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在企業(yè)管理中，有效的管理制度是推動(dòng)公司運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵要素，它涵蓋了組織架構(gòu)、職責(zé)分配、流程規(guī)范、績(jī)效評(píng)估等多個(gè)層面。一個(gè)健全的管理制度能夠確保公司的各項(xiàng)活動(dòng)有序進(jìn)行，提高工作效率，降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，并促進(jìn)員工的積極性和滿意度。
包括哪些方面
1. 組織架構(gòu)：明確各部門(mén)的職能與關(guān)系，設(shè)定合理的層級(jí)結(jié)構(gòu)，確保信息流通順暢。
2. 職責(zé)分配：詳細(xì)規(guī)定每個(gè)職位的工作內(nèi)容、責(zé)任范圍，避免職責(zé)重疊或空缺。
3. 流程規(guī)范：制定標(biāo)準(zhǔn)操作流程，保證業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
4. 績(jī)效評(píng)估：建立公正、透明的績(jī)效考核體系，激勵(lì)員工提升工作表現(xiàn)。
5. 員工發(fā)展：設(shè)計(jì)合理的職業(yè)發(fā)展路徑，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)員工成長(zhǎng)。
6. 決策制度：確立決策權(quán)限，明確重大事項(xiàng)的決策流程。
7. 溝通機(jī)制：建立有效的內(nèi)部溝通渠道，促進(jìn)信息交流和問(wèn)題解決。
8. 法規(guī)遵從：確保企業(yè)行為符合法律法規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
重要性
1. 提升效率：通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化流程和職責(zé)分工，減少無(wú)效勞動(dòng)，提高工作效率。
2. 穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)：明確的組織架構(gòu)和決策機(jī)制，保證企業(yè)在面臨挑戰(zhàn)時(shí)的穩(wěn)定應(yīng)對(duì)。
3. 增強(qiáng)凝聚力：公平的績(jī)效評(píng)估和職業(yè)發(fā)展機(jī)制，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
4. 保障合規(guī)：遵守法規(guī)，避免因違法行為帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損害。
5. 促進(jìn)創(chuàng)新：良好的溝通機(jī)制和員工發(fā)展政策，鼓勵(lì)創(chuàng)新思維和持續(xù)改進(jìn)。
方案
1. 定期審查：定期對(duì)企業(yè)管理制度進(jìn)行全面審查，及時(shí)調(diào)整不符合實(shí)際需求的部分。
2. 培訓(xùn)推廣：對(duì)員工進(jìn)行制度培訓(xùn)，確保每個(gè)人都了解并理解其職責(zé)和流程。
3. 反饋機(jī)制：建立員工反饋渠道，收集意見(jiàn)，不斷優(yōu)化制度。
4. 實(shí)踐檢驗(yàn)：在實(shí)際操作中檢驗(yàn)制度的效果，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行微調(diào)。
5. 文化融入：將管理制度與企業(yè)文化相結(jié)合，使制度深入人心，成為企業(yè)行為的準(zhǔn)則。
管理制度是企業(yè)管理的核心，它需要涵蓋多方面，通過(guò)明確的規(guī)定和流程，確保企業(yè)的高效運(yùn)作。只有不斷適應(yīng)變化，持續(xù)優(yōu)化，才能使管理制度真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
適用管理制度范文
第1篇 適用的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范識(shí)別獲取管理制度
第一章 總則
第一條 為建立獲取環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的渠道,及時(shí)識(shí)別和獲取本企業(yè)活動(dòng)、服務(wù)過(guò)程中所適用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求并保持更新,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、公司《安健環(huán)管理辦法》制定本制度。
第二條 本制度適用于公司和廠站、項(xiàng)目。
第二章 職責(zé)分工
第三條 承擔(dān)項(xiàng)目管理任務(wù)的各廠站、項(xiàng)目、各部門(mén)負(fù)責(zé)識(shí)別和獲取環(huán)保、職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求。
第四條 承擔(dān)項(xiàng)目管理任務(wù)的廠站、項(xiàng)目、部門(mén)、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)組織對(duì)本部人員進(jìn)行適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的宣傳和培訓(xùn),提高全體人員的守法意識(shí),規(guī)范行為。
第五條 項(xiàng)目部及其他涉及相關(guān)方的管理部門(mén)負(fù)責(zé)將適用的安健環(huán)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)方(工程承包商),傳達(dá)方式包括納入合同或制作成宣傳資料及其他方式。
第三章 法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的獲取
第六條 獲取的內(nèi)容
(一) 法律:全國(guó)人大頒布的法律;
(二) 法規(guī):國(guó)務(wù)院和省級(jí)人大頒布的法規(guī);
(三) 規(guī)章:國(guó)務(wù)院各部、委、局和省級(jí)人民政府頒布的規(guī)章制度;
(四) 標(biāo)準(zhǔn):國(guó)家、地方和行業(yè)頒布的標(biāo)準(zhǔn);
(五) 其他要求:各級(jí)政府有關(guān)規(guī)范性的文件,上級(jí)主管部門(mén)的要求,地方和行業(yè)有關(guān)的要求,非規(guī)范性文件和通知、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。
第七條 獲取渠道
(一) 各級(jí)人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國(guó)人大公報(bào)、國(guó)務(wù)院公報(bào)、國(guó)務(wù)院各部、委、局及其他有關(guān)政府職能部門(mén);
(二) 國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范獲取渠道是國(guó)務(wù)院各部、委或標(biāo)準(zhǔn)化組織等;
(三) 上級(jí)主管部門(mén)的要求獲取渠道是各上級(jí)主管部門(mén);
(四) 還可以通過(guò)咨詢機(jī)構(gòu)等部門(mén)聯(lián)系;
(五) 通過(guò)報(bào)刊、書(shū)店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。
第八條 獲取方式和時(shí)機(jī)
(一) 各單位通過(guò)前述渠道以網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、信件、會(huì)議等方式獲取有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求;
(二) 各單位通過(guò)閱讀和整理有關(guān)報(bào)刊法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求,對(duì)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進(jìn)行適用性判定,報(bào)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,建立適用法律法規(guī)清單列入適用清單。
(三) 各廠站、項(xiàng)目、安全監(jiān)察部應(yīng)及時(shí)整理更新本單位適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單,保持所使用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求處于最新?tīng)顟B(tài)。
第四章 適用性識(shí)別、傳達(dá)和更新
第九條 適用性識(shí)別判定依據(jù):
(一) 工程建設(shè)活動(dòng)、服務(wù)要求;
(二) 所屬行業(yè)要求;
(三) 上級(jí)主管部門(mén)要求;
(四) 相關(guān)方有關(guān)要求。
第十條 各單位對(duì)獲取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進(jìn)行適用性判定,將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求登記形成《適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施,紙質(zhì)版目錄清單正式文件形式下發(fā),附件一般可以電子版形式共享或由相關(guān)單位自行網(wǎng)絡(luò)下載或購(gòu)買(mǎi)。
第十一條 傳達(dá)
(一)各單位將審批適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單(或電子版)傳遞到各職能部門(mén)、各項(xiàng)目部。
(二)安及時(shí)將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單及有關(guān)內(nèi)容予以印制(或發(fā)送電子版),然后按照文件管理程序要求發(fā)放到有關(guān)部門(mén)。
(三)各廠站、項(xiàng)目、各職能部門(mén)、各項(xiàng)目部將適用于本單位的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進(jìn)行宣貫傳達(dá),力求職工知曉現(xiàn)行有效法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求,以便具體使用時(shí)查閱。
第十二條 各單位應(yīng)隨時(shí)掌握與本部門(mén)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的最新信息,如有換版、更改等情況及時(shí)向公司安全監(jiān)察部傳遞。
第十三條 為使法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求保持最新?tīng)顟B(tài),各單位每年確認(rèn)、登記獲取的最新的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求,填寫(xiě)《法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,提供給各項(xiàng)目管理部門(mén),由項(xiàng)目部按職責(zé)分工發(fā)放給相關(guān)單位。
第十四條 各單位對(duì)作廢的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求及時(shí)標(biāo)識(shí),對(duì)新頒的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求及時(shí)補(bǔ)充。
第五章 附則
第十五條 本制度由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋。
第十六條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。
第2篇 識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的管理制度
1 目的
為了保證公司使用的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)都是最新的有效版本，特制訂本制度。
2 適用范圍
適用于公司范圍內(nèi)。
3 職責(zé)
消防安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定本制度，并跟蹤有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)都是最新的有效版本，并及時(shí)與其它相關(guān)部門(mén)溝通。
5 程序與要求
5.1安保中心通過(guò)以下途徑，不定期識(shí)別和獲取公司適用的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
5.1.1 每周至少一次瀏覽各級(jí)安監(jiān)局的網(wǎng)站，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)版本。
5.1.2 通過(guò)中國(guó)安全生產(chǎn)報(bào)等媒體，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)版本。
5.1.3對(duì)上級(jí)安全監(jiān)督管理部門(mén)召集的會(huì)議和上級(jí)安全文件的要求、通知精神認(rèn)真學(xué)習(xí)，隨時(shí)將最新發(fā)布的安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和其它要求的制度識(shí)別出來(lái)，加以整理，向公司安全委員會(huì)進(jìn)行匯報(bào)，同時(shí)向公司各部門(mén)傳達(dá)、宣貫，必要時(shí)組織人員進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)。
6 安保中心應(yīng)建立適用的安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和其它重要文件的清單。
7 根據(jù)新的法律法規(guī)，及時(shí)修訂公司的安全管理制度，并宣貫落實(shí)。
8 安保中心負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和其它要求的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。
第3篇 識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的管理制度
本企業(yè)為明確在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中適用的法律、法規(guī)及其它應(yīng)遵守的要求，并建立其獲取的渠道，保證生產(chǎn)運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)均符合法律、法規(guī)要求，特制定本制度。
一、適用范圍：適用于本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中相關(guān)的國(guó)家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求的獲取、識(shí)別與更新的控制。
二、職責(zé)：
1、 安全管理員有責(zé)任通過(guò)各種渠道獲取與本企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求，并負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求確認(rèn)其適用性，制定相關(guān)法律、法規(guī)及其它要求的清單。
2、 安全管理員負(fù)責(zé)將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達(dá)給員工并遵照?qǐng)?zhí)行。
三、工作程序：
1、與本企業(yè)活動(dòng)相關(guān)的國(guó)家及地方法律、法規(guī)和其它要求包括：國(guó)家、行業(yè)、地方質(zhì)量和職業(yè)健康安全的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章及其他規(guī)范性要求。
2、獲取方法：
1）安全管理員應(yīng)經(jīng)常與政府主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)組織等部門(mén)保持聯(lián)系，主動(dòng)獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求，也可通過(guò)出版機(jī)構(gòu)、書(shū)店、報(bào)刊、雜志、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行補(bǔ)充，以確保本企業(yè)在生產(chǎn)活動(dòng)中能獲取最新的有效版本。
2）安全管理員負(fù)責(zé)通過(guò)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)以及公安、消防、社會(huì)和勞動(dòng)保障、衛(wèi)生等部門(mén)獲取有關(guān)國(guó)家、行業(yè)、地方職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法律、法規(guī)及其它要求。
3）安全管理員負(fù)責(zé)通過(guò)技術(shù)監(jiān)督部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等獲取有關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及其它要求。
4）其它相關(guān)人員負(fù)責(zé)通過(guò)相應(yīng)國(guó)家職能部門(mén)獲取有關(guān)國(guó)家、地方標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)及其它要求。
3、確認(rèn)、分發(fā)和更新
1）安全管理員根據(jù)以下條件確認(rèn)獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用性：是否與本企業(yè)的安全、環(huán)境和職業(yè)健康有關(guān)；是否為最新的版本。
2）安全管理員負(fù)責(zé)保存與本企業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。
3）法律、法規(guī)及其它要求更新時(shí)，應(yīng)及時(shí)修正清單，將新的內(nèi)容補(bǔ)發(fā)到全體員工手上，并對(duì)舊的文件做相應(yīng)的處理。
4、執(zhí)行：安全管理員負(fù)責(zé)將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達(dá)給員工并遵照?qǐng)?zhí)行。
四、記錄：
按表“相關(guān)法律法規(guī)及其它要求清單”進(jìn)行填寫(xiě)、存檔。
第4篇 識(shí)別獲取適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及其它要求管理制度
本企業(yè)為明確在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中適用的法律、法規(guī)及其它應(yīng)遵守的要求,并建立其獲取的渠道,保證生產(chǎn)運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)均符合法律、法規(guī)要求,特制定本制度。
一、適用范圍:適用于本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中相關(guān)的國(guó)家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求的獲取、識(shí)別與更新的控制。
二、職責(zé):
1、 安全管理員有責(zé)任通過(guò)各種渠道獲取與本企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求,并負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求確認(rèn)其適用性,制定相關(guān)法律、法規(guī)及其它要求的清單。
2、 安全管理員負(fù)責(zé)將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達(dá)給員工并遵照?qǐng)?zhí)行。
三、工作程序:
1、與本企業(yè)活動(dòng)相關(guān)的國(guó)家及地方法律、法規(guī)和其它要求包括:國(guó)家、行業(yè)、地方質(zhì)量和職業(yè)健康安全的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章及其他規(guī)范性要求。
2、獲取方法:
1)安全管理員應(yīng)經(jīng)常與政府主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)組織等部門(mén)保持聯(lián)系,主動(dòng)獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求,也可通過(guò)出版機(jī)構(gòu)、書(shū)店、報(bào)刊、雜志、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行補(bǔ)充,以確保本企業(yè)在生產(chǎn)活動(dòng)中能獲取最新的有效版本。
2)安全管理員負(fù)責(zé)通過(guò)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)以及公安、消防、社會(huì)和勞動(dòng)保障、衛(wèi)生等部門(mén)獲取有關(guān)國(guó)家、行業(yè)、地方職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法律、法規(guī)及其它要求。
3)安全管理員負(fù)責(zé)通過(guò)技術(shù)監(jiān)督部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等獲取有關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及其它要求。
4)其它相關(guān)人員負(fù)責(zé)通過(guò)相應(yīng)國(guó)家職能部門(mén)獲取有關(guān)國(guó)家、地方標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)及其它要求。
3、確認(rèn)、分發(fā)和更新
1)安全管理員根據(jù)以下條件確認(rèn)獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用性:是否與本企業(yè)的安全、環(huán)境和職業(yè)健康有關(guān);是否為最新的版本。
2)安全管理員負(fù)責(zé)保存與本企業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。
3)法律、法規(guī)及其它要求更新時(shí),應(yīng)及時(shí)修正清單,將新的內(nèi)容補(bǔ)發(fā)到全體員工手上,并對(duì)舊的文件做相應(yīng)的處理。
4、執(zhí)行:安全管理員負(fù)責(zé)將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達(dá)給員工并遵照?qǐng)?zhí)行。
四、記錄:
按表“相關(guān)法律法規(guī)及其它要求清單”進(jìn)行填寫(xiě)、存檔。
第5篇 識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求的管理制度
1.目的
為了使本公司認(rèn)識(shí)和了解與其活動(dòng)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，并將這些信息及時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人員和相關(guān)方，提高他們的法律意識(shí)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。
2.適用范圍
適用于本公司獲取、識(shí)別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺(tái)帳。
3.職責(zé)
3.1安全管理部門(mén)
負(fù)責(zé)安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與其它要求的收集、識(shí)別及更新并建立臺(tái)帳，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)對(duì)識(shí)別的法律、法規(guī)及其它要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)。
負(fù)責(zé)向各部門(mén)宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。
負(fù)責(zé)制定公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
負(fù)責(zé)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度的發(fā)布
3.2公司各部門(mén)
獲取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時(shí)傳遞到安全管理部門(mén)。
負(fù)責(zé)將相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度以及其它要求傳達(dá)給員工，并遵照?qǐng)?zhí)行。
負(fù)責(zé)制定本公司、部門(mén)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，負(fù)責(zé)傳達(dá)給員工，并遵照?qǐng)?zhí)行。
4.程序
4.1獲取途徑
安全管理部門(mén)通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府主管部門(mén)及其他方式查詢獲取國(guó)家的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。
總經(jīng)理部門(mén)收集整理上級(jí)部門(mén)的有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、公報(bào)等及時(shí)送交安全管理部門(mén)。
各部門(mén)從專(zhuān)業(yè)或地方報(bào)刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時(shí)報(bào)送安全管理部門(mén)進(jìn)行識(shí)別和確認(rèn)并備案。
4.2登記與識(shí)別
根據(jù)公司生產(chǎn)、活動(dòng)和生產(chǎn)過(guò)程中所有的危險(xiǎn)、有害因素，結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
根據(jù)本行業(yè)特點(diǎn)，識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
安全管理部門(mén)組織相關(guān)部門(mén)對(duì)獲取和識(shí)別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求組織評(píng)審確認(rèn)，報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。
4.3更新
當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時(shí)，應(yīng)重新及時(shí)識(shí)別。
當(dāng)生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)、有害因素發(fā)生變更時(shí),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行法律、法規(guī)和其它要求的重新識(shí)別。
安全管理部門(mén)每年進(jìn)行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獲取、識(shí)別、更新工作。
4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實(shí)施、檢查與符合性評(píng)價(jià)
安全管理部門(mén)及時(shí)將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進(jìn)行摘編，并下發(fā)到相關(guān)部門(mén)、單位。
各部門(mén)要組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行中嚴(yán)格遵守，各部門(mén)培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況記錄于安全例會(huì)臺(tái)帳，班組學(xué)習(xí)情況記錄于班組活動(dòng)記錄中。
安全管理部門(mén)每年一次對(duì)貫徹安全法律、法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門(mén)分析原因，進(jìn)行整改。并負(fù)責(zé)建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評(píng)價(jià)記錄。
4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程
安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司的安全規(guī)章制度，并下發(fā)到公司各部門(mén)，公司各部門(mén)要組織全體人員學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行。
公司各部門(mén)，應(yīng)根據(jù)本部門(mén)特點(diǎn)制定適合本部門(mén)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度或公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則，下發(fā)到車(chē)間和班組，各級(jí)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。
公司各部門(mén)，應(yīng)根據(jù)本公司工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險(xiǎn)性進(jìn)行危害分析，在分析的基礎(chǔ)上編制崗位安全操作規(guī)程，下發(fā)到車(chē)間和班組，崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。
4.6評(píng)審和修訂
安全管理部門(mén)每年一次組織有關(guān)部門(mén)單位對(duì)頒發(fā)的制度文件進(jìn)行評(píng)審，對(duì)不適宜性文件及時(shí)進(jìn)行修訂。
當(dāng)工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時(shí)或發(fā)生事故后，安全管理部門(mén)和公司各部門(mén)應(yīng)及時(shí)對(duì)各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保適用性和有效性。
修訂時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《文件更改審批表》，注明原因及更改內(nèi)容，經(jīng)分管安全副總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行修訂。
新修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時(shí)發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。
第6篇 餐飲連鎖酒樓適用財(cái)務(wù)管理制度
總 則
1、為了規(guī)范“___”酒樓的財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,特制定本制度。
2、酒樓的財(cái)務(wù)行為,應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和本制度,并接受董事會(huì)的檢查和監(jiān)督。
3、酒樓應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)核算體系,完善內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,提高經(jīng)濟(jì)效益,做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作。
4、酒樓財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)履行財(cái)務(wù)管理的職責(zé),做好財(cái)務(wù)計(jì)劃、 控制、監(jiān)督、預(yù)算、分析和考核工作。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行政上歸屬酒樓總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。
2、嚴(yán)格按《財(cái)務(wù)管理制度》和《會(huì)計(jì)制度》要求組織和實(shí)施日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理,積極參與酒樓經(jīng)營(yíng)管理工作。
3、按照國(guó)家稅法規(guī)定按期報(bào)稅,誠(chéng)信納稅,協(xié)調(diào)好企稅關(guān)系。
4、加強(qiáng)酒樓財(cái)物管理,定期和不定期組織對(duì)本店的實(shí)物及貨幣資金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查,保證賬實(shí)相符。
5、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按規(guī)定開(kāi)支酒樓費(fèi)用,認(rèn)真審核原始單據(jù),把好費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)關(guān),有權(quán)對(duì)不真實(shí)、不合法的票據(jù)不予報(bào)銷(xiāo);對(duì)于員工辭職或調(diào)動(dòng),須見(jiàn)員工離職表中庫(kù)管員的簽字。
6、加強(qiáng)成本管理,嚴(yán)格控制采購(gòu)成本和生產(chǎn)加工成本,有權(quán)對(duì)高于定價(jià)或不符合規(guī)定的物資拒付貨款。
7、按規(guī)定認(rèn)真編制和及時(shí)向股東各方報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,做到數(shù)據(jù)真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、賬表相符、說(shuō)明清楚、分析得當(dāng)、口徑一致。
8、按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)會(huì)資料和文件進(jìn)行歸檔管理,不得外借和泄露公司商業(yè)秘密.
9、有權(quán)對(duì)酒樓所有人員違反財(cái)經(jīng)制度的行為進(jìn)行制止;有權(quán)對(duì)給酒樓造成損失人員應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任提出處理意見(jiàn)。
10、每月至少協(xié)助總經(jīng)理召開(kāi)一次經(jīng)營(yíng)狀況分析會(huì),有義務(wù)向總經(jīng)理提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù),但財(cái)務(wù)資料不能提出財(cái)務(wù)室。
11、妥善保管和按規(guī)定使用酒樓財(cái)務(wù)專(zhuān)用章。
12、接受股東及總經(jīng)理的業(yè)務(wù)質(zhì)詢、調(diào)查、審計(jì)、考評(píng)等。
出納員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守《財(cái)務(wù)管理制度》,按規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和保管庫(kù)存現(xiàn)金。
(1)按時(shí)到吧臺(tái)收取營(yíng)業(yè)款,次日上午足額存入開(kāi)戶銀行,不得坐支現(xiàn)金。
(2)不得私自挪用公款,不得用白條抵庫(kù),做到日清月結(jié),賬實(shí)相符。若發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金長(zhǎng)余或短缺,應(yīng)立即查找原因,及時(shí)告財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行處理,不得擅自用盤(pán)點(diǎn)的長(zhǎng)款抵補(bǔ)以前的短款。
(3)負(fù)責(zé)督促本店人員的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和借款歸還,以完結(jié)財(cái)務(wù)還款手續(xù)。
(4)負(fù)責(zé)對(duì)吧臺(tái)備用金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)檢查。
(5)接受財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)定期及不定期現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)檢查,并填制現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表。
(6)編制現(xiàn)金及銀行存款日?qǐng)?bào)表,于次日上午12時(shí)前上報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核確認(rèn)。
2、按規(guī)定準(zhǔn)確、及時(shí)地辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
3、登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
(1)設(shè)置現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,根據(jù)審核無(wú)誤的收付款憑證,逐筆逐日及時(shí)進(jìn)行登記;賬目必須日清月結(jié),賬實(shí)相符。
(2)月終與會(huì)計(jì)現(xiàn)金總賬和銀行存款總賬核對(duì),做到賬賬相符.
(3)每月及時(shí)與銀行對(duì)賬單相互核對(duì),并必須經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核,雙方簽字蓋章后與當(dāng)月憑證裝訂成冊(cè)。若有差異應(yīng)及時(shí)查明原因,屬于記賬差錯(cuò)的應(yīng)及時(shí)更正;屬于未達(dá)賬項(xiàng)造成的,應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行調(diào)節(jié)。
4、保管有關(guān)印章、空白支票;妥善保管現(xiàn)金及轉(zhuǎn)賬支票,并按銀行規(guī)定正確填寫(xiě)支票,不得簽發(fā)空白及遠(yuǎn)期支票;使用時(shí)應(yīng)填制《支票領(lǐng)用存登記表》,接受財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)月終對(duì)空白支票的盤(pán)點(diǎn)檢查。
(1)妥善保管發(fā)票,設(shè)置發(fā)票領(lǐng)用登記薄,登記吧臺(tái)所領(lǐng)用發(fā)票數(shù),由領(lǐng)用人(收銀員)簽字。
(2)月終對(duì)吧臺(tái)剩余發(fā)票進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),并接受財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)發(fā)票盤(pán)點(diǎn)檢查。
(3)對(duì)于收銀員計(jì)算錯(cuò)誤、發(fā)票使用不規(guī)范和虛報(bào)發(fā)票使用數(shù)等違紀(jì)行為,應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
(4)必須妥善保管銀行印鑒,嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。
5、接受財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及總經(jīng)理的業(yè)務(wù)質(zhì)詢、檢查、考評(píng)等。
6、按時(shí)完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)交辦的其它事宜。
第7篇 識(shí)別和獲取適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)管理制度
1 目的
為了保證公司使用的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)都是最新的有效版本,特制訂本制度。
2 適用范圍
適用于公司范圍內(nèi)。
3 職責(zé)
消防安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定本制度,并跟蹤有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)都是最新的有效版本,并及時(shí)與其它相關(guān)部門(mén)溝通。
5 程序與要求
5.1安保中心通過(guò)以下途徑,不定期識(shí)別和獲取公司適用的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
5.1.1 每周至少一次瀏覽各級(jí)安監(jiān)局的網(wǎng)站,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)版本。
5.1.2 通過(guò)中國(guó)安全生產(chǎn)報(bào)等媒體,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)版本。
5.1.3對(duì)上級(jí)安全監(jiān)督管理部門(mén)召集的會(huì)議和上級(jí)安全文件的要求、通知精神認(rèn)真學(xué)習(xí),隨時(shí)將最新發(fā)布的安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和其它要求的制度識(shí)別出來(lái),加以整理,向公司安全委員會(huì)進(jìn)行匯報(bào),同時(shí)向公司各部門(mén)傳達(dá)、宣貫,必要時(shí)組織人員進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)。
6 安保中心應(yīng)建立適用的安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和其它重要文件的清單。
7 根據(jù)新的法律法規(guī),及時(shí)修訂公司的安全管理制度,并宣貫落實(shí)。
8 安保中心負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和其它要求的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。
第8篇 適用性企業(yè)采購(gòu)管理制度
企業(yè)采購(gòu)管理制度目的：規(guī)范采購(gòu)操作和方法，采購(gòu)的質(zhì)量和采購(gòu)要求的適用性，符合公司整體的日常管理規(guī)定要求。本企業(yè)采購(gòu)管理制度規(guī)范適用于公司的設(shè)備、工具、成型軟件和固定資產(chǎn)（不含公司長(zhǎng)期代理產(chǎn)品）等采購(gòu)的控制。
一、企業(yè)采購(gòu)管理制度目的
規(guī)范采購(gòu)操作和方法，采購(gòu)的質(zhì)量和采購(gòu)要求的適用性，符合公司整體的日常管理規(guī)定要求。
二、 企業(yè)采購(gòu)管理制度適用范圍
本規(guī)范適用于公司的設(shè)備、工具、成型軟件和固定資產(chǎn)（不含公司長(zhǎng)期代理產(chǎn)品）等采購(gòu)的控制。
三、 企業(yè)采購(gòu)管理制度定義
1、 供應(yīng)商：是指能向采購(gòu)者貨物、工程和服務(wù)的法人或組織。
2、 合格供應(yīng)商：是指公司程序評(píng)審可以與公司合作的供應(yīng)商。
3、 購(gòu)物申請(qǐng)單：是需求需要采購(gòu)管理制度的項(xiàng)目所填寫(xiě)并提交給采購(gòu)中心的單據(jù)，此單據(jù)須有經(jīng)理和審核權(quán)限簽批。
4、 供應(yīng)商選擇考察表：是確立為公司供應(yīng)商前對(duì)供應(yīng)商評(píng)估的表格，由采購(gòu)主管對(duì)供應(yīng)商考察并填寫(xiě)此表，填寫(xiě)完畢后交商務(wù)經(jīng)理與運(yùn)作中心總監(jiān)時(shí)行審批。
5、 供應(yīng)商考核表：是每財(cái)年度對(duì)供應(yīng)商交貨準(zhǔn)時(shí)率、品質(zhì)和售前售后服務(wù)等考察的的表格，考核決定與該供應(yīng)商合作。
6、 終止供應(yīng)商的報(bào)告：是指供應(yīng)商惡劣服務(wù)、嚴(yán)重品質(zhì)情況或考核不合等與其終止合作的報(bào)告，此報(bào)告由權(quán)責(zé)向采購(gòu)中心，由采購(gòu)主管填寫(xiě)逐級(jí)上報(bào)審批。
7、 抽貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)：此標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)采購(gòu)物品檢驗(yàn)的參照標(biāo)準(zhǔn)，由技術(shù)或權(quán)責(zé)編寫(xiě)交采購(gòu)中心匯總成冊(cè)。
8、 貨物檢驗(yàn)報(bào)告：是貨物驗(yàn)收和人員對(duì)貨物驗(yàn)收后對(duì)所采購(gòu)貨物給出驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和意見(jiàn)。
四、 企業(yè)采購(gòu)管理制度
企業(yè)采購(gòu)管理制度必潔自律，嚴(yán)守工作紀(jì)律。不供應(yīng)商禮金、禮品和宴請(qǐng)；
遵守采購(gòu)規(guī)范流程，按流程辦事；
能按質(zhì)按量地采購(gòu)到所需物品；
供應(yīng)商選擇、評(píng)價(jià)、甑選以供應(yīng)商供貨質(zhì)量；
采購(gòu)的事前管理，的設(shè)備價(jià)格信息檔案，以地控制和降低采購(gòu)成本 并采購(gòu)質(zhì)量；
科學(xué)、客觀、地收貨質(zhì)量檢查；
好與供應(yīng)商的關(guān)系，幫助供應(yīng)商解決的問(wèn)題；
分析采購(gòu)工作，改進(jìn)流程、規(guī)范和采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，有助改進(jìn)公司和供應(yīng)商服務(wù)的建議；
采購(gòu)文檔的存檔、備份工作；
在公司需求的基礎(chǔ)上最大限度降低采購(gòu)成本；
所有采購(gòu)， 事前批準(zhǔn)，未經(jīng)計(jì)劃并報(bào)審核和批準(zhǔn)， 除急購(gòu)?fù)獠少?gòu)，急購(gòu)需在申請(qǐng)單上注時(shí)“急購(gòu)”，并由總經(jīng)理補(bǔ)批；
凡特性的物品，盡最大以計(jì)劃辦理采購(gòu)，可以核定物品項(xiàng)目，通知各請(qǐng)購(gòu)依計(jì)劃請(qǐng)購(gòu)，然后
辦理采購(gòu)；
采購(gòu)物品在條件相同的前提下應(yīng)在正在或已確認(rèn)的供應(yīng)商處購(gòu)買(mǎi)， 隨意變更供應(yīng)商；
五、 企業(yè)采購(gòu)管理制度供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)采購(gòu)管理制度的市信用和的售前、售后服務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)；
注冊(cè)資金50萬(wàn)的納稅人；
健全的商務(wù)管理流程和制度；
的財(cái)務(wù)狀況，可以七天帳期；
優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品資源；
有利于我公司的供配貨地理區(qū)位的合作；
六、企業(yè)采購(gòu)管理制度供應(yīng)商選擇、評(píng)價(jià)和終止辦法
供應(yīng)商的資質(zhì)直接關(guān)系到供貨的質(zhì)量、售后服務(wù)和重大產(chǎn)品問(wèn)題的等儲(chǔ)多問(wèn)題，更有重大品質(zhì)、售后事件等的、反應(yīng)的性都與供應(yīng)商本身的資質(zhì)、能力。有必要地篩選、考核供應(yīng)商，合格供應(yīng)商制訂終止辦法。
對(duì)供應(yīng)商資信由高到低分為a、b、c、d四類(lèi)。定類(lèi)辦法參見(jiàn)《供應(yīng)商考核辦法及考核表》。
第9篇 適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范識(shí)別和獲取管理制度
第一章 總則
第一條 為建立獲取環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的渠道，及時(shí)識(shí)別和獲取本企業(yè)活動(dòng)、服務(wù)過(guò)程中所適用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求并保持更新，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、公司《安健環(huán)管理辦法》制定本制度。
第二條 本制度適用于公司和廠站、項(xiàng)目。
第二章 職責(zé)分工
第三條? 承擔(dān)項(xiàng)目管理任務(wù)的各廠站、項(xiàng)目、各部門(mén)負(fù)責(zé)識(shí)別和獲取環(huán)保、職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求。
第四條? 承擔(dān)項(xiàng)目管理任務(wù)的廠站、項(xiàng)目、部門(mén)、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)組織對(duì)本部人員進(jìn)行適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的宣傳和培訓(xùn)，提高全體人員的守法意識(shí)，規(guī)范行為。
第五條? 項(xiàng)目部及其他涉及相關(guān)方的管理部門(mén)負(fù)責(zé)將適用的安健環(huán)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)方（工程承包商），傳達(dá)方式包括納入合同或制作成宣傳資料及其他方式。
第三章 法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的獲取
第六條 獲取的內(nèi)容
(一) 法律：全國(guó)人大頒布的法律；
(二) 法規(guī)：國(guó)務(wù)院和省級(jí)人大頒布的法規(guī)；
(三) 規(guī)章：國(guó)務(wù)院各部、委、局和省級(jí)人民政府頒布的規(guī)章制度；
(四) 標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)家、地方和行業(yè)頒布的標(biāo)準(zhǔn)；
(五) 其他要求：各級(jí)政府有關(guān)規(guī)范性的文件，上級(jí)主管部門(mén)的要求，地方和行業(yè)有關(guān)的要求，非規(guī)范性文件和通知、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。
第七條 獲取渠道
(一) 各級(jí)人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國(guó)人大公報(bào)、國(guó)務(wù)院公報(bào)、國(guó)務(wù)院各部、委、局及其他有關(guān)政府職能部門(mén)；
(二) 國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范獲取渠道是國(guó)務(wù)院各部、委或標(biāo)準(zhǔn)化組織等；
(三) 上級(jí)主管部門(mén)的要求獲取渠道是各上級(jí)主管部門(mén)；
(四) 還可以通過(guò)咨詢機(jī)構(gòu)等部門(mén)聯(lián)系；
(五) 通過(guò)報(bào)刊、書(shū)店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。
第八條 獲取方式和時(shí)機(jī)
(一) 各單位通過(guò)前述渠道以網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、信件、會(huì)議等方式獲取有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求；
(二) 各單位通過(guò)閱讀和整理有關(guān)報(bào)刊法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求，對(duì)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進(jìn)行適用性判定，報(bào)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，建立適用法律法規(guī)清單列入適用清單。
(三) 各廠站、項(xiàng)目、安全監(jiān)察部應(yīng)及時(shí)整理更新本單位適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單，保持所使用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求處于最新?tīng)顟B(tài)。
第四章 適用性識(shí)別、傳達(dá)和更新
第九條 適用性識(shí)別判定依據(jù)：
(一) 工程建設(shè)活動(dòng)、服務(wù)要求；
(二) 所屬行業(yè)要求；
(三) 上級(jí)主管部門(mén)要求；
(四) 相關(guān)方有關(guān)要求。
第十條 各單位對(duì)獲取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進(jìn)行適用性判定，將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求登記形成《適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施，紙質(zhì)版目錄清單正式文件形式下發(fā)，附件一般可以電子版形式共享或由相關(guān)單位自行網(wǎng)絡(luò)下載或購(gòu)買(mǎi)。
第十一條 傳達(dá)
（一）各單位將審批適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單（或電子版）傳遞到各職能部門(mén)、各項(xiàng)目部。
（二）安及時(shí)將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單及有關(guān)內(nèi)容予以印制（或發(fā)送電子版），然后按照文件管理程序要求發(fā)放到有關(guān)部門(mén)。
（三）各廠站、項(xiàng)目、各職能部門(mén)、各項(xiàng)目部將適用于本單位的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進(jìn)行宣貫傳達(dá)，力求職工知曉現(xiàn)行有效法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求，以便具體使用時(shí)查閱。
第十二條 各單位應(yīng)隨時(shí)掌握與本部門(mén)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的最新信息，如有換版、更改等情況及時(shí)向公司安全監(jiān)察部傳遞。
第十三條 為使法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求保持最新?tīng)顟B(tài)，各單位每年確認(rèn)、登記獲取的最新的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求，填寫(xiě)《法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，提供給各項(xiàng)目管理部門(mén)，由項(xiàng)目部按職責(zé)分工發(fā)放給相關(guān)單位。
第十四條 各單位對(duì)作廢的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求及時(shí)標(biāo)識(shí)，對(duì)新頒的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求及時(shí)補(bǔ)充。
第五章 附則
第十五條 本制度由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋。
第十六條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。
