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第1篇 sap項目經(jīng)理崗位職責(zé)
sap項目經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)sap項目技術(shù)培訓(xùn)、系統(tǒng)配置、部署等;
2、根據(jù)項目要求完成相應(yīng)需求和開發(fā)文檔的編寫工作;
3、負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)操作手冊,并組織項目的用戶培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行單元測試、集成測試等工作;
5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計,協(xié)調(diào)開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā)工作,推動及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度,把控
任職要求 qualifications
1)計算機(jī)、信息管理、通信、電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 1、負(fù)責(zé)sap項目技術(shù)培訓(xùn)、系統(tǒng)配置、部署等;
2、根據(jù)項目要求完成相應(yīng)需求和開發(fā)文檔的編寫工作;
3、負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)操作手冊,并組織項目的用戶培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行單元測試、集成測試等工作;
5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計,協(xié)調(diào)開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā)工作,推動及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度,把控
任職要求 qualifications
1)計算機(jī)、信息管理、通信、電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
第2篇 sap項目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、在新配套項目的售前過程中為銷售團(tuán)隊提供技術(shù)支持，開展有效的客戶技術(shù)交流，為客戶項目選擇最優(yōu)的產(chǎn)品方案，努力贏得客戶項目定點；
2、制定客戶項目的項目計劃，并組織進(jìn)行客戶項目的立項工作；
3、圍繞項目計劃組織研發(fā)等相關(guān)部門開展產(chǎn)品開發(fā)活動，推動項目按計劃完成，對開發(fā)全過程進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)、控制?；
4、負(fù)責(zé)制定項目成本計劃，并對各項費用成本進(jìn)行管控和監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)組織項目各階段的階段評審會議；推動階段完成；
6、負(fù)責(zé)組織和推動項目各階段的樣機(jī)交付工作，積極調(diào)動項目資源確保滿足客戶裝車和樣件測試要求；
7、敦促研發(fā)、測試等項目小組成員及時解決各階段驗證中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題，確保按時關(guān)閉；8、支持和配合銷售團(tuán)隊、質(zhì)量團(tuán)隊和售后服務(wù)團(tuán)隊，共同維護(hù)好客戶關(guān)系，力?？蛻繇椖康某晒涂蛻魸M意度；
9、組織完成項目文件，撰寫項目結(jié)項報告，總結(jié)和輸出項目經(jīng)驗和成果。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷或計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，可base北京/上海/廣州/深圳；
2、有在ibm、德勤、凱捷、埃森哲、漢德等公司從事過sap-hr八年以上項目經(jīng)理的經(jīng)驗。
3、有項目管理相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先，熟悉主流的運維知識及技術(shù)；
4、具有良好的客戶服務(wù)意識，善于團(tuán)隊協(xié)作、項目管理，善于思考，自我驅(qū)動力強(qiáng)；
5、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的售前能力和戰(zhàn)略思維能力。
第3篇 sap項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)集團(tuán)詳細(xì)業(yè)務(wù)需求調(diào)研，結(jié)合現(xiàn)有sap模板，與sap顧問共同制定項目實施方案；
2、根據(jù)實施方案，推進(jìn)項目實施及落實實施計劃；
3、管控sap項目進(jìn)度和質(zhì)量，把控實施進(jìn)度，確保項目的順利實施；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，分析可行性并達(dá)到業(yè)務(wù)部門需求；
5、協(xié)調(diào)用戶培訓(xùn)，提供技術(shù)支持，系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化；
6、協(xié)調(diào)整理項目文檔，總結(jié)項目執(zhí)行情況。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、熱情開朗、團(tuán)結(jié)互助，良好的溝通協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，具備良好的服務(wù)意識；
3、至少2年以上sap項目管理經(jīng)驗，5年以上sap實施或工作經(jīng)驗，有fico sd mm pp等相關(guān)背景經(jīng)驗優(yōu)先。：
第4篇 sap項目經(jīng)理崗位職責(zé)sap項目經(jīng)理職責(zé)任職要求
sap項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):整體負(fù)責(zé)公司sap erp系統(tǒng)的實施、推廣和維護(hù)，包括:
1.管理、推進(jìn)項目從立項到上線推廣整體流程的全過程。
2. 進(jìn)行具體項目的全面管理，包括范圍、資源、計劃、風(fēng)險、問題、溝通管理等，領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊完成項目，負(fù)責(zé)項目交付質(zhì)量。
3. 定期向部門和項目領(lǐng)導(dǎo)匯報項目情況，對重要事項提出解決方案思路。
4. 確保組織實踐，業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)化能順利落地。
5. 確保不同的團(tuán)隊之間的順利交流和合作，有效地管理各相關(guān)供應(yīng)商績效。
任職資格:
學(xué)歷專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子、自動化等相關(guān)專業(yè);
經(jīng)驗技能要求:
1、 具備8年以上sap erp實施經(jīng)驗，擔(dān)任過過3個以上完整的大型項目的項目經(jīng)理職責(zé)。
2、 精通系統(tǒng)2個以上業(yè)務(wù)模塊的行業(yè)知識和erp系統(tǒng)功能特點，熟悉財務(wù)、物流、生產(chǎn)、銷售等模塊的業(yè)務(wù)知識、系統(tǒng)功能之間的關(guān)系。
3、 熟悉典型制造業(yè)企業(yè)的信息化項目體系，以及erp與公司其他系統(tǒng)之間的集成關(guān)系。
4、 熟悉項目管理體系，具有pmp認(rèn)證、甲方sap項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、 具有化工行業(yè)工作和實施經(jīng)驗優(yōu)先。
6、 能適應(yīng)必要的出差和駐外。
綜合素質(zhì)要求:管理、計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通以及專業(yè)技術(shù)、文檔能力;
感興趣歡迎詳聊 sap甲方項目經(jīng)理
崗位職責(zé):整體負(fù)責(zé)公司sap erp系統(tǒng)的實施、推廣和維護(hù)，包括:
1. 管理、推進(jìn)項目從立項到上線推廣整體流程的全過程。
2. 進(jìn)行具體項目的全面管理，包括范圍、資源、計劃、風(fēng)險、問題、溝通管理等，領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊完成項目，負(fù)責(zé)項目交付質(zhì)量。
3. 定期向部門和項目領(lǐng)導(dǎo)匯報項目情況，對重要事項提出解決方案思路。
4. 確保組織實踐，業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)化能順利落地。
5. 確保不同的團(tuán)隊之間的順利交流和合作，有效地管理各相關(guān)供應(yīng)商績效。
任職資格:
學(xué)歷專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子、自動化等相關(guān)專業(yè);
經(jīng)驗技能要求:
1、 具備8年以上sap erp實施經(jīng)驗，擔(dān)任過過3個以上完整的大型項目的項目經(jīng)理職責(zé)。
2、 精通系統(tǒng)2個以上業(yè)務(wù)模塊的行業(yè)知識和erp系統(tǒng)功能特點，熟悉財務(wù)、物流、生產(chǎn)、銷售等模塊的業(yè)務(wù)知識、系統(tǒng)功能之間的關(guān)系。
3、 熟悉典型制造業(yè)企業(yè)的信息化項目體系，以及erp與公司其他系統(tǒng)之間的集成關(guān)系。
4、 熟悉項目管理體系，具有pmp認(rèn)證、甲方sap項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、 具有化工行業(yè)工作和實施經(jīng)驗優(yōu)先。
6、 能適應(yīng)必要的出差和駐外。
綜合素質(zhì)要求:管理、計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通以及專業(yè)技術(shù)、文檔能力;
