崗位職責(zé)是什么
證券營銷崗位是金融行業(yè)中一個至關(guān)重要的角色，其主要任務(wù)是推廣和銷售證券產(chǎn)品，吸引和維護(hù)投資者，以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場份額的增長。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解金融市場動態(tài)，熟悉各類證券產(chǎn)品，包括股票、債券、基金等。
2. 具備良好的溝通技巧，能夠清晰、準(zhǔn)確地向潛在客戶介紹產(chǎn)品特點和風(fēng)險。
3. 熟悉證券法規(guī)，確保營銷活動的合規(guī)性。
4. 具備一定的市場分析能力，能預(yù)測市場趨勢，制定有效的營銷策略。
5. 能夠建立并維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)，提升客戶滿意度和忠誠度。
崗位職責(zé)描述
證券營銷人員的工作涉及多方面，他們既是產(chǎn)品專家，也是銷售代表。他們的日常包括但不限于：
1. 分析市場信息，識別潛在客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議。
2. 參與策劃和執(zhí)行各種營銷活動，如研討會、網(wǎng)絡(luò)推廣等，以提高公司和產(chǎn)品的知名度。
3. 定期更新和維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫，通過電話、郵件、社交媒體等方式與客戶保持聯(lián)系。
4. 協(xié)助處理客戶咨詢和投訴，及時解決客戶問題，維護(hù)公司形象。
5. 與內(nèi)部團(tuán)隊（如投資顧問、產(chǎn)品經(jīng)理）緊密合作，共享市場信息，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究：持續(xù)關(guān)注全球金融市場動態(tài)，收集和分析競爭對手信息，為公司制定營銷策略提供依據(jù)。
2. 產(chǎn)品推廣：制定并實施證券產(chǎn)品的推廣計劃，包括線上和線下的營銷活動。
3. 客戶關(guān)系管理：建立和維護(hù)客戶檔案，定期跟進(jìn)客戶投資情況，提供投資咨詢服務(wù)。
4. 銷售業(yè)績：設(shè)定并努力達(dá)成個人和團(tuán)隊的銷售目標(biāo)，為公司帶來穩(wěn)定的收入來源。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：參與公司內(nèi)部的培訓(xùn)項目，不斷提升自身的專業(yè)知識和銷售技能。
作為證券營銷人員，需要在遵守行業(yè)法規(guī)時，運用創(chuàng)新的營銷策略，提升公司在激烈競爭中的競爭優(yōu)勢，以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)增長和客戶資產(chǎn)的增值。
證券營銷崗位職責(zé)范文
第1篇 證券營銷客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
客戶經(jīng)理-南京(證券直屬營銷中心) 恒生電子 恒生電子股份有限公司,恒生,恒生電子,恒生 崗位職責(zé):
1、搜集區(qū)域內(nèi)的市場信息及項目機(jī)會,并及時反饋;
2、協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售推廣相關(guān)工作;
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和要求,維護(hù)區(qū)域客戶,經(jīng)營客戶關(guān)系;
4、協(xié)調(diào)公司的售前和技術(shù)開發(fā)資源投向的市場機(jī)會。
素質(zhì)要求:
1、 本科以上學(xué)歷
2、 2-3年軟件或方案銷售的經(jīng)驗;金融it銷售優(yōu)先。
3、 良好的溝通表達(dá)能力、人際交往能力、態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng);主動學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
第2篇 證券市場營銷崗位職責(zé)任職要求
證券市場營銷崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行營業(yè)部中期、長期開發(fā)策略;
2、依據(jù)營業(yè)部總體發(fā)展需要，組建并管理團(tuán)隊，以確保人員符合履職要求和必備技能;
3、根據(jù)營業(yè)部的業(yè)績目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊推動新客戶開發(fā)、實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn)，以達(dá)成營業(yè)部整體目標(biāo);
4、制定有效地營業(yè)部管理和績效考核制度，以確保管理的規(guī)范性，績效考核的有效性。
任職要求:
1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備證券執(zhí)業(yè)資格或從業(yè)資格證;
2、5年以上銀行/證券等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，4年以上營銷管理經(jīng)驗，擁有客戶/人脈資源;
3、具有較強(qiáng)的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
4、有能力喚起、激勵員工的工作熱情和目標(biāo)承諾，帶動成員完成組織目標(biāo);
5、能創(chuàng)建并培養(yǎng)和客戶長期合作的伙伴關(guān)系;
6、能有效控制營銷目標(biāo)實施的過程;
7、精力充沛，能承受較大的工作壓力;
8、本人條件特別優(yōu)秀者可放寬錄用條件。
證券市場營銷崗位
第3篇 證券營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
客戶經(jīng)理-南京(證券直屬營銷中心) 恒生電子 恒生電子股份有限公司,恒生,恒生電子,恒生 崗位職責(zé):
1、搜集區(qū)域內(nèi)的市場信息及項目機(jī)會,并及時反饋;
2、協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售推廣相關(guān)工作;
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和要求,維護(hù)區(qū)域客戶,經(jīng)營客戶關(guān)系;
4、協(xié)調(diào)公司的售前和技術(shù)開發(fā)資源投向的市場機(jī)會。
素質(zhì)要求:
1、 本科以上學(xué)歷
2、 2-3年軟件或方案銷售的經(jīng)驗;金融it銷售優(yōu)先。
3、 良好的溝通表達(dá)能力、人際交往能力、態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng);主動學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
第4篇 證券營業(yè)營銷崗位職責(zé)任職要求
證券營業(yè)營銷崗位職責(zé)
工作職責(zé)概要:協(xié)助營業(yè)部完善隊伍建設(shè)，參與營業(yè)部培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)營業(yè)部理財顧問、理財顧問助理提升工作技能，與團(tuán)隊成員緊密協(xié)作，執(zhí)行營業(yè)部下達(dá)的各項任務(wù)，督導(dǎo)、訓(xùn)練和激勵團(tuán)隊成員以提升銷售績效，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)并提供高品質(zhì)服務(wù)。
1、專業(yè)工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)新進(jìn)成員入職后的指導(dǎo);
(2)負(fù)責(zé)監(jiān)聽組員電話以了解面臨問題，并能適時提出糾正意見或協(xié)助;
(3)協(xié)助解決團(tuán)隊成員工作上的問題;
(4)每周(月)定時召開團(tuán)隊會議，總結(jié)上段工作期間的經(jīng)驗和教訓(xùn);
(5)持續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)品、銷售及管理的專業(yè)知識與技能，以提升管理績效。
2、管理工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)團(tuán)隊業(yè)務(wù)績效，以達(dá)成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)為首要任務(wù);
(2)負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理(如出勤、準(zhǔn)客戶沖突管理);
(3)負(fù)責(zé)督導(dǎo)團(tuán)隊成員的行為規(guī)范;
(4)充分了解成員銷售狀況，隨時掌控組員的活動量和業(yè)績進(jìn)度;
(5)負(fù)責(zé)團(tuán)隊士氣的激勵;
(6)保守業(yè)務(wù)機(jī)密;
(7)其他與財富管理業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
招聘要求:
1、證券從業(yè)經(jīng)歷;
2、對財富管理業(yè)務(wù)有著深刻的理解與認(rèn)識，并具備豐富的實踐經(jīng)驗;有技術(shù)交易經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔自律，能夠遵守我司各項行為準(zhǔn)則。
4、本科以上學(xué)歷，有期貨、基金從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
證券營業(yè)營銷崗位
第5篇 證券營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
證券營銷總監(jiān)(洛陽) 聯(lián)訊證券 聯(lián)訊證券股份有限公司,聯(lián)訊證券,聯(lián)訊證券股份,聯(lián)訊 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)營業(yè)部銷售團(tuán)隊的拓展建設(shè)、培訓(xùn)管理工作;
2、負(fù)責(zé)完成團(tuán)體目標(biāo),推進(jìn)團(tuán)隊業(yè)績提升;
3、具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識、市場營銷能力和團(tuán)隊管理水平 。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),具有證券從業(yè)資格;
2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗,有客戶資源和社會資源的優(yōu)先考慮;
3、具有出色的市場分析洞察能力,熟悉行業(yè)的市場營銷模式;
4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;
5、有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神,客戶服務(wù)意識強(qiáng),無不良從業(yè)記錄。
第6篇 證券營銷人員崗位職責(zé)
鄭州東風(fēng)路證券營業(yè)部-營銷人員 西南證券 西南證券股份有限公司,西南證券 職責(zé)描述:
1、遵守崗位職責(zé),在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展?fàn)I銷工作;
2、遵循公司規(guī)章制度,接受公司及營業(yè)部的日常管理和風(fēng)險監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶、銷售公司發(fā)行或代銷的各類金融產(chǎn)品;
4、向客戶介紹公司和證券市場的基本情況;
5、向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程;
6、向客戶介紹與證券交易有關(guān)的法律、行政法規(guī)、證監(jiān)會規(guī)定、自律規(guī)則和證券公司的有關(guān)規(guī)定;
7、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告及與證券投資有關(guān)的信息;
8、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的證券類金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息;
9、維護(hù)客戶關(guān)系;
10、完成營業(yè)部交辦的其它工作。
任職要求:
1、年齡35周歲以下,具有金融、市場營銷相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具備5年以上證券或相關(guān)行業(yè)銷售團(tuán)隊建設(shè)或管理工作經(jīng)驗,碩士研究生可放寬至3年;
3、具有證券從業(yè)資格;
4、具有吃苦耐勞、積極進(jìn)取的精神和接受挑戰(zhàn)的個性;具有團(tuán)隊組建及管理能力、拓展和維系客戶的能力;有良好的合規(guī)意識;
5、具有豐富的社會資源和客戶基礎(chǔ)。
第7篇 證券營業(yè)營銷崗位職責(zé)
興業(yè)證券營業(yè)部營銷總監(jiān) 興業(yè)證券股份有限公司上海分公司(分支機(jī)構(gòu)) 興業(yè)證券股份有限公司上海分公司(分支機(jī)構(gòu)) 工作職責(zé)概要:協(xié)助營業(yè)部完善隊伍建設(shè),參與營業(yè)部培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)營業(yè)部理財顧問、理財顧問助理提升工作技能,與團(tuán)隊成員緊密協(xié)作,執(zhí)行營業(yè)部下達(dá)的各項任務(wù),督導(dǎo)、訓(xùn)練和激勵團(tuán)隊成員以提升銷售績效,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)并提供高品質(zhì)服務(wù)。
1、專業(yè)工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)新進(jìn)成員入職后的指導(dǎo);
(2)負(fù)責(zé)監(jiān)聽組員電話以了解面臨問題,并能適時提出糾正意見或協(xié)助;
(3)協(xié)助解決團(tuán)隊成員工作上的問題;
(4)每周(月)定時召開團(tuán)隊會議,總結(jié)上段工作期間的經(jīng)驗和教訓(xùn);
(5)持續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)品、銷售及管理的專業(yè)知識與技能,以提升管理績效。
2、管理工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)團(tuán)隊業(yè)務(wù)績效,以達(dá)成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)為首要任務(wù);
(2)負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理(如出勤、準(zhǔn)客戶沖突管理);
(3)負(fù)責(zé)督導(dǎo)團(tuán)隊成員的行為規(guī)范;
(4)充分了解成員銷售狀況,隨時掌控組員的活動量和業(yè)績進(jìn)度;
(5)負(fù)責(zé)團(tuán)隊士氣的激勵;
(6)保守業(yè)務(wù)機(jī)密;
(7)其他與財富管理業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
招聘要求:
1、證券從業(yè)經(jīng)歷;
2、對財富管理業(yè)務(wù)有著深刻的理解與認(rèn)識,并具備豐富的實踐經(jīng)驗;有技術(shù)交易經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,廉潔自律,能夠遵守我司各項行為準(zhǔn)則。
4、本科以上學(xué)歷,有期貨、基金從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
第8篇 證券市場營銷崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行營業(yè)部中期、長期開發(fā)策略;
2、依據(jù)營業(yè)部總體發(fā)展需要,組建并管理團(tuán)隊,以確保人員符合履職要求和必備技能;
3、根據(jù)營業(yè)部的業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊推動新客戶開發(fā)、實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)成營業(yè)部整體目標(biāo);
4、制定有效地營業(yè)部管理和績效考核制度,以確保管理的規(guī)范性,績效考核的有效性。
任職要求:
1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備證券執(zhí)業(yè)資格或從業(yè)資格證;
2、5年以上銀行/證券等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,4年以上營銷管理經(jīng)驗,擁有客戶/人脈資源;
3、具有較強(qiáng)的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
4、有能力喚起、激勵員工的工作熱情和目標(biāo)承諾,帶動成員完成組織目標(biāo);
5、能創(chuàng)建并培養(yǎng)和客戶長期合作的伙伴關(guān)系;
6、能有效控制營銷目標(biāo)實施的過程;
7、精力充沛,能承受較大的工作壓力;
8、本人條件特別優(yōu)秀者可放寬錄用條件。
