瓦斯超限管理制度3篇

瓦斯超限管理制度是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，旨在預(yù)防和控制瓦斯事故，保障員工的生命安全和企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。該制度涵蓋了瓦斯監(jiān)測(cè)、預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、責(zé)任追究等多個(gè)環(huán)節(jié)。

包括哪些方面

1. 瓦斯監(jiān)測(cè)體系：建立完善的瓦斯?jié)舛缺O(jiān)測(cè)系統(tǒng)，定期檢查和維護(hù)監(jiān)測(cè)設(shè)備，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。

2. 預(yù)警機(jī)制：設(shè)定瓦斯超限預(yù)警值，一旦超過(guò)閾值，立即啟動(dòng)預(yù)警程序，通知相關(guān)人員采取措施。

3. 應(yīng)急處理：制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，包括疏散、通風(fēng)、滅火等步驟，確保在瓦斯超限情況下能迅速有效地應(yīng)對(duì)。

4. 責(zé)任落實(shí)：明確各級(jí)管理人員的職責(zé)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)能追溯責(zé)任。

5. 培訓(xùn)教育：定期對(duì)員工進(jìn)行瓦斯安全知識(shí)培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和應(yīng)急能力。

6. 檢查監(jiān)督：設(shè)立定期的安全檢查，評(píng)估瓦斯管理效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改問(wèn)題。

重要性

瓦斯超限管理制度的重要性不容忽視。一方面，瓦斯超限可能導(dǎo)致爆炸、火災(zāi)等嚴(yán)重安全事故，威脅到員工生命安全；另一方面，事故的發(fā)生將嚴(yán)重影響企業(yè)的生產(chǎn)秩序，甚至可能引發(fā)社會(huì)輿論關(guān)注，損害企業(yè)聲譽(yù)。因此，建立健全瓦斯超限管理制度，是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、保障安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。

方案

1. 設(shè)立專門(mén)的瓦斯安全管理小組，由企業(yè)高層直接領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)制度的實(shí)施和監(jiān)督。

2. 定期對(duì)瓦斯監(jiān)測(cè)設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。

3. 實(shí)施嚴(yán)格的瓦斯排放標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)超標(biāo)行為進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。

4. 定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提升員工應(yīng)對(duì)瓦斯超限的實(shí)戰(zhàn)能力。

5. 加強(qiáng)與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通協(xié)作，借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提升瓦斯安全管理的水平。

通過(guò)上述方案的執(zhí)行，我們將構(gòu)建一個(gè)高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐咚钩薰芾碇贫龋宰畲蟪潭鹊亟档屯咚故鹿实娘L(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

瓦斯超限管理制度范文

第1篇 礦業(yè)瓦斯超限分析追查管理制度

(一)為落實(shí)“瓦斯超限就是事故”的理念,采取有效預(yù)防措施,防止瓦斯事故,根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)》通風(fēng)專業(yè)工作要求中“完善各項(xiàng)管理制度”以及基本要求中“有完善的煤礦通風(fēng)、瓦斯防治、綜合防塵、防滅火和安全監(jiān)控等專業(yè)管理制度”的規(guī)定,制定本制度。

(二)發(fā)現(xiàn)煤礦各作業(yè)地點(diǎn)瓦斯超限,必須首先通知受瓦斯威脅區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員立即停止作業(yè),切斷電源,撤出作業(yè)人員,再按照規(guī)定程序匯報(bào)?，F(xiàn)場(chǎng)安全員必須監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)停電撤人的執(zhí)行情況。無(wú)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的,按規(guī)定程序立即匯報(bào),由調(diào)度室決定停電撤人事項(xiàng)。

(三)采掘工作面風(fēng)流及回風(fēng)流瓦斯?jié)舛却笥?1.0% 小于 1.5% 或礦井一翼總回風(fēng)巷

風(fēng)流中瓦斯?jié)舛却笥?0.75%,機(jī)電硐室、進(jìn)風(fēng)巷瓦斯?jié)舛却笥?0.5%,由煤礦總工程師負(fù)責(zé)組織追查。

(四)采掘工作面風(fēng)流瓦斯?jié)舛冗_(dá)到 1.5-3%,回風(fēng)流瓦斯?jié)舛冗_(dá)到 1.5-2%,由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織追查。

(五)上述瓦斯超限因無(wú)計(jì)劃停電停風(fēng)造成的,由安全副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織追查。

(六)采掘工作面瓦斯?jié)舛却笥?3.0%、回風(fēng)流瓦斯?jié)舛却笥?2.0%,上報(bào)上一級(jí)煤礦企業(yè)進(jìn)行追查處理。

(七)每月由通風(fēng)管理部門(mén)對(duì)當(dāng)月瓦斯超限情況進(jìn)行分析匯總,按規(guī)定進(jìn)行處罰。(八)如果不按要求進(jìn)行瓦斯超限追查、處理的,一經(jīng)查出,加倍懲處。

(九)對(duì)連續(xù)三天發(fā)生瓦斯超限的采掘工作面,必須停產(chǎn)整頓,待采取有效措施并經(jīng)礦長(zhǎng)核查批準(zhǔn)后,方可恢復(fù)生產(chǎn)。對(duì)應(yīng)停產(chǎn)處理而不停產(chǎn)的以瓦斯超限作業(yè)論處。

(十)瓦斯超限分析追查要形成書(shū)面報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括瓦斯超限地點(diǎn)、時(shí)間、原因分析、措施、責(zé)任人、處理結(jié)果等內(nèi)容。

第2篇 瓦斯超限管理與匯報(bào)程序制度

1、瓦斯超限界定

（1）瓦斯超限預(yù)警

采掘工作面回風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到0.8%。

（2）計(jì)劃內(nèi)超限

礦井有計(jì)劃停風(fēng)、停電或礦井反風(fēng)演習(xí)造成的瓦斯超限。

（3）計(jì)劃外超限

除上述原因，造成下列情況的:

①采掘工作面回風(fēng)流中瓦斯?jié)舛取?.0%。

②采掘工作面風(fēng)流瓦斯?jié)舛取?.5%。

③其他達(dá)到或超過(guò)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的。

④高值超限：采掘工作面風(fēng)流、回風(fēng)流中瓦斯?jié)舛取?.0%。

（4）誤報(bào)警超限

①監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障或因使用、管理不到位，造成瓦斯傳感器誤報(bào)警的。

②監(jiān)控系統(tǒng)受外界干擾的，造成瓦斯傳感器誤報(bào)警的。

2、瓦斯超限匯報(bào)和處理

（1）當(dāng)?shù)V井安全監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)測(cè)到瓦斯超限時(shí)：

①監(jiān)控中心值班人員必須做到立即發(fā)現(xiàn)，立即向礦安全生產(chǎn)信息中心值班人員、通風(fēng)區(qū)調(diào)度匯報(bào)，認(rèn)真觀察瓦斯?jié)舛茸兓?，并將氣體變化情況及時(shí)匯報(bào)相關(guān)部門(mén)，并記錄備案。

②當(dāng)瓦斯?jié)舛冗_(dá)到斷電點(diǎn)，饋電傳感器未反饋斷電信號(hào)時(shí)，立即手動(dòng)遙控切斷瓦斯超限區(qū)域的非本質(zhì)安全型電源。

③當(dāng)系統(tǒng)顯示井下某一區(qū)域瓦斯超限并有可能波及其他區(qū)域時(shí)，監(jiān)控中心值班人員應(yīng)手動(dòng)遙控切斷瓦斯可能波及區(qū)域的電源。

④當(dāng)瓦斯?jié)舛冉档綇?fù)電濃度以下，經(jīng)瓦檢員現(xiàn)場(chǎng)檢查超限區(qū)域氣體恢復(fù)正常，監(jiān)控中心值班人員接到復(fù)電命令后方可解除“斷電命令”。

⑤通風(fēng)區(qū)在接到監(jiān)控中心值班人員匯報(bào)后要立即組織人員查明報(bào)警原因，確認(rèn)報(bào)警的類型，若是安全監(jiān)控系統(tǒng)故障而引起的誤報(bào)警，必須立即組織監(jiān)測(cè)工下井處理故障，處理完畢后匯報(bào)礦調(diào)度。

⑥礦安全生產(chǎn)信息中心值班人員接到瓦斯超限匯報(bào)后，立即向礦值班、礦長(zhǎng)、總工程師、安監(jiān)處長(zhǎng)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并向公司安全生產(chǎn)信息中心匯報(bào)，認(rèn)真做好記錄。若非安全監(jiān)控系統(tǒng)故障而引起的瓦斯超限，礦值班領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定指揮現(xiàn)場(chǎng)人員停止工作，斷電時(shí)撤出人員。礦安全生產(chǎn)信息中心做好相關(guān)記錄，并落實(shí)停電、撤人及處理情況。

（2）當(dāng)井下作業(yè)人員檢查到瓦斯超限時(shí)：

①瓦檢員、安監(jiān)員發(fā)現(xiàn)瓦斯超限時(shí)，必須立即停電、撤人，然后向礦安全生產(chǎn)信息中心值班人員、通風(fēng)區(qū)調(diào)度匯報(bào)瓦斯超限地點(diǎn)、濃度、超限范圍。

②其他人員發(fā)現(xiàn)瓦斯超限時(shí)，必須立即停電、撤人，然后向礦安全生產(chǎn)信息中心值班人員、通風(fēng)區(qū)調(diào)度匯報(bào)。

③井下作業(yè)人員，發(fā)現(xiàn)各類探頭報(bào)警或不安全隱患時(shí)，應(yīng)立即向礦安全生產(chǎn)信息中心匯報(bào)。

④礦安全生產(chǎn)信息中心接到瓦斯超限匯報(bào)后，立即向礦值班、礦長(zhǎng)、總工程師、安監(jiān)處長(zhǎng)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并向公司安全生產(chǎn)信息中心匯報(bào)，認(rèn)真做好記錄，并落實(shí)停電、撤人及處理情況。

3、分級(jí)追查規(guī)定

①瓦斯超限預(yù)警、計(jì)劃內(nèi)超限、誤報(bào)警超限，由礦長(zhǎng)組織追查分析，并將原因及處理結(jié)果上報(bào)公司調(diào)度室（安全生產(chǎn)監(jiān)控中心）。

②計(jì)劃外超限（高值超限）由公司負(fù)責(zé)追查處理。

第3篇 瓦斯超限分析追查管理制度

（一）為落實(shí)“瓦斯超限就是事故”的理念，采取有效預(yù)防措施，防止瓦斯事故，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法（試行）》通風(fēng)專業(yè)工作要求中“完善各項(xiàng)管理制度”以及基本要求中“有完善的煤礦通風(fēng)、瓦斯防治、綜合防塵、防滅火和安全監(jiān)控等專業(yè)管理制度”的規(guī)定，制定本制度。

（二）發(fā)現(xiàn)煤礦各作業(yè)地點(diǎn)瓦斯超限，必須首先通知受瓦斯威脅區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員立即停止作業(yè)，切斷電源，撤出作業(yè)人員，再按照規(guī)定程序匯報(bào)?，F(xiàn)場(chǎng)安全員必須監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)停電撤人的執(zhí)行情況。無(wú)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的，按規(guī)定程序立即匯報(bào)，由調(diào)度室決定停電撤人事項(xiàng)。

（三）采掘工作面風(fēng)流及回風(fēng)流瓦斯?jié)舛却笥?1.0% 小于 1.5% 或礦井一翼總回風(fēng)巷

風(fēng)流中瓦斯?jié)舛却笥?0.75%，機(jī)電硐室、進(jìn)風(fēng)巷瓦斯?jié)舛却笥?0.5%，由煤礦總工程師負(fù)責(zé)組織追查。

（四）采掘工作面風(fēng)流瓦斯?jié)舛冗_(dá)到 1.5-3%，回風(fēng)流瓦斯?jié)舛冗_(dá)到 1.5-2%，由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織追查。

（五）上述瓦斯超限因無(wú)計(jì)劃停電停風(fēng)造成的，由安全副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織追查。

（六）采掘工作面瓦斯?jié)舛却笥?3.0%、回風(fēng)流瓦斯?jié)舛却笥?2.0%，上報(bào)上一級(jí)煤礦企業(yè)進(jìn)行追查處理。

（七）每月由通風(fēng)管理部門(mén)對(duì)當(dāng)月瓦斯超限情況進(jìn)行分析匯總，按規(guī)定進(jìn)行處罰。（八）如果不按要求進(jìn)行瓦斯超限追查、處理的，一經(jīng)查出，加倍懲處。

（九）對(duì)連續(xù)三天發(fā)生瓦斯超限的采掘工作面，必須停產(chǎn)整頓，待采取有效措施并經(jīng)礦長(zhǎng)核查批準(zhǔn)后，方可恢復(fù)生產(chǎn)。對(duì)應(yīng)停產(chǎn)處理而不停產(chǎn)的以瓦斯超限作業(yè)論處。

（十）瓦斯超限分析追查要形成書(shū)面報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括瓦斯超限地點(diǎn)、時(shí)間、原因分析、措施、責(zé)任人、處理結(jié)果等內(nèi)容。