿足原因等登記《相關(guān)法律法規(guī)符合性評審表》。
3.1.4對于識別和獲取的法律法規(guī)及時對企業(yè)人員進行宣傳和培訓(xùn),對承包商、供應(yīng)商及其他人員進行傳達。
3.1.5在制定方針、目標(biāo)、編制管理制度、設(shè)備改造、新改擴建項目時,考慮相關(guān)法律法規(guī)和其他要求。
3.2安全生產(chǎn)管理制度
3.2.1安??瓢凑瞻踩珮?biāo)準(zhǔn)化要求制訂健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3.2.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度及時發(fā)放到有關(guān)部門工作崗位,登記《文件發(fā)放記錄》
3.3安全操作規(guī)程
3.3.1各職能部門根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性,編制崗位安全操作規(guī)程,及時進行發(fā)放。
3.3.2安??茖Ω鞑块T崗位安全操作規(guī)程進行備案。
3.3.3新建項目投產(chǎn)前必需編制新的崗位安全操作規(guī)程,并進行培訓(xùn)。
3.4修訂更新
3.4.1公司每年由安??平M織評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,確保其有效性和實用性,保證崗位所使用的為最有效版本。
3.4.2但發(fā)生事故,工藝、技術(shù)、材料發(fā)生變更時,及時對管理制度進行修訂,確保管理制度的適用性和有效性。
3.4.3安保科每月對適用的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)進行整理更新,對近期或作廢的相關(guān)法律、法規(guī)和其他要求及時收回,作廢處理。
4.相關(guān)記錄
《各部門適用的安全法律法規(guī)清單》
《相關(guān)法律法規(guī)符合性評審表》
《文件發(fā)放記錄》
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