崗位職責(zé)是什么
制造中心是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的核心部門(mén),負(fù)責(zé)將原材料轉(zhuǎn)化為最終產(chǎn)品,確保高效、高質(zhì)量的生產(chǎn)流程。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的制造工藝知識(shí)和豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉iso質(zhì)量管理體系和安全生產(chǎn)規(guī)范。
3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力。
4. 能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)生產(chǎn)問(wèn)題,制定并執(zhí)行解決方案。
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和質(zhì)量意識(shí),確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
崗位職責(zé)描述
作為制造中心的負(fù)責(zé)人,你的工作將涵蓋以下幾個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域:
1. 生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度:制定和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,確保按時(shí)交付訂單,同時(shí)平衡產(chǎn)能與需求。
2. 質(zhì)量管理:監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)期望,及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題。
3. 設(shè)備管理:維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高設(shè)備利用率,降低停機(jī)時(shí)間。
4. 人員管理:培訓(xùn)和指導(dǎo)生產(chǎn)線員工,提升其技能和效率,確保安全操作。
5. 成本控制:分析生產(chǎn)成本,尋找降低成本、提高效益的途徑。
6. 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào):與采購(gòu)、物流等部門(mén)緊密合作,確保原材料供應(yīng)穩(wěn)定。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)流程優(yōu)化:不斷審查和改進(jìn)生產(chǎn)流程,減少浪費(fèi),提高生產(chǎn)效率。
2. 安全管理:推行安全生產(chǎn)文化,定期進(jìn)行安全檢查,預(yù)防事故的發(fā)生。
3. 績(jī)效評(píng)估:實(shí)施生產(chǎn)績(jī)效考核,激勵(lì)員工提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 技術(shù)更新:關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),引入新技術(shù)和工藝,提升制造中心的競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 環(huán)境責(zé)任:遵守環(huán)保法規(guī),實(shí)施綠色生產(chǎn),減少對(duì)環(huán)境的影響。
6. 危機(jī)管理:制定應(yīng)急預(yù)案,快速響應(yīng)生產(chǎn)中斷或其他突發(fā)事件。
在這個(gè)角色中,你將扮演戰(zhàn)略家、協(xié)調(diào)者和教練的角色,既要確保日常生產(chǎn)的順暢,也要為制造中心的長(zhǎng)期發(fā)展制定策略。你的決策和行動(dòng)將直接影響到公司的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和盈利能力。
制造中心崗位職責(zé)范文
第1篇 制造中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
智能制造中心總經(jīng)理 廣東匯泰龍科技有限公司 廣東匯泰龍科技有限公司,匯泰龍,匯泰龍 工作職責(zé):1、制定戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,制定本部門(mén)管理發(fā)展戰(zhàn)略及年度工作計(jì)劃,并推進(jìn)實(shí)施。 2、產(chǎn)能與計(jì)劃管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)能的設(shè)置及分配工作、制定相關(guān)管理制度及標(biāo)準(zhǔn),處理異常事項(xiàng)及緊急訂單。 3、負(fù)責(zé)智能生產(chǎn)部、智能采購(gòu)部、智能pmc部的管理。
崗位要求:
1、電子、機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、十年年以上電子、機(jī)電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通生產(chǎn)管理、pmc管理、采購(gòu)管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理等。
第2篇 制造中心總經(jīng)理崗位職責(zé)制造中心總經(jīng)理職責(zé)任職要求
制造中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
制造中心總經(jīng)理 全面負(fù)責(zé)公司的制造中心事務(wù),包含但不限于生產(chǎn)、工藝、設(shè)備、質(zhì)量、供應(yīng)鏈等職能。直接下屬包含生產(chǎn)總監(jiān)、工藝總監(jiān)、質(zhì)量總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)等。
需要有豐富的大型制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 全面負(fù)責(zé)公司的制造中心事務(wù),包含但不限于生產(chǎn)、工藝、設(shè)備、質(zhì)量、供應(yīng)鏈等職能。直接下屬包含生產(chǎn)總監(jiān)、工藝總監(jiān)、質(zhì)量總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)等。
需要有豐富的大型制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
第3篇 制造中心總監(jiān)崗位職責(zé)
制造中心總監(jiān) 廣州彩熠燈光有限公司 廣州彩熠燈光有限公司,彩熠燈光 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持制造中心的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;
3、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、安全環(huán)保計(jì)劃,定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì),及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
4、 配合研發(fā)部門(mén)參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
5、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。
6、科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,降低生產(chǎn)成本;
7、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)車(chē)間管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比;
8、負(fù)責(zé)組織擬定工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
9、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上電子行業(yè)制造管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的職業(yè)道德,性格成熟穩(wěn)重。
第4篇 制造中心總監(jiān)崗位職責(zé)制造中心總監(jiān)職責(zé)任職要求
制造中心總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 組織、制定制造策略;
2. 組織、執(zhí)行新工廠工藝規(guī)劃方案;
3. 組織、執(zhí)行新產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)備和se工作(含物流和非標(biāo)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、和管理等);
4. 組織、執(zhí)行項(xiàng)目產(chǎn)品沖壓、焊接、涂裝、總裝四大工藝對(duì)標(biāo)、目標(biāo)設(shè)定、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、驗(yàn)證、工程變更與技術(shù)支持(含物流和非標(biāo)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、驗(yàn)證和管理等);
5. 執(zhí)行對(duì)本領(lǐng)域供應(yīng)商、開(kāi)發(fā)商進(jìn)行考察、評(píng)價(jià)和推薦以及sor等技術(shù)資料的整理編制;
6. 組織、執(zhí)行工廠和設(shè)備技術(shù)改造工作;
7. 組織、執(zhí)行工藝裝備開(kāi)發(fā)實(shí)施方案及計(jì)劃管理;
8. 組織、執(zhí)行工程項(xiàng)目基地建設(shè)規(guī)劃,包含設(shè)備、造價(jià)、規(guī)劃、策劃、sor、供應(yīng)商選擇、設(shè)計(jì)評(píng)審、設(shè)計(jì)變更、施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持、材料選型和開(kāi)發(fā);
9. 執(zhí)行工廠建設(shè)項(xiàng)目管理和技術(shù)支持;
10. 組織、執(zhí)行各制造基地工藝紀(jì)律的監(jiān)督、檢查和考核管理;
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職資格:
1.具備10年以上四大工藝專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),在民營(yíng)企業(yè)工作過(guò)優(yōu)先考慮,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有整車(chē)制造背景,擅長(zhǎng)制造整體解決方案、戰(zhàn)略規(guī)劃、管理體系;
3.精通白車(chē)身生產(chǎn)四大工藝;
4.熟悉汽車(chē)、夾具工裝等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程;
5.具有戰(zhàn)略、策略化思維以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
6.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力抗壓、執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)、規(guī)劃能力。 技術(shù)中心有90人,有一個(gè)總監(jiān),分制造工程、電控、內(nèi)外飾、技術(shù)管理等部門(mén),部門(mén)都有部長(zhǎng)。
層級(jí)就是 總監(jiān)-副總監(jiān)-部長(zhǎng); 制造工程有20人左右;
新增的,領(lǐng)導(dǎo)可能是想加強(qiáng)一下制造工程的實(shí)力,所以招一個(gè)人,說(shuō)是主導(dǎo)制造工程這一塊。
要求:對(duì)汽車(chē)模具、夾具、檢具的設(shè)計(jì)和制作特別熟悉,工藝懂一些就行;或者在模具廠做的,對(duì)模、夾、檢設(shè)計(jì)和制作特別熟悉的崗位職責(zé):
1. 組織、制定制造策略;
2. 組織、執(zhí)行新工廠工藝規(guī)劃方案;
3. 組織、執(zhí)行新產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)備和se工作(含物流和非標(biāo)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、和管理等);
4. 組織、執(zhí)行項(xiàng)目產(chǎn)品沖壓、焊接、涂裝、總裝四大工藝對(duì)標(biāo)、目標(biāo)設(shè)定、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、驗(yàn)證、工程變更與技術(shù)支持(含物流和非標(biāo)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、驗(yàn)證和管理等);
5. 執(zhí)行對(duì)本領(lǐng)域供應(yīng)商、開(kāi)發(fā)商進(jìn)行考察、評(píng)價(jià)和推薦以及sor等技術(shù)資料的整理編制;
6. 組織、執(zhí)行工廠和設(shè)備技術(shù)改造工作;
7. 組織、執(zhí)行工藝裝備開(kāi)發(fā)實(shí)施方案及計(jì)劃管理;
8. 組織、執(zhí)行工程項(xiàng)目基地建設(shè)規(guī)劃,包含設(shè)備、造價(jià)、規(guī)劃、策劃、sor、供應(yīng)商選擇、設(shè)計(jì)評(píng)審、設(shè)計(jì)變更、施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持、材料選型和開(kāi)發(fā);
9. 執(zhí)行工廠建設(shè)項(xiàng)目管理和技術(shù)支持;
10. 組織、執(zhí)行各制造基地工藝紀(jì)律的監(jiān)督、檢查和考核管理;
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職資格:
1.具備10年以上四大工藝專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),在民營(yíng)企業(yè)工作過(guò)優(yōu)先考慮,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有整車(chē)制造背景,擅長(zhǎng)制造整體解決方案、戰(zhàn)略規(guī)劃、管理體系;
3.精通白車(chē)身生產(chǎn)四大工藝;
4.熟悉汽車(chē)、夾具工裝等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程;
5.具有戰(zhàn)略、策略化思維以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
6.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力抗壓、執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)、規(guī)劃能力。
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