專職管理制度15篇

專職管理制度是企業(yè)運營的重要組成部分，它旨在確保組織的高效運作，通過明確職責(zé)、規(guī)范流程，提升員工的工作效率和滿意度。該制度涵蓋了人員配置、職責(zé)分配、工作流程、考核評價、獎懲機(jī)制等多個方面。

包括哪些方面

1. 人員配置：明確各部門的編制，合理分配人力資源，確保每個崗位都有合適的專職人員。

2. 職責(zé)分配：詳細(xì)定義每個職位的職責(zé)范圍，避免工作重疊或職責(zé)不清。

3. 工作流程：設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程，提高工作效率，減少錯誤和延誤。

4. 考核評價：建立公正的績效評估體系，定期對員工工作進(jìn)行評價。

5. 獎懲機(jī)制：設(shè)立激勵制度，獎勵優(yōu)秀表現(xiàn)，同時對違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

6. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供持續(xù)的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會，以提升員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

7. 溝通協(xié)調(diào)：建立有效的溝通渠道，促進(jìn)部門間的協(xié)作和信息共享。

重要性

專職管理制度的重要性不言而喻。一方面，它為員工提供了清晰的工作指南，有助于提高工作質(zhì)量和效率；另一方面，它通過公平的考核和獎懲，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)新性，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。此外，良好的專職管理制度還能降低員工流動率，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。

方案

1. 制定詳盡的職務(wù)說明書，明確每個職位的職責(zé)、權(quán)力和期望成果。

2. 設(shè)立跨部門工作小組，定期審查和優(yōu)化工作流程，確保其適應(yīng)業(yè)務(wù)變化。

3. 引入360度反饋評估，結(jié)合上級、同事、下屬的評價，全面評估員工績效。

4. 設(shè)立績效獎金和晉升通道，激勵員工追求卓越，同時對違紀(jì)行為進(jìn)行警告或處罰。

5. 提供內(nèi)部培訓(xùn)和外部進(jìn)修機(jī)會，鼓勵員工不斷提升自我。

6. 建立定期的部門會議和全體大會，增進(jìn)信息流通，促進(jìn)團(tuán)隊建設(shè)。

通過以上方案的實施，我們可以構(gòu)建一個有序、高效且具有激勵性的專職管理制度，為企業(yè)的長期成功奠定堅實基礎(chǔ)。

專職管理制度范文

第1篇 某飯店專職和義務(wù)消防隊的組織管理制度

一、單位設(shè)立專職消防保衛(wèi)人員和建立由員工組成的義務(wù)消防隊，接受公安消防部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，單位專職消防保衛(wèi)答員和義務(wù)消防隊由消防安全管理人負(fù)責(zé)管理。

二、保安部全體保衛(wèi)人員是專職消防保衛(wèi)人員。

三、義務(wù)消防隊由各部門的負(fù)責(zé)人和年齡18周歲以下45周歲以下的員工組成。

四、保安部門對義務(wù)消防隊員每半年進(jìn)行一次消防培訓(xùn)和滅火疏散演練。義務(wù)消防隊員要服從保安部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮，根據(jù)分工各司其職、各負(fù)其責(zé)。

五、根據(jù)人員的變化情況每半年對義務(wù)消防隊員進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充。

六、專職和義務(wù)消防隊員要熟悉防火、滅火知識、消防器材的性能及適用的范圍；消防設(shè)施、器材的操作及使用方法；火災(zāi)撲救、組織人員疏散及逃生方法；火災(zāi)現(xiàn)場的保護(hù)等。

七、認(rèn)真貫徹執(zhí)行本單位的消防安全管理制度，制止和勸阻違反消防法規(guī)和制度的行為。開展防火宣傳教育，進(jìn)行防火安全檢查和整改火災(zāi)隱患。

八、發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)時，及時報警、利用滅火器材撲救初起火災(zāi)、搶救生命、疏散物資、維護(hù)秩序、保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場。當(dāng)公安消防隊到達(dá)現(xiàn)場時，要迅速準(zhǔn)確地提供情況，在火場總指揮的指揮下，緊密配合公安消防隊，協(xié)同作戰(zhàn)。

第2篇 專職駕駛員管理制度

1對下列行為給予獎勵

(1)按規(guī)定要求進(jìn)行各項保養(yǎng)操作和各項檢查，能主動發(fā)現(xiàn)問題，不帶故障作業(yè)，無責(zé)任故障和意外車輛損壞；

(2)發(fā)生故障能及時報告，并自己動手維修，在小修過程中能全程在旁協(xié)助；

(3)服從管理和工作安排，態(tài)度良好，工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)；

(4)嚴(yán)格遵守操作安全規(guī)定，機(jī)械車輛無損壞，無安全責(zé)任事故；

(5)厲行節(jié)約，車輛維修和耗油率綜合成本最低，工作效率最高；

(6)每天認(rèn)真及時進(jìn)行機(jī)械車輛臺班（小時）、加油、維修、保養(yǎng)登記統(tǒng)計匯報；

(7)按時上下班，無遲到、早退和曠工，出勤率最高；

(8)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，操作技能水平不斷提高，并得到大家公認(rèn)。

執(zhí)行：由項目經(jīng)理（負(fù)責(zé)人）、副經(jīng)理或施工管理員執(zhí)行，根據(jù)考勤統(tǒng)計和項目管理人員評比，結(jié)合項目施工和年終總結(jié)。項目獎勵第一名300-800元，年度依次獎勵前三名2000、1000、500元。

2下列行為給予處罰

(1)嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到制度，請他人代簽或者替他人簽到扣50元/次；

(2)嚴(yán)禁穿拖鞋上班或著裝不整齊，違者扣50元/次；

(3)嚴(yán)禁上班操作機(jī)械車輛過程中玩手機(jī)，違者扣20元/次；

(4)嚴(yán)禁上班操作機(jī)械車輛期間睡覺和撤離崗位，違者扣20-50元/次；

(5)嚴(yán)禁打架斗毆，違者視情節(jié)輕重處以200至500元罰款，情節(jié)特別嚴(yán)重的除罰款外并給予開除；

(6)嚴(yán)禁上班操作機(jī)械車輛期間飲酒或醉酒上班，違者罰款20-50元/次；

(7)禁止上班的駕駛員讓他人或外來人員代其駕駛操作，違者罰款100元；

(8)操作車輛時人為因素導(dǎo)致車輛損壞，比如操作時沒有檢查機(jī)油、打黃油、野蠻開車，睡覺而導(dǎo)致車輛損壞等，罰款100--300元。

(9)每天上機(jī)（車）操作前后認(rèn)真及時記錄機(jī)械車輛臺班工作小時，及時登記統(tǒng)計加油、維修、保養(yǎng)等記錄，每缺少一次扣發(fā)當(dāng)天補(bǔ)貼，一個月缺少3次以上，扣發(fā)當(dāng)月全部補(bǔ)貼。

執(zhí)行：由項目經(jīng)理（負(fù)責(zé)人）、施工管理員執(zhí)行，可結(jié)合項目施工或月度、年度工作進(jìn)行。

3考勤獎懲補(bǔ)貼

(1)遲到或早退10分鐘（含）以內(nèi)，自第三次（含）開始扣10元/次；遲到或者早退10分鐘以上1小時（含）以下的，扣30元/次；遲到或者早退1小時以上4小時（含）以下的，扣半天的基礎(chǔ)工資；遲到或者早退4小時以上的，扣相應(yīng)比例的基本工資外；一個月內(nèi)累計遲到或者早退超過30小時以上的，視為自動離職處理。

(2)施工期間不得隨意請假。如需請假的，就提前一天申請，在獲得允許的情況下方可休假。否則視為曠工。

a、一個月內(nèi)請事假不超過兩天，并扣當(dāng)天基本工資；

b、一個月內(nèi)請假超過兩天的，并扣除當(dāng)天全額工資，；

c、一個月請假超20天以上，并扣除當(dāng)月全部工資。

d、曠工一天按3天計算，每曠工一天扣除3天全額工資；一個月內(nèi)曠工三次以上或者兩個月內(nèi)曠工5次以上的，除進(jìn)行相應(yīng)處罰外，視情節(jié)視為自動離職或開除；

（3）特殊假：病假、工傷假、產(chǎn)假、喪假為全薪假。病假以市級醫(yī)院證明為準(zhǔn)；婚假3天、晚婚晚育的另增7天；產(chǎn)假陪護(hù)假7天；喪假：員工父母、岳父母及配偶假期5天，祖（外祖）父母、兄弟姐妹假期3天。

（4）全勤及補(bǔ)貼

a、全勤：每月出勤26天及以上，且無遲到、早退、曠工和事假者初為全勤，對全勤者給予全勤獎勵200元；

b、工地有活時，請事假超過2天，且當(dāng)月施工出勤未滿20天者無施工補(bǔ)貼；

c、出勤日工作滿8小時或以上者補(bǔ)貼50元/日，滿4小時不滿8小時者補(bǔ)貼40元/日，不滿4小時補(bǔ)貼30元/日，出勤但工地?zé)o活者補(bǔ)貼20元/日。

執(zhí)行：項目負(fù)責(zé)人或機(jī)械車輛管理員負(fù)責(zé)考勤，每月結(jié)果公示后當(dāng)場兌現(xiàn)。

第3篇 專職與義務(wù)消防隊組織管理制度

一、根據(jù)本單位的實際情況,明確日常消防工作的歸口管理部門。

二、義務(wù)消防隊的主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行消防法規(guī),開展消防宣傳,進(jìn)行消防安全檢查,維護(hù)保養(yǎng)好本單位的消防設(shè)施、器材。

三、專職消防隊?wèi)?yīng)認(rèn)真履行《上海市企事業(yè)單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))專職消防隊值勤條例》,開展本單位的消防安全檢查,督促整改火災(zāi)隱患。

四、加強(qiáng)滅火戰(zhàn)術(shù)、技術(shù)訓(xùn)練,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和滅火作戰(zhàn)能力,維護(hù)消防設(shè)施和器材的完好,熟悉和掌握固定、半固定滅火設(shè)備的功能和使用方法,保持消防通道暢通。

五、做好滅火戰(zhàn)斗準(zhǔn)備,聞警迅速出動,并接受公安消防機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一調(diào)度和指揮。

第4篇 學(xué)校專職保安管理規(guī)章制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行校園安全管理規(guī)定,做到人不離崗,崗不離人,準(zhǔn)時上班,做好交接班手續(xù)。

2、要保管好長短棍、強(qiáng)光手電等防御設(shè)備,并定期檢查,確保有效。

3、身穿制服,儀表端莊,禮貌待人,禁止穿拖鞋。

嚴(yán)禁酒后上班、疲勞上班或上班時打瞌睡。

4、學(xué)生上、下學(xué)期間,維持好校門口交通秩序,做好學(xué)生疏導(dǎo)工作。

5、明確校園突發(fā)事件處理程序,沉著應(yīng)對、果敢處置突發(fā)事件,靈活處理應(yīng)急情況。

6、嚴(yán)格履行來訪人員準(zhǔn)入、登記手續(xù),認(rèn)真盤查校門口閑雜人員,了解來校意圖,細(xì)心觀察其行為去向。

7、每天上下學(xué),要開好、關(guān)好防盜門、各館室門鎖,并檢查門窗防盜設(shè)施是否牢靠。

8、嚴(yán)格執(zhí)行校園24小時執(zhí)勤巡查制度,嚴(yán)密監(jiān)視報警系統(tǒng)及其他監(jiān)控設(shè)備。

9、定期組織對校舍進(jìn)行安全檢查,上報安全隱患,建議整改措施,在雷電、臺風(fēng)暴雨等自然災(zāi)害來臨之前做好各項防范工作。

10、對進(jìn)出校園的車輛和物品要核對檢查,憑證放行,嚴(yán)禁將非教學(xué)用或生活用的危險物品和管制刀具帶進(jìn)校園。

11、要了解校園周邊治安情況,做好各種安全隱患的排查,維持好學(xué)校良好的教學(xué)秩序和生活秩序,保護(hù)好學(xué)校財產(chǎn)安全。

12、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高職業(yè)技能。

第5篇 (專職)義務(wù)消防隊組織管理制度

第一條 專職消防隊主要由消防安保人員組成,義務(wù)消防隊由各部門管理人員及員工組成,統(tǒng)一由消防工作歸口管理部門負(fù)責(zé)管理。

第二條 消防工作歸口管理部門對專職消防隊員每半年進(jìn)行一次培訓(xùn),對義務(wù)消防隊員每年進(jìn)行一次培訓(xùn)。

第三條 消防工作歸口管理部門每半年組織專職和義務(wù)消防隊員進(jìn)行一次滅火疏散演練,可與單位的滅次和疏散預(yù)案演練同時進(jìn)行。

第四條 專職和義務(wù)消防隊員要服從消防工作歸口管理部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮,根據(jù)分工各司其職、各負(fù)其責(zé)。

第五條 根據(jù)人員變化情況對專職和義務(wù)消防隊員及時進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充。

第六條 對專職或義務(wù)消防隊的培訓(xùn)主要包括以下內(nèi)容:

(一)防火、滅火常識,消防器材的性能及使用范圍;

(二)消防設(shè)施、器材的操作及使用方法;

(三)火災(zāi)撲救、組織人員疏散及逃生方法;

(四)火災(zāi)現(xiàn)場的保護(hù)知識和要求。

第6篇 專職職業(yè)安全衛(wèi)生人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(一)貫徹、執(zhí)行國家和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、政策,監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行情況。

(二)編制燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃和職業(yè)安全衛(wèi)生工作計劃,并負(fù)責(zé)貫徹落實,按計劃和上級要求開展各種職業(yè)安全衛(wèi)生活動。

(三)參加制訂完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度,參加修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。并對其執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

(四)配合綜合辦做好三級安全教育、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作,配合組織部、工會辦公室做好職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳工作。

(五)經(jīng)常開展職業(yè)安全衛(wèi)生巡查工作。發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)行為及時制止,發(fā)現(xiàn)特別不安全的情況,有權(quán)先令停止生產(chǎn),并及時報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理;發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時下達(dá)事故隱患限期整改通知書,并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查,對查出的問題,及時督促有關(guān)部門整改,對其中需要采取技術(shù)措施的重大問題,協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究解決。

(六)參加使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時”會審,參加新建、改建、擴(kuò)建、引進(jìn)技術(shù)改造、大的修理工程項目的方案審定、設(shè)計審定、竣工驗收和試運轉(zhuǎn)工作,督促勞動防護(hù)設(shè)施和主體工程按“三同時”原則執(zhí)行。

(七)及時收集、積累職業(yè)安全衛(wèi)生資料,為領(lǐng)導(dǎo)及時提供職業(yè)安全衛(wèi)生資料。

(八)按“四不放過”原則組織對輕傷事故的調(diào)查處理,參加重傷以上事故的調(diào)查處理,對造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見。負(fù)責(zé)如實登記、統(tǒng)計、報告因公傷亡事故。參加設(shè)備、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理。

(九)制訂保健津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及制度。按照有關(guān)規(guī)定,組織編制燒結(jié)廠勞動保護(hù)用品、清涼飲料發(fā)放計劃,并負(fù)責(zé)對勞動保護(hù)用品的質(zhì)量驗收。督促有關(guān)部門及時按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,教育員工正確使用。

(十)負(fù)責(zé)對燒結(jié)廠兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);做好燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生競賽、評比工作。

(十一)督促有關(guān)部門做好女工特殊保護(hù)工作。

(十二)日常工作中嚴(yán)格按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)開展工作,積極推行安全科學(xué)管理方法。參加安全技術(shù)科學(xué)研究,總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和先進(jìn)經(jīng)驗。

第7篇 某有限公司專職安全管理員制度

為了進(jìn)一步強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場安全管理，提高專職安全管理員對安全的監(jiān)督力度和工作效果，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)法》等法律法規(guī)，特制定安全管理員制度。

一、嚴(yán)格作業(yè)時間和匯報制度。所有專職安全管理員必須遵守以下工作時間：早晨9：40分簽到，10：00分準(zhǔn)時進(jìn)入工作場地，堅持班中及班后匯報制度，特殊情況要書面匯報。

二、嚴(yán)格請消假制度。各班人員要合理安排輪休，保證當(dāng)班出勤。否則，對隨意休息者按曠工論處。遇特殊情況需要加班，所有人員必須服從安排，否則扣除3天的考核獎。（包括公司、部門安排的義務(wù)勞動）。

三、配合有關(guān)部門做好對現(xiàn)場施工人員的三級安全教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓(xùn)取證工作，并記錄在案。健全各種安全管理臺帳。

四、嚴(yán)格現(xiàn)場巡查制度。所有安全管理員在工作時間內(nèi)都必須盯在工作面巡回檢查，對所負(fù)責(zé)的工作面作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行不間斷監(jiān)督，保證8小時工作制，確保作業(yè)現(xiàn)場工作時間段內(nèi)處于安全監(jiān)督之中。

五、在工作面檢查時，發(fā)現(xiàn)隱患要及時督促處理，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象要及時制止，對工作面存在的問題當(dāng)班能處理的必須當(dāng)班處理，需下班處理的要移交下班督促處理，有問題不督促或不移交下班者罰責(zé)任者100元。

六、對安全管理員嚴(yán)重違反公司規(guī)定等行為，堅決予以開除處理。

七、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀(jì)。制止違章作業(yè)，有隨時抽查各作業(yè)現(xiàn)場的資料和安全生產(chǎn)情況的權(quán)力。發(fā)現(xiàn)違章操作、違章指揮或安全防護(hù)不符標(biāo)準(zhǔn)要求的，有權(quán)制止冒險作業(yè)。發(fā)現(xiàn)重大安全問題及隱患有向上級部門舉報的權(quán)力。

八、班中發(fā)現(xiàn)重大隱患及發(fā)生工傷事故，必須如實及時匯報，匯報不及時或與實際不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者送交“三違”學(xué)習(xí)班。

九、檢查勞動防護(hù)用品的質(zhì)量，定期檢驗，反饋使用信息，對進(jìn)入現(xiàn)場使用的各種安全用品及機(jī)械設(shè)備，配合生產(chǎn)部門進(jìn)行驗收檢查工作。

十、貫徹安全保證體系中的各項安全技術(shù)措施，組織參與安全設(shè)施、宿舍安全用電及消防、施工機(jī)械的驗收。

十一、負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析，提出處理意見，協(xié)助處理重大工傷事故、機(jī)械事故，并參與制訂糾正和預(yù)防措施，防止事故再發(fā)生。

十二、參與對施工班組和分包單位的安全技術(shù)交底、教育工作，協(xié)助對項目存在隱患的安全設(shè)施、過程和行為進(jìn)行控制，參與制定糾正和預(yù)防措施，并驗證糾正預(yù)防措施。

十三、安全管理員在實際工作中要嚴(yán)格公正，不徇私情，不得吃拿卡要，嚴(yán)禁虛假匯報，否則給予100-200元罰款。

十四、所有安全管理員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，對所在工作面的規(guī)程、措施必須熟悉掌握，保證查“三違”的質(zhì)量，提高安全管理效果。

十五、每月1日、10日、20日公司和部門會議，所有相關(guān)人員必須參加（包括輪休人員）。特殊情況提前請假，未請假人員，每次罰款50元。

十六、班評估要寫清，評估時間（每班分兩次評估）并把每次上班期間所發(fā)生的安全隱患全部寫清，每有一次失誤，罰款50元。 十七、生產(chǎn)設(shè)備和車輛安全維護(hù)、保養(yǎng)制度。安全員應(yīng)對于生產(chǎn)設(shè)備和車輛定期進(jìn)行檢查、保養(yǎng)和維護(hù)，保證生產(chǎn)設(shè)備的正常、安全運行，保證公司正常運營。

十八、工作區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域安全管理制度。安全員對于工作區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域要進(jìn)行嚴(yán)格的安全管理，遇到隱患立即排查并進(jìn)行整改，保證公司正常的工作和生產(chǎn)活動的開展。

十八、編制制定安全員工作計劃，并且切實執(zhí)行工作計劃，保證公司安全生產(chǎn)活動的正常進(jìn)行。

十九、消防安全制度。安全員應(yīng)當(dāng)對工作區(qū)域的消防安全進(jìn)行排查，遇到消防隱患立即進(jìn)行整改，排除消防隱患。

二十、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

_____有限責(zé)任公司

第8篇 _學(xué)校專職保安管理制度

以下是小編為大家準(zhǔn)備的制度文章,希望可以幫到您!

學(xué)校專職保安管理制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行校園安全管理規(guī)定,做到人不離崗,崗不離人,準(zhǔn)時上班,做好交接班手續(xù)。

2、要保管好長短棍、強(qiáng)光手電等防御設(shè)備,并定期檢查,確保有效。

3、身穿制服,儀表端莊,禮貌待人,禁止穿拖鞋。嚴(yán)禁酒后上班、疲勞上班或上班時打瞌睡。

4、學(xué)生上、下學(xué)期間,維持好校門口交通秩序,做好學(xué)生疏導(dǎo)工作。

5、明確校園突發(fā)事件處理程序,沉著應(yīng)對、果敢處置突發(fā)事件,靈活處理應(yīng)急情況。

6、嚴(yán)格履行來訪人員準(zhǔn)入、登記手續(xù),認(rèn)真盤查校門口閑雜人員,了解來校意圖,細(xì)心觀察其行為去向。

7、每天上下學(xué),要開好、關(guān)好防盜門、各館室門鎖,并檢查門窗防盜設(shè)施是否牢靠。

8、嚴(yán)格執(zhí)行校園24小時執(zhí)勤巡查制度,嚴(yán)密監(jiān)視報警系統(tǒng)及其他監(jiān)控設(shè)備。

9、定期組織對校舍進(jìn)行安全檢查,上報安全隱患,建議整改措施,在雷電、臺風(fēng)暴雨等自然災(zāi)害來臨之前做好各項防范工作。

10、對進(jìn)出校園的車輛和物品要核對檢查,憑證放行,嚴(yán)禁將非教學(xué)用或生活用的危險物品和管制刀具帶進(jìn)校園。

11、要了解校園周邊治安情況,做好各種安全隱患的排查,維持好學(xué)校良好的教學(xué)秩序和生活秩序,保護(hù)好學(xué)校財產(chǎn)安全。

12、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高職業(yè)技能。

第9篇 安全裝備和儀器、儀表專職保管維護(hù)管理制度

1、儀器儀表的領(lǐng)用與建帳。班組根據(jù)生產(chǎn)工藝文件的規(guī)定制定新產(chǎn)品工藝方案、設(shè)備和儀器改造方案，確定尚不齊全或應(yīng)該添置的項目。然后通過車間儀表員報請主管部門批準(zhǔn)或領(lǐng)用儀器儀表計劃。到貨后，辦理領(lǐng)用手續(xù)，建立帳卡，驗收儀器儀表。班組驗收儀器儀表一般是配合儀表員進(jìn)行，內(nèi)容有：外觀檢查，即檢查外殼包裝是否損壞；成套性檢查，即根據(jù)裝箱單、說明書清點主機(jī)、輔機(jī)、附件和專用工具、隨機(jī)圖紙、技術(shù)資料、說明書和外設(shè)接線等；性能檢驗，即按說明書上規(guī)定的技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行逐項檢查。大型、精密、稀有儀還應(yīng)填寫驗收報告，同時將圖紙、技術(shù)資料交上級主管部門存檔，班組一般只保存說明書(或其復(fù)印件)。

2、遵守周期檢查制度。為了保證儀器儀表功能的準(zhǔn)確性、一致性、可靠性，班組必須按照主管部門有關(guān)周期檢定制度的規(guī)定，按時、按量把儀器儀表送交檢驗、檢定，搞好計量儀器的傳遞工作，并保存好檢定卡片或表格、記錄。

3、搞好儀器儀表的維護(hù)保養(yǎng)工作。儀器儀表的維護(hù)保養(yǎng)的主要內(nèi)容是防塵、防潮、反腐、防老化工作。要每天用干布擦拭外殼，停用時應(yīng)用布罩遮蓋。部分儀器還有避光的要求，對于儀器儀表中的灰塵要請有關(guān)人員定期清除。

4、做好精密儀器儀表的管理工作。精密、貴重、稀有儀器儀表應(yīng)該從使用、保管、維護(hù)、檢查等幾個方面切實做好工作。對這類設(shè)備要嚴(yán)格實行四定、五不的管理維護(hù)制度。

（1）、四定是指：定使用地點，定使用人員，定檢修人員，定專用管理制度。

（2）、五不是指：開機(jī)不離人，精機(jī)不粗用，不帶病工作，不違及操作規(guī)程，不在儀器上堆放其它儀器及物品。

5、做好管理工作。

（1）、搞好儀器附件的管理。附件的遺失是儀器使用過程中容易發(fā)生的現(xiàn)象，而附件的遺失或損壞，往往使精密、貴重的儀器不能繼續(xù)使用，嚴(yán)重影響生產(chǎn)或科研。因此要切實加強(qiáng)管

理。管理的方法是附件隨儀器一起建帳，規(guī)定固定存放地點，建立借用制度，規(guī)定儀器和附件換人使用時的交接手續(xù)。

（2）、做好儀器技術(shù)資料保管工作。儀器的說明書、操作規(guī)程和其他交人班組保存的技

術(shù)資料應(yīng)和班組工藝文件一起保管，班組長換人，應(yīng)清理移交。這些資料只能借閱，不能交私人保管。

（3）、儀器儀表的遺失處理。對于個人保管的儀器儀表，不管主客觀原因發(fā)生的遺失情況都應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行處理，并立即上報主管部門，針對不同情節(jié)，采取行政處分加經(jīng)濟(jì)賠償?shù)姆椒ā８鲉挝欢紤?yīng)建立儀器遺失賠償制度。

（4）、儀器儀表事故的處理，參照設(shè)備事故處理的方法。

（5）、儀器儀表的報廢和利用。儀器儀表確因使用年限長久，性能低劣、事故造成嚴(yán)重?fù)p壞等而無法修復(fù)，或因科技發(fā)展而失其價值，班組可通過車間向主管部門提出報廢申請。主管部門經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)技術(shù)鑒定、審查同意后，填寫報廢申請單，報領(lǐng)導(dǎo)審批，正式報廢。報廢后的儀器由主管部門統(tǒng)一處理。

第10篇 專職和義務(wù)消防隊組織管理制度

一、專職消防隊主要由消防安保人員組成,義務(wù)消防隊員由管理人員及員工組成,統(tǒng)一由消防歸口管理職能部門負(fù)責(zé)管理。

二、消防歸口管理職能部門對專職消防隊員每月進(jìn)行一次培訓(xùn),對義務(wù)消防隊員每季度進(jìn)行一次培訓(xùn)。

三、消防歸口管理職能部門每半年組織專職和義務(wù)消防隊員進(jìn)行一次滅火疏散演練。

四、專職和義務(wù)消防隊員要服從消防歸口管理職能部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮,根據(jù)分工各司其職、各負(fù)其責(zé)。

五、根據(jù)人員變化情況對專職和義務(wù)消防隊員及時進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充。

六、培訓(xùn)主要內(nèi)容包括:

(1)防火、滅火常識,消防器材的性能及適用范圍;

(2)消防設(shè)施、器材的操作及使用方法;

(3)火災(zāi)撲救、組織人員疏散及逃生方法;

(4)火災(zāi)現(xiàn)場的保護(hù)。

第11篇 專職安全管理人員安全責(zé)任制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的方針、政策、法令、指示并督促檢查執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)本公司與車輛運輸?shù)陌踩?，?jīng)常性的組織安全大檢查和安全生產(chǎn)競賽活動。

3、負(fù)責(zé)制定、修改各級安全生產(chǎn)管理制度，監(jiān)督嚴(yán)守安全操作規(guī)程。

4、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全知識教育，對新進(jìn)廠職工的“三級”教育，特殊工種的培訓(xùn)和安全知識考核。

5、進(jìn)行安全解剖，對隱患要制定防范措施，對緊急發(fā)生的安全情況，有權(quán)停止有關(guān)人員工作和生產(chǎn)，并立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)。

6、組織編寫安全計劃措施，不斷改善勞動條件和工作環(huán)境。

7、督促有關(guān)部門合理發(fā)放勞動保護(hù)用品和合理使用勞動用品，并及時做好防暑、防寒工作。

8、加強(qiáng)對車輛的安全管理，做到車定人，人定崗、嚴(yán)禁無證駕駛。

9、嚴(yán)格執(zhí)行“人盯人、人盯車”的安全管理職責(zé)。

10、負(fù)責(zé)工傷事故及重大未遂事故的調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計和上報工作，協(xié)同有關(guān)部門提出防范措施，并督促其按期實行。

第12篇 專職和義務(wù)消防隊的組織管理制度

一、根據(jù)本單位的實際情況，明確日常消防工作的歸口管理部門。

二、義務(wù)消防隊的主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，開展消防宣傳，進(jìn)行消防安全檢查，維護(hù)保養(yǎng)好本單位的消防設(shè)施、器材。

三、專職消防隊?wèi)?yīng)認(rèn)真履行《上海市企事業(yè)單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）專職消防隊值勤條例》，開展本單位的消防安全檢查，督促整改火災(zāi)隱患。

四、加強(qiáng)滅火戰(zhàn)術(shù)、技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和滅火作戰(zhàn)能力，維護(hù)消防設(shè)施和器材的完好，熟悉和掌握固定、半固定滅火設(shè)備的功能和使用方法，保持消防通道暢通。

五、做好滅火戰(zhàn)斗準(zhǔn)備，聞警迅速出動，并接受公安消防機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一調(diào)度和指揮。

第13篇 施工項目部機(jī)械安全管理專職人員崗位責(zé)任

1、 具體負(fù)責(zé)編制本項目部的機(jī)械安全管理制度或細(xì)則、體系、分解安全目標(biāo)和各級機(jī)械安全崗位責(zé)任制。

2、 具體負(fù)責(zé)對進(jìn)入現(xiàn)場的機(jī)械的準(zhǔn)入檢查(包括本公司調(diào)入、外租、分包隊自帶的整機(jī)和待安裝機(jī)械零部件的檢查),檢驗合格證的審查,并對不合格的機(jī)械缺陷提出整改單,對整改反饋的驗收確認(rèn),并填寫檢查表;報請監(jiān)理復(fù)查合格后,登記準(zhǔn)入臺帳。

3、 具體負(fù)責(zé)對起重機(jī)械作業(yè)人員的資格審查和安拆隊伍的資質(zhì)審查、核實,并登記起重機(jī)械作業(yè)人員臺帳。

4、 具體負(fù)責(zé)按要求建立規(guī)范的機(jī)械臺帳和起重機(jī)械作業(yè)人員臺帳,掌握機(jī)械數(shù)量、分布和安全技術(shù)狀況;掌握起重機(jī)械作業(yè)人員的數(shù)量和持證上崗情況。實施動態(tài)管理。

5、 負(fù)責(zé)或參與起重機(jī)械安拆作業(yè)指導(dǎo)書的審查、安裝告知,并留存?zhèn)洳椤?/p>

6、 具體負(fù)責(zé)機(jī)械現(xiàn)場巡檢、專檢、月檢和重要吊裝、安拆關(guān)鍵工序的旁站監(jiān)督等,并做好記錄、小結(jié)。

7、 具體負(fù)責(zé)組織編制現(xiàn)場機(jī)械危害辨識、防范措施、機(jī)械事故專項應(yīng)急預(yù)案及演練、改進(jìn)工作。

8、 具體負(fù)責(zé)本項目部機(jī)械安全管理相關(guān)文件、資料的整理、匯總和管理。

9、 具體負(fù)責(zé)提出本項目部機(jī)械安全管理工作的改進(jìn)及獎懲建議,并在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)具體實施。

第14篇 專職職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

（一）貫徹、執(zhí)行國家和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、政策，監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行情況。

（二）編制燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃和職業(yè)安全衛(wèi)生工作計劃，并負(fù)責(zé)貫徹落實，按計劃和上級要求開展各種職業(yè)安全衛(wèi)生活動。

（三）參加制訂完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度，參加修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。并對其執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

（四）配合綜合辦做好三級安全教育、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作，配合組織部、工會辦公室做好職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳工作。

（五）經(jīng)常開展職業(yè)安全衛(wèi)生巡查工作。發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)行為及時制止，發(fā)現(xiàn)特別不安全的情況，有權(quán)先令停止生產(chǎn)，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時下達(dá)事故隱患限期整改通知書，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查，對查出的問題，及時督促有關(guān)部門整改，對其中需要采取技術(shù)措施的重大問題，協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究解決。

（六）參加使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時”會審，參加新建、改建、擴(kuò)建、引進(jìn)技術(shù)改造、大的修理工程項目的方案審定、設(shè)計審定、竣工驗收和試運轉(zhuǎn)工作，督促勞動防護(hù)設(shè)施和主體工程按“三同時”原則執(zhí)行。

（七）及時收集、積累職業(yè)安全衛(wèi)生資料，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供職業(yè)安全衛(wèi)生資料。

（八）按“四不放過”原則組織對輕傷事故的調(diào)查處理，參加重傷以上事故的調(diào)查處理，對造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見。負(fù)責(zé)如實登記、統(tǒng)計、報告因公傷亡事故。參加設(shè)備、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理。

（九）制訂保健津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及制度。按照有關(guān)規(guī)定，組織編制燒結(jié)廠勞動保護(hù)用品、清涼飲料發(fā)放計劃，并負(fù)責(zé)對勞動保護(hù)用品的質(zhì)量驗收。督促有關(guān)部門及時按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，教育員工正確使用。

（十）負(fù)責(zé)對燒結(jié)廠兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；做好燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生競賽、評比工作。

（十一）督促有關(guān)部門做好女工特殊保護(hù)工作。

（十二）日常工作中嚴(yán)格按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)開展工作，積極推行安全科學(xué)管理方法。參加安全技術(shù)科學(xué)研究，總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和先進(jìn)經(jīng)驗。

第15篇 環(huán)境衛(wèi)生專職管理員制度

第一條 開展衛(wèi)生防疫宣傳和健康教育。

第二條 組織單位衛(wèi)生檢查、評比工作。

第三條 組織本單位外地來京人員健康檢查，辦理健康憑證。

第四條 按衛(wèi)生防疫管理規(guī)定為現(xiàn)場工作人員提供生產(chǎn)、生活環(huán)境。

第五條 作好本單位疫情的發(fā)現(xiàn)、報告和控制工作。