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mes項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

發(fā)布時(shí)間:2022-10-20 07:03:10 查看人數(shù):98

mes項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 mes項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

mes項(xiàng)目經(jīng)理 上海至純潔凈系統(tǒng)科技股份有限公司 上海至純潔凈系統(tǒng)科技股份有限公司,至純科技,至純潔凈 負(fù)責(zé)根據(jù)軟件的需求,設(shè)計(jì)組件和模塊,以及它們之間的邏輯關(guān)系,并設(shè)計(jì)系統(tǒng)整體架構(gòu)搭建系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)核心架構(gòu);

至少有三年以上mes實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能參與公司相關(guān)售前工作,了解工廠(chǎng)自動(dòng)化概念,熟悉dcs/plc后臺(tái)配置功能;有完整的roll-out實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

針對(duì)制造業(yè)客戶(hù)提出的問(wèn)題,能進(jìn)行深入分析,能獨(dú)立出具整體解決方案,針對(duì)客戶(hù)的核心業(yè)務(wù)需求,有比較好的引導(dǎo)力;

4.結(jié)合客戶(hù)需求分析,進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷,基于mes給出可行性解決方案;

5.負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)溝通,需要對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行架構(gòu)講解,給與每個(gè)開(kāi)發(fā)人員使用架構(gòu)的有效指導(dǎo),以避免團(tuán)隊(duì)成員對(duì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的誤解 而造成項(xiàng)目的延誤;

6.知識(shí)面廣,思路開(kāi)闊,創(chuàng)新能力強(qiáng),對(duì)新技術(shù)持有敏感性并愿意致力于新技術(shù)的探索和研究。

7.具有良好的溝通、理解、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)

任職資格:

1.擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,和抗壓能力;

2.具備良好的溝通能力,形象好,談吐佳,充滿(mǎn)正能量;

3.在設(shè)計(jì)類(lèi)企業(yè)擁有項(xiàng)目管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.3年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有完整參加過(guò)軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳。(偶而寫(xiě)代碼)

5.對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的基本理論和內(nèi)部實(shí)現(xiàn)機(jī)制有深刻的理解,能夠熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù);

6.良好的邏輯思維能力,熟悉業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì),具有很強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問(wèn)題充滿(mǎn)激情;

第2篇 mes項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目合同約定對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)也分析,編寫(xiě)功能、界面、操作及流程的詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔;

2. 負(fù)責(zé)與外部用戶(hù)及內(nèi)部開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通,制定項(xiàng)目計(jì)劃,確定項(xiàng)目實(shí)施范圍及項(xiàng)目里程碑的實(shí)現(xiàn);

3. 依照公司規(guī)定的項(xiàng)目實(shí)施方法論,負(fù)責(zé)mes實(shí)施項(xiàng)目的實(shí)施.監(jiān)控和項(xiàng)目驗(yàn)收工作;

3. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)的成員能力培訓(xùn);

4. 負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn),并做好項(xiàng)目變更管理;

5. 負(fù)責(zé)保持與客戶(hù)實(shí)施團(tuán)隊(duì)的良好溝通;

職位要求:

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī).自動(dòng)化.生產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2. 熟悉一到兩個(gè)行業(yè)的車(chē)間生產(chǎn)及管理業(yè)務(wù);

3. 有兩年以上或一個(gè)完整項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);善于溝通;

4. 有實(shí)際的需求分析和業(yè)務(wù)抽象工作經(jīng)驗(yàn);較好的文字描述和口頭表達(dá)能力;

5. 熟悉一般軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程和質(zhì)量管控方式;

6. 熟悉一般軟件測(cè)試方法和過(guò)程控制;

7. 具有團(tuán)隊(duì)管理能力,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

8. 有3年以上制造企業(yè)的質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、熟悉plc系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集或3年以上從事mes工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第3篇 mes項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

mes項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施范圍制定項(xiàng)目計(jì)劃; 依照項(xiàng)目實(shí)施方法論和iso質(zhì)量和流程要求完成項(xiàng)目交付;

2.負(fù)責(zé)嚴(yán)格掌控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,確保項(xiàng)目里程碑的實(shí)現(xiàn); 負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn),并做好項(xiàng)目變更管理;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中關(guān)鍵資源的管理工作; 保持與客戶(hù)實(shí)施團(tuán)隊(duì)的良好溝通;組織項(xiàng)目實(shí)施階段的溝通會(huì)議;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求分析,進(jìn)行用戶(hù)需求調(diào)研、把控用戶(hù)需求范圍;

5.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目組進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì); 負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)人員的開(kāi)發(fā)測(cè)試工作和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施人員進(jìn)行項(xiàng)目的實(shí)施工作;

6.負(fù)責(zé)定期匯總和整理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題,并解決問(wèn)題; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收所需要的文檔整理和實(shí)施上線(xiàn)的組織工作;

7.完成部門(mén)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件等計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè),碩士?jī)?yōu)先。

2.五年以上從事軟件開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目咨詢(xún)、項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟練掌握mes解決方案及業(yè)務(wù)知識(shí)。對(duì)mes系統(tǒng)實(shí)施有較深刻認(rèn)知,有良好的技術(shù)判斷能力和系統(tǒng)構(gòu)思能力。

4.堅(jiān)實(shí)的it知識(shí)結(jié)構(gòu):熟悉軟件研發(fā)過(guò)程、c/s和b/s架構(gòu)實(shí)現(xiàn)、c#和js編程、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、ui設(shè)計(jì)等。

5.具有較強(qiáng)的技術(shù)方案撰寫(xiě)能力:結(jié)構(gòu)清晰合理、重點(diǎn)突出,內(nèi)容規(guī)范,可讀性強(qiáng)。

6.具有良好的溝通能力及技巧,能理解和引導(dǎo)用戶(hù)需求。邏輯清晰、表達(dá)重點(diǎn)突出。

7.具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)一定的工作壓力,身體健康,適應(yīng)經(jīng)常性短期出差。

8.具備汽車(chē)、食品飲料、水務(wù)、電子等行業(yè)mes項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

mes項(xiàng)目經(jīng)理崗位

第4篇 mes項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1、負(fù)責(zé)mes系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)測(cè)試、實(shí)施上線(xiàn)等整個(gè)項(xiàng)目的過(guò)程管理;

2、負(fù)責(zé)實(shí)施方規(guī)劃管理實(shí)施項(xiàng)目的進(jìn)程,制作項(xiàng)目原型圖,并與客戶(hù)進(jìn)行簽字確認(rèn),引導(dǎo)客戶(hù)需求,與用戶(hù)、開(kāi)發(fā)部門(mén)協(xié)調(diào)保證項(xiàng)目按時(shí)完成;

3、與業(yè)務(wù)部門(mén)制定、優(yōu)化制造流程,設(shè)計(jì)各類(lèi)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)提高管理效率;

4、定期項(xiàng)目組織例會(huì),實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題;嚴(yán)格按照預(yù)算控制實(shí)施成本,保證公司的既定的利潤(rùn)率;

5、編寫(xiě)mes操作sop,負(fù)責(zé)關(guān)鍵用戶(hù)的操作培訓(xùn)工作,對(duì)操作規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)控和檢查,提供每周工作報(bào)表;

6、發(fā)現(xiàn)、解決系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)產(chǎn)生的問(wèn)題,并加以解決以確保系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)安全穩(wěn)定;

7、從事mes行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)或主導(dǎo)實(shí)施超過(guò)2個(gè)大型mes項(xiàng)目者優(yōu)先

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具有3年以上制造行業(yè)mes從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉b/s、c/s、j2ee開(kāi)發(fā)架構(gòu),熟悉java編程;熟悉sql語(yǔ)法及sql server或oracle數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開(kāi)發(fā);

3、有mes、生產(chǎn)管理等方面軟件至少3年開(kāi)發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);了解軟件的開(kāi)發(fā)過(guò)程,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)與it基礎(chǔ)架構(gòu);

4、熟悉自動(dòng)控制系統(tǒng)、數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),有自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備、測(cè)試設(shè)備的整合、聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、能接受項(xiàng)目型出差;、

6、具有良好的溝通、項(xiàng)目管理、需求分析、系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)的能力;

7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力,接受出差。

mes項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

職位描述:1、負(fù)責(zé)mes系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)測(cè)試、實(shí)施上線(xiàn)等整個(gè)項(xiàng)目的過(guò)程管理;2、負(fù)責(zé)實(shí)施方規(guī)劃管理實(shí)施項(xiàng)目的進(jìn)程,制作項(xiàng)目原型圖,并與客戶(hù)進(jìn)行簽字確認(rèn),引導(dǎo)客戶(hù)需求,與用戶(hù)、開(kāi)發(fā)部門(mén)協(xié)調(diào)保證項(xiàng)目按時(shí)完成;3、與業(yè)務(wù)部門(mén)制定、優(yōu)化制造流程,設(shè)計(jì)各類(lèi)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)提高管理效率;4、定期項(xiàng)…
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