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線上營銷崗位職責(zé)6篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):30

線上營銷崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

線上營銷是利用數(shù)字平臺和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),通過多渠道推廣品牌、產(chǎn)品和服務(wù),以吸引、互動并轉(zhuǎn)化潛在客戶的關(guān)鍵角色。這個(gè)崗位需要深入理解市場動態(tài),精通各種在線營銷策略,并能夠制定并執(zhí)行有效的營銷計(jì)劃。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷趨勢,包括社交媒體、搜索引擎優(yōu)化(seo)、內(nèi)容營銷、電子郵件營銷等。

2. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用google analytics等工具追蹤并分析營銷效果。

3. 擁有良好的項(xiàng)目管理技能,能有效協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。

4. 能夠創(chuàng)新思維,不斷探索新的營銷策略和技術(shù)。

5. 優(yōu)秀的溝通技巧,能有效地與團(tuán)隊(duì)成員、合作伙伴及客戶交流。

崗位職責(zé)描述

線上營銷專員需負(fù)責(zé)規(guī)劃和實(shí)施全面的在線營銷活動,包括但不限于創(chuàng)建引人入勝的數(shù)字內(nèi)容,提升品牌在線可見性,管理并優(yōu)化廣告投放,以及監(jiān)控競爭對手動向。他們需要與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保所有營銷材料的質(zhì)量和一致性。此外,他們還需定期報(bào)告營銷活動的成果,為決策提供數(shù)據(jù)支持。

有哪些內(nèi)容

1. 策略制定:根據(jù)公司目標(biāo),制定并實(shí)施線上營銷策略,包括定位目標(biāo)市場、選擇合適的營銷渠道和工具。

2. 內(nèi)容創(chuàng)作:編寫和編輯吸引人的博客文章、社交媒體帖子、電子郵件營銷內(nèi)容等,以增加用戶參與度。

3. seo優(yōu)化:研究關(guān)鍵詞,優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容,提高搜索引擎排名,增加流量。

4. 廣告管理:管理付費(fèi)在線廣告,如google adwords和社交媒體廣告,以提高轉(zhuǎn)化率。

5. 社交媒體管理:維護(hù)并更新公司在各大社交媒體平臺上的存在感,與用戶互動,提升品牌形象。

6. 數(shù)據(jù)分析:跟蹤和分析營銷活動的效果,如點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率和roi,以便調(diào)整策略。

7. 合作與聯(lián)盟:尋找并建立與相關(guān)網(wǎng)站和影響者的合作關(guān)系,擴(kuò)大品牌影響力。

8. 持續(xù)改進(jìn):定期評估營銷策略,根據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行調(diào)整,保持競爭力。

線上營銷專員的角色是動態(tài)的,需要適應(yīng)快速變化的數(shù)字環(huán)境,始終關(guān)注行業(yè)趨勢,以確保公司的在線營銷活動始終保持前沿和有效。

線上營銷崗位職責(zé)范文

第1篇 線上營銷專員崗位職責(zé)

市場專員-線上營銷推廣 西克傳感器 廣州市西克傳感器有限公司,sick,西克傳感器,西克 主要工作職責(zé):

1. 了解并接受公司文化,管理規(guī)定,以及與市場推廣相關(guān)的規(guī)章

2. 能很好地理解公司品牌,根據(jù)公司和部門的整體規(guī)劃,制定及實(shí)施線上營銷宣傳計(jì)劃及線上互動活動(包括但不限于官網(wǎng)、edm郵件營銷等渠道)

3. 把握網(wǎng)站內(nèi)容的方向,定位網(wǎng)站的功能,分析用戶習(xí)慣,提高網(wǎng)站訪問量、注冊率

4. 負(fù)責(zé)edm的設(shè)計(jì)、修改、測試、實(shí)施、跟蹤、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、優(yōu)化,持續(xù)提升關(guān)鍵指標(biāo)

5. 制訂“搜索引擎”優(yōu)化策略, 提升關(guān)鍵詞搜索排名

6. 負(fù)責(zé)電子商務(wù)工作的運(yùn)營和發(fā)展規(guī)劃

7. 協(xié)助完成市場信息工作

8. 完成上級交辦的臨時(shí)工作事項(xiàng)

職位要求:

1. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)市場營銷

2. 知識:市場營銷知識、電子商務(wù)知識、郵件營銷知識搜索引擎算法知識

3. 工作經(jīng)驗(yàn):3年工業(yè)產(chǎn)品有關(guān)的線上推廣工作經(jīng)驗(yàn),郵件營銷edm經(jīng)驗(yàn)或數(shù)據(jù)庫營銷經(jīng)驗(yàn)跨國公司、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn)

4. 技能:英語cet 4, 良好的閱讀、寫作和口語能力cet6級或以上

5. 辦公軟件e_cel,ppt,wordhtml編碼技能

6. 其它善于溝通協(xié)調(diào)配合、執(zhí)行力強(qiáng)執(zhí)行力強(qiáng)

8. 個(gè)性特征:正直誠信,樂意學(xué)習(xí),責(zé)任感

9.能接受適當(dāng)短途出差

請應(yīng)聘者注意:

本職位與第三方簽訂合同,享受正式員工福利及晉升機(jī)會,也有機(jī)會轉(zhuǎn)正。

第2篇 線上營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

線上營銷經(jīng)理 崗位描述

1、搭建公司北方大區(qū)針對賣家側(cè)的線上分層運(yùn)營及服務(wù)體系,提高商家服務(wù)的覆蓋率和效率;

2、基于消費(fèi)者洞察,分析標(biāo)簽及數(shù)據(jù),搭建服務(wù)sop及各團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作流程,并對效果進(jìn)行跟蹤及策略優(yōu)化,完善服務(wù)模式,不斷提升客戶滿意度;

3、建立清晰的線上銷售和服務(wù)轉(zhuǎn)化漏斗,發(fā)現(xiàn)并且改進(jìn)相應(yīng)效率瓶頸,提高轉(zhuǎn)化效率來支撐快速增長;

4、通過數(shù)據(jù)分析,流程化,標(biāo)準(zhǔn)化,自動化業(yè)務(wù);幫助銷售團(tuán)隊(duì)提升整體銷售以及盈利能力。

崗位要求

1、5年以上b2b領(lǐng)域內(nèi)線上商家/用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),敏銳的客戶嗅覺,擅長切換客戶視角換位思考,能夠理解客戶痛點(diǎn)訴求,對客戶需求把握精準(zhǔn);

2、善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機(jī)會,有搭建運(yùn)營底層和標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn);

3、富有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓力,溝通能力優(yōu)秀,敢于接受挑戰(zhàn),充分以結(jié)果為導(dǎo)向,在所屬工作模塊中能夠獨(dú)當(dāng)一面,有多方面項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、java能力者優(yōu)先

崗位描述

1、搭建公司北方大區(qū)針對賣家側(cè)的線上分層運(yùn)營及服務(wù)體系,提高商家服務(wù)的覆蓋率和效率;

2、基于消費(fèi)者洞察,分析標(biāo)簽及數(shù)據(jù),搭建服務(wù)sop及各團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作流程,并對效果進(jìn)行跟蹤及策略優(yōu)化,完善服務(wù)模式,不斷提升客戶滿意度;

3、建立清晰的線上銷售和服務(wù)轉(zhuǎn)化漏斗,發(fā)現(xiàn)并且改進(jìn)相應(yīng)效率瓶頸,提高轉(zhuǎn)化效率來支撐快速增長;

4、通過數(shù)據(jù)分析,流程化,標(biāo)準(zhǔn)化,自動化業(yè)務(wù);幫助銷售團(tuán)隊(duì)提升整體銷售以及盈利能力。

崗位要求

1、5年以上b2b領(lǐng)域內(nèi)線上商家/用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),敏銳的客戶嗅覺,擅長切換客戶視角換位思考,能夠理解客戶痛點(diǎn)訴求,對客戶需求把握精準(zhǔn);

2、善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機(jī)會,有搭建運(yùn)營底層和標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn);

3、富有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓力,溝通能力優(yōu)秀,敢于接受挑戰(zhàn),充分以結(jié)果為導(dǎo)向,在所屬工作模塊中能夠獨(dú)當(dāng)一面,有多方面項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、java能力者優(yōu)先

第3篇 線上營銷主管崗位職責(zé)

線上營銷主管 上海啟匙信息技術(shù)咨詢有限公司 上海啟匙信息技術(shù)咨詢有限公司,kindlekeys,啟匙,啟匙 職責(zé)描述:

1、把控前期創(chuàng)意基調(diào)的研討與定制,能激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意;

2、主導(dǎo)撰寫營銷方案及執(zhí)行方案,能從marketing/social/ec角度快速熟悉客戶品牌和產(chǎn)品的特點(diǎn),傳播亮點(diǎn)和節(jié)奏;

3、能同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度和管理,熟悉對于項(xiàng)目周期、整體的執(zhí)行情況、流行進(jìn)度和成本控制;

4、對團(tuán)隊(duì)有控制力,能凝聚團(tuán)隊(duì),能鼓勵(lì)并鞭策團(tuán)隊(duì);

5、帶領(lǐng)planner和creative提案,并完成完整的互聯(lián)網(wǎng)營銷方案及項(xiàng)目。

任職要求:

1、5年互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn),廣告/創(chuàng)意公司優(yōu)先;

2、對奢侈品、時(shí)尚及快消行業(yè)有自己的認(rèn)知和了解;

3、流利的英文聽說讀寫,可獨(dú)立完成英文提案撰寫

4、有行業(yè)領(lǐng)先方案制作經(jīng)驗(yàn)。

5、有珠寶或奢侈品行業(yè)活動策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(如:卡帝亞、潘多拉、dior、bvlgari,michael kors)

第4篇 線上營銷崗位職責(zé)

線上營銷經(jīng)理 崗位描述

1、搭建公司北方大區(qū)針對賣家側(cè)的線上分層運(yùn)營及服務(wù)體系,提高商家服務(wù)的覆蓋率和效率;

2、基于消費(fèi)者洞察,分析標(biāo)簽及數(shù)據(jù),搭建服務(wù)sop及各團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作流程,并對效果進(jìn)行跟蹤及策略優(yōu)化,完善服務(wù)模式,不斷提升客戶滿意度;

3、建立清晰的線上銷售和服務(wù)轉(zhuǎn)化漏斗,發(fā)現(xiàn)并且改進(jìn)相應(yīng)效率瓶頸,提高轉(zhuǎn)化效率來支撐快速增長;

4、通過數(shù)據(jù)分析,流程化,標(biāo)準(zhǔn)化,自動化業(yè)務(wù);幫助銷售團(tuán)隊(duì)提升整體銷售以及盈利能力。

崗位要求

1、5年以上b2b領(lǐng)域內(nèi)線上商家/用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),敏銳的客戶嗅覺,擅長切換客戶視角換位思考,能夠理解客戶痛點(diǎn)訴求,對客戶需求把握精準(zhǔn);

2、善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機(jī)會,有搭建運(yùn)營底層和標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn);

3、富有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓力,溝通能力優(yōu)秀,敢于接受挑戰(zhàn),充分以結(jié)果為導(dǎo)向,在所屬工作模塊中能夠獨(dú)當(dāng)一面,有多方面項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、java能力者優(yōu)先

崗位描述

1、搭建公司北方大區(qū)針對賣家側(cè)的線上分層運(yùn)營及服務(wù)體系,提高商家服務(wù)的覆蓋率和效率;

2、基于消費(fèi)者洞察,分析標(biāo)簽及數(shù)據(jù),搭建服務(wù)sop及各團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作流程,并對效果進(jìn)行跟蹤及策略優(yōu)化,完善服務(wù)模式,不斷提升客戶滿意度;

3、建立清晰的線上銷售和服務(wù)轉(zhuǎn)化漏斗,發(fā)現(xiàn)并且改進(jìn)相應(yīng)效率瓶頸,提高轉(zhuǎn)化效率來支撐快速增長;

4、通過數(shù)據(jù)分析,流程化,標(biāo)準(zhǔn)化,自動化業(yè)務(wù);幫助銷售團(tuán)隊(duì)提升整體銷售以及盈利能力。

崗位要求

1、5年以上b2b領(lǐng)域內(nèi)線上商家/用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),敏銳的客戶嗅覺,擅長切換客戶視角換位思考,能夠理解客戶痛點(diǎn)訴求,對客戶需求把握精準(zhǔn);

2、善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機(jī)會,有搭建運(yùn)營底層和標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn);

3、富有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓力,溝通能力優(yōu)秀,敢于接受挑戰(zhàn),充分以結(jié)果為導(dǎo)向,在所屬工作模塊中能夠獨(dú)當(dāng)一面,有多方面項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、java能力者優(yōu)先

第5篇 線上營銷策劃崗位職責(zé)

線上營銷策劃 【崗位職責(zé)】

? 策劃整合營銷項(xiàng)目,配合渠道推動項(xiàng)目落地,對最終營銷項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé);

? 對行業(yè)項(xiàng)目日常運(yùn)營工作進(jìn)行內(nèi)容更新與維護(hù),對日常運(yùn)營效果負(fù)責(zé);

? 通過整合營銷進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,從而提升行業(yè)的銷售額,轉(zhuǎn)化率,客單價(jià),形成業(yè)務(wù)的銷售增長模式,為行業(yè)帶來突破性價(jià)值;

? 負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的有效打通,形成全域營銷,多維度提升用戶消費(fèi)購買頻次。

【崗位要求】

? 較強(qiáng)的營銷策劃、文案創(chuàng)意和資源整合能力,并有很強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)推進(jìn)力;

? 有較好的消費(fèi)者洞察及策略思考能力,具備項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

? 結(jié)果導(dǎo)向,富有激情和創(chuàng)新精神,把困難當(dāng)作挑戰(zhàn)而非瓶頸; 【崗位職責(zé)】

? 策劃整合營銷項(xiàng)目,配合渠道推動項(xiàng)目落地,對最終營銷項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé);

? 對行業(yè)項(xiàng)目日常運(yùn)營工作進(jìn)行內(nèi)容更新與維護(hù),對日常運(yùn)營效果負(fù)責(zé);

? 通過整合營銷進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,從而提升行業(yè)的銷售額,轉(zhuǎn)化率,客單價(jià),形成業(yè)務(wù)的銷售增長模式,為行業(yè)帶來突破性價(jià)值;

? 負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的有效打通,形成全域營銷,多維度提升用戶消費(fèi)購買頻次。

【崗位要求】

? 較強(qiáng)的營銷策劃、文案創(chuàng)意和資源整合能力,并有很強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)推進(jìn)力;

? 有較好的消費(fèi)者洞察及策略思考能力,具備項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

? 結(jié)果導(dǎo)向,富有激情和創(chuàng)新精神,把困難當(dāng)作挑戰(zhàn)而非瓶頸;

第6篇 線上營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

互聯(lián)網(wǎng)線上營銷總監(jiān) 承德潤隆食品有限公司 承德潤隆食品有限公司,潤隆 職責(zé)描述:1、營銷工作:

1)完成公司互聯(lián)網(wǎng)營銷計(jì)劃的執(zhí)行;

2)建設(shè)、拓展公司互聯(lián)網(wǎng)營銷渠道;

3)梳理食品行業(yè)數(shù)據(jù),制定公司互聯(lián)網(wǎng)營銷策略;

2、管理工作:

1)營銷互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的管理工作;

2)營銷部門架構(gòu)設(shè)置、工作職責(zé)梳理;

3)營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng);

任職要求:1、年齡 45 歲以下;

2、互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、具備多方面食品營銷,例如快消品營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

線上營銷崗位職責(zé)6篇

線上營銷是利用數(shù)字平臺和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),通過多渠道推廣品牌、產(chǎn)品和服務(wù),以吸引、互動并轉(zhuǎn)化潛在客戶的關(guān)鍵角色。這個(gè)崗位需要深入理解市場動態(tài),精通各種在線營銷
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